普通貨運企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本12311

1、wu錫天天錦運輸輸有限公公司安全生產(chǎn)制度匯編二一二二年10月目 錄錄、 HYPERLINK l Line1 道路路運輸企企業(yè)（安安全）基基本情況況審核登登記表-（ ）、 HYPERLINK l Line2 管理理人員記記錄表及及證書復復印件-（ ）、 HYPERLINK l Line3 關于于印發(fā)安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度的通通知-（ ）、 HYPERLINK l Line4 安全全生產(chǎn)管管理制度度-（ ）一、 HYPERLINK l Line5 總 則 -（ ）二、 HYPERLINK l Line6 安全全生產(chǎn)責責任制-（ ）（一）安安全管理理機構-（ ）（二）安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理任任務-（ ）（

2、三）安安全生產(chǎn)產(chǎn)職責-（ ）（四）領領導小組組安全生生產(chǎn)職責責-（ ）（五）總總經(jīng)理安安全生產(chǎn)產(chǎn)職責-（ ）（六）安安全分管管副總經(jīng)經(jīng)理安全全生產(chǎn)職職責-（ ）（七）安安全管理理員安全全生產(chǎn)職職責-（ ）（八）財財務人員員安全生生產(chǎn)職責責-（ ）（九）駕駕駛員安安全生產(chǎn)產(chǎn)職責-（ ）（十）門門衛(wèi)安全全生產(chǎn)職職責-（ ）三、 HYPERLINK l Line7 安全全生產(chǎn)管管理制度度-（ ）（一）行行車安全全管理制制度-（ ）（二）車車輛安全全管理與與日常維維護制度度-（ ）（三）行行車事故故統(tǒng)計和和報告制制度-（ ）（四）安安全會議議制度-（ ）（五）安安全活動動制度-（ ）（六）行行車安全全

3、宣傳和和培訓教教育制度度-（ ）（七）安安全目標標管理和和考核制制度-（ ）（八）安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎懲制度度-（ ）（九）安安全檢查查和隱患患整改制制度-（ ）（十）從從業(yè)人員員聘用管管理制度度-（ ）（十一）勞動防防護用品品發(fā)放和和管理制制度-（ ）（十二）安全生生產(chǎn)投入入保障制制度-（ ）（十三）行車安安全日志志管理制制度-（ ）（十四）駕駛員員告誡制制度-（ ）（十五）消防安安全管理理制度-（ ）（十六）安全臺臺帳、檔檔案管理理制度-（ ）四、 HYPERLINK l Line8 安全全生產(chǎn)操操作規(guī)程程-（ ）（一）業(yè)業(yè)務受理理-（ ）（二）調調度管理理-（ ）（三）貨貨物裝載載-（ ）（四

4、）出出車檢查查-（ ）（五）運運輸-（ ）（六）貨貨物卸載載-（ ）（七）駕駕駛員安安全行車車操作規(guī)規(guī)程-（ ）五、 HYPERLINK l Line9 突發(fā)發(fā)事件應應急處置置預案-（ ）（一）成成立突發(fā)發(fā)事件應應急處置置領導小小組-（ ）（二）重重特大安安全事故故應急處處置預案案-（ ）（三）“三防”期間應應急保障障預案-（ ）（四）消消防應急急預案-（ ）（五）治治安防范范預案-（ ）六、 HYPERLINK l Line10 附 件-（ ）（一）安安全管理理網(wǎng)絡圖圖-（ ）（二）擬擬聘用人人員名單單-（ ）（三）安安全目標標責任書書（分管管領導、安全員員、駕駛駛員樣本本）-（ ）（四）應

5、應急預案案網(wǎng)絡圖圖-（ ）無錫市道道路運輸輸企業(yè)（安全）基本情情況審核核登記表表業(yè)戶名稱稱（蓋章章）經(jīng)濟類型型注冊資金金郵 編注冊地址址法人代表表電 話傳 真道路運輸輸經(jīng)營許許可證稅務登記記證營業(yè)執(zhí)照照號組織機構構代碼運輸經(jīng)營營范圍營運車輛輛輛車況合格格率專用車輛輛輛座/噸未年審車車輛（輛輛）座/噸經(jīng)營場地地類型面積使用年限限地 址所在行政政區(qū)域從業(yè)人員員管理人員員駕駛人員員自有崗 位人 數(shù)崗 位人 數(shù)租賃經(jīng)營財會會危險品運運輸車輛輛駕駛員員其他安全管理理押運員投保法定定保險公司其 他其 他安全員聯(lián)聯(lián)系人聯(lián)系電話話合 計合 計企業(yè)負責責人簽名名： 填填報時間間： 年 月 日日注：此登登記表企企

6、業(yè)須如如實填報報，若查查實不符符或虛報報，將按按安全生生產(chǎn)狀況況不合格格處理。管理人員員情況記記錄表序號姓名性別學歷職務安全管理理崗位證書書號發(fā)證機關關聯(lián)系電話話總經(jīng)理副總經(jīng)理理（安全負負責人）安全管理理員安全管理理員調度員天錦有限限公司文文件*發(fā)2000811號 關于印發(fā)發(fā)企業(yè)安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度的通通知公司各部部門、全全體員工工：為進一步步加強安安全管理理工作，落實“安全第第一、預預防為主主、綜合合治理”的方針針，深化化安全管管理，強強化責任任，健全全制度，創(chuàng)新機機制，整整改隱患患，鞏固固成果，堅決杜杜絕特大大事故，控制重重大事故故，減少少一般事事故，確確保公司司安全生生產(chǎn)形勢勢穩(wěn)定，特

7、制定定天錦有限限公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理辦辦法，現(xiàn)印發(fā)給給你們，請認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行（如分分公司加加：有未未盡事宜宜，按總總公司制制度執(zhí)行行）。 二 年 月日主題詞：安全生生產(chǎn) 管理制制度通通知無錫天錦錦運輸公公司安全全生產(chǎn)管管理制度度一、總則則1、為進進一步加加強安全全管理工工作，落落實“安安全第一一、預防防為主、綜合治理理”的方方針，消除各各種隱患患，防止止生產(chǎn)安安全事故故的發(fā)生生，提高高經(jīng)濟效益益和社會會效益，根據(jù) 中華華人民共共和國安安全生產(chǎn)產(chǎn)法和和國家有關法律律、法規(guī)規(guī)及國務務院、省省、市政政府以及及道路運運輸行業(yè)業(yè)對安全全生產(chǎn)工工作的有有關規(guī)定定，結合合本公司司的工作作實際，制定本本辦法

8、。 2、本辦法法適用于于公司所所屬各部部門和全全體員工工。3、公司司各部門門、各崗崗位人員員，在工工作中必必須嚴格格執(zhí)行國國家和有有關部門的的各項安安全法律律、法規(guī)規(guī)、條例例和標準準，采取取一切可可能措施施防止事故發(fā)生生。二、安全全生產(chǎn)責責任制（一）管管理機構構為切實加加強安全全生產(chǎn)，本公司司成立安安全生產(chǎn)產(chǎn)領導小小組（以以下簡稱稱領導小組組），領領導小組組由總經(jīng)經(jīng)理擔任任組長，安全分分管副總總經(jīng)理為為副組長，設安安全管理理員，成成員由各各部門負負責人組組成（安安全管理理網(wǎng)絡圖圖見附件件1）。（二）公公司安全全生產(chǎn)管管理的任任務認真執(zhí)行行國家有有關道路路運輸?shù)牡姆?、法?guī)和和規(guī)章，堅持“安全第

