公司工作心得體會(huì)5篇

1、公司工作心得體會(huì)5篇最早產(chǎn)生的公司是無(wú)限公司。但是，無(wú)限公司與合伙沒(méi)有本質(zhì)上的區(qū)分，只是取得了法人地位的合伙組織而已。下面是給大家整理的公司工作心得體會(huì)范文大全，希望能給大家?guī)?lái)幫忙。公司工作心得體會(huì)范文大全1時(shí)間過(guò)得真快，一轉(zhuǎn)瞬，我在聚善堂就工作一年多了?；叵脒@一年多的種種，每天的工作，跟同事們的和諧相處，公司開(kāi)展有益的活動(dòng)等等。有好多好多的感想想說(shuō)，可是一時(shí)還真不知從何說(shuō)起，就把我感慨最深的一些說(shuō)說(shuō)吧。通過(guò)這一年多的工作，我學(xué)到了不少的有關(guān)于藥品方面的學(xué)問(wèn)，也從中總結(jié)出了一些我認(rèn)為比擬重要的東西，什么重要什么先做，保證工作質(zhì)量及提高工作效率。說(shuō)起工作，一般我都會(huì)提前10分鐘左右到店里，理理

2、情愫，預(yù)備這一天的上班。當(dāng)看到顧客，我都會(huì)微笑的說(shuō)：“先生，（或其他）您好!”類似的禮貌用語(yǔ)，如“對(duì)不起”“不好意思”“您請(qǐng)稍等一會(huì)”“謝謝”等，我會(huì)較合理的應(yīng)用在不同的場(chǎng)合中。在工作中努力做到“三聲”“四心”“五效勞”，以“顧客是”為準(zhǔn)則保證客戶的滿意度。我是一名收銀員，收銀員是每個(gè)店不行缺少的不行無(wú)視的窗口。作為收銀員，我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中應(yīng)注意，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)和電腦學(xué)習(xí)，嚴(yán)格根據(jù)工作流程，遵守規(guī)章制度。作為我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得根本上做得很好了。當(dāng)然，還是有些缺乏的地方，這還要自己在今后的工作當(dāng)中不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)齲在這同時(shí)，還要改正發(fā)生過(guò)的錯(cuò)誤，從中吸取教訓(xùn)，不要在同一個(gè)地方因同一原因發(fā)生錯(cuò)誤，從而能更

3、好的更得心應(yīng)手的工作。我熱愛(ài)如今這項(xiàng)工作，由于這是我工作以來(lái)，一份我覺(jué)得時(shí)間較穩(wěn)定，管理較合理的工作，與同事之間感情不錯(cuò)?？偟膩?lái)說(shuō)，我做得挺快樂(lè)的。有時(shí)分也難免情愫波動(dòng)，這都是受極個(gè)別人的影響。別人做少，甚至不做，有時(shí)分覺(jué)得很不公正，但是有些不是我份內(nèi)的事，我為什么就要去做呢？想想，多做一些反而更充實(shí)，多做一些，把我們的工作氣氛制造得更好，不是能做得更開(kāi)心。在我們店里，店長(zhǎng)是個(gè)通情達(dá)理又不缺嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)的人。工作之時(shí)，不僅要在店里幫顧客介紹藥品及處理顧客看法，解決看法；還要處理我們每一個(gè)員工發(fā)生的事情，教育批判我們。雖然有時(shí)講話很沖動(dòng)，但我能理解她，這都是為了能更好的為廣闊群眾的效勞。她具有

4、極強(qiáng)的上進(jìn)心，閑暇之余，還跟我們前臺(tái)的學(xué)習(xí)電腦。我們中裕藥超的員工由開(kāi)業(yè)時(shí)的30多個(gè)人，到如今只剩下23名了。這期間斷斷續(xù)續(xù)走了10來(lái)個(gè)人吧，有的是被調(diào)走，有的是自己另有進(jìn)展，有的是不順應(yīng)公司的要求。員工是一個(gè)企業(yè)賴以生存和進(jìn)展的基石，我們大都是從中專畢業(yè)出來(lái)的，文化素養(yǎng)水平根本差不多，但因個(gè)人性格不同，家庭教育不同，難免個(gè)別心理素養(yǎng)較低。這就需要我們相互幫忙溝通引導(dǎo)，及公司能進(jìn)行更合理的，更有針對(duì)性的培訓(xùn)和教育。在今后的日子里，我會(huì)在日常的工作中生活中學(xué)習(xí)中更加努力完善自己。同時(shí)，也希望公司能夠更健步如飛的進(jìn)展壯大。公司工作心得體會(huì)范文大全2歲末接近，新春將至，不知不覺(jué)，20X年轉(zhuǎn)瞬間就要過(guò)

