學校督導評估自查情況報告范文

1、學校督導評估自查情況報告范文學校督導評估自查情況報告學校督導評估自查情況報告為認真迎接市 縣鎮(zhèn)教育教學工作督導評估，我校依據(jù)督導評估細則于近期進行了自 查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：一、學校管理工作 我校管理機構健全，管理制度完整，管理措施得力。有長遠發(fā)展規(guī)劃和近期目標，有年度工作 計劃。學校有素質(zhì)教育工作領導小組，能扎實推進素質(zhì)教育的實施，效果顯 著，開足開全課程，嚴格按照縣局要求制定作息時間，雙休日不加班。大 膽改革了評價制度，對學生的成績實行等級制，按要求布置家庭作業(yè)。切 實減輕學生負擔。學校有德育工作制度、德育年度計劃和活動安排，能認真貫徹中小學 日常行為規(guī)范，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣。能

2、積極開展體衛(wèi)藝活動，學 生的體育鍛煉時間都能達到要求。學校環(huán)境整潔優(yōu)美，校園文化氛圍濃郁，教育教學秩序正常。布局合 理，樓房走廊墻壁上都有名人頭像等，有宣傳欄、月報欄、黑板報等。學 校在顯要位置懸掛校風、校訓、教風、學風等，且內(nèi)容積極向上，體現(xiàn)出 辦學特色。二、教學管理 學校領導班子職責明確，關系理順，凝聚力強;教干 事業(yè)心強，具有較高的理論水平和業(yè)務水平學校制訂了長期發(fā)展規(guī)劃，提 出了自己的辦學理念，并制訂和完善了符合素質(zhì)教育要求的各項規(guī)章制度， 學校領導班子成員團結協(xié)作、廉潔自律、開拓創(chuàng)新。學校的各項管理工作 職責明確，分工合理。做到計劃明確、過程完整、檢查嚴實、總結中肯。學校教學管理機構

3、健全，設置合理，教學管理制度健全，內(nèi)容符合素 質(zhì)教育要求;突出教學工作的中心地位;后勤保障措施得力；教學常規(guī) 得到很好的貫徹落實，教學工作高效有序運行;教研工作組織健全，活動 制度化，時間有保障;學校支持教師外出參加教研活動和學習、培訓、進 修，并有效進行過程管理教師熟知教學常規(guī)，很好地把握課標、教材、學生和教改要求； 教師教研成果豐富、價值高。教師教改意識強，教學理念新。全體教師都有很強的教育科研意識，特別是通過教育科研的全員培訓， 教師們掌握了教育科研基礎知識，并積極參與教育科研活動，學校的教科 研氛圍濃郁。學校有科學、完備的教師培訓培養(yǎng)的規(guī)劃、措施，并落到實處;重視 青年教師和骨干教師的

4、培養(yǎng)，并形成制度化;教學業(yè)務檔案完備，管理規(guī) 范學校建立以培訓全體教師為目標、骨干教師為重點的繼續(xù)教育制度，如 全員培訓制度、拜師學藝制度、教師學習制度、青年教師培養(yǎng)制度、學校 領導和學科帶頭人輪流講座制度、外出學習匯報制度和學歷進修制度等。 有近期和中長期教師培養(yǎng)培訓規(guī)劃和計劃，工作落實、措施有力、效果好。學校現(xiàn)有在編教師62名，中專以上合格學歷100%，全部符合國家規(guī) 定學歷。全體教師教書育人，為人師表，尊重、愛護和信任每一位學生， 做孩子們的良師益友。未發(fā)生過侮辱、歧視、體罰和變相體罰學生的惡性 事件。全體教師熟悉現(xiàn)代教育教學理論，準確把握教改動態(tài);教學基本功全 面、扎實，教學行為規(guī)范，

5、教學水平高，研究能力強;各學科有縣級、部 分學科有市級以上骨干教師我校各年級中均有在本地有一定影響的骨干教 師。大多數(shù)老師能承擔縣級以上的公開課。學校重視集體備課，而且集體備課制度化，重實效,落實好。教師備課 認真充分，注重實效，不搞形式化。教師能正確處理教與學的關系，用現(xiàn) 代教育理念指導教學實踐；按縣教育局教研室要求布置作業(yè)，批改、反饋、 輔導認真及時，耐心細致，針對性強學校特別重視教學過程的質(zhì)量管理，小學部、年級組、備課組定期和 隨機檢查教師的教學業(yè)務。學校建立了符合素質(zhì)教育要求的對教師的目標管理體系及評價機制。 把形成性評價與終結性評價結合起來，注重發(fā)展和變化過程，使發(fā)展變化 的過程成為

