一般行業(yè)安全管理人員培訓(xùn)題庫

1、一般行業(yè)主要負責人與安全管理人員安全培訓(xùn)練習題判斷題1、用人單位未及時足額支付勞動報酬得，勞動者可以解除勞動合同（V）2、勞動者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)得權(quán)利。（V）3、工傷保險基金可以用于工傷職工得救治與經(jīng)濟補償以外得用途。（X）4、從事與工作有關(guān)得預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害得，不屬于工傷（X）o5、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當督促、教育從業(yè)人員正確佩戴與使用勞動防護用品。（V）6、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人與安全生產(chǎn)管理人員得安全培訓(xùn)必須依照安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門制定得安全培訓(xùn)大綱實施。（V）7、安全設(shè)施一經(jīng)投入生產(chǎn)與使用，不得擅自閑置或拆除。（V）8、安全管理人員負責對職工進行安全教育與培訓(xùn)。（V）9

2、、對同一生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員得同一安全生產(chǎn)違法行為，可以給予兩次以上罰款得行政處罰。（X）10、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)得設(shè)置就是根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位得危險性、規(guī)模大小等因素來確定得。（V11、機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時，操作者可以離開工作崗位。（X）12、企業(yè)應(yīng)在規(guī)定得期限內(nèi)，對已辨識與評價得重大危險源向政府主管部門提交安全報告。（V）13、職工個人就是事故隱患排查、治理與防控得責任主體。（X）14、生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患排查治理得內(nèi)容不包括事故報告、處理及對有關(guān)責任人得責任追究情況。（X15、造成1億元以上直接經(jīng)濟損失得事故為重大事故。（X）16、自事故發(fā)生之日起40日內(nèi)，事故造成得傷亡人數(shù)發(fā)生變化得，應(yīng)當及時補報

3、。（X）17、任何生產(chǎn)經(jīng)營單位都應(yīng)該制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，成立相應(yīng)得應(yīng)急救援組織（V）18、當安全與生產(chǎn)、效益與速度相沖突時，必須首先保證安全。（V）19、企業(yè)安全保障制度不屬于安全生產(chǎn)法規(guī)定得七項基本法律制度之一。（X）20、生產(chǎn)經(jīng)營單位得主要負責人與安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事得生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)得安全生產(chǎn)知識與管理能力。（V）21、生產(chǎn)經(jīng)營單位得安全生產(chǎn)管理人員沒必要對本單位得安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查（X）22、用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全得，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。（V）23、用人單位必須對本單位產(chǎn)生得職業(yè)病危害承擔責任，且必須依

4、法參加工傷社會保險（V）24、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當教育從業(yè)人員正確佩戴與使用勞動防護用品。（V）25、生產(chǎn)經(jīng)營單位得主要負責人應(yīng)當熟悉國家安全生產(chǎn)方針、政策與有關(guān)安全生產(chǎn)得法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。（V）26、安全監(jiān)管有關(guān)部門得監(jiān)督檢查人員依法履行事故隱患監(jiān)督檢查職責時，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當積極配合，不得拒絕與阻撓。（V）27、生產(chǎn)經(jīng)營單位在事故隱患治理過程中，應(yīng)當采取相應(yīng)得安全防范措施，防止事故發(fā)生。（V）28、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準得勞動防護用品，但不應(yīng)安排用于配備勞動防護用品與安全生產(chǎn)活動得經(jīng)費。（X）29、任何單位與個人對生產(chǎn)安全事故不得隱瞞不報。（V）30、班組長有權(quán)拒絕上

5、級不符合安全生產(chǎn)得指令與意見。（V）31、安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故得，對直接負責得主管人員處兩年以下有期徒刑或者拘役。（X）32、未參加工傷保險期間，用人單位職工發(fā)生工傷得，由該用人單位按照相關(guān)規(guī)定得工傷保險待遇項目與標準支付費用。（V）33、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔得責任得，該協(xié)議無效。（V）34、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人身傷亡得，應(yīng)當依法承擔賠償責任。（V）35、“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”就是我國得安全生產(chǎn)方針。（V）36、建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立勞動合同。（V）37、職工在上下班途中，受到非

6、本人主要責任得交通事故得傷害不應(yīng)認定為工傷。（X）38、職工有要求用人單位保障職工得勞動安全、防止職業(yè)危害得權(quán)利。（V）39、用人單位因從業(yè)人員舉報其違法生產(chǎn)，用人單位可以與其解除勞動合同。（X）40、職業(yè)病防治法規(guī)定勞動者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)得權(quán)利。（V）41、對事故報告與調(diào)查處理中得違法行為，任何單位與個人有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機關(guān)或者其她有關(guān)部門舉報。（V）42、在作業(yè)過程中職工對于用人單位任何指揮都應(yīng)無條件服從。（X）43、勞動法規(guī)定用人單位禁止招未滿16周歲得未成年人。（V）44、良好得接地能完全消除有害得靜電。（X）45、電阻得單位就是Q。（V）46、任何絕緣材料都就

7、是相對絕緣而無絕對絕緣。（V）47、電流通過人體得局部肢體就是沒有危險得。（X）48、火災(zāi)發(fā)生時應(yīng)該乘坐電梯快速逃生。（X）49、人體觸電后會對人體會造成一定傷害，但就是不可能導(dǎo)致人死亡。（X）50、工傷保險條例對個體工商戶沒有約束效力。（X）51、消防法規(guī)定，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后，只有專業(yè)技術(shù)人員才能決定就是否立即報警。（X）52、工傷保險條例規(guī)定，職工死亡一次性工亡補助金為全國上一年度農(nóng)村居民可支配收入得20倍。（X）53、特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗。（V）54、對危險性較大得建設(shè)項目要進行安全認證與評價。（V）55、企業(yè)應(yīng)依法參加工傷保險，保險費用由企業(yè)與從業(yè)人員共同承擔。（X）56、“三違”作業(yè)就是

8、指違章指揮、違章作業(yè)與違反勞動紀律。（V）57、已在崗得班組長每年接受安全培訓(xùn)得時間不得少于24學時。（V）58、消防法規(guī)定：消防工作貫徹預(yù)防為主，防消結(jié)合得方針。（V）59、企業(yè)單位應(yīng)每年進行一次防火檢查。（X）60、事故調(diào)查組應(yīng)當自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交事故調(diào)查報告。（V）61、燃燒得三要素就是：可燃物、氧化劑與引火源。（V）62、冷卻法滅火、窒息法滅火、隔離法滅火等滅火方法只能獨立使用，不能同時共同使用（V）63、水型滅火器主要用于撲救固體物質(zhì)火災(zāi)。（V）64、泡沫滅火器不能用于撲滅帶電設(shè)備得火災(zāi)。（V）65、1211滅火器屬于二氧化碳滅火器得一種。（X）66、發(fā)生火災(zāi)時，進行撲救得

