2022年工作計劃范文匯總七篇

1、第 頁2022精選工作方案范文匯總七篇精選工作方案范文匯總七篇時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，為此需要好好地寫一份工作方案了。什么樣的工作方案才是好的工作方案呢？下面是我為大家整理的工作方案7篇，希望對大家有所幫助。工作方案 篇1今年以來，縣委、縣政府緊緊圍繞“艱苦創(chuàng)業(yè)五六年、力爭跨入百強縣的總體目標，緊扣開展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改良招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，全縣招商引資工作保持了良好的開展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。一、上半年工作總結(jié)一總體情況今年16月份，全縣共引進工程75個，實際到位資金8.9億元，其中10

2、00萬以上工程到位資金4.9億元，完成全年任務的60%，實現(xiàn)了時間過半，完成任務比例過半。今年以來新開工建設的重點招商引資工程有：“四百工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜工程、華魯制藥公司袋裝輸液生產(chǎn)線工程、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產(chǎn)工程、信樂味精公司新上年產(chǎn)10萬噸硫酸工程、信樂味精公司復合肥工程、美達紡織公司電腦刺繡工程、1200米商業(yè)步行街開發(fā)工程等。二主要做法1、修訂文件，兌現(xiàn)政策。今年上半年，我們組織召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門及各企業(yè)參加的全縣招商引資發(fā)動大會，對原來的招商引資考核認定方法、考核獎懲規(guī)定和鼓勵外商投資優(yōu)惠政策進行了重新修訂、完善，對20 xx年工程引薦人按照

3、政策給予獎勵兌現(xiàn)，對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。通過優(yōu)惠政策和獎勵政策的落實和兌現(xiàn)，給投資者以鼓勵，給引資者以獎勵，形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面，為全年工作的開展奠定了堅實的基矗一是繼續(xù)實施“一把手工程。工作調(diào)度到“一把手，獎懲兌現(xiàn)到“一把手。二是分解目標任務。在全縣目標考核方法中，提高了招商引資工作在各項工作中的比重，促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)普遍感到招商引資責無旁貸，把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現(xiàn)獎勵。每年初，都對招商引資引薦人給予表彰獎勵，對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓地

4、表彰，大力激發(fā)了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調(diào)度，加強催促。堅持實行了“三分之一工作機制，月調(diào)度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現(xiàn)制度。2、初步建立了縣級領導分包重點招商工程制度。為進一步推動招商活動扎實有效開展，初步建立了縣級領導分包重點招商工程制度，實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業(yè)工程，都由一名縣級干局部包，分管領導人都在工地設立辦公室，做到工地建到哪里，領導人的辦公桌就搬到哪里，確保拿出2/3以上的精力放在工程建設上。每月至少召開一次工程進展調(diào)度會，聽取包保重點工程的領導和企業(yè)負責人匯報，分析問題，研究對策，幫助解決工程進展中遇到的實際困難和問題，催促企業(yè)加快工

5、程建設。3、不斷突破新的招商領域今年通過不斷拓展招商領域，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、城建開發(fā)等領域招商引資的新突破。在農(nóng)業(yè)方面，我們引進了圓鈴大棗無公害生產(chǎn)與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)工程，該工程總投資1000萬元，已到位資金520萬元。在商貿(mào)流通領域，我們引來了上海華聯(lián)超市、上海聯(lián)華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建設開發(fā)方面，我們完成了茌東引水、棗鄉(xiāng)街、振興路開發(fā)、人民廣嘗天然氣管網(wǎng)、美麗華酒店等一大批招商工程的建設。4、小團組招商和網(wǎng)絡招商成效明顯。今年以來，我縣緊緊抓住赴南方興旺城市招商的時機，逐步走開了小團組、多批次、專業(yè)化外出招商活動的路子。先后由縣級領導同志帶隊外出20余次，簽訂合同工程

