團(tuán)結(jié)是門藝術(shù)

1、講團(tuán)結(jié)是一門藝術(shù)。毛澤東同志曾給黨內(nèi)團(tuán)結(jié)提出一個公式， 即團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)。 就是從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)， 通過批評和自我批評，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。 這是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一個重要原則。團(tuán)結(jié)出效益，出干部，出戰(zhàn)斗力，出形象。這些說法當(dāng)然都有道理。但是，講團(tuán)結(jié)是在是非分明前提下的團(tuán)結(jié)，是非曲直的團(tuán)結(jié)，不講是非曲直的團(tuán)結(jié)是虛團(tuán)結(jié)，假團(tuán)結(jié)。真正的團(tuán)結(jié)， 必須堅持黨的民主集中制， 它是雙向或多向的， 需要經(jīng)常進(jìn)行上上下下的溝通和交流，最后達(dá)成共識， 從而達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。 事實上，也只有經(jīng)過班子成員的共同努力創(chuàng)造出的團(tuán)結(jié)，才是正常的，穩(wěn)定的，牢不可破的。所以我們講團(tuán)結(jié)， 應(yīng)該講有原則的團(tuán)結(jié)、 明辨是非的團(tuán)結(jié)。 這

2、樣的團(tuán)結(jié)才會出效益， 出干部，出戰(zhàn)斗力，出良好的形象；虛假的團(tuán)結(jié)、一團(tuán)和氣的團(tuán)結(jié)、無可奈何的團(tuán)結(jié)、一味忍讓和順從的團(tuán)結(jié)，則往往容易出貪官，出腐敗。一個單位、一個班子，不能一個人說了算，但也不能誰說了都算。只有堅持民主集中制，把民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主有機(jī)地結(jié)合起來， 才既能避免決策時的推諉扯皮效率低下，又能避免“一言堂” 、“家長制”或因個人主觀武斷造成的決策失誤?！拔鍌€指頭各有長短。 ”一個領(lǐng)導(dǎo)班子，無論其人數(shù)多少，由于各人的水平、閱歷、年齡、所受教育等不同，其性格、愛好、看問題的角度及其工作方式和方法均會呈現(xiàn)多樣性。 有話講在當(dāng)面， 把意見擺到桌面上來，是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的有效方法。長期

3、在一起共事，要做到和衷共濟(jì)，就要多交流思想，包括相互交換各自持有的意見，而且越是不同意見，越要當(dāng)面交換。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間應(yīng)該多溝通，要相互理解和尊重，求大同、存小異，取長補(bǔ)短，形成一個堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會團(tuán)結(jié)是大本事， 真團(tuán)結(jié)是大境界。在團(tuán)結(jié)問題上， 最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的品行。 在一個班子里，要形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力抓工作的良好局面，關(guān)鍵在于班子成員要有良好的黨性修養(yǎng)。 “一把手”要堅持講黨性、樹正氣，虛懷若谷，以德服人；其他班子成員要增強(qiáng)大局意識，積極配合，相互支持，合作共事。要堅持大事講原則、小事講風(fēng)格，在大是大非面前不含糊、不和稀泥；在一般問題上講

4、感情、講友誼， 不利于團(tuán)結(jié)的話不說， 不利于團(tuán)結(jié)的事不做， 使班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關(guān)心的摯友。用高尚的人格增進(jìn)團(tuán)結(jié)，用堅強(qiáng)的黨性保證團(tuán)結(jié)，用共同的事業(yè)維護(hù)團(tuán)結(jié)，像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，像珍惜自己的生命一樣珍惜團(tuán)結(jié)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度， 也是最重要的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律。 搞好團(tuán)結(jié)，最重要的是按規(guī)矩辦事， 嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定。 凡是重大決策、 重大項目、重要人事任免和大額度資金使用，都要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見， 多溝通多商量， 集思廣益，擇善而從，集體討論決定，絕不能搞“一言堂” ，