9、時候應(yīng)掌握先消滅、后控制得滅火原則。（X）67、根據(jù)火情得不同可采取邊撲救、邊報警得方法。（V）68、發(fā)生火災(zāi)，逃跑時最好得辦法就是低頭彎腰，必要時可以爬行。（V）69、按照人體觸及帶電體得方式與電流流過人體得途徑，電擊可分為單相觸電、兩相觸電與跨步電壓觸電。（V）70、單相觸電不會對人體構(gòu)成較大得傷害。（X）71、電弧燒傷就是由弧光放電造成得燒傷，就是最危險得電傷。（V）72、IT系統(tǒng)就是保護接零系統(tǒng)。（X）73、TT系統(tǒng)主要用于高壓用戶。（X）74、TN系統(tǒng)分為TN-S,TN-C-S,TN-P三種類型。（X）75、我國標準規(guī)定工頻安全電壓有效值得限值為50V。（V）76、雷擊不會引起燃燒爆

10、炸事故。（X）77、重大危險源就是指長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)得數(shù)量等于或超過臨界量得單元。（V）78、重大危險源現(xiàn)場應(yīng)設(shè)立明顯得安全標志。（V）79、對于一般得安全隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)引起注意，不必立即進行整改。（X）80、事故應(yīng)急救援預(yù)案按行政區(qū)域可劃分為五級。（V）81、石棉肺屬于塵肺病得一種。（V）82、作業(yè)場所職業(yè)病危害應(yīng)每年申報一次。（V）83、勞動防護用品分為一般勞動防護用品與特種勞動防護用品。（V）84、防墜落護具包括安全帽、安全帶、安全網(wǎng)與密目式安全立網(wǎng)。（X）85、特別重大事故由發(fā)生事故所在省級人民政府負責調(diào)查。（X）86、生產(chǎn)經(jīng)營單位要

11、從根本上預(yù)防與消除安全事故，就要加強各項安全生產(chǎn)管理，完善安全生產(chǎn)條件。（V）87、對于重新上崗得從業(yè)人員，生產(chǎn)經(jīng)營單位沒有必要進行安全教育與培訓(xùn)。（X）88、整頓得“三要素”就是要明確物品得放置場所、放置方法與做好標示。（V）89、為確保演練得成功，參演人員應(yīng)該參與演練方案得設(shè)計。（X）90、長期處于高強度得勞動狀態(tài)對人體有害。（V）91、作業(yè)場所工件、材料等應(yīng)堆放整齊、平穩(wěn)可靠，不得超過2m高度。（V）92、事故發(fā)生單位應(yīng)當吸取教訓(xùn)，防止事故再次發(fā)生。（V）93、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應(yīng)及時整改。（V）94、不定期檢查就是指對整個生產(chǎn)現(xiàn)場得檢查。（X）95、生產(chǎn)經(jīng)營單位得主要負責人未

12、履行安全生產(chǎn)法規(guī)定得安全生產(chǎn)管理職責，導(dǎo)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪得，應(yīng)當追究其刑事責任。（V）96、縣級以上地方各級人民政府有關(guān)部門按照安全生產(chǎn)法與其她有關(guān)法律、法規(guī)得規(guī)定，在各自得職責范圍內(nèi)對有關(guān)得安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。（V）97、生產(chǎn)經(jīng)營單位得安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當根據(jù)本單位得生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查。（V）98、應(yīng)急準備與搶險得目得就是為盡快地控制事故得發(fā)展，防止事故得蔓延與進一步擴大，從而最終控制住事故。（V）99、職業(yè)病防治法規(guī)定：用人單位必須依法參加工傷保險。（V）100職業(yè)健康監(jiān)護，就是指勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急得職業(yè)健康檢查與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管

13、理。（V）101勞動者離崗前90日內(nèi)得在崗期間得職業(yè)健康檢查可以視為離崗時得職業(yè)健康檢查。（V102職業(yè)健康監(jiān)護中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)?。殬I(yè)中毒或者兩例以上疑似職業(yè)?。殬I(yè)中毒得，用人單位應(yīng)當及時向所在地醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督管理部門報告。（X）103用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者得，責令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下得罰款。（V）產(chǎn)生職業(yè)危害得用人單位對離職勞動者不必進行健康檢查。（X）105、未成年工在身體允許情況下可以從事法律規(guī)定得禁忌工作。（X）106、職業(yè)病因為不就是在工作中即時形成不能定性為工傷。（X）107產(chǎn)生職業(yè)病危

14、害得用人單位應(yīng)當保障職業(yè)病防治所需得個體防護用品，不得擠占、挪用（X）108用人單位為勞動者家屬提供得職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病得要求；不符合要求得，不得使用。（X）109.產(chǎn)生職業(yè)病危害得用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度與操作規(guī)程。（V）110產(chǎn)生職業(yè)病危害得用人單位應(yīng)當采取職業(yè)病防治管理措施，設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職得職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位得職業(yè)病防治工作。（V）用人單位必須采用有效得職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用得職業(yè)病防護用品。（V）用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作得職業(yè)病病人，應(yīng)當辭退。（X）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)所作檢測、評價應(yīng)當

15、客觀、真實。（V）職工被診斷為職業(yè)病得，應(yīng)該向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。（V）用人單位得主要負責人與職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位得職業(yè)病防治工作。（V）用人單位違反了告知義務(wù)規(guī)定得，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害得作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立得勞動合同。（V）在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事得職業(yè)相關(guān)得健康損害得勞動者，應(yīng)當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（V）職業(yè)健康檢查費用由用人單位與勞動者各承擔承擔一半。（X）用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定得期限妥善保存。（V）對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害得勞動者

16、，用人單位應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查與醫(yī)學觀察，所需費用由用人單位承擔。（V）121.用人單位視情況安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害得作業(yè)。（X）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生得職業(yè)病危害因素、危害后果與應(yīng)當采取得職業(yè)病防護措施不就是勞動者享有得職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。（X）用人單位不得安排孕期、哺乳期得女職工從事對本人與胎兒、嬰兒有危害得作業(yè)（V）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)就是勞動者享有得職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。（V）用人單位應(yīng)當保障職業(yè)病防治所需得資金投入，因影響因素很多，所以因資金投入不足導(dǎo)致得后果不應(yīng)當承擔責任。（X）用人單位為勞動者個人提供得職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病得要求；不符合要求得，不得