6、26個，合同引資額8.5億元，其中有18個工程已開工建設。今年4月份以來，我們以聊城市網(wǎng)上經(jīng)貿(mào)洽談會為契機，集中力量，精心組織，實現(xiàn)了網(wǎng)絡招商工作的新突破。自洽談會開幕以來，網(wǎng)上洽談1000余人次，達成合作意向13個，外商來我縣實地考察已達20余人次。5、把招商引資與招才引智結(jié)合起來，引進了一批職業(yè)經(jīng)理和專業(yè)技術(shù)人才。鑫鑫鋁業(yè)公司引進6名韓國工程技術(shù)人員后，改良了生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品檔次和質(zhì)量迅速提升，打入了韓國市常。二、存在的問題今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現(xiàn)在：1、投資結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。有的招商引資工程門檻過低，投資結(jié)構(gòu)不盡合理，低水平重復

7、建設的問題比擬突出，不利于產(chǎn)業(yè)集聚效益的形成。在引進尖、高、外工程上有一定突破，但數(shù)量不多，技術(shù)含量也比擬低。2、環(huán)境和效勞還需進一步優(yōu)化。個別單位和少數(shù)機關干部還存在效勞意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、效勞承諾和優(yōu)惠政策不到位的問題。3、企業(yè)在招商引資工作中主體缺位現(xiàn)象仍較突出。雖然各級各部門積極運作組織招商引資，而大多數(shù)企業(yè)招商引資的意識不強，主動性差，缺乏招商引資的動力機制，缺乏開放意識和市場競爭意識。4、企業(yè)融資困難。國家宏觀調(diào)控中的產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策的后續(xù)作用，使得企業(yè)貸款難，融資渠道少，導致資金到位、工程引進的難度增大。團委下半年工作方案 學校下半年工作方案 企業(yè)下半年工作方

8、案 鄉(xiāng)鎮(zhèn)下半年工作方案三、下步工作打算一不斷改善投資環(huán)境，努力構(gòu)建招商引資的強磁洼地。一是要從影響投資和開展的突出問題入手，以創(chuàng)新機制和完善制度為突破口，切實落實首問責任制、限時辦結(jié)制、投訴受理制等制度；轉(zhuǎn)變政府職能，簡化審批事項和辦事程序，提高效勞水平。二是要將“誠信貫穿于招商引資各個環(huán)節(jié)，無論是主管領導還是一般干部，在接觸之初吃透政策，謹慎承諾；在簽約之后要落實政策，履行承諾。堅持依法行政，加大政務公開力度，提高政府工作的透明度，促進投資環(huán)境的改善和優(yōu)化。三是要樹立強烈的親商意識，提高行政效率，提升效勞質(zhì)量，持之以恒地抓好各種環(huán)境建設，努力為客商營造一個公平競爭的市場環(huán)境，公正的法制環(huán)境，

9、穩(wěn)定的政策環(huán)境和高效的效勞環(huán)境，使引進的工程迅速建設投產(chǎn)達效。四是各相關部門要放下架子、沉下身子，強化效勞職能，切實深入到已落戶的企業(yè)中去，進行走訪調(diào)查，真正幫企業(yè)協(xié)調(diào)解決一些問題。同時，要做到言必行，行必果，為投資者不折不扣地落實各項招商引資優(yōu)惠政策，使投資者能夠得到實實在在的實惠，真正實現(xiàn)工程前期以誠信為本招商、工程中期以優(yōu)質(zhì)效勞招商、工程后期以良好的環(huán)境招商、工程建成后以標準化管理安商的招商引資良性循環(huán)。五是加大招商引資的定期督辦、調(diào)度和檢查力度。要通過工程調(diào)度會及現(xiàn)場辦公會的形式，及時協(xié)調(diào)解決工程引進過程中遇到的問題。二抓好重點招商工程的建設。一是集中主要力量，加大“四百工程的建設力度