5、一個人說了算。集體決策一旦作出，即便個人有保留意見，也要各負(fù)其責(zé)，不折不扣地貫徹執(zhí)行，絕不能搞自由主義，發(fā)出“兩種聲音”。維護(hù)團(tuán)結(jié)， 還要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以高尚的人格魅力為班子營造心情舒暢、和諧共處的良好環(huán)境。寬容是維系團(tuán)結(jié)最好的紐帶和粘合劑。領(lǐng)導(dǎo)干部要有寬廣的胸襟，虛懷若谷， 從善如流，懂得尊重和欣賞別人多姿多彩的個性，諒解和包容別人的缺點和不足，做到容人、 容言、容事。要堅持大事講原則、小事講風(fēng)格。在大是大非面前不含糊、不和稀泥；在一般問題上講感情、 講友誼， 不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，使班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相

6、互關(guān)心的摯友。私心是影響團(tuán)結(jié)的大敵， 也是導(dǎo)致不團(tuán)結(jié)的主要根源。 凡事都要出以公心， 把黨和人民的利益看得重一些， 把個人的得失看得淡一些， 小我服從大我， 個人服從組織， 不圖名， 不爭利，不謀權(quán)，心底無私天地寬，團(tuán)結(jié)共事就會有一個堅實的基礎(chǔ)?？傊蠹易叩揭黄?，是一種難得的緣分、一段難忘的經(jīng)歷。崗位是短暫的，事業(yè)是永存的，友誼是珍貴的，而團(tuán)結(jié)又關(guān)系到黨的事業(yè)興旺，關(guān)系到一個地方的發(fā)展，關(guān)系到一方百姓的福祉。既已同舟， 則當(dāng)共濟(jì)。我們沒有任何理由不搞好團(tuán)結(jié)，沒有任何理由搞不好團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有搞好團(tuán)結(jié)的義務(wù)， 沒有破壞團(tuán)結(jié)的權(quán)力。一屆班子、 一任領(lǐng)導(dǎo)， 如果團(tuán)結(jié)出了問題，就是最大的失職。今后

7、凡是班子鬧不團(tuán)結(jié)的，首先打招呼提醒，提醒后仍然不改的，要堅決調(diào)整，絕不縱容。講團(tuán)結(jié)，相互補(bǔ)臺，不拆臺，才能好戲連臺，否則通通下臺。一個富有“健康、快樂、和諧、拼搏、奮進(jìn)”的優(yōu)秀戰(zhàn)斗集體是絕對離不開“團(tuán)結(jié)”的，這是最根本的也是最重要的因素。縱觀古今中外上下五千年， 成功的團(tuán)隊 , 大至國家 , 小至社會中的小集體，哪怕是兩人以上的科室小組，他們的成功，無不體現(xiàn)出“團(tuán)結(jié)就是力量”。古之 , 劉邦以“集天下人，成天下事”為主旨，成就大漢基業(yè) 400 年；三國之劉備弟兄團(tuán)結(jié)， 成就三國鼎立之格局； 成吉思汗因為團(tuán)結(jié)各蒙古部落，所以將疆土擴(kuò)大到歐洲； 中國共產(chǎn)黨因為團(tuán)結(jié)全國各族人民，所以建立了中華人民共

8、和國； 國際知名百強(qiáng)企業(yè)因為團(tuán)結(jié)， 所以在市場這個舞臺上大放異彩； 在我們身邊的許許多多家庭因為各成員團(tuán)結(jié)， 所以家業(yè)興旺、 幸福吉祥。歸納為一句話：“團(tuán)結(jié)就是力量”！社會中的每個人， 因為團(tuán)結(jié)這個橋梁， 人與人之間才會緊密相聯(lián)， 體現(xiàn)力量的風(fēng)采；因為團(tuán)結(jié) , 心與心才會向著同一個地方， 實現(xiàn)夢想的追逐 , 工作和生活才會充滿快樂和激情， 團(tuán)隊才會充滿和諧和友善， 大家才有群策群力為同一個目標(biāo)而奮斗 , 拼搏起來才會在體內(nèi)和周圍充滿無窮無盡的力量。古人講得好：“人心齊，泰山移”；人心所向、無堅不摧、所向披靡！團(tuán)結(jié)是勝利者的法寶，團(tuán)結(jié)是博愛之人的基礎(chǔ)， 團(tuán)結(jié)是成功團(tuán)隊每一個成員的結(jié)晶， 團(tuán)結(jié)是成

