公司人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5篇

1、精品文檔Word格式 公司人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5篇 學(xué)會總結(jié)，是對工作的一種負(fù)責(zé)，更是對自己的一種負(fù)責(zé)。它是對過去一段時間的工作、學(xué)習(xí)等的狀況的一種回憶、分析和評價。從中覺察典型和珍貴閱歷，找出可以借鑒的東西。下面是我給大家整理的公司人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，盼望大家喜歡！ 公司人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇1 我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的打量中完善自我。20_年自我也是在總結(jié)、打量中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將20_年工作總結(jié)如下： 1、聘請：根據(jù)公司的年度規(guī)劃，透過公共聘請網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報、內(nèi)部推舉等渠道進(jìn)展人才聘請。聘請的崗位有：平安管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了1人。年底的中高層崗

2、位競聘是今年聘請工作的重點(diǎn)，共發(fā)布了10個崗位信息，從11月8日發(fā)布簡歷至11月25日截止，共收到簡歷1742份，簡歷的來源根本上來自前程無憂。初試共支配了74人，進(jìn)入復(fù)試的有27人，其中的8人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的6人一齊參與最終的競聘。為協(xié)作此次競聘工作，細(xì)心設(shè)計了復(fù)試人員崗位筆試題，競聘評估打分標(biāo)準(zhǔn)，并努力協(xié)調(diào)支配好面試時間，專心做好整個面試過程中的后勤保障工作。 2、培訓(xùn)：對于新入職的員工做了平安防范、員工手冊、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn)，同時為新員工幫助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境。自我那么在10月份完成了人事管理連續(xù)訓(xùn)練的驗(yàn)證工作。 3、社保、公積金、各類保

3、險：每月在10日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務(wù)對帳完成各部門的費(fèi)用分?jǐn)倛蟊怼?月及7月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作，根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存狀況的自查工作。對于新入職的員工準(zhǔn)時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入，對于退休人員準(zhǔn)時為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠。對于20_-20_年共6個未完成獻(xiàn)血指標(biāo)的名額作了獻(xiàn)血補(bǔ)償金處理，共計7200元。 4、福利：全年一次的高溫補(bǔ)貼，全年二次的醫(yī)藥、購藥補(bǔ)貼，每2月一

4、次的交通費(fèi)補(bǔ)貼都按時發(fā)放到每個員工的手里。對于每二年一次的職工體險，先后比擬了瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心，最終確定了性價比擬高的瑞美體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。重陽節(jié)前夕為退休職工購置了禮品卡。 5、合同管理：本年度自我進(jìn)公司以后，新進(jìn)員工的合同簽訂1人;老員工合同續(xù)簽4人;退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂1人。 6、各類報表：每月底搜集下屬企業(yè)的人員信息并進(jìn)展分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員信息分析。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并準(zhǔn)時上報。 7、完成上藥布置的工作：為協(xié)作20_年校內(nèi)聘請，年中的時候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生聘請狀況進(jìn)展了調(diào)研。下屬各企業(yè)出于人力本錢、用工需求

5、、以往校招效果方面的思索，不需要招應(yīng)屆生，所以此次上藥組織的20_校內(nèi)聘請會我們公司及下屬企業(yè)沒有參與。 上藥集團(tuán)為了增加人力資源管理信息的完好性、準(zhǔn)確性、實(shí)時性，改善日常事務(wù)勞動效率，將啟動人力資源管理系統(tǒng)工程建立。調(diào)研通知下發(fā)后，我仔細(xì)細(xì)致地為此次調(diào)研預(yù)備材料，并與同事一齊接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研，順當(dāng)完成了此次調(diào)研工作。 近一年來，我雖然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些缺乏之處，如專業(yè)程度、工作潛力上還有待進(jìn)一步進(jìn)步，對工作崗位的全方位熟悉還不夠等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改善和解決，使自我更好地做好本職工作，效勞公司。 針對以上存在的缺乏和問題，在新的