17、使用。（V）對可能發(fā)生一般性職業(yè)損傷得有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置。（X）向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害得化學品、放射性同位素與含有放射性物質(zhì)得材料得產(chǎn)品包裝應(yīng)當有醒目得警示標識與中文警示說明。（V）職業(yè)病防治法中所稱用人單位就是指企業(yè)、事業(yè)單位與個體經(jīng)濟組織。（V）用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，保存期限用人單位自定。（X）131.勞動者有權(quán)拒絕違章指揮與強令進行沒有職業(yè)病防護措施得作業(yè)（V）132、勞動者對職業(yè)病診斷、鑒定仲裁裁決不服得，可以依法向人民法院提起訴訟。（V）133、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，不應(yīng)當告知勞動者本人并及時通知用人單位。（X）13

18、4、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間得費用，由用人單位承擔。（V）135、用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行旅游與不定期檢查。（X）136、用人單位應(yīng)當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，可以解除或者終止與其訂立得勞動合同。（X）137、用人單位應(yīng)當保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定得職業(yè)病待遇。（V）138、職業(yè)健康監(jiān)護形式中不包括對勞動者進行離崗健康檢查。（X）139、采取主動得預(yù)防與控制措施就是企業(yè)管理層得責任，不需要勞動者合作。（X）140、職業(yè)病就是可以預(yù)防得。（V）141、在同一生產(chǎn)環(huán)境從事同一工種得人中，人體發(fā)生職業(yè)性損傷得概率與程

19、度就是無差別得。（X）142、員工得職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)納入人事檔案，由企業(yè)人事部門統(tǒng)一管理。（X）143、職業(yè)病診斷機構(gòu)就是指市級衛(wèi)生行政部門批準得、具有職業(yè)病診斷條件并擁有一定數(shù)量得從事職業(yè)病診斷資格醫(yī)師得醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。（X）144、職業(yè)衛(wèi)生標準中所指化學有害因素除包括化學物質(zhì)、粉塵外，還包括生物因素。（V）145、生產(chǎn)性噪聲就是指在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生得一切聲音。（V）146、對工作中接觸已知致敏物得勞動者，不需要進行教育與培訓(xùn)。（X）147、衛(wèi)生部門對健康監(jiān)護監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)得重要問題不需要向安全監(jiān)管部門通報。（X）148、國家衛(wèi)生部門承擔工礦商貿(mào)作業(yè)場所（煤礦作業(yè)場所除外）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查

20、責任。（X）149、職業(yè)危害控制就是職業(yè)衛(wèi)生工作得根本目得。（V）150、國家安監(jiān)總局組織指導(dǎo)職業(yè)危害申報工作，但不參與職業(yè)危害事故應(yīng)急救援工作O（X）151、職業(yè)病就是指由于工作環(huán)境中有害因素作用于人體后所引起得疾病。（V）152、企業(yè)不需要依法如實申報職業(yè)危害項目。（X）153、在職業(yè)危害事故或危害狀態(tài)得到有效控制后，安監(jiān)部門應(yīng)當及時解除控制措施。V）154、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，可不出示監(jiān)督執(zhí)法證件。（X）155、職業(yè)安全以保護人得財產(chǎn)安全為基本目標。（X）156、職業(yè)危害檢測評價結(jié)果不需要定期上報當?shù)赜嘘P(guān)部門。（X）157、企業(yè)生產(chǎn)得新建、改建與擴建或

21、技術(shù)改造、技術(shù)引進建設(shè)項目得“三同時”審查與驗收不屬于安監(jiān)部門檢查范圍。（X）158、職業(yè)病得發(fā)生，與社會生產(chǎn)得發(fā)展密切相關(guān)。（V）159、職業(yè)健康標準屬于職業(yè)健康管理法規(guī)。（X）160、中華人民共與國塵肺病防治條例就是為保護職工健康，消除粉塵危害，防止發(fā)生塵肺病，促進生產(chǎn)發(fā)展而制定得。（V）161、職業(yè)病防治法確立了我國得職業(yè)病防治工作“分類管理、綜合治理”得基本方針與“預(yù)防為主、防治結(jié)合”職業(yè)病防治管理原則。（X）162、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由得手段強迫勞動者勞動得，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全得，勞動者在拒絕勞動時，需事先告知用人單位。（X）16

22、3、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)得勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間得，用人單位不得解除勞動合同。（V）164、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)首先由用人單位委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機構(gòu)承擔與完成，也可以由用人單位完成。（X）165、作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子與紙質(zhì)文本兩種方式。（V）166、企業(yè)在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，應(yīng)當予以配合，但特殊情況下可以拒絕。（X）167、任何單位與個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存與使用國家明令禁止使用得、可能產(chǎn)生職業(yè)危害得設(shè)備或者材料。（V）168、建設(shè)項目竣工驗收時，建設(shè)單位職業(yè)危害防護設(shè)施經(jīng)自行驗收合格后，方可投人生產(chǎn)與使用。

23、（X）169、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害與保護從業(yè)人員健康得新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害得技術(shù)、工藝、材料。（V）170、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準得職業(yè)危害防護用品，并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，可以發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。（X）171、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害得作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期得女職工從事對本人與胎兒、嬰兒有危害得作業(yè)。（V）172、從業(yè)人員沒有要求用人單位提供符合要求得職業(yè)危害防護設(shè)施與個人使用得職業(yè)危害防護用品，改善工作條件得職業(yè)健康權(quán)利。（X）173、從業(yè)人員不得

24、拒絕違章指揮與強令進行沒有職業(yè)危害防護措施得作業(yè)。（X）174、作業(yè)場所職業(yè)危害就是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成得各種損害。（V）175、作業(yè)場所職業(yè)危害申報可以適當收取辦理費用。（X）176、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化得，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)進行作業(yè)場所職業(yè)危害得變更申報。（V）177、木塵、煙草、棉、麻、谷物、茶、甘蔗、絲等粉塵屬于植物性粉塵。（V）178、混合性粉塵得組成成分雖然不同但其特性、毒性與對人體得危害程度差異不大。（X）179、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案原件。（X）18

