產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

1、產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)1 1、負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績(jī)效考評(píng)管理工作； 2、制訂部門內(nèi)部的改造方案，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程，并組織部門人員進(jìn)行爭(zhēng)論爭(zhēng)辯； 3、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)閱歷、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的看法和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)專題分析報(bào)告或綜合分析資料。 4、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作； 5、協(xié)作市場(chǎng)部門開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門供應(yīng)必要的技術(shù)支持； 6、在需求調(diào)研中，協(xié)作項(xiàng)目組進(jìn)步行需求調(diào)研工作，并對(duì)需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定； 7、同項(xiàng)目組長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，把握開(kāi)發(fā)進(jìn)度；

2、8、負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的測(cè)試工作，對(duì)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)； 9、對(duì)項(xiàng)目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間把握，并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)； 10、對(duì)部門下面人員的日?qǐng)?bào)、周報(bào)檢查，了解每一個(gè)開(kāi)發(fā)人員的工作狀況以及工作狀態(tài)； 11、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)進(jìn)展方向，使得技術(shù)進(jìn)展方向與主流技術(shù)合拍； 12、熱忱接待客戶，并妥當(dāng)處理客戶的埋怨、投訴以及突發(fā)性大事； 13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中賜予最多的關(guān)愛(ài)。 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)2 1擬定本部門年度、月度目標(biāo)、工作方案及總結(jié)并上交主管副總經(jīng)理審批； 2部門經(jīng)理享有部門內(nèi)部人事調(diào)配權(quán)；軟件部統(tǒng)一對(duì)外出口為軟件部部門經(jīng)理；嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度

3、，認(rèn)真履行工作職責(zé)，行使公司賜予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)大事的發(fā)生； 3針對(duì)部門的進(jìn)展方案，向人力資源部門供應(yīng)部門員工的培訓(xùn)要求，關(guān)心人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作，關(guān)心組織部門系統(tǒng)分析師、高級(jí)程序員和程序員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作 4設(shè)計(jì)部門內(nèi)部的改造方案，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程，并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進(jìn)行爭(zhēng)論，開(kāi)展新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 5抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)閱歷、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的看法和建議，并組織本部門員工學(xué)習(xí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)專題分析報(bào)告或綜合分析資料。 產(chǎn)品

4、經(jīng)理崗位職責(zé)3 1、負(fù)責(zé)日常跟蹤觀看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶狀況，深化分析線下及在線p2p信貸競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和推廣狀況，定期進(jìn)行分析，準(zhǔn)時(shí)調(diào)研和監(jiān)控； 2、分析目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶特征，依據(jù)客戶細(xì)分狀況，設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)針對(duì)性的線下及在線信貸產(chǎn)品策略及推廣政策，推動(dòng)產(chǎn)品的實(shí)施與營(yíng)銷指導(dǎo)，并進(jìn)行產(chǎn)品的調(diào)整和修訂； 3、負(fù)責(zé)跟蹤、分析、挖掘需求的合理化，制定產(chǎn)品需求方案，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)產(chǎn)品功能需求說(shuō)明書(shū)，并負(fù)責(zé)需求的跟蹤和把握； 4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作； 5、負(fù)責(zé)建立線下及在線信貸產(chǎn)品的定價(jià)模型、激勵(lì)模型等產(chǎn)品模型，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和測(cè)算；

5、6、負(fù)責(zé)用戶爭(zhēng)論、相關(guān)調(diào)研和概念測(cè)試并形成報(bào)告和展望； 7、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品上線前的培訓(xùn)，宣揚(yáng)和相關(guān)產(chǎn)品資料文件的預(yù)備，產(chǎn)品上線后完成市場(chǎng)反饋跟蹤； 8、負(fù)責(zé)與風(fēng)險(xiǎn)政策及審批部門合作監(jiān)控及優(yōu)化產(chǎn)品政策。 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)4 1、負(fù)責(zé)P2P平臺(tái)理財(cái)端和團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站的產(chǎn)品規(guī)劃，設(shè)計(jì)與實(shí)施，為結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、完成市場(chǎng)分析和競(jìng)品調(diào)研的工作，以及部分用戶訪談，數(shù)據(jù)分析的工作； 3、站在用戶角度，關(guān)注產(chǎn)品細(xì)節(jié)，深化了解分析需求，給出產(chǎn)品規(guī)劃； 4、整理和分析用戶需求和反饋，完成客戶端產(chǎn)品的規(guī)劃與持續(xù)改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)展，有方案的上線。 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)5 1、負(fù)責(zé)P2B平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作； 2、制定產(chǎn)品需求方案，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)產(chǎn)品功能需求說(shuō)明書(shū)，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和把握； 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容； 4、負(fù)