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文檔簡介
1、泓域/大數據公司風險管理分析大數據公司風險管理分析目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113018160 一、 損失期望值分析法 PAGEREF _Toc113018160 h 2 HYPERLINK l _Toc113018161 二、 決策樹分析法 PAGEREF _Toc113018161 h 5 HYPERLINK l _Toc113018162 三、 建立和評價內部控制制度的原則 PAGEREF _Toc113018162 h 7 HYPERLINK l _Toc113018163 四、 內部控制制度應規(guī)范的內容 PAGEREF _Toc113018
2、163 h 8 HYPERLINK l _Toc113018164 五、 風險回避和損失控制 PAGEREF _Toc113018164 h 11 HYPERLINK l _Toc113018165 六、 控制型風險管理措施的目標 PAGEREF _Toc113018165 h 13 HYPERLINK l _Toc113018166 七、 風險自留 PAGEREF _Toc113018166 h 14 HYPERLINK l _Toc113018167 八、 合同融資型風險轉移措施 PAGEREF _Toc113018167 h 18 HYPERLINK l _Toc113018168 九、
3、 對待風險的態(tài)度和行為 PAGEREF _Toc113018168 h 19 HYPERLINK l _Toc113018169 十、 衡量對待風險的態(tài)度 PAGEREF _Toc113018169 h 20 HYPERLINK l _Toc113018170 十一、 風險識別方法 PAGEREF _Toc113018170 h 21 HYPERLINK l _Toc113018171 十二、 風險分析概述 PAGEREF _Toc113018171 h 27 HYPERLINK l _Toc113018172 十三、 項目概況 PAGEREF _Toc113018172 h 28 HYPER
4、LINK l _Toc113018173 十四、 公司簡介 PAGEREF _Toc113018173 h 29 HYPERLINK l _Toc113018174 公司合并資產負債表主要數據 PAGEREF _Toc113018174 h 31 HYPERLINK l _Toc113018175 公司合并利潤表主要數據 PAGEREF _Toc113018175 h 31 HYPERLINK l _Toc113018176 十五、 SWOT分析說明 PAGEREF _Toc113018176 h 31 HYPERLINK l _Toc113018177 十六、 項目風險分析 PAGEREF
5、_Toc113018177 h 39 HYPERLINK l _Toc113018178 十七、 項目風險對策 PAGEREF _Toc113018178 h 41損失期望值分析法損失期望值法,首先要分析和估計項目風險概率和項目風險可能帶來的損失(或收益)大小,然后二者相乘求出項目風險的損失(或收益)期望值,并使用項目損失期望值(或收益)去度量項目風險。在使用項目風險損失期望值作為項目風險大小的度量時,需要確定的項目風險概率和項目風險損失大小的具體描述如下:1、項目風險概率項目風險概率和概率分布是項目風險度量中最基本的內容,項目風險度量的首要工作就是確定項目風險事件的概率分布。一般說來,項目風
6、險概率及其分布應該根據歷史信息資料來確定。當項目管理者沒有足夠歷史信息和資料來確定項目風險概率及其分布時,也可以利用理論概率分布確定項目風險概率。由于項目的一次性和獨特性,不同項目的風險彼此相差很遠,所以在許多情況下人們只能根據很少的歷史數據樣本對項目風險概率進行估計,甚至有時完全是主觀判斷。因此,項目管理者在很多情況下要運用自己的經驗,要主觀判斷項目風險概率及其概率分布,這樣得到的項目風險概率被稱為主觀判斷概率。雖然主觀判斷概率是憑人們的經驗和主觀判斷估算或預測出來的,但它也不是純粹主觀隨意性的東西,因為項目管理者的主觀判斷是依照過去的經驗做出的,所以它仍然具有一定的客觀性。2、項目風險損失
7、項目風險造成的損失或后果大小需要從三方面來衡量:(1)項目風險損失的性質。項目風險損失的性質是指項目風險可能造成的損失是經濟性的,還是技術性的,還是其他方面的。(2)項目風險損失的大小與分布。項目風險損失的大小和分布包括是指項目風險可能帶來的損失嚴重程度和這些損失的變化幅度,它們需要分別用損失的數學期望和方差表示。(3)項目風險損失的時間與影響。項目風險損失的時間分布是指項目風險是突發(fā)的,還是隨時間的推移逐漸致損的,項目風險損失是在項目風險事件發(fā)生后馬上就能感受到,還是需要隨時間的推移而逐漸顯露出來以及這些風險損失可能發(fā)生的時間等,項目風險影響是指項目風險會給哪些項目相關利益者造成損失,從而影
8、響它們的利益。3、項目風險損失期望值的計算項目風險損失期望值的計算一般是將上述項目風險概率與項目風險損失估計相乘得到,然后以此作為決策的依據,即選取損失期望值最小的風險管理方案。但是在實際操作中,即使自留風險方案的損失期望值小于投保方案,很多人仍寧愿選擇購買保險作為風險管理決策方案。對這種行為的一種解釋就是由于不確定性存在的隱性成本憂慮因素的影響。不論選擇哪一個風險管理方案,風險的不確定性都是客觀存在的。即風險事件可能發(fā)生,也可能不發(fā)生:損失程度可能很大,也可能很小。風險管理人員對于可能出現的最壞后果心存憂慮,這種憂慮無論未來風險事件是否發(fā)生都將存在。在運用數量方法選擇風險管理決策的過程中,需