10、，重點是二期60萬噸氧化鋁工程，投資1.5億元的液堿工程，投資2億元的200萬噸水泥工程。二是抓好華魯制藥公司合成袋裝輸液器工程、信發(fā)旭泰公司合金鋁及電氣開關工程、信達公司年產(chǎn)100萬噸合金鐵生產(chǎn)工程，促其盡快建成投產(chǎn)。三是加大工作力度，抓緊1200米商業(yè)步行街建設。三以小團組招商為主要方式，逐步擴大外出招商成果。一是以鑫鑫鋁業(yè)公司為窗口，擴大與韓國的交流與合作，爭取在韓國引進一批工業(yè)鋁材加工工程。二是抓好緊固件園區(qū)建設，力爭年底有5家以上緊固件企業(yè)落地。三是進一步擴大與溫州、蕭山、寧波等地的往來和交流，籌建浙江工業(yè)園區(qū)，力爭使農(nóng)藥、水泥、不銹鋼生產(chǎn)等幾個工程落戶茌平。四千方百計解決制約外商投

11、資的難點問題。一是突破用地瓶頸，創(chuàng)造引資空間。盤活土地存量，用好現(xiàn)有閑置土地、用好荒廢土地，本著宜征那么征，宜租那么租，宜股那么股的原那么，解決好土地問題，確保招商引資工程建設用地。二是突破融資瓶頸，效勞工程建設。通過建立和完善信用擔保體系、信用評價體系，提高企業(yè)信譽，千方百計爭取金融部門信貸支持，積極爭取國家、盛市一系列用來扶持中小企業(yè)開展的各類基金和扶持資金。五大力引進各類人才，提升現(xiàn)有企業(yè)的檔次和水平。選擇一局部密度板和鋁加工企業(yè)做為試點，著力從浙江、廣東引進一批職業(yè)經(jīng)理和高級技術(shù)工人，進行合資、合作或委托經(jīng)營，利用他們先進的經(jīng)營理念和生產(chǎn)工藝，提升我們的管理水平和產(chǎn)品檔次，搶占市場至高

12、點，擴大茌平在全盛全國的影響?？傊衲晡铱h的招商引資工作形勢還很嚴峻，但同時也面臨機遇和挑戰(zhàn)，需要創(chuàng)造性的開展工作。我們相信，有縣委、縣政府的堅強領導和全縣上下的共同努力，今年的招商引資工作一定會實現(xiàn)新的突破。工作方案 篇2本學期我繼續(xù)擔任一年級x班的數(shù)學教學工作，為了本學期的數(shù)學教學成績，我特制定如下工作方案：一、根本情況分析在經(jīng)過了一個學期的數(shù)學學習后，學生的根本知識、技能方面根本上已經(jīng)到達學習的目標，對學習數(shù)學有了一定的興趣，樂于參加各種學習活動。但是一年級學生畢竟年齡小，注意力易分散，所以教師要有層次、有耐心的進行輔導，使每個學生順利地完本錢學期的學習任務，使學生已經(jīng)根本形成的興趣再

13、接再厲的保持，在快樂學習中進一步體驗思維的樂趣、成功的樂趣。二、教材分析本冊教材包括以下內(nèi)容：認識圖形、20以內(nèi)的退位減法、分類與整理、100以內(nèi)數(shù)的認識、認識人民幣、100以內(nèi)的加法和減法、找規(guī)律，這冊教材的重點教學內(nèi)容是：100以內(nèi)數(shù)的認識20以內(nèi)的退位減法和100以內(nèi)的加減法口算。在學生掌握了20以內(nèi)各數(shù)的根底上，這冊教材把認數(shù)的范圍擴大到100，使學生初步理解數(shù)位的概念，學會100以內(nèi)數(shù)的讀法和寫法，弄清100以內(nèi)數(shù)的組成和大小，會用這些數(shù)來表達和交流，形成初步的數(shù)感。在量的計量方面，本冊教材除了安排人民幣單位元、角、分的認識外，還安排了學習具體時刻幾時幾分的讀、寫方法。找規(guī)律和統(tǒng)計是

