2022年統(tǒng)計局節(jié)能周活動總結(jié)范本

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年統(tǒng)計局節(jié)能周活動總結(jié)范本節(jié)能宣傳周活動總結(jié)按照_鐵路局_開展“六、五”世界環(huán)境日和節(jié)能宣傳周活動_精神，局質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督所緊緊圍繞“節(jié)能低碳、綠色發(fā)展”這一活動主題，對今年的節(jié)能宣傳周活動進行了安排部署，使宣傳周既形成了一定聲勢，又取得了較好的效果?，F(xiàn)將我辦節(jié)能宣傳周活動總結(jié)如下：一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實_，貫徹落實_開展“六、五”世界環(huán)境日和節(jié)能宣傳周活動_文件精神，以實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，走可持續(xù)發(fā)展之路，廣泛地開展節(jié)能教育，集中宣傳節(jié)能降耗的_重要性和緊迫性，宣傳_、_、鐵路局實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)的堅強決心和采取的重大舉措，宣傳國家有關(guān)節(jié)能的方針政策

2、、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，不斷提高全民資源憂患意識和節(jié)約意識，增強緊迫感和責(zé)任感，倡導(dǎo)全社會共同節(jié)能，努力營造濃厚的節(jié)能氛圍，全力打好節(jié)能減排攻堅仗。二、活動情況(一)高度重視，精心_。在局_開展“六、五”世界環(huán)境日和節(jié)能宣傳周活動_文件后，局局質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督所黨_高度重視，召開所會專題研究，于_月_日召開了職工動員大會，對宣傳活動進行了安排布署，并要求各科室以節(jié)能宣傳周活動為契機，結(jié)合各自工作的實際，做好的節(jié)能宣傳活動。(二)多方位多渠道開展宣傳活動，推動全社會共同節(jié)能。加大節(jié)能宣傳，使廣大職工了解節(jié)約能源的重要性和緊迫性，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識，形成節(jié)約能源從我做起觀念；宣傳可持續(xù)發(fā)展的生

3、活方式和消費方式，宣傳日常節(jié)能節(jié)水知識，科學(xué)使用家用電器，合理降低能源消耗。開展日常辦公堅持節(jié)能，最大可能減少各種辦公耗材，以消耗最小資源，辦最大的事，切實以自身的實際行動，創(chuàng)節(jié)能社會;開展節(jié)能進職工家庭活動，號召全體職工、家屬要樹立節(jié)能意識，要做推廣使用節(jié)能產(chǎn)品，促進擴大消費需求的先行者和表率者。(三)在能源測試所開展了以“節(jié)約能源，從我身邊”為主題的會議大討論。針對能源源測試所和節(jié)約資源關(guān)系密切的主要工作水平衡測試和節(jié)電測試工作.水平衡測試可以在經(jīng)濟支出最小的情況下，提高使用單位對水的合理利用，避免不必要的浪費；電能的測試可以向用戶提供設(shè)備的耗電的實際情況，幫助使用單位合理選擇設(shè)備，節(jié)約資

4、源。通過討論使大家認(rèn)識到該工作的重要性和意義重大。本次節(jié)能宣傳周活動順利進行，達到宣傳周活動的目標(biāo)，增強了職工的能源憂患意識和節(jié)約意識，在我單位形成了從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊點滴事情做起，使“節(jié)能低碳、綠色發(fā)展”的思想意識深入人心，為鐵路局的綠色發(fā)展提供了精神動力。2022年統(tǒng)計局節(jié)能周活動總結(jié)范本（二）_年，統(tǒng)計局行政調(diào)解工作以圍繞中心、服務(wù)大局為切入點，以建立專職、加強保障為重點，以整合資源、搭建平臺、建立聯(lián)動為主要內(nèi)容，開拓創(chuàng)新，銳意進取，注重實效，強化宣傳教育，行政調(diào)解工作取得了顯著的成績。及聯(lián)系村寨無一起矛盾糾紛現(xiàn)象出現(xiàn)?，F(xiàn)將行政調(diào)解工作總結(jié)如下:一、以規(guī)范化建設(shè)為抓手，不斷完善

5、各項調(diào)解工作制度。(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，兼職調(diào)解工作隊伍建設(shè)取得了一定進展，行政調(diào)解化解新型矛盾糾紛和群體性疑難矛盾糾紛的能力顯著增強。統(tǒng)計局按照有關(guān)要求，及時成立的行政調(diào)解室，并配備了兼職調(diào)解員_人。(二)完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查，在重大節(jié)日前開展定期排查，在重要會議等敏感時期進行專項排查，做到定期排查與專門排查相結(jié)合。不斷完善制度，先后建立了矛盾糾紛排查制度、調(diào)解員工作職責(zé)、矛盾糾紛登記制度、矛盾糾紛報告制度、案件回訪制度、突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案等。由于排查制度的不斷完善，使我們的調(diào)解工作掌握了主動

6、，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調(diào)處。二、狠抓隊伍建設(shè)，著力提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。(一)狠抓隊伍，重視調(diào)解室隊伍建設(shè)，在穩(wěn)定人員的基礎(chǔ)上，選調(diào)政治可靠，有威信，有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的人充實到調(diào)解室;其次在政策上向調(diào)解員傾斜，讓他們在政治上有榮譽，經(jīng)濟上得實惠;第三，把行政調(diào)解工作經(jīng)費列入單位公務(wù)工作經(jīng)費預(yù)算，解決調(diào)解場所建設(shè)及調(diào)解工作中遇到的一些實際困難。(二)多措并舉，提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。一是參加上級組織的各類培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、調(diào)解工作經(jīng)驗介紹、業(yè)務(wù)交流等形式豐富知識，提高業(yè)務(wù)能力;二是舉辦調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，專業(yè)同志講課，內(nèi)容包括法律知識、辦案中的實踐體會、調(diào)解協(xié)議書的制作等;三是分析、預(yù)測矛盾糾紛特點規(guī)律、發(fā)展趨勢，做到調(diào)解