9、一、預預防為主主、綜合合治理”的方針針，建立立“管生產(chǎn)產(chǎn)必須管管安全”、“誰主管管、誰負負責”的安全全生產(chǎn)管管理責任任制，設設置安全全生產(chǎn)管管理機構構，配備備安全生生產(chǎn)管理理人員，落實各各項安全全生產(chǎn)制制度，保保證安全全生產(chǎn)必必要投入入，制定定切實可可行的安安全防范范措施，強化公公司安全全管理自自我約束束機制，切實提提高安全全生產(chǎn)管管理水平平，確保保旅客和和貨物運運輸安全全，最大大限度地地為社會會提供安安全、及及時、經(jīng)經(jīng)濟、方方便、舒舒適的運運輸服務務，實現(xiàn)現(xiàn)公司價價值最大大化的目目的。（三）公公司安全全生產(chǎn)職職責1、全面面貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家有關安安全生產(chǎn)產(chǎn)的方針針、政策策和法律律、法規(guī)規(guī)，自覺

10、接受受行業(yè)管管理、國國家監(jiān)察察和群眾眾監(jiān)督。2、落實實公司安全全生產(chǎn)主主體責任任，建立立健全公公司安全全管理機機構，配備安全全生產(chǎn)管管理人員員。3、結合合公司實際際，制定定和完善善安全管管理規(guī)章章制度、安全管管理目標及階段段性安全全控制指指標，量量化分解解，落實實到人，并簽訂訂安全生生產(chǎn)目標責任書書，對公公司安全全生產(chǎn)情情況實行行階段性性定量控控制和考考核。4、強化化安全生生產(chǎn)技術術培訓和和崗位培培訓，認認真做好好安全教教育、培培訓和評比比競賽活活動，推推廣交流流先進安安全技術術和安全全管理經(jīng)經(jīng)驗。5、加強強源頭管管理，定定期組織織開展安安全檢查查，綜合合運用自自檢、普普檢、抽檢檢、互檢檢等多

11、種種方式，及進排排查各類類安全事事故隱患患。6、定期期召開安安全生產(chǎn)產(chǎn)例會，分析公公司安全全生產(chǎn)形形勢，安安排下一一步安全生生產(chǎn)工作作意見。7、落實實安全經(jīng)經(jīng)費。公公司按營營運收入入的1%作為安安全費用用，專項項用于安全生生產(chǎn)，保保證安全全生產(chǎn)事事故的搶搶險救災災和善后后處理工工作等安安全投入資金的的穩(wěn)定來來源。8、建立立健全安安全管理理信息系系統(tǒng)，推推廣使用用GPSS全球定定位系統(tǒng)統(tǒng)、車輛行駛駛記錄儀儀等安全全管理設設備，不不斷改善善安全生生產(chǎn)條件件，提高高公司安全管理理技術水水平。9、抓好好車輛安安全技術術管理和和駕駛員員管理工工作，建建立完善善安全管管理檔案。10、按按照事故故原因未未查

12、清不不放過、責任人人員未處處理不放放過、整整改措施未落落實不放放過、有有關人員員未受到到教育不不放過的的原則，認真做做好事故處理工工作，制制定落實實事故救救援應急急預案。11、對對所有安安全管理理和從業(yè)業(yè)人員定定期進行行績效考考核，建建立健全全安全生產(chǎn)獎獎懲制度度，對安安全生產(chǎn)產(chǎn)做出顯顯著成績績的集體體、個人人給予表表彰獎勵；對因因玩忽職職守、違違反規(guī)章章制度而而造成事事故的，根據(jù)事事故性質質、責任大小給給予行政政處分和和經(jīng)濟處處罰，觸觸犯刑律律者送交交有關部部門處理理。12、定定期開展展以安全全生產(chǎn)活活動是否否符合安安全管理理體系要要求的內內部審核，定定期評價價安全管管理體系系的有效效性。（

13、四）領領導小組組安全生生產(chǎn)職責責1、貫徹徹執(zhí)行國國家有關關安全生生產(chǎn)的方方針、政政策，落落實上級級、運管管部門和公公司制定定的安全全生產(chǎn)各各項制度度、標準準和辦法法。2、對公公司安全全生產(chǎn)實實行統(tǒng)一一監(jiān)管，實現(xiàn)對對公司安全全生產(chǎn)的的綜合管理，加加強對基基層各級級安全管管理機構構的業(yè)務務指導和和檢查，及時協(xié)協(xié)調，定期考評評。3、建立立健全一一套具有有監(jiān)督、反饋、制約、激勵等等諸多功功能的安安全管理運運行機制制，制定定并完善善公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度，制制訂不低低于上級下達的的安全生生產(chǎn)考核核指標方方案，健健全和落落實安全全生產(chǎn)崗崗位責任任制，落實重特特大事故故救援應應急預案案。4、定期期組織召

14、召開本級級范圍內內的安全全例會，隨時掌掌握各基基層單位位的安全生生產(chǎn)動態(tài)態(tài)，督促促落實各各項安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度和責任任制，出出現(xiàn)問題題及時協(xié)協(xié)調和解解決，超超越職權權范圍的的及時通通報有關關部門。5、組織織公司范范圍內的的安全生生產(chǎn)教育育和培訓訓，組織織開展各各種形式式的安全競競賽活動動，組織織總結交交流安全全生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)驗、教教訓，推推廣安全全生產(chǎn)先進經(jīng)驗驗。向公公司領導導人推薦薦表彰的的安全先先進單位位及安全全先進個個人和提出有關關責任單單位或責責任人的的處理建建議。6、負責責組織對對各基層層單位車車輛機械械、動力力、設備備的安全全性能、維護及安安全操作作管理及及特殊工工種持證證上崗等等情

15、況的的監(jiān)督、檢查和和考核。7、根據(jù)據(jù)有關規(guī)規(guī)定，隨隨時抽查查公司車車輛的安安全運行行情況，并充分分運用GPPS衛(wèi)星星定位系系統(tǒng)、汽汽車行駛駛記錄儀儀（如果果安裝）等高科科技管理理手段，對車輛輛實施監(jiān)監(jiān)控和動動態(tài)管理理，及時時糾正違違章行為為。8、負責責對駕駛駛員的資資格、資資歷審查查，并建建立相應應的駕駛駛員安全全公里（年年資）等等臺帳。9、負責責行車事事故的調調查、統(tǒng)統(tǒng)計和上上報工作作，辦理理車輛的的各項保保險、索賠賠手續(xù)。對各類類事故執(zhí)執(zhí)行“四四不放過過”原則則，按事事故處理理權限對事故責責任人提提出處理理意見或或作出處處理決定定。10、負負責建立立公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)各項基基礎管理理工作臺臺