6、一年中我準(zhǔn)備做好以下三點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的缺乏： 一、加強(qiáng)對人力資源專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，參與人力資源相關(guān)培訓(xùn)，做到全面深化的把握本職工作的專業(yè)學(xué)問，以便結(jié)合實(shí)際更好的開展工作。 二、以理論帶學(xué)習(xí)全方位進(jìn)步自我的工作潛力。在注意學(xué)習(xí)的同時也需要抓理論，在理論中利用所學(xué)學(xué)問，用學(xué)問指導(dǎo)理論全方位的進(jìn)步自我的工作潛力和工作程度。 三、對工作中有些進(jìn)展不順當(dāng)?shù)膯栴}，需要濾清思路重新整理，對工作中的缺乏進(jìn)展改善，養(yǎng)成做事細(xì)致、全方面思索問題的好習(xí)慣。 最終感謝我的指導(dǎo)和同事們，感謝指導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我，感謝同事懇切地對待我。在新的一年里我決心再接再厲，更上一層樓。 公司人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇2 今年，我經(jīng)過人才聘請，在

7、_公司得到了自我的第一份工作，帶著對事業(yè)的活力和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司人事專員的工作崗位。作為一名尚未走出高校校門、專業(yè)并不非常對口，且沒有任何工作閱歷高校生來講，一切都是陌生而新奇的。工作中，我一向虛心請教，恪盡職守，努力做好本職工作。 在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對于每一個追求進(jìn)步的人來說，都免不了會在年終歲未對自我進(jìn)展一番“盤點(diǎn)，也算是對自我的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的工作情景做一個總結(jié)。 一、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度 初到公司，適逢構(gòu)造重組，_結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司進(jìn)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工

8、作。在執(zhí)行過程中，我可以盡快適應(yīng)公司的政策支配，盡可能做到實(shí)事求是的統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為根據(jù)，準(zhǔn)時為員工飯卡進(jìn)展充值，為大家做好后勤保障工作。 二、歸檔人事檔案 我明白，準(zhǔn)時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展有著至關(guān)重要的作用，所以我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我可以做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并準(zhǔn)時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給_公司各位指導(dǎo)及辦事員備查使用。 三、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶 由于我本人也是剛剛參與工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔

9、案管理工作的詳細(xì)政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟識。應(yīng)對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我明白僅有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項(xiàng)工作。 社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司指導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作本領(lǐng)的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。 此外，我自我也經(jīng)常掃瞄相關(guān)部門的官方網(wǎng)站或經(jīng)過現(xiàn)場請教辦事員的方式學(xué)習(xí)進(jìn)步，得以進(jìn)一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并嫻熟地完成社會保險、住房公積金

10、和人才這三局部人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地進(jìn)取協(xié)作和熱心幫助分不開的。 四、聘請新員工 根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部有針對性地、合理地進(jìn)展了員工聘請工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)受，我認(rèn)為自我有義務(wù)敬重每一位求職者，以公司的利益和需要為動身點(diǎn)，以公開、公正、公正為選拔原那么，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我可以做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)展仔細(xì)的挑選，對每一位有時機(jī)前來面試的應(yīng)聘者報以最熱忱的對待，為公司指導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的根底。 作為人事專員，我充分熟悉到自我既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以

11、保證業(yè)務(wù)的正常有序進(jìn)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷進(jìn)步自我、抓住每一次讓自我學(xué)習(xí)和成長的時機(jī)，努力進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，在業(yè)余時間擅長覺察與工作有關(guān)的新事物新學(xué)問;最終，以仆人翁的姿勢發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。 公司人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇3 不知不覺來到公司已經(jīng)近兩個月了，這兩個月中有不少辛苦，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比擬明確，我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部物品的維護(hù)管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后全部的工作都由我一個人來做，剛開頭的時候有點(diǎn)不適應(yīng)，通過王教師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài)，雖有稍有紕漏，但總體我還是比擬滿足的?，F(xiàn)將這兩個月

