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文檔簡介

1、學校后勤范文之下期總務處工作計劃 一、指導思想本學期總務處工作將在學校工作計劃的指導下,接著堅持 “以人為本、效勞育人”的主旨,深化貫徹執(zhí)行“平安標準、清廉高效、主動落實、文明熱情、分工協作、優(yōu)質效勞、開源節(jié)流、厲行節(jié)約”的三十二字方針。針對新情勢、新任務和新要求,加強學習和實踐,進一步加強后勤工作人員的責任心和事業(yè)心, 進一步加強后勤效勞工作的針對性、主動性和及時性,進一步推進后勤效勞工作的程序化、標準化和制度化。二、詳細工作計劃(一) 堅持思想政治理論和專業(yè)技能的學習和提高,進一步推進標準化治理。1、堅持每周星期一上午召開后勤工作人員工作例會。一是對上一周工作進展自我或整體小結,每位員工上

2、交綿陽中學總務處員工一周工作日志;二是對本周工作進展安排,共同研究有關咨詢題的處理方法和措施;三是結合新情勢、新任務和新要求,加強思想政治理論和專業(yè)技能的學習和提高。2、堅持思想政治理論和專業(yè)技能的學習。通過認真參加上級主管部門和學校安排的各項學習,明確學校工作中心和工作要求,做好后勤保障工作;通過加強思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)爭先,樹立愛崗敬業(yè)的典范,為師生員工提供更優(yōu)質的效勞;通過學習綿陽市教體局標準治理直屬學校工程招標、基建維修和物質采購工作施行方法、綿陽中學資產及財務治理制度匯編等有關政府文件和學校治理制度,進一步推進后勤效勞工作的程序化、標準化和制度化;通過組織食堂和效勞部工人對綿中臨工治理

3、制度的重新學習,進一步加強后勤工作人員的責任認識、衛(wèi)生平安認識和主人翁認識。要求所有后勤工作人員在效勞中堅持使用文明用語,做到文明效勞,要求所有后勤工作人員堅持大德育觀理念,明確所有后勤工作人員都是德育工作者,在工作中要主動加強教育理論學習,提升本人的教育水平,真正到達“以人為本、效勞育人”的要求。(二) 認真做好開學時段的后勤保障工作。兵馬未到糧草先行,好的開頭等于成功了一半。1、開學前做好師生的飲水機消毒工作并在開校時及時將飲水機和水送到辦公室和教室,保證師生能及時飲到清潔衛(wèi)生水。2、開學前后及時對損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電設備、電風扇、寢室熱水器及空調等進展保養(yǎng)和維修,保證師生一開校

4、就能正常上課和生活。3、開學前對學校的校園建筑物、配電房、垃圾箱、消防系統、滅火器、食堂鍋爐、燃氣管道和爐灶等進展檢測、保養(yǎng)和維修,保證師生一開校就能平安、正常使用。4、開學前對食堂和效勞部進展清理和大掃除,保證食品衛(wèi)生和平安。5、開學前做好清潔用品、教學用品和辦公用品的添置工作,保證一開校教學工作就能正常開展。6、開學初,召開班長會議,與平安處配合對各班的教室和寢室財產進展核查并登記入冊,落實教室和寢室財產治理責任制,簽訂教室和寢室財產治理責任書。期末對各班教室和寢室財產治理情況進展檢查,發(fā)覺咨詢題及時處理,檢查結果報送政教處,與班級量化考核掛鉤。(三)接著抓好食堂和效勞部的食品平安、衛(wèi)生和

5、標準的催促檢查,打造具有綿中特色的食堂文化。1、春來萬物復蘇,細菌滋生。本學期總務處將嚴格按照市教體局、市衛(wèi)生監(jiān)視所及有關單位規(guī)定,抓好食堂和效勞部食品平安衛(wèi)生工作,嚴格按照食品衛(wèi)生法、學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生治理規(guī)定與學校食物中毒事故行政責任追查暫行規(guī)定等有關文件規(guī)定,對食堂和效勞部負責人及工作人員進展食品平安、衛(wèi)生知識教育,要求他們持證上崗;嚴把食品的采購、索證、加工和銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生平安;做到食物煮熟煮透,生熟分開;做好 “三防”、“滅四害”工作;落實餐飲具的清洗、消毒、保潔工作;做好食品留樣工作。杜絕過期變質食物進入學校食堂,更不能賣給學生食用。加強食堂和效勞部飲食的平安、衛(wèi)生治理,