6、評價的組成部分。不再單純以學科考試成績的高低來評價、獎 懲教師，不以此排列班級和學生的名次。強調(diào)評價內(nèi)容的多元化、評價發(fā) 生的多樣性，突出評價的發(fā)展功能，促進學生的發(fā)展和教師的專業(yè)成長。注重對學生素質(zhì)的全面評價。重視學生的素質(zhì)發(fā)展，對學生的素質(zhì)發(fā) 展提出了具體的要求，提高一項就肯定一項，及時發(fā)現(xiàn)及時肯定。通過開 放式的多項評比，評出了干勁，評出了生氣，每學期末全校有70%以上的 同學都能評上相應的獎項。使絕大部分學生都學有所獲，獲有所獎。在平 時我們十分重視學生的行為規(guī)范執(zhí)行情況，一直采用鼓勵式評語評價學生， 扎實有效地推進了學生綜合素質(zhì)的提高。三、人事工作我校對全體教師實行評價制度管理，每學

7、期都要進行 教育教學質(zhì)量分析及量化。校學習日志記錄完整，內(nèi)容準確。嚴格落實干部管理八項制度及教育干部六不準。認真落實四會一課制 度。上級主管部門安排的任務能夠及時完成，校長及領導班子成員無違法違紀行為。學校的重大事情都能通過教代會研究，各項評優(yōu)樹先、職稱評 聘等全部公開。學校制度了教師職業(yè)道德建設實施方案，成立了教師職業(yè)道德建 設考核領導小組，建立了師德考核檔案。全體教職工師德高尚，無違法違 紀現(xiàn)象。學校能按照市縣教育主管部門要求，按時參加各種崗位培訓、進修、 函授、新課程培訓。按時進行假期教師培訓，有領導小組、學習筆記及剖 析整改材料。學?？记谥贫冉∪?，能嚴格考勤請假手續(xù)。我校教師全是專任教

8、師， 都有教師資格證書。四、財務工作 我校財務人員熟悉會計、統(tǒng)計、內(nèi)部審計法政策，財 務人員能持證上崗。能認真貫徹執(zhí)行收費政策，作業(yè)、教輔等代收費項目 實行自愿的原則，不強行購買。學校財務除上級同意學校有較大投資項目外無超支現(xiàn)象。招待費不超 規(guī)定標準，無亂發(fā)資金補貼等現(xiàn)象。市縣兩免一補落實較好。學校無危房。學生用桌凳均按標準要求配備，無學生自帶或自買課桌 凳現(xiàn)象。五、教育信息化水平我校成立了農(nóng)遠工程工作領導小組，有校級領 導分管信息化工作。有兼職電教人員?，F(xiàn)代教育技術人員具備相應的合格 學歷，有資源接收室、多媒體電教室、計算機網(wǎng)絡教室、電子備課室、校 園網(wǎng)。學校信息化管理規(guī)章制度健全，全部懸掛

9、上墻。校長參加了培訓，80% 以上的教師都進行了信息化技術的培訓，有理論培訓活動記錄。全體教師 都能積極應用現(xiàn)代教育技術。有5位老師的電教課、課件獲得了縣以上獎 勵。能積極參與十一五教育技術重大課題研究。六、實驗室建設及實驗教學我校有實驗室建設領導小組，各項制度 健全，各室墻壁整潔干凈，門窗牢固，有防盜、防火等安全設施。實驗室 按規(guī)定標準配備。日光燈達標。墻壁有儀器領用借還制度、損壞賠償制度、 維修保養(yǎng)登記本、報損報廢制度等。學校有分管校長負責實驗教學，有實驗教學領導小組。有兼職實驗教 師。有各科實驗教學計劃，實驗進度等。學校每年都要自籌經(jīng)費購置一批實驗儀器。實驗室儀器、器材、設備、 設施等都

10、能按要求記入學校固定資產(chǎn)帳。做到了物物有帳，及時記帳，帳 帳相符，帳物相符。學校在學期末都要對儀器等進行維修、維護和保養(yǎng)。七、民主管理與計劃生育我校工會組織健全，制度健全，堅持教代 會制度，校務公開制度。落實教代會職能，能依法維護全體教職工的合法 權益。學校有計劃生育領導班子，有工作計劃，有檢查記錄，有工作目標責 任書，有工作人員戶口檔案，臨時用工人員管理檔案。計劃生育查體證件 齊全。八、信訪與穩(wěn)定我校無違背山東省信訪工作條例，無越級上訪、 群訪、重復訪行為，無反映到新聞媒體案件。能積極化解各類矛盾，不推、 不靠、不拖，標本兼治。為廣大教職工解決實際問題。學校督導評估自查情況報告依據(jù)督導評估方

11、案，我校組織相關人 員，從教育思想、辦學條件、學校管理、教育教學質(zhì)量四大塊進行逐項整改，現(xiàn)將自查狀況報告如下：一、學校的基本狀況某某一中位于鄢陵縣某某鄉(xiāng)某某村，始建于1965年7月，為某某鄉(xiāng)唯一一所公辦中學， 占地面積20000平方米，建筑面積8000多平方米。學?，F(xiàn)有17個教學班， 在校學生1300余名，教職工78人，學歷達標率100%。適齡人口入學率 100%，鞏固率98.6%。學校建有儀器室、標準實驗室、微機室、多媒體教 室、圖書室等，學校現(xiàn)有圖書18000余冊，17個教室全部安裝上電腦并 連接上了網(wǎng)絡。二、自評工作狀況：（一）依照教育法律、法規(guī)，規(guī)范學校各項工作。學校全面貫徹黨和國家的

