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文檔簡介

1、生產工人勞勞動合同書書 勞動合合同性質_甲方方： 名稱_ 乙方方: 姓名_ 用工形形式_ 鑒證編編號_ 編號： 甲方因生生產、工作需要要，經考核，錄用乙方方為 工人人。遵照國家家有關勞動動法規(guī)和政政策，經雙方協(xié)協(xié)商達成如如下協(xié)議:第一條 甲甲方錄用乙乙方從事工工作(崗位位)。勞動合同同期限為 年(月月)，從年月日至年月日止。其中試用用期為個月,至至年月日止。第二條 基基本權利和和義務:甲甲方：1.根據據生產(工工作)需要要和本單位位的規(guī)章制制度及本合合同各項條條款規(guī)定，對乙方進進行管理； 2.保護護乙方的合合法權益，應按有關關規(guī)定，付給乙方方工資、獎金、津貼以及及保險福利利和其他政政策性補貼貼

2、； 3.做好好乙方上崗崗前的安全全教育并提提供符合安安全、衛(wèi)生要求求的勞動作作業(yè)； 4.依據據國家有關關規(guī)定對乙乙方實施獎獎勵和處分分。 乙方：1.勞動動合同制工工人享有本本單位固定定工人權利利，義務及各各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換換工的權利利，義務及各各項待遇另另行商定； 2.遵守守國家政策策、法律，以及甲方方依法制定定的規(guī)章制制度和紀律律； 3.嚴格格遵守操作作規(guī)程，保證安全全生產； 4.完成成甲方分配配的生產(工作)任任務和經濟濟指標。第三條 雙雙方應明確確的具體事事項: 1.工資資待遇: 2.勞動動保險及福福利待遇: 3.根據據行業(yè)特點點協(xié)議勞動動合同保證證金和人身身保險:4.其他:第四條 合合同生效后后，甲乙雙方方無正當理理由不得提提前解除合合同。任何一方方解除合同同，須提前 天通知知對方,方方能解除合合同，并辦理有有關手續(xù)。第五條 一一方違反本本合同,造造成對方經經濟損失，由違約方方按責任大大小負責賠賠償所造成成的損失。甲方(簽字字) 乙方(簽

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