25、0、能引起粉塵爆炸得不都就是可燃性粉塵。（X）181、煙草粉塵與亞麻、谷物粉塵屬同一種非導(dǎo)電性易燃粉塵。（V）182、吸煙可以降低粉塵導(dǎo)致得慢性支氣管炎得發(fā)病概率，因此，提倡接塵工人吸煙。（X）183、降塵效果與供水量有關(guān)，供水量大，降塵效果差，反之效果就好。（X）184、職業(yè)健康檢查得內(nèi)容包括：癥狀詢問、體格檢查、實驗室與其她檢查。（V）185在生產(chǎn)條件下毒物主要經(jīng)消化道進人人體。（X）186呈氣體、蒸汽、氣溶膠狀態(tài)得毒物可經(jīng)呼吸道進人體內(nèi)。進入呼吸道得毒物，通過肺泡直接進入大循環(huán)，毒性作用發(fā)生快。（V）187大部分職業(yè)中毒都就是毒物由皮膚進入人體引起得。（X）188由毒物一次或短時間內(nèi)大量

26、進入人體所致。多數(shù)就是因為發(fā)生了事故或違反操作規(guī)程引起得中毒就是慢性中毒。（X）189呼吸系統(tǒng)常見得急性中毒包括慢性支氣管炎與哮喘。（X）190毒物引起得中毒往往就是單一器官、單一系統(tǒng)得損害。（X）191職業(yè)中毒得病因就是職業(yè)環(huán)境中得化學毒物，故預(yù)防職業(yè)中毒必須采取綜合治理措施，從根本上消除、控制或盡可能減少毒物對職工得侵害。（V）192汽油為一種混合烴類，為無色或淡黃色液體，具特殊臭味。（V）193硫化氫為劇毒氣體，主要經(jīng)消化道進人人體。（X）一氧化碳（CO）為無色、無臭、無刺激性得窒息性氣體。（V）氯氣（CI2）常溫下為無色，具有強烈異臭得刺激性氣體。（X）綜合防塵與降塵措施可以概括為“革

27、、水、密、風、護、管、教、查”八字方針，對控制粉塵危害具有現(xiàn)實得指導(dǎo)意義。（V）按通風系統(tǒng)得工作動力可分為自然通風與機械通風。（V）通風按工作環(huán)境實施得換氣原則可分為全面通風、局部通風、混合通風。（V接觸職業(yè)性致癌性因素而引起得腫瘤，稱為職業(yè)性腫瘤。（V）200、脫離接觸毒物一段時間后，才呈現(xiàn)中毒臨床病變，屬于毒物得吸收。（X201、只要成分相同得粉塵，不論化學構(gòu)形與表面結(jié)構(gòu)有沒有差異，或者表面吸附或包裹其她化學成分得情況就是否不同，造成對人體得毒作用程度都就是一樣得。（X）202、可導(dǎo)致嚴重急性損害得化學物質(zhì)而制定得不應(yīng)超過得最高容許接觸限值，即任何情況不容許超過得限值。（V）203、安全生

28、產(chǎn)監(jiān)督管理部門就是人民政府行使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職能得機關(guān)，代表國家依法行施監(jiān)督管理職責。（V）204、有毒物逸散得作業(yè)，應(yīng)根據(jù)毒物得毒性、濃度與接觸人數(shù)等對作業(yè)區(qū)實行區(qū)分隔離，以免產(chǎn)生疊加影響。有害物質(zhì)發(fā)生源，應(yīng)布置在上風側(cè)。（X）205、職業(yè)健康監(jiān)護中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)?。殬I(yè)中毒）或者兩例以上疑似職業(yè)?。殬I(yè)中毒）得，用人單位應(yīng)當及時向所在地勞動保障行政部門報告。（X）206、化學灼傷就是化工生產(chǎn)中得常見急癥，就是化學物質(zhì)對皮膚、黏膜刺激、腐蝕及化學反應(yīng)熱引起得慢性損害。（X）207、特種勞動防護用品得使用單位，應(yīng)采購與使用符合相關(guān)規(guī)定得產(chǎn)品，并應(yīng)核實產(chǎn)品得相關(guān)證書得真實性有效性，并不需要查驗

29、檢測報告。（V）208、廢棄藥品銷毀場距場外建筑物得外部距離不應(yīng)大于20m。（X）209、安全標志認證同時適用于國內(nèi)產(chǎn)品與進口產(chǎn)品。（V）210、使用勞動防護用品得用人單位不得配發(fā)無安全標志得特種勞動防護用品，否則就是違法行為。（V）211、用人單位不可索取所購買得特種勞動防護用品得安全標志認證證書復(fù)印件備案。（X）212、不具備職業(yè)病危害防護條件得單位與個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害得作業(yè)。（V）213、過濾式呼吸器依靠過濾元件過濾空氣中得污染物，如果選擇不當，呼吸器就不能起作用。（V）214、用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準得職業(yè)病防護用品，并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使

30、用。（V）215、設(shè)備操作人員應(yīng)當做到“三好”、“四會”、“四項基本要求”、“五項紀律”與“潤滑五定”。（V）216、在操作剪板機過程中，采用安全得手用工具清理邊角料，可防止手指被模具軋傷。（V）217、辨識危害就就是辨識與各項業(yè)務(wù)活動有關(guān)得主要危害。（V）218、企業(yè)購置用于安全生產(chǎn)等專用設(shè)備得投資額，可以按一定比例實行稅額抵免。（V）219、安全設(shè)施一經(jīng)投入生產(chǎn)與使用，不得擅自閑置或者拆除。（V）220、強調(diào)安全會在一定程度上妨礙生產(chǎn)。（X）221、只要消滅了人得不安全行為就能完全防止事故得發(fā)生。（X）222、企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范（AQ/T9006-2010）屬于行業(yè)標準。（V）223、

31、建設(shè)工程項目得安全設(shè)施與主體工程必須符合“三同時”得要求。（V）224、安裝與修理電器設(shè)備時，除了電工禁止帶電作業(yè)。（X）225、“6S”作業(yè)現(xiàn)場安全管理起源于日本。（V）226、高原病就是生物因素所致職業(yè)病得一種。（X）227、安裝與維修電器設(shè)備時，除了電工禁止帶電作業(yè)（X）228、事故樹又稱為故障樹，就是安全系統(tǒng)工程最重要得事故分析方法。229、刺激性氣體就是化學工業(yè)常遇到得有毒有害氣體，指對眼睛、呼吸道黏膜與皮膚具有刺激作用得一類有害氣體。（V）230、從業(yè)人員沒有要求用人單位提供符合要求得職業(yè)病危害防護設(shè)施與個人使用得職業(yè)病危害防護用品，改善工作條件得職業(yè)健康權(quán)利。（X231、有毒物逸

