安全監(jiān)管與考核管理辦法

1、 運營總部安全監(jiān)管與考核管理辦法（F版） 第 PAGE 19頁共 NUMPAGES 19頁運營總部安全監(jiān)管與考核管理辦法批準(zhǔn)：肖世雄批準(zhǔn)單位：總經(jīng)理 發(fā)布日期：2015.01.27審定： 審核： 審核日期： 編制： 編制單位： 編制日期： 版次：F修訂人： 修訂日期： 受控狀態(tài)：內(nèi)控實施日期： 目 錄目的 3范圍 3相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 3職責(zé) 3安全獎勵 5違章違紀(jì) 6安全管理考核 6附件 7附件A：安全考核獎懲流程 9附件B：安全獎勵條件列表 10附件C: 違章違紀(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)對照表 12 附件D：違章違紀(jì)處理通知單 17運營總部安全監(jiān)管與考核管理辦法目的為了進一步落實安全責(zé)任，加強風(fēng)險管理，提升安全管理

2、、完善安全保證體系，提高員工安全生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造性，強化員工安全意識，防范、減少重大傷亡事故的發(fā)生，特制定本辦法。范圍本辦法適用于運營總部各單位及員工。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)勞動法（中華人民共和國主席令第六十五號 2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過）運營總部安全風(fēng)險金考核管理辦法（暫行）運營總部事故處理規(guī)則運營總部安全生產(chǎn)責(zé)任制運營總部安全生產(chǎn)檢查制度運營總部獎懲管理規(guī)定運營總部目標(biāo)考核管理辦法職責(zé)4.1運營總部獎懲工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）4.1.1 對安全監(jiān)察部提出的安全獎懲事項進行審批；4.1.3 對各單位提出的安全獎懲結(jié)果的爭議事項作最后裁決。4.2 人力

3、資源部4.2.1負責(zé)組織開展年終安全生產(chǎn)優(yōu)秀團隊和安全先進個人的評選工作；4.2.2 負責(zé)落實按安全獎懲流程審批同意后的獎勵金發(fā)放、績效工資扣除工作；4.3 計劃經(jīng)營部 根據(jù)安全監(jiān)察部提供的季度安全考核結(jié)果納入運營總部各單位目標(biāo)考核。4.4安全監(jiān)察部4.4.1負責(zé)運營總部安全管理考核、安全獎懲的日常工作；4.4.2 根據(jù)運營總部各部門的安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)，向運營總部獎懲領(lǐng)導(dǎo)小組提供安全管理考核、獎懲的依據(jù)和建議；4.4.3負責(zé)根據(jù)年終安全考核結(jié)果，將符合條件的單位按評分得分高低的順序向獎勵辦公室推薦年終安全生產(chǎn)優(yōu)秀團隊； 4.4.4 受理運營總部級安全獎懲申訴，并根據(jù)申訴情況提請總部獎懲領(lǐng)導(dǎo)小組

4、裁決。4.5 總部各單位4.5.1 具備獎勵授權(quán)的單位，對本單位日常生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的集體和個人的安全先進事跡，進行1000元以下的獎勵；向安全監(jiān)察部提出對特別突出的集體和個人安全先進事跡的獎勵申請；4.5.2 非授權(quán)單位負責(zé)收集在日常生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的集體和個人的先進事跡，并提出獎勵申請；4.5.3 各單位對安全考核獎懲中的問題提出建議和意見。4.5.4 各生產(chǎn)單位可根據(jù)本辦法，結(jié)合實際情況，制定實施細則，經(jīng)安全監(jiān)察部、人力資源部會簽、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，對所屬單位員工進行管理。4.5.5 受處罰員工不服相關(guān)獎懲時，分別根據(jù)受獎懲的具體情形，按照運營總部獎懲管理辦法相關(guān)流程進行申訴。安全獎勵5.1