9、要把憂慮因素的影響代之以某個貨幣價值,從而產生了風險管理方案的憂慮成本。憂慮成本的確定是非常困難的,因為憂慮成本是一個極為主觀的因素,然而仍然可以從分析影響憂慮成本的因素入手尋求估計憂慮成本的可行途徑。首先,損失的概率分布,尤其是程度嚴重的損失和發(fā)生概率高的損失對風險管理人員的心理反應有直接的影響。其次,風險管理人員對未來損失的不確定性的把握程度也對憂慮心理的產生有直接影響。由于憂慮成本的加入,各種風險管理方案的損失期望值增加。對于投保方案而言,付出較凈損失期望值更多的保險費后,將損失的不確定性化為確定性支出,能夠大大減少管理者的憂慮心理,一般此時的憂慮成本為零,如果企業(yè)決定部分或全部自留風險
10、,即使采取必要的安全措施,也只能減輕而無法消除憂慮成本。憂慮成本的確定可以用調查問卷的辦法,詢問風險管理人員愿意付出多大的經濟代價來消除由于損失的不確定性而造成的憂慮心理。決策樹分析法在風險管理措施多階段決策問題中,前一個階段的決策會產生一些附帶結果,這些結果對下一個階段的風險管理決策會產生影響。此時需要利用這些新的信息再次進行決策,這樣又會產生一些新的情況,又需要決策。這樣,決策、新情況、決策、新情況構成一個按時間先后順序相互依賴的風險管理多階段序列決策。描述以及用于這種序列的有效工具就是決策樹分析。它是利用決策樹描述風險管理多階段序列決策問題,并直接利用決策樹進行計算與決策的一種方法。具體
11、而言,決策樹分析法是指分析每個決策或事件(即自然狀態(tài))時,都引出兩個或多個事件和不同的結果,并把這種決策或事件的分支畫成圖形,這種圖形很像一棵樹的枝干,故稱決策樹分析法。一般都是自上而下生成的。每個決策或事件(即自然狀態(tài))都可能引出兩個或多個事件,導致不同的結果,把這種決策分支畫成圖形很像一棵樹的枝干,故稱決策樹。決策樹分析法通常有五個步驟。第一步,明確決策問題,確定備選方案。對要解決的問題應該有清楚的界定,應該列出在不同決策時點的所有可能的備選方案。第二步,繪出決策樹圖形。決策樹用三種不同的符號分別表示決策點、狀態(tài)點、結果點。決策點用方框表示,放在決策樹的左端,每種備選方案即狀態(tài)用從該結引出
12、的樹枝(線條)表示;實施每一個備選方案時都可能發(fā)生一系列風險事件,用圖形符號圓圈表示,稱為機會點,每一個機會點可能會有多個直接結果,例如,某種治療方案有三個結果狀態(tài)(治愈、改善、藥物毒性致死),則狀態(tài)點有三個枝。中間結果與最終結果都用有圓心的圓形節(jié)點表示,稱為結果點,總是放在決策樹每一枝的最右端。初始狀態(tài)點在整個決策樹的最左端,最終結果點放在整個決策樹的最右端,從左至右狀態(tài)點的順序應該依照事件發(fā)生的時間先后關系而定。但不管狀態(tài)點有多少個結果,從每個狀態(tài)點引出的結果必須是互相排斥的狀態(tài),不能互相包容和交叉。第三步,確定并注明各種結果可能出現的概率及損益值。所有這些概率都要在決策樹上標示出來,在為
13、每一個狀態(tài)點引出的結局枝標記發(fā)生概率時,必須注意各概率相加之和必須為1.0.運用期望效用準則還要對中間結果及最終結局標注適宜的效用值賦值。第四步,計算每一種備選方案的決策變量值。計算期望值的方法是從“樹枝末端”開始向“樹根”的方向進行計算,將每一個狀態(tài)點上所有風險狀態(tài)的損益值或效用值與其發(fā)生概率分別相乘,其總和為該狀態(tài)點的期望值或期望效用值。在每一個決策點中,將各狀態(tài)點的期望值或期望效用值分別與其發(fā)生概率相乘,其總和為該決策方案的期望效用值,選擇期望值或期望效用值最高的備選方案為最優(yōu)方案。如果多階段的時間跨度大,就還要考慮時間價值。第五步,應用敏感性試驗對決策分析的結論進行測試。敏感分析的目的
14、是測試決策分析結論的真實性,敏感分析要回答的問題是當概率及結果效用值等在一個合理的范圍內變動時,決策分析的結論會不會改變。建立和評價內部控制制度的原則公司內部控制的設計需要有一定的指導原則,保證內部控制內容的邏輯性、條理性和有效性。同時,還需要建立和評價內部控制制度的原則,這主要包括以下四點:(1)要起到既有防錯防弊,又有促進經營管理效果的作用。(2)要起到事前預防和能在事中或事后及時發(fā)現工作漏洞的作用。(3)要在認真總結、科學分析的基礎上,設計手續(xù)安全度、業(yè)務分工合理的制約方法,切忌過于煩瑣。(4)要根據情況的變化和出現的問題(如電算化管理)對相應的內部控制制度做出及時修正或建立新的內部控制
15、制度。內部控制制度應規(guī)范的內容在建立社會主義市場經濟體制和深化會計改革過程中,企業(yè)在遵守會計準則的基礎上,應以本單位會計工作實際出發(fā),建立健全和強化自身合理的會計政策和會計控制制度,對這些會計政策和會計控制制度,應做出書面文字規(guī)定,這樣,不僅有利于企業(yè)有關人員了解處理日常會計事項的政策和方法,也有利于企業(yè)會計政策的前后連貫。1、明確規(guī)定處理各種經濟業(yè)務的職責分工和程序方法企業(yè)要健全和強化內部組織機構,它是企業(yè)經濟活動進行計劃、指揮和控制的組織基礎,其核心問題是合理的職責分工,在一般情況下,處理每項經濟業(yè)務的全過程,或者在全過程的某幾個重要環(huán)節(jié)都規(guī)定要由兩個部門或兩個以上部門、兩名或兩名以上工作
16、人員分工負責,起到相互制約的作用。如匯出一筆采購貨款,規(guī)定要由采購經辦人填寫請款單,供應計劃員(或供應部門負責人)審查請款數額、內容及收款單位是否符合合同和計劃,會計員審核請款單的內容并核對采購預算后編制付款憑證,最后由出納員憑手續(xù)完整的付款憑證辦理匯款結算(出納員開出匯款結算憑證,還要通過會計員審核),前后須經四人分工負責處理。而采購匯款的報賬業(yè)務,則規(guī)定要經過采購經辦人填寫報賬單,貨物提運人員提貨,倉庫保管員驗收數量,檢查員驗收質量,以及會計員審核發(fā)票、賬單及驗收憑證,編制轉賬憑證報銷。2、明確資產記錄與保管的分工規(guī)定管錢、管物、管賬人員的相互制約關系,旨在保護資產的安全完整。如出納員不得
