新員工入職培訓發(fā)言稿7篇

1、新員工入職培訓發(fā)言稿7篇新員工入職培訓發(fā)言稿7篇在發(fā)展不斷提速的社會中，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。那么你有了解過發(fā)言稿嗎？下面是我精心整理的新員工入職培訓發(fā)言稿，歡迎閱讀與珍藏。新員工入職培訓發(fā)言稿1敬愛的教師，親愛的同學們，此刻請允許我還這樣稱呼大家，為期一周的08屆新員工入職培訓到今天就要暫告一段落了，這段充實而愉快的經歷讓我們遭到了人生中第一次重大轉折的職業(yè)洗禮，在培訓中我們聆聽了辛總對企業(yè)文化高屋建瓴又深化淺出的講解闡述，我們感遭到冷總一點也不冷，很暖和也很親切，我們接受著丁教師天天的問候，我們的回答好，很好，非常好已經成了我們新的職業(yè)寫照，還有蘇教師熱

2、情爽朗的笑聲，袁經理從電影中給予的深入啟迪，準媽媽教師的不辭勞苦早來晚走，點點滴滴等等等等，我們都不會忘記，是你們的關心培養(yǎng)讓我們健康成長、快速成才、獲得成功，在此請允許我代表所有參加培訓的同事們向各位領導各位教師表示衷心的感謝！祝愿你們工作順利，健康開心！在由一名單純的學生成長到一位職業(yè)的社會人的最關鍵的時候，入職培訓未雨綢繆地給我們帶來了這種再成長經過中所必需的種種養(yǎng)料，企業(yè)文化的熏陶、公司領導的厚望、資深專家的指引以及各部門負責人規(guī)章制度的講解和工作生活的親身體會，對于我們認識浪潮融入浪潮服務浪潮受益于浪潮有著切實的現(xiàn)實意義和宏大的促進作用，我們也一定會不負眾望，在今后的學習工作中打好堅

3、實的專業(yè)基儲培養(yǎng)良好的團隊意識，保持可持續(xù)的學習能力，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精、開拓創(chuàng)新、充滿熱情。今日之浪潮，已是中國領先的計算平臺與it應用解決方案供給商，同時，也是中國最大的服務器制造商和服務器解決方案提供商，用戶遍及金融、通信、政府、教育、制造業(yè)、煙草等行業(yè)和部門。公司如今已經成長為軟硬件一體化、經濟效益社會效益并重、國內頂尖國際知名的創(chuàng)新型、市場化股份制公司，我們?yōu)檫x擇浪潮而感到無比自豪，也請領導們教師們相信，浪潮也會為選擇了我們而感到愈加驕傲！太陽天天都為我們升起，新的將來讓我們充滿希望，讓我們在浪潮這片廣闊的海洋揚帆遠航！新員工入職培訓發(fā)言稿2尊敬的各位領導、各位同事們：大家上午好!我

4、來到公司已經有半個月了，在這半個月里，我學到了很多東西。在來公司之前，我從來沒有接觸過這些東西，對這方面的東西沒有一點的了解，在這方面的知識儲備為零。只恨本人在平常有時間的時候為什么不多了解一些其他方面的知識，導致在工作的時候手忙腳亂，效率低下。但通過公司這一次組織的對新員工進行的培訓，我對這個崗位要做的事有了更多的了解，工作的效率也提高了很多，也能夠獨立完成一些工作了。我覺得對新員工進行培訓還是很有必要的，能夠讓新員工更快的了解公司的理念、工作作風還有公司的規(guī)章制度；能夠讓新員工更快的了解這個崗位的工作內容和要求，更快的把握知識，提高工作效率。由于在剛剛來公司的時候，什么都不了解，什么都不懂

