有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)實習心得體會5篇

1、有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)實習心得體會5篇 某些事情讓我們心里有了一些心得后，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。那么寫心得體會要留意的內(nèi)容有什么呢?以下我在這給大家整理了一些有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)實習心得體會，希望對大家有幫助！ 有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)實習心得體會篇1 通過本次實習，我們鞏固了自己所學的理論知識，擴展了視野，熟悉了各種精密的儀器以及不同的操作要求和操作模式，并且熬煉了自己的實踐操作能力，好多東西都是課本上沒有的，這些知識只有親身體驗才能加深自己的印象。這次實習還熬煉了我們的吃苦耐勞的精神，由于天氣原因，及工廠自身環(huán)境問題，每一個車間都相對較為悶熱，但是同學們都沒有埋怨，專心的

2、討論機器的操作流程和各種機器之間的相同點和不同點，與工人師傅及老師專心溝通，學到了很多新的知識。 本次實習的不足就是感覺時間太少了，加上在路上耽擱了一段時間，所以實習的時間比較緊迫，有好多的東西還沒有仔細的觀察到。只是大體的了解了一下，不過總的來說，自己還是學到了好多知識，尤其是機械精度中的基本概念的理解并且熟悉到了機械精度這門課程的重要性，許多在書本上看到的知識從之前的感性熟悉升華為如今的理性熟悉。 從學生到實習工，短短幾個月的工作過程使我受益匪淺。不僅是在專業(yè)知識方面，最主要是在為人處事方面得到了很大提高。社會在加速度地發(fā)生變化，對人才的要求也越來越高，要用進展的眼光看問題，不斷提高思想熟

3、悉，完善自己。 有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)實習心得體會篇2 總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎(chǔ)能力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。 其次，作為企業(yè)的一員，無論是其他工作人員，還是會計人員，在進行自身相對循環(huán)重復的工作中，不僅應保持工作的質(zhì)量及效率，還應具備創(chuàng)新精神。西大農(nóng)藥廠，即將面臨“改制”的調(diào)整，這就意味著該企業(yè)

4、將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會”企業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，先前所享有的一些優(yōu)待政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農(nóng)藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭，接受殘酷的規(guī)章約束，為了企業(yè)的生存、進展，就得創(chuàng)新，以變求生存，用新促進展，西大農(nóng)藥廠在面臨新一輪進展的時期，應激勵員工大膽創(chuàng)新，為企業(yè)的進展樂觀獻計獻策。 有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)實習心得體會篇3 我對我這次生產(chǎn)實習談談自我的感悟，經(jīng)過過去一段時間的實踐和實習，我深刻體會到了以下幾點： 1、在處理突發(fā)事件的過程中，千萬不能與消費者發(fā)生沖突，由于與消費者發(fā)生沖突再怎樣有力也會變成無理，處理不好反而會影響公司形象。 2、針對自我的商品首先消費群體要定位好，并且要能適當?shù)?/p>

5、執(zhí)行一些銷售手段和促銷活動。 3、不論是做什么活動，必必要對活動的效果進行評估，做活動我們是投入資金的，假如活動做出來了卻沒有任何效果，那么這個活動不如不去做，對活動效果進行評估有利于分析消費者的心理，同時還能夠察覺活動執(zhí)行的不足，以便在下一次活動執(zhí)行是準時改正。 4、一個人的潛力再強也是弱小的，僅有充分發(fā)揮好團隊每個人的力氣才能把公司經(jīng)營好。 5、再小的生意也是生意，不能由于它小就忽視，有時候小生意總能給人帶來意想不到的收獲。 在將來的日子，我將努力做到以下幾點： 1、繼續(xù)學習，不斷提升理論素養(yǎng)。 在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)提高的動力。作為一名年輕同志更就應把學習作為持續(xù)工

