青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書（適用于已畢業(yè)未就業(yè)）

1、Word 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書（適用于已畢業(yè)未就業(yè)） 見習(xí)協(xié)議書。 在我們的日常生活中常常會接觸到合同，作為簽訂合同的當(dāng)事人，我們必需要清晰合同的詳細內(nèi)容。專心簽署好合同范本，在接下來的一段時間里，可以更好的愛護自己的合法權(quán)益不受侵害。信任你肯定在查找有關(guān)于范本合同的資料吧？以下是我為大家收集的“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書（適用于已畢業(yè)未就業(yè)）”供大家借鑒和使用，盼望大家共享！ 甲方： （見習(xí)單位） 乙方： （見習(xí)人員） 為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著公平自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。 一、見習(xí)期限及工作支配 1、根據(jù)甲方的崗位需求，乙方經(jīng) （區(qū)（縣）團委）、人力資源市

2、場推舉自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習(xí)。 2、甲方依據(jù)本單位詳細狀況，支配乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)力量。 二、見習(xí)崗位 3、甲方支配乙方到 部門，從事 工作。見習(xí)期間，甲方可以依據(jù)其需要和乙方的詳細狀況對見習(xí)崗位進行調(diào)整。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 4、負責(zé)對乙方在見習(xí)期間進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外損害保險，保額為 元；每月 日前向乙方供應(yīng) 元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿供應(yīng)便利；敬重乙方休息權(quán)；供應(yīng)基本的勞動條件和勞動愛護用品，保障乙方在見習(xí)崗位的平安；見習(xí)結(jié)束時對乙方進行考核鑒定，出具見習(xí)證明。 5、乙方須根據(jù)甲方的要求供

3、應(yīng)個人材料，并保證材料的真實性；在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)根據(jù)甲方支配的內(nèi)容參與見習(xí)，按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)隱秘、技術(shù)隱秘。 四、違約責(zé)任 6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。 7、甲方未能準(zhǔn)時足額為乙方辦理人身意外損害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。 8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。 9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。 五、爭議解決途徑 10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任

4、何爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。 六、其他規(guī)定 11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充商定或協(xié)商解決。 12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 授權(quán)代表（簽字） 年月日 年月日 延長閱讀 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書（適用于應(yīng)屆大中專畢業(yè)生）甲方：_（見習(xí)單位） 乙方：_（）_（見習(xí)人員） 為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著公平自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。 一、見習(xí)期限及工作支配

5、 1、根據(jù)甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推舉自_年_月_日 至 _年_月_日到甲方指定崗位見習(xí)。 2、甲方依據(jù)本單位詳細狀況，支配乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實踐力量。 二、見習(xí)崗位 3、甲方依據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，支配乙方到_部門，從事_工作。見習(xí)期間，甲方可以依據(jù)其需要和乙方的詳細狀況對見習(xí)崗位進行調(diào)整。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 4、甲方在乙方見習(xí)期間，幫助乙方所在高校對乙方進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外損害保險，保額為_元；每月_日前向乙方供應(yīng)_元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿供應(yīng)便利；敬重乙方休息權(quán)；供應(yīng)基本的勞動條件和

6、勞動愛護用品，保障乙方在見習(xí)崗位的平安；見習(xí)結(jié)束時與乙方所在學(xué)校共同對乙方進行考核鑒定，出具見習(xí)證明。 5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)根據(jù)甲方支配的內(nèi)容參與見習(xí)，按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)隱秘、技術(shù)隱秘。 四、違約責(zé)任 6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。 7、甲方未能準(zhǔn)時足額為乙方辦理人身意外損害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。 8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，依據(jù)情節(jié)輕重賜予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。 9、甲方未能

7、按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。 五、爭議解決途徑 10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。 六、其他規(guī)定 11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充商定或協(xié)商解決。 12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。 甲 方（蓋章）： 乙 方（蓋章）： 授權(quán)代表（簽字） （_）（_）年（_）月（_）日 （_）（_）年（_）月（_）日 青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書（適用于下崗失業(yè)青年、青年農(nóng)夫工） 甲方：（ ）（

8、見習(xí)單位） 乙方：（ ）（見習(xí)人員） （） 為明確見習(xí)青年、見習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù)，本著公平自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。 一、見習(xí)期限及工作支配 1、乙方自（ ）年（ ）月（ ）日至（ ）年（ ）月（ ）日到甲方指定崗位見習(xí)。（） 2、甲方依據(jù)本單位詳細狀況，支配乙方見習(xí)活動。乙方學(xué)習(xí)務(wù)工技能，增加和提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)力量。 二、見習(xí)崗位 3、甲方支配乙方到甲方（ ）部門，從事（ ）工作。見習(xí)期間，甲方可以依據(jù)需要和乙方的詳細狀況對乙方見習(xí)崗位進行調(diào)整。（） 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外損害保險，保額為 元；每月 日前向乙方供應(yīng) 元的基本生活補助；有條件

9、的單位為乙方見習(xí)期間的食宿供應(yīng)便利；敬重乙方休息權(quán)；供應(yīng)基本的勞動條件和勞動愛護用品，保障乙方在見習(xí)崗位的平安；見習(xí)結(jié)束時對乙方進行考核鑒定，出具見習(xí)證明。 5、乙方須根據(jù)甲方的要求供應(yīng)個人材料，并保證材料的真實性；在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)根據(jù)甲方支配的內(nèi)容參與見習(xí)，按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)隱秘、技術(shù)隱秘。 四、違約責(zé)任 6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。 7、甲方未能準(zhǔn)時足額為乙方辦理人身意外損害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償； 8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以依據(jù)情節(jié)輕

