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文檔簡介
1、管理會計配套:管理會計實訓與案例陳文浩 教授學習目標1.了解管理會計的形成與發(fā)展。2.掌握管理會計的概念、職能、作用、基本內容。技能目標1.能分析管理會計與財務會計之間的關系。2.能運用管理會計職能進行分析。態(tài)度目標1.培養(yǎng)學生的管理會計意識,從總體上理解管理會計的重要作用。2.培養(yǎng)學生的專業(yè)劃分意識,認知管理會計是與財務會計并列的一個會計分支。項目一 管理會計認知任務1 管理會計的形成、發(fā)展及作用陳文浩 教授項目一:管理會計認知 任務1 管理會計的形成、發(fā)展及作用 一、管理會計的形成和發(fā)展 (一)管理會計的萌芽階段 (二)管理會計的形成階段 (三)管理會計的新發(fā)展階段(一)管理會計的萌芽階段
2、(20世紀30年代以前) 1. 管理會計是現代西方國家把“管理”與“會計”這兩個主題巧妙結合起來的一門綜合性很強的邊緣性學科。它主要是為了強化企業(yè)內部經營管理、提高臺經濟效益服務的。 2. 第一次世界大戰(zhàn)后,美國在經濟實力、科學技術和企業(yè)經營管理等方面取代了英國的位置,會計理論研究中心由英國轉移到美國。1911年,美國人泰羅發(fā)表了著名的科學管理原理(泰羅制),開辟了企業(yè)管理的新紀元。 3. 1922年,美國人奎因斯坦在其專著管理會計:財務會計入門中首次提出“管理會計”這個詞匯,主張把會計服務重心放在強化企業(yè)內部管理上。 萌芽階段的社會發(fā)展情況鐵路和電訊行業(yè)使大批量生產和分銷的工商企業(yè)應運而生,
3、對管理會計信息提出了新的要求。20世紀初期,集權的功能式企業(yè)體制(U型組織結構)開始出現,為管理會計系統的進一步創(chuàng)新提供了機會。事業(yè)部制(M型組織結構)必須靠管理會計系統歸集資料,以便評價各事業(yè)部門及公司整體業(yè)績,并制定公司未來的政策。 (二)管理會計的形成階段 (20世紀30年代80年代中期) 20世紀40年代,特別是第二次世界大戰(zhàn)后,資本主義生產力迅速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模不斷擴大,跨國公司大量涌現,國內、國際市場競爭加劇。這種形勢迫使企業(yè)家將管理的重心轉向企業(yè)內部,轉向改進經營管理和對市場的開發(fā)上。 現代管理科學的創(chuàng)立及其在企業(yè)管理中的應用,不僅極大地提高了現代企業(yè)的經營管理水平,而且有力地推動
4、了會計科學的發(fā)展。因此,在會計領域中逐漸形成了一整套相對獨立的會計方法體系和理論管理會計。1952年,國際會計師聯合會上正式通過了“管理會計”這一專門名詞。這一時期的管理會計由生產管理轉向經濟決策,由關注勞動生產效率的提高轉向關注全局性經濟效益的提高。 管理會計正式形成以后,傳統的單一會計系統就逐步分化為財務會計與管理會計兩個相對獨立的系統。 20世紀30年代以后,美國因證券市場及財務會計與注冊會計師審計制度興起,成本會計制度(管理會計的前身)與信息漸漸和管理脫節(jié),變成財務會計的附屬品,而喪失管理計劃、控制與決策的相關性。 二次大戰(zhàn)以后,從管理模式上看,企業(yè)處于對制造資源的占有要求和對生產過程
5、直接控制的需要,形成“縱向一體化”管理模式。從生產與控制機制看,企業(yè)生產管理系統在不同的時期有不同的發(fā)展和變化。與之相對應的,人們已逐漸認識到,既沒有任何一種象“真實”成本那樣可以適應一切情況的東西,也不能將產品成本視為唯一準確的數字,并以此為基礎進行諸如產品定價、產品盈利能力、產品結構以及管理控制等管理決策。 (三)管理會計的新發(fā)展階段 (20世紀80年代中期至今) 20世紀80年代以后,由于世界經濟一體化和國際性競爭的日趨激烈,為適應社會經濟和科學技術的重大變革,基于學科的交叉滲透,管理會計進入一個新的大發(fā)展階段,從一般性的企業(yè)預測、決策、控制、考核、評價轉移到企業(yè)化和行為化問題,形成了許