5、安全獎勵分為年終獎勵和日常獎勵兩種類型5.1.1 年終安全獎勵包括：安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀團隊、安全先進個人；5.1.2 日常安全獎勵包括：通報表揚獎、鼓勵獎、專項獎；5.2 安全獎勵的條件見附件B。5.3 獎勵標(biāo)準(zhǔn)5.3.1 安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀團隊及安全生產(chǎn)先進個人，獎勵金由運營總部獎懲工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)預(yù)算進行確定和調(diào)整；5.3.2 符合安全獎勵情形中通報表揚的，給予1000-3000元獎勵，獎勵申請由安全監(jiān)察部負責(zé)提出；5.3.3 符合安全獎勵情形中鼓勵獎的，給予1000元（不含）以下的獎勵，由授權(quán)單位負責(zé)實施，無授權(quán)單位須經(jīng)安全監(jiān)察部、人力資源部會簽后；5.3.4 符合安全獎勵情形中專項獎的，按

6、提交請示經(jīng)批準(zhǔn)后的金額實施獎勵。5.4 獎勵程序：5.4.1 安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀團隊及先進個人評選按年終運營總部獎勵辦公室年終評選方案實施。5.4.2 各單位收集符合通報表揚獎勵的事跡（原則上事跡申報時間不超過1個月），向安全監(jiān)察部提出獎勵申請，安全監(jiān)察部依據(jù)附件B安全獎勵條件進行審核，在收到的獎勵申請15個工作日內(nèi)，對符合通報表揚獎勵的事跡，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎勵申請，達不到通報表揚獎勵條件的，返回申報單位，由各單位根據(jù)授權(quán)處理。5.4.3 對于在搶險救援、防止事故發(fā)生等有突出貢獻，避免運營總部造成重大損失的集體及個人或在運營總部內(nèi)具有先進倡導(dǎo)情形的，安全監(jiān)察部根據(jù)事件調(diào)查情況向領(lǐng)導(dǎo)小組直接提報獎

7、勵申請；或要求相關(guān)授權(quán)機構(gòu)進行內(nèi)部獎勵。5.4.4 運營總部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)員工在安全生產(chǎn)工作的優(yōu)秀表現(xiàn)直接提名，由安全監(jiān)察部收集具體事跡，向運營領(lǐng)導(dǎo)小組提報獎勵請示；5.4.5 對達不到總部級通報表揚的個人或集體的獎勵，由各單位根據(jù)運營總部獎懲管理辦法流程執(zhí)行；5.4.6 專項獎勵按安全專項活動組織單位經(jīng)運營總部領(lǐng)導(dǎo)審批同意后的獎勵方案實施獎勵。6 違章違紀(jì)6.1違章違紀(jì)的處罰：本辦法中的違章違紀(jì)均指尚未產(chǎn)生后果的情形（見附件C），由安全監(jiān)察部或各單位根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)情況對照標(biāo)準(zhǔn)，對責(zé)任人進行相應(yīng)的處罰。6.2 違章違紀(jì)的責(zé)任處罰：一個月內(nèi)累計發(fā)生2次及以上違章違紀(jì)或一年內(nèi)因類似原因已受2次及以上違章違

8、紀(jì)仍繼續(xù)違反的，給予通報批評，并扣除當(dāng)月績效工資30%50%，停崗1個月重新進行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，方能上崗。6.3安全處罰程序：6.3.1運營總部車間副主任以上管理人員和專職安全員，在檢查的過程中發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)情況，開具違章違紀(jì)處理通知單（附件D）,運營總部車間副主任以上管理人員和專職安全員簽發(fā)，違章違紀(jì)單位或員工本人簽字確認(rèn)，報總部人力資源部實施績效工資扣罰；6.3.2對現(xiàn)場無法尋找當(dāng)事人的違章違紀(jì)處罰，應(yīng)通知現(xiàn)場管理單位負責(zé)人?，F(xiàn)場管理單位負責(zé)人應(yīng)在五個工作日內(nèi)提供責(zé)任者的名單。逾期，對現(xiàn)場管理單位負責(zé)人進行處罰。7 安全管理考核7.1 考核內(nèi)容安全考核主要對各單位安全生產(chǎn)管理情況、