12、教育方針。依照教育法律、法規(guī)制定了學校 章程，依法規(guī)范學校各項工作，明確了學校辦學宗旨以及對社會的承諾。 以學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎為根本任務。堅持以生為本，和諧發(fā)展 的辦學宗旨，以育人是根本，質(zhì)量是生命，安全是保障，規(guī)范是形象的治 校方略，加強校風建設，規(guī)范辦學行為，嚴格按照規(guī)定收取有關費用，堅 決杜絕亂收費現(xiàn)象發(fā)生。扎實推進學校各項工作，努力把學校辦成管理科 學、設施先進、環(huán)境優(yōu)美、校風嚴謹、師資優(yōu)秀、質(zhì)量一流、家長滿意的 學校。（二）不斷加強辦學基礎設施和資源建設，努力改善辦學條件。學校不斷加強辦學基礎設施和資源建設，努力改善辦學條件。學校建 有教學、辦公樓各一棟，學生宿舍兩棟和大型

13、學生餐廳一個。學校的主體 建筑為四層，教學大樓配備有圖書室（藏書1.8萬余冊），儀器和理化生實 驗室（理化生實驗儀器配置達1類標準）。微機室和多媒體教室也一應俱全。 為了引進先進的教學手段，學校還開通了互聯(lián)網(wǎng)，建立了班班通，教職工 電腦配置率達90%，同時還硬化了兩個籃球場和200米環(huán)形跑道，先進的 教學設施和辦學條件，為每位立志成才的莘莘學子帶給了理想的空間。1、學校教學區(qū)、活動區(qū)和生活區(qū)規(guī)劃布局科學、合理、分明。普通 教室、公共教學用房、辦公用房及生活用房數(shù)量、面積、設計到達標準 要求;室內(nèi)各種固定設施齊全，貼合標準要求，布置合理，整潔、完 好。學校配備了貼合衛(wèi)生標準的凈化水設施，能及時供

14、應開水，滿足師生 飲水需要。2、學校運動場地數(shù)量、面積基本到達標準要求。田徑場跑道規(guī) 范、平整、無雜物積水。室外體育設施安放科學、牢固，維修及時，維護 良好，保證使用安全。3、計算機教室配備基本達標，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)班班通、建立了校園網(wǎng)平 臺。資源網(wǎng)使用良好，將計算機、多媒體、網(wǎng)絡資源、教學軟件等設備輔 助教學，充分利用教育資源網(wǎng)上的各類資源，并且效果良好。按要求學生 上好信息技術課。搞好信息技術教育與學科教學的整合，探索網(wǎng)絡、多媒 體、計算機環(huán)境下的教學模式及研究課題，有公開課、錄像課、論文、課 件等成果。結合本校教師實際，做好教師的現(xiàn)代教育技術的培訓工作，80% 以上的教師掌握現(xiàn)代信息技術，人人

15、會使用現(xiàn)代教育設備。4、實驗教學與圖書管理。實驗演示率、學生分組實驗開出率均達100% ;儀器檔案、帳目、制度 健全，儀器設備、實驗室設施（桌、櫥、燈、水等）基本到達配備標準;實 驗教學效果好、學生能獨立完成實驗操作，并寫出實驗報告。圖書室、閱 覽室全天開放，實行開架借書。（三）崗位職責明確，層層簽定目標職責書。1、領導班子分工明確，團結、勤政、廉潔，工作深入，富有開拓精 神，學校重大決策須經(jīng)領導班子會議審議透過。制定了完善學校內(nèi)部管理 體制的改革方案，并認真實施;按要求扎實推進績效工資改革;實行競聘上 崗;崗位職責明確，層層簽定了目標職責書;年度考核居末位人員實行落聘 制度，并妥善安置。嚴格

16、教師管理，嚴明工作紀律，認真執(zhí)行教職工管理 規(guī)定，學校規(guī)章制度健全，落實到位。2、扎實開展師德師風建設月活動，建立健全教職工師德個人檔案， 定期召開學校思想政治工作會議。扎實開展十佳評選活動。教師熱愛學生， 對待每一個學生平等公正，廉潔從教，不理解學生、家長的禮品和宴請， 不私自向?qū)W生收費和攤派各種讀物及學習用品，不委托學生家長辦私事。 師德考核嚴格按照中小學教師職業(yè)道德考核辦法進行考核。3、學校用心開展校本研訓，建立教師個人檔案。學校開展豐富多彩 的師訓活動，堅決推行普通話活動，師生在校園內(nèi)說普通話、寫規(guī)范字。 校長持證上崗并用心參加提高培訓。用心選派骨干教師和班主任參加市級 以上培訓，并取