17、兼管稽核,會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作;銀行票據的簽發(fā)印鑒,必須有兩人分別掌管;向銀行提取較大數額現金時,必須由兩人以上,對領款、點驗安全入庫的全過程共同負責;倉庫材料明細賬要設專人稽核或另設記賬員記賬:管錢、管物、管賬人員因故離開工作崗位或調動工作時,要由主管領導指定專人代理或接替,并監(jiān)督辦理必要的交接手續(xù)或正式移交清單。另外,現金收付的復核制,物資收發(fā)的復秤制、復點制等,也都是防錯防弊的內部控制制度。3、明確規(guī)定,保證會計憑證和會計記錄的完整性和正確性要求如對各種自制原始憑證,在格式、份數、編號、傳遞程序、各聯的用途、有關領導和經辦人簽章、明細數同合計數及大小寫數字一致
18、等方面做出規(guī)定;對各種賬簿記錄,要求賬證的一致或保持一定統(tǒng)馭關系的規(guī)定:還有會計核算中規(guī)定的雙線核對、余額明細核對、各種報表相關數字核對,以及由此而規(guī)定的內部稽核制度等。4、明確規(guī)定,建立財產清查盤點制度如為了保證財產物資的安全和完整,除規(guī)定物資保管員對每項物資進行收付后,都要實行永續(xù)盤存辦法核對庫存賬實外,還要規(guī)定財產物資的局部清查和全面清查制度,以保證賬卡物相符或及時處理發(fā)生的差錯。又如現金出納員每日下班前要結賬清點庫存現金,遇有差錯要及時報告,會計主管人員還有經常檢查出納員工作,定期或不定期檢查庫存現金及金庫管理情況的責任。5、明確規(guī)定計算機財務管理系統(tǒng)操作權限和控制方法(1)計算機代替
19、手工填制記賬憑證是相當容易的,并且比手工制作的憑證更規(guī)范、效率更高。但是難以給查賬和審計工作提供可靠的依據。為了解決這一矛盾,可以先由計算機填制輸出記賬憑證,然后由有關經辦人確認后簽名或蓋章,無簽名或蓋章的視作無效憑證,不得進行賬務處理。設置主輔操作員進行兩次輸入,僅僅是為了防止數據輸入時錯誤,對于原始憑證與記賬憑證中的差錯卻無法校正,連事后控制的作用也發(fā)揮不了。因此,可直接由主辦會計根據審核無誤的原始憑證操作計算機制作記賬憑證,并將數據存入一個臨時數據庫中,以便調出修改。同時應對輸出的記賬憑證確認后簽名或蓋章,然后交稽核員稽核。對于審核無誤的記賬憑證,稽核員交出納進行收、付款,并操作計算機將
20、主辦會計存入臨時庫存中的憑證數據轉入正式數據存中,以便進行賬務處理。(2)電算化可以大大提高會計工作效率和會計工作的水平。但是,不能以此代替原手工會計處理中已建立起來的內部控制制度和管理制度,同時,還應加強對電算化系統(tǒng)的管理,這是會計系統(tǒng)安全、正常運行的前提。要明確系統(tǒng)管理人員、維護人員不得兼任出納、會計工作,任何人不得利用工具軟件直接對數據庫進行操作。程序設計人員還應對數據庫采用加密技術進行處理,嚴格按會計電算化系統(tǒng)的設計要求配置人員,健全數據輸入、修改、審核的內部控制制度,保障系統(tǒng)設計的處理流程不走樣變形。(3)對會計電算化進行內部控制,主要是對存取權限進行控制。設立多級安全保密措施,系統(tǒng)
21、密匙的源代碼和目的代碼,應置于嚴格保密之下,從計算機系統(tǒng)處理方面對信息提供保護,通過用戶密碼口令的檢查,來識別操作者的權限;利用數值項防用戶利合法查詢推出該用戶不應了解的數據。操作權限(密級)的分配,應由財務負責人統(tǒng)一專管,以達到相互控制的目的,明確各自的責任。風險回避和損失控制風險回避是指有意識地回避某種特定風險的行為。風險回避是最徹底的風險管理措施,它使得風險降為零。其方法主要有兩種:(1)放棄或終止某項活動的實施。(2)繼續(xù)該項活動,但改變活動的性質。簡單的風險回避是一種最消極的風險處理辦法,因為投資者在放棄風險行為的同時,往往也放棄了潛在的目標收益。所以一般只有在以下情況下才會采用這種
22、方法:(1)投資主體對風險極端厭惡。(2)存在可實現同樣目標的其他方案,其風險更低。(3)投資主體無能力消除或轉移風險。(4)投資主體無能力承擔該風險,或承擔風險得不到足夠的補償。損失控制不是放棄風險,而是制定計劃和采取措施降低損失的可能性或者是減少實際損失程度。降低損失的可能性即降低損失頻率稱為損失預防,減少損失程度稱為損失減少,也有的措施同時具有預防和損失減少的作用。1、損失預防損失預防系指采取各種預防措施以杜絕損失發(fā)生的可能。例如,房屋建造者通過改變建筑用料以防止用料不當而倒塌;供應商通過擴大供應渠道以避免貨物滯銷:承包商通過提高質量控制標準以防止因質量不合格而返工或罰款:生產管理人員通
23、過加強安全教育和強化安全措施,減少事故發(fā)生的機會;等等,在商業(yè)交易中,交易的各方都把損失預防作為重要事項,業(yè)主要求承包商出具各種保函就是為了防止承包商不履約或履約不力;而承包商要求在合同條款中賦予其索賠權利也是為了防止業(yè)主違約或發(fā)生種種不測事件。2、損失減少損失減少系指在風險損失已經不可避免地發(fā)生的情況下,通過種種措施以遏制損失繼續(xù)惡化或局限其擴展范圍使其不再蔓延或擴展,也就是說使損失局部化。例如,承包商在業(yè)主付款誤期超過合同規(guī)定期限情況下采取停工,或撤出隊伍并提出索賠要求甚至提起訴訟:業(yè)主在確信某承包商無力繼續(xù)實施其委托的工程時立即撤換承包商;施工事故發(fā)生后采取緊急救護;安裝火災警報系統(tǒng);投
24、資商控制內部核算;制定種種資金運籌方案等。控制型風險管理措施的目標在風險成本最低的前提下,控制型風險管理技術的目標分為兩種:(1)在事故發(fā)生前,降低事故的發(fā)生概率。(2)在事故發(fā)生時,控制損失繼續(xù)擴大,將損失減少到最低限度。這兩個目標都是為了改變組織的風險暴露狀況,從而幫助組織回避風險,減少損失,在風險發(fā)生時努力降低風險對組織的負面影響。這個目標在實踐過程中可以用鏈式過程來說明。這個鏈式過程遵循了“發(fā)生”“發(fā)展”“結果”的順序。首先,控制損失根源著眼于損失發(fā)生的最根本原因,意在從損失的源頭入手進行控制。如在建筑物建設時就增加其防火性能,在汽車設計時就考慮其必要的減震系統(tǒng)等,其次,除了損失根源之