6、防止病從口入,確保學生在校期間的飲食平安。2、食堂和效勞部負責人必須定期組織相關工作人員參加例會,關鍵時段還要召開臨時會議。例會時要做到認真聽、認真記、認真自查、認真總結反思,要把每一次例會作為提高相關工作人員的思想道德水平、效勞育人水平、業(yè)務操作才能的時機。3、食堂和效勞部工作人員必須熟知食堂和效勞部的各項制度和崗位職責。在詳細操作過程中,違背相關規(guī)定,將按照食堂和效勞部標準考核制度相關規(guī)定執(zhí)行。輕則留崗觀察,重則辭退,甚至追查相應的經濟損失和承擔相應的法律責任。4、烹調人員必須不斷提高業(yè)務水平,勇于創(chuàng)新。在確保食品平安衛(wèi)生的前提下,不斷提高飯菜質量,增加花色品種,提高烹飪水平,讓師生吃得放

7、心、實惠、滿意。本學期將盡快在校園網上公布教工食堂每周菜譜,對師生進展飲食營養(yǎng)、衛(wèi)生指導,適時舉辦綿中食堂“經典菜品推介大賽”,進一步提高食堂的就餐率,逐步構成具有綿中特色的食堂文化。5、接著加大對食堂工作的督查力度,建立食品平安衛(wèi)生責任人制度,把食品平安衛(wèi)生措施落到實處。學生會干部將經常對食堂的飯菜質量進展檢查,及時將檢查結果反應到總務處,學校工會和總務處將不定期的對食堂食品平安、衛(wèi)生和操作標準進展檢查,發(fā)覺咨詢題將嚴肅處理。(四)進一步加強財務治理,積極配合相關處室制定好在職教職工績效工資分配方案。1、本學期依照市財政安排的經費和學校收入的實際情況,接著按照“量入為出、統籌兼顧、保證重點、

8、收支平衡”的原則,做好本學期經費收支的預決算工作,當好校長的財務參謀。嚴格執(zhí)行財經紀律,認真執(zhí)行預算治理,合理使用學校資金,盡量滿足教學需求。及時做好教育經費帳,按時上交各項報表。2、嚴格收費制度,實行財務公開制度,及時在校內公布。加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費,每次收費都告知家長。同時標準收支兩條線,做到帳目清晰,并在校內公布收費的各項標準,讓家長、學生、老師和社會來監(jiān)視學校的收費工作。3、本學期依照市財政局、人社局和教體局的要求,我校在職教職工將實行績效工資,而且我??冃ЧべY所需經費按原渠道負擔。為此,首先要搞好所需經費的收取渠道和收取預算工作,然后要

9、積極配合相關處室制定好在職教職工績效工資分配方案。(五)進一步加強校產治理,積極推進節(jié)能減排工作。1、本學期第一學月總務處將組織召開學校固定資產治理小組成員會議,讓各位成員進一步明確分工和職責,要求各位成員認真做好固定資產的登記造冊,輸入電腦,實行信息化治理;同時做好期初發(fā)放、期末收回清點檢查、維護維修、報廢轉讓和損壞賠償等治理工作。2、上學期針對校產經常被極少數同學成心損壞這種嚴峻違紀甚至是違法的行為,為了培養(yǎng)同學們良好的行為適應,加強同學們的法制觀念,成為遵紀守法的好公民,提升同學們的綜合素養(yǎng),也為了加強學校財產的治理、維護及使用,以便更好地為教育教學效勞,總務處對各班教室和寢室的校產實行

10、了校產治理責任制,簽訂了教室和寢室校產治理責任書,明確了治理和賠償責任。從上學期維修統計情況來看,非正常維修量大大減少,成心損壞公物的行為得到了有效遏制。因而在本學期要進一步施行和完善教室和寢室的校產治理責任制,在第二周要簽訂好教室和寢室校產治理責任書。3、按照市教體局要求,本學期將積極推進節(jié)能減排工作。(1)本學期接著加強校園水電治理工作。要求水電維修人員職責要清晰、巡查要到位、操作要標準、技術要過硬、隨叫要隨到、維修要及時,經常對教室和寢室用電進展巡查,嚴禁教室和寢室私自使用電器,嚴禁私拉亂接,杜絕浪費現象及平安事故的發(fā)生。(2)上學期針對存在嚴峻的“白晝燈”和“無人燈”、師生們節(jié)約用電的