5、去了，回憶這么多年的工作歷程，心情是緊急而快樂(lè)，工作是繁瑣而充實(shí)。我始終在輸變電運(yùn)行一線上班，從最初一名一般變電值班員晉升正值班員，在不斷的工作累計(jì)中，我對(duì)工作的各個(gè)方面有了更深的了解和認(rèn)知，對(duì)發(fā)生的各類事故有肯定的分析力量，做好了一名正班應(yīng)盡的職責(zé)。思想工作方面自工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培育和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)能是在思想上，學(xué)習(xí)還是工作上，都取得了長(zhǎng)足和巨大的收獲。思想上，主動(dòng)參與政治學(xué)習(xí)，關(guān)懷國(guó)家大事，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。工作上我相信一分耕耘，一份收獲，所以我始終努力，不斷的努力學(xué)習(xí)，不斷的努力工作。我參與XX電氣技術(shù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，用三年的時(shí)間，以優(yōu)異的成果取得了

6、大專畢業(yè)證書。同年X月，還在四川電力職業(yè)技能培訓(xùn)中心參與了變電值班員高級(jí)工培訓(xùn)，同樣以優(yōu)異的成果拿到了高級(jí)工證書。在工作中，能吃苦耐勞，仔細(xì)負(fù)責(zé)。變電運(yùn)行的正常和千千萬(wàn)萬(wàn)人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問(wèn)題，都要做到虛心懇切的請(qǐng)教隨時(shí)筆記隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省，肯定不答應(yīng)顯現(xiàn)自欺欺人。而我自己身為一班之長(zhǎng)，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者。我一直明確一點(diǎn)，只有以身作則，一馬當(dāng)先，班員才能信得過(guò)，聽(tīng)得進(jìn)，以自己的實(shí)際行動(dòng)去影響班組成員，帶動(dòng)他們。今年公司組織兩次安規(guī)考試，一次調(diào)規(guī)考試，每次都取得較好的成果，X月X日我們班還參與由公司組織三個(gè)部門的標(biāo)準(zhǔn)化演練，得到其他部門的認(rèn)可和公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

7、在詳細(xì)操作中嚴(yán)格按安全規(guī)程做事，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生，能與副班嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”能正確地依據(jù)調(diào)度指令完成好每一個(gè)操作任務(wù)，做到定期巡察，定期檢查，發(fā)現(xiàn)裝備的隱患要按時(shí)上報(bào)并記入值班記錄薄和裝備缺陷記錄薄中，盡快消退，以免事故的擴(kuò)大。為提高我們處理事故的力量，我們?cè)谡５膶W(xué)習(xí)技術(shù)之外，變電運(yùn)行中心領(lǐng)導(dǎo)還為我們準(zhǔn)備了一些反事故預(yù)演，以提高各位運(yùn)行人員在遇到事故時(shí)不慌亂，能精確推斷，按時(shí)匯報(bào)，盡快處理在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了供電，把用戶的損失削減到最低。雖然我在運(yùn)行崗位做了一些工作，也取得一些小小成果，但我深感自身技術(shù)水平還缺乏、在今后要多多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，深化細(xì)化本職工作，使

8、變電運(yùn)行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的進(jìn)展作出更大的奉獻(xiàn)。公司工作心得體會(huì)范文大全320X年，我從學(xué)校畢業(yè)走向工作崗位，成為X電建四公司建筑工程公司的一名一般員工。我所從事的主要是關(guān)于企業(yè)法律問(wèn)題的工作，由于法律工作是專業(yè)性極強(qiáng)的工作，司法的本質(zhì)就是將法律理論運(yùn)用于詳細(xì)的社會(huì)實(shí)踐，因此扎實(shí)的法學(xué)理論學(xué)問(wèn)是成為一名合格的企業(yè)法律工的重要前提。只有在工作中不斷地強(qiáng)化法學(xué)理論學(xué)習(xí)，才能為自己做好本職工作奠定堅(jiān)實(shí)的根底。鑒于公司的企業(yè)性質(zhì)，平常觸及最多的就是建筑法、招投標(biāo)法和合同法，我利用工作之外的時(shí)間，更著重進(jìn)行了強(qiáng)化學(xué)習(xí)，并且敏捷運(yùn)用在工作中。從事企業(yè)法律工，還要常常性的和社會(huì)打交道；與各種