6、多新的領域,諸如作業(yè)會計、環(huán)境管理會計、人力資源價值會計、行為會計、戰(zhàn)略管理會計、國際管理會計等。 管理會計的反思和創(chuàng)新20世紀80年代中期以來,社會經濟環(huán)境的總體特征:生產顧客(Customer)化競爭(Competition)國際化 變化(Change)常態(tài)化 適應環(huán)境變化的有效方法:基于單個企業(yè)的管理模式成組技術(GT) 、柔性制造系統(FMS)、減少零件變化(VRP)、計算機集成制造系統(CIMS) 基于擴展企業(yè)的管理模式供應鏈管理等對管理會計的影響 作業(yè)成本計算法(ABC)、 作業(yè)管理(ABM)、質量成本計算與管理、質量成本計算與管理、顧客盈利能力分析等。任務1 管理會計的形成、發(fā)展
7、與作用 二、管理會計的作用 管理會計的出現,標志著會計科學進入了一個新的發(fā)展階段,它的理論和方法大大豐富了會計工作和會計科學的傳統內容: 1.把傳統會計從單純的反映過去,擴展到著重于規(guī)劃未來; 2.把傳統會計從日常繁雜的記賬、算賬工作中解脫出來,演變?yōu)橹赜趯洕顒舆M行日??刂婆c事前控制; 3.把傳統會計從事后編制報表并向外界提供信息,擴展到著重于利用信息,幫助企業(yè)內部各級管理人員進行預測和決策; 4.把傳統會計從孤立的指標核算,演變?yōu)閷嵤┡c責、權、利緊密聯系起來的責任會計制度。 可以說,管理會計的出現使會計工作和會計科學在深度和廣度上都有了較大突破,對強化企業(yè)內部經營管理、夯實競爭力、提高
8、經濟效益具有重要意義。任務2 管理會計的基本內容、目標 職能及工作程序陳文浩 教授項目一:管理會計認知 任務2 管理會計的基本內容、目標職能及工作程序 一、管理會計的基本內容 (一)成本管理會計 成本管理會計主要是為企業(yè)控制和降低成本服務的。 (二)規(guī)劃與決策會計 規(guī)劃與決策會計主要是為企業(yè)預測前景和規(guī)劃未來服務的。 (三)控制與評價會計 控制與評價會計主要是為企業(yè)控制現在和評價過去服務的。 二、管理會計的目標和職能 (一)管理會計的目標 管理會計的最終目標是提高企業(yè)經濟效益,實現企業(yè)價值最大化,具體包括兩個子目標: 一是為企業(yè)管理和決策提供信息; 二是參與企業(yè)經營管理。 (二)管理會計的職能
9、 (1)預測經濟前景的職能; (2)參與經濟決策的職能; (3)規(guī)劃經營目標的職能; (4)控制經濟過程的職能; (5)考核評價經營業(yè)績的職能。 (二) 管理會計的職能管理會計職能分析職能預測職能決策職能計劃職能控制職能成本計算考核職能三、管理會計的工作程序 (一)確認 將企業(yè)的經營活動及其他經濟事項中是否屬于管理會計研究內容予以辨認和評價。(二)計量 用貨幣或其他度量單位計量各項經濟業(yè)務和結果的過程。(三)歸集 對已確認并計量的管理會計事項按管理會計的適當方法進行記錄、分類和處理。(四)分析 采用特定方法,對影響企業(yè)經濟活動及其他相關事項的因素之間的內在關系,結合內外部環(huán)境做出評價、判斷。(
10、五)報告 管理會計報告的編制應遵循成本效益原則,在借助財務會計提供信息的基礎上,將財務會計報告體系與管理會計報告的相關指標結合起來,提供直接為企業(yè)管理者可用的信息。管理會計報告要求 1信息質量特征 2管理職能特征 3報告方式特征任務3 管理會計與財務會計的關系陳文浩 教授項目一:管理會計認知 任務3 管理會計與財務會計的關系 (一)管理會計與財務會計是現代會計的兩大分支,兩者關系密切,既有聯系又有區(qū)別。區(qū) 別管 理 會 計財 務 會 計核算對象不同企業(yè)內部各層次的責任單位,側重于內部管理服務,是“對內報告會計”整個企業(yè),側重于對外服務,是“對外報告會計”具體職能目標不同主要履行預測、決策、規(guī)劃
11、、控制和考核的職能,屬于“經營管理型會計” 履行核算、報告企業(yè)經營成果和財務狀況的職能,屬于“報賬型會計” 約束條件不同不受會計準則、會計制度的約束嚴格遵守會計準則、會計制度核算程序不同沒有固定的核算程序必須執(zhí)行固定的會計核算程序核算方法不同靈活多樣,大量運用概率論、微積分等現代數學方法簡單數學計算核算重點不同預計將要發(fā)生或應當發(fā)生的經濟活動過去已發(fā)生的經濟活動信息精確度不同要求及時性和相關性,計算結果不要求絕對精確要求及時性、相關性和真實性,計算結果絕對精確性核算信息特征不同特定的、部分的、有選擇的經濟信息全面的、系統的、連續(xù)的經濟信息核算行為影響不同注重管理行為的結果,關注管理過程,設法調