9、事故事件情況兩方面進行考核，考核結(jié)果報計劃經(jīng)營部，由計劃經(jīng)營部納入各單位目標(biāo)考核；7.1.1安全生產(chǎn)管理情況由運營總部以日常安全檢查、專項安全檢查、季度安全檢查的形式進行，包括各單位的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)和部署、責(zé)任體系的建立健全、安全教育培訓(xùn)及持證上崗、安全管理監(jiān)控力度和隊伍建設(shè)、專項安全生產(chǎn)活動開展、安全生產(chǎn)檢查、隱患整改、安全會議、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況等（考核細則由安全監(jiān)察部另行制定）；7.1.2 事故事件情況主要包括各類事故、人員傷亡等。事故控制指標(biāo)包括：員工安全指標(biāo)、乘客安全指標(biāo)、承包商安全指標(biāo)、行車事故指標(biāo)、火災(zāi)指標(biāo)、設(shè)備事故指標(biāo)、機動車輛事故指標(biāo)等，事故事件的考核標(biāo)準(zhǔn)參照運營總部

10、事故處理規(guī)則執(zhí)行，按“事故事件通報”責(zé)任處理結(jié)果納入安全管理考核；7.1.3 安全風(fēng)險金考核運營總部安全風(fēng)險金考核管理辦法（暫行）執(zhí)行。7.2目標(biāo)考核加分7.2.1 根據(jù)危險源清單，主動提出R2以上危險源目標(biāo)方案，整改完畢后經(jīng)驗證有效，且危險源等級下降一級的，給予實施單位季度加1分（多個單位實施的，根據(jù)工作量分配）；7.2.2 上一季度因事故目標(biāo)考核扣分超過10分的單位，當(dāng)季度無三級及以上事故事件發(fā)生的，給予單位加2分；7.2.3 上一季度的事故目標(biāo)考核扣分超過5分的單位，當(dāng)季度無五級及以上事故事件發(fā)生的，給予單位加1分。附件 附件A：安全考核獎懲流程（1）（2） 附件B：安全獎勵條件列表 附

11、件C: 違章違紀(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)對照表 附件D：違章違紀(jì)處理通知單附件A：安全考核獎懲流程（1）項目授權(quán)單位安全監(jiān)察部領(lǐng)導(dǎo)小組人力資源部安全鼓勵獎通報表揚安全專項獎NoNoYesYes備注：年終安全獎勵流程見總部獎勵辦公室獎勵方案附件A：安全考核獎懲流程（2）項目各單位安全監(jiān)察部總部安委會人力/計劃違章違紀(jì)安全管理考核NoYes備注：申訴流程見運營總部員工績效考核管理辦法附件B：安全獎勵的條款區(qū)分條件列表年終安全獎勵安全生產(chǎn)優(yōu)秀團隊、安全生產(chǎn)先進個人的評選條件：1.年度內(nèi)無二級（含二級）以上事故事件發(fā)生且未突破安全責(zé)任狀指標(biāo)的；2.年度內(nèi)各項安全指標(biāo)均控制在目標(biāo)計劃內(nèi)；3.參加集體獎項評選的單位，應(yīng)持

