大學學院“導生制”工作條例

1、XX學院“導生制”工作條例為了加強新生教育管理，加快適應性教育和養(yǎng)成教育進程，XX學院于20XX年起試行“導生制”。為了明確任務，規(guī)范管理，履行職能，為“導生制”持續(xù)健康發(fā)展提供政策支持和制度保障，制定本條例。 一、什么是“導生制” “導生制”是一種兼職輔導員制度，是通過選拔思想政治素質過硬、品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹⒕C合能力較強的高年級學生擔任“導生”，協(xié)助學校對新生進行思想政治教育和學習生活指導的一種教育管理模式。 二、“導生”的基本職能 1、思想政治教育職能。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育和素質教育，傳播科學理論，構建核心價值，弘揚先進文化，為新生成長成才奠定堅實的思想政治基

2、礎。 2、學習生活指導職能。通過介紹學校概況、講解課程設置、傳授生活經(jīng)驗、交流學習方法等，指導新生迅速適應新環(huán)境、盡快養(yǎng)成好習慣，引導他們樹立起自尊、自信、自立、自律、自強的健康心態(tài)。 3、管理服務職能。宣傳各項管理規(guī)章制度，協(xié)助學院做好新生日常管理，加強班集體和團支部、班委會建設，使新生班級順利走上自主發(fā)展的良性軌道，開展醫(yī)療援助、幫貧扶困、心理疏導等服務工作，為新生成長成才保駕護航。 4、信息溝通職能。充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用，加強師生之間、班級之間、年級之間的聯(lián)系和溝通，做好上傳下達和信息反饋。 三、“導生”的選聘 1、選聘時間 每年9月初新生入學前。 2、選聘條件 1）XX學院在籍的三年

3、級以上學生； 2）學習成績優(yōu)秀，必修課程無不及格科目，曾經(jīng)榮獲學校綜合獎學金； 3）未受過任何處分； 4）現(xiàn)任班長支書、小組長或團總支學生會干部； 5）是員或入積極分子。 2、選聘程序 1）本人申請。符合選聘條件的學生向XX學院學生工作辦公室提交書面申請，內容包括個人基本信息、申請原因和工作設想等。 2）組織考核。XX學院辦公室對申請人進行資格審核和“背靠背”考核，按每個新生班級配備一名“導生”的編制擇優(yōu)選拔聘任，任期3個月。 四、“導生”的管理 1、XX學院學生工作辦公室具體施行，負責“導生”的選拔培訓、工作指導和管理考評。 2、XX學院學生工作辦公室在“導生”正式上崗前要組織集中業(yè)務培訓，內容包括大學生入教程、學校有關規(guī)章制度、典型學生工作案例分析等，以提高“導生”的思想政治素質和科學管理水平。 3、“導生”任期內出現(xiàn)下列情況之一者，將自動解聘。 1）出現(xiàn)任意一門必修課程考試不及格； 2）違反學校規(guī)章制度受到處分； 3）工作懈怠失職，不能有效履行基本職能； 4）本人主動提出辭職。 4、“導生”任職期滿將自動解聘，辦公室