座談會活動策劃方案7篇

1、第 PAGE18 頁 共 NUMPAGES18 頁座談會活動策劃方案7篇座談會活動策劃方案1 一、目的 1、促進有效溝通 2、加強團結(jié)和凝聚力 3、及時發(fā)現(xiàn)并解決問題 4、鼓勵員工多提合理化建議 二、組織 1、由銳旗駐廠管理員確定參會人員名單、開會地點、時間，員工意見和建議可以反映給員工代表，由員工代表在座談會上提出。 2、時間：12月19日上午8：309：30。 三、座談會安排流程 1、前期準備 (1)確定會議主題 (2)確定時間、地點、參加人員 (3)發(fā)出座談會邀請 (4)座談會設備與物品準備(水果、瓜子等) 2、會議召開 (1)現(xiàn)場布置。 (2)主持人講話 (3)員工代表提問、發(fā)言 (4

2、)會議記錄 3、反饋與跟蹤 銳旗管理員于三個工作日內(nèi)將員工座談會內(nèi)容進行總結(jié)，做好總結(jié)報告發(fā)給銳旗公司和順豐公司領(lǐng)導 四、座談會注意事項 1、遵守時間 2、議題簡明 3、發(fā)言內(nèi)容不能出于個人利害和進行人身攻擊 4、關(guān)閉手機或采用震動 5、及時總結(jié)、分析、并做好會議記錄 座談會活動策劃方案2 一、活動主旨： 為進一步落實學院創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，切實加強與學生溝通，經(jīng)請示上級領(lǐng)導同意，財會系決定開展一次“_1年迎新春師生座談會”?；顒右笈c會人員要充分發(fā)揮自身的聰明才智和主人翁責任感，懷著對參與學院建設的熱愛，緊緊圍繞促進學院示范性高職院校良性持續(xù)發(fā)展、民主管理及我能為學院發(fā)展做什么等方面內(nèi)容，讓每

3、位師生根據(jù)自身實際感受直言不諱，真正做到學院發(fā)展心系師生，師生進步依靠學院良好環(huán)境，使學院發(fā)展與師生進步有效融合。 二、活動方案： 1、活動目的：了解學院師生，傾聽師生的心聲，使師生成為學校的主人，成為學校管理的重要組成部分。 2、活動時間：20_年1月6日(星期四)8：30-10：30 3、活動地點：學院東校區(qū)五樓報告廳 4、具體負責人：_ 5、座談會主持人：_ 6、參會人員：學院領(lǐng)導，黨委(院長)辦公室、教務科研處、學生工作處、后勤管理處等相關(guān)職能部門領(lǐng)導，現(xiàn)教中心工作人員(負責攝像、攝影等)，財會系領(lǐng)導、全體輔導員、教學秘書，財會系師生代表(財會系教師代表3名，_8級選派若干代表、_9級

4、每班選派10名學生代表、_0級每班選派2名代表參加座談，師生代表要有廣泛性，能代表各層次的師生。) 三、座談建議話題 1、新的一年里，你有什么打算? 2、老師在教學方法上有什么優(yōu)點和不足?你最喜歡哪個老師? 3、在學校的學習、生活、工作中，你最關(guān)心的問題是什么? 4、如果你是_8級學生，請你談談在頂崗實習的收獲與體會。 5、入學(校)以來，你在學習方面的收獲以及遇到的困難是什么? 6、你班學習氛圍如何?班主任能否負責? 7、在學習、生活和工作方面，你希望得到學校解答(決)的問題有哪些? 8、你認為我校教學或?qū)W生管理方面存在哪些問題?有何意見建議? 9、你認為學生中存在哪些不正之風?哪些不該我們

5、學生做的事我們卻做了? 10、其他有關(guān)學校管理等方面的問題 四、座談會組織 1、會務籌備：場地布置、材料準備與發(fā)放等(負責人：_) 2、學生代表落實(負責人：_) 3、教師代表、職能部門座談會出席人員落實(負責人：_) 4、會場禮儀，組織禮儀隊員迎賓等(負責人：_) 5、會議記錄人員(負責人：_) 6、攝像(影)人員(由現(xiàn)教中心指派具體工作人員) 座談會活動策劃方案3 20年9月10日是第29個教師節(jié)，也是全國教育工作會議和國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2020年)發(fā)布后的第四個教師節(jié)，為做好學校教師節(jié)慶?；顒?，定于9月7日上午召開學校初中部慶祝教師節(jié)座談會，現(xiàn)將具體方案安排如下： 一、目