9、功領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)體現(xiàn)。在一個集體中“重要的不是我，而是我們”。2008 年 5 月 30 日，李仲彬同志在農(nóng)工黨巴中市委開展“講團(tuán)結(jié)、促和諧”活動會上的講話剛才接宣迅（市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長）同志的通知，要我來參加農(nóng)工黨巴中市委“講團(tuán)結(jié)、促和諧”這樣一個會議。前面宣迅同志的發(fā)言，可以說是苦口婆心，給我們農(nóng)工黨巴中市委提了一些建議。因為前段時間，我們巴中農(nóng)工黨內(nèi)有一些不太和諧的因素，有一些不太和諧的聲音，在某種程度上，影響了我們巴中農(nóng)工黨的工作。其實啊， 我認(rèn)為這些不和諧的因素也好，不和諧的聲音也好，也不是什么大不了的事情?？墒俏覀儌€別同志，把這個問題小題大做了。大家在一起共事，是一種緣份嘛！ 功

10、名利祿的東西都是過眼煙云啊，不要把它看得太重！我想， 這次大地震，對我們許多人的人生觀、價值觀、世界觀，都會起到一定的修正作用，都會起到一定的校正作用。人生就那么短暫，就是人類也是那么渺小，在大自然面前就是那么脆弱，我們何必為一些小事糾纏不休、小題大做呢？其實，我們可以通過溝通、通過交流、通過對話來解決這些事情嘛，何苦非要把它弄得不得了呢？我們遇事多想想別人的長處，多想想別人的優(yōu)點，別去把別人的缺點無限的放大。即使說是缺點嘛，也可能有一些主觀的原因和一些客觀的原因。做人要多一些換位思考，這樣我們對事物的分析，可能要客觀一些。還有我們大家在一起共事，就是一種緣份。大家想一想，你一生當(dāng)中，能與多少

11、人共事？能夠一起共事，那就是一種緣份，是緣份我們就要去珍惜！在這個問題上，我們只能做加法，不能做減法。因為你去做減法，帶來的結(jié)果只會是兩敗俱傷，這樣又何苦呢？這個帳，我想大家都會算。但是往往遇到一些事情的時候，我們一些同志就把這個帳算不清了，就喜歡去做減法了。其實，這是把問題擴(kuò)大化了，把矛盾擴(kuò)大化了，這不是解決問題的辦法，這不是解決矛盾的辦法。可以說，這是比較愚蠢的辦法。當(dāng)然，你說一個團(tuán)隊、一個單位，包括一個政黨，它有沒有問題？肯定有。它有沒有矛盾？肯定有。那我們怎么去面對，怎么去正視？這就需要我們要有大局意識，要有全局意識，要有政治意識。從我了解的情況來看，前段時間我們巴中農(nóng)工黨內(nèi)，有個別同

12、志相互指責(zé)，相互不買帳，相互告狀，其實就是交流不夠、溝通不夠、對話不夠，沒有實現(xiàn)信息對稱所造成的。為此，我想就講團(tuán)結(jié)、促和諧的幾點想法拋給大家，僅供參考。第一、相互溝通，坦誠布公?，F(xiàn)代信息社會，如果我們彼此之間不溝通、不交流、不對話，就有可能產(chǎn)生誤會，就有可能產(chǎn)生矛盾，甚至?xí)a(chǎn)生隔閡。我們在一起工作，就要實現(xiàn)信息的對稱。只有信息對稱了，我們才能做到坦誠布公。如果信息不對稱，甚至出現(xiàn)信息盲區(qū)，那是要出問題的。長此以往，是要出大問題的。坦誠布公，是我們做人、做事、為官的最起碼要求。只有坦蕩蕩的做人，只有坦蕩蕩的做事，只有坦蕩蕩的做官，我們才會輕松一些，我們才會自然一些，我們才會生態(tài)一些。做人也好、

