版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁2023年最新的解聘合同證明 解聘合同(一) 解聘合同書 甲方(單位名稱):_ 法定代表人(負(fù)責(zé)人):_ 乙方(姓名)_ 性別:_年齡:_ 籍貫:_職稱資格:_ 身份證號(hào)碼: 乙方自_年_月至_年_月于甲方擔(dān)任_職務(wù),現(xiàn)因_原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自_年_ 月_日起生效。 甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字: (單位公章) _ 年_ 月_ 日 乙方簽字: _ 年_ 月_ 日 解聘合同(二) 編號(hào): 解聘合同 甲方 企業(yè)名稱: 注冊(cè)地址: 法定代表人(負(fù)責(zé)人): 乙方 姓名: 籍貫: 職稱資格: 身份證號(hào)碼: 乙方自 年 月至
2、年 月于甲方擔(dān)任 職務(wù),現(xiàn)因 性別: 原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自 年 月 日起生效。 甲方(公 章) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期: 年 月 日 備注: 1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反中華人民共和國勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī),否則無效。 2、依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法第三十一條,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。 乙方(簽字或蓋章) 解聘書 同志: (正本) 你于 年 月 日至 年 月 日在我單位擔(dān)任 職務(wù)/崗位,經(jīng)考查認(rèn)定你的表現(xiàn)情況如下: 根據(jù)公司企業(yè)管理制度中崗位職責(zé)及績效考核制度的相關(guān)規(guī)定,您不適合本單位此職務(wù)
3、/崗位工作的要求,故決定于 年 月 日解除與你的勞動(dòng)合同和聘用關(guān)系。 請(qǐng)您做好工作移交、所借公款和公物的退還等相關(guān)事宜。如對(duì)此解聘書內(nèi)容存疑或有特別要求,請(qǐng)與公司人事主管協(xié)商解決,達(dá)成諒解。 祝愿你在以后的學(xué)習(xí)、工作中能夠順利,通過努力取得更大成績。 (本解聘書正、副本各一份,副本由公司存檔。) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 年 月 日 編號(hào): 解聘書 同志: (副本) 你于 年 月 日至 年 月 日在我單位擔(dān)任 職務(wù)/崗位,經(jīng)考查認(rèn)定你的表現(xiàn)情況如下: 根據(jù)公司企業(yè)管理制度中崗位職責(zé)及績效考核制度的相關(guān)規(guī)定,您不適合本單位此職務(wù)/崗位工作的要求,故決定于 年 月 日解除與你的勞動(dòng)合
4、同和聘用關(guān)系。 請(qǐng)您做好工作移交、所借公款和公物的退還等相關(guān)事宜。如對(duì)此解聘書內(nèi)容存疑或有特別要求,請(qǐng)與公司人事主管協(xié)商解決,達(dá)成諒解。 祝愿你在以后的學(xué)習(xí)、工作中能夠順利,通過努力取得更大成績。 (本解聘書正、副本各一份,副本由公司存檔。) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 年 月 日 解聘合同(三) 解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議 用人單位(甲方):黑河市城市投資開發(fā)有限責(zé)任公司 勞動(dòng)者(乙方): 身份證號(hào): 依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議: 1、甲、乙雙方依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī),自_年_月_日起解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。 2、乙方于_年_
5、月_日進(jìn)入甲方公司工作,乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,于_年_月_日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。 3、乙方應(yīng)在_年_月_日前辦妥工作交接手續(xù),歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認(rèn)。 4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補(bǔ)償和其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(包括保險(xiǎn)、福利補(bǔ)償)共人民幣_(tái)元。乙方收款時(shí)應(yīng)向甲方出具收條。 5、勞動(dòng)關(guān)系解除后,甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費(fèi)用。 6、本協(xié)議為對(duì)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的最終處理,乙方收取補(bǔ)償后,不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由追究甲方的任何法律責(zé)任,或因此向勞動(dòng)行政 管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5000元。 7、乙
6、方離開甲方的公司后,乙方對(duì)其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 8、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。 甲方:黑河市城市投資開發(fā)有限責(zé)任公司 乙方: 附:1、辭職申請(qǐng)書1份; 2、收條1份; 3、身份證復(fù)印件1份。 解聘合同(四) 解 聘 合 同 甲方:太原市愛時(shí)服飾有限公司 企業(yè)名稱:太原市愛時(shí)服飾有限公司 法定代表人(負(fù)責(zé)人):蘆毅梅 乙方:牛雪麗 姓名:牛雪麗 性別:女 身份證號(hào)乙方自2023年11月19日至2023年7月26日于甲方擔(dān)任工人,現(xiàn)因乙方
7、個(gè)人原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽定本合同,自2023年7月27日起生效。 甲方(公章): 乙方簽字: 法定代表人(簽章): 簽字日期: 解聘合同(五) 解 聘 協(xié) 議 書 甲方: 乙方: (身份證號(hào): ) 為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議: 一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。 二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng),要及時(shí)辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。 三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。 四、乙