16、帳妥善善保管各各項原始記錄錄和資料料檔案，建立和和完善公公司安全全管理信信息系統(tǒng)統(tǒng)。根據(jù)據(jù)上級要求，及及時、準準確地提提供有關關安全生生產(chǎn)方面面的信息息資料。（五）總總經(jīng)理(公司主主要負責責人)安安全生產(chǎn)產(chǎn)職責總經(jīng)理是是本公司司安全生生產(chǎn)的第第一責任任者，必必須對本本公司的的安全生生產(chǎn)負全面面領導責責任，并并直接對對上級主主管部門門負責。其工作作職責是是：1、認真真學習貫貫徹國家家關于安安全生產(chǎn)產(chǎn)的方針針、政策策和法規(guī)規(guī)，積極極參加有關關部門組組織的安安全法規(guī)規(guī)和安全全知識培培訓，帶帶頭遵紀紀守法，模范執(zhí)行各項項安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度，自覺接接受行業(yè)業(yè)管理，國家監(jiān)監(jiān)察和群群眾監(jiān)督。2、當好好公司

17、安安全生產(chǎn)產(chǎn)總指揮揮的角色色，組建建公司安安全管理理領導機機構，主持持制定各各分管領領導的工工作職責責，明確確安全管管理責任任、權利利和義務，及時時聽取分分管領導導的匯報報，定期期考核，并提出出下一步步工作目目標。3、建立立健全與與公司生生產(chǎn)經(jīng)營營活動相相適應的的安全管管理機構構，選拔拔業(yè)務素質質高、思思想作風風好、責責任性強強的人員員擔任公公司安全全管理工工作，并保持相相對的穩(wěn)穩(wěn)定，保保證公司司安全管管理所需需的裝備備、場地地和經(jīng)費費落實到位。4、認真真審定公公司安全全生產(chǎn)責責任制、車輛安安全技術術管理、駕駛員員管理、安安全教育育培訓、安全生生產(chǎn)檢查查、事故故管理、機具設設備安全全管理、安全

18、生產(chǎn)產(chǎn)獎懲等等一整套套安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度；認真審審定事故故救援應應急預案。5、參與與和主持持召開公公司安全全生產(chǎn)工工作會議議，提出出公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標和總總體規(guī)劃劃，研究究解決公公司安全全生產(chǎn)上上的重大大問題，定期檢檢查公司貫徹安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制和有關關重大措措施的落落實情況況。6、督促促職能部部門和基基層單位位加強對對從業(yè)人人員的安安全教育育和職業(yè)業(yè)道德教育育，抓好好公司干干部職工工的安全全培訓，努力提提高全員員安全意意識。7、積極極推行注注冊安全全主任制制度，按按規(guī)定聘聘用注冊冊安全主主任，并并為其提供供相應的的工作條條件；認認真聽取取注冊安安全主任任的工作作匯報，研究其提出的的安全

19、生生產(chǎn)建議議，對重重大事故故隱患和和問題及及時采取取措施落落實整改。8、經(jīng)常常深入基基層檢查查指導安安全生產(chǎn)產(chǎn)，督促促基層加加強生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場安安全管理，堅持定定期做好好公司范范圍內的的安全檢檢查，對對查出的的事故隱隱患及時整改。遇有重重特大安安全事故故時，應應親臨第第一線指指揮，并并密切配配合有關部門對對事故的的調查和和處理。9、加強強事故管管理，對對各類事事故嚴格格按“四四不放過過”的原原則處理理；發(fā)生事故故按規(guī)定定時間及及程序報報告有關關部門，并對報報告的及及時性、準確性負責；對事故故責任者者要嚴肅肅處理，決不姑姑息遷就就；接到到運管部部門發(fā)出的安安全事故故隱患督督查通知知書后后，必須須在限

20、期期內妥善善解決。10、定定期公布布公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作情情況，認認真聽取取意見和和建議，接受職工群群眾監(jiān)督督。（六）安安全分管管副總經(jīng)經(jīng)理(安安全負責責人)安安全生產(chǎn)產(chǎn)職責公司安全全分管副副總經(jīng)理理是公司司安全生生產(chǎn)的直直接指揮揮員，對對公司的的安全生產(chǎn)產(chǎn)負主要要領導責責任，接接受公司司總經(jīng)理理的領導導，向公公司總經(jīng)經(jīng)理負責。其工工作職責責是：1、認真真學習貫貫徹國家家關于安安全生產(chǎn)產(chǎn)的方針針、政策策和法規(guī)規(guī)、積極極參加有關關部門組組織的安安全知識識和法律律法規(guī)的的培訓，自覺執(zhí)執(zhí)行各項項安全生產(chǎn)規(guī)章章制度，帶頭學學好安全全生產(chǎn)管管理知識識。2、主持持公司日日常安全全管理工工作，定定期向總總經(jīng)

21、理匯匯報，接接受上級級有關部門門的指導導，做好好同級領領導的溝溝通、配配合工作作。3、為主主設計與與公司生生產(chǎn)經(jīng)營營活動相相適應的的公司安安全管理理系統(tǒng)及及其配備和和各級運運作模式式，主持持建立公公司安全全管理機機構，配配備充實實業(yè)務素質高、作風好好、責任任性強的的安全管管理人員員，并保保持相對對穩(wěn)定，主持制定公司司安全管管理機構構的工作作規(guī)范和和安全管管理人員員的崗位位職責及及工作目標。4、為主主起草或或擬定公公司一整整套安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度，主持持制定符符合本公司司生產(chǎn)實實際的重重特大事事故救援援應急預預案。5、組織織、協(xié)調調公司內內部各部部門和基基層單位位的安全全管理工工作，督督促各部

22、門門、各單單位全面面貫徹執(zhí)執(zhí)行各項項安全管管理規(guī)章章制度以以及開展展各項安全活動動。6、主持持或參加加公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作會會議，聽聽取各單單位安全全生產(chǎn)工工作匯報，及時總總結和部部署下一一步安全全生產(chǎn)工工作；定定期對公公司的安安全生產(chǎn)狀況作作實事求求是的自自我評估估，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)和研究究解決安安全生產(chǎn)產(chǎn)上存在在的問題。7、定期期向安全全生產(chǎn)領領導機構構和有關關部門匯匯報公司司安全生生產(chǎn)情況況，提出主要要議題和和工作打打算。8、根據(jù)據(jù)公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育培培訓計劃劃，有組組織地對對安全管管理人和和從業(yè)人員員進行安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律法法規(guī)和安安全知識識教育培培訓，不不斷提高高全員安全意識識和公司司安全管管

