職業(yè)健康安全管理

1、關(guān)于職業(yè)健康安全管理第一張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月2重難點一、重點1、理解職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)安全的涵義2、掌握OHSMS的基本術(shù)語及內(nèi)審程序等3、理解勞動保護(hù)的內(nèi)涵二、難點1、理解職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)安全、勞動保護(hù)的內(nèi)涵2、熟悉導(dǎo)致職業(yè)病的因素3、勞動保護(hù)的措施第二張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月3學(xué)習(xí)目標(biāo) 通過5個課時的學(xué)習(xí)，學(xué)生能理解職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護(hù)等概念的內(nèi)涵，另外熟悉OHSMS基本術(shù)語、法律法規(guī)體系、 運行模式五大基本過程等內(nèi)容，掌握勞動保護(hù)的意義及各法律法規(guī)中對勞動保護(hù)的要求。第三張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月49.1 職業(yè)健康與安全一、職業(yè)病

2、管理二、職業(yè)健康安全第四張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月5一、職業(yè)病管理 指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，當(dāng)如工業(yè)毒害、生物因素、不良的氣象條件、不合理的勞動組織、惡劣的衛(wèi)生條件等職業(yè)性有害因素，作用于人體并造成人體功能性或器質(zhì)性病變時所引起的疾病。納入工傷保險范疇內(nèi)的職業(yè)病是由國家規(guī)定的法定職業(yè)病。 什么是職業(yè)??？1、概念第五張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月6一、職業(yè)病管理 指對工作場所內(nèi)產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素及其健康損害進(jìn)行識別、評估、預(yù)測和控制的一門科學(xué)，其目的是預(yù)防和保護(hù)勞動者免受職業(yè)病危害因素所致的健康影響和危險，使工作適應(yīng)勞動者，促進(jìn)和保障勞動者在職業(yè)活

3、動中身心健康和社會福利。 職業(yè)安全又稱勞動安全，是以防止職工在職業(yè)活動過程中發(fā)生各種傷亡事故為目的的工作領(lǐng)域及法律、技術(shù)、設(shè)備、組織制度和教育等方面所采取的相應(yīng)措施。什么是職業(yè)衛(wèi)生？什么是職業(yè)安全？第六張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月72、職業(yè)病的特點職業(yè)病病因明確 職業(yè)病表現(xiàn)多樣職業(yè)病防治政策性強 第七張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月84、職業(yè)病范圍（10大類132種）1）職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病。包括：砂肺、煤工塵肺、石墨塵肺、炭黑塵肺、石棉肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺，根據(jù)塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)和塵肺病理診斷標(biāo)準(zhǔn)可以診斷的其他

4、塵肺，過敏性肺炎、棉塵病、哮喘、金屬及其化合物粉塵肺沉著病（錫、鐵、銻、鋇及其化合物），刺激性化學(xué)物所致慢性阻塞性肺疾病，硬金屬肺病。 2）職業(yè)性放射性疾病。包括：外照射急性放射病、外照射亞急性放射病、外照射慢性放射病、內(nèi)照射放射病、放射性皮膚疾病、放射性腫瘤、放射性骨損傷、放射性甲狀腺疾病、放射性性腺疾病、放射復(fù)合傷，根據(jù)職業(yè)性放射性疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)（總則）可以診斷的其他放射性損傷。 3）職業(yè)性化學(xué)中毒。包括：鉛及其化合物中毒（不包括四乙基鉛）、汞及其化合物中毒等。 4）物理因素所致職業(yè)病。包括：中暑、減壓病、高原病、航空病、手臂振動病、激光所致眼（角膜、晶狀體、視網(wǎng)膜）、凍傷。5）職業(yè)性傳染病