9、各樣的人交往，從某種程度上，可以確定一個(gè)人工作的勝利和失利。因此，只有以海納百川的開(kāi)闊胸懷，接納汲取各方面的社會(huì)學(xué)問(wèn)，才能豐富自己的內(nèi)涵，拓展自己的視野，促進(jìn)自己工作的順當(dāng)開(kāi)展。在公司各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的熱心關(guān)懷下，我的業(yè)務(wù)技能顯著提高，理論素養(yǎng)不斷提升，通過(guò)不懈努力，取得了公司、省公司多項(xiàng)榮譽(yù)。通過(guò)這幾年的工作實(shí)踐，我深深體會(huì)到企業(yè)中的每一個(gè)崗位都很重要，它就像一臺(tái)機(jī)器中的每個(gè)螺絲，只有將每一個(gè)螺絲擰緊，這臺(tái)機(jī)器才能穩(wěn)定、快速的運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)的進(jìn)展是每個(gè)崗位上的每個(gè)職工辛勤努力的結(jié)果，所以無(wú)論在什么時(shí)分，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的，我情愿為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己微薄的力量。這讓我想起一句名言：

10、“不積跬步，無(wú)以致千里；不積小流，無(wú)以成江海?！惫镜倪M(jìn)展與成長(zhǎng)是我們的幸福，我們的提高要以公司成長(zhǎng)為依托，我們的提高是公司進(jìn)展的根底。我們更應(yīng)當(dāng)珍惜工作本身帶給自己的機(jī)遇。困難的任務(wù)能錘煉我們的意志，新的工作能拓展我的才能，與同事的合作能培育我們的人格，與領(lǐng)導(dǎo)的溝通能訓(xùn)練我的品性。公司是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)我們的才智，在工作中獲得技能與經(jīng)驗(yàn)。為公司的進(jìn)展作出一份應(yīng)有的奉獻(xiàn)。光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬間我在公司工作已經(jīng)三年多了。我曾很多次的為自己能成為公司的一員而感到幸運(yùn)，也曾為自己能為公司的建設(shè)盡一份薄力而感到快樂(lè)!我覺(jué)得，公司和職工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠職工的

11、努力來(lái)完成，每一位員工要帶著劇烈的責(zé)任心去關(guān)懷公司的進(jìn)展，自覺(jué)地把個(gè)人的命運(yùn)與公司的進(jìn)展融為一體，盡職盡責(zé)地做好本職工作。公司是個(gè)人才華發(fā)揮的天地，是個(gè)人抱負(fù)完成的平臺(tái)。人人努力工作，公司才能進(jìn)展的好，個(gè)人才會(huì)有進(jìn)展的空間和豐厚的回報(bào)。喜逢公司五十五歲華誕，讓我們攜手與公司共同邁向輝煌的明天，一起為我們X電建四公司的美妙將來(lái)而奮力拼搏吧!公司工作心得體會(huì)范文大全4時(shí)間如梭，20X年很快就過(guò)去了?；貞涍@半年的工作，我對(duì)公司財(cái)務(wù)工作已逐步了解，并比擬順當(dāng)?shù)亟邮至舜蟛糠止ぷ?。同時(shí)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款進(jìn)行了清理，剔除了往年遺留的不清賬目，應(yīng)當(dāng)說(shuō)如今的賬目是清晰的。利潤(rùn)核算也不再像以往的“過(guò)山車”，忽高忽低，

12、這主要得益于進(jìn)銷存業(yè)務(wù)的電算化。當(dāng)然X年也有許多缺乏之處，主要有以下幾點(diǎn)：一、不斷提高人員素養(yǎng)1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的根底。今年我依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展改變和管理的要求，對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并根據(jù)缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了主動(dòng)的作用。非但凡針對(duì)七、八月過(guò)失率高居不下，按時(shí)組織、制訂、出臺(tái)了“X制度”，有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)散。2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面強(qiáng)化考核，施行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核過(guò)失率，并催促整改問(wèn)題，按時(shí)消退事故隱患，解決問(wèn)題。另一方面，加大檢查力度，轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)檢查方式，實(shí)行定期、不定