25、外,可以減少已有的風險因素。如強調對可能受損的標的物進行持續(xù)檢查,監(jiān)督員工遵守安全規(guī)章制度等。最后,如果損失根源和風險因素都沒有控制住,風險事故發(fā)生了,還可以做一項工作,就是減輕損失,如準備必要的器械和設備、快速有序的現場反應等。風險自留風險自留也稱為風險承擔,是指企業(yè)自己非理性或理性地主動承擔風險,即一個企業(yè)以其內部的資源來彌補損失。它和保險同為企業(yè)在發(fā)生損失后主要的籌資方式,是重要的風險管理手段。風險自留既可以是有計劃的,也可以是無計劃的。無計劃的風險自留產生于以下幾種情況:(1)風險部位沒有被發(fā)現。(2)不足額投保。(3)保險公司或者第三方未能按照合同的約定來補償損失,比如償付能力不足等
26、原因。(4)原本想以非保險的方式將風險轉移至第三方,但發(fā)生的損失卻不包括在合同的條款中。(5)由于某種危險發(fā)生的概率極小而被忽視。在這些情況下,一旦損失發(fā)生,企業(yè)必須以其內部的資源(自有資金或者借入資金)來加以補償。如果該組織無法籌集到足夠的資金,則只能停業(yè)。因此,準確地說,非計劃的風險自留不能稱為一種風險管理的措施。有計劃的風險自留也可以稱為自保。自保是一種重要的風險管理手段。它是風險管理者察覺了風險的存在,估計到了該風險造成的期望損失,決定以其內部的資源(自有資金或借入資金),來對損失加以彌補的措施。在有計劃的風險自留中,對損失的處理有許多種方法,有的會立即將其從現金流量中扣除,有的則將損
27、失在較長的一段時間內進行分攤,以減輕對單個財務年度的沖擊。風險自留的具體措施主要有以下幾方面:(1)將損失攤入經營成本,很多自留財產損失和責任損失的決定都不包括任何正式的預備基金,損失發(fā)生后,組織只是簡單地承受這種損失,將損失計入當期損益,攤入經營成本。這種方法能最大限度地減少管理細節(jié),但是如果損失在不同年度里波動很大,那么較大的損失會使企業(yè)陷入困境。企業(yè)可能被迫在不利的情況下變賣資產,以便獲得現金來補償損失。此外,企業(yè)的損益狀況也有可能發(fā)生劇烈波動。顯然這種方法只適用于那些損失概率高但是損失程度較小的風險,企業(yè)可以通過風險識別將這些風險損失直接計入預算。(2)建立意外損失基金。意外損失基金的
28、建立可以采取一次性轉移一筆資金的方式,也可以采取定期注入資金長期積累的方式。企業(yè)愿意提取意外損失基金的額度,取決于其現有的變現準備金的大小,以及它的機會成本。企業(yè)每年能負擔多少意外損失基金,則取決于其年現金流的情況。建立意外損失基金的方法能夠積聚較多的資金儲備,因而能自留更多的風險。但是,它有一個不足之處:按照稅務和財務法規(guī),損失費用不可預先扣除,除非損失實際已經發(fā)生,而向保險公司繳付保險費卻是稅前列支,建立此項基金的財源一般是稅后的凈收入。這一缺陷也說明了為什么許多大公司要設立自己的專業(yè)自保公司。(3)借入資金。風險事故發(fā)生后,企業(yè)可以通過借款以彌補事故損失造成的資金缺口。企業(yè)某部門受損,可
29、以向企業(yè)或企業(yè)其他部門求得內部借款,以解燃眉之急,這樣會有一定困難。即使借貸成功,由于需求的迫切,也將導致利率提高或其他苛刻的貸款條件。當意外損失發(fā)生后,企業(yè)無法依靠內部資金度過財務危機時,企業(yè)可以向銀行尋求特別貸款或從其他渠道融資。由于風險事故的突發(fā)性和損失的不確定性,企業(yè)也可以在風險事故發(fā)生前,與銀行達成一項應急貸款協議,一旦風險事故發(fā)生,企業(yè)可以獲得及時的貸款應急,并按協議約定條件還款。(4)專業(yè)自保公司。專業(yè)自保公司是企業(yè)(母公司)自己設立的保險公司,旨在對本企業(yè)、附屬企業(yè)以及其他企業(yè)的風險進行保險或再保險安排。中國石化總公司試行的“安全生產保證基金”算是我國大型企業(yè)第一個專業(yè)自保公司
30、的雛形。建立專業(yè)的自保公司主要基于以下原因:保險成本降低,收益增加。專業(yè)自保公司由于可以不通過代理人和經紀人展業(yè),節(jié)約了大筆的傭金和管理費用,其保險費率與本公司或行業(yè)內部的實際損失率比較接近,因而可以節(jié)省保險費開支。優(yōu)于其他自保方式的一個因素是,向專業(yè)自保公司繳付的保險費可從公司應稅收入中扣除。承保彈性增大,傳統(tǒng)保險的保險責任范圍不充分,保險公司僅承??杀oL險,其風險范圍不能涵蓋企業(yè)面臨的所有風險,不能滿足被保險企業(yè)多樣化的需要,而專業(yè)自保公司更易于了解客戶面臨的風險類別和特性,可以根據自己的需要擴大保險責任范圍、提高保險限額,可根據自身情況采取更為靈活的經營方略,開發(fā)有利于投保人長期利益的保
31、險險種和保險項目??墒褂迷俦kU來分散風險。許多再保險公司只與保險公司做交易。通過設立專業(yè)自保公司可以使企業(yè)直接進入再保險市場,以此分散風險,擴大自己的承保能力,有剩余承保能力的還可以接受分保。合同融資型風險轉移措施除了保險、套期保值這些比較常用的風險轉移措施之外,還有一些基于合同的融資型風險轉移方式。財務租賃合同就是一種合同融資型風險轉移措施。在財產租賃合同中,出租人和承租人經常會在出租物的質量責任、維修保養(yǎng)責任和損壞責任等問題上產生糾紛。為了轉移此類責任風險,出租人可以根據承租人的租賃要求和選擇,出資向供貨商購買出租物,并租給承租人使用,承租人支付租金,并可在租賃期屆滿時,取得租賃物的所有權
32、、續(xù)租或者退租,這就是財務租賃合同。在實踐中,大多數融資租賃交易均把承租人留購租賃物作為交易的條件。這是因為出租人購買租賃物的目的,并不是要取得租賃物的所有權,而在于通過向承租人融通資金來獲得利潤。其之所以在租賃期間要保留租賃物的所有權,主要是為擔保能取得承租人支付的租金,收回投資。租賃期滿,出租人無保留租賃物的必要,而租賃物對承租人仍有價值。而且,對承租人來說,雖然承擔了風險,但可以從其他渠道取得資金以保證正常經營。對待風險的態(tài)度和行為風險影響著人們生活的方方面面,面對無所不在的風險,我們每個人都必須對自己的行為做出選擇。應對風險的方式多種多樣,例如,有些人自愿承擔風險,選擇危險的職業(yè);也有
