it員工試用期工作總結(jié) 試用期工作小結(jié)怎么寫(xiě)簡(jiǎn)短

1、Word it員工試用期工作總結(jié) 試用期工作小結(jié)怎么寫(xiě)簡(jiǎn)短 總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思索，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。 it員工試用期工作總結(jié)一 從2022年11月30日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面賜予我許多關(guān)心。公司客戶(hù)服務(wù)中心剛上線(xiàn)階段，通過(guò)日常工作學(xué)習(xí)自己對(duì)客戶(hù)服務(wù)中心建設(shè)和客戶(hù)服務(wù)有了更高的認(rèn)知，同時(shí)樂(lè)觀(guān)與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了東興證券這個(gè)集體。 在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成

2、以下工作： 1、由于公司客戶(hù)服務(wù)中心的客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)正處于開(kāi)發(fā)階段自己進(jìn)入公司，利用之前的工作閱歷自己首先提出客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)功能需求，在2022年12月14日和12月22日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心工作人員對(duì)客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行測(cè)試，同時(shí)將測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)時(shí)反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對(duì)客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)的功能完善，并于2022年1月15日完勝利能完善建議提交金正工作人員; 2、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢管理方法編輯，并且?guī)椭瓿晒究蛻?hù)服務(wù)中心管理方法制定及公司客戶(hù)服務(wù)中心規(guī)范用語(yǔ)編輯，完善公司客戶(hù)服務(wù)中心制度體系建設(shè); 3、每月定時(shí)對(duì)總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心話(huà)務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且

3、將話(huà)務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對(duì)質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào)，通過(guò)此項(xiàng)工作來(lái)提高客戶(hù)服務(wù)中心服務(wù)水平; 4、從2022年1月客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線(xiàn)之后，開(kāi)頭接聽(tīng)客戶(hù)詢(xún)問(wèn)電話(huà)，通過(guò)在接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，同時(shí)提高自身客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、每日組織客戶(hù)服務(wù)中心人員的晨會(huì)，通過(guò)晨會(huì)來(lái)了解當(dāng)時(shí)市場(chǎng)資訊，共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和新業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，同時(shí)學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn); 6、針對(duì)客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語(yǔ)及相關(guān)工作對(duì)北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知; 7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)

4、服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線(xiàn)之后，指導(dǎo)營(yíng)業(yè)部通過(guò)坐席系統(tǒng)完成新客戶(hù)回訪(fǎng)工作，并且準(zhǔn)時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中消失的問(wèn)題;8、依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相通，每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營(yíng)業(yè)部客服主管。 通過(guò)以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)覺(jué)在許多方面仍舊需要改進(jìn)： 1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷的接聽(tīng)客戶(hù)詢(xún)問(wèn)電話(huà)過(guò)程中發(fā)覺(jué)對(duì)于公司許多業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)方面自己仍舊需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而才能提高對(duì)客戶(hù)的服務(wù)水平; 2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶(hù)服務(wù)中心建設(shè)階段必需很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工作的開(kāi)展與完成，尤其依

5、據(jù)公司客戶(hù)服務(wù)中心進(jìn)展目標(biāo)，樂(lè)觀(guān)加強(qiáng)與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通; 3、對(duì)于公司客戶(hù)服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)當(dāng)利用自己之前的工作閱歷與客戶(hù)服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新力量，查找合適公司客戶(hù)服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。 在正式成為東興證券的一員之后，依據(jù)試用期發(fā)覺(jué)的不足仔細(xì)改進(jìn)，同時(shí)樂(lè)觀(guān)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作，對(duì)公司客戶(hù)服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)的上線(xiàn)工作，仔細(xì)幫助公司各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心的上線(xiàn)工作，同時(shí)仔細(xì)幫助完成對(duì)公司客戶(hù)服務(wù)中心制度建設(shè)，而且加強(qiáng)對(duì)自己今后負(fù)責(zé)的客戶(hù)服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，樂(lè)觀(guān)主動(dòng)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和同事開(kāi)展各項(xiàng)工作。 it