8、方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。 五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。 六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。 七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。 八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。 甲方(公章) 乙方簽字: 法人代表簽字或蓋章: 年 月 日 解聘合同(六) 大光公司解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議 甲方: 乙方: 身份證號(hào): 依 據(jù)勞動(dòng)
9、法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議: 1、甲、乙雙方依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī),自_年_月_日起解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。 2、乙方于_年_月_日進(jìn)入甲方公司工作,乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,于_年_月_日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。 3、勞動(dòng)關(guān)系解除后,甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費(fèi)用。 4、乙方離開甲方的公司后,乙方對(duì)其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 8、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: (代表人) 年 月
10、日 年 月 日 解聘合同(七) 解聘協(xié)議書 甲方:攸縣東北街小學(xué) 乙方:劉德恩 身份證號(hào): 乙方自2023年至2023年于甲方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)(其中包括其妻等擔(dān)任門衛(wèi)的時(shí)間,詳情見合同),現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因,甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達(dá)成本協(xié)議書,具體條款如下: 一、甲、乙雙方同意自2023年1月17日起終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,乙方另行自謀職業(yè)。 二、甲方同意就上述終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜,根據(jù)乙方為甲方工作的年限,向乙方一次性支付費(fèi)用合計(jì)人民幣壹萬伍仟元整,此補(bǔ)償金已包括乙方離職應(yīng)當(dāng)?shù)玫降娜垦a(bǔ)償款項(xiàng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金。乙方同意在收到前述款項(xiàng)后
11、,不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費(fèi)用。 三、乙方須在2023年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補(bǔ)償金一次性支付給乙方。 四、乙方離職后,不得再以甲方職工的名義從事任何活動(dòng),不得詆毀甲方的聲譽(yù)及實(shí)施其他有損甲方利益的行為,不得為補(bǔ)償金的問題提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和上訴。 五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方: 乙方: 2023年1月17日 東北街小學(xué)門衛(wèi)聘請(qǐng)合同 甲方: 乙方: 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。 一、聘用時(shí)間為一年 從2023年1月17日-2023年1月17日 二、工資待遇 1、月薪900元。 2、甲方為乙方全年購買養(yǎng)老保險(xiǎn)金4800元,如果乙方不愿意購買養(yǎng)老保金,甲方則將此款在合同到期時(shí)一次性支付給乙方。 三、乙方工作職責(zé) 1、乙方每天確保24小時(shí)在崗,如有特殊情況需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,安排好待崗后方可離崗,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須及時(shí)到崗。 2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章管理制度。 四、乙方工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)學(xué)校
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024沈陽房產(chǎn)買賣合同樣本
- 2024汽車輸送泵租賃合同范本:精細(xì)化運(yùn)營協(xié)議3篇
- 外部空間設(shè)計(jì)合同(2篇)
- 2024新舞蹈工作室舞蹈課程開發(fā)合同協(xié)議3篇
- 6觀察云(說課稿)-2024-2025學(xué)年三年級(jí)上冊(cè)科學(xué)教科版
- 2024水電預(yù)埋施工與運(yùn)維一體化承包合同3篇
- 2024抖音平臺(tái)年度品牌合作宣傳合同范本3篇
- 泵車承包給司機(jī)合同
- 2024汽配企業(yè)員工培訓(xùn)及勞務(wù)派遣合同范本3篇
- 中學(xué)生體育比賽報(bào)道征文
- 期末核心素養(yǎng)測評(píng)卷2023-2024學(xué)年語文五年級(jí)上冊(cè)+統(tǒng)編版
- 上海八年級(jí)數(shù)學(xué)上期末幾何提優(yōu)題目集錦
- DB32T3494-2019灌漿復(fù)合瀝青路面施工技術(shù)規(guī)范
- 2024年石油石化技能考試-石油鉆井工筆試參考題庫含答案
- 監(jiān)控工程驗(yàn)收單-范本模板
- DLT 5175-2021 火力發(fā)電廠熱工開關(guān)量和模擬量控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)程-PDF解密
- 110kV變電站及110kV輸電線路運(yùn)維投標(biāo)技術(shù)方案(第一部分)
- 福建省泉州市晉江市2023屆九年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 東北扭秧歌活動(dòng)方案
- 車身穩(wěn)定系統(tǒng)課件
- 綠色制造與可持續(xù)發(fā)展技術(shù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論