17、得良好的效果。4、建立學校、教師、學生、家長共同參與的教師評價機制，確立與 新課程標準相適應的教師個體評價標準，不單純以教學成績評價教師，正 確運用評價結果，把教師的用心性引導到實施素質(zhì)教育上來。5、校長、業(yè)務骨干深入教學一線，用心聽課，定期做業(yè)務講座。6、學校開齊開全課程，實施效果好。精心組織、強化措施、扎實推 進，做好教師培訓、課堂研討、課題研究等工作，及時總結反思，確保每 個階段高效課堂建立任務、目標有效落實。深入貫徹校本教研實施意 見，在優(yōu)化課程教學的同時，認真搞好校本教研。切實加強綜合實踐活 動類課程的研究，注重培養(yǎng)學生探究學習、協(xié)作學習、自主學習潛力。有 針對性地開展教學學查糾活動

18、，著重研究課程建設、課程實驗實施和教育 教學重點、難點問題，提升課程實施水平和教學效率。9、學校后勤財務管理規(guī)范，每年進行一次固定資產(chǎn)清查，編制年度 固定資產(chǎn)清查表。定期對校舍進行勘察鑒定，及時維修，無危房、危廁、 危墻，校舍內(nèi)外墻體干凈美觀，房屋無漏雨，門窗、課桌椅、學校嚴格執(zhí) 行預算制度，大型維修購置履行審批手續(xù)，無亂開支現(xiàn)象。建立辦公用品 集中采購登記帳簿，發(fā)放手續(xù)完備，有出入庫記錄。10、檔案管理按中小學檔案有關規(guī)定，建立健全各類紙質(zhì)、圖片和聲 像、電子檔案。及時建籍和辦理學籍變更手續(xù)，不建重復學籍，學籍人數(shù) 與在校學生數(shù)持續(xù)一致。11、學校附近無污染源，校內(nèi)及門前兩側無亂擺攤點，堆放

19、雜物現(xiàn)象。 扎實開展深化校園文化建設活動，全面科學闡釋學校三風一訓，提高學校 辦學品味。加強四園建設，綠化、美化檔次高，校園文化氛圍濃厚。突 出環(huán)境育人特色，創(chuàng)設禮貌校園和書香校園。室內(nèi)外衛(wèi)生整潔，物品放置 有序，圖表張貼懸掛規(guī)范。12、學校安全與穩(wěn)定工作扎實有效，成立安全領導小組，設立安全管 理辦公室，有專兼職安全管理人員。建立學校安全職責制，層層簽訂職責 書，落實一崗雙責。能利用多種形式經(jīng)常對師生進行安全教育，每學期不 少于4次，學期內(nèi)開展1-2次學生安全疏散演練活動。無安全事故隱患點， 經(jīng)常進行安全檢查，開展平安和諧校園建設活動。13、計生組織領導機構健全，有兼職計劃生育管理人員。計劃生

20、育率、 計生統(tǒng)計率、節(jié)育措施及時率、晚婚晚育率達100%。（四）重視德育教育，促進學生全面發(fā)展。1、學生具有良好的思想道德品質(zhì)，自覺遵守社會公德，養(yǎng)成良好的 禮貌禮貌、學習、生活勞動等行為習慣。黑板報、手抄報、廣播站、等德 育陣地作用發(fā)揮好，有校園文化景觀，有校園文化建設具體措施，德育氛 圍濃厚。成立由校長負責，團委和校委會齊抓共管的德育工作領導小組， 建立德育考核制度，搞好日常行為規(guī)范的考核工作。充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任 作用，認真貫徹落實公民道德建設綱要，注重加強民族精神教育、禮 貌禮儀教育和榮辱觀教育等。切實增強教育的針對性、實效性、主動性。 堅持升國旗、唱國歌、國旗下講話、傳統(tǒng)節(jié)日教育等活動

21、。認真開展生態(tài) 環(huán)保主題教育活動和普法宣傳月活動，加強學生理想信念教育，扎實開展 崇尚科學、反對邪教活動。3、學校認真抓好體育工作，九年級體育達標率90%以上，學生身體 發(fā)育、體質(zhì)、體態(tài)機能狀況良好。認真貫徹執(zhí)行學校體育工作條件， 上好兩操，構成制度。體育課教學管理規(guī)范，效果良好;去年學校舉行春 季運動會，單項300米接力，跳繩比賽，排球基本功比賽、冬季長跑比賽 等活動，體育檔案材料齊全，管理規(guī)范。三、學校取得的主要成績和存在的問題及改善措施（一）學校取得的 主要成績 誰持彩練當空舞，春風化雨百年紅。熠熠生輝的榮譽證，直接 見證了學校發(fā)展的歷程。2022年中招全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名的張丹陽同學畢業(yè) 于

22、某某一中，2022年高考中以686分的成績奪取許昌市理科狀元的桂冠， 被清華大學提前錄取。2022年我校中招考試獲全縣第一名，20222022年度語數(shù)外綜合賽中八年級獲全縣第一名，九年級獲全縣 第一名。由于學校的科學規(guī)范管理，被評為許昌市辦學管理規(guī)范化學校， 許昌市禮貌學校，許昌市安全管理先進單位，許昌市職業(yè)道德先進單位， 許昌市教研先進單位。（二）現(xiàn)存問題l、學校運動場路面需進一步加強建設，教學樓墻皮 有脫落，個別班級的門窗表面油漆有脫落現(xiàn)象。2、學校實驗儀器、體育器材數(shù)量不足。3、班級多媒體教學設備需要維修。4、特色教育需進一步投入與建設。5、學校的學生宿舍緊張，教師住房有待解決。（三）改