6、員工試用期工作總結(jié)二 進(jìn)公司以來(lái)，本人敬重領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺(jué)仔細(xì)學(xué)習(xí)本公司、本部門(mén)、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)章，嚴(yán)格根據(jù)公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有很多缺點(diǎn)需要改正。工作以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的教育和培育下，在同事們的關(guān)懷和關(guān)心下，自己的思想、工作等各方面都取得了肯定的成果，個(gè)人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高，現(xiàn)將這三個(gè)月來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)如下: 懷著對(duì)生活的無(wú)限向往，我進(jìn)入了林洋公司。試用期工作總結(jié)格式。 在試用期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自

7、覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面，吃苦耐勞、樂(lè)觀(guān)主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，樂(lè)觀(guān)主動(dòng)的幫助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的力量;工作細(xì)節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強(qiáng)，以目前的趨勢(shì)，我可以預(yù)見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱忱;使自己在基層得到更多的熬煉。 現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。三人行，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富閱歷和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆珍貴的財(cái)寶。記得我剛到公司的時(shí)候，對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)上的一切都感到生疏而新穎。由于我之前沒(méi)有過(guò)類(lèi)似的工作閱歷，所以知道的

8、也有限，但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的的熱心關(guān)心下，我受益頗多。帶著飽滿(mǎn)的工作熱忱，我漸漸熟識(shí)了設(shè)備的操作。試用期工作總結(jié)格式。盡管我只是入門(mén)，而且相對(duì)而言年齡要大一點(diǎn)，但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作布滿(mǎn)著熱忱。為盡快提高自己在本職方面的學(xué)問(wèn)和力量，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)間多和同事溝通學(xué)習(xí)，在短短三個(gè)月中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)變電站的基本設(shè)備有了真正的熟悉，這為今后的工作打下了基矗 作為新員工，我常常思索的問(wèn)題就是如何避開(kāi)失誤，特殊是在試用期間，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度打算了自身的工作效率，為此我常常向同事請(qǐng)教。 在公司呆了三個(gè)月，我接觸了許多同事，就在接觸他們的同時(shí)，我才知道在集體和諧相處是歡樂(lè)工作的保

9、證。無(wú)論是社會(huì)還是單位為人處事都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對(duì)于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，我目前首要做的是誠(chéng)懇做人、努力工作! 作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還許多。為此我將盡我所能地對(duì)我的工作進(jìn)行開(kāi)拓，做出成果。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己:努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美妙的明天盡一份力。我更盼望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。 以上是我的試用期工作總結(jié)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。 it員工試用期工作總結(jié)三 通過(guò)面試，來(lái)到*公司工作，已經(jīng)一個(gè)月過(guò)去了，我努力了解公司的文化、制度、相關(guān)本崗工作的各種信息，以便盡快的融入到公司大家庭。對(duì)我

10、一個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)如下： 一.對(duì)公司的熟悉 在工作初期，我從各渠道了解公司的進(jìn)展?fàn)顩r;對(duì)公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對(duì)公司的進(jìn)展前景布滿(mǎn)信念，情愿更加堅(jiān)實(shí)與公司共同成長(zhǎng)。 二.工作了解 1.信息化工作無(wú)中期的策略目標(biāo) 2.IT基礎(chǔ)建設(shè)與運(yùn)維方面 基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限、幫助平安、擴(kuò)展應(yīng)用管理都較松散，缺乏整套切實(shí)可行的運(yùn)維機(jī)制(當(dāng)然這和公司之前無(wú)本崗位人才有關(guān))。 3.網(wǎng)絡(luò)方面 網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前的公司應(yīng)用規(guī)模，表現(xiàn)在：網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無(wú)規(guī)劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低，這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，無(wú)法支撐發(fā)布IT應(yīng)用服務(wù)。 4.O