13、做事也好、做官也好，要輕松，要自然，要生態(tài)，那就要坦坦蕩蕩的做人、做事、做官，那就要坦誠布公的做人、做事、做官。我想，不管是我們農(nóng)工黨也好，還是我們共產(chǎn)黨也好，不管是我們參政黨也好，還是我們執(zhí)政黨也好，我認(rèn)為都應(yīng)該這樣。第二、相互包容，求同存異?，F(xiàn)代社會是多元社會，思想是多元的，文化是多元的，利益分配也是多元的，你要讓大家都是同一個思維方式，我想，這是很難辦到的。你對一個問題的看法、對一個問題的定性，非要讓其他同志同意你的看法、同意你的定性，這也是不可能的。對別人不同的想法、不同的做法，不同的思維方式、不同的行為方式，我們要包容。即使說你不同意，甚至你反對，但是我們總可以找到共同的地方來“求同

14、 ”，我們總可以把不同的想法、不同的做法、不同的觀點、不同的思想拋到一邊，儲存起來，今后再來慢慢探討嘛。我們一定要有求同存異的思想??！我們在一起共事，不可能是“清一色 ”的觀點，不可能是“清一色 ”的理念，不可能是 “清一色 ”的思想。百花齊放、百家爭鳴，肯定有不同的觀點、不同的理念、不同的思想。我們在一起，就要 “求同 ”，同時也要 “存異 ”。要 “求同 ”，要 “存異 ”，就必須要相互包容，就必須要有博大的胸懷。其實，我們往往為了一些不同的觀點、不同的看法、不同的想法，而產(chǎn)生一些隔閡、產(chǎn)生一些矛盾，甚至相互斗爭。我個人認(rèn)為，這大可沒有必要。我們要做現(xiàn)代社會的人，要做現(xiàn)代文明的人，就要容納

15、不同的意見，就要海納百川嘛！我想我們?nèi)绻寄軌蛳嗷グ?，都能夠求同存異，都能夠海納百川，我們的一些誤會就消除了，我們的一些矛盾就消除了，我們的一些隔閡就消除了。第三、相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。人無完人，每個人都有缺點，只是缺點側(cè)重的方面不同而已，只是缺點的多與少而已，只是缺點的大與小而已。包括偉人，任何一個偉人，他都有缺點，人無完人。不要把自己看得太完美了。如果你把自己看得太完美了，你肯定要出問題，因為這個世界上沒有完美的人。我們?yōu)槭裁闯霈F(xiàn)這些不和諧的因素？為什么出現(xiàn)這些不和諧的聲音？就是我們有的同志把自己看得太完美了，總是看不慣別人，總認(rèn)為別人都有毛病，總認(rèn)為別人都有缺點。是，你說哪一個人沒有毛病

16、？你說哪一個人沒有缺點？但是你自己也應(yīng)該明白，你自己也有毛病嘛，你自己也有缺點嘛，說不定還比別人多。我李仲彬，也有毛病，也有缺點，有些毛病， 有些缺點，可能還比你們多。我們都應(yīng)該多想想自己的毛病，多想想自己的問題，多想想別人的優(yōu)點，多想想別人的長處，這樣不就對了嘛！每個人都有他的長處，我們的環(huán)衛(wèi)工人，有些技能就比我們強(qiáng)得多嘛，我們在這方面就要向環(huán)衛(wèi)工人學(xué)習(xí)。你比如說盲人，在晚上走路就要比我們有經(jīng)驗得多，就這一點，我們就要向盲人學(xué)習(xí)。任何一個人，都有他的長處。我們身邊的每一個人都有長處，我們身邊的每一個人都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。作為我來講，可以說和我共事的人，每一個人都有比我強(qiáng)的地方，每一個人都