5、。包括：炭疽、森林腦炎、布氏桿菌病、艾滋?。ㄏ抻卺t(yī)療衛(wèi)生人員及人民警察）、萊姆病。第八張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月96）職業(yè)性皮膚病。包括：接觸性皮炎、光敏性皮炎、電光性皮炎、黑變病、痤瘡、潰瘍、化學(xué)性皮膚灼傷，根據(jù)職業(yè)性皮膚病診斷標(biāo)準(zhǔn)（總則）可以診斷的其他職業(yè)性皮膚病、白斑。 7）職業(yè)性眼病。包括：化學(xué)性眼部灼傷、電光性眼炎、職業(yè)性白內(nèi)障（含放射性白內(nèi)障、三硝基甲苯白內(nèi)障）。 8）職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病。包括：噪聲聾、鉻鼻病、牙酸蝕病、爆震聾。9）職業(yè)性腫瘤。包括：石棉所致肺癌、間皮瘤、聯(lián)苯胺所致膀胱癌、苯所致白血病、氯甲醚所致肺癌、砷所致肺癌、皮膚癌、氯乙烯所致肝血管肉瘤、焦?fàn)t

6、工人肺癌、鉻酸鹽制造業(yè)工人肺癌、毛沸石所致肺癌、胸膜間皮瘤、毛沸石所致肺癌等。10）其他職業(yè)病。包括：金屬煙熱、職業(yè)性哮喘、職業(yè)性變態(tài)反應(yīng)性肺泡炎、棉塵病、煤礦井下工人滑囊炎、股靜脈血栓綜合征、股動脈閉塞癥或淋巴管閉塞癥（限于刮研作業(yè)人員）。第九張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月105、工作場所的壓力與疾病為什么談工作場所的壓力與疾病呢？白領(lǐng)職業(yè)病第十張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月11 國外對“白領(lǐng)職業(yè)病”的研究開展得比較早，已取得一些成果。我國雖然還沒有把“白領(lǐng)職業(yè)病”列入法定職業(yè)病范圍，但現(xiàn)在衛(wèi)生部門和越來越多的專家已認(rèn)識到它的危害性，對此的研究也在逐步展開。 第十一張

7、，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月12第十二張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月13第十三張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月14壓力是什么？第十四張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月15第十五張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月16第十六張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月17第十七張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月18第十八張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月19第十九張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月20第二十張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月21壓力對職場生活帶來的影響？第二十一張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月

8、22第二十二張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月23第二十三張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月24第二十四張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月25第二十五張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月26二、職業(yè)健康安全為什么會出現(xiàn)職業(yè)健康安全1、國際貿(mào)易的要求 世界各國均需希望能在相同成本下參與競爭，發(fā)達(dá)國家特別在意第三世界國家使用廉價的童工，惡劣的生產(chǎn)環(huán)境，閉隔的廠房下生產(chǎn)的低成本產(chǎn)品，從而使競爭不平等。2、減少工傷事故和職業(yè)病的需要3、職業(yè)健康安全主要是解決人權(quán)的問題第二十六張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月27（一） 0HSAS法律法規(guī)體系 第二十七張，PPT共

9、八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月28 1、事故造成死亡、職業(yè)病、傷害財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。相應(yīng)法規(guī)：1991年國務(wù)院頒布的企業(yè)職工傷亡事故報告及處理規(guī)定1987年頒發(fā)的職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定衛(wèi)生部頒發(fā)的職業(yè)病診斷管理辦法（二）OHSMS標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語與常用知識點第二十八張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月292、危險源可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。 可理解為危險源或事故隱患。 從本質(zhì)上講就是存在能量、有害物質(zhì)和能量、有害物質(zhì)失去 控制而導(dǎo)致的意外釋放或有害物質(zhì)的泄露，散發(fā)這兩方面因 素，如液化器，氧氣瓶。 按導(dǎo)致事故、危險源直接原因進(jìn)

10、行分類： 1、物理性 2、化學(xué)性 3、生物性 4、心理與主觀性 5、生理性 6、行為性 7、其他第二十九張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月303、風(fēng)險某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。 可能性：是指導(dǎo)致事故發(fā)生的難易程度。 嚴(yán)重性：是指事故發(fā)生后能夠組織帶來多大的人員傷亡或財產(chǎn) 損失。 其中任何一個不存在，則認(rèn)為這種危險不存在。如有電擊可能性的地方，人員不能進(jìn)入則認(rèn)為存在風(fēng)險。第三十張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月314、危險源辨識識別危險源的存在并確定其特性的過程。 即識別危險源因素。 辨識范圍主要是廠址、廠區(qū)平面布局、建筑物、生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)設(shè)備、有害作業(yè)部位和