11、A系統(tǒng)推動(dòng)方面 對(duì)于目前OA系統(tǒng)在測(cè)試預(yù)備階段深切體會(huì)到一些問(wèn)題： (1).從整體看這套OA不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu)。即：我公司所選這款蝶OA系統(tǒng)金適合中小企業(yè)或者但組織架構(gòu)企業(yè)，不適合我們目前的集團(tuán)管理架構(gòu)。在日后我們OA應(yīng)用漸漸成熟和層次漸漸深化時(shí)就會(huì)暴漏出許多問(wèn)題。如：與日后集團(tuán)型其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接、更深層次權(quán)限劃定 (2). OA的模塊選擇不合理。對(duì)一般OA特別有用的模塊沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)，如：日程提示、數(shù)字簽名、移動(dòng)應(yīng)用。對(duì)我們目前現(xiàn)狀沒(méi)必要的模塊又買(mǎi)了，如：郵件模塊、辦公用品管理。 (3).金蝶OA系統(tǒng)功能弱。開(kāi)放自助修改地方的相對(duì)市場(chǎng)上主流OA較少;協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩;新聞中心版面僵硬，不

12、行修改;學(xué)問(wèn)中心版面缺乏人性化;通訊錄功能特別薄弱;即時(shí)通訊功能太可憐 (4).系統(tǒng)實(shí)施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實(shí)施零散，缺乏整體規(guī)劃。如：系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)擔(dān)心全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)章制定;乙方顧問(wèn)更換平凡、對(duì)接人多。 三.工作推動(dòng) 1.將兩個(gè)無(wú)線(xiàn)路由安裝使用起來(lái)。 2.OA上線(xiàn)預(yù)備工作完成。截止20 xx年1月17日OA上線(xiàn)前的預(yù)備基本完成，包括上線(xiàn)前全員培訓(xùn)。接下來(lái)就是公司開(kāi)頭試用行，上線(xiàn)運(yùn)行后再消失的問(wèn)題連續(xù)協(xié)調(diào)處理。 3.機(jī)房整理，將小UPS裝給財(cái)務(wù)利用;不用之物清理出機(jī)房; 四.工作綻開(kāi)方案 通過(guò)對(duì)公司的了解，利用現(xiàn)有資源，以現(xiàn)在已明確的任務(wù)為首要(OA系統(tǒng)推行到全

13、公司)，結(jié)合公司信息化長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展，逐步從基礎(chǔ)架構(gòu)開(kāi)頭完善信息化工作，方案工作如下開(kāi)展： 1.首先將OA系統(tǒng)在集團(tuán)總部推行起來(lái)。 2.下一步整改機(jī)房，使機(jī)房相對(duì)平安，干凈。 3.深化了解整個(gè)集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況，對(duì)網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造，為日后公司更多的IT應(yīng)用做預(yù)備。 4.建立升級(jí)和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通，即：升級(jí)郵箱、建立整個(gè)集團(tuán)可應(yīng)用的即時(shí)通訊系統(tǒng)、簡(jiǎn)潔文件共享。 5.擬建初步的信息化管理方法。 6.OA系統(tǒng)在各個(gè)公司逐步推行使用起來(lái)。 it員工試用期工作總結(jié)四 從xx年11月30日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面賜予我許多關(guān)心，it試用期工作總結(jié)。公司客戶(hù)服務(wù)中心

14、剛上線(xiàn)階段，通過(guò)日常工作學(xué)習(xí)自己對(duì)客戶(hù)服務(wù)中心建設(shè)和客戶(hù)服務(wù)有了更高的認(rèn)知，同時(shí)樂(lè)觀(guān)與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了東興證券這個(gè)集體。 在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作：1、由于公司客戶(hù)服務(wù)中心的客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)正處于開(kāi)發(fā)階段自己進(jìn)入公司，利用之前的工作閱歷自己首先提出客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)功能需求，在20 xx年12月14日和12月22日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心工作人員對(duì)客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行測(cè)試，同時(shí)將測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)時(shí)反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對(duì)客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)的功能完善，并于20 xx年1月15日完勝利能完善建議提交金正工作人員;2、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢管理方法編輯，并

