



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2021有線電視工作人員個人述職報告特別是去年9月30日,市委、市政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個區(qū)有線網(wǎng)絡劃歸網(wǎng)絡中心治理后,員工思想波動特別大,這就使得思想*工作的任務顯得尤為繁重。為此,作為市廣電局機關黨委委員、臺黨總支委員兼黨支部書記,本人注重思想*工作,積極協(xié)助黨組織積極做好思想*工作,鼓舞各方斗志,理順了員工的思想情緒。由于堅持思想領先,講道理、擺事實,使員工對各項改革措施,不但理解和支持,而且積極參與,這幾年,多項改革措施的出臺,沒有出現(xiàn)大的思想波動,確保了各項改革的順利施行。作為網(wǎng)絡中心負責人,并不算什么官,但作為一名治理者,本人在工作中能保持清醒頭腦,做到廉潔自律,對可能阻礙工
2、作的吃請從來不參與,更沒有利用崗位之便謀取私利。二年來,在上級部門和領導的直截了當協(xié)助、支持下,本人強化內部治理,大膽改革,通過全體員工的共同努力,使中心的各項工作有了新的起色。去年中心總收入達2695萬元,比上年同期增長了4.1%,其中收視費收入比上年同期增長6.7%,今年事業(yè)總收入達3008萬元,比上年同期又增長11.61%,其中收視費收入2413萬元,比上年同期增長4.2%,創(chuàng)下歷史最好記錄。在這里,我要特別感謝我們領導的信任、各部門的支持和廣大員工的理解和全力配合。存在缺乏一.深化第一線不夠關于工作,盡管本人是盡心盡責,記得剛來網(wǎng)絡中心時,本人下電視站調查理解,到維修現(xiàn)場、收費現(xiàn)場較多
3、,也理解到不少來自一線員工和用戶的情況和心聲。但后來下一線的次數(shù)逐步變少了,總覺得本人這里人手少,工作忙而難以抽身。特別是對一些員工和用戶反映比較強烈的熱點征詢題,如員工普遍關注的編制征詢題,本人總覺得這是政策上的征詢題,盡管也時常向上級領導反映,但平時向員工宣傳不多,解釋不夠;雙如優(yōu)質效勞征詢題、快速反響征詢題、文明禮貌征詢題等等,盡管也經常強調這些事情,但就我個人來說,對這些仍然注重不夠,調研不深,考慮不透。同時,聯(lián)絡群眾不夠深化。有時下電視站跟治理人員接觸較多,與一般員工交流就比較少,使廣大員工的建議和呼聲特別難全面理解和掌握,從一定程度上阻礙了員工的工作積極性和熱情。二.工作方式、方法
4、比較簡單這幾年,工作可謂千頭萬緒,要求處理和處理的征詢題特別多,在這種情況下,本人有時處理征詢題比較簡單,特別是遇到一些較為棘手的征詢題時,內心就顯得比較急躁,脾氣也就容易暴躁,得理不讓人,最終傷了不少同事的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。在要求下屬方面,有時往往是布置任務多,要求比較嚴,而諒解下屬較少,談心、思想交流也不夠。三.工作熱情有所下降應該說,剛到網(wǎng)絡中心時,本人工作熱情比較高,也較為自覺主動。但隨著時間的推移,也自覺不自覺地產生了一些活思想,主要表現(xiàn)出工作熱情有所下降,工作干勁不如往常,工作積極性、主動性,制造性沒能特別好地發(fā)揮出來,有時也會產生干多干少一個樣的不健康方法。
5、同時還存在畏難情緒和老好人思想,覺得多一事不如少一事,事情干得越多,管得越嚴,得罪人越多,壓力越大,對立面就會越多,群眾關系就會越難處理,還不如那些老好人過得瀟灑、自由。今后計劃一、以改革為核心改革是我們時代的主旋律,有線電視作為融高科技于一體的朝陽事業(yè),其開展可謂是日新月異,昨天的成就特別難成為今天的輝煌。今年又是國家廣電總局確定的“網(wǎng)絡開展年”。為此,我們要緊緊捕捉當今有線電視的開展趨勢和最新動態(tài),立足改革,抓住機遇,加快開展。改革是網(wǎng)絡的出路所在,要充分發(fā)揮現(xiàn)有網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢,盤活資產,不斷提升網(wǎng)絡的現(xiàn)有價值,努力把有線網(wǎng)絡事業(yè)做強做大。同時,要深化人事制度改革,特別是要改革用工方式,破
