優(yōu)秀員工申請書（3篇）

1、Word 優(yōu)秀員工申請書（3篇） 我們眼下的社會，我們每個人都可能要用到申請書，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那么寫申請書真的很難嗎？我為伴侶們共享了最新優(yōu)秀員工申請書（最新3篇），盼望能夠給您的寫作帶來肯定的啟發(fā)。 部門優(yōu)秀員工申請書 篇一 敬重的領導： 首先，感謝領導給我這次評比優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會高校，跨入它的職場平臺，便開頭新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到

2、了許多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。 自20_年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特殊值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的閱歷，從閱歷中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和諧。 在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何支配時間及溝通的力量。溝通制造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調協(xié)作的更好。在工作當中我們肯定要要全心投入工作中去，以健康歡樂的心態(tài)來辦公，

3、有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有急躁、細心、信念、恒心、責任心，為員工自己所做的每一件事負責。同樣，公司給我們每一員工呈現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今日我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必需擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，勝利20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完善的個人，只有完善的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的勝利離不開團隊的力氣。無論是之前還是以后將來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己

4、與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的雄偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面進展和攀升目標奮斗。 最終，盼望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領導的支持各確定。 我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累閱歷，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導與關心，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓舞和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今日的成長。最終再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。 申請人： 20_年_月_日 最新優(yōu)秀員工申請書 篇二 敬重的領導： 您好！

5、 真誠的感謝您在繁忙的公務中掃瞄這份材料，這里有顆熱忱而赤誠的心靈渴望得到您的了解與支持。在此，請允許我向您毛遂自薦。 我叫XX，是XX這個大家庭最基層的員工之一。在1年的時間里從行政人員，轉到財務人員，在這里先感謝我的領導賜予我的信任與支持。 本年度優(yōu)秀員工評比需要自我推舉，本著對領導仔細負責的態(tài)度，下面照實交代本人在XX中表現(xiàn)，望領導指正核實。 一、品德端良，無違反公司各項規(guī)章制度。無曠工等惡劣影響正常工作行為。從入職以來，沒有由于個人緣由耽擱正常工作，合理支配私人事物與工作時間上的摩擦。盡可能降低工作失誤，節(jié)省成本，提高工作效率。 二、樂觀上進，勇于挑戰(zhàn)。剛到公司時，公司正處于開業(yè)辦理階

6、段，作為一名剛剛入職的新職工，深感自己責任重大，為盡快適應工作崗位，我虛心向負責開業(yè)籌備工作的領導學習請教，樂觀和有關部門溝通溝通，抓緊時間預備審核資料，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，勤跑現(xiàn)場，仔細檢查各資料是否齊全，準時完善和補充。在工作中不斷積累閱歷，使自己不斷成熟和進步。 三、喜愛專業(yè)并且能在自我學習中不斷加強技能，有上進心與責任心。仔細記錄收支明細，反復核算，定時更新信息，確保數(shù)據(jù)的準時性。在領導需要資料的時候以最快速度給出最精確 的結果。利用一切資源與時間更新小貸領域的專業(yè)學問，在領導有需要的時候供應合理的建議。 四、事情當真做，樂觀主動，為公司利益不計個人得失，聽從領導支配，能順當完成

7、領導所交付的各項工作。公司的事情就是自己的事情，凡事優(yōu)先以公司立場為角度。樂觀與公司的上級監(jiān)管部門及同行業(yè)其他公司保持緊密聯(lián)系，為公司建立必要人脈資源。 五、喜愛公司，能主動維護公司形象，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，1年工作生涯中沒有和任何同事發(fā)生較大糾紛。有團隊精神和集體榮譽感。即使下班，也不遺忘自己是公司的一員，遇到別人誤會曲解我們公司，能向別人作出合理解釋為公司重新贏得聲譽。 我信任我所做的公司同事領導就可以看到，雖然有些事情不盡完善，但我會連續(xù)努力下去，把工作做到完善極致。我只是一個初入公司1年的新人，還有許多方面需要向領導們學習請教，優(yōu)秀員工是對我工作的一種激勵與鞭策，假如不

8、能當選我也會會以當選的優(yōu)秀管理者作為航標不斷的進步以達到優(yōu)秀員工的標準。每個人都想走的更廣更遠。我會抓住兄弟小貸給我的機會，到達心中的目的地。 祝：公司蒸蒸日上一帆風順。 此致 敬禮！ 申請人：xxx xx年xx月xx日 最新優(yōu)秀員工申請書 篇三 敬重的領導： 您好！ 來公司實習也有一段時間了，在這段時間里，我學到了許多學問，也懂得了許多，感謝領導的關愛和同事的關心，讓我在這工作中的幾個月里很快樂。 x月x日上班第一天，有種莫名的使命感，是的，我要開頭新的征程了，新的環(huán)境，新的工作，新的人事在前面等著我，但與其說成是挑戰(zhàn)，不如說成是一次成長的升華。 最初接手工作，我的感受有兩點：自己懂的太少，

9、麻煩同事的太多。自己負責的是網(wǎng)教的相關工作，剛開頭領導給我發(fā)工作的流程表熟識，詳細講解后又給我支配報單進行操練，指出我其中的疏漏和不足。工作就是這樣吧，剛接觸都要在跌跌撞撞的摸索中前行，但是特殊幸福，在教育部我有著一群熱忱、團結的伙伴們，每一個同事都在這期間給我教導，教我操作，伴我成長。 在x的每一天都覺得時間過得很快，或許這就是所謂的充實，這不是每天被繁瑣的工作充斥，而是在這其中學到許多，業(yè)務上的，生活中的這段時間先后經受了報單、截單、接通知書、支配考試、畢業(yè)采集等等的日常工作處理，有茫然更有領導指導后的堅決，有不足更有更改總結后的嫻熟。以前，自己根本沒有接觸過ps軟件，現(xiàn)在也會了一些基本的操作：以前，沒有發(fā)覺辦公軟件有那么多便于工作的操作，現(xiàn)在在同事的關心下也學會了許多，提高了工作效率。 我的工作還在有條不紊的進行著，說真的，以前很畏懼接到新的任務，擔憂自己會手忙腳亂、會出錯，但是現(xiàn)在，我卻很期盼有新的事情要做，由于，我該更早的明白，每一次的新工作結果很重要，過程更重要，我只有親身經受了，懂得了，下一次才能自立完成，而這其中的過程，只有真正的專心學習后，受益的才是自己。 xx是個大的家庭，每一次的周例會，每一次的活動