5、，假如就直接開場工作的話那肯定是漏洞百出的，什么都做不好。這樣不僅公司會遭到影響，同事也會遭到影響，由于要經常拾掇我的爛攤子，本人也會收到影響，會覺得很挫敗，好似什么事情都做不好，覺得本人很沒有用。這一次公司組織了為期十天的新員工培訓，在這十天里，我不僅學到了很多知識，也認識了很多小伙伴。在這十天的培訓中，通過領導跟我們教授的工作經歷和更好更快工作的一些方法，提高我的自自信心。在之前幾天的工作中，由于本人經常犯錯，所以我逐步喪失了自自信心。但通過培訓，讓我又重拾自信，相信本人能夠做好這份工作。假如本人都不相信本人的話，那這份工作我肯定做不好。在這次培訓中，認識了很多和我一樣也是新來公司的小伙伴

6、，我們建立了深厚的友誼。在剛剛來到公司的時候，大家都是人生地不熟的，假如沒有認識的人就會覺得很孤單。但是通過這次培訓，認識了很多的人，幫助我更快的融入公司這個大家庭。公司花費時間和精神組織我們新員工進行培訓，肯定是希望我們能夠更快更好的把握工作內容，更高效率的完成工作。在這次培訓之后，我也會愈加努力的工作，愈加勤奮的學習新的知識，爭取把工作做到最好，早日學完所有技能，早日能夠獨立完成工作。謝謝公司組織的這次培訓，給了我一個認真學習的時機，讓我為更好的學習打下基礎。新員工入職培訓發(fā)言稿3尊敬的各位領導、各位同事：大家好！能夠成為酒店新進員工的一員，我感到非常榮幸。為了讓我們更快的適應工作，酒店為

7、我們進行了短期的工作培訓，培訓主要強調服務的重要性，一個酒店能不能在劇烈的市場競爭中，持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，能否成為品牌企業(yè)，菜品、服務、環(huán)境三大支柱缺一不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費人力、財力及較長時間的投入。隨著就餐觀念的變化，如今人們越來越重視酒店的服務水平，要做到高水平的服務，平常必需要注意修養(yǎng)，不要隨意發(fā)脾氣。一定要做到服飾整潔、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認真負責、迅速合作、誠實不欺、禮貌周到等要求，讓客人感覺進入所接受的服務無可挑剔。現(xiàn)將各項應遵守的規(guī)定分述如下。1、服務員的儀態(tài)服務人員在服務時一定要服飾整潔、儀態(tài)端莊，使顧客堅信酒店是重清潔服務的。男性服務生必須常刮胡子，衣服整潔，

8、雙手及指甲要清潔，并注意口臭及體臭。女性服務生頭發(fā)要梳理整潔，并帶上規(guī)定的發(fā)罩；除了結婚戒指及手表外，不帶其他任何裝飾品；不要使用艷色指甲油，指甲要修剪整潔；穿規(guī)定的平底鞋及長筒襪，給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。工作時服務人員不要吸煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調等更能增加服務生的美感。餐廳服務人員在服務時一定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時，應記住一定要忍受，以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端，一切以“顧客至上為原則。2、服務員的合作精神工作人員一定要做到認真負責，迅速合作，這樣都能使工作更順利。服務員不但應能愉快勝任本人的工作，而且也應能發(fā)現(xiàn)及

9、了解同事們的困難，并立即知道在何處以何種方式來協(xié)助同事。這種積極介入、合作的精神有助于工作的順利進行。3、服務員的誠實與禮貌工作的同事之間一定要互相尊重，相互幫助；遵守餐廳的規(guī)定，不貪財，不欺騙客人，禮貌周到。這樣在服務時，才會博得客人的好感。只要平常就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應有的修養(yǎng)，生意才能更好，才能到達餐廳營利的目的。禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調等更能增加服務生的美感。另外，酒店服務人員在服務時一定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時，應記住一定要忍受，以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端，一切以“顧客至上為原則。以上就是我在這次培訓中的心得體會，這些知識內容都是領

