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文檔簡介
1、職場感悟經典文章欣賞:工作,是為了自己01 記得曾有一位德高望重的人士跟我說過一句話:“身 為一個職場人,要清楚地認識到,你做的每一項工作,其實 都是在為自己而工作!”這句話不禁讓我想起之前看過的一則寓言故事。 從前一個技術高超的老瓦工,他準備退休回家與妻子 兒女享受天倫之樂。老板舍不得做得一手好活計的木匠走, 便再三挽留,然而老木匠決心已定不為所動。老板最終還是答應了,但前提條件是要他幫忙建最后 一座房子,老瓦工不好拒絕只能同意了,但是整個建造過程 都心不在焉地應付,用料不嚴格,做出的活計也全無往日水 準。在蓋房過程中,大家也都看出來,他的心已不在工作 上了。后來,最后一所房子蓋好了,卻是既
2、不牢固,也不漂 亮,完全是“豆腐渣工程”。老板并沒有說什么,只是在房子建好后,把鑰匙交給 了老瓦工告訴他說:“我一直想,在你退休時送給你一樣禮 物,作為對你辛勞一生的獎勵。 現(xiàn)在, 這座房子是你的了!聽到這,老瓦工愣住了,既惶又悔。這一生蓋了多少 好房子,最后卻為自己建了這樣一幢粗制濫造的房子,只得 在劣質建筑里度過余生人生在世,每個人都為了追求更高水平的生活而不停 勞碌奔波著,既然我們要去工作,那么為什么不能積極地去 做好呢?什么才是真正積極的工作態(tài)度?你每天工作認真投入的樣子,是原本發(fā)自內心的,是 從骨子里就想要把一件事情做好的堅定,而不是僅僅是表演 出來給別人看的。支撐這樣一種積極工作態(tài)
3、度最主要的內心想法就是: 你做的一切,都是在為自己工作。02你,就是你自己的作品。如果你把每項工作都當做是 提高自己能力的機會,用堅持如一的工作質量,鑄就自己的 能力提升,以無我之心,做有為之事,并在此基礎上塑造個 人最正確的工作思維,或許成功只是水到渠成的事。那么,什么才是最正確的工作思維方式呢? 首先,正確地做事,更要做正確的事。 我們在做一件事的時候既要注重過程也要注重結果, 過程是為了最終結果服務的。以結果為導向,首先就要對整 個目標有宏觀的考慮,如果沒有計劃就倉促上陣,那么即便 以非常高效的方法去工作,到頭來可能方向完全偏離,最終 仍然只是換來失敗的結果。當然,任何時候,還是應該堅持
4、將基礎工作作為一切 工作的前提,一旦基礎工作做到位了,整個團隊也就成熟起 來,許多復雜頭疼的事情有條例可尋,有相應機制可以處理 和解決,那么工作也就會變的容易了,質量也自然能得到保 證。所以,我們應該正確地做事,更要做正確的事。工作其實沒那么可怕,如果你找到工作的意義。其次,好的管理時間與思維框架很重要。要學會了列出時間規(guī)劃圖表,按著既定的計劃和時間 安排走,這樣才能保證效率,保證工作進度在可控時間范圍 內,保證工作按時完成。好的時間安排與計劃不僅是對工作 的監(jiān)督和制約,也有利于對前期工作進行總結,以更好地安 排下階段的工作。此外,一定要在腦中建立一個框架,這樣對于解決問 題更為便利。如果能夠
5、運用框架,就有可能得出苦思冥想都 無法挖掘出的見解。與此同時,清晰的思維框架也能夠避免 在解決問題過程中出現(xiàn)出乎意料的狀況。再次,必須得用事實或證據來說話。很多時候,人們在解決問題的時候過程會被一些表面 的東西所迷惑,傾向用一種叫做經驗和直覺的東西來進行判 斷。麥肯錫告訴我們,在做任何事情的時候,不能單憑個人 的感觀認識,不能因為自己的喜好厭惡而做主觀的判斷。要學會假設問題,然后找出證據來證明或證偽假設, 一切都要以事實為基礎,找出問題的關鍵所在,工作的重點 所在,避免偏離主題,堅持具體情況具體分析的原則,才是 最理智的工作態(tài)度和工作思維。此外,你要形成思辨和疑問的思維。如何才能獲得成功?獲得
6、成功的關鍵是什么?為達 到此目的,應該如何做?請時時刻刻帶著這些問題觀察事 物、展開思考。通過分析自己關注的重點,可以獲得更多的 信息,激發(fā)思維活動。無論是在日常生活,還是在工作之中,如果培養(yǎng)了思 考從疑問出發(fā)的習慣,那就很容易做出客觀的思考與判斷。 換言之,心中沒有疑問,即便運用分析框架,也無法弄清楚 自己到底希望達到什么目的。最后,提升你的核心競爭力。在當今的社會,一個人想要做到“不可取代”和“不 可或缺”的程度,事實上還是非常困難的,但由于每個人的 長處和優(yōu)點都不同,只要不斷挖掘自己的有效價值之處,發(fā) 揮自身優(yōu)勢就是最聰明的做法。在個人管理方面,無需改變自己完全成為別人的附屬 品,揚長避
7、短地持續(xù)夯實強項就是對的選擇。與此同時,要 善于從他人身上不斷學習和提升自身,正所謂三人行必有我 師,借鑒別人的長處也是一個人最大的優(yōu)點之一。如何將方法論運用到實際工作當中去,提高工作水平 和工作效率,給今后的工作帶來業(yè)績的改善和提升,那才是 關鍵。03每一次工作都是一個摸索、學習與提高的過程。當工 作遇到瓶頸的時候,所有人都會困惑和無奈,這個時候最不 能喪失的就是信心,但凡是問題都有其解決的途徑。所以,堅持下去就是勝利,沒有什么比忙忙碌碌更容 易,沒有什么比事半功倍更難。工作失敗的誘因多數(shù)是相似的,而工作上的成功卻各 有各的原因。當下可以確定的是,那些成功人士,他們都把工作任 務當做自己的事情去做,他們都曾熬過一段不為人知的黑 暗,走過不同尋常的泥淖之路,才一步一步迎來事業(yè)的頂峰 和光明。他們身上所有的光芒都是經過汗水和心血的浸泡后, 折射出來的人格魅力。當然,人成功的標準不止一個,只要 今天的你比昨天有所進步,就是一種成功。工作這東西很神奇,它就像一面透亮的明鏡,你怎樣 對待它的,它終將怎樣對待你:你越真心待它,它就會越真 誠地回報你;你敷衍
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