23、理水平平。9、經(jīng)常常深入基基層和生生產(chǎn)現(xiàn)場場，檢查查、指導導安全工工作，督督促基層層加強生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場的的安全管管理和消消防訓練練，定期期做好生生產(chǎn)安全全和消防防檢查，對查查出的事事故隱患患及時迅迅速整改改。10、發(fā)發(fā)生重大大及以上上事故要要及時趕趕赴現(xiàn)場場，協(xié)助助或指導導事故善善后工作；密密切配合合有關部部門對事事故的調調查與處處理，嚴嚴格按“四不放放過”的原則辦辦事。發(fā)發(fā)生重大大及以上上事故要要及時向向總經(jīng)理理匯報，并按規(guī)規(guī)定的時間和程程序報告告有關部部門，對對報告的的及時性性和準確確性負責責。對事事故責任者要嚴嚴肅處理理，超過過職責范范圍的處處理要提提交法定定代表人人或有關關會議研究處理理。

24、（七）安安全管理理員安全全生產(chǎn)職職責安全管理理員原則則上按每每25輛輛營運車車不少于于1人配配備，少少于100輛營運車的的設兼職職安全管管理員。其主要要職責是是：1、宣傳傳貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家及上級級部門下下達的有有關安全全生產(chǎn)的的方針、政策和法規(guī)規(guī)，認真真執(zhí)行公公司各項項安全管管理規(guī)章章制度。2、組織織安全學學習活動動，會同同有關部部門進行行經(jīng)常性性的安全全生產(chǎn)宣宣傳教育，積積極開展展行車安安全競賽賽等活動動。3、經(jīng)常常深入現(xiàn)現(xiàn)場進行行安全生生產(chǎn)監(jiān)督督檢查，督促檢檢查營運運車輛保保持良好的技技術狀況況，保障障各項基基礎管理理工作的的落實。對危及及安全生生產(chǎn)的行為有制制止和向向上級反反映的權權力。

25、4、負責責本公司司安全事事故的處處理、統(tǒng)統(tǒng)計和上上報工作作，建立立各類臺臺帳，做好行車車安全管管理基礎礎工作。5、加強強對駕駛駛員的安安全行車車管理，協(xié)助做做好駕駛駛員的審審驗、評評比和上崗前前技術考考查工作作等。6、樹立立“安全管管理，以以人為本本”的思想想，工作作廉潔奉奉公，及及時為駕駛員排排憂解難難。7、發(fā)生生事故后后應立即即趕赴現(xiàn)現(xiàn)場，組組織搶救救、搶險險，了解解事故性性質，控制事故故損失，配合有有關部門門對事故故的處理理和調解解，積極極配合上上級有關部門對對重大事事故的調調查與處處理，不不隱瞞、謊報、拖延報報告。8、根據(jù)據(jù)車輛技技術管理理的有關關規(guī)定，監(jiān)督本本單位營營運車輛輛維修制制

26、度和維護、修理計計劃的落落實。9、配合合車輛技技術管理理部門做做好本單單位營運運車輛維維護、修修理后的的質量驗收工工作。（八）財財務人員員安全生生產(chǎn)職責責1、根據(jù)據(jù)實際情情況及安安全技術術措施經(jīng)經(jīng)費的需需要，按按計劃及及時提取取安全技術術措施經(jīng)經(jīng)費、勞勞動保護護經(jīng)費，保證專?？顚Ｓ糜谩?、根據(jù)據(jù)單位的的章程，統(tǒng)籌落落實安全全生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)費。3、按財財務制度度對審定定的經(jīng)費費列入年年度預算算，確定定各類用用途的需需要并進行行統(tǒng)一資資金調度度。4、設立立專項資資金課目目，隨時時調查、監(jiān)督使使用安全全經(jīng)費的的情況，杜絕各類類占用經(jīng)經(jīng)費的現(xiàn)現(xiàn)象。5、由安安全措施施不落實實的技術術措施項項目，未未經(jīng)領導導小

27、組同同意，不不得撥款。6、要保保證勞動動防護用用品、保保健食品品、清涼涼飲料及及職業(yè)病病防治費費用的合理理使用，沒有安安全部門門簽注同同意的費費用，不不準報銷銷。7、年終終進行安安全經(jīng)費費使用情情況的審審計和總總結。8、及時時向主要要負責人人匯報安安全經(jīng)費費使用情情況，以以利于領領導正確確決策。9、按審審定的計計劃，保保證安全全技術措措施所需需的費用用，并合合理開支支。10、對對不按計計劃撥付付安全技技術措施施經(jīng)費或或對挪用用安全技技術措施施經(jīng)費不監(jiān)不不管、擅擅自核銷銷而發(fā)生生的傷亡亡事故負負責。11、按按照國家家、地方方政府及及公司對對勞動保保護用品品的有關關標準和和規(guī)定，負責責審查購購置勞

28、動動防護用用品的合合法性，保證其其滿足標標準要求求。12、按按有關規(guī)規(guī)定的標標準，保保證勞動動防護用用品、保保健、防防暑降溫溫等費用的開開支，同同時實行行財務監(jiān)監(jiān)督。13、確確保安全全教育經(jīng)經(jīng)費的開開支。14、對對各單位位項目承承包責任任制和項項目經(jīng)理理責任制制中有關關安全生生產(chǎn)內容的落落實執(zhí)行行情況進進行監(jiān)督督、檢查查。15、協(xié)協(xié)助安全全管理部部門建立立安全基基金，辦辦理安全全獎、罰罰款手續(xù)續(xù)。（九）駕駕駛員安安全生產(chǎn)產(chǎn)職責1、駕駛駛員在運運輸貨物物時，必必須遵守守消防、交通、治安等等法律、法規(guī)。如遇遇特殊的的天氣情情況，應應遵守公公安、交交通部門門下達的的防范措措施和應急規(guī)定定。2、隨車車

29、攜帶的的消防器器材等必必需齊全全、完好好，車廂廂內不得得留有與與所載貨物相相抵觸的的殘留物物。3、對車車輛的技技術狀況況進行檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)故障障須排除除后方可可投入運運行。4、行車車途中車車輛發(fā)生生故障需需要修理理時，應應選擇安安全地點點，嚴禁禁明火作業(yè)。5、一旦旦發(fā)生突突發(fā)性事事件或事事故，在在進行應應急處理理的同時時，必須須立即報告有有關部門門，不得得隱瞞和和逃逸。6、掌握握滅火器器的使用用方法，以應付付突發(fā)性性事件。（十）調調度員等等其他管管理人員員職責根據(jù)企業(yè)業(yè)自身要要求設置置管理人人員，并并明確相相關安全全職責。三、安全全生產(chǎn)管管理制度度（一）行行車安全全管理制制度1、駕駛駛員職業(yè)業(yè)

30、道德規(guī)規(guī)范（1）愛愛祖國、愛人民民、愛公公司、忠忠于職守守、文明明行車。（2）對對人民高高度負責責，端正正駕駛作作風，開開好安全全車。（3）提提高警惕惕，確保保安全，防患于于未來，做到“四要四四不”，即要遵章守守紀，不不開超速速車；要要集中精精神，不不開疲勞勞車；要要發(fā)揚風風格，不開賭氣氣車；要要及時檢檢查車輛輛，不開開帶病車車。 22、駕駛駛員守則則（1）駕駕駛車輛輛時必須須攜帶相相關證件件。（2）不準將將車輛交交給沒有有駕駛證證的人員員駕駛。（3）不不準酒后后駕駛車車輛。（4）不不準駕駛駛安全設設備不全全或機件件失靈的的車輛。（5）不不準駕駛駛不符合合裝卸規(guī)規(guī)定的車車輛。（6）過過度疲勞勞