10、重賜予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。 9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。（） 五、爭議解決途徑 10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。 六、其他規(guī)定 11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充商定或協(xié)商解決。 12、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 授權(quán)代表（簽字） 年 月 日 年 月 日 青年就業(yè)見習(xí)的協(xié)議書 甲方

11、： （見習(xí)單位） 乙方： （見習(xí)人員） 為明確見習(xí)青年、見習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù)，本著公平自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。 一、見習(xí)期限及工作支配 1、乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習(xí)。 2、甲方依據(jù)本單位詳細狀況，支配乙方見習(xí)活動。乙方學(xué)習(xí)務(wù)工技能，增加和提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)力量。 二、見習(xí)崗位 3、甲方支配乙方到甲方 部門，從事 工作。見習(xí)期間，甲方可以依據(jù)需要和乙方的詳細狀況對乙方見習(xí)崗位進行調(diào)整。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外損害保險，保額為 元；每月 日前向乙方供應(yīng) 元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿供應(yīng)便利；敬重乙方

12、休息權(quán)；供應(yīng)基本的勞動條件和勞動愛護用品，保障乙方在見習(xí)崗位的平安；見習(xí)結(jié)束時對乙方進行考核鑒定，出具見習(xí)證明。 5、乙方須根據(jù)甲方的要求供應(yīng)個人材料，并保證材料的真實性；在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)根據(jù)甲方支配的內(nèi)容參與見習(xí)，按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)隱秘、技術(shù)隱秘。 四、違約責(zé)任 6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。 7、甲方未能準(zhǔn)時足額為乙方辦理人身意外損害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償； 8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失

13、的，甲方可要求乙方賠償。 9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。 五、爭議解決途徑 10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。 六、其他規(guī)定 11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充商定或協(xié)商解決。 12、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。 甲方（蓋章） 乙方（簽名） 授權(quán)代表（簽字） 年 月 日 年 月 日 共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”合同甲 方：_（企事業(yè)單位） 乙 方：_ （團政

14、府有關(guān)部門、省級團委有關(guān)部門、團市（地）委、學(xué)校團委） 甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，就合作建立共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”事宜簽訂本合同，以資雙方共同遵守。 一、合作目的 第一條 建立共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，目的是接收應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)夫工進行就業(yè)見習(xí)，為其積累工作閱歷、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)力量制造條件，為企事業(yè)單位選人搭建平臺。 二、合同期限 其次條 本合同期限為三年，自20 年_月_日起，至20 年_月_日止。合同期滿是否續(xù)簽由雙方協(xié)商確定。 三、合作方式與內(nèi)容 第三條 甲方愿在合同期限內(nèi)，與乙方合作建立_個共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，每個基地每

15、年供應(yīng)的見習(xí)崗位不少于10個。 第四條 乙方或乙方托付市（地）級、縣（區(qū)）級團委根據(jù)甲方崗位需求招收青年，并選派到甲方進行見習(xí)，見習(xí)時間為2至3個月。乙方所選派的青年應(yīng)身體健康。 第五條 見習(xí)期間，見習(xí)人員的見習(xí)活動包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作由甲方支配和管理，乙方予以幫助。 四、甲方的權(quán)利和義務(wù) 第六條 制定見習(xí)管理制度，同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議。 第七條 支配見習(xí)人員詳細見習(xí)崗位，見習(xí)期間可依據(jù)實際需要進行調(diào)整，但不能支配超越見習(xí)人員年齡體力、承受力量的工作和高危崗位，也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的支配見習(xí)內(nèi)容。 第八條 負責(zé)見習(xí)人員在崗期間的管理，有權(quán)要求見習(xí)人員遵守企事業(yè)單位各項規(guī)定。 第九條 乙

16、方供應(yīng)的見習(xí)人員名單報甲方后，甲方在見習(xí)人員到崗前為見習(xí)人員辦理人身意外損害保險，保險金額不低于_元人民幣；參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月足額為見習(xí)人員發(fā)放基本生活補助，詳細金額由甲方同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議規(guī)定；有條件的單位為見習(xí)人員見習(xí)期間的食宿供應(yīng)便利；敬重見習(xí)人員休息權(quán)；供應(yīng)基本的勞動條件和勞動愛護用品，保障見習(xí)人員在見習(xí)崗位的平安。 第十條 對見習(xí)人員進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)時間由甲方確定。 第十一條 見習(xí)結(jié)束時，應(yīng)為見習(xí)人員出具見習(xí)鑒定。 第十二條 在同等條件下，優(yōu)先錄用見習(xí)人員。 五、乙方的權(quán)利和義務(wù) 第十三條 乙方幫助甲方對見習(xí)人員進行管理，加強見習(xí)人員政治思想教育和平安教育，督促見習(xí)人員保守甲方商業(yè)隱秘、技術(shù)隱秘和遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度；支配特地人員對見習(xí)人員見習(xí)狀況進行聯(lián)系和跟蹤，發(fā)覺問題準(zhǔn)時與甲方溝通，共同協(xié)商解決方法。 第十四條 面對青年公布甲方見習(xí)崗位信息，向甲方供應(yīng)見習(xí)人員名單（包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學(xué)?；虍厴I(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)（技能）等信息），組織見習(xí)人員到甲方進行見習(xí)。 第十五條 在甲方未能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，撤銷基地牌匾。 六、保密協(xié)定 第