6、的意義隆重慶祝第29個教師節(jié)，加強學校與社區(qū)、村居、單位和家長聯(lián)系，同做適合學生的教育，辦適合學生的學校，推動合作辦學走向卓越。 二、座談會主題 攜手共贏，追求卓越，同做適合學生的教育，共辦適合學生的學校。 三、具體內(nèi)容 1.座談會時間：20年9月7日(星期六)9:00活動半天。 2.座談會地點：學校三樓會議室 3.參加座談會人員 (1)教體局領(lǐng)導 (2)辦事處領(lǐng)導 (3)村居、社區(qū)及周邊單位領(lǐng)導 (4)學校家長委員會代表6人 (5)優(yōu)秀學生家長代表10人 (6)畢業(yè)學生代表： (7)學校領(lǐng)導 四、會務安排 1.排查落實周邊各單位村居，并做好聯(lián)絡工作。 2.標語橫幅“學校初中部慶祝第29個教師

7、節(jié)座談會”;電子屏“熱烈慶祝第29個教師節(jié)”、“熱烈歡迎領(lǐng)導嘉賓蒞臨學校指導工作”、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節(jié)日快樂”(負責) 3.經(jīng)費預算、財務收支。(負責) 4.場地布置：按座談會形式布置會場，純凈水、開水、水果、抽紙、衛(wèi)生、擺放材料等。(負責) 5.彩頁榮譽喜報：(負責) 6.會議記錄。(負責) 7.拍照。(杜負責) 8.圖說學校(負責) 9.活動報道。(負責) 10.紀念品、請柬購買發(fā)放、物品購買(負責)。 11.會議用材料：手提袋、校報(政務處準備)、玉蘭、學生入校手冊、彩頁喜報(教務處準備)、建言表、議程表(辦公室準備)、中性筆50支(后勤處準備)本部校報(負責)12.學校

8、匯報材料(負責)。 13.各口所屬宣傳欄進行整理或更換。 14.學生志愿者、解說員，進行禮儀(負責)。 15.校園及樓內(nèi)衛(wèi)生：負責。 16.請柬發(fā)放: 第一組：負責，所發(fā)單位略。 第二組：負責，所發(fā)單位略。 第三組：負責，所發(fā)單位略。 第四組:負責，所發(fā)單位略。 17.校園治安車輛放置：負責。 18.要求：白色上衣，深色褲子。 19.就餐安排。(負責。) 注：全體教干教師7:30到校，分管校長負責協(xié)調(diào)調(diào)度相關(guān)工作。 五、座談活動議程 主持人： 會前播放圖說學校 1.主持人介紹與會領(lǐng)導嘉賓 2.校長致歡迎辭 3.校長匯報學校教學情況 4.畢業(yè)學生代表發(fā)言 5.家長代表發(fā)言 6.來賓發(fā)言 7.辦事

9、處領(lǐng)導講話 8.區(qū)領(lǐng)導講話 (三)建言獻策 (四)合影留念 (五)就餐交流 學校初中部 座談會活動策劃方案4 一、目的： 1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。 2、加強新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用。 3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。 4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 二、地點： 四樓大會議室 三、時間： _年5月19日(暫定) 四、人員名單： 暫按30人左右。(名單另行討論決定) 1、生產(chǎn)一線老員工 A、先進勞模、技術(shù)人員 B、有帶頭作用或有代表性的

10、老工人 C、敢于提問、溝通較好的老工人 D、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人 2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進廠的) A、思想變動較典型，并現(xiàn)在能認真踏實工作的新員工。 B、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。 C、平凡崗位任勞任怨，責任心強。 3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進大學生 五、議程(約2：30-5：30) 1、管理部部長主持會議，會議開場白：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。 2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。 3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，

11、晉升空間、福利待遇等。 4、員工互動及指問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行紀錄，能當場解答的問題當面解答，不能當場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復。 5、總經(jīng)理發(fā)表講話。 六、組織工作 1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定 2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數(shù)。 3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食

12、品擺放到位。 4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準備到位。 5、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。 座談會活動策劃方案5 20_年9月10日是第29個教師節(jié)，也是全國教育工作會議和國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20_20_年)發(fā)布后的第四個教師節(jié)，為做好學校教師節(jié)慶?；顒?，定于9月7日上午召開_學校初中部慶祝教師節(jié)座談會，現(xiàn)將具體方案安排如下： 一、目的意義隆重慶祝第29個教師節(jié)，加強學校與社區(qū)、村居、單位和家長聯(lián)系，同做適合學生的教育，辦適合學生的學校，推動合作辦學走向卓越。 二、座談會主題 攜手共贏，追求卓越，同做適合學生的教育，共辦適合學生的學校。 三、具體內(nèi)

13、容 1、座談會時間：20_年9月7日(星期六)9：00活動半天。 2、座談會地點：學校三樓會議室 3、參加座談會人員 (1)教體局領(lǐng)導 (2)辦事處領(lǐng)導 (3)村居、社區(qū)及周邊單位領(lǐng)導 (4)學校家長委員會代表6人 (5)優(yōu)秀學生家長代表10人 (6)畢業(yè)學生代表： (7)學校領(lǐng)導 四、會務安排 1、排查落實周邊各單位村居，并做好聯(lián)絡工作。 2、標語橫幅“_學校初中部慶祝第29個教師節(jié)座談會”;電子屏“熱烈慶祝第29個教師節(jié)”、“熱烈歡迎領(lǐng)導嘉賓蒞臨學校指導工作”、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節(jié)日快樂”(_負責) 3、經(jīng)費預算、財務收支。(_負責) 4、場地布置：按座談會形式布置會場，純凈