31、妨礙安安全行車車時不準準駕駛。（7）每每日出車車前行駛駛中收車車后要對對所駕駛駛車輛進進行安全全檢查。（8）嚴嚴禁車輛輛承運危危險貨物物或貨物物中夾帶帶危險品品，不得得拉運旅旅客。（9）駕駕駛室內內乘員人人數(shù)不得得超過車車輛行駛駛證核定定的載員員人數(shù)。（10）運輸時時必須攜攜帶車輛輛道路路運輸證證和駕駕駛員從從業(yè)資格格證，駕駛人員員應自覺覺配合接接受道路路運政機機構的路路檢路查查。（11）須按當當?shù)毓舶步煌ü芄芾頇C關關或公司司規(guī)定的的時間參參加安全全活動。3、車輛的的年度檢檢驗、上上戶、轉轉籍、技技術檢測測、維護護保養(yǎng)由由公司負責組織織實施。 4、營運車車輛均應應參加保保險，投投保險種種包括

32、：車輛損損失險、第三者責任險險、駕駛駛員人身身意外險險等。 5、車輛必必須具有有良好的的技術善善方可參參加營運運，為保保證車輛輛的安全運行，必須按按規(guī)定進進行二、好級維維護，關關配備各各種有效效的安全全裝置和設備，如滅火火器、防防滑鏈、防擴網(wǎng)網(wǎng)、鐵鍬鍬等。 6、車車輛必生生故障必必須及時時修復，特別是是危及行行車安全全的重大大隱患，如制動動、轉向向、輪胎胎、燈光光裝置等等。嚴禁禁車輛帶帶病出場場、出站站。 77、嚴禁禁超載行行駛，嚴嚴禁客貨貨混裝，嚴禁超超速行駛駛。 88、車輛輛在運行行途中，駕駛員員應主動動做好車車輛的自自檢自查查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及時時解決。 9、車輛必必須按規(guī)規(guī)定位置置停放，嚴

33、禁在在辦公樓樓前、加加油站、八字坡、油庫庫、生活活區(qū)亂停停亂放。（二）車車輛安全全管理與與日常維維護制度度1、車輛輛維護應應貫徹“預防為為主、強強制維護護”的原則則，認真真做好二級維護護保養(yǎng)工工作，不不得超負負荷和帶帶“病”運行。凡技術術狀況、等級不達標、不符合合安全要要求的車車輛、設設備，一一律禁止止投入承承遠、應應提前制定更新新計劃、逐步淘淘汰分期期到位，保證和和不斷提提升良好好的車況況結構。（1）駕駕駛員應應根據(jù)車輛使使用說明明書，駕駛駛員安全全操作規(guī)規(guī)程正確使用用車輛。駕駛員員使用新新購車輛輛時，須須根據(jù)車輛使使用說明明書規(guī)定進行行走合保保養(yǎng)。（2）駕駕駛員必必須對車車輛進行行日常維維

34、護，并并按國家家規(guī)定進進行二級級維護、季保與與年檢。（3）當當車輛發(fā)發(fā)生故障障或技術術狀況不不良時，應對車車輛進行行修理，防止車輛輛帶病行行駛。車車輛修理理時，駕駕駛員須須說明車車輛故障障原因，經(jīng)主管人員同同意進指指定維修修站修理理。（4）當當新購車車輛或車車輛保險險期到期期時，車車輛必須須按規(guī)定定投保車車輛各項險險種。2、為全全面掌握握車輛在在使用周周期中的的安全管管理，建建立反映映車輛全全貌的一車車一檔。主要材材料應包包括：（1）新新車始于于登記的的全部原原始憑證證（2）投投入使用用后取得得的各項項承運資資質資料料（3）各各項強制制險、及及應投保保險種的的憑證（4）專專用車輛輛安全技技術檢

35、測測的確認認資料3、企業(yè)業(yè)營運車車輛停放放必須按按照本公公司停放放要求，到指定定停車場場（庫）停放，并落實實專人負負責管理理。車輛輛回場停停放時應應按照規(guī)規(guī)定的位位置停放放，特殊殊情況下下確需在在外停放放的，由由駕駛員員或其他他人員向向公司安安全員匯匯報同意意后，方方可進行行，但必必須確保保安全。4、企業(yè)業(yè)車輛報報停與報報廢必須須按照公公司規(guī)定定進行。暫不適適用、無無法修復復或待報報廢的車車輛，由由公司安安全員或或車主向向公司安安全管理理領導小小組報告告，并由由公司安安全管理理機構負負責向公公安、運運管部門門辦理申申請和報報停手續(xù)續(xù)。企業(yè)業(yè)所有車車輛報廢廢，應由由安全管管理機構構根據(jù)使使用情況

36、況和報廢廢標準做做出評估估后，報報經(jīng)公司司負責人人，批準準后報廢廢。（三）行行車事故故統(tǒng)計和和報告制制度1、事故故統(tǒng)計和和報告由由公司安安全信息息報告員員負責，安全信信息報告告員由公司司安全管管理員兼兼任。2、安全全信息報報告員的的主要職職責：（1）負負責事故故的登記記、報告告，做好好事故記記錄。在在第一時時間報告告應當立即即上報的的事故。（2）負負責事故故的統(tǒng)計計分析。（3）撰撰寫重特特大事故故專題報報告書。3、安全全信息報報告員的的通訊必必須保持持24小小時暢通通，公司司在通訊訊費上給予適適當補助助。4、行車車事故統(tǒng)統(tǒng)計（1）行行車事故故統(tǒng)計分分為，輕輕微事故故、一般般事故、重大事事故和特

37、特大事故四四個等級級。輕微事故故是指一一次事故故造成輕輕傷1-2人；或現(xiàn)場場車、物物（含牲牲畜傷亡，下下同），損失折折款1，0000元以下下的事故故（當事事故涉及及多方時時，包括多方方車物損損失，下下同）。 一般事事故是指指一次事事故造成成重傷11-2人人；或輕輕傷3人人及以上上；現(xiàn)場車、物損失失折款11，0000元至至30，0000元以下下的事故故。 重重大事故故是指一一次事故故造成死死亡1-2人；或重傷傷3-110人；或現(xiàn)場車、物物損失折折款300，0000元至至60，0000元以下下的事故故。 特特大事故故是指一一次事故故造成死死亡3人人及以上上；或重重傷111人及以以上；或死死亡1人人