17、有我值得學(xué)習(xí)的地方，每一個人都是我的老師，同時我也經(jīng)常向他們請教。你比如說涉及到經(jīng)濟(jì)工作方面的，我經(jīng)常向宣迅同志請教。你比如說最近的地震問題，我經(jīng)常向衛(wèi)東（博士服務(wù)團(tuán)掛職巴中市委副秘書長、巴州區(qū)委副書記周衛(wèi)東）同志請教，因為他在日本呆了五年，地震方面的知識非常豐富。對領(lǐng)導(dǎo)者來講， 領(lǐng)導(dǎo)就是學(xué)生。 因為領(lǐng)導(dǎo)就是向大家學(xué)習(xí)， 把大家的知識集中起來、 綜合起來， 為大家服務(wù)。不是因為你是領(lǐng)導(dǎo)，你就多英明、多偉大、多了不起，不是那么一回事。其實，領(lǐng)導(dǎo)就是把大家的智慧集中起來，就是向大家學(xué)習(xí)，就是一名學(xué)生。如果說哪個領(lǐng)導(dǎo)不想當(dāng)學(xué)生了，我認(rèn)為他就該下臺了。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是當(dāng)學(xué)生，當(dāng)一天領(lǐng)導(dǎo)就必須當(dāng)一天學(xué)生。所以

18、我們每一個人，都要有向他人學(xué)習(xí)的作風(fēng)，都要有向他人請教的作風(fēng)。都要有不恥下問甘當(dāng) “小學(xué)生 ”的作風(fēng)。如果我們都這樣做了，我想大家可能也不至于去相互指責(zé)、相互告狀，弄得大家心情都不愉快。第四、相互支持，合作共事。我到巴中來工作，講團(tuán)結(jié)的話題比較多，就是希望我們大家都要相互支持，合作共事。我們不相互支持怎么團(tuán)結(jié)得起來？我們不團(tuán)結(jié)怎么合作共事？團(tuán)結(jié)就是力量！如果大家都來做加法，我們這個團(tuán)隊就有力量了；如果大家都來做加法，我們這個團(tuán)隊就有生機(jī)了；如果大家都來做加法，我們這個團(tuán)隊就有生命力了。任何一個人，不做加法是成不了大器的。毛澤東同志指揮中國革命能夠取得偉大的勝利，他就是善于做加法嘛，他就是把方方

19、面面的力量團(tuán)結(jié)起來了嘛，包括把不同意見的人都團(tuán)結(jié)起來了嘛，最后才取得了偉大的勝利，建立了中華人民共和國。我希望大家一定要相互理解、相互支持、合作共事、精誠團(tuán)結(jié)，這樣才能夠發(fā)揮我們參政黨的積極作用。 我們中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨， 作為執(zhí)政黨和參政黨來講， 我們的目標(biāo)是一致的， 我們是同舟共濟(jì)，共同來建設(shè)我們的國家，共同來推動我們經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、文化的繁榮、社會的進(jìn)步、政治文明的提高，共同來實現(xiàn)我們民族的偉大復(fù)興！這是宣迅同志臨時給我安排的作業(yè)。這個作業(yè)可能沒有完成好，請大家批評指正。謝謝大家！講團(tuán)結(jié)、促和諧、求發(fā)展努力開創(chuàng)井陘支行各項工作新局面2008年 6 月 11日） 張貴辰行長在全行大會上的講話同

20、志們：大家好！今天召開全行職工大會， 也是我到井陘以來首次與大家集中正式見面。通過這段時間的接觸、觀察、座談，我對我們支行的人員情況、業(yè)務(wù)情況等諸方面有了一定的了解。 通過近期中支、縣委、縣政府安排部署的幾項工作的落實情況看， 我是比較滿意的， 這也充分說明，我支行干部隊伍的主流是好的，是有戰(zhàn)斗力的，對工作熱情和激情是有的，這就為我們支行爭先進(jìn)位， 提升工作質(zhì)量，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象創(chuàng)造了有利條件，下面我就今年下半年工作進(jìn)行交流和安排：一、 今年支行工作的總體思路（一）抓團(tuán)結(jié)，樹正氣、構(gòu)建和諧支行何謂團(tuán)結(jié)？就是 “為了集中力量實現(xiàn)共同理想和目標(biāo)把大家聯(lián)合起來?！本褪窍嗷椭⑾嗷ブС郑嗷プ鹬?。