13、期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，按時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對(duì)癥下藥，解決問(wèn)題，有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。3、以人為本，強(qiáng)化會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓(xùn)，進(jìn)一步完成了會(huì)計(jì)、出納工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：（1）主動(dòng)、主動(dòng)地抓好效勞工作，鍥而不舍地搞好優(yōu)質(zhì)文明效勞，樹立效勞意識(shí)；（2）堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作動(dòng)身，將遇到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái)，通過(guò)研討商量，尋求解決途徑；（3）堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤；（4）成立了以骨干為主的結(jié)算小組；（5）主動(dòng)地組織柜員上崗考試；（6）培育一線員工自覺(jué)養(yǎng)成對(duì)傳票檢查的習(xí)慣；（7）開(kāi)展不定期的技能比武、學(xué)問(wèn)競(jìng)賽，強(qiáng)化對(duì)員工綜合力

14、量的培育，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。二、強(qiáng)化本錢意識(shí)，提高經(jīng)濟(jì)效益1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，仔細(xì)編制財(cái)務(wù)收支方案，按時(shí)完好精確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析；在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置，在固定費(fèi)用上，全年精確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期望攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并根據(jù)營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目標(biāo)準(zhǔn)列支。2、費(fèi)用支出施行了專戶、專項(xiàng)管理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專戶，特地核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，施行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資

15、金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用運(yùn)用上壓縮了不必要的開(kāi)支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤(rùn)。X年開(kāi)支費(fèi)用總額為萬(wàn)元，較上年增加了萬(wàn)元，增幅為X%；完成收入萬(wàn)元，較上年增加萬(wàn)元，增幅為X%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的2倍。在費(fèi)用的管理上，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)掌握，仔細(xì)執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費(fèi)用運(yùn)用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用工程進(jìn)行說(shuō)明，以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費(fèi)用開(kāi)支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實(shí)際費(fèi)用率為X%，節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn)，費(fèi)用總額沒(méi)有突破下達(dá)的年度費(fèi)用掌握指標(biāo)。三、恪盡職守，切實(shí)強(qiáng)化自身建設(shè)我在抓好管理的同時(shí)，切實(shí)注意強(qiáng)化自身建設(shè)，增加駕馭工作力量。一是強(qiáng)化

16、學(xué)習(xí)，不斷增加工作的原則性和預(yù)見(jiàn)性。二是堅(jiān)持腳踏實(shí)地的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，主動(dòng)幫忙解決問(wèn)題，靠老誠(chéng)實(shí)實(shí)的做人看法，兢兢業(yè)業(yè)的工作看法，腳踏實(shí)地的科學(xué)看法，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。三是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。四、明年工作準(zhǔn)備1、挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切主動(dòng)因素。立足在現(xiàn)有人員的根底上，依據(jù)目前人員的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，非但凡對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。2、降低本錢費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是強(qiáng)化本錢管理，削減本錢性資金流失。二是強(qiáng)化結(jié)算管理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；仔細(xì)匡算資金流量，盡可能地壓縮無(wú)效資金和

17、低效資金占用，力求收益化。四是降低費(fèi)用開(kāi)支，增加盈利水平。五是精確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。3、充足發(fā)揮職能部門的“職能”，強(qiáng)化管理，加快工作的效率。公司工作心得體會(huì)范文大全5從入職到如今，回憶將近一年的工作，有進(jìn)步也有缺乏，下面我從三部分來(lái)對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào)。在過(guò)去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。一、個(gè)人品德在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對(duì)學(xué)院的許多情況都不了解，為了順應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了許多學(xué)院的資料來(lái)學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清晰的地方，按時(shí)向同事請(qǐng)教，這樣，我用最短的時(shí)間把握

18、了學(xué)院的情況，為高招時(shí)的工作打下了根底。由于我的努力和杰出的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理。在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必需具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)整企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公正、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因此放寬條件；在組織召開(kāi)會(huì)議，參與培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行懲罰。二、管理思維我賞識(shí)王石在“全球通”廣告宣揚(yáng)里的一句話：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思索問(wèn)題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思索問(wèn)題，把握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的；才能將