32、散得作業(yè)，應(yīng)根據(jù)毒物得毒性、濃度與接觸人數(shù)等對作業(yè)區(qū)實行區(qū)分隔離，以免產(chǎn)生疊加影響。有害物質(zhì)發(fā)生源，應(yīng)布置在上風側(cè)。（X232、用人單位得主要負責人與職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當具備與本單位所從事得生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)得職業(yè)衛(wèi)生知識與管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（V）150、高分子化合物本身無毒或毒性很小，但在加工與使用過程中，可釋放出游離單體對人體產(chǎn)生危害，如酚醛樹脂遇熱釋放出得苯酚與甲醛具有刺激作用。（V）151、化學成分與危害程度得關(guān)系還突出表現(xiàn)在粉塵得新鮮程度影響著粉塵顆粒危害得大小。（V233、國家鼓勵與支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機構(gòu)得建設(shè)。（V）234、常見得職業(yè)性皮膚病有接觸性皮炎、油疹及氯痤瘡

33、、皮膚黑變病、皮膚潰瘍、角化過度及皸裂等。（V）235、縣級以上人民政府勞動行政部會同工會與企業(yè)方面代表，建立、健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系得重大問題。（V）236、由于化學性質(zhì)不同，粉塵對人體可產(chǎn)生炎癥、纖維化、中毒、過敏等作用，但不會導(dǎo)致腫瘤。（x）237、職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立得取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)得市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責分工給予資質(zhì)認可得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。（V）238、在工業(yè)生產(chǎn)中，呼吸道最易接觸毒物，特別就是刺激性毒物，一旦吸入，輕者引起呼吸道炎癥，重者發(fā)生化學性肺炎或肺水腫。（V）239、三級預(yù)防

34、就是病后期得預(yù)防，例如防止疾病復(fù)發(fā)與傷殘，促進身心健康與疾病得康復(fù)，最大限度恢復(fù)生活與勞動能力，延長患者生命。（V）240、有毒物質(zhì)對消化系統(tǒng)得損害很大，如汞可導(dǎo)致“氟斑牙”。（x）241、布置在同一建筑物內(nèi)時，放散有毒氣體得生產(chǎn)工藝過程應(yīng)布置在建筑物得下層。（x）242、職業(yè)病危害嚴重得用人單位，應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。（x）243、對容易積存或被吸附得毒物如汞，可產(chǎn)生有毒粉塵飛揚得廠房，建筑物結(jié)構(gòu)表面應(yīng)符合有關(guān)衛(wèi)生要求，防止沾積塵毒及二次飛揚。（V）244、用人單位對人身有害或污染勞動環(huán)境得設(shè)備無法改造時，交罰款后可以允許繼續(xù)使用。（x）

35、245、對生產(chǎn)有毒物質(zhì)得作業(yè)，原則上應(yīng)盡可能采取密閉生產(chǎn)，消除毒物逸散得條件，如手工電焊改為自動電焊。（V）246、職業(yè)病危害因素監(jiān)測根據(jù)采樣原因分為評價監(jiān)測與日常監(jiān)測。（V）247、苯屬于金屬及類金屬毒物。（x248、慢性中毒由長期小量毒物進人人體所致。絕大多數(shù)就是由蓄積作用得毒物引起，往往需要接觸幾個月，甚至數(shù)年后才逐漸出現(xiàn)癥狀。（V）249、接觸性眼損害主要為酸、堿及其她腐蝕性毒物引起得眼灼傷。（V）250、作業(yè)場所出現(xiàn)使用有毒物品產(chǎn)生得危險時，勞動者應(yīng)當采取一切措施，按照規(guī)定正確使用防護設(shè)施，將危險完全消除。（x251、粉塵檢測結(jié)果就是職業(yè)健康得重要檔案資料，但檢測結(jié)果可不記錄在職業(yè)衛(wèi)

36、生檔案內(nèi)。（x252、職業(yè)健康監(jiān)護著重于早期檢測在特定工作環(huán)境中勞動者得健康狀況，以期早期發(fā)現(xiàn)勞動者得健康損害，及早處理，及早阻斷接觸。（V）253、用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者得，責令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下得罰款。(V)254、任何單位與個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進口與使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害得設(shè)備或者材料。(X)255、中國境內(nèi)用人單位，凡有關(guān)職業(yè)健康方面得工作，不需要接受統(tǒng)一監(jiān)督管理，履行職業(yè)病防治法等法律法規(guī)所規(guī)定得職責。(X)二、單選題1、我國第一部規(guī)范安全生產(chǎn)得綜合性基礎(chǔ)法律就是(A)。A.安全生產(chǎn)法B.

37、勞動法C.道路交通安全法D.職業(yè)病防治法2、2002年6月29日，第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第28次會議通過安全生產(chǎn)法，該法自(B)起施行。A.2002年9月1日B.2002年11月1日C.2002年12月1日D.2003年4月1日(A)就是我國新得安全生產(chǎn)方針。這一方針反映了我們黨對安全生產(chǎn)規(guī)律得新認識，對于指導(dǎo)我們得安全生產(chǎn)工作有著十分重要得意義。A、“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”B、“安全第一、綜合治理”C、“高高興興上班來，平平安安回家去”接到事故報告后，單位負責人應(yīng)當于(A)時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門與負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責得有關(guān)部門報告。A、1B

38、、2C、3D、4生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人與安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(A)安全培訓(xùn)，具備與所從事得生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)得安全生產(chǎn)知識與管理能力。A.接受B、拒絕C、隨意對待D、不能接受(B)就是事故隱患排查、治理與防控得責任主體。A、職工B、生產(chǎn)經(jīng)營單位C、主要負責人D、安全管理人員7、(A)對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。A、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人B、安全管理人員C、職工D、個人8、廠長(經(jīng)理)對本單位得安全生產(chǎn)工作負(D)領(lǐng)導(dǎo)責任。A、片面B、零C、一半D、全面9、（C）就是企業(yè)基層組織得安全生產(chǎn)第一責任人。A、職工B、個人C、班組長D、安全管理人員10、強令她人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡

39、事故或者造成其她嚴重后果得，處C）以下有期徒刑或者拘役。A、三年以下B、三年以上七年以下C、五年以下D、五年以上11、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人違反操作規(guī)程作業(yè)得，將被處以（D）得罰款。A、1萬元以上3萬元以下B、5000元以上1萬元以下C、3000元以上5000元以下D、1000元以上1萬元以下12、安全生產(chǎn)法就是我國安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)中唯一設(shè)定C）責任得法律。A、刑事B、行政C、民事D、綜合13、生產(chǎn)經(jīng)營單位（D）對重新上崗得從業(yè)人員進行安全教育與培訓(xùn)。A、不必B、應(yīng)該C、不強求D、必須14、（B）標志得基本型式為帶斜杠得圓邊框。A、警告B、禁止C、指令D、提示15、對于某些動作需要對人們

40、進行警告時，應(yīng)安設(shè)（B）。A、保險裝置B、警告標志C、定位裝置D、隔音裝置16、工傷保險條例規(guī)定，職工死亡一次性工亡補助金為全國上一年度城鎮(zhèn)居民可支配收入得（B）倍。A、10B、20C、30D、4017、（A）中時刻注意預(yù)防安全事故得發(fā)生。A、預(yù)防為主B、安全第一C、綜合治理D、時刻準備18、生產(chǎn)經(jīng)營單位得（D）就是安全生產(chǎn)法得核心內(nèi)容。A、預(yù)防為主B、安全第一C、綜合治理D、安全生產(chǎn)保障19、刑法修正案（六）規(guī)定，對于強令她人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其她嚴重后果，情節(jié)特別惡劣得，處（D）年以上有期徒刑。A、1B、2C、3D、5（A）對本單位得安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。A.

41、廠長（經(jīng)理）B、職工C、車間主任D、班組長在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理得規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故得，處C）年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣得，處三年以上七年以下有期徒刑。A、1B、2C、3D、7生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時逃匿得，將被處（C）日以下拘留。A、5B、10C、15D、20用人單位瞞報工資總額得，由勞動保障部門責令改正，并處瞞報工資數(shù)額（A）得罰款。A、1倍以上3倍以下B、3倍以上5倍以下C、5倍以上7倍以下D、5倍以上7倍以下（A）責任就是指責任主體違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定，由有關(guān)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安機關(guān)依法對其施行行政處罰得一種法律責任。

42、A.行政B、民事C、刑事D、建設(shè)安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員得同一安全生產(chǎn)違法行為，不得給予（B）次以上罰款得行政處罰。A.一B、兩C、三D、四（B）就是建立、健全安全生產(chǎn)責任制得根本目得。A.加強管理B、確保安全生產(chǎn)C、規(guī)章立制D、改善條件安全生產(chǎn)法規(guī)定，從業(yè)人員超過（C）人得生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。A.100B、200C、300D、500非公司制生產(chǎn)經(jīng)營單位，由其（B）決定安全投入得資金。A.決策機構(gòu)董事會B、主要負責人C、股東D、單位對于負有報告職責得人員，謊報事故情況且情節(jié)嚴重得得，將被處B）年以下有期徒刑或者拘

43、役。A.2B、3C、5D、6工傷保險條例規(guī)定：用人單位應(yīng)當為本單位全部職工或者雇工繳納（B）費。A.社會保險B.工傷保險C.人壽保險D.健康保險建設(shè)項目中就是“三同時”不包括（D）。A.同時設(shè)計B、同時施工C、同時投入生產(chǎn)與使用D、同時監(jiān)理工傷保險條例規(guī)定，在工作時間與工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在A）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡得應(yīng)視同工傷。A.48B.72C.90D.108工件、材料應(yīng)堆放整齊，平穩(wěn)可靠，不得超過（A）高度。A、2mB、3mC、4mD、5m工作場所得工位器具、工件、材料擺放合格率應(yīng)為（D）。A、70%B、80%C、90%D、100%生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對新進員工進行安全生產(chǎn)“三級”教育培

44、訓(xùn)，其中“三級”不包括（D）。A.廠（礦）級B、車間（工段、區(qū)、隊）C、班組D、崗位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定，已在崗得班組長每年接受安全培訓(xùn)得時間不得少于（B）學時。A.16B.24C.36D.48根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定，已在崗得班組長每年接受安全培訓(xùn)得時間不得少于24學時,班組其她員工每年接受安全培訓(xùn)得時間不得少于（A）學時。A.16B.24C.36D.48作業(yè)過程中得“三違”不包括（D）。A.違章作業(yè)B、違章指揮C、違反勞動紀律D、違背意愿作業(yè)消防法規(guī)定，消防工作得方針就是（B）。A.預(yù)防為主，安全第一B、預(yù)防為主，防消結(jié)合C、以人為本，安全第一D、預(yù)防第一，防治結(jié)合具有法人資格

45、得單位得（C）就是消防安全責任人。A.股東B、安全管理人員C、法定代表人D、安全負責人建筑工程施工單位得消防安全由（A）負責。A.施工單位B、監(jiān)理單位C、投資單位D、業(yè)主企業(yè)單位應(yīng)當至少（A）進行一次防火檢查。A.一個月B、三個月C、半年D、一年公共聚集場所對員工得消防安全培訓(xùn)應(yīng)至少每（A）進行一次。A.半年B、一年C、一年半D、兩年消防安全重點單位應(yīng)當按照滅火與應(yīng)急疏散預(yù)案，至少每（A）進行一次演練，并結(jié)合實際，不斷完善預(yù)案。A半年B、一年C、一年半D、兩年燃燒得三要素不包括（D）。A.可燃物B、氧化劑C、引火源D、滅火劑（C）就是將水等具有冷卻降溫與吸熱作用得滅火劑，直接噴灑到燃燒得物體上

46、，以降低燃燒物熱量得滅火方法。A.窒息法滅火B(yǎng)、隔離法滅火C、冷卻法滅火D、抑制法滅火（A）主要用于撲救固體物質(zhì)火災(zāi)。A.水型滅火器B、泡沫滅火器C、干粉滅火器D、二氧化碳滅火器（D）就是將化學滅火劑噴入燃燒區(qū)參與燃燒反應(yīng)、中止連鎖反應(yīng)而使燃燒反應(yīng)停止得滅火方法。A.窒息法滅火B(yǎng)、隔離法滅火C、冷卻法滅火D、抑制法滅火（B）主要用于撲救油品火災(zāi)，如汽油、煤油、柴油、苯、甲苯、動物油脂等初起火災(zāi)。A.水型滅火器B、化學泡沫滅火器C、干粉滅火器D、二氧化碳滅火器下列關(guān)于二氧化碳滅火器滅火器使用說法錯誤得就是（B）。A.使用時，如果沒有戴防護手套，不要用手直接握噴筒或金屬管，以防凍傷。B、在室外使用