38、，同時時重傷88人及其其以上；或死亡亡2人，同時重重傷5人及以上上；或車車、物損損失折款款60，0000元以上上的事故故。 （2）行行車事故故類別分分為，翻翻車、墜墜車、碰碰撞、刮刮擦、運運行傷害害、爆炸、失失火等。 （33）行車車事故應應負責任任為，全全部、主主要、同同等和次次要責任任。（4）行行車事故故統(tǒng)計，使用浙江省省道路運運輸行業(yè)業(yè)責任行行車事故故（年、季季、月）表，并按行行業(yè)管理理部門的的要求及及時上報報。 5、 行車車事故報報告（1）凡凡死亡11人以上上，或者者重傷33人以上上，或其其他性質質嚴重、影響較大大的事故故，由安安全信息息報告員員以最快快的速度度以電話話或傳真真的方式上報

39、，并隨時時續(xù)報事事故救援援處理等等情況。 （22）事故故報告程程序：發(fā)發(fā)生行車車事故后后，司乘乘（押運運）人員員應立即采取措措施搶救救傷員，同時，迅速向向事故發(fā)發(fā)生地的的公安交交警部門門（或110）和單位位安全信信息報告告員報告告。安全信信息報告告員應立立即向區(qū)區(qū)運管處和安監(jiān)監(jiān)局報告告。（3）報報告時限限發(fā)生一次次死亡（失蹤）3人及及以上的的事故、或死傷傷人數(shù)之之和在110人及以上上、或涉及及外籍人人員（包包括港、澳、臺臺）死亡亡、或造成成直接經(jīng)經(jīng)濟損失1100萬萬元以上上、或發(fā)生生危險化化學品（包括劇劇毒、放放射、爆爆炸品等）運輸輸翻車、泄漏等等、或事故故雖未達達到前述標準準，但已已造成較較

40、大影響或易引引發(fā)其他他事端的的，或其其他需及及時上報報的重要要情況，在接到到事故報告開始始，須在在1小時時內報告告到區(qū)運運管處。發(fā)生其他他重大事事故后，自接到到事故報報告開始始，須在在4小時時內報告告到區(qū)運管管處。（4）事事故報告告使用交交通部道路運運輸行業(yè)業(yè)行車事事故快報報格式式，報告告的具體體內容： 事故故發(fā)生的的時間（年、月月、日、時）、天氣情情況；車車輛牌號號、車型、核定定人（噸噸）數(shù)、實載人人（噸）數(shù)，或或危險化化學品品品名；事事故發(fā)生的地點點、道路路類別(高速、國道、省道、縣鄉(xiāng)道道)、運運行線路路、線路路類別、始始發(fā)站（地）、車站等等級；發(fā)發(fā)生事故故的車輛輛單位（全稱）、公司資質等

41、等級；駕駕駛員（押運員員）姓名名、從業(yè)業(yè)資格類類別及證證號；人人員傷亡、失蹤蹤人數(shù)、初步估估算直接接經(jīng)濟損損失情況況；事故故概況；事故原原因、責任分析析的初步步判斷；已采取取的搶險險、救助助情況；報告人人姓名、聯(lián)系電話、報報告日期期；單位位蓋章。（5）重重特大調調查處理理完畢后后，要將將事故材材料妥善善存檔。在公安安交警部門門作出事事故責任任認定后后，5日日內填報報重特特大事故故整改情情況報告書，上報區(qū)區(qū)運管處處。（四）安安全會議議制度1、安全全生產(chǎn)領領導小組組每季度度召開一一次安全全會議，每月召召開一次次安全工作作例會，遇有特特殊情況況或遇特特大、惡惡性行車車事故應應隨時召召開緊急會議，研究

42、、分析、制定措措施。2、安全全會議內內容主要要包括：（1）宣宣傳、貫貫徹、學學習有關關行車安安全管理理工作的的法律、法規(guī)和和文件指示示。（2）總總結交流流行車安安全工作作的經(jīng)驗驗教訓，分析典典型事故故案例，針對公司司行車安安全工作作實際情情況，提提出具體體要求與與防范措措施。（3）布布置有關關安全生生產(chǎn)工作作。3、安全全例會建建立會議議記錄。（五）安安全活動動制度1、采取取不同形形式，組組織駕駛駛員“安全活活動日”學習，開展“安全競賽”等活動動。2、“安安全活動動日”以車輛輛單位或或安全組組為單位位，每周周組織活活動1次，時問問不得少少于2 小時。駕駛員員參加安安全活動動每月不不得少于于2 次

43、，并實行到到會簽名名制度，不準代代簽名。因任務務出車的的駕駛員員回轉后后應及時補課。無正常常原因不不參加安安全學習習，采取取駕駛員員替班輪輪換或強強制停班停駛的的方法參參加安全全活動學學習。3、“安安全活動動日”主要內內容包括括：傳達學習習有關行行車安全全的法律律、法規(guī)規(guī)、文件件、資料料；學習習有關業(yè)業(yè)務知識，交流行行車安全全經(jīng)驗；行車事事故分析析、尋找找原因、吸取教教訓，加強防范范；針對對行車安安全中出出現(xiàn)的問問題，提提出改進進措施。4、“安安全活動動日”建立活活動記錄錄。5、安全全競賽活活動應力力求結合合實際，講究實實效，有有始有終終。（六）行行車安全全宣傳和和培訓教教育制度度1、行車車安

44、全宣宣傳工作作要利用用黑板報報、墻報報、通訊訊（GPPS ）、橫幅幅標語、廣廣播、錄錄像等宣宣傳工具具常抓不不懈，長長期堅持持。主要要采取的的方式有：（1）常常年宣傳傳。即根根據(jù)一年年四季的的不同天天氣、氣氣候情況況、不同同交通特點點、可能能出現(xiàn)的的傾向性性問題，結合本本單位實實際有的的放矢地地進行。（2）重重點宣傳傳。在全全國性的的“安全生生產(chǎn)月”及省、市的“安全宣傳周”、“百日安安全競賽賽”等活動動中，或或在重要要節(jié)假日日中，結結合實際際進行重點點宣傳。（3）突突擊宣傳傳。主要要是針對對一個時時期來交交通安全全方面的的突出問問題，配合合突發(fā)性性整頓、管理開開展宣2、崗前前培訓教教育（1）對

45、對駕駛人人員進行行有關安安全知識識培訓，掌握貨貨物運輸輸?shù)陌踩R，并并經(jīng)所在在地設區(qū)區(qū)的市級級人民政政府交通通主管部部門考試試合格，取得上崗資格格，方可可上崗作作業(yè)。（2）崗崗前培訓訓教育的的主要內內容：國家有關關安全生生產(chǎn)的法法律、法法規(guī)，國國家與行行業(yè)標準準，貨物物運輸安安全規(guī)章制制度；勞勞動安全全衛(wèi)生的的法律、法規(guī)，勞動安安全衛(wèi)生生技術和和勞動安全衛(wèi)生生基本知知識；勞勞動防護護和職業(yè)業(yè)病預防防基本知知識；個個人防護護用品、防護器具具和消防防器材的的使用方方法；勞勞動職業(yè)業(yè)道德教教育；本本公司運運輸生產(chǎn)特點，公司規(guī)規(guī)章制度度以及安安全注意意事項；事故案案例及預預防措施施，應急設施與與設