33、些人很少冒險,選擇穩(wěn)定的工作,并購買保險。在保險的專業(yè)術語中,上述兩類人分別被稱為風險偏好者和風險回避者。簡而言之,對待風險的態(tài)度因人而異。各人應對風險均有自己的行為方式,這些行為方式沒有優(yōu)劣對錯之分,同樣,用風險偏好者和風險回避者來形容企業(yè)也是恰當的。一些銀行承擔的貸款風險比另一些銀行承擔的要高,一些石油公司在鉆井決策上比別的公司更傾向于冒險,一些出口商與那些高風險國家進行貿易,而另一些出口商卻不愿與這些國家有貿易往來。在風險管理中應該把個人行為和企業(yè)行為結合起來考察。例如,從個人角度出發(fā),面對人身傷害風險時,個人必須決定是否使用保護設施,是否戴安全帽,是否使用安全屏障等。而從企業(yè)角度出發(fā),
34、企業(yè)不僅要考慮員工的人身傷害,還必須考慮企業(yè)全部的風險成本。行為是人們的態(tài)度與所處環(huán)境相互作用的結果。如果環(huán)境允許我們做想要做的事,那么我們的行為就能準確地反應態(tài)度。否則,環(huán)境可能引起人們的行為和態(tài)度不一致。就風險管理而言,我們可以設想一個對人們的態(tài)度不會產生太大影響的環(huán)境。不論發(fā)生什么風險,我們都要以某種方式加以解決,因而預先確定人們面對風險采取何種態(tài)度是有意義的。如果我們能做到這一點,我們就可以避免將那些想要規(guī)避風險的人置于需要承擔風險的位置。衡量對待風險的態(tài)度根據衡量角度的不同,主要有兩種衡量對待風險的態(tài)度的方法。第一種方法是建立在標準賭博這一概念基礎上的,它從經濟上衡量對待風險的態(tài)度。
35、第二種方法是指一些衡量技術,它們并不是從經濟的角度來衡量,更注重研究個人是如何認識風險的。對于風險管理來說,后一種方法可能更為重要。1、標準賭博衡量法假定拋硬幣打賭:拋到硬幣正面,可贏得40元;拋到硬幣反面,則什么也得不到。這是一個簡單的50%對50%的賭博,也即是贏得40元和什么也得不到的概率各占一半,再假定現在用一筆錢來代替這個賭博。換句話說,要么參與這個賭博,要么獲得一筆錢,二者擇其一、問題是要放棄賭博,至少應獲得一筆多大數額的錢呢?對每個人來說都有一個特定的數額,接受這筆數額的錢和參加賭博對他們來說是無差別的。這筆數額即是賭博的等價物,通常被稱為確定等價物。我們根據不同的人對同一個問題
36、的回答所得出的確定等價物的數額把這些人進行歸類。除此以外,我們還可以估測出每個人在多大程度上背離了數學上的合理答案。這個數學上的或者客觀的正確答案是以期望值為基礎的。上例中,賭博的期望值為20元,也就是說50%的機會可贏得40元,另外50%的機會什么也得不到,因此在長期內就可希望獲得20元,如果一個人愿意接受的數額小于這個期望值,那么他就更偏好于穩(wěn)定,而如果一個人要求的數額大于這個期望值,那么它就屬于風險承擔者。2、技術衡量法標準賭博衡量法在風險管理中的運用是有限的,而技術衡量法對于風險管理就有更多的實踐指導意義。許多技術都是通過考察個人對某個事件發(fā)生的可能性的判斷,來研究個人對風險的態(tài)度。例
37、如,列舉各種可能致死的原因,要求人們判斷有多少人死于這些原因。這樣我們不僅可以發(fā)現哪些原因沒有得到正確的評價,還可以發(fā)現哪些人的估計不準確。分析比較員工所認為的意外事故的發(fā)生概率和實際的事故發(fā)生率,為安全工作或事故防范工作提供更適合的目標。風險識別方法特定的風險識別方法對一些企業(yè)比對另一些企業(yè)更有用。以流程圖為例,對一個涉及許多產品或原料在不同環(huán)節(jié)上流動的生產過程來說,流程圖是一個是合適的風險識別方法。而在一個不是以流動為主要特征的地方,如辦公室,使用其他形式的風險識別工具可能會更好。風險識別的方法可以以不同的方式分類。按工作方式分類,可以分為案頭工作和現場調查工作;按時間先后分類,可以分為損
38、前的風險識別和損后的風險識別;按分析的方式分類,可分為定量分析的風險識別和定性分析的風險識別。不論怎樣分類,關鍵問題都在于識別風險。下面介紹幾種主要的風險識別方法。1、現場調查法現場調查法是指風險管理部門、保險公司等方面的工作人員,就風險管理單位可能面臨的損失進行調查。風險管理人員親臨現場,通過直接觀察風險管理單位的設備設施操作和流程等,了解風險管理單位的生產經營活動和行為方式,調查其中存在的風險隱患。現場調查法的實際做法靈活多樣,風險經理應確保采取合理的風險識別技術,以防遺漏某些重要事項。其中一種方法就是制作好調查項目表,在現場進行調查的同時對調查項目填寫表格或做記錄。這不僅為現場調查提供了
39、指導,也節(jié)省了時間。同時,調查項目表的制作也應該參考過去的記錄,重點檢查是否存在仍然沒有解決的問題?,F場調查法優(yōu)缺點明顯,其優(yōu)點在于風險經理通過現場調查可以獲得第一手的資料,而不必依賴別人的報告。現場調查還有助于風險經理與基層人員以及車間負責人建立和維持良好的關系。缺點則是現場調查耗費時間多,這種時間成本抵減了現場調查的收益。而且,定期的現場調查可能使其他人忽視風險識別或者疲于應付調查工作。2、審核表調查法一種可以代替現場調查的方法就是填寫審核表或其他形式的調查表。風險經理制定的審核表,既可以由工廠其他人員填寫,也可以在現場調查時由他親自填寫。在大多數情況下,審核表是由工作現場的人填寫,因此審
40、核表的細節(jié)要清晰,內容要明確,以確保人們能準確地回答問題。另外,風險經理為了完善審核表,還需要請其他部門負責人提供指導意見。審核表調查法的優(yōu)點包括:第一,它是一種能獲取大量風險信息,且能進行成本核算的方法。與現場調查相比,它在時間和費用上都更為節(jié)省。第二,審核表調查法執(zhí)行起來簡單迅速。第三,它有利于對企業(yè)進行逐年的有效的跟蹤監(jiān)測。第四,審核表易于修改,其內容能隨企業(yè)的變動而調整,或考慮到審核表本身的改進而進行修訂。同時,其不足之處在于由于制定審核表的標準難以確定,可能造成描述不清,填寫不準確、不客觀,以及回復率低和難以控制表格完成的過程。3、組織結構圖示法組織結構圖示法與審核調查法一樣,是一種