23、善措施l、進一步改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，最大限度 確保教育經(jīng)費的有效使用，搞好學校的硬件建設，改善辦學條件，打造一 個多元化、個性化和人文化突出的校園環(huán)境。2、以管理為生命，以改革為發(fā)展，不斷完善學校的規(guī)章制度，加強 管理，改革創(chuàng)新。3、加強師德建設，加大教研教改的力度，全面推進新課程改革。4、以育人是根本，質(zhì)量是生命，安全是保障，規(guī)范是形象的治校方 略，努力辦好特色學校。5、構建校本師資培訓和校本教研體系，透過培訓使教師適應課程改 革要求。用心開展校本教研，構成較為完備的素質(zhì)教育體系。某某一中將在上級的直接領導下，以本次督導評估為契機，認真總結 經(jīng)驗，發(fā)揚成績，努力提高辦學水平和教育教學

24、質(zhì)量。學校督導評估自查情況報告近年來，某某某某某某在市委市政府的重 視關懷下和上級業(yè)務部門的具體指導下，以辦人民滿意的教育為目標，以 提高教育教學工作為核心，堅持依法辦校、民主治校、科研興校、質(zhì)量強 校的辦學理念，立足現(xiàn)實基礎，創(chuàng)新發(fā)展模式，狠抓內(nèi)部管理，鞏固兩基 成果，各項工作取得了良好成績。接到上級督導通知后，成立了以校長為 組長、班子成員、教研組長為成員的自查小組，依據(jù)甘肅省初級中學綜合督導評估方案，認真對照評估標準，對學校各項工作進行了認真細致 地自查自評?，F(xiàn)匯報如下：一、學?；厩闆r 某某某某某某始建于1976年，是一所城市獨立初級中學，最初校址在某某某。1984年，遷至 某某新村。

25、2006年6月，市上對初中教育資源進行整合，將原市某某某 與某某某某整合為現(xiàn)某某某第某某某學，現(xiàn)設兩個教學部?，F(xiàn)有42個教 學班，學生2314人，其中少數(shù)民族2202人，占學生總數(shù)的95.2%。校園 環(huán)境干凈整潔，教學設施基本達標，各種功能教室初步建成，辦學規(guī)模日 益擴大，各項工作取得較好成績。學校先后被評為標準化學校、文明單位、 語言文字規(guī)范化示范校、A級示范校、平安校園和教育系統(tǒng)先進單位，連 續(xù)兩年獲市教育系統(tǒng)目標考核一等獎。二、主要指標自評情況（一）條件與環(huán)境（分值160分，自評150 分）1.經(jīng)費保障。市委市政府高度重視教育事業(yè)發(fā)展，把教育擺在優(yōu)先 發(fā)展戰(zhàn)略地位，將教育經(jīng)費按時足額撥付

26、，保證了教育教學工作的有效開 展。（分值10分，自評10分）2.校舍建設。校園占地25.3畝，校舍建 筑面積14000多平方米，無D級危房，能保障正常的教育教學工作。（分 值20分，自評18分）3.教學裝備。有250米的人造草坪運動場1個， 省級二類標準的理化生實驗室7個，圖書室2個，閱覽室3個，藏書 48245冊，生均20.8冊，音樂室、美術室、校園廣播室等功能教師比較 齊全，達到兩基標準，基本滿足了教育教學的需要。（分值50分，自評 48分）4.師資配備。全校教職工179人，其中專任教師170人，高級教 師31人，中級教師67人;省州級骨干教師9人;本科學歷106人，大專學 歷64人，學歷

27、合格率達100%。教師均有甘肅省中小學教師繼續(xù)教育證 書，并按規(guī)定參加了繼續(xù)教育培訓，參訓率100%。（分值40分，自評 35分）5.人文環(huán)境。營造積極向上的文化氛圍和育人環(huán)境，狠抓學生的 日常行為規(guī)范和文明禮貌教育，取得明顯成效。（分值40分，自評39 分）（二）學校管理（分值210分，自評198分）1.行政工作。牢固樹立 科學發(fā)展觀，堅持教研興校、質(zhì)量立校，認真制定了學校中長期發(fā)展規(guī)劃， 嚴格實行校長負責制，學校領導分工明確，各司其職，學校行政班子和各 個機構運行良好、團結協(xié)作、務實高效，制度建設基本完備、并認真付諸 實施。（分值50分，自評46分）2.教師隊伍。教師隊伍結構基本合理， 工