12、的工作狀況總結(jié)如下： 一、行政方面 1、首先對公司全部的固定資產(chǎn)進(jìn)展歸類、編號，并注明由誰使用。辦公用品入庫盤點(diǎn)，覺察有問題準(zhǔn)時提出來，決不隱瞞，并樂觀解決存在的問題，爭取讓問題在我這兒消逝。 2、考勤統(tǒng)計。每天將請假、調(diào)休員工的請假、調(diào)休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完交給財務(wù)。 3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。 4、接待來訪客人。 5、每周會議進(jìn)展記錄并完成紀(jì)要交王教師審核無誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。 6、公司供給商賬單結(jié)算。 7、_總、_總出差機(jī)票、火車票的預(yù)定并跟蹤積分累計。 8、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，遇到不能上網(wǎng)會準(zhǔn)時與供給商聯(lián)絡(luò)，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。 9、參加文化廣場標(biāo)書制作;參加新款手

13、機(jī)發(fā)布招標(biāo)會的對外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會議室并參加會議，收獲頗多。 10、其他臨時性工作。 二、人事方面 1、聘請工作。根據(jù)公司的進(jìn)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作支配，我與智聯(lián)聘請網(wǎng)站簽訂了為期一個月的聘請合同，部門經(jīng)理還特別信任的將一局部聘請、面試工作交給我，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少，通過部門經(jīng)理的教誨我首先在 溝通這方面得到了很大的進(jìn)步。目前應(yīng)聘前臺的人員不是許多，我根據(jù)部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者，并對此次聘請工作做了簡潔的分析。 2、社保工作。之前對社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定，這造成的后果將是公司在本錢方面的增加。覺察這個問題后核定基數(shù)已經(jīng)接

14、近尾聲，我一遍遍向社保中心教師、向四周的同學(xué)、伴侶打聽未核定基數(shù)還有什么方法可以解決，功夫不負(fù)有心人，我最終在5月19日完成基數(shù)變更。由于自己沒有社保方面的實(shí)戰(zhàn)閱歷，我買了特地的實(shí)操手冊來學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的專業(yè)程度。在此期間為取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社?；鶖?shù)已經(jīng)公布，我本月也根據(jù)新的繳費(fèi)基數(shù)計算個人由公司代繳和由公司為員工所出的兩局部。 3、公司培訓(xùn)。來到公司后公司進(jìn)展了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí)，一是公司狀況介紹，對這兩局部內(nèi)容的培訓(xùn)我仔細(xì)的進(jìn)展了學(xué)習(xí)，同事更加深入的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會根據(jù)公司的要求來嚴(yán)格要求自己，使自己很快能融入公司，面對客戶我

15、能準(zhǔn)確答復(fù)出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。 剛來公司的時候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點(diǎn)不夠準(zhǔn)確、準(zhǔn)時，細(xì)心方面還應(yīng)加強(qiáng)，通過這兩個月對公司的理解，公司在管理方面比擬細(xì)致，值得我去更加仔細(xì)對待這項(xiàng)工作，人事工作閱歷略有欠缺，在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步專業(yè)程度。 公司人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇4 自從20_年_月_日幸運(yùn)地成為公司人事部的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在這里已經(jīng)工作三個月了。在這三個月里，我得到了公司指導(dǎo)及同事們特別熱忱的關(guān)心。我邊工作，邊學(xué)習(xí)，雖然我還有專業(yè)學(xué)問上的一些缺乏，但在工作方法和工作力量等方面都有了肯定的進(jìn)步，而且也較快地融入公司的文化氣氛。在此我特別感謝指導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和關(guān)心。 如今就這三個月的工