10、導在培訓課程中對我們的淳淳教導，無論是在酒店的那個部門想要做到更強最好，那么就要理解服務的重要性。要好好的學習，不辜負領導對我們的期望，讓我們做到最好。讓酒店越來越好，更上一層樓。新員工入職培訓發(fā)言稿4尊敬的各位領導、各位同事們：大家上午好!時間過的真快，我進入xx酒店培訓已經一個多月了，在這五周里，公司領導，同事對我特別關心，同事給予了我莫大的幫助，在這里我表示由衷地表示感謝！固然培訓才經歷了短短的一個月多，接下來還有一段很長的時間，這幾天的培訓，讓我了解到公司的規(guī)模和制度非常完善，也比擬人性化。我想這是一個企業(yè)成功的先決條件。這幾天xx總監(jiān)給我們講了很多，做人做事的道理，給我的第一印象就是

11、：課程講授涵蓋面廣，切合實際，xx總監(jiān)慎重的作風和詼諧的談吐新意的授課方式也深深的感動了我，人們常講聽君一席話勝讀十年書。我相信這是讓我受益終身的在服務行業(yè)。固然培訓才剛開場其實我時常在問本人這樣一個問題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準備了嗎？也許有人會講我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情？在這里我要講：“你錯了！公司的發(fā)展需要大家團結起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，如同大海里的一滴水，而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才聚集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎。我做為房務領班應當以身做責提升服務水平的核心

12、在于提升服務人員的素質，服務語言則是服務人員素質的最直接體現(xiàn)。語言是人們用來表達思想、溝通感情的交際工具。服務不是演講也不是講課，服務人員在服務時只要清楚、親切、準確地表達出本人的意思即可，不宜多講話。服務經過中不能只要鞠躬、點頭，沒有問候，只要手勢，沒有語言的配合。傳統(tǒng)服務是吆喝服務，鳴堂叫菜、唱收唱付，當代服務則講究輕聲服務，為客人保留一片寧靜的天地，要求三輕即講話輕、走路輕、操作輕。一些服務人員往往由于靦腆，或者普通話講得不好，在服務經過中不能向客人提供清楚明了的服務，造成了客人的不滿。十分是xx酒店介紹，經常使顧客聽得一頭霧水，不得不再問。由此阻礙主客之間的溝通，耽擱正常的工作。即便是

13、由于客房特色，也要采用方言服務才能顯現(xiàn)出個性，也不能阻礙正常的溝通。因而服務員也應該會講普通話，或者要求領班以上的管理人員會講普通話，以便于用雙語服務，既能體現(xiàn)其個性，又能使溝通做到曉暢明白。直接面對顧客服務，天天接觸的客人很多，而且什么樣的客人都有。固然他們在服務時很小心，但有時仍難免一時疏忽，造成客人的傷害；或者服務人員服務時所做的一切都符合規(guī)定，但仍然不能使客人滿意。這里應以“顧客至上為原則，向客人道歉以求客人的諒解。身為服務人員，一定要了解各種顧客的類型，才能隨機應變，把握機會，應答自若，順應其需要，提供最佳的服務。新員工入職培訓發(fā)言稿5尊敬的各位領導、各位同事們：大家上午好!對于這段

14、時間以來的培訓我充滿著感謝，由于培訓教會我了很多東西，剛剛來到xx這里的我也是非常緊張的，培訓是一個開場，也是本人對企業(yè)最開場的一個初步了解，我如今也是非常清楚，我知道我應該做好哪些事情，這短短幾天的下來的培訓確實讓我感遭到了不一樣的東西，培訓讓我快速的了解了我們的企業(yè)文化，也讓我對工作有了一個初步了解，不知不覺當中的進步就是一個最好的證實，我也有了一些心得。培訓當中我真的是非常認真，這里的一切都是那么的明晰，我對接下來的工作也是非常的有自信心的，固然是一個短短幾天的培訓但對于我而言是非常不一樣的體驗，有些事情還是應該清楚才是，我如今也是非常的清楚本人方向在哪里有些事情還是需要注意的，在培訓的