14、兩局部新的教學內(nèi)容。找規(guī)律引導學生探索一些圖形或數(shù)字的簡單排列規(guī)律，初步培養(yǎng)學生探索數(shù)學問題的興趣和發(fā)現(xiàn)、欣賞數(shù)學美的意識。統(tǒng)計是正式教學統(tǒng)計初步知識的開始，讓學生學習收集和整理數(shù)據(jù)的簡單方法，認識最簡單的統(tǒng)計圖表，經(jīng)歷用統(tǒng)計方法解決問題的過程。教材根據(jù)學生所學習的數(shù)學知識和生活經(jīng)驗，安排了兩個數(shù)學實踐活動，讓學生通過小組合作的探究活動或有現(xiàn)實背景的活動，體會探索的樂趣和數(shù)學的實際應用，感受用數(shù)學的愉悅，培養(yǎng)學生的數(shù)學意識和實踐能力。三、教學目標1、認識計數(shù)單位一和十，初步理解個位、十位上的數(shù)表示的意義，能夠熟練地數(shù)100以內(nèi)的數(shù)，會讀寫100以內(nèi)的數(shù)，掌握100以內(nèi)的數(shù)是由幾個十和幾個一組成

15、的，掌握100以內(nèi)數(shù)的順序，會比擬100以內(nèi)數(shù)的大小。2、能夠比擬熟練地計算20以內(nèi)的退位減法，會計算100以內(nèi)兩位數(shù)加、減一位數(shù)和整數(shù)，經(jīng)歷與他人交流各自算法的過程，會用加、減法計算知識解決一些簡單的實際問題。3、經(jīng)歷從生活中發(fā)現(xiàn)并提出問題、解決問題的過程，體驗數(shù)學與日常生活的密切聯(lián)系，感受數(shù)學在日常生活中的作用。4、能用自己的語言描述長方形、正方形邊的特征，初步感知所學的圖形之間的關系。5、認識人民幣單位元、角、分，知道1元=10角，1角=10分；知道保護人民幣。6、會讀、寫幾時幾分，知道1時=60分，知道珍惜時間。7、初步體驗數(shù)據(jù)的收集、整理、描述、分析的過程，會用簡單的方法收集、整理數(shù)

16、據(jù)，初步認識條形統(tǒng)計圖和統(tǒng)計表，能根據(jù)統(tǒng)計圖表中的數(shù)據(jù)提出并答復簡單的問題。8、體會學習數(shù)學的樂趣，提高學習數(shù)學的興趣，建立學好數(shù)學的信心。9、養(yǎng)成認真作業(yè)、書寫整潔的良好習慣。10、通過實踐活動體驗數(shù)學與日常生活的密切聯(lián)系。四、教學要求及重難點1、能夠熟練地數(shù)100以內(nèi)的數(shù)，會讀寫100以內(nèi)的數(shù)，掌握100以內(nèi)的數(shù)是由幾個十和幾個一組成的，掌握100以內(nèi)數(shù)的順序，會比擬100以內(nèi)數(shù)的大小。2、能夠比擬熟練地計算20以內(nèi)的退位減法，會計算100以內(nèi)兩位數(shù)加、減一位數(shù)和整數(shù)，3、認識人民幣單位元、角、分，知道1元=10角，1角=10分；知道保護人民幣。4、會讀、寫幾時幾分，知道1時=60分，知道