21、就是心往一處想、勁往一處使，共同實現(xiàn)理想和制定目標(biāo)。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)和保證， 沒有一個團(tuán)結(jié)的班子就帶不出一支過硬的隊伍，沒有一支團(tuán)結(jié)的隊伍，也不可能創(chuàng)造出奇跡的，因此今年班子要把講團(tuán)結(jié)作為一切工作的重中之重。團(tuán)結(jié)首先要相互尊重， 從一絲一縷小事著眼， 從一點一滴小事做起。要從稱呼上正規(guī)化，工作時間、正式場合要稱“某行長”、“某科長”，徹底杜絕某哥某姐，直呼其名現(xiàn)象，班子成員中層干部要起帶頭作用，從自身做起，率先垂范。1、班子成員要搞好團(tuán)結(jié)。常言道“重視不重視關(guān)鍵在認(rèn)識，搞好搞不好關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立大局意識，起模范帶頭作用，每各成員都要有緊迫感、危機(jī)感，從自身做起，從現(xiàn)

22、在做起，事事要一馬當(dāng)先，真正起到帶頭作用，給職工們做表率。歡迎咱們干部職工監(jiān)督。要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。 多看到別人的長處，少看他人短處，遇事產(chǎn)生隔閡、矛盾要從自身找原因，不要一味說對方，如何對不起自己， 要多想自己如何對不住人家要換位思考。、班子成員要和干部職工之間搞好團(tuán)結(jié)。在班子成員和職工之間大力倡導(dǎo)比干勁、 不比斗勁，比寬容不比斤斤計較，正確引導(dǎo)職工構(gòu)建大團(tuán)結(jié)的氛圍，做到既批評、又鼓勵、嚴(yán)格要求。堅持于干部職工同舟共濟(jì)。不搞拉幫結(jié)派、不搞搞“小圈子” 。在工作和生活中要有容人之量、寬容之心。要多一份諒解、多一份理解、多一份關(guān)心、要學(xué)會寬容大度，做到大事講原則，小事講

23、風(fēng)格，切忌不要小肚雞腸， 因為一些雞毛蒜皮的小事， 鬧矛盾，搞內(nèi)耗，最后一定是兩敗俱傷，對單位對個人都沒有好處，和他人鬧矛盾，既影響倆人感情，又傷了自己的身體。常言道： “氣大傷身”就是這個道理。3、干部職工要搞好團(tuán)結(jié)，全體干部職工都要樹立人盼人好，人望人高的思想。孔子說“三人行、必有吾師” 。要用平常心去對待一切事情，要取人之長，補(bǔ)己之短，寸有所長、尺有所短，要誠心誠意地對待他人，做到尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人。尊重別人就是尊重自己，幫助別人就是幫助自己，要先做人，后做事，胡錦濤總書記提出以德治國，中心支行王行長提出以德為先，上學(xué)時德智體全面發(fā)展。做人要以德為先，要把“德”內(nèi)化于心，外化

24、于行，固化于制。遇事要多溝通，常言道：人知相知，貴在知心。只有相互理解了， 感情融洽了，友誼加深了，工作起來才會心情舒暢，才會心往一處想，勁往一處使，才能心心相印，同頻共振。5、要樹立“以行為家”的思想。要樹立行興我興、行衰我恥。全行職工真正把支行當(dāng)成自己的家，愛護(hù)支行的一草一木， 從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水做起，該化德錢大方化，不該化的一分錢不能化，要過緊日子。常言說：天時不如地利，地利不如人和，有緣千里來相會，無緣對面不相逢，和氣生財，都說明了團(tuán)結(jié)的重要性。團(tuán)結(jié)出力量，出勇氣，出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，如果大家不團(tuán)結(jié)，把工作搞上去只能是紙上談兵，天方夜譚，因此全體干部職工要樹立全行一盤棋的思想