15、經過當中我也不知不覺的體會到了這一點，這毋庸置疑，如今包括將來我也會讓本人的保持好心態(tài)，這是一個開場，我如今還明晰的記得在培訓當中的點點滴滴，本人作為一名剛剛入職的還在培訓的員工，我是非常認真的，我也清楚的知道我需要做好哪些事情，一定要對本人耐心的起來，用實際行動去證實的這一點非常得不容易，這是作為一名新員工應該要有的素養(yǎng)。培訓固然結束，但是我內心卻無比的堅定，我清楚的知道本人跟別人的差距在哪里，想要成為一名正視的員工就應該從本人的身上做起，我也會時刻的清楚本人的方向在哪里，將來很長一段時間我都會抱著穩(wěn)定的心態(tài)去面對，在一些細節(jié)上面我還是要做的細心一點的，培訓當中我清楚了公司的各項相關規(guī)定，也

16、明確了本人的方向，在不知不覺當中我也看到了本人接下來要去面對的工作，我們公司有很多優(yōu)秀的人，固然是短短幾天的培訓，可是我也看到了那些優(yōu)秀的員工，有很多時候還是要清楚的才是，我如今也非常愿意去做好這些細節(jié)的事情，我對本人非常的有自信心，接下來正式投入工作我肯定會打起精神。我也做好了充分的準備，有些事情是應該清楚的認識到這些，我如今對本人充滿了等待，我也對這里的一切非常的感謝，感謝培訓教師給我培訓的每一堂課，這會讓我愈加有細心，也會讓我愈加堅定本人的態(tài)度，我會努力做好接下來的工作。新員工入職培訓發(fā)言稿6尊敬的各位領導、教師、親愛的同學們：大家好！今天是個特殊的日子，由于從今天開場，我真正成為公司的

17、一員。斗轉星移，時過境遷，如今的我已不是從前彷徨而又浮躁的我。兩個多月的耐心訓練和崗前培訓已經結束，但我的心卻久久不能安靜冷靜僻靜。今天能站在這里和大家一起共享勞動成果，我感到非常榮幸。下面是我的幾點收獲：一、堅持、堅持、再堅持。堅持到底就是勝利這句話的真正含義在耐心訓練中得到了升華。堅持下去需要心中那股熱情，需要毅力與堅持下去的勇氣，更需要的是陽光般的心態(tài)。從前的我碰到困難要么回避，要么退縮。耐心訓練期間，天天早晚安排的長跑就是件困難的事情。對于很少跑步的我確實是一個挑戰(zhàn)。當時跑在隊伍后邊，真的想放棄。然而看著別人也一瘸一拐地跑，礙于面子，怕講出放棄后會被人看不起。就這樣硬扛兩天后，奇跡竟然

18、出現(xiàn)了：本來酸痛的雙腿有一天開場跑得快起來。這件事之后，從前的觀念徹底改變了，我相信堅持下去一定會迎來黎明。另一方面，一定要有面對挫折良好的心態(tài)，應做好隨時應戰(zhàn)的準備，這樣才能在心理上打倒對方，從氣勢上壓倒對方，從戰(zhàn)術上徹底擊敗對方。感謝xx給我這次時機，我認識到：再堅持一下就會成功，困難其實并非想象的那樣可怕。堅定信念，一定會有奇跡。二、團結、團結、再團結。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。集體的氣力是無限的，只要把每個人的氣力結合起來才是明知之舉。耐心訓練期間，教官安排我們分小組賽跑、扛木頭負重跑等等，都是在潛移默化地培養(yǎng)大家團隊合作的意識，讓每個人都能體會到本人缺乏能夠通過團隊來彌補。同時

