2022年鎮(zhèn)依法行政半年工作總結(jié)

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年鎮(zhèn)依法行政半年工作總結(jié)一、強化組織領(lǐng)導，確保了依法行政的順利開展為加強對依法行政工作的領(lǐng)導，成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，司法所、派出所、國土所、計生站、林業(yè)站為成員的行政執(zhí)法工作領(lǐng)導小組，并對依法行政工作任務進行了分解，明確了職責分工，責任落實到站所，具體負責行政執(zhí)法工作，基本上形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了行政執(zhí)法工作的順利開展。二、加強隊伍建設，增強了執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)執(zhí)法隊伍關(guān)系到政府的形象，堅持依法行政，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是首要前提。一是把好學習培訓關(guān)。年初制定了全年的學法計劃，半年來，我們先后學習了計劃

2、生育、安全生產(chǎn)等相關(guān)的法律法規(guī)，還重點學習了新安全生產(chǎn)法，并要求干部職工有學習筆記及撰寫好學習心得。二是把好制度管理關(guān)。先后建立和制定了行政執(zhí)法人員過錯責任追究制度、崗位職責、行政執(zhí)法責任制度、管理制度等規(guī)章制度_多項，并落實用制度管人管事，促進依法行政。三、開展宣傳教育，營造了依法行政的良好氛圍為增加廣大群眾的法治意識，貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想，鎮(zhèn)政府堅持全方位多形式宣傳，在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅、粘貼標語等形式，大力宣傳與群眾息息相關(guān)的法律法規(guī)，并通過開展執(zhí)法宣傳活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了良好的教育宣傳氛圍。四、規(guī)范行政行為，提升了依法行政的工作水平一是認真執(zhí)行縣政府規(guī)范性文件。

3、為保證公正執(zhí)法，嚴格按照縣政府指定的有關(guān)行政執(zhí)法規(guī)定，以文件作為行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法的重要依據(jù)，讓執(zhí)法人員學深學透文件精神，嚴格把握行政執(zhí)法的詳細內(nèi)容，以此促進行政執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化、程序化。二是規(guī)范執(zhí)法文書。我們嚴格按照執(zhí)法文書規(guī)定本著既符合法律規(guī)定，又簡化程序的原則，搞好了執(zhí)法文書的規(guī)范。三是加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)人大在行政執(zhí)法工作中充分發(fā)揮了主導監(jiān)督作用，有計劃、有重點地開展了對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查。五、下半年工作打算一是加強監(jiān)督檢查，把好法理審定關(guān)。加強對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題。二是完善監(jiān)督機制，強化執(zhí)法行為監(jiān)督。

4、在執(zhí)法監(jiān)督方面遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，通過自覺接受社會監(jiān)督，促進依法行政工作。半年來，在縣法制辦的精心指導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，我鎮(zhèn)依法行政的觀念意識不斷增強，依法行政水平不斷提高，依法行政工作取得了較好的成績，但與上級的要求還有一定差距，今后我們將繼續(xù)努力，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)依法行政工作新局面。2022年鎮(zhèn)依法行政半年工作總結(jié)（二）_鎮(zhèn)黨委在機關(guān)效能建設中，針對存在的突出問題，分析原因，制定良方，對癥下藥，堅持用制度來規(guī)范干部行為，用考核來調(diào)動干部工作積極性。在推行辦公無休日等十項制度的基礎(chǔ)上，年初又出臺了：“一記三評三獎懲”“一月一排查一解決”“強化實施首問責任制

5、”等考核、督查、服務機制。通過建機制、嚴考核、動真格，進一步增強了鎮(zhèn)機關(guān)干部的責任意識、創(chuàng)業(yè)意識、服務意識。特別是“一記三評三獎懲”措施的貫徹實施，從根本上轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風。一、該項制度的基本內(nèi)容鎮(zhèn)黨委根據(jù)以往年度考核效果不顯現(xiàn)、很難能真正起到激勵作用的實際情況，采取綜合考核與日常考核相結(jié)合，平時考核與月度、季度、年度考核相結(jié)合，單項工作考核與全面工作考核相結(jié)合，出臺了“一記三評三獎懲”考核辦法。一記就是要求鎮(zhèn)機關(guān)干部記錄好_鎮(zhèn)機關(guān)干部求真務實記錄表，做到一天兩行字、一表記十天、十天一上交、每月三張表，記錄好工作、學習情況及取得的成效。三評就是每月由_位分管領(lǐng)導在聽取各片片長意見的基礎(chǔ)上，結(jié)

