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文檔簡介

1、技術創(chuàng)新管理制度(試行)總則為保障公司持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的實施,不斷提高公司技術創(chuàng)新科學管理水平,充分開發(fā)、利用內外部資源,促進技術創(chuàng)新工作的開展,增強公司產品市場競爭力,制定本制度。技術創(chuàng)新是指以市場為導向,以效益為目標,運用新知識、新工藝、新技術, 提高質量、創(chuàng)新產品、節(jié)能降耗、改善勞動環(huán)境等一系列技術活動。圍繞公司發(fā)展需要,針對存在的突出問題,通過開展技術創(chuàng)新工作,重點解決生產中的共性、關鍵性技術難題,促進科技成果產業(yè)化,保障公司快速健康發(fā)展。創(chuàng)新原則與目標公司大力鼓勵和支持技術進步,應用先進適用技術改造提升現(xiàn)有產品競爭力, 發(fā)展高新技術產品,培養(yǎng)科技人才,保護知識產權,促進自主創(chuàng)新.技術

2、創(chuàng)新遵循下列原則:堅持技術創(chuàng)新與制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新相結合;以產品工藝生產為主線,配套安排原料、能源、環(huán)保以及相關的技術裝備,形成系統(tǒng)配套性;以市場為導向,以持續(xù)提升公司產品競爭力為目標,以效益為中心;加強產、學、研合作,不斷提高技術創(chuàng)新起點和水平,避免低水平重復和封閉式發(fā)展。技術創(chuàng)新工作目標:發(fā)展高技術含量、高附加值產品,調整產品結構,推動產品升級換代, 更好地滿足目標市場需求;改進工藝,提高產品質量,增強產品盈利能力及市場競爭力;更新設備,不斷提升設備性能,以提高生產效率、降低能源和原材料消耗,改善環(huán)境,促進安全清潔生產;改進操作技術,總結、推廣先進操作方法,促進產品質量和勞動生產率提高;形

3、成具有自主知識產權的產品、技術。3組織管理技術發(fā)展部是公司技術創(chuàng)新工作歸口職能管理部門,負責創(chuàng)新宏觀管理與統(tǒng)籌協(xié)調,促進成果推廣應用,建立創(chuàng)新激勵機制,推動創(chuàng)新水平提升,落實完善創(chuàng)新制度.技術創(chuàng)新方向性研究;技術創(chuàng)新工作管理、協(xié)調服務;建立健全公司技術創(chuàng)新工作激勵機制;技術創(chuàng)新成果知識產權管理;申報國家和省、市級科技成果(獎),促進成果推廣應用。各生產、技術單位是公司技術創(chuàng)新主體,根據本身發(fā)展目標,結合自身實際,優(yōu)化配置創(chuàng)新資源,確定技術創(chuàng)新基本要求和階段目標,中心任務與重點領域,并采取有效措施付諸實施。創(chuàng)新實施各生產、技術單位具體負責技術創(chuàng)新活動的開展:關注行業(yè)技術進步狀況,及時收集、整理、

4、分析市場信息并進行充分論證,民主、科學決策,制定具有前瞻性的技術創(chuàng)新計劃;創(chuàng)新產品、技術與工藝,引進先進技術、裝備并進行消化、吸收和再創(chuàng)新;運用高新技術改造現(xiàn)有產品,優(yōu)化產品結構,增強市場競爭力;應用新能源、節(jié)能減排、清潔生產、資源綜合利用和環(huán)境保護等技術, 發(fā)展循環(huán)經濟;創(chuàng)造、保護和運用知識產權,努力完善企業(yè)標準,積極參與制定地方、行業(yè)和國家技術標準,建立完善的質量技術監(jiān)督管理體系;技術創(chuàng)新課題檔案、秘密管理;堅持以弘揚科學精神、普及科技知識、推動科技創(chuàng)新、加強技術協(xié)作、促進成果轉化、提高職工素質為重點,深入推進職工群眾性技術創(chuàng)新活動;尊重知識,尊重人才,尊重員工創(chuàng)造性勞動,激發(fā)職工創(chuàng)新活力

5、;通過各種途徑,培養(yǎng)和造就專門技術人才,創(chuàng)造有利環(huán)境和條件,充分發(fā)揮技術人員作用。投資超過三萬元(含)的技術創(chuàng)新課題,以“項目化運作”方式予以實施.創(chuàng)新課題如期完成后,由生產、技術單位對課題創(chuàng)新內容、應用效果、經濟效益以及成果創(chuàng)新性、合理性、實用性等作出客觀、公正評價,并予以結題.保障措施生產、技術單位應當將技術創(chuàng)新納入年度預算,確保創(chuàng)新投入。建立和完善對技術創(chuàng)新投入的考核和監(jiān)督機制,加強對創(chuàng)新經費的管理、監(jiān)督和審計,提高使用效益。強化創(chuàng)新激勵,公司定期對在新產品開發(fā)、新技術與新工藝研究、科技成果推廣應用、科技管理、技術革新、技術改造、技術引進和消化吸收、取得自主知識產權等方面做出突出貢獻的單位、人員給予表彰和獎勵.將創(chuàng)新業(yè)績作為對技術人員進行評價、晉升、職稱評聘等事項的重要依據。6成果管理創(chuàng)新課題取得的技術成果歸屬,除另有約定外,屬公司所有。在技術創(chuàng)新活動過程中所形成的實物資

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