28、作量適中，學校通過嚴格的考評機制，不斷激勵教師的工作積極性，提 高工作實效。（分值50分，自評46分）3.教育教學工作。學校建立了嚴 格的教育教學管理制度，認真執(zhí)行課程標準，教育教學秩序井然。（分值 40分，自評38分）4.總務后勤工作。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，財務制度健 全，實行民主理財，經(jīng)費使用公開、透明、合理，定期公示，后勤保障工 作有力。（分值70分，自評68分）（三）教育教學（分值260分，自評 251分）1.德育工作。學校建立了完備的德育工作機制，成立了德育工 作領導小組，并通過政教處、團委、學生會有計劃地具體實施，取得了實 效。（分值40分，自評39分）2.教學過程。教育教學過程的實施

29、管理到 位，課堂教學扎實有效，教務處檢查到位，教學成績逐年有所提高。課程 開設率100%。（分值105分，自評102分）3.教育教學研究。設有教研 室，下設教研組、備課組，每周二定期召開以教研組為單位的教學研討， 每學期召開三次全校性的專題教學研討會，積極開展以教師五項素質(zhì)、五 課教研為主要內(nèi)容的教研活動，教研工作初具特色。（分值45分，自評43分）4.信息技術與實驗。多媒體教室、微機室 各2個，電子白板教室30個，電腦150臺，能夠正常開展信息技術課和 各學科多媒體教學;有標準化理化生實驗室7個，儀器完好率達98.6%以 上，能保證正常教學的需要。（分值30分，自評28分）5.語言文字。有

30、語言文字規(guī)范化工作領導小組，說普通話、寫規(guī)范字、用文明語已成為師 生的基本素質(zhì)，教師普通話合格率達100%，2022年成為某級語言文字規(guī) 范化示范校。（分值40分，自評39分）（四）學生發(fā)展（分值280分，自 評269分）1.道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)。學校不斷加強未成年人思想道德教 育，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的現(xiàn)代公民，學生養(yǎng)成教育的開展扎實有效，學 生行為規(guī)范達標率99%。（分值60分，自評58分）2.學習態(tài)度與學習能 力。學校通過主題班會課、學科競賽、演講比賽、學習經(jīng)驗交流等活動， 教育學生樹立遠大理想、端正學習態(tài)度，學習動力和學習能力得到增強， 學習的主動性、自覺性逐漸提高，良好的學習習慣逐步養(yǎng)成

31、。（分值110 分，自評102分）3.運動與健康。學校重視體育課教學和體育活動，有 250米人造草坪運動場1個，有籃球架、乒乓球臺等體育設施，基本滿足 了體育教學與運動鍛煉的需求，通過兩操一活動，召開運動會、參加比賽、 興趣小組活動等，不斷增強學生體質(zhì)，體育達標率100%。（分值60分， 自評60分）4.審美與表現(xiàn)。學校通過音樂美術課、書畫作品展覽、文藝 比賽、興趣小組活動等，不斷提高學生的審美能力，每年向高中輸送一定 數(shù)量的音美特長生。（分值50分，自評49分）（五）普及程度及社會評價 （分值90分，自評88分）2022學年度，七年級752人，八年級778人， 九年級784人，九年級畢業(yè)生4

32、78人，畢業(yè)率100%，畢業(yè)生七科合格率 3.4%，普通高中升學率87%,上學年初在校學生2137人，學年末2170人， 鞏固率99.7%。入學率。學校嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，片內(nèi)學生全部招收，2022學年 度，我校招收新生752人，入學率達到100%。（分值15分，自評15 分）2.輟學率。學校狠抓控輟保學工作，加大勸返力度，學生輟學率控 制在1%以內(nèi)。（分值15分，自評15分）3.保留率。學校保留率達99%。 （分值15分，自評15分）4.畢業(yè)率。學生畢業(yè)率達100%（分值15分， 自評15分）5.社會聲譽。（分值30分，自評28分）近三年來，獲得的 獎勵和榮譽稱號：2022年，獲得某某某第十五

33、屆中小學運動會中學組團 體第二名；2022年，獲得臨夏州第三屆青少年書畫手工制作展組織獎，某 某某第十六屆中小學生運動會中學組團體第二名;2022年，獲甘肅省青少 年科技創(chuàng)新大賽青少年科學DV項目一等獎，迎新年某某中學生廣播操比 賽團體二等獎，全市青少年科教工作先進集體，某某某七巧科技大賽優(yōu)秀 組織獎，某某某移動杯教職工排球比賽三等獎;2022年，獲得某某某慶祝 建團90周年知識競賽三等獎。（分值15分，自評13分）學校服務半徑 內(nèi)，家長評價滿意度在96%以上。（分值15分，自評15分）以上自評合 計956分。三、所做主要工作和成績（一）重教育、常調(diào)研，學校發(fā)展增添動力。市委市政府高度重視教育

34、事業(yè)，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位，十 分關注我校的發(fā)展。市委某某書記多次深入我校調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，為 我校配備了 28套電子白板（價值達100多萬元），極大地改善了我校的教 學條件;市政協(xié)某某主席，市委常委、組織部長某某某等領導也多次深入 我校調(diào)查研究，或親自聽課，指導學校教育教學等具體工作。上級領導的 巨大關懷，給學校的發(fā)展指明了方向，給師生增加了新動力，助推著我校 的變化與發(fā)展。（二）多渠道、全方位，德育工作措施得力。深入貫徹落實中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思 想道德建設的若干意見、愛國主義教育實施綱要，把德育放在各項 教育工作的首位，全面推進素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。