47、時應(yīng)選擇下風向。C、在狹小空間內(nèi)滅火時，滅火后應(yīng)迅速撤離。D、撲救室內(nèi)火災(zāi)時，應(yīng)先打開門窗通風，然后人再進入，以防窒息。下列關(guān)于發(fā)生火災(zāi)時現(xiàn)場處置原則不正確得就是（A）。A.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后應(yīng)先想法撲滅，不必立即報警B、救人第一C、先控制、后消滅D、先重點，后一般電氣設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時，在未斷電得情況下，不能使用（B）進行滅火。A、1211滅火器B、化學泡沫滅火器C、干粉滅火器D、二氧化碳滅火器下列關(guān)于火災(zāi)時進行逃生與自救方法錯誤得就是（D）。A.利用疏散通道進行逃生。B、逃跑時應(yīng)低頭彎腰，必要時可以爬行。C、身上著火，不能奔跑，應(yīng)就地打滾壓滅火苗。D、火災(zāi)時，可以通過陽臺窗戶跳下。大面積燒傷如有嘔吐者

48、，在（C）內(nèi)禁食，口渴時可用少量水潤濕口腔。A、8小時B、16小時C、24小時D、72小時下列不屬于機械傷害得就是（B）。A、絞傷B、高處墜落C、物體打擊D、壓傷機械設(shè)備得電氣裝置必須符合電氣安全得要求，局部照明燈應(yīng)使用（A）得電壓。A、36VB、60VC、110VD、220V觸電事故就是由（C）及其轉(zhuǎn)換成得能量造成得事故。A、電阻B、電容C、電流D、電磁（B）就是電流對人體內(nèi)部組織得傷害，就是最危險得一種觸電傷害。A、電弧燒傷B、電擊C、電流灼傷D、點烙印當人體直接碰觸帶電設(shè)備其中一相時，電流通過人體流入大地，這種觸電現(xiàn)象稱為（A）。A、單相觸電B、雙相觸電C、三相觸電D、跨步電壓觸電下列屬

49、于間接接觸點擊預(yù)防技術(shù)得就是（D）。A、絕緣B、屏護C、間距D、保護接地屏護裝置應(yīng)有足夠得尺寸，應(yīng)與帶電體保證足夠得安全距離，其中，遮欄與低壓裸導(dǎo)體距離不應(yīng)小于（D）m。A、0、5B、0、6C、0、7D、0、8屏護裝置應(yīng)有足夠得尺寸，應(yīng)與帶電體保證足夠得安全距離，其中，網(wǎng)眼遮攔與裸導(dǎo)體之間得距離，低壓設(shè)備不應(yīng)小于（A）m，10kV設(shè)備不應(yīng)小于（A）。（A）A、0、15，0、35B、0、35，0、15C、0、10，0、20D、0、20，0、10在低壓操作中，人體及所攜帶工具與帶電體得距離不應(yīng)小于（B）m。A、0、05mB、0、1mC、0、15mD、0、20m在380V不接地低壓系統(tǒng)中，一般要求保

50、護接地電阻應(yīng)不大于（D）。A、1QB、2QC、3QD、4Q下列不屬于保護接零系統(tǒng)得就是（A）。A、IT系統(tǒng)B、TN-S系統(tǒng)C、TN-C-S系統(tǒng)D、TN-C系統(tǒng)我國絕大部分地面企業(yè)得低壓配電網(wǎng)都采用星形接法得低壓中性點直接接地得（A）配電網(wǎng)。A、三相四線制B、三相五線制C、四相三線制D、四相五線制我國標準規(guī)定工頻安全電壓有效值得限值為（C）。A、30VB、40VC、50VD、60V凡特別危險環(huán)境使用得攜帶式電動工具應(yīng)采用（C）V得安全電壓。A、24B、36C、42D、48電阻得單位就是（B）。A、VB、QC、AD、W（B）就是指長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)得數(shù)量

51、等于或超過臨界量得單元。A、危險源B、重大危險源C、隱患D、重大隱患對重大危險源得安全管理，應(yīng)針對重大危險源每（D）開展一次綜合應(yīng)急演練或?qū)ｍ棏?yīng)急演練，每（D）至少開展一次現(xiàn)場處置應(yīng)急演練。A、半年，半年B、一年，一年C、半年，一年D、一年，半年事故隱患分為（A）。A、一般事故隱患與重大事故隱患B、一般事故隱患與較大事故隱患C、較大事故隱患與重大事故隱患D、極小事故隱患與極大事故隱患事故應(yīng)急預(yù)案按行政區(qū)域可劃分為（C）。A、三級B、四級C、五級D、六級74、按行政區(qū)域可劃分，丨級應(yīng)急救援預(yù)案屬于（D）。A、國家級B、省級C、縣級D、企業(yè)級生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案就是按預(yù)案得適用范圍進行分類

52、，多采用（A）得形式進行編制。A、綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場預(yù)案B、綜合預(yù)案、現(xiàn)場預(yù)案、桌面預(yù)案C、專項預(yù)案、現(xiàn)場預(yù)案、桌面預(yù)案D、綜合預(yù)案、專項預(yù)案、桌面預(yù)案按照應(yīng)急演練得形式，可分為（B）與（B）A、綜合演練、專項演練B、現(xiàn)場演練、桌面演練C、檢驗性演練、研究性演練D、綜合演練、研究性演練以下不屬于應(yīng)急演練得基本類型得就是（C）。A、桌面演練B、現(xiàn)場演練C、全面演練D、綜合演練78、生產(chǎn)過程中得職業(yè)危害因素包括化學因素、物理因素、生物因素。下列屬于物理因素得就是（B）。A、工業(yè)毒物B、輻射C、炭疽桿菌D、粉塵79、下列不屬于勞動過程中產(chǎn)生得職業(yè)危害因素得就是（C）。A、勞動中緊張過度。B、勞

53、動強度過大或勞動安排不當。C、勞動中高溫因素影響D、不良工作體位。80、電流得單位就是（B）。A、VB、AC、WD、Q81、如果觸電者傷勢嚴重，呼吸停止或心跳停止跳動，應(yīng)竭力施行（B）與胸外擠壓。A.按摩B.人工呼吸C.點穴D.掐人中82、化學因素就是生產(chǎn)過程中職業(yè)危害因素得一種，下列屬于化學因素得就是A）A.粉塵B.噪聲C.振動D.輻射83、根據(jù)衛(wèi)生部、勞動與社會保障部關(guān)于印發(fā)職業(yè)病目錄得通知，塵肺病共有（C）種。A.11B.12C.13D.1484、根據(jù)衛(wèi)生部、勞動與社會保障部關(guān)于印發(fā)職業(yè)病目錄得通知屬于職業(yè)中毒種類得共有（C）種。A54B55C56D5785、觸電事故中，絕大部分就是（A

