2022年學(xué)生會(huì)治保部工作計(jì)劃

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年學(xué)生會(huì)治保部工作計(jì)劃一、活動(dòng)對象經(jīng)貿(mào)系_、_所有班級(jí)。二、活動(dòng)主體經(jīng)貿(mào)學(xué)生會(huì)全體?；顒?dòng)內(nèi)容簡介本次活動(dòng)是由治保部組織策劃，由學(xué)生會(huì)全體參與落實(shí)的，該活動(dòng)具有長期性、連續(xù)性、偶然性等特點(diǎn)。長期性是指該活動(dòng)一旦落實(shí)就會(huì)寫入學(xué)生會(huì)責(zé)任制度，按照預(yù)先制定好的模式循環(huán)，連續(xù)性是指該活動(dòng)將以年度計(jì)劃為依據(jù)，對活動(dòng)對象進(jìn)行定量不定時(shí)連續(xù)的監(jiān)督，偶然性是指在執(zhí)行過程中具體哪天、什么時(shí)間查都由各組小組長負(fù)責(zé)安排，其他人一律不知一次保證活動(dòng)的公正。同時(shí)我們部門將設(shè)立記錄組，及時(shí)將檢查結(jié)果做好記錄，以便將來作為某些活動(dòng)(例如經(jīng)貿(mào)星光燦爛等)的評選依據(jù)，同樣對于某些缺課現(xiàn)

2、象比較嚴(yán)重的班級(jí)將交給系里處理，我們可以用通報(bào)批評的方式按嚴(yán)重性給予一定的警告。三、活動(dòng)具體操作模式由我部門根據(jù)收集上來所有被查班級(jí)和查課人員課表，分組后對應(yīng)分配任務(wù)到個(gè)小組，各小組由一人帶隊(duì)，各組負(fù)責(zé)編制由本組負(fù)責(zé)班級(jí)每周的上課時(shí)間表，同時(shí)編制本組所有人員無課時(shí)間表，然后上交兩表及查課計(jì)劃。查課是由個(gè)小組長帶隊(duì)按照上交的計(jì)劃清查各班級(jí)到課人數(shù)，結(jié)果一式兩份一份由學(xué)生會(huì)集中保存，另一份交給該班級(jí)輔導(dǎo)員或班委，由他們結(jié)合當(dāng)堂課點(diǎn)名情況上交缺課人員名單及缺課理由最后集中保存期結(jié)果，這里就需要各班委和輔導(dǎo)員的協(xié)助。四、活動(dòng)目的a)加強(qiáng)校園學(xué)風(fēng)建設(shè)，為大家營造合適學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。b)通過活動(dòng)提高學(xué)

3、生會(huì)各成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、促進(jìn)相互認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)其責(zé)任感。五、活動(dòng)中可能出現(xiàn)的問題及解決方案由于活動(dòng)范圍較大涉及對象眾多，活動(dòng)中最大的問題在于查課以何種方式進(jìn)行才能提高操作性，針對此問題我部門經(jīng)討論給出此方案：將所有被查班級(jí)分為若干組，同樣將學(xué)生會(huì)成員分成對應(yīng)的若干組，每組在各小組長的帶領(lǐng)下對本組負(fù)責(zé)的幾個(gè)班級(jí)進(jìn)行定量不定時(shí)的抽查，針對兩個(gè)或者是三個(gè)班級(jí)在一起上專業(yè)課的情況，我們可以將這些班級(jí)分到同一個(gè)組方便查課。六、本次活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持的原則a)不占用查課人員上課時(shí)間，這也是所有學(xué)生會(huì)成員參與的前提，當(dāng)然我們也將做到快速準(zhǔn)確不耽誤大家學(xué)習(xí)。b)堅(jiān)持公平、公正原則，查課者不得在事前通知被查班級(jí)或個(gè)人。