35、積極探索學校 德育工作的有效途徑和方法。以大力弘揚和培育民族精神為重點，以愛國 主義教育為核心，將德育工作貫穿于教育工作的全過程。充分發(fā)揮學校教育在未成年人思想道德建設中的主渠道、主陣地、 主課堂作用。利用升旗儀式、校園廣播、黑板報等形式，宣傳模范人物和 學生身邊的好人好事，讓學生學有榜樣、有目標。各班建立了學生成長檔 案，記載詳細，客觀公正。班級設有學生德育評比專欄，推進了文明禮儀 和養(yǎng)成教育工作。加強團隊工作。一是通過主題隊會、座談討論、交流心得、文體活 動和參加公益性勞動、州市書畫展、大型主題活動等方式，豐富了學生的 文化生活。二是加強了對留守少年兒童的教育工作。三是壯大團組織隊伍， 每

36、年五四期間，發(fā)展、表彰一批優(yōu)秀團員。四是在文化課學習、公益性活 動等各方面充分發(fā)揮團員的示范帶頭作用，開拓了我校團隊工作的新局面。加強評比檢查，將流動紅旗的評比作為值周工作的重點，堅持日查 周結制度，認真開展比學風、比班風活動。嚴格實施班主任工作考核辦 法，量化考核，每月公示，作為評選優(yōu)秀班主任的主要依據(jù)。加強巡查與日常管理。一是實行班子成員巡查制度。我校狠抓了學 生的養(yǎng)成教育和文明禮儀教育。針對我校周邊環(huán)境復雜、交通擁擠的實際， 班子成員每天早晨提前半小時到校，中午集體值班不回家，下午晚一小時 回家，在各路口專人巡查，維持秩序，疏散學生，及時發(fā)現(xiàn)處理各種問題。 二是針對部分問題學生，進行重點

37、家訪，與家長交流溝通，商討教育辦法。 三是針對學生中存在的上學帶手機、穿異裝、染彩發(fā)等不規(guī)范現(xiàn)象，及時 制訂了市某某某學生在校常規(guī)、市某某某學生文明形象標準等管 理制度，使學生管理逐步由他律走向自律，學生的行為習慣逐步得到規(guī)范， 校風、班風得到好轉，良好的行為習慣正在形成。經(jīng)過一段時間的努力， 學生打架斗毆、抽煙等違紀現(xiàn)象初步得到遏制，校園周邊環(huán)境逐步有所好 轉，市某某某學生在群眾中的印象、學校的聲譽都有了一定的改變和提高。（三）重黨建、壯隊伍，組織建設得到加強。結合基層黨組織建設年活動和創(chuàng)先爭優(yōu)和兩個共同創(chuàng)建活動，大力倡 導干字當頭、勇爭一流的工作理念，積極開展建設學習型黨組織的活動。 認真

38、執(zhí)行三會一課制度，簽訂了黨支部承諾書與黨員個人承諾書，認真開 展民主評議工作。通過舉行慶祝建黨90周年參觀紅色景點，重溫入黨誓 詞活動、主題師德演講比賽，進一步增強了全體黨員理想信念。鼓勵優(yōu)秀 青年教師積極向黨組織靠攏，今年我校2名入黨積極分子轉為中共預備黨 員，新發(fā)展5名積極分子，還有數(shù)名教師向黨組織提交了申請書。廣大黨 員教師奮戰(zhàn)在學校管理和教學一線，成為我校教師的中堅力量，充分發(fā)揮 黨員教師的先鋒模范作用。（三）抓班子、做表率，班子能力充分發(fā)揮。班子成員的是學校各項工作的標桿。市委市政府十分重視我校的班子 建設，調(diào)整了學校主要領導，為加快學校發(fā)展提供了強有力的組織保障。 在班子建設中，我

39、校以增強班子團結為核心，以提高管理能力為目標，以 管理就是服務為理念，實行班子成員包年級、包教研組、包學科制度，帶 頭上課，帶頭教研，真正起到了領頭羊的作用。堅持民主理校，發(fā)揮主人 翁的作用。凡出臺的重大決策，都廣泛征求意見，盡量做到民主科學，得 到教職工廣泛支持。（四）抓師德、強師能，師資水平明顯提升。注重加強師德建設，切實提高師德修養(yǎng)。把開學第一周確定為師德 教育周，通過舉辦教師文明禮儀講座，學習全國師德模范等多種活動，不 斷提高師德水平。在組織教師加強政治思想和職業(yè)道德學習的基礎上，我 們還開展了評選師德標兵活動，用榜樣示范帶動教師師德水平的提高，師 德師風教育活動扎實有效。三年來，學校