12、續(xù)運作，且成立滿半年，年度目標(biāo)考核結(jié)果90分。4.有員工發(fā)生有責(zé)投訴，受通報批評及以上懲處以及發(fā)生規(guī)定級別的安全違章，其所在層級單位不得參與集體獎項評選。5.入司滿1年，在崗在冊，年度出勤率為90%及以上，年度績效考核分?jǐn)?shù)為95分及以上等條件方可參加個人獎項的評選；6.受通報批評及以上懲處和發(fā)生規(guī)定級別安全違章的員工不得參與個人獎項的評選；7.堅持工作原則，工作中敢說、敢管、敢于指正違章指揮、違章作業(yè)等不良行為，不怕打擊報復(fù)，制止違章違紀(jì)成績顯著的員工；8.積極參與各項安全工作，表現(xiàn)突出的員工；9.安全工作達標(biāo)的安全管理人員；10.安全目標(biāo)達標(biāo)、安全考核評比優(yōu)秀的部門負責(zé)人。日常安全獎勵有下列

13、情形之一者，視具體事實給予獎勵：1.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或主動舉報嚴(yán)重違章現(xiàn)象，有效避免、防止事故的發(fā)生。如對非工作職責(zé)內(nèi)的隱患報告或采取措施整改，防止事故發(fā)生的，提高一級獎勵；2.遇到突發(fā)事件采取得當(dāng)措施，將傷亡、影響及損失降低一個事故等級及以上，并經(jīng)運營總部安全管理委員會認(rèn)定的；3.新線介入過程中，發(fā)現(xiàn)重大設(shè)計缺陷、安全質(zhì)量隱患，通過專題報告形式報告給集團公司并得到采納、認(rèn)定需整改，對確保工程進度效果顯著的；4.反恐工作成績突出的。5.通過技術(shù)攻關(guān)、改造、研發(fā)、新工藝、新材料使用等手段，排除重大安全隱患，并經(jīng)安委會認(rèn)定的；6.單項安全生產(chǎn)工作開展情況良好或某單項安全活動中成績突出并經(jīng)評比，成績

14、優(yōu)秀的集體或個人；7.運營總部組織開展的安全生產(chǎn)月、安全知識競賽、消防技能比武等單項安全活動中經(jīng)評選成績突出的集體、個人及組織者；8.其他運營總部安委會認(rèn)定需進行獎勵的安全先進事跡附件C：違章違紀(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)對照表類別序號違章違紀(jì)現(xiàn)象處罰標(biāo)準(zhǔn)（元）持證上崗1特種作業(yè)無證操作1002采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進行生產(chǎn)和變動員工工作崗位時未對其進行新的操作方法和安全操作規(guī)程教育就允許其上崗獨立操作50安全臺帳3安全臺帳弄虛作假50交接班4未按規(guī)定執(zhí)行交接班制度505不按規(guī)定交接各類行車、施工或作業(yè)憑證單據(jù)506作業(yè)前不召開班前會，不布置安全措施50安全檢查制度執(zhí)行7接到整改單或其他形式的通知后

15、未按期完成整改且未采取臨時措施2008安全檢查時，拒絕檢查人員進入現(xiàn)場，拒絕查閱有關(guān)資料，拒絕提供檢查人員需了解的情況并拒絕參加有關(guān)會議100作業(yè)紀(jì)律9未經(jīng)批準(zhǔn)，關(guān)閉設(shè)備系統(tǒng)的聲光報警20010利用測試電話進行盜打、竊聽電話20011工程車輛啟機后司機室內(nèi)沒有人值守或擅自離開崗位20012利用設(shè)備系統(tǒng)計算機做與工作無關(guān)的事或安裝無關(guān)程序10013利用他人名義、匿名登陸行車、施工、資產(chǎn)管理系統(tǒng)和設(shè)備系統(tǒng)10014乘務(wù)值班人員無故未同時出/退勤的10015未辦理有關(guān)手續(xù)或違規(guī)審批，進行危險作業(yè)、臨時動火和用電作業(yè)10016擅自擴大工作范圍，超出工作票上規(guī)定的工作范圍工作10017處理故障時未經(jīng)聯(lián)系

