婦產科論文寫作范文參考

1、婦產科論文寫作范文參考 婦產科論文寫作范文參考 關鍵詞：婦產科,論文寫作,參考,范文婦產科論文寫作范文參考 介紹：婦產科是臨床醫(yī)學四大主要學科之一，主要研究女性生殖器官疾病的病因、病理、診斷及防治，妊娠、分娩的生理和病理變化，高危妊娠及難產的預防和診治，:/qclw.bid/女性生殖內分泌，打算生育及婦女保健等。下面我們通過以下婦產科論文再看來討論一下這個內容。標題：新情勢下婦產科護理治理方式的分析【婦產科論文寫作范文參考 詳情：婦產科是臨床醫(yī)學四大主要學科之一，主要研究女性生殖器官疾病的病因、病理、診斷及防治，妊娠、分娩的生理和病理變化，高危妊娠及難產的預防和診治，女性生殖內分泌，打算生育及

2、婦女保健等。下面我們通過以下婦產科論文再看來討論一下這個內容。標題：新情勢下婦產科護理治理方式的分析【摘要】通過分析新情勢下婦產科護理治理方式，從本質上將婦產科護理的整體素養(yǎng)進展改善，同時對護理人員予以鼓舞，讓護理人員主動參與接著教育中，以提升本身水平。同時還需協(xié)助護士將輪訓打算和培訓進展完善。護士在對待患者時要保持良好的效勞態(tài)度，假設孕產婦本身相對特別，需將特色效勞進展施行，爭取做到以患者為核心，為患者提供人性化的護理，促進和改善護患之間的關系。除此之外，在對患者施行護理工作期間，給予患者心理疏通，充分掌握產婦的心理情況，有效減輕產婦的心理負擔，促使產婦保持良好的心態(tài)接受臨床治療以及護理干涉

3、?！娟P鍵詞】新情勢下；婦產科；護理治理方式近年來，醫(yī)療效勞日新月異的開展，使醫(yī)療架構和效勞理念發(fā)生宏大變化。通常情況下，醫(yī)院的效勞水平與醫(yī)院的整體水平有著直截了當關系，由此可見，護理效勞水平以及整體質量均需進展提升，尤其是我院婦產科。從當前的醫(yī)療來看，醫(yī)學方式出現宏大轉變，同時人們對健康和醫(yī)療保健有了更高的要求。在當前醫(yī)院中，婦產科具有一定的特別性，日常承擔的責任較為嚴峻，護理工作也不容無視。有學者研究后指出，婦產科護理水平與母嬰的生命健康和平安存在相關性，同時與家庭的幸福有著直截了當關系。因而，要想使婦產科的護理質量進展提升，必須從婦產科的根本著手。此研究分析新情勢下婦產科護理治理方式，并將

4、詳細內容進展以下綜述。1目前婦產科的治理情況近年來，婦產科護理工作遭到了多數醫(yī)院的高度關注，同時有大量資金和技術投入，對其護理工作進展完善，且獲得的效果也較為顯著。但是從當前婦產科護理工作來看，仍存在諸多缺陷，因而將思路進展調整，隨后結合實際情況制定新的措施。1.1傳統(tǒng)觀念通常情況下，多數護理人員認為每天對患者提供效勞，其工作具有重復性和機械性，在一定程度上會降低本身的工作積極性，從而嚴峻阻礙婦產科護理工作。由于婦產科相對特別，多數護理人員需經歷孕產婦的分娩過程，假設護理人員的年紀較小，會認為本身的護理工作與以往的接生婆“較為類似，不符合當前的年紀，如此的效勞理念會出現偏向，從而對孕產婦的護理

5、水平造成不利阻礙。1.2欠缺交流目前，人們對護理工作有了更高的要求。就孕產婦而言，多數在分娩期間會伴有不同程度的心理障礙，如：焦慮以及恐懼等，如今渴望得到護理人員更多的關懷和撫慰。但是，目前多數護理人員缺乏與患者之間的溝通，久而久之孕產婦會出現多種不滿心理。除此之外，假設在日常工作中，護理工作的效勞欠缺，說話方式存在征詢題，會提升護患糾紛事件發(fā)生。1.3缺乏經歷從目前的醫(yī)療體系來看，多數醫(yī)院對高層次護理人員的培養(yǎng)加以關注，每年會有多數新生在臨床效勞中實踐。然而新生的理論根底較為豐富，臨床實踐經歷嚴峻缺乏。由于婦產科科室具有根底性和效勞性，日常工作量較多，工作程度相對單調，在一定程度上致使多數新

