電廠(chǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)定

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)定一、總 則1、為進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)全體員工安全生產(chǎn)積極性，確保人身和設(shè)備安全，特制定本辦法。2、各單位實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，貫徹安全生產(chǎn)目標(biāo)分級(jí)控制、以責(zé)論處、獎(jiǎng)罰對(duì)應(yīng)的原則。3、本規(guī)定適用于*發(fā)電廠(chǎng)各單位、解釋權(quán)歸廠(chǎng)部；本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，原安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)定自2004年8月1日起廢止。二、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)1、不發(fā)生人身重傷及以上事故2、不發(fā)生設(shè)備損壞事故3、不發(fā)生本單位責(zé)任的電網(wǎng)事故4、不發(fā)生本單位責(zé)任的全廠(chǎng)停電事故5、不發(fā)生火災(zāi)及爆炸事故6、不發(fā)生環(huán)境污染事故7、不發(fā)生重大交通事故8、不發(fā)生惡性誤操作事故9、控制一類(lèi)障礙、二類(lèi)障礙在指標(biāo)范圍

2、10、“兩票”合格率100%11、杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生三、安全目標(biāo)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、廠(chǎng)部將煤電公司核定的全年安全生產(chǎn)目標(biāo)獎(jiǎng)分解到每個(gè)月，取消平均分配。2、廠(chǎng)部根據(jù)各單位、各級(jí)管理人員控制指標(biāo)和安全生產(chǎn)職責(zé)來(lái)分配月度安全獎(jiǎng)。3、廠(chǎng)部在每月的安全例會(huì)上根據(jù)安全生產(chǎn)指標(biāo)的控制和完成情況來(lái)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。4.1、各班長(zhǎng)的月度安全獎(jiǎng)原則上由各專(zhuān)業(yè)根據(jù)各班組當(dāng)月安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)來(lái)分配、發(fā)放。4.2、如果所在班組未完成月度控制指標(biāo)，那么該班長(zhǎng)的月度安全獎(jiǎng)由廠(chǎng)部根據(jù)連帶責(zé)任直接核定。5、不允許部門(mén)、專(zhuān)業(yè)對(duì)班組的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)進(jìn)行二次分配。6、各單位、各級(jí)管理人員的控制指標(biāo)和月度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金額見(jiàn)附表。四、安全目標(biāo)獎(jiǎng)扣除辦法1

3、、當(dāng)月未完成安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，扣除相關(guān)單位、相關(guān)管理人員的月度安全獎(jiǎng)。2、根據(jù)各級(jí)管理人員自身職責(zé)和分管范圍，對(duì)發(fā)生的不安全事件實(shí)施縱向連帶考核。3、扣除細(xì)則3.1、發(fā)生控制指標(biāo)中第1-8項(xiàng)的重大事故3.1.1、扣除主要責(zé)任者全年的月度安全獎(jiǎng)（責(zé)任者如為班組成員，月獎(jiǎng)為班組月獎(jiǎng)的平均值；責(zé)任者如為管理人員，月獎(jiǎng)為本人當(dāng)月安全獎(jiǎng)。下同）3.1.2、視情節(jié)扣除事故責(zé)任車(chē)間三至六個(gè)月的月度安全獎(jiǎng)。3.1.3、扣除次要責(zé)任者、事故責(zé)任部門(mén)管理人員、廠(chǎng)部管理人員六個(gè)月的月度安全獎(jiǎng)。3.2、發(fā)生一般事故和一類(lèi)障礙3.2.1、扣除主要責(zé)任者三個(gè)月的月度安全獎(jiǎng)。3.2.2、扣除次要責(zé)任者、責(zé)任班組、班長(zhǎng)（包括