4、這只是一個(gè)初期的不完整方案，將來有什么不足的地方或者沒有考慮到的請大家明確指出，相信我們這次活動(dòng)的成功主辦一定能給經(jīng)貿(mào)系帶來更加燦爛的明天。2022年學(xué)生會(huì)治保部工作計(jì)劃（二）_年年，在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在兄弟社團(tuán)的幫助下，在法學(xué)社全體成員的共同努力下，我社取得了讓學(xué)?？隙?、使社會(huì)滿意、令同學(xué)欣慰的成就和活動(dòng)成果。在總結(jié)過去一年工作的基礎(chǔ)上，我社繼續(xù)堅(jiān)持“讓想干事的人有機(jī)會(huì)、讓能干事的人有平臺(tái)、讓干成事的人有地位”原則，以“要敢冒、敢干、敢想、敢為人先，謀他人所不曾謀，為他人所不曾為”為工作理念，把“謀新篇，布新局，闖新路，趕超先進(jìn)，爭創(chuàng)一流”作為工作目標(biāo)，把超前意識(shí)和全新的發(fā)展理念作為推

5、動(dòng)社團(tuán)發(fā)展的動(dòng)力和先導(dǎo)，以達(dá)到“培養(yǎng)社員創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)社員實(shí)踐能力，提高社員社交水平，強(qiáng)化社員集體凝聚力，夯實(shí)社員法學(xué)知識(shí)”的工作目的，并進(jìn)一步提升法學(xué)社的工作效率，完善法學(xué)社的各項(xiàng)制度，健全法學(xué)社的管理體系，優(yōu)化法學(xué)社的部門結(jié)構(gòu)，鞏固、強(qiáng)化并改善法學(xué)社在社團(tuán)中的地位和作用，扮演好在建設(shè)和諧校園中的角色，為明年祖國的_周年華誕燃放我們的絢彩禮花?？偨Y(jié)過去，立足實(shí)際，把握機(jī)遇，著眼未來。在新的充滿希望與挑戰(zhàn)的學(xué)期，我社擬開展以下各項(xiàng)工作：(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，扎好根基，提升內(nèi)涵建設(shè)。健全的機(jī)制、完善的體系是各項(xiàng)工作正常高效的開展和進(jìn)行的保障，是法學(xué)社長久發(fā)展的依靠。在過去的一年，法學(xué)社的內(nèi)涵建設(shè)存在力

6、度不夠大、層次不夠高的問題，新的學(xué)期，我社將根據(jù)院團(tuán)委的有關(guān)精神，依據(jù)社聯(lián)關(guān)于社團(tuán)管理和社團(tuán)活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)定和制度，立足于本社實(shí)際，充分利用各種信息資源，進(jìn)一步開拓社員創(chuàng)新思想，力爭建立和健全相關(guān)制度，使各項(xiàng)機(jī)制和紀(jì)要高效、規(guī)范、長久，明顯提高內(nèi)涵水平，激發(fā)內(nèi)涵活力。使法學(xué)社的工作有章可循，利于開展，益于高效。此外，我社將在本學(xué)期聘請一位能力強(qiáng)、學(xué)識(shí)淵、經(jīng)驗(yàn)足的老師為指導(dǎo)老師，以求法學(xué)社的內(nèi)涵建設(shè)和工作運(yùn)轉(zhuǎn)更上一個(gè)臺(tái)階，促進(jìn)社團(tuán)運(yùn)行和社員管理的規(guī)范化，爭做優(yōu)秀的社團(tuán)。(二)加強(qiáng)社員能力培養(yǎng)，提高社員創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)社員管理能力。社員是一個(gè)社團(tuán)的主力和根本，是社團(tuán)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。新一學(xué)期，我社通過加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、開拓外聯(lián)工作來進(jìn)一步發(fā)展社員，培養(yǎng)“能說解放思想，會(huì)謀解放思想的篇，敢破解放思想的題，有解放思想、求實(shí)創(chuàng)新的措施、膽略和思維、項(xiàng)目活動(dòng)”的具備綜合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力的新一代社員，為法學(xué)社的進(jìn)一步壯大和長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備人才資源。(三)保根固本，發(fā)展特色。法學(xué)社的成員主要來自法政學(xué)院，為了增進(jìn)社員法律知識(shí)、培養(yǎng)社員法律思維、弘揚(yáng)法制文化、增強(qiáng)守法用法能力，我社定于每周五下午安排一名有較高法學(xué)基礎(chǔ)的人員給社員進(jìn)行輔導(dǎo)、咨詢、疑難解答、專業(yè)解析等，并于適時(shí)組織社員觀看庭審紀(jì)實(shí)錄象，讓社員充分感受法律的力量。在堅(jiān)持這一活動(dòng)的同時(shí)，我社將進(jìn)一步對其進(jìn)行完