6、作專心性的重要途徑。走上工作崗位后，我專心響應單位號召，結(jié)合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升潛力，以廣博的社會知識拓展視野。 2、努力實踐，自覺進行主角轉(zhuǎn)化。 “理論是灰色的，生活之樹常青”，僅有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也僅有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是透過實踐活動來實現(xiàn)的，也僅有透過實踐才能熬煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。 從學校走向社會，首要面臨的問題便是主角轉(zhuǎn)換的問題。從一個學生轉(zhuǎn)化為一個單位人，在思想的層面上，務必熟悉到二者的社會主角之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而社會實

7、踐則意味著繼續(xù)學習，并將知識應用于實踐，學生時代能夠自我選取交往的對象，而社會人則更多地被他人所選取。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上熟悉到這一點還是不夠的，而是務必在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種主角的轉(zhuǎn)換。 公司現(xiàn)狀的一個分析： 在這個階段的學習期間我發(fā)現(xiàn)了公司里的薄弱環(huán)節(jié)，而這些環(huán)節(jié)我個人認為他是會阻礙公司的提高和更好的房展的。 1、在公司里的磨邊車間，磨邊人員在會磨邊的基礎(chǔ)上除了會量外徑和看矢高外，其他方面基本不太熟悉。磨邊車間的報廢率較高其實和他們不會檢有一部分關(guān)系，首先可能是檢測人員一天在一段時間內(nèi)不會去抽檢，而是等產(chǎn)品磨了結(jié)束或是一個工作時間段才去，這

8、大大會提高不良品的比例。我各人認為我們就應提高檢測人員的抽檢次數(shù)，不該等磨完才去檢這個型號產(chǎn)品，檢測時假如發(fā)現(xiàn)問題能夠讓工作人員馬上調(diào)整機臺，避開造成更多的浪費。同時還能夠透過培訓增加機臺操作人員的其他技能，比如學習一部分呢檢測技能，他們能夠在磨邊的狀況下自我也能夠檢產(chǎn)品，對一些沒必要的錯誤能夠準時處理。 2、在鍍膜車間里是我時間在的最長的地方，在我身邊存在的問題也很多。我們公司是以鍍膜為中心進展的公司，所以我們的生存基本以此為中心?？墒巧磉呂铱傆X得存在一些不和諧的東西，中小型企業(yè)的進展原來就是一個艱辛的過程，所以我們要珍惜這來之不易的機會。生產(chǎn)過程中的浪費是任何企業(yè)中都存在的問題，可是我一向

9、都認為我們能夠節(jié)儉成本而到達給客戶降低銷售價格，也就是透過成本的節(jié)省的這個值和出售價格的下調(diào)之間的相互轉(zhuǎn)換?？墒峭高^我的觀察我們的成本把握這方面沒有做的很好，首先就是車間里的工作人員隨便丟產(chǎn)品現(xiàn)象，我覺得假如公司里那個負責對公司東西進行一段時間的盤點就應明白這個問題。所以在計劃規(guī)定生產(chǎn)的數(shù)量內(nèi)該有個報廢比值，就說吧在要求交出多少合格品的前提下允許你報廢多少，假如報廢多的能夠給于相應懲罰，假如沒有報廢的能夠用這個準許報廢的比率折算成嘉獎，可是這要把握好帶給基片的數(shù)量的正確性。我覺得假如我們有必須的措施來約束就能夠大大減低浪費，這樣擦基片時也許掉落現(xiàn)象，下玻璃時弄壞，講話的口水映子都能夠很好的把握

10、。 3、企業(yè)有時候最害怕的就是家族企業(yè)，為什么?我認為假如身邊工作的人都是些老員工或是有必須職位的親戚伴侶這會帶動企業(yè)后退，我們務必有必須的方式來管理這個問題。不然假如出現(xiàn)問題親戚之間相互包涵，時間久了每個人都養(yǎng)成習慣，對企業(yè)來說是十分危險的。 如何提高中小型企業(yè)的生存空間、如何提高工作效率 1、正確的制度 俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！睕]有完善的制度，或不擅長運用制度，顧此失彼，工作必定無法展開，制定出大家共同遵守和依據(jù)的工作準則，不僅僅保證了成員們行動的正確規(guī)范，并且還有利于調(diào)動和發(fā)揮人的專心性。同時，制定出正確的制度之后，還務必要引導團隊成員專心自覺、一絲不茍地遵守制度。用制度來約束人

