2022年BOM考核管理辦法

1、治理資源吧（.glzy8），提供海量治理材料免費(fèi)下載！更多免費(fèi)下載，盡在治理資源吧（.glzy8）廣東美的商用空調(diào)設(shè)備文件 美冷商字2002011號 簽發(fā)人：曾克耀BOM考核治理方法（試行）第一章 考核目的第一條 工程數(shù)據(jù)作為MRP系統(tǒng)的根底數(shù)據(jù)，其精確性直截了當(dāng)妨礙整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量和公司產(chǎn)供銷體系的運(yùn)作質(zhì)量，同時(shí)妨礙工廠本錢測算和嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)決策的精確性。第二條 為了提高工程數(shù)據(jù)的精確性，減少和防止因物料清單的錯(cuò)漏給消費(fèi)和運(yùn)營帶來的不利妨礙，考慮妨礙工程數(shù)據(jù)精確性的各種主要要素，特制訂本考核方法。第二章 責(zé)任界定第三條 技術(shù)工程部是公司BOM治理的責(zé)任部門；第四條 相關(guān)責(zé)任界定錯(cuò)誤類型責(zé)任部門

2、（責(zé)任人）1技術(shù)文件（技術(shù)通知、更改通知單、出口技術(shù)通知單等）錯(cuò)誤文件編制人所在部門（開發(fā)部、技術(shù)工程部等）2新產(chǎn)品批產(chǎn)時(shí)BOM清單錯(cuò)誤（第1點(diǎn)除外）技術(shù)工程部（產(chǎn)品工藝負(fù)責(zé)人）3老產(chǎn)品（包括出口基準(zhǔn)機(jī)型）的BOM清單錯(cuò)誤（第1點(diǎn)除外）技術(shù)工程部（產(chǎn)品工藝負(fù)責(zé)人）4BOM輸入錯(cuò)誤（含屬性錯(cuò)誤）技術(shù)工程部（BOM員）第三章 考核方式第五條 設(shè)立BOM治理基金（600元/月），從公司質(zhì)量基金中支出。第六條 公司本錢監(jiān)控員、計(jì)劃員、領(lǐng)料員（送料員）、倉管員及其他相關(guān)人員都有責(zé)任監(jiān)控、維護(hù)BOM的精確性。發(fā)覺BOM存在錯(cuò)誤的，以BOM反應(yīng)表方式將詳細(xì)信息傳遞給BOM治理員。第七條 BOM治理員在一個(gè)工

3、作日內(nèi)更正錯(cuò)誤，查明緣故并回執(zhí)信息反應(yīng)人員(關(guān)于由于開發(fā)部等部門文件造成的BOM錯(cuò)誤，責(zé)任部門也要在1個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，否則視為默認(rèn))。第八條 BOM治理員于每月5日之前將上月BOM錯(cuò)誤信息統(tǒng)計(jì)結(jié)果上交治理部，治理統(tǒng)計(jì)表需由財(cái)務(wù)部、消費(fèi)部、車間會簽，對有異議者由治理部協(xié)調(diào)。第九條 治理部對舉報(bào)情況屬實(shí)者，按20元/處獎勵申報(bào)者個(gè)人，獎勵金額從BOM治理基金中發(fā)放。第十條 由于技術(shù)文件（產(chǎn)品明細(xì)表）錯(cuò)誤造成新產(chǎn)品初次批產(chǎn)時(shí)BOM清單不精確的，技術(shù)工程部產(chǎn)品工藝負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任。第十一條 對舉報(bào)人的獎勵金額（20元/處）從技術(shù)工程部BOM治理基金中發(fā)放。第十二條 BOM治理員關(guān)于BOM反應(yīng)表提供

4、的BOM錯(cuò)誤信息，在1個(gè)工作日內(nèi)不作任何說明的，默認(rèn)為是BOM治理員錯(cuò)誤；如不及時(shí)更改，車間、倉庫等可再次申報(bào)，進(jìn)展二次處分。第十三條 關(guān)于因開發(fā)部技術(shù)文件（技術(shù)通知、更改通知單、出口技術(shù)通知單等）不正確造成的BOM錯(cuò)誤，視妨礙情況另行處分，此項(xiàng)罰款直截了當(dāng)從責(zé)任人員工資中扣除，所罰金額作為獎勵基金的來源之一，用以支付對此項(xiàng)舉報(bào)人獎勵的支出。第十四條 因BOM錯(cuò)誤妨礙消費(fèi)超過30分鐘以上時(shí)，車間按內(nèi)部承諾對相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)展投訴；當(dāng)BOM錯(cuò)誤導(dǎo)致產(chǎn)品返修或造成其它質(zhì)量事故時(shí)，對相關(guān)責(zé)任人（部門）另行經(jīng)濟(jì)處分（此項(xiàng)罰款直截了當(dāng)從責(zé)任人工資中扣除），但以上兩項(xiàng)不重復(fù)進(jìn)展經(jīng)濟(jì)處分。第十五條 因新產(chǎn)品試

5、產(chǎn)是驗(yàn)證BOM精確性的重要環(huán)節(jié)，因而要求倉庫、車間（配料、發(fā)料、領(lǐng)料等環(huán)節(jié)）嚴(yán)格按BOM流程操作，關(guān)于BOM單錯(cuò)誤要及時(shí)反應(yīng)，否則將對當(dāng)事人進(jìn)展工藝紀(jì)律考核，按20元金額每項(xiàng)進(jìn)展處分（此項(xiàng)罰款直截了當(dāng)從責(zé)任人員工資中扣除）， 技術(shù)工程部BOM治理員將進(jìn)展日?；?。第十六條 對一次性消費(fèi)產(chǎn)品（如：出口機(jī)、空殼機(jī)等）或因出貨時(shí)間緊急不能按開發(fā)流程操作的產(chǎn)品，當(dāng)有相應(yīng)技術(shù)文件指導(dǎo)或說明的，不再對BOM進(jìn)展考核。第十七條 假設(shè)造成BOM錯(cuò)誤的責(zé)任部門在上述部門之外（如研發(fā)中心或電子公司等），對舉報(bào)人的獎勵仍按20元/處金額予以獎勵。第十八條 每月15日前，治理部公布上月BOM錯(cuò)誤信息及責(zé)任考核統(tǒng)計(jì)，假設(shè)當(dāng)月BOM治理基金缺乏以支付對舉報(bào)人獎勵的支出，缺乏部分從技術(shù)工程部的工資中支付。第十九條 公司設(shè)立BOM基金帳戶，對舉報(bào)者的獎勵按月度現(xiàn)金發(fā)放如基金額度缺乏扣發(fā)技術(shù)工程部工資補(bǔ)足，如有盈余全部用于獎勵技術(shù)工程部技術(shù)人員，技術(shù)工程部將獎勵分配申請交治理部，由治理部發(fā)放。 第二十條 BOM治理員應(yīng)嚴(yán)格按工程數(shù)據(jù)治理方法和BOM清單更改流程進(jìn)展工作，每發(fā)覺1次違規(guī)操作，罰款50元。第二十一條 技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格按BOM清單更改流程指導(dǎo)BOM清單的更改，每發(fā)覺1次違背流程操作，罰款50元（此項(xiàng)罰款直截了當(dāng)從責(zé)任人員工資中扣除）。第四章 其他第二十二條 此方法自2002年 4月1