11、管理設(shè)施，事故應(yīng)急搶救設(shè)施及輔助生產(chǎn)生活衛(wèi)生設(shè)施等。 確定其性質(zhì)，如桌子（拌倒人或火災(zāi)）確定是火災(zāi)還是拌倒人。 第三十一張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月325、事件導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。 事件的發(fā)生可能造成事故，也可能并未造成任何損失，因此說 事件包括事故。 對于沒有造成職業(yè)病、死亡、傷害、財產(chǎn)損失或其他損失的事 件可稱之為“未遂過失”。 事件包括未遂過失。第三十二張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月336、職業(yè)健康安全影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。 進(jìn)入作業(yè)場所的任何人安全與健康的保護(hù)。 不包括職工其他勞動權(quán)利和勞動

12、報酬的保護(hù)，也不包括一般的 衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作。 作業(yè)場所一般說來是組織生產(chǎn)活動的場所。第三十三張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月347、風(fēng)險評價 評估風(fēng)險大小以及確定風(fēng)險是否可容許的全過程。 是針對存在的危險危險源因素導(dǎo)致事故的可能性和嚴(yán)重性進(jìn)行分析，以確定這種危險源是否可接受。 可能性（易發(fā)性）：采取數(shù)學(xué)方法，最后得出一個綜合指標(biāo)來實現(xiàn) 嚴(yán)重性（事故后果嚴(yán)重度）：通過工程學(xué)的方法分析。 是否可接受的判斷需根據(jù)相關(guān)的知識，如法律、法規(guī)及組織具體 情況加以確定，一般說來，這個標(biāo)準(zhǔn)或界限值不是一成不變的。第三十四張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月358、安全 免除了不可接受的

13、損害風(fēng)險的狀態(tài)。 經(jīng)過危險評價，確定了不可接受的風(fēng)險，那么它就要采取措施將不可接受危險降低至可容許的程度，使人們避免遭受到不可接受危險的傷害。9、可容許風(fēng)險 根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風(fēng)險。第三十五張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月3610、不符合任何與工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的偏離，其結(jié)果能夠直接或間接導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。不符合的形成 體系文件未遵照標(biāo)準(zhǔn)的要求，即文件規(guī)定不符合標(biāo)準(zhǔn)。 體系現(xiàn)狀未按體系文件執(zhí)行，即現(xiàn)狀不符合文件規(guī)定。 體系運行結(jié)果未達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，即效果不符合目標(biāo)。第三十六張，PP

14、T共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月3711、常用知識要點1) 安全生產(chǎn)方針：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。 2) 安全生產(chǎn)原則：管生產(chǎn)必須管安全。 3)“三同時”：新、改、擴(kuò)建工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 4)“五同時”：生產(chǎn)和安全同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。 5)“三級教育”：對新員工（含實習(xí)人員）進(jìn)行的安全教育包括公司級、車間級、班組級。 6)“三不放過”：事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和其他員工沒有受到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。 第三十七張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月38（三） OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的性質(zhì)與適

15、用范圍 規(guī)定了OHSMS的基本要求，是建立、實施、維護(hù)及認(rèn)證OHSMS的基本依據(jù) 未陳述特定的職業(yè)健康安全績效水準(zhǔn)，也未規(guī)定設(shè)計一個管理體系的詳細(xì)規(guī)范 適用于任何OHSMS，但其適用的程度取決于組織的OHS方針、活動于風(fēng)險的性質(zhì)及組織運作的復(fù)雜性 著眼于作業(yè)場所的職業(yè)健康安全，不適用于產(chǎn)品與服務(wù)本身的安全 要求組織承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)，但符合標(biāo)準(zhǔn)不能代表可免除其相關(guān)的法律責(zé)任第三十八張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月39（四） 組織建立與保持OHSMS的目的 建立科學(xué)的管理機制，提高管理水平，實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn) 促進(jìn)組織滿足相關(guān) OHS法律法規(guī)的要求 謀求外部組織對其OHSMS的認(rèn)證與注冊第