16、同意擅自擴大故障影響區(qū)域10018未經(jīng)授權(quán)，擅自使用、啟動消防、行車、高壓、接觸網(wǎng)、信號設(shè)備10019未經(jīng)授權(quán)使用其它設(shè)備5020未經(jīng)許可，擅自進行施工作業(yè)5021值班人員在工作崗位上做與工作無關(guān)的事5022利用無線電臺、值班電話談?wù)撆c工作無關(guān)的事5023工作后或離開,須關(guān)停的設(shè)備時未切斷電源50計算機軟件25未經(jīng)批準(zhǔn)，在系統(tǒng)計算機上使用軟盤、U盤、光盤等移動存儲介質(zhì)10026擅自將設(shè)備系統(tǒng)的報警軟件、工作軟件退出運行100行車安全27車廠內(nèi)駕駛機動車，超速行駛5028鉆車、爬車、跳車、上下運行中的機車車輛20029未經(jīng)許可，擅自進入軌行區(qū)20030員工允許或未制止無關(guān)人員進入軌行區(qū)20031

17、一人下軌行區(qū)人工準(zhǔn)備進路，或兩人及以上人員準(zhǔn)備進路時沒有一人是值班員及以上職務(wù)時20032乘坐工程機車時，頭、手、工具材料探出車外20033未按要求進出車站站臺端門10034員工允許或未制止非工作需要的人員進入車站控制室、設(shè)備房等重要生產(chǎn)場所5035在線路中心1.5米范圍內(nèi)坐臥、休息5036擅自將車站門禁卡/鑰匙借與他人或未登記5037行調(diào)未按規(guī)定取消運營停車點5038列車在隧道內(nèi)停車超過2分鐘，行調(diào)未通知環(huán)調(diào)開啟隧道風(fēng)機5039未按規(guī)定發(fā)布調(diào)度命令5040未按規(guī)定要求組織環(huán)控設(shè)施正常運行5041未按要求在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)整環(huán)控系統(tǒng)運行方式5042調(diào)度在聽到報警后，未在30秒內(nèi)查看故障報文，了解事

18、故情況。5043手搖道岔時未嚴(yán)格執(zhí)行“手搖道岔六步曲”5044行車不正常時沒有執(zhí)行報點制度5045采用站間電話行車法組織行車時第一列車沒有確認(rèn)線路空閑便接發(fā)列車5046每周沒有定時下載施工行車通告電子版儲存在電腦里5047司機未認(rèn)真了解調(diào)車作業(yè)計劃而盲目動車20048未按規(guī)定執(zhí)行“一度停車”制度20049未按規(guī)定鳴笛20050進出廠作業(yè)未按規(guī)定聯(lián)系確認(rèn)、進出庫門時未確認(rèn)庫門狀態(tài)20051連掛車輛前，未按規(guī)定檢查線路、車輛、防溜、防護措施等20052未經(jīng)批準(zhǔn)，允許無“登乘證”的人員登乘司機室10053調(diào)車作業(yè)未執(zhí)行三、二、一車距離信號及鳴笛回示10054掛車后未試?yán)?0055錯誤給出手信號100

19、56變更計劃未停輪聽取計劃傳達10057未按規(guī)定抄閱運行揭示、調(diào)度命令或其它安全注意事項等5058不按規(guī)定程序檢查整備機車、車輛或漏檢主要部件5059未認(rèn)真執(zhí)行站臺開關(guān)門作業(yè)程序50故障信息通報60擅自關(guān)閉報警系統(tǒng)或報警聲20061接到故障、警報信息或者報告，未及時進行處理、通報或報告20062隱瞞、偽造、謊報、漏報作業(yè)中發(fā)生的安全信息或問題10063對設(shè)備出現(xiàn)的異常情況不查找原因、不匯報或不及時處理50勞動保護64未按規(guī)定對勞動保護用品進行定期和經(jīng)常的檢查、檢測10065未組織勞動防護用品使用培訓(xùn)，致使員工不會使用或使用不當(dāng)10066未按規(guī)定穿戴勞動保護用品10067發(fā)放未經(jīng)驗收合格、超過使