6、合實際工作情況，根據(jù)分管鎮(zhèn)干部的月度工作記錄，分別評出最佳、最差各_名;在此基礎(chǔ)上，書記鎮(zhèn)長每季對分管領(lǐng)導每月評出的_人次最佳、最差工進行再次評議，評出_名最佳工、_名最差工。同時，對在評議中有異議或覺得有失公正者的，可向鎮(zhèn)黨委提出意見，并在提出復評申請_天內(nèi)給予答復。三獎懲就是對評選出的最佳、最差者進行獎罰，最佳者給予通報表揚和增發(fā)季度獎、年終獎各_%的獎勵;對最差者進行談話、告誡、限期整改。對連續(xù)_次評為最差者，則給予通報批評，只發(fā)放基本工資，扣發(fā)全年季度、年度獎金。二、制度執(zhí)行情況自_月_日開始執(zhí)行該制度以來，全鎮(zhèn)_名在編人員上至黨委書記下至普通辦事員都能認真記錄每天的工作情況及工作結(jié)果

7、，按十天一上交的要求及時將記錄表交分管領(lǐng)導處。分管領(lǐng)導在工作之余，利用業(yè)余休息時間將上交表格認真逐一的進行查看，及時了解掌握所分管人員的工作情況和動向。之后記錄表統(tǒng)一由黨政辦保存?zhèn)洳椋捎凇耙挥洝惫ぷ鞯恼J真展開，為接下來的“三評、三獎懲”打下了一個好基礎(chǔ)。到目前止，經(jīng)過一評、二評、復評，全鎮(zhèn)評出最差工三名，分別由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導與其進行談話，要求限期整改。三、取得的成效該項制度實施以來，鎮(zhèn)機關(guān)各科室和工作人員之間出現(xiàn)了事情搶著干比著干、比干好、比干快的良好氛圍，大提高了行政效率，極大的調(diào)動了全體機關(guān)干部的工作積極性和自覺性。主要表現(xiàn)在：一是下午在崗人員明顯增多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面向農(nóng)村涉及范圍廣，由于種種原

8、因，以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部下午缺崗現(xiàn)象十分嚴重，隨著政府自身建設的不斷加強，這種現(xiàn)象已有所好轉(zhuǎn)，但離人民群眾的要求還有一定差距。自從執(zhí)行該制度后，鎮(zhèn)干部搞小團體的少了，比成績的多了，辦私事的少了，為民服務的多了。在市效能辦的暗訪抽查中，在崗率達到_%以上，并且不在崗的同志也都能證實是下村下企業(yè)或從事其他公務活動。二是實現(xiàn)了從被動向主動的轉(zhuǎn)變。以往鎮(zhèn)干部在上班時，往往等待上級包括分管領(lǐng)導的工作布置，是處于一種被動的地位。實行這一制度后，這一現(xiàn)象在不知不覺間發(fā)生了轉(zhuǎn)變。因為每名鎮(zhèn)干部都要將每天的工作情況予以記錄和上交，所以在工作間隙就會去考慮我下一步需要做什么事情、還有哪些事情沒做好，這樣一來，每位干部

9、的主觀能動性就發(fā)揮出來了。三是工作效率有效提高。一份紀錄就相當于一份成績單，反映的是這十天或這一個月做了哪些工作，取得了什么情況，成績好、壞一看便知。這樣就促使每位鎮(zhèn)干部開動腦筋，針對不同的問題，想出不同的解決辦法，爭取在最短的時間內(nèi)以最好的方法來解決和處理問題，為自己繳上一份滿意的答卷。四是學比趕超形成時尚。鎮(zhèn)黨委定期抽選部分記錄表在機關(guān)內(nèi)進行展示，讓每位鎮(zhèn)干部在看了之后在心里進行比較，形成互相監(jiān)督、互相學習、共同提高的良好氛圍。五是落后同志進步明顯。經(jīng)三評評出的三位最差工，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導分別進行了促膝長談，一起分析了工作中存在的問題、原因，指出今后應努力的方向。幾位同志在談話后，一是對之前

10、工作中存在的不足深感愧疚;二是對領(lǐng)導的淳淳教誨表示感激;三是增強了干好工作的自信心和決心。一段時間以來，表現(xiàn)有了很大轉(zhuǎn)變。例如某同志在前幾年因犯錯誤受到過處分，幾年來一直感覺抬不起頭，工作沒有主動性和積極性，有破罐子破摔的情緒。通過這次談話后，他放下思想包袱，拋開精神負擔，轉(zhuǎn)變思想觀念，工作中能主動深入，不懂的地方能虛心請教，責任心和事業(yè)心也不斷增強。在聯(lián)村工作中，土地二輪承包、合作醫(yī)療保險等各項工作完成情況都走在全鎮(zhèn)前列，線上工作也得到了上級業(yè)務部門的認可。進步非常明顯。四、存在不足和對策雖然鎮(zhèn)黨委、政府在考核、監(jiān)督機制上動了些腦筋，出臺了制度，也取得了較好的成效，但在實際操作中，我們還是在不斷的摸索篊完善?a3通過這段時間來的操作，我們發(fā)現(xiàn)該制度存在一個不足之處