25、，顧大局、識大體，做到補(bǔ)臺不拆臺、分工而不分家、通氣而不封閉， 為共同構(gòu)建和諧支行添柴加油。團(tuán)結(jié)是我們今年工作的重中之重， 團(tuán)結(jié)就是力量需要全行職工的共同努力來實現(xiàn)。（二）抓培訓(xùn)，抓學(xué)習(xí)、提高職工的綜合素質(zhì)。通過看全行干部職工履歷表，座談了解，我行干部職工是有潛力可挖的，有的職工懶散慣了，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，不求過得硬、只求過得去。1、全行干部職工積極參加支行工會、黨支部組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，（兩個本）政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵，培訓(xùn)要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。2、積極參加科室組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。3、各科室要給科員加壓，下調(diào)研課題。4、自我加壓，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。5、各科室要組織好對科室人員的

26、培訓(xùn)工作。（三）抓基礎(chǔ)工作，把把根基打牢（在落實細(xì)化上做文章） 。常言道“基礎(chǔ)不牢、地動山搖” ，“高樓萬丈平地起”說明基礎(chǔ)工作的重要性，沒有好的基礎(chǔ)工作，就不可能做出佳績。各科室要把抓基礎(chǔ)工作放在首位， 科長要切實負(fù)起責(zé)任， 將本科室業(yè)務(wù)工作重新過濾一遍， 認(rèn)真按上級行和本行有關(guān)要求重新進(jìn)行整理、歸納、認(rèn)真進(jìn)行認(rèn)定，落實責(zé)任制，做到人人有責(zé)任，事事有人管，件件有落實。今年是“制度落實年”要整章建制，各科室將本科室的規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行整理，抓好學(xué)習(xí)。在支行原來制度基礎(chǔ)上，進(jìn)行修訂完善，重點抓好落實，沒有規(guī)矩不成方圓，在制度面前必須做到人人平等，沒有親疏遠(yuǎn)近之分， 做到對事不對人。對上級行安

27、排部署的各項工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成，絕不能出現(xiàn)遲報、 漏報、錯報等現(xiàn)象。（建立明白卡）抓好安全保衛(wèi)， 樹立安全工作無小事的思想， 遵守值帶班有關(guān)規(guī)定，克服麻痹思想，尤其今年是奧運年，一定要提高警惕，防火、防暴、防竊、防盜，做到警鐘長鳴，確保支行安全無事故。二、存在的問題通過這段時間和大家的接觸、 談話，我對支行方方面面的情況有了進(jìn)一步的了解，當(dāng)前在干部隊伍中，在一些具體工作生活中，確實存在著不少問題，有的還比較嚴(yán)重。這些問題主要表現(xiàn)是：1）有的中層干部思想不夠解放，縮手縮腳，畏首畏尾，缺乏敢闖敢干，敢于競爭的勇氣和膽識。昨天開會很好，從說話上可以看出一個人的水平，從辦事上看出一個人的德性。2

28、）部分干部職工精神狀態(tài)欠佳，小進(jìn)即滿，小富即安，擺老資格，固步自封，工作一般化，沒有工作熱情和激情。3）有的黨員黨性觀念差，搞庸俗的關(guān)系學(xué)，拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體利益，說三道四，有令不行，有禁不止，或合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策，下有對策。4）有的工作作風(fēng)不夠扎實，不夠深入，習(xí)慣搞形式主義，做表面文章。5）、有的職工懶散碌碌無為、虛度年華當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對工作不是滿腔熱忱，而是冷冷清清、麻木不仁。記得有句名言 1001=0，有一件事沒辦好，領(lǐng)導(dǎo)的信任度就降低了，這些問題，希望同志們對號入座， 在今后工作中認(rèn)真加以克服，糾正和解決。三、今后工作要求針對以上存在問題，結(jié)合支行實際情況，我提幾點要求1、領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。班子成員要注意搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。 要把團(tuán)結(jié)作為一種能力來鍛煉和提高，作為一種文化來繼承和弘揚，作為一條紀(jì)律來貫徹執(zhí)行，常言道：喊破嗓子，不如做出樣子 , 要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。要做講政治的表率、做講正氣的表率、做講紀(jì)律的表率。要在其位、某其政，自覺維護(hù)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格。 遇事要坦誠交流，