17、珍惜時間。五、教學措施1、認真鉆研教材，真正做到備好課、備好學生，因材施教，教學中努力表達以學生為主體，從學生的年齡特點出發(fā)，放手多給學生自主探索的時機。2、在教學過程中努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣，培養(yǎng)學生對數(shù)學的興趣，養(yǎng)成敢想、敢說、敢做的習慣。3、充分利用課外教輔材料，盡量讓不同程度的學生都能感受到數(shù)學的趣味性。4、上課鼓勵學生積極發(fā)表自己的見解，對于精彩的發(fā)言給予表揚，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力。5、重視引導學生自主探索，合作交流的學習方式，讓學生在合作交流與自主探索的氣氛中學習。6、加強演示、觀察與操作，讓學生經(jīng)歷用數(shù)字和數(shù)學符號描述現(xiàn)實世界的過程。對思維活潑、學習能力強的學生要拓寬知識面

18、。7、重視根本口算和筆算的訓練，培養(yǎng)和逐步提高學生的計算能力。8、利用家長聯(lián)系本加強與家長的聯(lián)系和溝通，適當交給家長一些正確的指導孩子學習數(shù)學的方法。六、轉(zhuǎn)變后進生方法及措施1、堅持多表揚少批評，及時發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，幫助其樹立信心。2、幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，逐步培養(yǎng)他們的自覺性及上進心。3、利用課余時間給予耐心輔導，安排成績好的和他們坐一塊，以便幫助他們學習，共同提高成績。4、與家長聯(lián)系，使學校與家庭達成共識，共同培養(yǎng)好學生。七、課時安排：共計約60課時。1、認識圖形二4課時。1認識圖形二4課時2、20以內(nèi)的退位減法16課時。1十幾減93課時。2十幾減8、7、64課時。3十幾減

19、5、4、3、22課時。4綜合應用4課時。5整理和復習3課時。3、分類與整理2課時。1分類、整理1課時。2統(tǒng)計表1課時。4、100以內(nèi)數(shù)的認識10課時。1數(shù)數(shù)數(shù)的組成4課時。2數(shù)的順序比擬大小3課時。3綜合應用1課時。4整十數(shù)加一位數(shù)和相應的減法1課時。5擺一擺，想一想1課時。5、人民幣的認識4課時。1認識人民幣2課時。2簡單的計算2課時。6、100以內(nèi)的加法和減法一15課時1整十數(shù)加、減整十數(shù)2課時。2兩位數(shù)加一位數(shù)和整十數(shù) 4課時。3兩位數(shù)減一位數(shù)和整十數(shù) 6課時。4整理和復習2課時。7、找規(guī)律4課時。1找規(guī)律4課時。8、總復習5課時。工作方案 篇3回憶20 xx年，工作中充滿了艱辛與坎坷，

20、卻收獲了成長與成績，展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標，為公司開展奉獻一份力量。1、 狠抓團隊的內(nèi)部建設，工作紀律。2、 定期思想交流總結(jié)。3、 建立經(jīng)理信箱，接受各員工建議，更好的為業(yè)主。4、 完善管理制度，根據(jù)工作標準，擬定操作標準。5、 人員的招聘、培訓。6、 樓宇的驗收內(nèi)容、實地的考察學習。7、 交房工作的準備、實施。8、 空置單位的管理及代租代售業(yè)務。9、 完善業(yè)主檔案。10、 費用的收取及催繳。11、 處理業(yè)主投訴咨詢問題及跟進工作，建立回訪制度。12、 組織學習培訓，提高員工的工作水平、質(zhì)量。13、 定期走

21、訪，征求業(yè)主意見，不斷提高質(zhì)量。14、 組織開展社區(qū)文化活動及業(yè)主聯(lián)誼活動。15、 負責辦理入住、驗房，交房、裝修的全部手續(xù)。16、 簽訂物業(yè)合同、裝修協(xié)議等文書。17、 根據(jù)業(yè)主要求開展其他有償。18、 監(jiān)督檢查各部門的質(zhì)量，對不合格的及時進行整改。19、 定期召開各部門質(zhì)量評定會，不斷提高質(zhì)量。20、 領導交辦的其他工作工作方案 篇420 xx年，“中心將在xx市法制宣傳教育領導小組辦公室的正確領導下，重點抓好以下四項工作：一是抓典型，進一步推進法制宣傳教育工作。以“一學三講為主題，深入開展“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，促進公民依法行使權(quán)利，依法履行義務，大力宣

