先進(jìn)單位申報(bào)材料

1、先進(jìn)單位申報(bào)材料_區(qū)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位情況介紹發(fā)揚(yáng)企業(yè)民主凝聚企業(yè)活力我中心在環(huán)衛(wèi)中心工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下在地杰中心黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)以服務(wù)職工為出發(fā)點(diǎn)緊緊圍繞企業(yè)建家促和諧發(fā)展這條主線以廠務(wù)公開促進(jìn)民主管理為落腳點(diǎn)不斷激發(fā)職工的愛崗敬業(yè)熱情推動(dòng)職工隊(duì)伍素質(zhì)提升努力推進(jìn)中心各項(xiàng)工作的發(fā)展。1、基本情況地杰中心成立于2000年5月現(xiàn)有職工150人。負(fù)責(zé)_區(qū)主要道路洗地、沖刷、噴霧降塵作業(yè)。按照白天噴霧降塵、夜間洗地和沖刷道路機(jī)械化作業(yè)工藝模式實(shí)現(xiàn)了全區(qū)主要大街機(jī)械化作業(yè)全覆蓋的目標(biāo)。隨著企業(yè)不斷的發(fā)展我中心加強(qiáng)了廠務(wù)公開,民主管理的力度。地杰中心自成立以來于20_年、20_年、

2、20_年、20_年、2021年被區(qū)委、區(qū)政府精神文明建設(shè)委員會(huì)評(píng)為“_區(qū)文明單位”并頒發(fā)了證書和獎(jiǎng)牌。2021年_區(qū)總工會(huì)授牌地杰中心工會(huì)“_區(qū)模范職工之家”光榮稱號(hào)。第1頁共4頁2、完善制度規(guī)范工作提升中心廠務(wù)公開民主管理工作水平。幾年來中心圍繞廠務(wù)公開這一主線不斷深化和規(guī)范企業(yè)制度完善職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制。對(duì)常務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)做出了明確的規(guī)定。將中心廠務(wù)公開與中心各項(xiàng)工作相結(jié)合做到同部署、同落實(shí)、同考核。我中心在_大街辦公區(qū)及菜戶營停車場分別設(shè)置了廠務(wù)公開欄。堅(jiān)持做到三公開：一是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針；二是發(fā)展規(guī)劃；三是重要規(guī)章制度向職工公開。將關(guān)系到企業(yè)

3、重大事項(xiàng)、重大決策、重大問題及關(guān)系到職工切身利益等問題中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨政廉政建設(shè)等相關(guān)問題定期在中心對(duì)全體職工進(jìn)行公開。將中心廠務(wù)公開和民主監(jiān)督作為一項(xiàng)重要的制度來完成。同時(shí)做到“兩不”即中心發(fā)展規(guī)劃和重大決策不經(jīng)職代會(huì)審議的不能實(shí)施關(guān)系職工切身利益的改革方案和重要規(guī)章制度不經(jīng)職代會(huì)審議通過的無效。切實(shí)發(fā)揮廠務(wù)公開的職能和作用。3、創(chuàng)新形式拓展渠道健全工作機(jī)制加大民主管理的透明度健全工作機(jī)制以中心黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席、業(yè)務(wù)、安全主管經(jīng)理及部門、班組負(fù)責(zé)人組成了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)建立廠務(wù)公開監(jiān)督評(píng)議小組并把廠務(wù)公開納入企業(yè)綜合考評(píng)體系第2頁共4頁做到有檢查、有考核。在制度建設(shè)方面公司制定了

4、廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則、廠務(wù)公開委員會(huì)崗位責(zé)任制、重大事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告制度等多項(xiàng)規(guī)章制度構(gòu)建了較完整的制度體系從而形成了以制度管人、用制度管事的良性機(jī)制。中心工會(huì)委員會(huì)自成立以來以會(huì)員、職工大會(huì)為載體以宣傳專欄、廠務(wù)公開欄、工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、工會(huì)小組會(huì)議等多種平臺(tái)對(duì)中心年度工作任務(wù)目標(biāo)、工會(huì)工作計(jì)劃、職工獎(jiǎng)懲、重大會(huì)議內(nèi)容和決議及人事任免決定等進(jìn)行了全面的公開宣傳自覺接受全體會(huì)員的監(jiān)督進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會(huì)員民主參與、民主管理意識(shí)促進(jìn)了中心廠務(wù)公開透明化、公開化、公平化管理。全體職工對(duì)中心的各項(xiàng)決策做到心中有數(shù)。職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)被充分尊重。主人翁責(zé)任意識(shí)不斷加強(qiáng)不斷提高職工的工作積極性。近年來我

5、中心一直與職工續(xù)訂集體勞動(dòng)合同。形成了企業(yè)與職工“雙贏”的局面為中心的和諧穩(wěn)定發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。4、積極探索不斷創(chuàng)新深化企業(yè)民主管理一是積極開展廠務(wù)公開工作的專項(xiàng)檢查及時(shí)掌握職工對(duì)中心廠務(wù)公開的需求和意見不斷調(diào)整、充實(shí)廠務(wù)公開的內(nèi)容。從而提高中心廠務(wù)公開的針對(duì)性和時(shí)效性；二是嚴(yán)格規(guī)范中心公開程序按照要求提出、審查、公開、評(píng)議、整改加強(qiáng)公開的反饋與監(jiān)督；三是豐富中心廠務(wù)公開的形式加強(qiáng)與職工的溝通增進(jìn)了解；四第3頁共4頁是完善中心廠務(wù)公開機(jī)制加強(qiáng)專職工作人員的素質(zhì)和能力的培養(yǎng)；五是深入職工中了解獲取職工關(guān)心、關(guān)注的問題充實(shí)、豐富廠務(wù)公開的內(nèi)容公開職工所想、所急問題、真正發(fā)揮中心廠務(wù)公開的時(shí)效性。5、加強(qiáng)民主管理促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展民主管理是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)揮實(shí)現(xiàn)效益最大化的有效管理手段也是提高執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn)發(fā)揮民主管理尤為重要。民主管理對(duì)于創(chuàng)建和諧企業(yè)調(diào)動(dòng)職工工作積極性產(chǎn)生很大影響力。在今后的工作中中心工