20、用期限或失效的設(shè)備、器材、勞動防護用品和安全檢測儀器 10068勞動防護用品失效或超過使用期限后繼續(xù)使用10069勞動保護用品發(fā)放無登記，人、卡分離5070工具、材料未按要求放置或隨手丟棄5071利用電扶梯運送大件物品10072未經(jīng)許可擅自拆除、無故停運安全防護設(shè)施10073擅自移動、改換警示標(biāo)志5074高空作業(yè)未使用安全帶20075獨自進行2米以上的高空作業(yè)（有檢修平臺的作業(yè)除外）5076臨時動火、用電作業(yè)和危險作業(yè)，未落實防護措施20077軌行區(qū)施工時，未落實防護措施20078戴手套操作車床、鉆床等旋轉(zhuǎn)機床或維修旋轉(zhuǎn)類設(shè)備10079充注制冷劑時，將制冷劑容積瓶接口對準(zhǔn)他人10080順著線路

21、走時，腳踏鋼軌面和道岔尖端10081使用砂輪機沒有戴防護眼鏡10082高處作業(yè)時，將工具及材料隨意上下拋擲5083高處作業(yè)不使用工具袋或隨意放置工具、材料5084站立在旋轉(zhuǎn)設(shè)備、不牢固的地方進行檢修作業(yè)50承包商管理85未對承包商進行安全教育，允許承包商進場施工10086未履行對承包商的監(jiān)管職責(zé)，對承包商進行檢查及監(jiān)管10087未與承包商簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，允許承包商進場施工50特種作業(yè)88貨叉上升后有人員站在下方或站在貨盤或貨叉上20089作業(yè)結(jié)束后未啟動手剎制動，未關(guān)閉叉車總電源20090運行過程中進行起重機調(diào)整和維修20091違反起重機操作“十不吊”規(guī)定20092裝卸的貨物質(zhì)量超過叉車額定

22、負荷10093駕駛叉車轉(zhuǎn)彎或過道口時未減速10094擅自拆卸起重機上的安全裝置10095吊運物件時沒進行試吊試驗100消防安全管理96添加燃油時沒有關(guān)掉發(fā)動機20097調(diào)校燃油系統(tǒng)時，周圍有火焰或火花20098員工允許或未制止無關(guān)人員進入氣體保護區(qū)域的設(shè)備房10099未關(guān)閉氣體保護區(qū)域的設(shè)備房或其他重要設(shè)備房門100100進入氣體滅火保護的房間，未將“手/自動轉(zhuǎn)換開關(guān)”置為“手動”，離開氣體滅火保護房間未將“手/自動轉(zhuǎn)換開關(guān)”置為“自動”的；100101將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的100102在禁止吸煙的場所吸煙100103未經(jīng)批準(zhǔn)使用消防水50104設(shè)備房常閉式

23、防火門常開50105消防器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的50106員工未經(jīng)許可擅自攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品進站、上車200107在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所使用明火等違反禁令的200108擅自購買存放或使用危險化學(xué)品100109攜帶火種、無線通訊工具進入易燃品庫100110在易燃品庫作業(yè)，未采取防靜電措施100111不按照危險品管理辦法進行動態(tài)管理，造成危險品流失的50112不按照危險品管理辦法進行驗收、發(fā)放和回收，對危險品任意處置50113存放的危險品沒有安全標(biāo)簽50114超量存放化學(xué)危險品50115作業(yè)完畢后，作業(yè)用化學(xué)危險品未及時退回存放地點50116動火作業(yè)后，未按要求監(jiān)火2001