22、傳法律法規(guī)，在學習中自覺遵守法律法規(guī),為營造良好社會秩序打好根底。二是抓重點，進一步做好重點普法對象教育工作。充分發(fā)揮家庭、單位聯(lián)動的“法制教育模式作用，把法制教育融入到日常工作生活中，開展有針對性、引導性、趣味性、實效性的法制教育和法治實踐，為嚴格依法行政、杜絕違法亂紀打好根底。三是挖資源，進一步發(fā)揮法制宣傳教育中的中堅力量。深入調(diào)查研究，拓寬法制宣傳教育途徑，圍繞法制宣傳教育工作中的理論和實踐問題，深入基層、深入群眾，暢通法制宣傳工作情況的交流反應渠道，建立健全工作信息報送制度，不斷提高法制宣傳教育工作質(zhì)量和成效。四是爭先進，進一步營造法制宣傳教育良好氣氛。創(chuàng)新普法主體，積極整合力量，利用

23、“中心現(xiàn)有資源，鼓勵和引導各窗口、各處室、領導干部在工作中宣傳法律，增加法制宣傳的教育深度和廣度。利用各種紀念日進行大規(guī)模宣傳教育的同時，注重日常的宣傳教育氣氛，將法制宣傳通過文體活動、書畫作品等形式表達出來，在潛移默化中讓干部職工能耳染目睹地受到法律熏陶和教育。工作方案 篇5新的一年開始了，在這春意盎然之際,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作，在總結(jié)了上半年的的工作之后，我們對新學期的工作主要劃分為兩個大局部。1.加強部門自身建設2.加強部門與其他部門及院宣傳部的的交往為加強部門自身建設，我們對工作提出以下幾個設想：1、進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提

24、高工作質(zhì)量，新的制度將在第一次例會中公布。2、定期召開部門成員會議，例會自第二周開始，兩周一次，總結(jié)階段成果和缺乏，加強成員之間對工作經(jīng)驗和想法的交流。大家共同進步。3、繼續(xù)推選每月優(yōu)秀干事，另將增加每周優(yōu)秀干事，調(diào)動干事工作熱情，每月優(yōu)秀干事的推選將由大家投票產(chǎn)生。4、細化部門的工作日志，詳細記錄每位干事在值班期間所做的工作事跡，并將添加部門的會議記錄。5、節(jié)約經(jīng)費開支，為保證此項工作開展，將在部門部門工作日志上附上所寫海報浪費的紙張數(shù)目及個人。并由其他值班人員及本人簽名做證。此記錄將作為優(yōu)秀干事評選參考。6、為培養(yǎng)下一屆學生會成員，開始著重培養(yǎng)局部成員。加強部門的交往，是為更好的起到宣傳作

25、用，協(xié)助其他部門工作的完成。主要設想如下：1、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動。2、設計安排各院優(yōu)秀櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。由于我部門自身的彈性工作的制度，具體宣傳活動和承辦活動方案不做安排，但我部門都將以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度配合好學生會其他部門的工作，充分發(fā)揮作用，并將響應黨的號召，積極宣傳好黨的相關政策及工作的開展。工作方案 篇6根據(jù)衛(wèi)生部創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護理的整體要求及我院創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護理活動的具體方案，結(jié)合呼吸內(nèi)科專科的特點，認真落實以病人為中心，夯實根底護理，注重?？谱o理，力求從點滴細微的工作著手，