11、認識較差、低碳觀念淡薄,用電浪費現象特別嚴峻,總務處為修業(yè)年級安裝了電表,在修業(yè)年級開展了以“節(jié)能我行動低碳新生活”為主題的班級節(jié)約用電竟賽活動,總務處每學月對各班用電量進展了統計和排序,每學月報送政教處對用電量少的班級(銘志樓每層樓六個班)進展了班級量化考核加分獎勵,對用電量多的班級進展了批判曝光,期末對用電量少的班級進展表彰獎勵。通過這項活動,師生們節(jié)電認識有所加強,但存在較大差異,有些班級和辦公室“白晝燈”和“無人燈(無人空調)”現象仍然存在,用電浪費現象嚴峻(我校2011年電費近200萬元)。為此本學期要加強對全校師生員工進展國家節(jié)能減排政策的宣傳,構成“節(jié)能榮耀,浪費可恥”的良好風氣

12、;接著搞好班級節(jié)約用電竟賽活動(要求每個班增設一名節(jié)電員,負責教室內的飲水機、電視機、日光燈、電扇等的關閉),期末對用電量少的班級將表彰為“節(jié)約用電竟賽活動先進班集體”,同時對節(jié)電員進展表彰和適當的物質獎勵;學校工會和總務處將不定期的對老師辦公室用電情況進展檢查,發(fā)覺咨詢題將進展必要的提示和曝光。(3)本學期總務處和平安處配合,將對學生公寓的用電、用水情況加強治理,要求寢室內無學生時段關電、關水,杜絕學生公寓內“長明燈”、“長流水”現象的發(fā)生。本學期總務處還將加強對臨工宿舍用電、用水治理,堵住用電、用水破綻。(4)按照市教體局節(jié)能減排工作要求,本學期保管室將逐月對辦公用品及耗材進展統計上報,如

13、此更有利于讓我們從宏觀上把控辦公用品及耗材的使用情況,有效地預防浪費現象的發(fā)生。(六)堅持工程招標、基建維修和物質采購工作的程序化、標準化和制度化,進一步推進校務公開制度。1、本學期首先要組織總務處相關人員,認真學習綿陽市教體局標準治理直屬學校工程招標、基建維修和物質采購工作施行方法等有關政府文件,在工程招標、基建維修和物質采購工作方面將嚴格按照施行方法執(zhí)行。如學生公寓1、2、3號樓維修加固工程的一系列招投標和在暑假中我校食堂的米、面、油、肉等大宗原材料和效勞部中的大宗商品的現場招投標采購等,都將嚴格按照施行方法執(zhí)行。參加現場招投標的人員要有教體局相關領導、學校紀委書記、工會委員、民主黨派人員

14、、總務處人員和老師代表等。2、為了減少經費開支,提高外來基建維修質量和責任,本學期接著實行必須由總務處相關維修人員提出外來維修申請,填寫維修派工單,交領導簽字同意后方能請外來人員進展維修,否則不得進展結算,學校與維修方必須簽訂維修合同,否則不得進展結算。3、實行“陽光操作”,本學期將接著嚴格按照綿陽中學資產采購制度做好物品采購工作。(七)抓好校安工程,嚴把學生公寓1、2、3號樓維修加固工程質量關,確保優(yōu)良工程。上學期已完成學生公寓1、2、3號樓維修加固建筑設計,本學期一開校將盡快完成立項審批、工程清單編制招標等工作。然后組織工程建立監(jiān)理招標,確定工程監(jiān)理單位;組織工程建立施工招標,確定工程施工

15、單位。必須在四月份確定施工單位,簽定施工合同,五月下旬施工單位進場,才能確保高考后進展施工,八月底竣工的目的。學生公寓1、2、3號樓的維修加固工程,必需要做到縝密安排、緊鑼密鼓和催促有力,才能不妨礙正常的教育教學工作。暑假施工時段,總務處相關人員必須常到工地,嚴把維修加固工程質量關,確保優(yōu)良工程。(八)接著做好校園綠化、美化工作,打造獨具特色的花園式學校。上學期總務處補栽了一批喬木和灌木,校園綠化美化已初具特色。本學期首先要做好校園綠化美化的日常維護工作,及時澆水、施肥、除草、治蟲、移栽、整枝等工作,使校園綠化四季常青、鳥語花香,讓我們的校園處處充滿活力,到達環(huán)境育人的要求。然后將外出調查取經,請綠化美化專家指導,結合我校實際,將從細節(jié)和文化檔次入手,將我校打造成獨具特色的花園式學校,使校園綠化美化再上新臺階。(九)積極配合平安處,接著做好校園平安防備工作。1、堅持“每日巡查制度”。要求總務處相關負責人對校園建

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