46、備操操作使用用的基本本知識；崗位生生產(chǎn)任務務、特點點、操作作規(guī)程、崗位責任任制、崗崗位安全全技術規(guī)規(guī)程等。3、日常常培訓教教育（1）加加強對安安全管理理人員、業(yè)務人人員、駕駕駛員的的日常教教育培訓訓，全面提高高從業(yè)人人員的業(yè)業(yè)務水平平。（2）日日常培訓訓教育實實行專門門培訓、集中培培訓和業(yè)業(yè)余教育育相結合合的方式。（3）日日常培訓訓教育的的主要內內容：國家有關關安全生生產(chǎn)的法法律、法法規(guī)，國國家與行行業(yè)標準準，貨物物運輸安安全規(guī)章制制度；勞勞動安全全衛(wèi)生的的法律、法規(guī)，勞動安安全衛(wèi)生生技術和和勞動安全衛(wèi)生生基本知知識；勞勞動防護護和職業(yè)業(yè)病預防防基本知知識；個個人防護護用品、防護器具具和消防防

47、器材的的使用方方法；勞勞動職業(yè)業(yè)道德教教育；本本公司運運輸生產(chǎn)特點，公司規(guī)規(guī)章制度度以及安安全注意意事項；事故案案例及預預防措施施，應急設施與與設備操操作使用用的基本本知識；崗位生生產(chǎn)任務務、特點點、操作作規(guī)程、崗位責任任制、崗崗位安全全技術規(guī)規(guī)程等。（七）安安全目標標管理和和考核制制度1、公司司每年度度根據(jù)上上級部門門下達的的安全考考核指標標，結合合本公司司實際情況況層層簽簽訂安全全目標責責任書，責任書書簽訂率率要求達達1000。2、公司司每半年年組織對對責任制制的落實實情況進進行檢查查、考核核，實行行安全生產(chǎn)產(chǎn)獎懲制制和安全全生產(chǎn)“一標否否決”制。3、公司司對安全全做出顯顯著成績績的部門門

48、、個人人給予表表彰和獎獎勵4、安全全目標、考核內內容、方方法詳見見各類安全目目標責任任書（見附件）。（八）安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎懲制度度1、獎勵勵：凡具有下下列情況況之一者者，按其其功績大大小，分分別給予予表揚或或獎勵：（1）對對于安全全技術規(guī)規(guī)程執(zhí)行行得好，安全生生產(chǎn)、文文明生產(chǎn)產(chǎn)有顯著著成績的。其中駕駕駛員崗崗位設月月度安全全獎，當當月無違違章記錄錄、無責責任事故的駕駛駛員獎4400元元正，有有違章記記錄和責責任事故故的視情情減扣安安全獎。（2）由由于認真真檢查，及時發(fā)發(fā)現(xiàn)重大大事故隱隱患、采采取有效效措施、積極參與與搶險救救災，避避免重大大火災、爆炸、人身傷傷亡、主主要設備備損壞以及有其其它顯著

49、著成績者者。（3）為為保證安安全生產(chǎn)產(chǎn)，積極極提出合合理化建建議，經(jīng)經(jīng)有關部部門審查查，確有很大大價值，列為安安全技術術措施項項目，實實施后，經(jīng)實踐踐考核有有效者。（4）對對改善勞勞動條件件，消除除塵、毒毒和噪音音危害，預防職職業(yè)病發(fā)發(fā)生，對環(huán)環(huán)境保護護貢獻較較大的技技術改進進項目的的主要成成員。（5）在在發(fā)生重重大火災災、爆炸炸事故中中，臨危危不懼，奮勇?lián)寭尵取⒈１Ｗo國家財財產(chǎn)和人人身安全全，避免免事故擴擴大，措措施得力力，成績績突出者者。（6）及及時制止止違章和和誤操作作并轉危危為安者者。（7）舉舉報事故故經(jīng)確認認屬實者者。（8）在在安全專專項活動動及安全全宣傳教教育中成成績顯著著的單位位

50、或個人人。2、處罰罰：違反安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度和和安全全操作規(guī)規(guī)程的的個人，公司嚴嚴格追究其其違章違違紀和造造成事故故的責任任。各種違章章違紀的的處罰：（1）凡凡違反禁禁煙規(guī)定定，在禁禁煙區(qū)吸吸煙者，罰款3300元元，在禁禁煙區(qū)內的轄轄區(qū)內，發(fā)現(xiàn)煙煙、煙頭頭、煙灰灰等跡象象罰責任任人2OOO元個、堆堆。（2）違違反勞動動保護用用品管理理制度，不按規(guī)規(guī)定著裝裝，扣罰罰30元元人、次。（3）各各種車輛輛無安全全措施入入廠罰款款50元元次，罰所經(jīng)經(jīng)門衛(wèi)責責任人20元元次。（4）凡凡不按規(guī)規(guī)定持證證上崗者者，罰款款50元元人、次。（5）損損壞各種種安全防防護設施施，防、滅火器器材、安安全標志志的，賠

51、賠償經(jīng)濟損損失的550llOO。（6）不不按規(guī)定定時間、內容對對新員工工進行崗前前、調崗崗、復工工教育的，扣罰罰責任人人1000元/人人、次。（7）各各類事故故隱患不不按限限期整改改通知書書按期期完成的的，扣罰罰50-5500元元/項。（8）發(fā)發(fā)生各類類事故隱隱瞞不報報、謊報報或拖延延不報的的，扣罰罰責任人人100元元次。（9）發(fā)發(fā)生事故故后，凡凡不按照照“四不不放過”原則進進行事故故處理的的，扣罰責任任人1000元起起。（10）進入塵塵、毒、噪聲等等具有職職業(yè)危害害的工作作場所，未按規(guī)規(guī)定佩戴勞動動防護用用品者，經(jīng)說服服教育屢屢教不改改者扣罰罰20元元人。（11）其它各各種違章章，視情情節(jié)扣

52、罰罰20-50元元人、次。各類事故故責任者者的處罰罰：（1）事事故直接接經(jīng)濟損損失在33OOOO元以下下的責任任者，給給予通報報批評，賠償事故故直接經(jīng)經(jīng)濟損失失的300。（2）事事故直接接經(jīng)濟損損失在33OOOO元（含含3OOOO元）以上1100000元以以下的責責任者，給予記記過以下下處分，賠償事事故直接接經(jīng)濟損損失的330-220。（3）事事故直接接經(jīng)濟損損失在1100000元（含100OOOO元）以以上3000000元以下的的責任者者，給予予記大過過以下處處分，賠賠償事故故直接經(jīng)經(jīng)濟損失失的20115。（4）事事故直接接經(jīng)濟損損失在3300000元（含300OOOO元）以以上500000