19、也讓每個人都能兼顧大局、為別人著想。只要團隊中的每個人充分發(fā)揮氣力，集體才會進步。工作中更是如此，服從領導，團結同事，團結一切能夠團結的氣力。碰到問題應保持冷靜，正確地分析、判定和考慮問題，本人無法解決時就尋求同事的幫助。同樣，當別人有困難時，我會主動伸出援助之手，熱心幫助同事。只要每個人全力以赴，團隊就會堅不可摧。三、學習、學習、再學習。學如逆水行舟，不進則退。不僅要學30%的理論知識，更應該學的是70%的隱形知識，由于它存在于生活中的點點滴滴。培訓學到的只是理論基礎，上崗后學到的才是真正需要去體會、去領悟、去反省、去總結的實踐內容：學習別人良好的職業(yè)操守，學習別人規(guī)范有修養(yǎng)的行為準則，學習

20、相應的專業(yè)知識，學習靈敏的工作技巧，學習成功后應該保持不驕不躁的作風，更要學習失敗后能英勇站起來的陽光心態(tài)。在工作中學習，在學習中工作，進而不斷總結經歷，不斷探索判定，為本人量身定做一套為人處事、待人接物的方法。四、發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展。發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展是公司的發(fā)展目的，發(fā)展戰(zhàn)略是，堅持以人為本，科學健康發(fā)展。以人為本就是尊重員工的主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神，促進員工的全面發(fā)展。我很幸運成為xx的一員，由于公司非常人性化，它重視員工的發(fā)展，重視人才的培養(yǎng)，為全民健康負責。作為公司普通的一份子，我必須以公司的利益為出發(fā)點，嚴格遵守各項規(guī)章制度，把公司的事當成本人的事，個人的言行與公司保持高度一

21、致，本人的發(fā)展速度要趕超公司的發(fā)展規(guī)模。在日常工作中，不斷為本人充電、為公司添磚加瓦，不斷實現(xiàn)本人的理想目的、加強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力，到達雙贏的目的。五、努力、努力、再努力。革命尚未成功，同志仍需努力。短短兩個多月的培訓即將結束，回想起過去的一幕一幕，既辛酸又幸福，既痛苦又喜悅。今天能和15期所有學員一起參加結業(yè)典禮，終于能夠負責任地告訴本人：我邁出了成功的第一步。然而，終點又是另外一個起點，在前進的路上不能有絲毫的懈怠。失敗與挫折在所難免，我會用陽光心態(tài)，辯證地去面對困難、分析原因，進而解決問題并總結經歷。對公司下達的工作任務我會雷厲風行、執(zhí)行到位，做到忠實公司，嚴格要求本人，工作有條不紊

22、、有條有理。有量的積累才能有質的飛躍，通過本人的艱辛奮斗，一定會挖到人生的第一桶金。六、陽光、陽光、再陽光。心態(tài)決定一切。公司的心態(tài)培訓讓我懂得了一個成功的人應該具備這樣的心態(tài)：全面地理解公平與誠信、共享與寬容、感恩與贊美、舍得與自私、攀比與抱怨、價值與擇業(yè)、成功與失敗、事業(yè)與命運等之間的辯證關系。也讓我知曉了成功人士與失敗人士之間的差異就在于：失敗者的人生總是遭到過去種種失敗與疑慮的引導和支配；而成功人士始終用最積極的考慮、最樂觀的精神和最現(xiàn)實的經歷支配和控制本人的人生。始終保持陽光心態(tài)，天天都有一份好心情，用陽光思維來考慮問題，直面困難，挑戰(zhàn)自我，以此來指導我們以后的人生之路！最后，感謝公司給我這次改變人生態(tài)度的時機，感謝領導們的悉心關心，感謝所有教師們的諄諄教導，感謝同事們的熱心幫助。讓我們攜起手來共同創(chuàng)造公司美妙的明天，祝愿我們的公司前程似錦！新員工入職培訓發(fā)言稿7尊敬的各位領導、各位同事：大家好！進入工作，在下到崗位之前，我也是經歷了培訓，讓我愈加的懂得了要做好這份工作需要懂得的東西其實也是非常的多，之前我固然在學校學了很多，實操也是做了，但是社會是在不斷變化的，像工廠的機器也是如此，在不斷的更新?lián)Q代