41、以案頭工作方式為基礎的風險識別方法。這些組織結構圖用于描述公司的活動及結構的不同組成部分。審核表調查法和現場調查法的目的在于識別實際的風險,而組織結構圖示法旨在描述風險發(fā)生的領域。從繪制企業(yè)的組織結構簡圖到描繪整個集團的組織結構,不僅僅是為了風險識別,還有助于認識復雜的集團組織結構。組織結構圖示法結構清晰、層次分明,可以系統(tǒng)直觀地呈現企業(yè)整個組織架構的潛在風險,還可以揭示出潛在的由集中引起的風險。但組織結構圖示法缺點在于該方法旨在描述風險發(fā)生的領域,并未涉及識別具體的風險源,缺乏定量分析是它的一個缺點。4、流程圖法流程圖法是一種識別公司面臨的潛在風險的常用方法。它可以用來描繪公司內任何形式的流
42、程。比如產品流程、服務流程、財務會計流程、市場營銷流程、分配流程等,對風險經理來說,最重要的應該是生產流程,從生產流程圖中,風險經理可以看到原料的來源、加工、包裝、存儲、裝配、運輸等不同的生產階段和產品的最終銷路。繪制生產流程圖就是為了便于風險經理對每一個生產環(huán)節(jié)的風險因素、風險事故及可能的損失后果進行識別和分析。流程圖法的優(yōu)點是能把一個問題分成若干個可以進行管理的部分。雖然這是一件繁瑣的工作,但一旦一個大問題被劃分成若干個小部分,工作就容易開展了。流程圖法可以使風險經理通過一幅圖就認識到整個生產過程,免去閱讀大量冗長的描述生產過程的文字資料,簡潔高效。缺點包括:首先,需要耗費大量的時間。從了
43、解生產過程到繪制圖表需要相當多的時間,隨后還要對圖表進行解釋。其次,流程圖可能過于籠統(tǒng),僅描述了整個生產過程,但它卻不能描述任何生產的細節(jié),這就可能遺漏一些潛在風險,最后,流程圖無法對事故發(fā)生的可能性進行評估。5、危險因素和可行性研究危險因素和可行性研究是項目計劃采取的風險識別的定性方法。它是從風險的角度對工廠的生產經營進行研究。遵循的原則是:將許多極端復雜的問題分解為可以處理的部分,然后對每一部分分別進行仔細研究,以發(fā)現所有與之相關的風險。整個研究過程主要解決四個問題:受檢部分的目的、與目的之間的偏差、偏差產生的原因及偏差產生的后果。危險因素和可行性研究的優(yōu)點在于:以一種廣闊的思路識別所有的
44、風險,而極少會忽略任何重要事件;風險識別工作由小組共同完成,可以發(fā)揮集體的智慧;通過事先的組織安排,能對復雜系統(tǒng)的所有部分開展細致的研究工作。缺點包括:一是所需花費時間很多,包括風險經理和小組其他成員的大量工作時間:二是為了畫出指導工作的圖表,必須將系統(tǒng)簡單化,這勢必會忽略某些風險。6、事故樹法事故樹法最早是由美國貝爾電話實驗室在20世紀60年代研究空間項目時發(fā)明的,現在對這一領域的研究已經取得了長足的進展,廣泛應用于國民經濟各個部門。事故樹法用圖表來表示所有可能引起主要事件(事故)發(fā)生的次要事件(原因),揭示了個別事件的組合可能會形成的潛在風險狀況。事故樹法在風險識別時有突出的優(yōu)點,包括對風
45、險識別的結構方法、將復雜系統(tǒng)簡單化、對事故原因及影響的描繪等。但是,我們也應該看到該方法的缺點:一是同其他技術相同的缺點,即掌握該技術和使用其進行研究需要大量的時間。二是概率數據的偏差,如果概率數據不精確,那么計算出的主要事件的發(fā)生概率就值得懷疑了。7、風險指數風險指數是用具體的數值來表示風險程度的方法,最常用的是道氏火災與爆炸指數(簡稱道指),它的基本原理是:衡量損失可能性并以數值表示出來,用于比較并對每年的變化進行管理。指數編制及分析的步驟主要有:首先,確定對火災影響最大或者最可能導致火災或爆炸的那些加工單位,分別計算出原材料系數;其次,考慮一些額外風險,主要指會擴大損失程度的因素,包括對
46、原材料的處置和轉移、加工過程中化學反應的類型、傳送通道、排水裝置等。再次,將一般風險系數和特殊風險系數相乘得到單位風險系數。最后,引入損害系數的概念并考慮置信系數得到最終火災和爆炸指數。在編制指數方面相關經驗十分重要,小組開展工作也是不可或缺的,但是指數方法并不能識別各個具體的風險,他只能衡量工廠活動所產生的可能的風險程度風險經理能使用指數對本公司那個工廠或車間進行比較,并對每年的變化進行管理。風險分析概述風險分析包含風險識別、風險衡量和風險管理多個方面的任務。首先,分析潛在的損失原因,不能僅局限于識別已知的損失原因,還要求對未知的損失原因進行分析,其次,分析已知損失原因與風險的關系,最后,分
47、析評價風險對于整個組織的影響。風險分析可以分為三大部分:風險和人的行為、風險分析的方法和統(tǒng)計分析。分析人的行為特點主要是為了了解人們是如何應對風險的,再以不同的方式為其提供建議。進行風險分析的時候,風險經理不能脫離技術的幫助,包括定量分析方法以及定性分析方法等技術。在風險管理中,數字的運用也變得越來越重要。如何運用數據統(tǒng)計分析是一個現代風險管理經理的必要掌握技能。研究風險分析的成本并且合理地安排成本也是十分重要的。風險分析的收益在于通過風險分析能夠發(fā)現那些尚未被識別的風險,并有助于敦促人們采取控制措施以減少損失,最終降低損失成本。但風險分析的收益并不能立竿見影,甚至在短期至中期內都難以見效。結
48、果就是風險經理很難確定在什么時候風險分析不再產生收益,而這個時候,在風險分析上每多花費一元錢實際意味著浪費。隨著風險分析成本的增加,風險分析的收益也由正值變成負值。控制好風險成本管理,確保風險分析在合理的財務范圍內進行是風險經理的重要職責。項目概況(一)項目基本情況1、承辦單位名稱:xxx有限公司2、項目性質:技術改造3、項目建設地點:xx(以選址意見書為準)4、項目聯系人:方xx(二)項目選址項目選址位于xx(以選址意見書為準)。(三)項目總投資及資金構成項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算,項目總投資22910.02萬元,其中:建設投資18637.80萬元,占項目
