因人而“式”-激勵(lì)四種人課件_第1頁(yè)
因人而“式”-激勵(lì)四種人課件_第2頁(yè)
因人而“式”-激勵(lì)四種人課件_第3頁(yè)
因人而“式”-激勵(lì)四種人課件_第4頁(yè)
因人而“式”-激勵(lì)四種人課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩8頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

因人而“式” -對(duì)待不同的人，采用不同的方式意愿能力有能力&有意愿有能力&無(wú)意愿無(wú)能力&有意愿無(wú)能力&無(wú)意愿 從管理的角度，可以根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的工作能力和工作意愿的情況，將其分為四大類型：意愿能力有能力&有意愿有能力&無(wú)意愿無(wú)能力&有意愿無(wú)能力&無(wú)意愿 對(duì)不同類型的人采用不同的管理方式：授權(quán)培訓(xùn)激勵(lì)淘汰“棒打不自覺(jué)的人”“發(fā)掘培養(yǎng)劣跡斑斑的人”如何激勵(lì)人的四大基本類型：悟凈悟空三藏八戒類型：智力型特點(diǎn)：理智、細(xì)致、冷靜、堅(jiān)定、固執(zhí)、敏感、悲觀（或者說(shuō)不滿足）應(yīng)對(duì)：用數(shù)據(jù)和事實(shí)說(shuō)話。以理服“三藏”。類型：力量型特點(diǎn)：能力強(qiáng)、有變革精神、果斷、獨(dú)立（自我意識(shí)強(qiáng)）、自信（或自負(fù)）應(yīng)對(duì)：給予信任和挑戰(zhàn)。常對(duì)他（她）說(shuō)：“你是最棒的” 、“非你不可” 。類型：活潑型特點(diǎn)：活潑、熱情、樂(lè)觀、多變、柔和、易受誘惑（小算盤比較清）應(yīng)對(duì)：讓他（她）了解有利的方面。以利誘“八戒”。如何區(qū)分不同的人員類型？控制欲內(nèi)外向控制欲是一種希望人、事、物按照自己的想法發(fā)展或變化的心態(tài)。 性格決定命運(yùn)？保持積極的心態(tài)，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)任何性格的人都能獲得成功！成功的關(guān)鍵點(diǎn)： 能力+意愿

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論