16、三十九張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月40科學(xué)的管理機制第四十張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月41（五）OHSMS運行模式五大基本過程 OHS方針：規(guī)定組織發(fā)展方向和行動綱領(lǐng)，確定組織整體OHS績效目標(biāo)，表明組織的正式承諾； 計劃：對如何實現(xiàn)OHS方針作出明確規(guī)劃； 實施與運行：開發(fā)并落實實現(xiàn)OHS方針、目標(biāo)和指標(biāo)所必需的能力和支持機制； 檢查與糾正措施：對組織的OHS績效進(jìn)行經(jīng)常或定期的監(jiān)測、測量與評價，確保體系有效運行； 管理評審：根據(jù)改善OHS績效的目標(biāo)，組織對其OHSMS整體績效進(jìn)行評審和持續(xù)改進(jìn)。第四十一張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月42建立與審核OH

17、SMS的注意點 充分體現(xiàn)系統(tǒng)化的管理思想 努力實現(xiàn)自主主動化管理 建立并落實三級監(jiān)控機制 確保實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)第四十二張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月43努力實現(xiàn)自主主動管理 主動辨識和評價其活動、產(chǎn)品或服務(wù)中所存在的OHS危險源及危險因素，并通過目標(biāo)、管理方案、運行控制及應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素活動，積極控制各種OHS危險； 主動識別、獲取并跟蹤相關(guān)OHS法律法規(guī)的要求，以指導(dǎo)和完善體系的各要素活動，從而使其符合相應(yīng)法律法規(guī)的要求。第四十三張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月44建立并落實三級監(jiān)控機制 OHSMS包括三級監(jiān)控機制，且三級監(jiān)控措施互有交叉、互為補充，構(gòu)成了完整的監(jiān)控機制

18、。 第1級：績效測量與監(jiān)測及事故、事件、不符合、 糾正與預(yù)防措施，主要監(jiān)控體系運行對目標(biāo)的實現(xiàn)及法律法規(guī)遵循的情況，監(jiān)控事故、事件、不符合的產(chǎn)生與處理情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決； 第2級：內(nèi)部審核，主要判定組織體系的符合性和有效性，從要素管理的角度采取糾正措施，集中發(fā)現(xiàn)問題集中解決； 第3級：管理評審，從保證體系的持續(xù)適用性和充分性的角度，調(diào)整、修訂和完善體系。第四十四張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月45危險源辨識頻率分析危險評價維持管理改善計劃或管理控制檢查糾正評審改進(jìn)可接受風(fēng)險 ？持續(xù)改進(jìn)NoYesPLANDOCHECKACTION嚴(yán)重度分析職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)改進(jìn)機制第四十

19、五張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月46（六）企業(yè)要想獲得OHSAS18001認(rèn)證需滿足以下條件： (1)按OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)要求建立文件化的職業(yè)健康安全管理體系。 (2)體系運行3個月以上，覆蓋標(biāo)準(zhǔn)的全部28個要素。 (3)遵守適用的安全法規(guī)，事故率低于同行業(yè)平均水平，接受國家認(rèn)可委授權(quán)的認(rèn)證機構(gòu)第三方審核并獲通過。第四十六張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月47（七）認(rèn)證流程第四十七張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月48（八）0HSAS咨詢程序和內(nèi)容 步驟一：標(biāo)準(zhǔn)宣貫。步驟二：內(nèi)審員培訓(xùn)。步驟三：初始狀態(tài)評審指導(dǎo)。 步驟四：職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系策劃。 步驟五：體

20、系文件編寫指導(dǎo)。 步驟六：文件評審及修改。 步驟七：體系開始試運行。 步驟八：內(nèi)審指導(dǎo)及協(xié)助整改。 步驟九：管理評審。 步驟十：模擬審核和認(rèn)證準(zhǔn)備。 第四十八張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月49（九）0HSAS培訓(xùn)方案設(shè)計 第四十九張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月50 9.2 勞動保護(hù)第五十張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月51勞動保護(hù)：是指國家為了保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康、在改善勞動條件、消除事故隱患、預(yù)防事故和職業(yè)危害、實現(xiàn)勞逸結(jié)合和女職工勞動保護(hù)方面，在法律、技術(shù)、設(shè)備、教育及組織制度上所采取的一整套綜合措施。一、勞動保護(hù)的概念 第五十一張，PP