49、總投資的81.35%;建設期利息411.47萬元,占項目總投資的1.80%;流動資金3860.75萬元,占項目總投資的16.85%。(四)項目資本金籌措方案項目總投資22910.02萬元,根據資金籌措方案,xxx有限公司計劃自籌資金(資本金)14512.61萬元。(五)申請銀行借款方案根據謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額8397.41萬元。(六)項目預期經濟效益規(guī)劃目標1、項目達產年預期營業(yè)收入(SP):47100.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):36962.36萬元。3、項目達產年凈利潤(NP):7423.66萬元。4、財務內部收益率(FIRR):24.83%。5、全部投資
50、回收期(Pt):5.51年(含建設期24個月)。6、達產年盈虧平衡點(BEP):16733.79萬元(產值)。公司簡介(一)基本信息1、公司名稱:xxx有限公司2、法定代表人:方xx3、注冊資本:1330萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2015-9-267、營業(yè)期限:2015-9-26至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡介公司堅持誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質服務、贏得市場的經營理念,秉承以人為本,始終堅持 “服務為先、品質為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經營理念,遵循“以客戶需求為中心,堅持高端精品戰(zhàn)略,提高最高的服
51、務價值”的服務理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于為客戶量身定制出完美解決方案,滿足高端市場高品質的需求。公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力,不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備,更新思想觀念,依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優(yōu)勢,不斷加大新產品的研發(fā)力度,以實現公司的永續(xù)經營和品牌發(fā)展。(三)公司主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額9827.007861.607370.25負債總額3608.642886.912706.48股東權益合計6218.364974.694663.77公司合并利潤表主要數據項目2020年度2
52、019年度2018年度營業(yè)收入37144.9029715.9227858.68營業(yè)利潤7714.926171.945786.19利潤總額6299.045039.234724.28凈利潤4724.283684.943401.48歸屬于母公司所有者的凈利潤4724.283684.943401.48SWOT分析說明(一)優(yōu)勢分析(S)1、公司具有技術研發(fā)優(yōu)勢,創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高,持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化,形成企業(yè)核心的自主知識產權。公司產品在行業(yè)中的始終保持良好的技術與質量優(yōu)勢。此外,公司目前主要生產線為使用自有技術開發(fā)而成。2、公司擁有技術研發(fā)、產品應用與市場開拓并進的核心團
53、隊公司的核心團隊由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經營管理與市場經驗的資深人士組成,與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊伍,為公司保持持續(xù)技術創(chuàng)新和不斷擴張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。3、公司具有優(yōu)質的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術創(chuàng)新、產品質量和服務,樹立了良好的品牌形象,獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優(yōu)質客戶保持穩(wěn)定的合作關系,對于行業(yè)的核心需求、產品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻,有利于研發(fā)生產更符合市場需求產品,提高公司的核心競爭力。4、公司在行業(yè)中占據較為有利的競爭地位公司經過多年深耕,已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競
54、爭優(yōu)勢;同時隨著行業(yè)的深度整合,行業(yè)集中度提升,下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩(wěn)定,在現有競爭格局下對于公司產品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。(二)劣勢分析(W)1、資本實力相對不足近年來,隨著公司訂單迅速增加,生產規(guī)模不斷擴大,各類產品市場逐步打開,公司對流動資金需求增大;隨著產品技術水平的提升,公司對先進生產設備及研發(fā)項目的投資需求也持續(xù)增加。公司規(guī)模和業(yè)務的不斷擴大對公司的資本實力提出了更高的要求。公司急需改變以往主要靠自有資金的發(fā)展模式,轉向利用多種融資方式相結合模式,以求增強資本實力,更進一步地擴大產能、自主創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展。2、規(guī)模效益不
