中學(xué)學(xué)校教職工請(qǐng)假制度

1、XXXX中學(xué)學(xué)校教職工請(qǐng)假制度為了保證教育集團(tuán)各校區(qū)教學(xué)工作的正常秩序，加強(qiáng)學(xué)校管理，增強(qiáng)教職工的責(zé)任意識(shí)、崗位意識(shí)，特制定如下制度。一、教職工辦公要求1.全體教職工必須以教職工職業(yè)道德規(guī)范要求自己，認(rèn)真履行教職工法規(guī)定的義務(wù)，服從學(xué)校安排，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無特殊事，不得耽誤工作。2.教職工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的作息制度，按時(shí)上、下班，有事必須請(qǐng)假，辦理好請(qǐng)假手續(xù)，安排好工作后方能離校，所誤工作應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上。教職工請(qǐng)短期事假、病假，由教職工自行調(diào)課或調(diào)整工作。教職工請(qǐng)長假，由學(xué)校安排其他教職工代替工作，杜絕教職工請(qǐng)假后無人上課或造成工作失誤等現(xiàn)象。3實(shí)行教職工每周五天工作制，周六、周日休息，

2、特殊情況下可以要求加班。二、請(qǐng)假手續(xù)1請(qǐng)假必須履行審批手續(xù)，填寫請(qǐng)假條。2.一天（含一天）以內(nèi)的，由部門主任審批；一天以上二天（含二天）以內(nèi)的，學(xué)科教師由課程中心審批，其余人員由行政中心審批；二天以上的，由執(zhí)行校長審批。3請(qǐng)假手續(xù)應(yīng)在事前履行，并調(diào)好課或安排好手頭工作。特殊情況事前未能請(qǐng)假的，要及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。不上班，又不履行請(qǐng)假手續(xù)的，按曠工處理。4經(jīng)審批的請(qǐng)假條應(yīng)當(dāng)交部門或行政中心（二天以上）備案，作為扣發(fā)工資年底考核依據(jù)。5.請(qǐng)假結(jié)束后要及時(shí)向請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)銷假。三、病假1患病或者非因工負(fù)傷不能上班的，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的可以請(qǐng)病假。2請(qǐng)假應(yīng)從嚴(yán)掌握，并按照請(qǐng)假審批權(quán)限報(bào)批。3病假7天以上

3、的，應(yīng)提供病歷，并出具醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，經(jīng)單位核實(shí)。4.教職工請(qǐng)病假一天扣30元。5.病假連續(xù)超過一個(gè)月即為長期休假，自第二個(gè)月開始，發(fā)放校齡工資和基礎(chǔ)工資（基礎(chǔ)工資為當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%）。享受其它福利待遇。6.病假連續(xù)超過兩個(gè)月，發(fā)放校齡工資和基礎(chǔ)工資（基礎(chǔ)工資為當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%）。不享受學(xué)期末獎(jiǎng)勵(lì)工資，只享受福利待遇和社會(huì)保障待遇。7.病假連續(xù)超過六個(gè)月，發(fā)放校齡工資和基礎(chǔ)工資（基礎(chǔ)工資為當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%）。不享受學(xué)期末獎(jiǎng)勵(lì)工資及所有福利待遇，只享受社會(huì)保障待遇。8.病假連續(xù)超過一年，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由單位另行安排的工作的。提前3

4、0日書面通知解除勞動(dòng)合同。9、因工負(fù)傷的，按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。四、事假1因事不能上班的，可以請(qǐng)事假。2請(qǐng)假應(yīng)從嚴(yán)掌握，并按照請(qǐng)假審批權(quán)限報(bào)批。3教職工請(qǐng)事假一天扣50元。4.每學(xué)期事假累計(jì)超過15天的，不享受學(xué)期末獎(jiǎng)勵(lì)工資。5.事假連續(xù)超過一個(gè)月即為長期休假，自第二個(gè)月開始，不享受工資待遇及學(xué)期末的獎(jiǎng)勵(lì)工資。6.事假連續(xù)超過二個(gè)月，不享受工資待遇、學(xué)期末獎(jiǎng)勵(lì)工資及所有福利待遇，只享受社會(huì)保障待遇。7.事假連續(xù)超過三個(gè)月，提前30日書面通知解除勞動(dòng)合同。五、婚假1.符合國家有關(guān)法律，并已辦理結(jié)婚登記手續(xù)，可準(zhǔn)予7天婚假。2請(qǐng)婚假應(yīng)提前7天申請(qǐng)。3婚假含節(jié)假日，學(xué)校建議安排在寒、暑假。4婚

5、假期間不扣除工資，超期按事假處理。六、喪假1教職工直系親屬死亡的，可請(qǐng)3天喪假。2喪假含節(jié)假日（根據(jù)路程遠(yuǎn)近可酌情給予路程假）。3.喪假期間不扣除工資，超期按事假處理。七、產(chǎn)假1女性教職工符合國家法規(guī)政策的，參照國家相關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假100天，請(qǐng)產(chǎn)假期間工資執(zhí)行學(xué)校（產(chǎn)假）工資標(biāo)準(zhǔn)；產(chǎn)假結(jié)束后，如學(xué)校有崗位需求由行政中心通知到校，無崗位需求時(shí)即轉(zhuǎn)入待崗狀態(tài)，自待崗之日起享受學(xué)校制定的待崗工資待遇。2.產(chǎn)假含節(jié)假日。3如所請(qǐng)產(chǎn)假超過時(shí)間不能到崗者，經(jīng)執(zhí)行校長簽準(zhǔn)可視同事假，不得超過一個(gè)月，并按實(shí)際天數(shù)扣除工資。超過一個(gè)月即為長期休假，按長期休假處理。4.對(duì)于女性教職工的二孩需求，為了不影響學(xué)校整體發(fā)展，防止扎堆導(dǎo)致師資人為緊張，請(qǐng)及時(shí)到行政中心做好預(yù)產(chǎn)期登記，以便及時(shí)調(diào)控師資，保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。八、指令性活動(dòng)的請(qǐng)假1指令活動(dòng)是指全體教職工大會(huì)、校長辦公會(huì)、中層會(huì)、校委會(huì)、級(jí)部會(huì)議、集體備課、教學(xué)教研活動(dòng)等學(xué)校組織的各種大型活動(dòng)。2指令性活動(dòng)請(qǐng)假需由召集人或主持人負(fù)責(zé)審批。九、公假1工作時(shí)間內(nèi)的外出參會(huì)、采購物品、進(jìn)修培訓(xùn)、考察、家訪等均為公假。2二天內(nèi)的公假分別由課程中心和行