15、且?guī)椭瓿晒究蛻?hù)服務(wù)中心管理方法制定及公司客戶(hù)服務(wù)中心規(guī)范用語(yǔ)編輯，完善公司客戶(hù)服務(wù)中心制度體系建設(shè);3、每月定時(shí)對(duì)總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心話(huà)務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且將話(huà)務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對(duì)質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào)，通過(guò)此項(xiàng)工作來(lái)提高客戶(hù)服務(wù)中心服務(wù)水平;4、從20 xx年1月客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線(xiàn)之后，開(kāi)頭接聽(tīng)客戶(hù)詢(xún)問(wèn)電話(huà)，通過(guò)在接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，同時(shí)提高自身客戶(hù)服務(wù)意識(shí);5、每日組織客戶(hù)服務(wù)中心人員的晨會(huì)，通過(guò)晨會(huì)來(lái)了解當(dāng)時(shí)市場(chǎng)資訊，共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和新業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，同時(shí)學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn);

16、6、針對(duì)客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語(yǔ)及相關(guān)工作對(duì)北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知;7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線(xiàn)之后，指導(dǎo)營(yíng)業(yè)部通過(guò)坐席系統(tǒng)完成新客戶(hù)回訪(fǎng)工作，并且準(zhǔn)時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中消失的問(wèn)題;8、依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相通，每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營(yíng)業(yè)部客服主管。 通過(guò)以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)覺(jué)在許多方面仍舊需要改進(jìn)：1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷的接聽(tīng)客戶(hù)詢(xún)問(wèn)電話(huà)過(guò)程中發(fā)覺(jué)對(duì)于公司許多業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)方面自己仍舊需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而才

17、能提高對(duì)客戶(hù)的服務(wù)水平;2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶(hù)服務(wù)中心建設(shè)階段必需很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工作的開(kāi)展與完成，尤其依據(jù)公司客戶(hù)服務(wù)中心進(jìn)展目標(biāo)，樂(lè)觀(guān)加強(qiáng)與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通;3、對(duì)于公司客戶(hù)服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)當(dāng)利用自己之前的工作閱歷與客戶(hù)服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新力量，查找合適公司客戶(hù)服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。 it員工試用期工作總結(jié)五 我有幸來(lái)到公司的運(yùn)營(yíng)管理部申請(qǐng)審批和施工申請(qǐng)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事的熱忱關(guān)心下，我很快熟識(shí)了公司的環(huán)境，適應(yīng)了新的工作?，F(xiàn)將我在試用期的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下： 第一，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。 從上班開(kāi)頭，我

18、就仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司的員工手冊(cè)和各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格遵守，以免遲到早退違規(guī)。 其次，主動(dòng)學(xué)習(xí)。 能夠盡快適應(yīng)，快速熟識(shí)環(huán)境，了解報(bào)批和施工申請(qǐng)的工作材料。樂(lè)觀(guān)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事詢(xún)問(wèn)學(xué)習(xí)，基本把握相關(guān)工作資料、工作流程和工作方法。 三、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 1、在領(lǐng)導(dǎo)的支配下，專(zhuān)心與上海設(shè)計(jì)部溝通聯(lián)系，專(zhuān)心與政府相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)商徐梅項(xiàng)目，為方案的順當(dāng)進(jìn)行帶來(lái)了有效的關(guān)心。 2、以工作閱歷和進(jìn)度，結(jié)合公司實(shí)際，努力將工作方案和工作進(jìn)度緊密結(jié)合，使方案和進(jìn)度有效有序。 3、依據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)狀，結(jié)合公司一級(jí)方案，工作可預(yù)見(jiàn)，爭(zhēng)取在條件成熟時(shí)提前開(kāi)展并完成全部與項(xiàng)目相關(guān)的事宜