11、，讓員工們一言一行有法可依，有標可考。首先，企業(yè)的最高管理者務必下大決心去推行，企業(yè)任何制度都會對員工起著必須的約束，所以多數(shù)員工對制度的執(zhí)行都會產(chǎn)生必須的抵觸作用，這是由于他們熟悉到的是企業(yè)對員工的不信任及把握，作為企業(yè)的最高管理者就應讓每一位員工都明確，任何制度都是促進。制度對工作表現(xiàn)優(yōu)良的員工是一種激勵，對表現(xiàn)差的員工是一種鞭策，所以就應讓員工深刻理解這一點。在那里面，企業(yè)的最高管理者就應以身作則，有一種“敢為天下先”的胸懷。發(fā)現(xiàn)缺陷、敬重缺陷并準時解決缺陷。 2、和諧的管理 和諧是一種最佳狀態(tài)，好的管理狀態(tài)自然是和諧的。什么是和諧管理呢?首先，管得有理。管理不能強詞奪理，更不能顛倒是非

12、。其次，管得合理。日常管理要有理性，危機管理要有理智，沖突管理要立足于理解，避開情緒化、極端化、片面化、絕對化。防止“小事弄大，大事弄炸”管理過程要順理成章，管理行為要合情合理。但假如處理不好，它也間接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)管理的目標就是建立和諧，更好的調(diào)動和發(fā)揮人的專心性，把企業(yè)做大、做強。 3、持續(xù)有效地培訓 培訓就是生產(chǎn)力。員工是企業(yè)最寶貴的財寶。僅有做好了員工的工作，解決了員工的問題，公司才能真正取得長期的成功。能夠說，優(yōu)秀的企業(yè)員工是企業(yè)最寶貴的財寶，更是企業(yè)成長的生力軍和戰(zhàn)斗隊。同樣，成功的企業(yè)也都十分重視汲取、培育企業(yè)優(yōu)秀的人才。人才戰(zhàn)略已經(jīng)成為當今企業(yè)的核心競爭力之一。培訓對

13、企業(yè)的重要性日益受到各級企業(yè)管理者的重視。這天，面臨市場經(jīng)濟激烈的競爭，沒有人會否認培訓對企業(yè)的重要性。培訓的價值帶給企業(yè)的不僅僅僅是業(yè)績的提升，培訓已成為提高企業(yè)核心競爭力一部分。 個人目標 在所學光電子技術(shù)的基礎(chǔ)下又學習了商務管理，想在光電子技術(shù)成熟的條件下在把自我的商務管理知識結(jié)合上去。管理做好是一個艱辛，但同時也是一個十分熬煉人的東西。書本上得東西給我們的帶給了參考的前提，在真正的生產(chǎn)和實踐中務必要自我真正的去歷練。現(xiàn)公司給我們帶給了這個機會，所以我們務必去努力在這種機會的條件下制造出他該有的價值?？墒沁@些的前提是自我務必對全部的一切有一個全局性的明白和了解后才能做好一切，所以眼前的目

14、標是加緊學習，盡量用最少的時間學會更多的東西。 有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)實習心得體會篇4 在這實習的時間里，我收獲了很多的東西，這些都是我在學校里和課本上找不到的，現(xiàn)在我們即將踏入社會，這些實踐性的東西對我們來說是至關(guān)重要的，它讓我們脫離了書生的稚氣，增加了對社會的感性熟悉、對知識的更深入的了解。 在以前的頭腦中，我認為的工作都是很美妙的，我想企業(yè)和工廠應該都是挺漂亮、挺大起的?，F(xiàn)在不都是在講環(huán)保、講生態(tài)化嗎，將來的工作環(huán)境肯定是整潔美麗的，工作應該也是好玩輕松的。我就是懷著這種憧憬到了我們的實習工廠。一下車我就傻眼了，天哪!這個地方處處都是刺鼻的氣味，第一天由工廠領(lǐng)導帶我們參觀了生產(chǎn)線、工人師傅給我們進