24、17搬運氧氣瓶用叉車，或肩扛或滾動氧氣瓶200118乙炔容器發(fā)生回火時，沒有立即切斷氧氣通路200119工作結(jié)束或中斷施焊，氣焊具上的各閥關(guān)閉不嚴(yán)，有漏泄現(xiàn)象200120開啟氧氣瓶安全蓋時，用鐵器或其它可能發(fā)生火花的物體敲打200121動火作業(yè)，未按要求清空作業(yè)場地周圍的壓力、易燃品100122安全監(jiān)護人未到現(xiàn)場或未按要求落實安全措施50電氣作業(yè)123未斷電或冒險不使用防護用具帶電作業(yè)200124人身和人員攜帶物件（如長桿、導(dǎo)線、工具等）與接觸網(wǎng)設(shè)備的帶電部分，未保持2m以上的距離200125帶負荷拉隔離開關(guān)200126未按照有關(guān)規(guī)定辦理更改供電系統(tǒng)運行方式100127辦理停、送電手續(xù)未簽認(rèn)停

25、、送電通知單100128辦理拆、掛接地線未簽認(rèn)拆、掛接地線通知書100129未按規(guī)定執(zhí)行停、送電作業(yè)程序100130倒閘操作作業(yè)單人進行100131未按要求佩戴防護用品，進行電氣作業(yè)100132驗電器使用前沒進行檢查就開始驗電100133接地線裝設(shè)不牢靠進行工作100134私自亂拉接電源50135超負荷使用電源、電氣線路50136與高壓帶電部位安全距離小50機電設(shè)備維修137未按規(guī)定備足、保養(yǎng)或使用應(yīng)急救援車輛、工具、備品50138未按規(guī)定對設(shè)備設(shè)施進行巡檢或巡查重點不到位50139維修作業(yè)后未確認(rèn)設(shè)備狀態(tài)良好，就離開或啟動設(shè)備50140機柜門未按規(guī)定鎖閉50141設(shè)施未按規(guī)定固定50142未

26、按要求保存工具、材料及備品備件50143維修后設(shè)備需進行檢測的而未經(jīng)檢測就現(xiàn)場安裝使用50144用液壓起道機墊板作業(yè)時，手伸入軌底與鐵墊板間200145道岔維修作業(yè)時，未設(shè)置有效防護措施，手伸入尖軌與基本軌之間100146帶張力作業(yè)未設(shè)防滑措施100147人員未避開線索抽脫方向100148墜砣未卸載緊線100149雷雨天在車廠接觸網(wǎng)下作業(yè)100150聯(lián)絡(luò)防護時無故離開聯(lián)絡(luò)現(xiàn)場200151不停電隨意斷開電源屏的電流互感器二次側(cè)100152電容器檢修時未采取人工放電后檢修100153在MDF上進行跳接線作業(yè)時，未按要求進行布線100154擅自更改或外泄維護終端的登錄密碼100155擅自占用通號設(shè)備

27、傳輸通道接其它業(yè)務(wù)100156擅自使用節(jié)點機柜里的電源插座100157隨意關(guān)閉或重啟電話維護終端100158用汽油、酒精等擦洗通號設(shè)備的電氣接點50159更換模塊時未做好防靜電措施50160列車未停穩(wěn)并處于制動狀態(tài)即開始作業(yè)200161在不采用停放制動時未按要求采取車輛的防溜措施200162作業(yè)完成后責(zé)任人未收回相關(guān)的鐵鞋200163壓縮空氣未完全排空即對壓縮空氣管路進行檢修100164車輛檢修作業(yè)未降下受電弓及降下受電弓15分鐘內(nèi)開始車下電器部件的作業(yè)100165檢修車鉤前未關(guān)閉鉤頭處的球閥100166檢修車鉤前風(fēng)管壓力未排100167手動解鉤時，未按要求與機械鉤頭保持一定的安全距離100168拆卸固定裝置時未按要求支撐電子鉤頭100169把手放在車輪與鋼軌接合處或閘瓦與車輪踏面接合處進行輪對尺寸檢測100