26、改變效勞理念，優(yōu)化工作流程，改善護患關系，提高護理質(zhì)量?，F(xiàn)制定20 xx年優(yōu)質(zhì)護理工作方案如下：一、提高思想認識，明確優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，增強效勞意識組織全科護士學習創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護理活動的相關文件，做好科內(nèi)培訓工作，制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施，牢固樹立“以病人為中心的效勞理念，將優(yōu)質(zhì)護理效勞作為提高護理質(zhì)量，和諧護患關系的鍥機，充分調(diào)動護士工作的積極性。 努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、平安、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理效勞。二、工作目標以患者滿意為總體目標，夯實根底，穩(wěn)固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質(zhì)護理效勞工作，提升效勞內(nèi)涵，持續(xù)改良護理質(zhì)量。三、

27、工作措施1、合理安排，彈性排班：呼吸一科床位48張，護士15人，根據(jù)每位護士的工作能力，病人的數(shù)量，護理工作量，實行合理安排，彈性排班。2、標準病房管理，重點環(huán)節(jié)工作落實到位嚴格執(zhí)行各項護理制度及護理操作流程，做好護理平安工作，對患者進行護理風險評估，全面評估患者病情，落實患者平安目標，減少不良事件發(fā)生。對患者進行分級護理，患者的護理級別與病情相符，加強對病區(qū)環(huán)境的管理，為患者創(chuàng)造安靜、整潔、平安、溫馨、有序的病房環(huán)境。3、加強管理，確保護理平安：1加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運、交接、圧瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保

28、目標實現(xiàn)。2加強護理平安監(jiān)控管理，每月組織組織護理人員召開平安分析會及護理過失、護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改良措施。3加強科室管理。每周對科室在病房管理、根底護理、護理平安、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并要求及時改正。4、細化工作流程，明確崗位責任：對各班職責進行修訂，改變排班模式，細化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護理分工，力求新的職責更合理實用。5、抓好根底護理、?？谱o理，實行責任護士負責制：每位護士分管8-12個病人，每名患者均有相應固定的責任護士對其負責，為患者提供整體護理效勞， 密切觀察患者

29、病情， 隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、根底護理，保障患者平安，表達人性化的護理關心。6、深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，表達能級對應。7、不斷總結(jié)，提高護理質(zhì)量，增加病人滿意度：每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調(diào)查，認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反應，提出整改措施，不斷提高護理質(zhì)量，提高病人的滿意度。8、加強患者健康教育：由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的考前須知，向病人做詳細的講解，對患者開展健康教育和康復指導，提

30、供心理護理。9、護士實行績效分配：分配原那么：效率、質(zhì)量優(yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。分配依據(jù)：病人滿意度、工作的時間、存在的風險、護理質(zhì)量、責任心。工作方案 篇7激情澎湃，文藝有愛，讓文藝帶給生活的精彩。自本屆學生會開展工作以來，我們經(jīng)濟管理系學生會文藝部的工作步入正軌也已經(jīng)接近一年時間了。在我校院團委的正確領導、學生社聯(lián)以及學生會其他各部門老師的鼎力支持下，并通過各位干事的團結(jié)拼搏、辛勤付出，我們文藝部的各項防工作開展的有聲有色，并且成功的組織了“金牌主持人大賽，“師生聯(lián)誼迎新晚會等大型文藝活動，并且積極參加了校園文化節(jié)、技能節(jié)以及運動會等大型賽事，獲得了院校師生一致的好評。新的學期，新的開始，我們始終秉承著“激情澎湃，文藝有愛不新的理念，迎接新的挑戰(zhàn)和機遇！回憶過去，學習、成長、堅強，其在于每一次的工作，每一次的活動，甚至于每一次的例會如何接物待人，高效無誤的組織并完成工作，以及如何見微知著，將平淡變得豐富多彩、富有意義等等。為使本學期我部工作更有特色，有效果，有影響，并且基于我部的校園文藝意向調(diào)查報告，特制訂工作方案如下：一、 內(nèi)部管理，重塑口碑根據(jù)長期的校園調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，僅有68%的學生認同學