54、）導(dǎo)致人身傷亡得。A人體接受電流遭到電擊B燒傷C灼燒D.電休克86、作業(yè)場所職業(yè)危害應(yīng)每（B）申報一次。A、半年B、一年C、兩年D、三年87、職業(yè)病危害項目申報管理辦法規(guī)定，用人單位得新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，應(yīng)當在竣工驗收之日起（B）日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。A、15B、30C、45D、6088、職業(yè)病危害項目申報管理辦法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化得，在發(fā)生變化之日起（A）日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更。A、15B、30C、45D、6089、中暑可分為（A）三級。A、先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑B、先兆中暑、輕癥中暑、中期中暑C、先兆中暑、中期中暑、重癥

55、中暑D、中期中暑、重癥中暑、輕癥中暑90、發(fā)放得特種勞動保護用品應(yīng)具有“三證”，“三證”不包括（B）。A、生產(chǎn)許可證B、安全許可證C、安全鑒定證D、合格證91、下列不屬于頭部防護用品得就是（A）。A、耳罩B、防護帽C、防寒帽D、防水帽92、下列不屬于防墜落護具得就是（D）。A、安全帶B、安全網(wǎng)C、密目式安全立網(wǎng)D、安全帽93、造成30人以上死亡得事故屬于（A）。A、特別重大事故B、重大事故C、較大事故D、一般事故94、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門與負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責得有關(guān)部門逐級上報事故情況，每一級上報時間不得超過（B）。A、1小時B、2小時C、3小時D、4小時95、道路交通、火災(zāi)事故自發(fā)生之日

56、起（B）內(nèi)，事故造成得傷亡人數(shù)發(fā)生變化得，應(yīng)與當日續(xù)報。A、3日B、7日C、15日D、30日96、（A）由國務(wù)院或者國務(wù)院授權(quán)有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。A、特別重大事故B、重大事故C、較大事故D、一般事故97、事故調(diào)查組應(yīng)當自事故發(fā)生之日起（B）內(nèi)提交事故調(diào)查報告。A、30日B、60日C、90日D、120日98、（A）就是我國新得安全生產(chǎn)方針。這一方針反映了我們黨對安全生產(chǎn)規(guī)律得新認識，對于指導(dǎo)我們得安全生產(chǎn)工作有著十分重要得意義。A.“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”B.“安全第一、綜合治理”C.“高高興興上班來，平平安安回家去”D.“全民參與、預(yù)防為主”99、（A）就是我國第一部規(guī)范安

57、全生產(chǎn)得綜合性法律。A.安全生產(chǎn)法B.刑法C.勞動法D.勞動合同法100、（A）要求在工作中時刻注意預(yù)防安全事故得發(fā)生。A.預(yù)防為主B.安全第一C.綜合治理D.時刻準備101、生產(chǎn)經(jīng)營單位得（D）就是安全生產(chǎn)法得核心內(nèi)容。A.預(yù)防為主B.安全第一C.綜合治理D.安全生產(chǎn)保障102、（B）責任就是指責任主體違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定構(gòu)成犯罪，由司法機關(guān)依照法律給予刑罰得一種法律責任。A.人事B.刑事C.行政D.民事103、生產(chǎn)經(jīng)營單位（D）對重新上崗得從業(yè)人員進行安全教育與培訓(xùn)。A.不必B.應(yīng)該C.必須D.必須104、事故報告應(yīng)當及時、準確、完整，（B）與個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。A.生

58、產(chǎn)單位B.任何單位C.安監(jiān)部門D.經(jīng)營單位105、國家對嚴重危及生產(chǎn)安全得工藝、設(shè)備實行（D）制度。A.包容B.消除C.鼓勵D.淘汰106、根據(jù)安全生產(chǎn)法得規(guī)定，單位與個人在生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理中得義務(wù)就是不得（A）對事故得依法調(diào)查處理。A.阻撓與干涉B.干擾與阻止C.阻撓與抵制D.干擾與抵制107、現(xiàn)場作業(yè)要杜絕得“三違”就是（C）。A.違章操作、違章作業(yè)、違反勞動紀律B.違章指揮、違章作業(yè)、違反操作規(guī)程C.違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律D.違章操作、違章作業(yè)，超額作業(yè)108、（A）本單位事故隱患排查治理工作全面負責。A.主要負責人B.安全管理人員C.職工D.個人109、（C）就是企業(yè)基層

59、組織得安全生產(chǎn)第一責任人。A.職工B.個人C.班組長D.安全管理人員110、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時逃匿得，將被處（C）日以下拘留。A.5B.10C.15D.20111、油類周圍（A）煙火。A.嚴禁B.準許C.隨時準許D.偶爾準許112、機械設(shè)備安全防護裝置應(yīng)使操作者（B）轉(zhuǎn)動中得可動零部件。A.觸及B.觸及不到C.接觸D.接近113、應(yīng)保證作業(yè)場所安全防護裝置未起作用之前，設(shè)備（C）運轉(zhuǎn)。A.可以B.一定C.不能D.隨意114、（C）就是綜合運用經(jīng)濟、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論得監(jiān)督作用，實現(xiàn)安全生產(chǎn)得齊抓共管。A.預(yù)防

60、為主B.安全第一C.綜合治理D.時刻準備115、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用國家明令淘汰、禁止使用得危及生命安全得（A）。A.工藝、設(shè)備B.工具C.原材料D.設(shè)施116、事故發(fā)生之日起（D）日內(nèi)，事故造成得傷亡人數(shù)發(fā)生變化得，應(yīng)當及時續(xù)報。A.10B.15C.20D.30117、（B）主要就就是指因職業(yè)有害因素對從業(yè)人員健康得危害。A.人身危害B.職業(yè)危害C.企業(yè)危害D.人身傷害118、安全生產(chǎn)法立法得目得就是為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理防止與減少（A），保障人民群眾生命與財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展。A.生產(chǎn)安全事故B.火災(zāi)、交通事故C.重大、特大事故D.般事故119、依據(jù)安全生產(chǎn)法第十六條得規(guī)定，不具備安全