19、。 4、盡全力協(xié)作和關(guān)心其他部門(mén)完成相關(guān)工作，給我?guī)?lái)力所能及的關(guān)心。 5、在方案要求的時(shí)間內(nèi)，提前完成項(xiàng)目備案，為項(xiàng)目的正常進(jìn)行帶來(lái)了條件。 6、交通分析、日照分析和環(huán)境分析提前完成前期文字和制作，為下一步做好最好的預(yù)備。 7、與國(guó)土部門(mén)仔細(xì)溝通，加強(qiáng)聯(lián)系，有效勸說(shuō)國(guó)土內(nèi)高壓線(xiàn)搬遷，督促政府部門(mén)在有效時(shí)間內(nèi)制定高壓線(xiàn)搬遷方案，為項(xiàng)目帶來(lái)有利保障。 8、協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土地交接工作進(jìn)行仔細(xì)跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，把能開(kāi)展的工作納入我的職責(zé)范圍，使土地交接工作順當(dāng)正常進(jìn)行。 9、利用人際關(guān)系，帶著熱忱，不帶埋怨，盡可能的給其他部門(mén)帶來(lái)關(guān)心和支持。與同事相處，加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡快更好的融

20、入團(tuán)隊(duì)。 四、存在的問(wèn)題及解決方案： 1、由于我在原單位主要從事行政、運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目管理工作，需要進(jìn)一步了解和熟識(shí)房地產(chǎn)公司的工作資料和流程。在試用期內(nèi)，還沒(méi)有完全融入公司的習(xí)慣和規(guī)定，需要領(lǐng)導(dǎo)和同志的傳承和關(guān)心。 2、有時(shí)候?qū)ぷ鬟^(guò)于自信，對(duì)一些簡(jiǎn)單的工作估量過(guò)于簡(jiǎn)潔，導(dǎo)致工作被動(dòng)，急于求成。 短短三個(gè)月，個(gè)人認(rèn)為取得了一些成果，但是領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求還有很大差距。假如公司認(rèn)為我在試用期內(nèi)仍舊合格，并將轉(zhuǎn)正，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服自己的缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，全心全意、熱忱仔細(xì)地完成每一項(xiàng)工作。 it員工試用期工作總結(jié)六 三個(gè)月的時(shí)間，感慨良多。身為儲(chǔ)

21、備領(lǐng)導(dǎo)，在大廈食品商場(chǎng)實(shí)習(xí)，現(xiàn)將試用期以來(lái)的工作總結(jié)如下: 第一，是心態(tài)好。許多人認(rèn)為營(yíng)業(yè)員崗位上做一年，是對(duì)自己人生的不負(fù)責(zé)任，我卻不這么想，我反而覺(jué)得這是一種人生熬煉，一段豐富的人生歷程，也是一種心態(tài)成熟的量化和基礎(chǔ)的夯實(shí)。首先是很快的調(diào)整好自己并進(jìn)入營(yíng)業(yè)員這個(gè)角色，在踏實(shí)中不斷的追求上進(jìn)。組里部里和樓層里的各種事務(wù)，是瑣碎而簡(jiǎn)單的，我盼望自己擁有這些力量并能很好的發(fā)揮出來(lái)，由于我覺(jué)得力量就是能自信又快速的辦好各種事情，于是我嚴(yán)格要求自己，不斷的告誡自己遇事鎮(zhèn)靜冷靜，按部就班，假如我能順當(dāng)?shù)耐瓿缮霞?jí)交給我的每一項(xiàng)工作，并能達(dá)到自己給自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是堅(jiān)持，如今，我喜愛(ài)我自己的工作，喜愛(ài)這個(gè)企業(yè)，我的每一刻，都是勞碌而快樂(lè)的。 其次，工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的，部組上貨，我搶著幫忙