12、動人的主觀能動性注重財務狀況和經營成果,一般不注重管理人員行為影響核算時間不同不確定,按管理需要進行按會計期間定期進行 財務會計管理會計1.服務對象外部使用者內部使用者2.針對時間過去、當前當前、未來3.報告范圍整個公司部門、單位4.主要依據公認會計原則決策需要5.核算方法會計方法會計、統計、數學等方法6.核算要求力求精確不要求絕對精確7.核算程序固定不固定,可自由選擇8.法律效力具有法律效力不具有法律效力(二) 管理會計與財務會計的區(qū)別 (簡單分析表) 成本會計、管理會計與財務會計之間的關系會計信息系統(管理信息系統的一個子系統)所積累的數據同時用于財務會計和管理會計成本會計系統(會計信息系
13、統的一個子系統)記錄、計量和報告有關成本的各項信息財務會計提供各種對外財務報告和其他特殊報告管理會計為管理當局計劃、控制企業(yè)經營活動提供信息企業(yè)外部信息使用者股東/財務分析家/債權人/政府機構等企業(yè)內部使用者企業(yè)內部各級管理人員利用所提供的信息對企業(yè)管理當局及企業(yè)的業(yè)績進行評價利用所提供的信息進行決策制定利用所提供的信息對企業(yè)內部經理人員及各責任單位的業(yè)績進行評價利用所提供的信息進行決策制定 管理會計的職業(yè)化發(fā)展對管理會計的業(yè)務水平的提高職業(yè)道德方面的規(guī)范有很大的促進作用,1969年管理會計師協會成立了“管理會計實務委員會”(Management Accounting Practices Co
14、mmittee,MAPC),1995年改名為管理會計委員會(Management Accounting Committee,MAC),負責管理會計實踐中的發(fā)展和信息交流等事務。該委員會的工作之一是就有關的會計問題向其他職業(yè)組織或政府機構發(fā)表見解,表明立場;工作之二是就管理會計的概念、術語、技術方法和實務,向協會成員和企業(yè)管理提供指南和指導。管理會計委員會關于管理會計技術和實踐等到方面的見解,是通過發(fā)表文告的方式進行的,其文告稱為“管理會計公告”(Statements on Management Accounting,SMA),如1981年發(fā)表的“管理會計的定義”(Definition of M
15、anagement Accounting),1985年6月發(fā)表的“服務和行政管理成本的分配”(Allocation of Service and Administrative Cost),1988年的“管理會計職業(yè)教育” 知識拓展:管理會計的職業(yè)化發(fā)展(Education for Careers in Management Accounting)和1997年發(fā)表的“管理會計和財務管理道德規(guī)范標準”(Standards of Ethical Conduct for Practitioners of Management Accounting and Financial Management)等。
16、管理會計委員會的工作促進了管理會計技術水平的提高,推動了管理會計概念、術語、方法和道德規(guī)范的公認和標準化。 管理會計委員會1997年4月30日發(fā)表了“管理會計公告目標”1C“管理會計和財務管理道德規(guī)范標準”從四個方面對管理會計師和品質提出要求:勝任(Competence)、嚴守秘密(Confidentiality)、誠信(Integrity)、客觀(Objectivity)。 除美國以外,其他發(fā)達國家的管理會計也向職業(yè)化和專業(yè)化發(fā)展。1980年4月,美國、澳大利亞和歐洲的10個國家的會計人員聯合會在法國巴黎舉行了一次國際性會議,第一次探討如何推廣和應用管理會計,表明管理會計的發(fā)展和應用得到解決了世界的關注和認可。 管理會計的職業(yè)化發(fā)展(拓展
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