40、在民主推舉和綜合考評的基礎上 評出師德標兵10人。每位教師都完成了 10000字以上的專題學習筆記， 同時每人撰寫了兩篇心得體會。學校以教研興校，質(zhì)量強校的理念，積極開展以教師五項素質(zhì)、五 課教研為主要內(nèi)容的校本教研與教師培訓工作，特別是新任教師和年輕教 師的培養(yǎng)工作，做到了：領導到位，機構健全，制度落實，措施得力，效 果良好。近年來，有3名教師獲得省級優(yōu)質(zhì)課獎，5名教師獲得州級優(yōu)質(zhì) 課獎，近30名獲得市級優(yōu)質(zhì)課獎，有近100位教師撰寫的論文在國家級、 省級、州級刊物發(fā)表和獲獎，60多位教師制作的課件獲得州市級獎勵。廣泛搭建平臺，促進教師的專業(yè)成長。在堅持業(yè)務學習制度的同時， 積極為教師創(chuàng)造外

41、出學習提高的機會。三年來，先后組織教師百余人次參 加了省、州、市骨干教師培訓、信息技術培訓教研活動等。今年3月，由 副校長帶隊，教務、政教副主任和部分語文、數(shù)學、英語教師，一行10 人赴某某參加了為期兩天的山東杜郎口中學教學模式整體觀摩會，對我校 教師引進新的教學理念，轉變傳統(tǒng)教學模式，起到了很好的借鑒作用。開 展新老教師結對幫扶，優(yōu)質(zhì)課比賽、說課比賽、教師基本功比賽等崗位練 兵活動，以老帶新，加快了青年教師的專業(yè)化成長，培養(yǎng)了許多教學新秀。（五）抓活動、揚個性，學生素質(zhì)全面提高。在活動中培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，是我校實施素質(zhì)教育的重要手段。組 織開展了市某某某藝術周、秋季運動會、普通話朗誦比賽、

42、硬筆字書寫比 賽、書畫作品展和小制作比賽等豐富多彩的師生文體活動，邀請中國感恩 勵志演講團的老師作了大型感恩演講報告會。通過組織開展文藝匯演、籃 球賽、拔河比賽、演講比賽、詩歌朗誦、廣播體操比賽、作文競賽、硬筆 字比賽、學生書畫小制作比賽、英語口語比賽等活動，給學生搭建了施展 個人才華的平臺，全面提高了學生的綜合素質(zhì)。2022年，在某某某中小 學生作文競賽中，我校有3名同學獲獎。2022年在市一中舉辦的慶 六一文藝匯演中，我校的選送的舞蹈放飛夢想獲得一等獎。（六）抓管理、促發(fā)展，教學質(zhì)量有所進步。學校認真貫徹黨的教育方針，全面推行素質(zhì)教育，嚴格執(zhí)行課程標準， 不斷推進教學改革。在教學常規(guī)管理方

43、面，一是狠抓畢業(yè)班的教學工作， 根據(jù)我校實際，制定了具體可行的復習工作計劃，實行了領導包學科、包 班制，加大了考試監(jiān)測力度，加強了復習工作。二是加強了教學常規(guī)與教 學過程管理，實行月考，及時跟蹤教學情況，督促師生及時查漏補缺，提 高教學效果。三是先后承擔了全國數(shù)學、物理、化學競賽，某某某初中物 理、化學、生物實驗操作技能競賽，某某某中小學教師交互式電子白板操 作技能培訓。近幾年來，我校教育教學工作由于受學校整合、學生生源、轉學擇校、 學生家庭環(huán)境、主要領導變更頻繁等因素的影響，較之市某某某的輝煌時 期，教學質(zhì)量有了較大滑坡。但經(jīng)歷了幾年的磨合陣痛后，經(jīng)過全體師生 的艱辛努力，教學質(zhì)量逐步下滑的

44、現(xiàn)象初步得到遏制，在艱難中有所提高。 在2022年的某某教學質(zhì)量檢測考試中，我校各年級的教學成績都有了相 對提高，2022年州市檢測考試中，七年級各科成績?nèi)信琶傻谒倪M入 第三，八年級由倒數(shù)第一進入第三，全科合格率、平均分等略顯上升趨勢。 我校學生參加2022年全市數(shù)理化和生物實驗操作競賽，獲得化學競賽第 一名、生物競賽第二名和物理競賽第三名的好成績。（五）抓交流、建規(guī)章，管理制度更趨完善。1.為了加快學校發(fā)展，探索學校發(fā)展新路，組織班子成員、班主任先 后到某某中學、某某小學等中小學進行觀摩學習。通過實地觀摩交流，開 闊了視野，找到了差距，學到了許多寶貴經(jīng)驗。我校以學校班子建設為契機，在進一步修訂舊制度的基礎上，制訂 并出臺了教職工考勤制度教職工績效考核細則等管理制度，制度 建設得到進一步完善。特別是根據(jù)我校實際，制定了上下班簽到制度和請 假教師回訪制度，對所有長期請假的教師，學校領導逐一走訪動員，使真 正有病者得到慰問，使請假不實者盡快回校上課，杜絕了部分教師無事請 假、小病大養(yǎng)、遲到早退等現(xiàn)象，基本扭轉了不良的教風。在嚴格制度管 理的同時，我校堅持以人為本，十分重視情感管理，