6、生出現職業(yè)倦怠感。2婦產科隊伍建立需加強，科學治理需進展強化婦產科主要分為兩個科室，一種為婦科，另一種為產科。其中產科又劃分為兩種，一種為產前區(qū)、另一種為產休區(qū)。通常情況下，婦產科同其它科室相比擬，每天接觸的對象具有特別性，且具有廣泛的效勞范圍，加之各個病區(qū)的特點其護理效勞也存在諸多差異。從當前的護理人員來看，多數為90后，其中大專學歷的較為多見。由此可見，這些護理人員具有較低的起點，在后期競爭以及本身開展均有一定的難度。因而，要想使上述情況有效改善，需對護理人員施行接著教育，從而提升其本身的護理水平。此外，還需鼓舞護理人員積極自主的參加自學考試，鼓舞全科護理人員的工作積極性，有效提升護理人員

7、的本身護理水平。婦產科的工作特點存在諸多差異，護理人員的工作也存在諸多不同，因而，要想做到科學治理，需將以下工作做好。2.1護士長的選舉護理區(qū)域的治理者為護士長，不僅需要具備較多的臨床護理經歷，還需要具備比擬高的綜合素養(yǎng)和扎實的專業(yè)知識，另外，護士長還應具備人力資源治理才能。作為治理人員，需參與科室中的每項事務，如：資金的預算、醫(yī)療器械的申購以及監(jiān)視護理質量等，與此同時還需治理每個護理人員的日常。2.2層次治理就新畢業(yè)的護士而言，需將病區(qū)輪訓打算進展完善，同時要求所有護士需事先進展崗前培訓，遵照以患者為核心施行教育，在此期間，負責人需另外選擇專門導師，新畢業(yè)的護士需定期將本身的知識進展更新，并

8、對其予以鼓舞，讓其參加接著教育，從而將照顧新生兒及產婦的責任進展承擔。假設護士的年紀較小，在輪換期間需將各個病區(qū)的特點進展掌握，專業(yè)技術也需進一步的理解。對年紀較小的護士根本情況進展掌握，如：性格、素養(yǎng)以及業(yè)務專長等，隨后按照實際情況將她們在各個病房中合理安排，如此能夠將本身的才能充分發(fā)揮。就資質較老的護理人員，需結合每個人的實際特點合理安排在病區(qū)中，如此能夠指導作用充分發(fā)揮，質量也能嚴格把控，在一定程度上能夠使護理人員的工作積極性進展提升。2.3特色效勞的開展社會日新月異的開展推進了婦產科開展的腳步，在病房中逐步引入全新的技術和全新的儀器，如此不僅拓寬了婦產科的知識層面，同時也改變的護理工作

9、的重心。因而，在對患者施行護理工作期間，需將特色效勞進展開展，如：將家庭化產房予以建立，鎮(zhèn)痛分娩效勞的開展等。與此同時，需結合產婦的實際需將針對性健康教育進展擬定，讓產婦心理負擔得以減輕的同時能夠提升溫馨感。3討論目前，人們對醫(yī)療效勞有了更高的要求，通常情況下，患者在就診期間，還渴望得到優(yōu)質的護理效勞。因而，婦產科需遵照以患者為核心的護理理念，為產婦提供人性化護理效勞。就婦產科而言，其日常工作量較重，同時會伴有突發(fā)事件，因而，護理人員需將搶救技術進展充分掌握，急救預備工作進展完善，爭取做到慌而不亂，從而提升搶救成功率?？傊谥卫砉ぷ髦?，需將各病室的實際特點相結合，將組織治理進展加以關注，加強護理治理，護理人員素養(yǎng)也需進一步強化，將有效的制度落到實處。只有將婦產科護理水平進展提升，才會滿足當前婦產科學的開展。參考文獻 陳曼華。柔性治理在婦產科護理治理中的應用J.中外醫(yī)學研究，2012,10（2）：94-95.譚淑賢。婦產科臨床護理風險要素分析與防備策略J.醫(yī)藥前沿，2012（20）：233-234.劉莉。風險治理在婦產科護理治理