14、水、開水、水果、抽紙、衛(wèi)生、擺放材料等。(_負責) 5、彩頁榮譽喜報：(_負責) 6、會議記錄。(_負責) 7、拍照。(杜_負責) 8、圖說學校(_負責) 9、活動報道。(_負責) 10、紀念品、請柬購買發(fā)放、物品購買(_負責)。 11、會議用材料：手提袋、校報(政務處準備)、玉蘭、學生入校手冊、彩頁喜報(教務處準備)、建言表、議程表(辦公室準備)、中性筆50支(后勤處準備)本部校報(_負責)12。學校匯報材料(_負責)。 13、各口所屬宣傳欄進行整理或更換。 14、學生志愿者、解說員，進行禮儀(_負責)。 15、校園及樓內(nèi)衛(wèi)生：_負責。 16、請柬發(fā)放： 第一組：_負責，所發(fā)單位略。 第二組

15、：_負責，所發(fā)單位略。 第三組：_負責，所發(fā)單位略。 第四組：_負責，所發(fā)單位略。 17、校園治安車輛放置：_負責。 18、要求：白色上衣，深色褲子。 19、就餐安排。(_負責。) 注：全體教干教師7：30到校，分管校長負責協(xié)調(diào)調(diào)度相關(guān)工作。 五、座談活動議程 主持人：_ 會前播放圖說學校 1、主持人介紹與會領(lǐng)導嘉賓 2、 _校長致歡迎辭 3、_校長匯報學校教學情況 4、畢業(yè)學生代表發(fā)言 5、家長代表發(fā)言 6、來賓發(fā)言 7、辦事處領(lǐng)導講話 8、區(qū)領(lǐng)導講話 (三)建言獻策 (四)合影留念 (五)就餐交流 _學校初中部 座談會活動策劃方案6 一活動背景 為了進一步宣傳，推廣心理健康知識，增進學生的

16、心理保健意識，引導學生應用的心理健康知識解決日常生活中遇到的心理問題，同時也提高大學生識別分析和判斷心理知識相關(guān)問題的能力，_院心理協(xié)會將會舉辦以“舒展心靈”為主題的心理健康知識活動。 二 活動目的 通過心理健康知識這個活動使學生擁有積極向上的生活心態(tài)，了解更多的心理健康方面的知識，同時也為了豐富校園文化，提高同學們的心理素質(zhì)，增強同學們的健康意識，樹立其健康的積極的人生態(tài)度，已達到自我調(diào)整，自我完善。 三 活動內(nèi)容 活動主題：舒展心靈 參賽對象：_院心理協(xié)會會員，以及有興趣的學生也可參加。 活動要求：a、參加活動的會員需要自行攜帶一支筆， 以便作答現(xiàn)場心理問題 b、咨詢部干事需要準備充分心理

17、健康方面的資料 c、活動當天穿著需得體大方，不可以穿拖鞋。 主辦單位：_院心理協(xié)會 活動時間：20_年11月17日 活動地點：一棟教學樓 四、宣傳計劃 宣傳單：在校宣傳欄上和公寓欄或人口流動較多的地方張貼協(xié)會簡介 網(wǎng)上消息發(fā)送：利用Q群及QQ校友發(fā)送短信作為宣傳活動 宣傳部宣傳：由心理協(xié)會的宣傳部成員做宣傳 五 經(jīng)費預算 復制A4紙每人4份共預計：19元 復制協(xié)會的簡介30張共預計：6元 彩色打印5份共預計：5元 買水預計：10元 共預計：40元 六 活動當天應注意細節(jié) 主要責任應帶動當晚活動的氣氛，避免冷場情況 題目多準備幾套，以便不時之需 在活動前應該有幾個暖場節(jié)目帶動氣氛 活動結(jié)束后留下

18、部分干事清理現(xiàn)場，并把相關(guān)物品給與及時歸還。 座談會活動策劃方案7 一、時間： 20_年_月 二、地點： _會議室 三、出席對象： _領(lǐng)導班子成員，機關(guān)全體工作人員;區(qū)直各_負責人;_單位負責人;基層群眾以及服務對象代表。 四、會議內(nèi)容 1.關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn); 2.群眾反映強烈、迫切需要解決的切身利益問題; 3.對我局開展好_活動的意見和建議。 五、有關(guān)要求 1.請有關(guān)負責同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。 2.座談會議結(jié)束后，請有關(guān)負責同志對意見和建議進行梳理匯總，并于_月_日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。 六、會議安排 1.主席臺：_局長、_局長、_局長、一、活動目的： 1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。 2、增進員工之間感情。 3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。 4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 二、地點： 綜合樓二樓培訓室 三、時間： 四、參會人員： 生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加 特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、