21、T共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月52 二、勞動保護(hù)的特點1、勞動保護(hù)具有高度的政策性和法規(guī)性。2、勞動保護(hù)具有廣泛的群眾性。3、勞動保護(hù)具有復(fù)雜的技術(shù)性第五十二張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月531、勞動保護(hù)是黨和國家的一貫方針和辦好社會主義企業(yè)的基本原則。 2、勞動保護(hù)有效地保護(hù)了生產(chǎn)力的發(fā)展。3、勞動保護(hù)能有效地提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益4、勞動保護(hù)能有效地促進(jìn)社會安定和民族振興5、勞動保護(hù)能有效地促進(jìn)現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展。 三、勞動保護(hù)的意義第五十三張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月54 安全第一、預(yù)防為主 四、勞動保護(hù)方針第五十四張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月55

22、 五、勞動保護(hù)的主要內(nèi)容1、勞動安全技術(shù)2、勞動衛(wèi)生3、勞動保護(hù)管理第五十五張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月56 六、工會勞動保護(hù)工作的主要內(nèi)容1、工會要參與政府有關(guān)部門研究、制定勞動保護(hù)方面的法規(guī)、條例和規(guī)章制度，代表和反映職工群眾的愿望和要求。2、組織代表職工，參與企業(yè)勞動保護(hù)的民主管理，簽定安全和衛(wèi)生方面的勞動合同及集體合同，參與安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督企業(yè)行政制定并實施勞動保護(hù)措施計劃，對重大安全與衛(wèi)生問題要經(jīng)過職工代表大會討論通過。第五十六張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月57 3、工會要參加職工傷亡事故和職業(yè)病危害的調(diào)查處理，會同有關(guān)方面查清事故原因和責(zé)任，督促行政采取

23、改進(jìn)措施，對違章指揮和違章作業(yè)的責(zé)任者，工會代表職工追究其法律責(zé)任。4、工會要認(rèn)真參加新建、改建、擴(kuò)建工程項目的勞動保護(hù)設(shè)施的“三同時”審查和驗收。開展事故隱患和職業(yè)危害的建擋、跟蹤、監(jiān)督、整改工作，對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重危害職工生命健康的問題，工會要及時向行政反映并提出整改意見和建議。當(dāng)發(fā)生危及職工生命和健康的緊急情況時，工會要及時向行政反映，如行政不能及時解決，工會要支持工人拒絕操作，組織工人撤離危險現(xiàn)場。第五十七張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月585、積極開展勞動保護(hù)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高職工的勞動保護(hù)業(yè)務(wù)、技術(shù)水平，開展安全生產(chǎn)競賽，使安全思想深入人心；開展群眾勞動保護(hù)技術(shù)協(xié)

24、作，動員廣大職工參加合理化建議和技術(shù)革新活動，不斷改善勞動條件和勞動環(huán)境等。 第五十八張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月59七、工會開展勞動保護(hù)工作的權(quán)利1、知情權(quán) 2、獨立調(diào)查權(quán) 3、要求建議權(quán) 4、參與權(quán) 第五十九張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月60 工會勞動保護(hù)三個條例1、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例 2、基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例 3、工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例第六十張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月61 工會小組勞動保護(hù)檢查員的職權(quán)1、協(xié)助班組長落實國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。2、查詢工作場所存在的危害和

25、相應(yīng)的防范措施。3、督促和協(xié)助班組長對本班人員進(jìn)行安全教育，提高安全意識和技術(shù)技能。 4、制止違章指揮、違章作業(yè)。5、對生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查、發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，督促解決。6、發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時，應(yīng)立即報告，并組織職工采取必要的避險措施。 第六十一張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月62 7、發(fā)生傷亡事故，迅速參加搶險、急救工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場，并立即報告。8、監(jiān)督事企業(yè)單位提供符合國家規(guī)定的勞動條件、按規(guī)定發(fā)放個人防護(hù)用品，向企事業(yè)單位提出不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的建議。9、因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動受到打擊報復(fù)時，有權(quán)上告，要求嚴(yán)肅處理。第六十二張