53、0元以下的的責任者者，給予予記大過過以下處處分，賠賠償事故故直接經(jīng)經(jīng)濟損失失的15110。（5）事事故直接接經(jīng)濟損損失在5500000元（含500OOOO元）以以上的責責任者依據(jù)有有關規(guī)定定處理。 （66）駕駛駛員在一一年內累累計發(fā)生生三宗直直接經(jīng)濟濟損失550000元以上上有責任交通通事故的的，或發(fā)發(fā)生重大大交通傷亡事故故負同等等責任及及以上的，或發(fā)生有責責特大交交通事故故的，予以辭辭退。凡下列情情況之一一者，必必須嚴肅肅處理：（1）對對工作不不負責任任，因故故發(fā)泄私私憤，有有意擾亂亂操作，造成經(jīng)經(jīng)濟損失和和違反勞勞動紀律律，不嚴嚴格執(zhí)行行規(guī)章制制度造成成事故的的主要責責任者。（2）對對已列

54、入入安全技技術措施施項目，不按期期實施又又不采取取應急措措施而造成成事故的的主要責責任者。（3）對對違章指指揮、冒冒險作業(yè)業(yè)，勸阻阻不聽而而造成事事故的主主要責任任者。（4）對對忽視勞勞動條件件，削減減或取消消安全設設備、設設施而造造成事故故的主要責責任者。（5）對對限期整整改的事事故隱患患，不按按期整改改而造成成事故的的主要責責任者。（6）對對違章設設計、制制造、安安裝或不不按設計計施工造造成事故故的主要要責任者。（7）對對發(fā)生事事故后，破壞現(xiàn)現(xiàn)場，隱隱瞞不報報或謊報報的主要要責任者者。（8）對對發(fā)生事事故后，不認真真吸取教教訓，不不采取措措施致使使事故重重復發(fā)生的的主要責責任者。（9）在在

55、上級組組織開展展的單項項安全活活動期間間，發(fā)生生事故的的主要責責任者。（九）安安全檢查查和隱患患整改制制度1、安全全檢查形形式包括括全面檢檢查、季季節(jié)性檢檢查、專專項檢查查、重大大節(jié)日檢查查、抽查查及車輛輛回場檢檢查等，安全檢檢查至少少每月一一次。2、檢查查內容包包括安全全生產(chǎn)教教育、安安全生產(chǎn)產(chǎn)制度落落實情況況、生產(chǎn)產(chǎn)設備安全全技術狀狀況、事事故隱患患及事故故處理等等。3、對涉涉及運輸輸?shù)闹攸c點部位、重點駕駕駛員、重點運運輸車輛輛進行重重點檢查。4、對于于危及人人身、財財產(chǎn)安全全的事故故隱患，應立即即整改。5、限于于客觀條條件不能能立即整整改的隱隱患，通通過采取取有效措措施能確確保安全的的，

56、應制制定明確確的整改改計劃，限期整整改；無無安全保保證的，應停運或停止止使用。6、事故故隱患整整改實行行跟蹤制制度，安安全管理理人員應應隨時了了解事故故隱患整改改的進程程和整改改落實情情況，并并及時做做出記錄錄，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)整改中中的問題應及時時補充完完善整改改措施。（十）從從業(yè)人員員聘用管管理制度度1、駕駛駛員應聘聘必須具具備下列列條件：（1）取取得相應應的機動動車駕駛駛證。（2）年年齡不超超過600周歲。（3）掌掌握相關關道路貨貨物運輸輸法規(guī)、機動車車維修和和貨物裝裝載保管管基本知識識。（4）取取得相應應的從業(yè)業(yè)資格證證件。2、應聘聘人員應應進入下下列錄用用工作程程序：（1）初初試由職職能部門門

57、進行形形象目測測，綜合合性提問問或面試試。（2）初初試合格格后，可可進入常常規(guī)理論論和適應應性操作作的技能能評定。（3）技技能評定定合格后后，可進進入醫(yī)院院進行準準入崗位位前常規(guī)規(guī)體檢。（4）體體檢合格格后經(jīng)公公司審定定同意錄錄用后，簽定相相關管理理協(xié)議，進行上崗前前安全教教育。（5）準準入崗位位后試用用實習期期一般為為3個月月，特殊殊情況可可順延至至6個月為限限，同時時簽訂責責任書等等。（6）按按公司的的安全風風險規(guī)模模、范圍圍、應交交納一定定的“安全風風險管理金”，金額按按不同車車輛類型型分別核核定，重重大型11萬元，中型00.7萬萬元，輕、微型00.5萬萬元，安安全風險險管理金金交納不不

58、計息，聘用管管理期滿滿，經(jīng)公司確確認無責責任事故故和違約約責任全全額退還還。3、在試試用實習習期內，凡有下下列不良良行為的的可以終終止協(xié)議議予以辭辭退：（1）有有章不循循、不服服從安全全和行政政管理，違反相相關法律律、法規(guī)規(guī)、公司規(guī)章章制度的的。（2）發(fā)發(fā)生造成成公司經(jīng)經(jīng)濟損失失在30000元元以上(含30000元元)的責責任行車事故。（3）違違章、肇肇事、被被處以扣扣證1個個月以上上的(含含1個月月)。（4）在在試用實實習期間間，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有不符符合招聘聘條件的的。（十一）勞動防防護用品品發(fā)放和和管理制制度1、為了了加強勞勞動防護護用品的的管理，保障職職工在安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作中中的安全與與健康，根

59、據(jù)上上級有關關勞動防防護用品品方面的的規(guī)定、標準和和要求,結合公司司實際情情況制定定本制度度.2、給員員工的勞勞動保護護物品,是保護護員工身身體安全全與健康康的一種種預防性輔助助措施。每個職職工在工工作期間間必須正正確穿用用,不準準變賣、送人或挪為它它用。3、根據(jù)據(jù)國家標標準要求求，負責責制定、修改勞勞動保護護用品、發(fā)放標標準及范圍圍，負責責勞動保保護用品品的計劃劃、購置置、發(fā)放放和管理理工作，監(jiān)督檢查各部部門及員員工對勞勞動保護護用品發(fā)發(fā)放和使使用情況況。4、各種種防護用用品由專專人管理理，建立立檔案，妥善保保管，定定期檢查查維護。5、勞動動防護用用品經(jīng)費費保證做做到?？羁顚Ｓ谩?、教育育職

60、工正正確使用用勞動防防護用品品，并對對防護用用品的質質量、發(fā)發(fā)放、使使用情況況進行監(jiān)監(jiān)督，維維護員工工的合法法權益。（十二）安全生生產(chǎn)投入入保障制制度1、公司司設立安安全生產(chǎn)產(chǎn)專項資資金專戶戶，安全全生產(chǎn)措措施費專專用于保保障工程項項目安全全生產(chǎn)，實行專?？顚Ｓ糜?，不得得挪作他他用。2、費用用的提取取：公司司按營運運收入的的1%作作為安全全費用，專項用用于安全生產(chǎn)產(chǎn)。3、費用用的使用用：安全全生產(chǎn)費費用?？羁顚Ｓ?，不得挪挪作它用。經(jīng)經(jīng)費支出主要要用于：職工的的安全教教育培訓訓；職工工勞動保保護用品品的配備備；安全設施的的購置、維護、保養(yǎng)；危險源源監(jiān)控和和安全隱隱患整改改；安全全生產(chǎn)檢查與評評估