55、明顯歷經多年發(fā)展,行業(yè)整合不斷加速。公司已在同行業(yè)企業(yè)中占據了較為優(yōu)勢的市場地位。但與行業(yè)的龍頭廠商相比,公司的規(guī)模效益仍存在提升空間。因此,公司擬通過加大優(yōu)勢項目投資,擴大產能規(guī)模,促進公司向規(guī)模經濟化方向進一步發(fā)展。(三)機會分析(O)1、不斷提升技術研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領域的不斷擴大,公司產品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設,將支持公司在相關領域投入更多的人力、物力和財力,進一步提升公司研發(fā)實力,加快產品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產品結構,滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強公司在行業(yè)內的優(yōu)勢競爭地位,為建設國際一流的研發(fā)
56、平臺提供充實保障。2、公司行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎公司自成立之日起就專注于行業(yè)領域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質量、管理等在內的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產方面,公司擁有良好生產管理基礎,并且擁有國際先進的生產、檢測設備;在技術研發(fā)方面,公司系國家高新技術企業(yè),擁有省級企業(yè)技術中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機制,具備進一步升級改造的條件;在營銷網絡建設方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務體系,營銷網絡拓展具備可復制性。(四)威脅分析(T)1、技術風險(1)技術更新的風險行業(yè)屬于高新技術產業(yè),對
57、行業(yè)新進入者存在著較高的技術壁壘。公司需要自行研制工藝以保證產成品的穩(wěn)定性。作為新興行業(yè),其生產技術和產品性能處于快速革新中,隨著技術的不斷更新換代,如果公司在技術革新和研發(fā)成果應用等方面不能與時俱進,將可能被其他具有新產品、新技術的公司趕超,從而影響公司發(fā)展前景。(2)人才流失的風險行業(yè)屬于技術密集型行業(yè),其技術含量較高,產品技術水平和質量控制對企業(yè)的發(fā)展十分重要。優(yōu)秀的人才是公司生存和發(fā)展的基礎,隨著行業(yè)競爭格局的變化,國內外同行業(yè)企業(yè)的人才競爭日趨激烈。若公司未來不能在薪酬待遇、晉升體系、工作環(huán)境等方面持續(xù)提供有效的激勵機制,可能會缺乏對人才的吸引力,同時現有管理團隊成員及核心技術人員也
58、可能流失,這將對公司的生產經營造成重大不利影響。(3)技術失密的風險公司在核心技術上均擁有自主知識產權。公司制定了嚴格的保密制度并嚴格執(zhí)行,但上述措施仍無法完全避免公司核心技術的失密風險。如果公司相關核心技術的內控和保密機制不能得到有效執(zhí)行,或因行業(yè)中可能的不正當競爭等使得核心技術泄密,則可能導致公司核心技術失密的風險,將對公司發(fā)展造成不利影響。2、經營風險(1)宏觀經濟波動的風險公司的發(fā)展受行業(yè)整體景氣指數影響較大。行業(yè)與我國乃至全球的宏觀經濟走勢聯系緊密,使得公司面臨著一定宏觀經濟波動的風險。近年來,國際宏觀經濟復蘇程度較為有限,且我國宏觀經濟也正處于由高增長轉向平穩(wěn)增長的過渡時期。未來,
59、若國內外宏觀經濟形勢無法好轉,將可能影響到行業(yè)的外部需求,從而使得公司面臨產品需求、盈利能力下降的風險。(2)產業(yè)政策變化、下游行業(yè)波動及客戶較為集中的風險行業(yè)作為戰(zhàn)略新興產業(yè),受宏觀經濟狀況、產業(yè)政策、產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)發(fā)展均衡程度、市場需求、其他能源競爭比較優(yōu)勢等因素影響,呈現一定波動性。未來若主要客戶因產業(yè)政策變化、下游行業(yè)波動或自身經營情況變化等原因,減少對公司的采購而公司未能及時增加其他客戶銷售,將對公司的生產經營及盈利能力產生不利影響。(3)原材料價格波動與供應商集中的風險若未來公司主要原材料市場價格出現異常波動,公司產品售價未能作出相應調整以轉移成本波動的壓力,或公司未能及時把握原料市
60、場行情變化并及時合理安排采購計劃,則有可能面臨原料采購成本大幅波動從而影響經營業(yè)績的風險。公司與主要供應商形成較為穩(wěn)定的合作關系,雖然該等合作關系能保障公司原料的穩(wěn)定供應、提升采購效率,但若主要原料供應商未來在產品價格、質量、供應及時性等方面無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求,將對公司的生產經營產生一定的不利影響。3、市場競爭風險近年來相關行業(yè)發(fā)展迅速,行業(yè)集中度較高,競爭優(yōu)勢進一步向頭部企業(yè)集中。業(yè)內企業(yè)將面臨更加激烈的市場競爭,競爭焦點也由原來的重規(guī)模轉向企業(yè)的綜合實力競爭,包括產品品質、技術研發(fā)、市場營銷、資金實力、商業(yè)模式創(chuàng)新等。如果公司不能采取有效措施積極應對日益增強的市場競爭壓力,不能充分發(fā)
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