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1、第 PAGE11 頁 共 NUMPAGES11 頁2022領(lǐng)導(dǎo)新春年會致辭發(fā)言稿領(lǐng)導(dǎo)新春年會致辭1尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友,女士們,先生們:大家晚上好!很快樂在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在創(chuàng)始的2022年!我們很榮幸的邀請到政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、_等合作伙伴,_、_等供給商代表及_的員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表_全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡送!向長期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優(yōu)秀員工和供給商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風(fēng)雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!我們一起走過的20

2、22年,留下了太多的記憶和感慨。2022年是_在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一場合,我們?yōu)?022年提出了“順勢飛奔,大干、實干、巧干,構(gòu)建更高、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目的和方針。如今來看,在2022年我們根本實現(xiàn)了覆蓋_核心商圈、輻射_、布點_的網(wǎng)店拓展目的,到達(dá)了營業(yè)規(guī)模、團(tuán)隊力量、盈利才能翻番的預(yù)期效果。在_月份以前,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,并打出了連開_店的拓展高潮。同時我們對內(nèi)部管理及組織機(jī)構(gòu)也進(jìn)展了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理,加強(qiáng)了后臺職能管控和效勞支持力度,提升了前臺區(qū)域、門店的整體運

3、營作戰(zhàn)程度。總體來講,在2022年,我們根本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干,更不乏日以繼夜的苦干!”到達(dá)了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)形式、促進(jìn)營銷創(chuàng)新”的目的,實現(xiàn)了公司經(jīng)營格局和品牌影響力整體提升的年度目的。當(dāng)然,2022年仍然有很多的缺乏和遺憾。在下半年,房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控,工業(yè)原材料上漲、采購本錢上升、毛利空間縮水、員工薪水預(yù)期提升、人員規(guī)模擴(kuò)大困難,客觀地影響了我們下半年開展的速度和業(yè)績程度,預(yù)期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金周轉(zhuǎn)帶來一定的困難。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都

4、會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏將來的基石和力量的泉。2022年我們更加深入的理解“誠信、互利、創(chuàng)始、共贏”的合作理念,讓我們收獲了越來越多的支持和信任。領(lǐng)導(dǎo)新春年會致辭2公司全體同仁、工友們:你們好!你們辛苦了!律回春暉漸,萬象始更新。我們即將辭別成績斐然的2022年,迎來充滿希望的2022年,值此我謹(jǐn)代表_工藝家具總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體安康,家庭康泰,萬事如意!回首不平凡的2022年,全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶

5、的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,20_年我們出柜量打破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“_市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20_年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克制過去的缺乏。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念,嚴(yán)格控制不良返工率;加強(qiáng)本錢意識,真正做到物盡其用;進(jìn)步作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進(jìn)消費;加強(qiáng)思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通

6、人能做到,一定能做到。十載風(fēng)雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們_人以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀頂峰!最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體安康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美妙! 謝謝!領(lǐng)導(dǎo)新春年會致辭3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:大家好!在這辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表企業(yè)各層領(lǐng)導(dǎo)們,向公司的廣闊員工、家屬們以及離退休老同志致以節(jié)日的問候!向關(guān)心支持公司事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!祝愿大家新年快樂,工作順利,家庭和睦!201_年,是中國電力工業(yè)開展史上具有重大深遠(yuǎn)意義的一年,是公司組建并正式運轉(zhuǎn)的第一年。一年來,公司解放

7、思想,實事求是,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,獲得了消費經(jīng)營開門紅,為公司持續(xù)安康開展奠定了堅實的根底。開展是公司第一要務(wù)。公司在組建初期,就確立了“_”的工作方針,提出了把公司建立成為要素組合合理、資配置優(yōu)化、管理機(jī)制先進(jìn)、經(jīng)營狀況良好、綜合實力較強(qiáng)的復(fù)合控股型、規(guī)模效益型、集團(tuán)化、市場化、國際化的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的開展戰(zhàn)略設(shè)想,并明確了公司改革與開展的遠(yuǎn)、近期目的。在此目的的指引下,公司上下本著“_”的理念,以“_”的公司價值觀感召員工,立足現(xiàn)有、搶抓機(jī)遇,以平安消費為根底,對內(nèi)“強(qiáng)化管理,進(jìn)步效益”,對外積極開拓電點建立,按照確保國有資產(chǎn)保值增值的效益目的和每年“_”的電建立目的,奮勇拼搏,扎實工作,

8、經(jīng)濟(jì)效益不斷進(jìn)步,開展規(guī)模不斷壯大。201_年,是公司進(jìn)一步夯實根底,謀求開展的關(guān)鍵之年。我們將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,深化電力體制改革,積極探究建立標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代企業(yè)制度,以改革的精神努力實現(xiàn)存量資產(chǎn)的科學(xué)管理和集約經(jīng)營;以創(chuàng)新的機(jī)制大力推進(jìn)增量資產(chǎn)的理性擴(kuò)張和安康開展,在全系統(tǒng)開展“_”活動,從強(qiáng)化根底管理入手,扎扎實實進(jìn)步公司的整體經(jīng)濟(jì)效益,大力施行科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)開展戰(zhàn)略、改革創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、管理競爭戰(zhàn)略,大幅度提升公司的核心競爭力,為實現(xiàn)做大、做強(qiáng)公司的目的,進(jìn)入全國大型企業(yè)先進(jìn)展列而努力奮斗。電力事業(yè)的開展正面臨著難得的歷史機(jī)遇,也面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要創(chuàng)造公司光芒