15、行了入廠平安講座。第二天我們就正式進入車間參加生產(chǎn)。我們四人一組，每個車間的師傅負責帶我們生產(chǎn)學習，現(xiàn)在的化工廠自動化程度比較高，工人勞動相對比較輕松，但是一般一個崗位一班就一個人，一班的時間是8個小時，也就是說，工人師傅要一個人在一個崗位上一呆就是八個小時。一開頭我們都覺得不行思議，對于我們來說，在學校里有豐富多彩的娛樂活動和同學伴侶，這八個小時單調(diào)的工作難以想象，但是隨著與工人師傅共同工作的時間久了才知道自己的想法是多么的幼稚，我們現(xiàn)在吃穿不愁，但是真正到了社會上，首先我們的自己養(yǎng)活自己!然后的為家庭擔起相應的責任!我們必須靠自己的勞動來實現(xiàn)這些!這時我們就不會覺得這八個小時是多么的漫長了

16、,由于這八個小時的背后是我們勞動換來的收獲。 在實習時的工作學習同時讓我熟悉到社會是殘酷的，沒有文化、沒有本領(lǐng)、懶散，就注定你永久是社會的最底層!但同時社會又是美妙的，只要你肯干、有進取心，它就會給你回報、讓你得到自己想要的! 總之，雖然實習的時間很短，但對我來說，收獲是很大的。我會更加珍惜我的學習，并且用實習的心得時時激勵自己! 有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)實習心得體會篇5 在這第一個月的時間里，辛酸苦辣，點點滴滴都藏在心里，過慣了學生時代的我忽然自己的角色發(fā)生轉(zhuǎn)變了，感覺生活的壓力來了，一切的一切不再像以前那么簡簡潔單，可能這就是真的生活吧。 這次實習，我選擇的單位是本鎮(zhèn)的一家私營機械廠。在這一個月的實習

17、中，我感受頗深，不管是作為一名學生，還是一名實習生，讓我對企業(yè)的適應和自我進展有了很大的理解和提升，讓我對自己在今后X年內(nèi)做了個職業(yè)規(guī)劃，然后才能有信心，有目標的去朝著這個方向不斷的努力進展。 既然選擇了這份職業(yè)，既然對其有愛好，既然建立了目標，那么當時的選擇就不再是問題了，由于自己有信心的走下去。機械在本世紀是個熱門的專業(yè)，但是競爭和挑戰(zhàn)非常的大，假如沒有正確的目標和完整的思維進展觀，那么走這條路永久是平平淡淡的，由于你的思想局限于此。 干機械很苦，我在這個月的實習中，每日是站著的，一站就是一天，8個半小時。我還記得第一、二天我?guī)缀跏强逑碌?，真的很累，不比當時軍訓站軍姿差，2天下來我全身都是

18、痛，但是沒方法，這就是選擇。一開頭可能自己有點受不了，心思便歪了，想借理由請假，哪怕是偷偷懶也好，但是最后再想想還是算了，畢竟這是工作，以后要面對的，現(xiàn)在就這樣退縮縮，以后的日子怎么熬埃信念一直常在，然后一切的一切問題不再是理由了。我很努力，很上進，靠自己的堅定意志把這個月干好。 上天是公平的，自己的努力沒有白費，老板很看得起我。很好!我對自己說。這就是自己想要的，不是嗎?雖然我現(xiàn)在的工作很簡潔，一直是按開關(guān)，全自動化，腦力也不用動了，雖有點無聊，但是這畢竟是工作，老板安排的，我們打工的只能聽從，最初有點不服氣，我大學生學那么多，竟然讓我按開關(guān)，真的不服氣。但是后來想想，其實這也是考驗，興許老板在考驗你的耐心和專心呢? 漸漸地我把這方面的思想進行改觀了，我對自己說：這次實習不斷讓自己學會一點點技能和閱歷，更多的