4、值長(zhǎng)、調(diào)度，下同）、責(zé)任車(chē)間及部門(mén)管理人員、廠(chǎng)部管理人員的當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.3、發(fā)生人身輕傷事故3.3.1、扣除主要責(zé)任者三個(gè)月的月度安全獎(jiǎng)。3.3.2、扣除次要責(zé)任者、事故發(fā)生班組和班長(zhǎng)的當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.3.3、扣除事故發(fā)生車(chē)間、部門(mén)第一安全責(zé)任人的當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.3.4、扣除發(fā)生部門(mén)安全專(zhuān)工和安監(jiān)科的當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.4、發(fā)生二類(lèi)障礙（包括誤操作）3.4.1、扣除責(zé)任班組和班長(zhǎng)當(dāng)月安全獎(jiǎng)。3.4.2、有指標(biāo)的單位，車(chē)間管理人員、部門(mén)主任、生技科相應(yīng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工的月度安全獎(jiǎng)按比例扣除。3.4.3、無(wú)指標(biāo)的單位，車(chē)間管理人員、部門(mén)主任、生技科相應(yīng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工的月度安全獎(jiǎng)全部扣除。3.4.4、有一個(gè)車(chē)間實(shí)際

5、發(fā)生數(shù)超標(biāo)，車(chē)間管理人員、部門(mén)主任、生技科相應(yīng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工的月度安全獎(jiǎng)全部扣除。3.5、發(fā)生異常事件3.5.1、有指標(biāo)的單位，責(zé)任班組和班長(zhǎng)的當(dāng)月安全獎(jiǎng)按指標(biāo)比例扣除；無(wú)指標(biāo)的單位，責(zé)任班組和班長(zhǎng)的當(dāng)月安全獎(jiǎng)全部扣除。3.5.2、車(chē)間有兩個(gè)或兩個(gè)以上班組的異常事件超標(biāo)，車(chē)間管理人員的當(dāng)月安全獎(jiǎng)全部扣除，生技科相應(yīng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工的月度安全獎(jiǎng)扣除50% 。3.5.3、部門(mén)有兩個(gè)或兩個(gè)以上車(chē)間的異常事件超標(biāo)，部門(mén)主任的當(dāng)月安全獎(jiǎng)全部扣除。3.5.4、原因相同、結(jié)果相同的異常事件，在一個(gè)月內(nèi)由于未積極采取有效措施而重復(fù)發(fā)生（同一設(shè)備），最后一次按照二類(lèi)障礙統(tǒng)計(jì)、考核。3.6、發(fā)生“三違”事件或“兩票合格率”未達(dá)

6、到100% 3.6.1、發(fā)生班組、班長(zhǎng)和車(chē)間管理人員的當(dāng)月安全獎(jiǎng)全部扣除。3.6.2、部門(mén)有兩次“三違”事件或兩個(gè)班組“兩票合格率”未達(dá)到100%，部門(mén)管理人員的當(dāng)月安全獎(jiǎng)全部扣除，安監(jiān)科人員的月度安全獎(jiǎng)扣除50%。3.6.3、有兩個(gè)或兩個(gè)以上部門(mén)都發(fā)生了以上情況，安監(jiān)科人員的月度安全獎(jiǎng)全部扣除。3.7、全廠(chǎng)特種班組控制的指標(biāo)有一項(xiàng)未完成，該班組和班長(zhǎng)的當(dāng)月安全獎(jiǎng)全部扣除。3.8、全廠(chǎng)運(yùn)行班組控制的指標(biāo)（除事故、誤操作、三違、兩票合格率以外的指標(biāo)）3.8.1、有一項(xiàng)未完成，該班組和班長(zhǎng)的當(dāng)月安全獎(jiǎng)全部扣除。3.8.2、車(chē)間有兩個(gè)或兩個(gè)以上班組未完成指標(biāo)，車(chē)間管理人員的當(dāng)月安全獎(jiǎng)全部扣除。3.8.3、部門(mén)有兩個(gè)或兩個(gè)以上車(chē)間未完成指標(biāo)，部門(mén)管理人員的當(dāng)月安全獎(jiǎng)全部扣除。3.8.4、運(yùn)行單位發(fā)生的事故、誤操作、三違、兩