9、燦爛的美妙將來,需要我們抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),自強(qiáng)不息,奮斗不止。201_年,我堅信,只要啟蒙企業(yè)的全體員工們可以團(tuán)結(jié)一心,發(fā)奮向上,兢兢業(yè)業(yè),公司的明天一定會更加美妙。領(lǐng)導(dǎo)新春年會致辭4各位來賓、全體員工及家屬朋友們:大家晚上好!首先非常感謝大家的光臨!值此美妙燦爛的夜晚,萬家燈火,溫馨暖人,我們迎來了鼠年的新春。在這里我謹(jǐn)代表我及我的團(tuán)隊們,向一貫關(guān)心、支持和幫助我們公司成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友,向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工們,向默默地支持我們的家屬同胞們,致以新年的問候與誠摯的祝福!祝福大家新年好心情,一路平安年,也愿大家今天晚上快樂幸福到永遠(yuǎn)。公司成立10年來,10年的拼搏創(chuàng)業(yè)、1

10、0年的風(fēng)雨兼程,我們一路走來,一路汗水,一路艱辛,也一路收獲了許多。無限的歲月見證了我們的努力,無盡的付出張揚了我們的事業(yè)。過去的一年是公司快速開展進(jìn)程中最為關(guān)鍵的一年。在國家緊縮調(diào)控的大背景下,我們通過一年的艱辛奮斗,并在得到了各位領(lǐng)導(dǎo)與朋友們真誠的關(guān)心下,在全體員工的頑強(qiáng)拼搏下,我們?nèi)缃窨梢宰院赖卣f:我們圓滿而出色地完成了年初制定的各項方案指標(biāo),實現(xiàn)銷售與盈利雙打破的喜人成績,這是值得我們?nèi)w同仁慶賀的事?;貞涍^去的一年,公司各方面事業(yè)得到全面而快速的開展與進(jìn)步。這一年,公司已經(jīng)步入了合資經(jīng)營軌道,戰(zhàn)略是明晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策也是正確的。這些精心的布局與謀劃,已把公司引入了良性開展的軌

11、道。這一年,我們通過積極推進(jìn)受權(quán)資產(chǎn)調(diào)整,打好了企業(yè)改革攻堅戰(zhàn),通過認(rèn)真落實回購資金,初步完成了債權(quán)平臺建立工作;通過迅速投放_億元貸款支持了開放年的大建立;通過精心籌劃自營工程,打造出了新的利潤增長點;通過大力推廣企業(yè)文化提升了管理品質(zhì)、構(gòu)建了和諧團(tuán)隊,創(chuàng)始出了5條工作主線齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)開展的良好場面,較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。這一年,員工隊伍得到充實與開展,管理程度有了明顯的進(jìn)步,各部門都獲得了良好的成績。我們公司與西班牙合資事宜也獲得了很大的進(jìn)展,合資成功,將為今后幾年的開展奠定良好的根底,將帶動公司的事業(yè)躍上一個新的臺階。一年里,公司先后獲得了市級先進(jìn)黨支部、重合同守信譽單位

12、、3a級信譽單位等稱號,并成功入選中國優(yōu)秀。成績來之不易,給我們下一步開展以信心與鼓舞。我們既要珍惜,又要對自己有更清醒的認(rèn)識。前面更為遠(yuǎn)大的目的在等著我,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,我們將上下而求索。一元復(fù)始,萬象更新。2022年,又是一個我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年,我們將嚴(yán)密依托董事局的正確領(lǐng)導(dǎo),以抓好產(chǎn)業(yè)調(diào)整重心,以積極培育開展新抓好老工程為動力,把握機(jī)遇、攜手并肩,求真務(wù)實,銳意進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,迎難而上,力爭盡快實現(xiàn)管理與運營構(gòu)造的全面優(yōu)化,共創(chuàng)2022事業(yè)新的輝煌!最后,在這金鼠送福的大好時節(jié),恭祝大家在新的一年里身體安康、工作順利、合家歡樂!謝謝大家!領(lǐng)導(dǎo)新春年會致辭5親愛的員工同志們:

13、大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比快樂和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開201_年感恩過去,放飛將來主題年會。首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的開展建立所做的努力和付出?;貞涍^去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了宏大的改變,獲得了可喜的成績,這一切成績的獲得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)歷和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份

14、神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強(qiáng)。相信在座的每一位同事都感受到了201_年的銷售政策、考核政策、管理制度與歷年的政策相比有了假設(shè)干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好似有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜想、反感,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。我今天的匯報內(nèi)容分為四局部:第一局部是艱辛奮斗,開節(jié)流不是對歷史的否認(rèn);第二局部闡述為什么要艱辛奮斗?第三局部是如何理解艱辛奮斗,開節(jié)流;第四局部是如何做到艱

15、辛奮斗,開節(jié)流。首先,我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱辛奮斗,開節(jié)流不是對前幾年工作的否認(rèn)。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否認(rèn),這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。自董事長在201_年11月正式進(jìn)入SLA藥業(yè),歷經(jīng)10年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從缺乏_萬元進(jìn)步到_億元,翻了_倍,這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得思念的崢嶸歲月。數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱辛奮戰(zhàn)已經(jīng)成功。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗,

16、它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向?qū)淼目煽肯驅(qū)?。_億元是一個非??膳碌臄?shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段??偨Y(jié)十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預(yù)強(qiáng)迫發(fā)放SLA,到組建OTC隊伍、執(zhí)行方案,商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。變促進(jìn)了SLA藥業(yè)(前北大藥業(yè))的開展,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的才能才會有很大的進(jìn)步;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。我

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