16、作，我做出如下整理和總結(jié)： 一、 初期的學(xué)習(xí) 1、 我樂觀仔細(xì)的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟識公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好開展工作的根底。 2、 仔細(xì)學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己盡快的進(jìn)入工作角色，可以獨(dú)立擔(dān)當(dāng)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)的根底。 3、 對日常聘請崗位進(jìn)展幫助分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、合適崗位的人才群體。在對這些入職條件進(jìn)展分析后，根據(jù)崗位的狀況，找到適宜的人員進(jìn)展面試及錄用等。 4、 在進(jìn)入公司不到一個月內(nèi)，逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系。 二、 角色工作 1、 員工聘請、錄用，辦理入職和離任手續(xù)，資料備案存檔的工作。 2、 勞動合同的初

17、簽、續(xù)簽及備案工作。 3、 新入職人員的培訓(xùn)工作。 4、 社保及工傷保險的辦理工作。 5、 完成公司車輛定期年審、季審、車險辦理的工作，制定公司車輛管理方案，車輛費(fèi)用管理及調(diào)度管理，準(zhǔn)時跟進(jìn)車輛去向及跟蹤，車輛使用記錄等。 6、 公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行。 7、 公司各項(xiàng)通知、通告的擬定、公布等工作。 8、 辦公費(fèi)用的管控，辦公及勞保用品的選購管理，辦公設(shè)施的維護(hù)等工作。 9、 平安管理工作：車輛、人員、物料進(jìn)出掌握及消防器材的檢查、維護(hù)，突發(fā)大事與平安事故的處理。 10、 公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾?，并定期檢查衛(wèi)生狀況。 11、 其他相關(guān)的人事行政工作。 三、 個人力量評價及總結(jié) 短短

18、的兩個月時間過去了，在指導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并仔細(xì)做好每項(xiàng)人事行政工作，努力的進(jìn)步自己工作力量。通過這些努力，我還是有很大的進(jìn)步。但是在學(xué)習(xí)和工作過程中，我還是消失一些問題和缺乏，這些也是我在日后的工作中需要逐步克制和加以完善的。 公司人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇5 不知不覺來到公司已經(jīng)近兩個月了，這兩個月中有不少辛苦，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比擬明確，我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部物品的維護(hù)管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后全部的工作都由我一個人來做，剛開頭的時候有點(diǎn)不適應(yīng)，通過王教師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài)，雖有稍有紕漏，但總體我還是比擬滿足的?，F(xiàn)將這兩個月的工作狀況總結(jié)如下： 一、行

19、政方面 1、首先對公司全部的固定資產(chǎn)進(jìn)展歸類、編號，并注明由誰使用。辦公用品入庫盤點(diǎn)，覺察有問題準(zhǔn)時提出來，決不隱瞞，并樂觀解決存在的問題，爭取讓問題在我這兒消逝。 2、考勤統(tǒng)計。每天將請假、調(diào)休員工的請假、調(diào)休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完交給財務(wù)。 3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。 4、接待來訪客人。 5、每周會議進(jìn)展記錄并完成紀(jì)要交王教師審核無誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。 6、公司供給商賬單結(jié)算。 7、陳總、方總出差機(jī)票、火車票的預(yù)定并跟蹤積分累計。 8、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，遇到不能上網(wǎng)會準(zhǔn)時與供給商聯(lián)絡(luò)，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。 9、參加文化廣場標(biāo)書制作;參加新款手機(jī)發(fā)布招標(biāo)會的對外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會議室并參加會議，收獲頗多。 10、其他臨時性工作。 二、人事方面： 1、聘請工作。根據(jù)公司的進(jìn)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作支配，我與智聯(lián)聘請網(wǎng)站簽訂了為期一個月的聘請合同，部門經(jīng)理還特別信任的將一局部聘請、面試工作交給我，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少，通過部門經(jīng)理的教誨我首先在 溝通這方面得到了很大的進(jìn)步。目前應(yīng)聘前臺的人員不是許多，我根據(jù)部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者，并對此次聘請工作做了簡潔的分析。 2、社保工作。之前對社保