人力資源規(guī)劃管理流程

1、人力資源源規(guī)劃管管理流程程人力資源源需求預(yù)預(yù)測流程程流程名稱人力資源源需求預(yù)預(yù)測流程程文件受控控狀態(tài)文件管理理部門總經(jīng)理人力資源源總監(jiān)人力資源源部各相關(guān)部部門外部相關(guān)關(guān)單位相關(guān)制度度/表單單審批審批批權(quán)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)審核開始人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)束調(diào)整人力資源需求規(guī)劃人力資源需求預(yù)測報(bào)告總體人員需求預(yù)測人員流失預(yù)測人員需求預(yù)測分析分析現(xiàn)有人員情況人力資源需求預(yù)測各部門人員情況各部門人員變動(dòng)情況表各部門人員需求申請(qǐng)表提供信息企業(yè)發(fā)展展戰(zhàn)略目標(biāo)企業(yè)人人員編制制表各部門門人員需需求申請(qǐng)請(qǐng)表各部門門人員變變動(dòng)情況況表人員需需求預(yù)測測表人力資資源需求求預(yù)測報(bào)報(bào)告編制日期期審核日期期生效日期期人力資源源供給

2、預(yù)預(yù)測流程程流程名稱人力資源源供給預(yù)預(yù)測流程程文件受控控狀態(tài)文件管理理部門總經(jīng)理人力資源源總監(jiān)人力資源源部相關(guān)外部部機(jī)構(gòu)單單位相關(guān)制度度/表單單審批審批審核審核結(jié)束人員供需匯總?cè)肆Y源供給預(yù)測報(bào)告信息匯總?cè)肆Y源供給預(yù)測外部人員供給情況分析信息匯總分析研究外部人力資源供給調(diào)查內(nèi)部人員資源供給預(yù)測內(nèi)部人員流失情況分析企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況人力資源需求預(yù)測報(bào)告開始配合人力資資源需求求預(yù)測報(bào)報(bào)告1企企業(yè)人員員編制表表2人人員離職職表3企企業(yè)人員員儲(chǔ)備情情況表外部人力力資源供供給信息息1外外部人員員供給預(yù)預(yù)測表2人人員需求求預(yù)測表表1人人力資源源供給預(yù)預(yù)測報(bào)告告2人人員需求求預(yù)測表表編制日期期審核日期期

3、生效日期期招聘計(jì)劃劃管理工工作流程程流程名稱招聘計(jì)劃劃管理工工作流程程文件受控控狀態(tài)文件管理理部門企業(yè)高層層人力資源源各職能部部門相關(guān)制度度/表單單企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略審批開始招聘需求分析確定招聘需求結(jié)束組織執(zhí)行確定招聘方式和渠道編寫招聘計(jì)劃書成立招聘小組確定招聘時(shí)間參與配合提出人員需求招聘管理理制度人員需需求申請(qǐng)請(qǐng)表招聘計(jì)計(jì)劃書編制日期期審核日期期生效日期期招聘費(fèi)用用預(yù)算工工作流程程流程名稱招聘費(fèi)用用預(yù)算工工作流程程文件受控控狀態(tài)文件管理理部門總經(jīng)理 財(cái)財(cái)務(wù)部人力資源源部相關(guān)制度度/表單單審批審批調(diào)查分析審核合理下達(dá)預(yù)算調(diào)整下達(dá)新預(yù)算方案編制、上報(bào)預(yù)算調(diào)整方案是 否否結(jié)束組織執(zhí)行提交招聘預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)

4、表是否調(diào)整組織執(zhí)行編制招聘費(fèi)用預(yù)算收集、分析招聘費(fèi)用信息開始預(yù)算管理理制度招聘費(fèi)用用預(yù)算招聘預(yù)預(yù)算調(diào)整整申請(qǐng)表表編制日期期審核日期期生效日期期內(nèi)部招聘聘管理工工作流程程流程名稱內(nèi)部招聘聘管理工工作流程程文件受控控狀態(tài)文件管理理部門總經(jīng)理人力資源源部相關(guān)部門門企業(yè)員工工相關(guān)制度度/表單單審批審批內(nèi)部招聘評(píng)估結(jié)束確定錄用人選綜合評(píng)估筆試和面試通知通過初選者面試整理應(yīng)聘者資料進(jìn)行初次篩選發(fā)布招聘信息內(nèi)部招聘計(jì)劃開始人員需求申請(qǐng)部門推薦人選崗位調(diào)動(dòng)部門經(jīng)理意見接收通知 參加考核員工申請(qǐng)內(nèi)部招聘聘管理制制度1競競聘申請(qǐng)請(qǐng)表2優(yōu)優(yōu)秀員工工推薦表表錄用人選選名單招聘評(píng)估估報(bào)告編制日期期審核日期期生效日期期外部招聘聘管理工工作流程程流程名稱外部招聘聘管理工工作流程程文件受控控狀態(tài)文件管理理部門總經(jīng)理人力資源源部相關(guān)部門門應(yīng)聘人員員相關(guān)制度度/表單單審批參與審批是招聘評(píng)估錄用通知結(jié)束是否需要審批綜合評(píng)價(jià)確定人選篩選應(yīng)聘資料發(fā)布招聘信息人員選拔招聘計(jì)劃人