6、除陳舊觀念,采納雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工方式,堅決改變人浮于事,效率低下的現(xiàn)象。二、以標準治理為依托要全面理順劃轉各有線電視站的各種關系,在確保穩(wěn)定的前提下,加大各項改革力度,標準根底治理,建立適應市場經濟規(guī)律,符合精簡、高效要求的新的治理體制和運轉機制。同時,要完善和制定一系列規(guī)章制度,使治理更加標準、更加一致。做到用制度去治理人,用制度去約束人。三、以提高效勞質量為主旨有線電視網(wǎng)絡作為窗口效勞行業(yè),其效勞質量優(yōu)劣,直截了當關系到廣電的形象。只有提供良好的效勞,才可以不斷增加用戶對我們的信任,進而才會具有市場競爭力。針對目前實際存在的優(yōu)質效勞、快速反響、文明禮貌等方面的征詢題,
7、本人還要下大力氣處理,抓好這方面的工作。有句話說的好:“千好萬好不如用戶說好,金獎銀獎不如用戶夸獎?!庇脩舻臐M意,確實是我們最根本的追求目的和努力方向。為此,我們將持續(xù)開展“樹立新形象,滿意廣電網(wǎng)、保暢通、創(chuàng)優(yōu)質”活動,積極探究在新情勢下優(yōu)質效勞的新途徑、新方法、新手段。通過本人的努力,樹立本身良好的形象,增加用戶對我們工作的理解和信任。真正做到效勞優(yōu)質化,反響快速化、行為文明化、用語禮貌化。四、以保暢通、保平安傳輸、增加效益為目的首先是要加強維護工作,加大有線電視設備保護宣傳力度,強化巡查機制,確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬戶。其次要通過網(wǎng)絡線路整改,提升網(wǎng)絡檔次。同時要善始善終配合臺里
8、做好300兆網(wǎng)絡的改造工作,早日實現(xiàn)社會效益和經濟效益的雙贏場面。真正做到“守一方網(wǎng)絡,保一方暢通,創(chuàng)一方效益”。五.老實做人,干凈辦事作為臺里的一個職能部門,網(wǎng)絡中心的人員裝備應該說是比較精簡的,詳細負責日常治理的人員現(xiàn)增加到5人(原僅為3人),而作為一個窗口效勞的行業(yè),下面畢竟有二十個電視站幾百號人,且治理范圍涉及整個市區(qū),直截了當用戶達32萬之多,各種事情可以說是應接不暇。在人手少,工作量大的情況下,本人沒有絲毫怨言,從不把困難推向臺里,而是想方設法自我消化。努力調動部門人員的積極性,在大家的共同努力下,使各項工作有條不紊正常運作。我想,投入才有報答,忠誠才有信任,主動才有創(chuàng)新,堅強才有作為。在今后的工作中,我將努力加強工作的主動性、科學性和預見性,并以“三個一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年人際關系與溝通技巧課程考試試卷及答案
- 2025年電氣工程師職業(yè)考試模擬試卷及答案
- 2025年古典文學素養(yǎng)能力測評試題及答案
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)金融專業(yè)能力選拔考試試題及答案
- 2025年海洋科學與工程專業(yè)綜合素質測評試卷及答案
- 盆腔炎性疾病及生殖器結核
- T/TMAC 051-2023防翹齒單元式多向變位梳齒板橋梁伸縮裝置
- 中國恒天集團有限公司黨委工作部招聘筆試題庫2025
- 請結合身邊實際談談全面建成小康社會的歷史意義是什么?參考答案二
- 酒店食品衛(wèi)生安全管理體系
- 勞務糾紛案例分析:提供勞務者受害責任糾紛
- 2024年江蘇省寶應縣事業(yè)單位公開招聘緊缺人才37名筆試題帶答案
- 保險公司保全試題及答案
- 交通過程中的大數(shù)據(jù)應用試題及答案
- 2024危重癥患兒管飼喂養(yǎng)護理-中華護理學會團體標準解讀
- 家庭醫(yī)生簽約基本服務包清單(試行)2025
- 2024年美睫技術考核試題及答案
- 實施質量管理體系的好處
- 中國化的馬克思主義(毛澤東思想)概論知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春上海思博職業(yè)技術學院
- 醫(yī)院B超室工作制度
- 民航綜合測試題及答案
評論
0/150
提交評論