部門宣講會(huì)演講稿-校園宣講會(huì)演講稿

1、Word - 4 -部門宣講會(huì)演講稿_校園宣講會(huì)演講稿 校內(nèi)宣講會(huì)是校招的重頭戲。一場(chǎng)好的宣講會(huì)能夠讓你的校招很勝利，而一場(chǎng)不好的宣講會(huì)也能夠把它搞砸，成敗在此一舉。下面是. 為大家?guī)?lái)的校內(nèi)宣講會(huì)演講稿，希望能協(xié)助到大家!校內(nèi)宣講會(huì)演講稿 各位學(xué)生你們好，歡迎大家今日來(lái)參與xx本次的校內(nèi)聘請(qǐng)宣講會(huì)，我是xx的負(fù)責(zé)人xx。首先我謹(jǐn)代表xx對(duì)小學(xué)關(guān)于本次聘請(qǐng)會(huì)對(duì)我司提供的協(xié)助與支持表示由衷的謝謝。也感謝學(xué)生們可以熱烈樂(lè)觀的參加本次宣講。下面由我向大家介紹下本次聘請(qǐng)小組的成員：xxx(職位)、xxx(職位)今日，在這里看到大家一張張彌漫青春活力的面孔，我感到十分親切，由于若干年前，我和大家一樣，在

2、小學(xué)聘請(qǐng)大廳里看著一場(chǎng)又一場(chǎng)的企業(yè)宣講會(huì)，當(dāng)初覺(jué)得自己十分迷茫，不知道該挑選什么樣的行業(yè)和企業(yè)，也不知道自己適合從事什么樣的工作，但是今日站在這里，我很想用一個(gè)過(guò)來(lái)人的身份，和學(xué)生們探討一下如何走過(guò)這個(gè)迷茫的階段， 如何獲得令自己愜意的人生中的第一份工作。有句話信任大家都聽(tīng)過(guò)，女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行，大家今日坐在這里我信任惟獨(dú)一個(gè)任務(wù)：找個(gè)好工作，找一份令自己愜意的工作。但是初入職場(chǎng)，人生的挑選往往是被動(dòng)的。無(wú)數(shù)人為了可以就業(yè)，迫于就業(yè)的壓力匆忙忙忙地把自己 嫁了出去。我信任在座的學(xué)生中一定也有這樣的人，看到周圍學(xué)生一個(gè)個(gè)間續(xù)的拿到offer，自己的心態(tài)也變得越來(lái)越焦躁，不管崗位適不適合自己只

3、要有企業(yè)要就答應(yīng)簽約。實(shí)行先就業(yè)、后擇業(yè)的心態(tài)去找工作，且往往將第一份工作當(dāng)成進(jìn)入職場(chǎng)的跳板。但是無(wú)數(shù)人不知道其實(shí)第一份工作對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的進(jìn)展有著多么重要的意義!踏入社會(huì)的第一份工作非常重要，但是有許多學(xué)生往往熟悉不到這一點(diǎn)。假如當(dāng)你進(jìn)入一家企業(yè)后發(fā)覺(jué)并不是你想要的，這時(shí)迫于習(xí)慣了某種工作狀態(tài)和職業(yè)環(huán)境，就會(huì)對(duì)其產(chǎn)生依靠性，就算是自己不想要的，無(wú)數(shù)人也不會(huì)挑選離開，之后便在昏昏噩噩中度過(guò)了一天又一天，鋪張了自己珍貴的大好年華，這也就是常常被人提到的溫水煮青蛙?？梢?jiàn)假如第一份工作挑選不好，學(xué)生們以后的職業(yè)進(jìn)展將會(huì)受到很大妨礙，所以，大家對(duì)要進(jìn)入一個(gè)什么樣的企業(yè)必需有一個(gè)清楚的熟悉。第一份工作

4、很重要。那么我們?cè)撊绾翁暨x企業(yè)?如何才干看出這個(gè)企業(yè)好不好，是否適合自己呢?就我個(gè)人的閱歷，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：第一，企業(yè)所屬的行業(yè)。是否是朝陽(yáng)行業(yè)，是否有較大的社會(huì)需求;其次，企業(yè)文化。員工的工作環(huán)境和工作氛圍如何;第三，企業(yè)為員工提供的進(jìn)展空間。是否有良好的培訓(xùn)、提高和成長(zhǎng)的體系。我認(rèn)為滿足以上三個(gè)條件的企業(yè)就可以為學(xué)生們提供一個(gè)良好的職業(yè)進(jìn)展平臺(tái)。本次我們校招的崗位非常豐盛，既有業(yè)務(wù)部門的站長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)主管類崗位，也有職能部門的規(guī)劃、營(yíng)銷、質(zhì)控、數(shù)據(jù)分析、標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)等崗位。這些崗位大部分屬于管理或輔助管理類。xx有一個(gè)高速進(jìn)展的過(guò)去，現(xiàn)在也處于迅速進(jìn)展的過(guò)程中。管理部作為崗位和人員占比最多的

5、部門，進(jìn)展的途徑和渠道是非常廣大的。詳細(xì)來(lái)說(shuō)，我們?yōu)閺V闊員工設(shè)置了兩個(gè)晉升通道，一個(gè)是專業(yè)方向的，我們定義為P序列人才，能夠從專業(yè)主管進(jìn)展到專業(yè)經(jīng)理，再到專業(yè)高級(jí)經(jīng)理，直至專業(yè)總監(jiān)。還有一個(gè)是管理方向的，我們定義為M序列人才，能夠從主管進(jìn)展到經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)。同時(shí)這兩個(gè)序列間也有交錯(cuò)，能夠貫穿和變更渠道?？偟膩?lái)說(shuō)，不管是縱向的專業(yè)進(jìn)展，還是橫向的管理崗位進(jìn)展，在都是允許的，并且是被鼓舞的。我要講的部分就到這里，誠(chéng)摯的期盼在座的學(xué)生們可以加入到xx這個(gè)大家庭中，與我們一起為公司的前景和自己的將來(lái)而共同努力奮斗!再次謝謝在座的各位校領(lǐng)導(dǎo)，以及到場(chǎng)的學(xué)生們，感謝。校內(nèi)宣講會(huì)演講稿各位學(xué)生大家好：(開場(chǎng)白)首先我代表百事公司歡迎大家參與百事(類企業(yè)的酬薪比較高，但隨之而來(lái)的是高強(qiáng)度的加班和高壓力的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在我們公司不會(huì)這樣。我們?yōu)閱T工提供一個(gè)舒服平和的工作環(huán)境。(強(qiáng)調(diào)一下公司員工的工作環(huán)境)進(jìn)展空間：突出為每位員工定制最適合員工的進(jìn)展路線。 福利政策：介紹一下公司的福利政策。今日的的宣講就到這里，我們誠(chéng)摯期盼您加入到這個(gè)家庭中，和我們一起為了公司的將來(lái)而共同努力!再次謝謝各位公司人員，以及到場(chǎng)的各位學(xué)生。要提示各位學(xué)生，我們提交簡(jiǎn)歷的方式是現(xiàn)場(chǎng)投遞，宣講會(huì)結(jié)束后能夠現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷或