修改版《安徽省勞動(dòng)保護(hù)規(guī)范條例》

1、更多企業(yè)學(xué)院： 中小企業(yè)治理全能版183套講座+89700份資料總經(jīng)理、高層治理49套講座+16388份資料中層治理學(xué)院46套講座+6020份資料國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)46套講座人力資源學(xué)院56套講座+27123份資料各時(shí)期職員培訓(xùn)學(xué)院77套講座+ 324份資料職員治理企業(yè)學(xué)院67套講座+ 8720份資料工廠生產(chǎn)治理學(xué)院52套講座+ 13920份資料財(cái)務(wù)治理學(xué)院53套講座+ 17945份資料銷售經(jīng)理學(xué)院56套講座+ 14350份資料銷售人員培訓(xùn)學(xué)院72套講座+ 4879份資料更多企業(yè)學(xué)院： 中小企業(yè)治理全能版183套講座+89700份資料總經(jīng)理、高層治理49套講座+16388份資料中層治理學(xué)院46套講

2、座+6020份資料國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)46套講座人力資源學(xué)院56套講座+27123份資料各時(shí)期職員培訓(xùn)學(xué)院77套講座+ 324份資料職員治理企業(yè)學(xué)院67套講座+ 8720份資料工廠生產(chǎn)治理學(xué)院52套講座+ 13920份資料財(cái)務(wù)治理學(xué)院53套講座+ 17945份資料銷售經(jīng)理學(xué)院56套講座+ 14350份資料銷售人員培訓(xùn)學(xué)院72套講座+ 4879份資料（2004年6月26日安徽省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議通過(guò)）安徽省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議依照行政許可清理要求，決定對(duì)安徽省勞動(dòng)愛(ài)護(hù)條例作如下修改：一、增加一條，作為第十二條：“特種設(shè)備安全監(jiān)督治理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道

3、、電梯、起重機(jī)械等危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備的安全監(jiān)察工作?！倍⒌诙畻l“對(duì)起重機(jī)械、電梯、壓力管道等危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備的制造、安裝、維修單位，實(shí)行安全資格認(rèn)可?！笆褂蒙鲜鎏胤N設(shè)備必須申辦準(zhǔn)用證，定期進(jìn)行檢驗(yàn)；不符合安全要求的，必須停止使用，限期改正?！眲h去。三、將第二十二條第一款“對(duì)建筑安裝、拆除等施工單位實(shí)行安全資格審查制度。未經(jīng)審查或者審查不合格的，不得從事建筑安裝、拆除業(yè)務(wù)?！眲h去。四、第三十四條第（六）項(xiàng)修改為：“對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)施安全審查；”五、第四十二條第一項(xiàng)修改為：“建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施不符合國(guó)家規(guī)定的；”將第四十二條第二項(xiàng)“起重機(jī)械、電梯、壓力管道等危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備的

4、制造、安裝、使用、維修單位未按有關(guān)規(guī)定實(shí)行安全資格認(rèn)可；危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格擅自投入使用的；”刪去。本決定自2004年7月1日起施行。安徽省勞動(dòng)愛(ài)護(hù)條例依照本決定作相應(yīng)修改，重新公布。安徽省勞動(dòng)愛(ài)護(hù)條例安徽省人民代表大會(huì)（1997年6月7日安徽省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過(guò)）第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)，改善勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，防止傷亡事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。第二條 本條例所稱勞動(dòng)愛(ài)護(hù)，是指為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安

5、全與健康所采取的各種措施。包括勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、女職工和未成年職工的愛(ài)護(hù)、工作時(shí)刻和休假制度等。第三條 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本條例執(zhí)行。第四條 勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。實(shí)行用人單位負(fù)責(zé)、行業(yè)治理、國(guó)家監(jiān)察和群眾監(jiān)督的安全生產(chǎn)治理體制。第五條 建立工傷保險(xiǎn)制度，實(shí)行工傷保險(xiǎn)與事故預(yù)防相結(jié)合。第六條 鼓舞開(kāi)展勞動(dòng)愛(ài)護(hù)宣傳教育和科學(xué)研究，普及勞動(dòng)愛(ài)護(hù)知識(shí)，推廣先進(jìn)技術(shù)，提高安全生產(chǎn)水平。各級(jí)人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在改善勞動(dòng)條件和減

6、少職業(yè)危害方面取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人。第二章 勞動(dòng)愛(ài)護(hù)責(zé)任第七條 各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)愛(ài)護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章的實(shí)施，將勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)展打算，并向同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)報(bào)告勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作情況。第八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門綜合治理勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)愛(ài)護(hù)法律、法規(guī)情況實(shí)行國(guó)家監(jiān)察。第九條 各級(jí)打算、經(jīng)濟(jì)綜合治理部門編制國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)展規(guī)劃和打算，應(yīng)當(dāng)有勞動(dòng)愛(ài)護(hù)內(nèi)容，統(tǒng)籌安排勞動(dòng)愛(ài)護(hù)措施項(xiàng)目。第十條 各級(jí)科技行政部門應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)科技的研究和開(kāi)發(fā)，提高勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的科技水平。第十一條 各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)愛(ài)護(hù)事業(yè)經(jīng)費(fèi)，保證勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作的開(kāi)展

7、。第十二條 各級(jí)工商行政治理部門對(duì)制造、安裝、維修危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備或者生產(chǎn)易燃易爆物品、劇毒介質(zhì)及其他化學(xué)危險(xiǎn)品的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定征得同級(jí)勞動(dòng)行政部門和有關(guān)部門同意后，核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者核批擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍。第十三條 各級(jí)行業(yè)（企業(yè)）主管部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)治理所屬行業(yè)（企業(yè)）勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則。第十四條 用人單位必須執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)愛(ài)護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全操作規(guī)程，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，編制年度勞動(dòng)愛(ài)護(hù)技術(shù)措施打算，明確機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作，并應(yīng)定期向職工代表大會(huì)或職工大會(huì)報(bào)告勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作情況。第十五條 用

8、人單位的法定代表人，對(duì)本單位勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人對(duì)分管范圍內(nèi)的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十六條 用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容必須具備勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件的條款，明確用人單位的義務(wù)。用人單位工會(huì)代表職工，能夠就勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件與用人單位簽訂集體合同。勞動(dòng)合同中有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件的標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的規(guī)定。用人單位必須參加工傷保險(xiǎn)，執(zhí)行省有關(guān)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)的規(guī)定。第十七條 勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，必須遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第三章 勞動(dòng)愛(ài)護(hù)措施第十八條 新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施

9、，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目可行性論證、設(shè)計(jì)、施工等單位應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：（一）工程項(xiàng)目可行性論證文件，應(yīng)當(dāng)有勞動(dòng)安全衛(wèi)生的內(nèi)容；（二）設(shè)計(jì)單位編制的初步設(shè)計(jì)文件，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制勞動(dòng)安全衛(wèi)生專篇，并對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)；（三）建設(shè)單位在項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)會(huì)審前，應(yīng)向勞動(dòng)、衛(wèi)生部門和工會(huì)組織報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告和初步設(shè)計(jì)文件、資料；（四）施工單位應(yīng)當(dāng)按照審查批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工，并對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，必須有勞動(dòng)、衛(wèi)生等行政部門和工會(huì)參加。設(shè)計(jì)審查不

10、合格的，不得施工；竣工驗(yàn)收不合格的，不得投產(chǎn)使用。第十九條 勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)符合下列要求：（一）國(guó)家規(guī)定的各類物理的、化學(xué)的和生物的職業(yè)危害因素的濃度、強(qiáng)度，并定期進(jìn)行檢測(cè)；（二）在高溫、低溫、粉塵、毒物和易發(fā)生職業(yè)性傳染病的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)相應(yīng)采取防暑降溫、低溫防護(hù)、粉塵操縱、毒物和生物危害操縱等措施；（三）建筑安裝施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，高處作業(yè)應(yīng)有相應(yīng)的安全設(shè)施；（四）在密閉設(shè)備或狹小空間等場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全檢測(cè)并采取安全防護(hù)措施后方可進(jìn)行作業(yè)；（五）作業(yè)場(chǎng)所地面應(yīng)保持平坦，因生產(chǎn)需要所設(shè)的坑、壕或池應(yīng)當(dāng)設(shè)置圍檔或者蓋板，作業(yè)通道、安全消防通道應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；

11、（六）室內(nèi)工作地點(diǎn)的溫度，作業(yè)場(chǎng)所的光線、設(shè)備、設(shè)施和廠房的布局應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；（七）廠區(qū)鐵路的道口設(shè)置、安全標(biāo)志，必須符合工業(yè)企業(yè)鐵路道口安全標(biāo)準(zhǔn)；（八）作業(yè)場(chǎng)所的其他未列項(xiàng)目應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。第二十條 對(duì)起重機(jī)械、電梯、壓力管道等危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備的制造、安裝、維修單位，實(shí)行安全資格認(rèn)可。使用上述特種設(shè)備必須申辦準(zhǔn)用證，定期進(jìn)行檢驗(yàn)；不符合安全要求的，必須停止使用，限期改正。第二十一條 各種易燃、易爆、劇毒、強(qiáng)腐蝕和放射性等危險(xiǎn)物品的試驗(yàn)、生產(chǎn)、使用、運(yùn)輸和貯存，應(yīng)當(dāng)有安全防護(hù)和緊急處置措施。第二十二條 對(duì)建筑安裝、拆除等施工單位實(shí)行安全資格審查制度。未經(jīng)審查或者審查不

12、合格的，不得從事建筑安裝、拆除業(yè)務(wù)。多個(gè)單位在同一現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)，由總承包單位全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，現(xiàn)場(chǎng)施工單位負(fù)責(zé)安全知識(shí)教育及安全衛(wèi)生技術(shù)措施的落實(shí)。第二十三條 勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)儀器設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品的設(shè)計(jì)、制造，必須符合國(guó)家和省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量檢驗(yàn)由法定的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。第二十四條 用人單位必須按照國(guó)家和省規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，為勞動(dòng)者配備符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得用發(fā)放現(xiàn)金來(lái)代替勞動(dòng)防護(hù)用品。應(yīng)當(dāng)定期檢驗(yàn)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的防護(hù)性能，差不多失效的不準(zhǔn)使用。第二十五條 用人單位對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者和特種作業(yè)人員，必須定期進(jìn)行健康檢查。勞動(dòng)者被確診為職業(yè)病后，其所

13、在單位應(yīng)當(dāng)給予治療和妥善安置。職業(yè)性健康檢查機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)可、健康檢查的內(nèi)容、對(duì)象和期限，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育制度。普及安全衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的自我愛(ài)護(hù)能力，對(duì)新職工要進(jìn)行上崗前安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。調(diào)換工種或離崗一年以上重新上崗的人員以及使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的人員，必須進(jìn)行相應(yīng)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。第二十七條 用人單位的法定代表人、負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)安全衛(wèi)生治理人員，應(yīng)當(dāng)首先同意勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，掌握勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的法律法規(guī)和規(guī)章以及有關(guān)知識(shí)。第二十八條 特種作業(yè)人員必須通過(guò)安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn)

14、、考核，取得特種作業(yè)資格，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。第二十九條 禁止使用童工，用人單位必須執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)女職工、未成年工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)法律法規(guī)規(guī)定。第三十條 用人單位必須執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)工作時(shí)刻、休息休假的規(guī)定。第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于改善勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，開(kāi)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生宣傳教育。第三十二條 用人單位對(duì)存在的危險(xiǎn)源必須制定監(jiān)控治理措施，對(duì)事故隱患必須制定整改方案，及時(shí)消除。第三十三條 用人單位發(fā)生傷亡事故，必須如實(shí)上報(bào)，并愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)搶救，防止事故擴(kuò)大。傷亡事故調(diào)查、處理，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事故調(diào)查、處理費(fèi)用，由責(zé)任單位承擔(dān)。第四章 勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督檢查第三十四條 各級(jí)勞動(dòng)

15、行政部門對(duì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作實(shí)行國(guó)家監(jiān)察，要緊職責(zé)是：（一）監(jiān)督檢查用人單位及其主管部門遵守國(guó)家勞動(dòng)愛(ài)護(hù)法律、法規(guī)情況，查處違反勞動(dòng)愛(ài)護(hù)法律、法規(guī)的行為；（二）制定勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)劃、打算和治理規(guī)章，并組織實(shí)施；（三）會(huì)同有關(guān)部門參加工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生可行性論證、設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收；參加勞動(dòng)安全衛(wèi)生科研成果和有關(guān)新技術(shù)（包括國(guó)外引進(jìn)技術(shù)）、新工藝、新設(shè)備、新材料的鑒定；（四）監(jiān)督檢查用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，發(fā)覺(jué)存在重大事故隱患和嚴(yán)峻職業(yè)危害，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制發(fā)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)察決定書，督促其限期整治；（五）監(jiān)督用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證；（六）對(duì)危

16、險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備、特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)施安全審查；（七）參加用人單位因工傷亡事故的調(diào)查、處理；在處理意見(jiàn)不一致時(shí)，提出結(jié)論性意見(jiàn)；負(fù)責(zé)事故審理和批復(fù)，監(jiān)督事故處理批復(fù)的執(zhí)行情況；（八）依法應(yīng)履行的其他監(jiān)察職責(zé)。第三十五條 縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門行使下列監(jiān)督檢查職責(zé)：（一）對(duì)用人單位執(zhí)行職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督；（二）監(jiān)督職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理情況；（三）監(jiān)督、指導(dǎo)職業(yè)病診斷和勞動(dòng)能力鑒定工作；（四）參加并監(jiān)督建設(shè)工程項(xiàng)目衛(wèi)生設(shè)施的審查和竣工驗(yàn)收；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。第三十六條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察人員（含依照工作需要聘任的兼職監(jiān)察人員

17、）執(zhí)行公務(wù)時(shí)，有權(quán)進(jìn)入用人單位的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查勞動(dòng)愛(ài)護(hù)情況，查閱必要的文件和資料，詢問(wèn)有關(guān)人員。發(fā)覺(jué)危及勞動(dòng)者安全和健康的緊急情況時(shí)，有權(quán)采取或要求采取緊急措施。勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察人員執(zhí)行公務(wù)，必須出示證件，秉公執(zhí)法并遵守有關(guān)規(guī)定。第三十七條 各級(jí)人民政府有關(guān)主管部門應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督。第三十八條 各級(jí)工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，監(jiān)督勞動(dòng)愛(ài)護(hù)法律、法規(guī)的實(shí)施。第三十九條 用人單位的職工代表大會(huì)或職工大會(huì)，應(yīng)當(dāng)定期討論勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作，審查本單位勞動(dòng)愛(ài)護(hù)措施方案，對(duì)違反勞動(dòng)愛(ài)護(hù)法律、法規(guī)的決定和措施有權(quán)否決。勞動(dòng)者對(duì)用人單位治理人員違章指揮，強(qiáng)

18、令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，對(duì)危害生命安全和軀體健康的行為，有權(quán)批判、檢舉和控告。第五章 法律責(zé)任第四十條 縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門或衛(wèi)生行政部門對(duì)用人單位制訂的規(guī)章制度違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的，應(yīng)依照各自的職責(zé)責(zé)令其限期改正；逾期不改的可提請(qǐng)同級(jí)政府或上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任；對(duì)勞動(dòng)者安全、健康造成損害的，用人單位應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第四十一條 工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施未經(jīng)審查、驗(yàn)收，或者經(jīng)審查、驗(yàn)收不合格而擅自施工、投產(chǎn)的，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正；逾期不改的，處以3000元以上10000元以下的罰款，可提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府決定停產(chǎn)整頓，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)

19、任。第四十二條 有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，逾期不改的，處以3000元以上10000元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)峻的，可提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府決定停產(chǎn)整頓，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任：（一）建筑安裝、拆除等施工單位未經(jīng)安全審查或?qū)彶椴缓细穸鴱氖陆ㄖ惭b、拆除業(yè)務(wù)的；建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施不符合國(guó)家規(guī)定的；（二）起重機(jī)械、電梯、壓力管道等危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備的制造、安裝、使用、維修單位未按有關(guān)規(guī)定實(shí)行安全資格認(rèn)可；危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格擅自投入使用的；（三）有易燃易爆物品等危險(xiǎn)場(chǎng)所未配備防火防爆設(shè)施，或者配備的器材不符合國(guó)家規(guī)定的；（四）有毒有害作業(yè)場(chǎng)所未按規(guī)定定期檢測(cè)的；

20、作業(yè)場(chǎng)所的粉塵、毒物等職業(yè)危害超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，未按規(guī)定治理的，或者轉(zhuǎn)移塵毒危害的；（五）用人單位未按規(guī)定向勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品或提供的勞動(dòng)防護(hù)用品不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的。第四十三條 有下列情形之一的，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)用人單位給予警告，責(zé)令其限期改正，逾期不改的，可處以1000元以上3000以下的罰款，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任：（一）使用特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)資格獨(dú)立上崗作業(yè)的；（二）使用人員未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的；（三）違反國(guó)家有關(guān)工作時(shí)刻規(guī)定的。第四十四條 用人單位違反女職工和未成年工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，勞動(dòng)行政部門應(yīng)予警告，責(zé)令改正，并可按侵害女職工或未成年工人次處以500元以上2000元以下的罰款，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。對(duì)女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四十五條 用人單位對(duì)勞動(dòng)者以暴力