季節(jié)性勞動(dòng)合同模版

1、季節(jié)性勞動(dòng)協(xié)議協(xié)議編號： 甲方(用人單位)： 法定代表人： 住所： 聯(lián)系方式： 乙方(勞動(dòng)者)： 身份證號： 住所： 聯(lián)系方式： 經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致，同意訂立本勞動(dòng)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。由于甲方尚處在籌建中，沒有固定廠房，現(xiàn)屬試運(yùn)行，為培養(yǎng)、鍛煉技術(shù)工人，擬招收臨時(shí)用工，待甲方公司組建后，再從現(xiàn)有臨時(shí)用工人員中選拔合格技術(shù)人員，并簽訂正式勞動(dòng)協(xié)議。第一條 本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。第二條 乙方自愿到甲方公司工作，并根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排工作，服從命令，聽從指揮。第三條 乙方應(yīng)依照甲方的要求，及時(shí)履行規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙

2、方按實(shí)賠償給甲方。一、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第五條 甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及關(guān)于規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第六條 協(xié)議到期時(shí)，由甲方根據(jù)實(shí)際需要或續(xù)簽臨時(shí)用工勞動(dòng)協(xié)議或解除協(xié)議，乙方必須無條件接受。二、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 依照甲方的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，采用計(jì)時(shí)、計(jì)件、定額或包干工作的方式，每月結(jié)算并發(fā)放工資。第九條 甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資。三、社會(huì)保險(xiǎn)待遇第十條 甲方支付給乙方的工資中

3、已含其應(yīng)支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。乙方協(xié)議到期后，如甲方不再聘用、或中途辭職、辭退者，甲方不給任何補(bǔ)償。乙方應(yīng)依照國家和地方關(guān)于規(guī)定自覺參加保險(xiǎn)，對于不參加者，所造成的所有后果概由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場所內(nèi)發(fā)生的安全事故由甲方承擔(dān)，其他由乙主自行承擔(dān)。四、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本協(xié)議。第十三條 本人已認(rèn)真閱讀以上所有條款，并自愿遵守公司所有規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，努力工作，為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。第十四條 本協(xié)議一式 份，甲乙各方各執(zhí) 份。 甲方（