26、，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月63 我國當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢 基本情況基本評價：總體趨于穩(wěn)定好轉(zhuǎn)、形勢依然嚴(yán)峻 1、事故總量居高不下 全國每年發(fā)生安全生產(chǎn)事故100萬起，死亡14萬人， 經(jīng)濟(jì)損失2500億元；每年約70萬人患各種職業(yè)病，受職業(yè)危害的職工在2500萬人以上 2、重特大事故頻繁發(fā)生，社會影響惡劣，輿論反映強烈 平均每天發(fā)生7起一次死亡3人以上的重大事故，每3天發(fā)生一起一次死亡10人以上的特大事故，每個月發(fā)生一起一次死亡30人以上的特別重大事故 3、各類事故指標(biāo)與國際水平差距太大第六十三張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月64我國當(dāng)前的勞動保護(hù)面臨的挑戰(zhàn)職工及其家屬對傷

27、亡和職業(yè)病的心理承受能力越來越脆弱勞動安全衛(wèi)生問題而引發(fā)的勞動爭議將會越來越多勞動安全衛(wèi)生條件越來越成為人們擇業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)全球經(jīng)濟(jì)一體化和加入給我國勞動保護(hù)工作帶來新的壓力第六十四張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月65 勞動保護(hù)采取主要對策加強勞動保護(hù)法制建設(shè) 提高工會勞動保護(hù)群監(jiān)隊伍人員素質(zhì)加大勞動保護(hù)設(shè)施投入嚴(yán)肅事故處理和責(zé)任追究提高管理水平，創(chuàng)新勞動保護(hù)管理機制實行勞動保護(hù)指標(biāo)控制加強社會監(jiān)督第六十五張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月66 職業(yè)有害因素1、生產(chǎn)性毒物：鉛、錳、鉻、貢、苯、一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、甲烷、氨、氮氧化物等。2、生產(chǎn)性粉塵：煤粉塵、鉛粉塵、礦石

28、粉塵、合成纖維粉塵等。3、輻射線：指紅外線、紫外線、X射線、無限電波等4、異常氣候條件：指氣溫、濕度、氣流、及熱輻射。5、生產(chǎn)性噪音和振動：工業(yè)企業(yè)噪聲標(biāo)準(zhǔn)為85分貝。第六十六張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月67 勞動保護(hù)法律法規(guī)1、中華人民共和國憲法2、勞動法3、工會法4、工會勞動保護(hù)三個條例5、職業(yè)病防治法6、安全生產(chǎn)法7、女職工勞動保護(hù)條例等第六十七張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月68第二十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算。 中華人民共和國安

29、全生產(chǎn)法第六十八張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月69第三十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。第三十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護(hù)用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費。 中華人民共和國安全生產(chǎn)法第六十九張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月70第五十二條 工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)

30、提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。 中華人民共和國安全生產(chǎn)法第七十張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月71第五條 禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動。第六條 女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。 女職工勞動保護(hù)規(guī)定 第七十一張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月72 女職工勞動

31、保護(hù)規(guī)定第七條 女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原勞動的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時間。懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動時間。 第七十二張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月73 女職工勞動保護(hù)規(guī)定第十條 女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事

32、夜班勞動。第十一條 女職工比較多的單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，以自辦或者聯(lián)辦的形式，逐步建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設(shè)施，并妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照料嬰兒方面的困難。第七十三張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月74中華人民共和國職業(yè)病防治法第十六條建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行衛(wèi)生審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。 第七十四張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月75中華人民共和國職業(yè)病防治法第十

33、九條用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；（二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（六）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。第七十五張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月76中華人民共和國職業(yè)病防治法第二十二條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職

34、業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。第二十三條對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。第七十六張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月77中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十二條對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān) 第七十七張，PPT共八十四頁，創(chuàng)作于2022年6月78使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例 第十一條用人單位的設(shè)立，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件，并依法辦理有關(guān)手續(xù)，取得營業(yè)執(zhí)照。用人單位的使用有毒物品作業(yè)場所，除應(yīng)當(dāng)符合職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求外，還必須符合下列要求：（一）作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；（二）有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離；（三）設(shè)置有效的通風(fēng)裝置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場所，設(shè)置自動報警