品管部職務說明書

1、職務說明明書職位名稱稱品管部部部長所屬課班班所屬部門門品管部直接上級級副總經(jīng)理理所轄人員員崗位定員員晉升方向向工資等級級輪轉(zhuǎn)崗位位崗位簡述述： 主要負負責：在在副總經(jīng)經(jīng)理的直直接領導導下，對對內(nèi)負責責工序檢檢驗和最最終檢驗驗的管理理指導，工工序不合合格品的的處理決決策，初初度品的的品質(zhì)確確認，質(zhì)質(zhì)量體系系與統(tǒng)計計、公司司測量設設備器具具、產(chǎn)品品出庫包包裝等的的管理，對對外主要要負責顧顧客反饋饋質(zhì)量問問題的解解決。同同時進行行部門之之間的協(xié)協(xié)調(diào)。工作概述工作項目目職責工作項目目流程基基準備注1、檢驗驗工作的的管理1)負責責各種檢檢驗過程程異常情情況的管管理2)檢驗驗過程中中復雜檢檢驗技術(shù)術(shù)問題的

2、的解決3)不合合格品的的確認、決策與與處理4)產(chǎn)品品質(zhì)量的的控制和和指導5)進行行產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量的監(jiān)監(jiān)控過程程，并及及時要求求有關(guān)部部門采取取糾正/預防措措施2、測量量設備的的管理1)公司司測量設設備臺帳帳的審核核2)公司司測量設設備周期期檢定計計劃的制制定和管管理3)公司司測量設設備的驗驗收與更更新計劃劃的制定定3、質(zhì)量量管理體體系的日日常管理理1)編制制內(nèi)審計計劃，并并按計劃劃組織實實施的監(jiān)監(jiān)督2)體系系的日常常檢查與與糾正預預防措施施的監(jiān)督督實施4、質(zhì)量量統(tǒng)計1)產(chǎn)品品不合格格情況的的統(tǒng)計、分析和和決策2)產(chǎn)品品質(zhì)量情情況的統(tǒng)統(tǒng)計、分分析和決決策5、出庫庫包裝的的管理1)根據(jù)據(jù)出庫計計劃安排

3、排包裝任任務2)包裝裝材料的的驗收及及其管理理6、顧客客管理 1)對顧顧客反饋饋進行調(diào)調(diào)查后的的分析2)組織織制定糾糾正預防防措施并并反饋給給客戶3)對顧顧客反饋饋糾正措措施的跟跟蹤管理理7、重要要文件的的編制及及計劃審審批1)參與與公司程程序文件件等管理理和技術(shù)術(shù)文件的的編制2)品質(zhì)質(zhì)計劃、培訓及及人員配配置的批批準8、員工工管理1)員工工技能培培訓、考考核及激激勵措施施的監(jiān)督督執(zhí)行2)員工工批假與與溝通及及其工作作描述9、部門門間協(xié)作作事項1)部門門間協(xié)作作，并提提供必要要的技術(shù)術(shù)支持2)產(chǎn)品品品質(zhì)問問題追溯溯過程的的協(xié)助10、目目標管理理1)公司司經(jīng)營目目標的分分解與實實施監(jiān)督督2)公司

4、司戰(zhàn)略目目標的參參與制定定與適時時調(diào)整11、作作業(yè)現(xiàn)場場管理1)部門門人員的的安排與與協(xié)調(diào)2)安全全生產(chǎn)的的監(jiān)督與與指導3)現(xiàn)場場5S管管理領導職責責1)對部部門檢驗驗的產(chǎn)品品品質(zhì)負負責2)對發(fā)發(fā)出的產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)質(zhì)負責3)對客客戶的質(zhì)質(zhì)量反饋饋的追溯溯負責任職資格格1、教育育背景大學?？瓶埔陨蠈W學歷，模模具或機機械專業(yè)業(yè)，從事事模具或或相關(guān)工工作100年以上上2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷：受過過管理學學、組織織行為學學、質(zhì)量量管理、質(zhì)量統(tǒng)統(tǒng)計技術(shù)術(shù)、質(zhì)量量體系、機械械知識、客戶管管理、檢檢驗技術(shù)術(shù)等方面面的培訓訓培訓要求求：加強強部門之之間溝通通效果、團隊組組織協(xié)調(diào)調(diào)、不合合格品處處理技術(shù)術(shù)

5、、工作管理理知識、員工激激勵技巧巧、有效效領導技技巧、質(zhì)質(zhì)量認證證 體系培培訓等方方面的培培訓3、技能能技巧1)基本本技能熟練掌握握計算機機辦公軟軟件產(chǎn)品圖紙紙的識別別、測量量儀器的的使用和和測量方方法產(chǎn)品檢驗驗方法及及不合格格品判定定2)管理理決策能能力各項技術(shù)術(shù)問題的的決策能能力不合格品品的處理理、判定定與決策策顧客反饋饋問題的的分析決決策對各項突突發(fā)問題題的管理理決策能能力3)解決決問題能能力對生產(chǎn)過過程中出出現(xiàn)的質(zhì)質(zhì)量問題題能夠有有效解決決檢驗中的的突發(fā)情情況及時時提出有有效方案案并進行行處理對包裝中中出現(xiàn)的的問題進進行有效效解決對顧客反反饋問題題進行合合理解決決能分析解解決工序序檢驗

6、中中的復雜雜問題能夠通過過分析及及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)工序中中存在的的隱患4)工作作協(xié)調(diào)能能力根據(jù)部門門情況，有有效與公公司領導導進行工工作匯報報與溝通通準確與相相關(guān)部門門對工作作相關(guān)問問題進行行協(xié)調(diào)有條理安安排部門門內(nèi)部工工作的相相互協(xié)調(diào)調(diào)5)人際際溝通技技巧具有與客客戶需求求問題等等的溝通通能力具有與領領導或部部門及下下屬之間間較強的的溝通能能力4、工作作態(tài)度和和品性1)具有有較強的的工作責責任心。2)具有有良好的的溝通能能力和組組織能力力。3)具有有相當?shù)牡倪壿嬎妓季S能力力和判斷斷能力。5、身心心條件身體健康康，具有有較好的的精神面面貌6、工作作環(huán)境辦公室 ，無工工作危害害 職務說明明書職位名稱稱Q

7、C課課課長所屬課班班QC課所屬部門門品管部直接上級級品管部部部長所轄人員員崗位定員員晉升方向向工資等級級輪轉(zhuǎn)崗位位崗位簡述述： 主要負負責：在在品管部部部長的的直接領領導下，指指導員工工進行產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)過程中中的工序序檢驗，并并對檢驗驗過程的的日常事事宜進行行管理、同時進進行工序序不合格格品的處處理、質(zhì)質(zhì)量體系系管理、質(zhì)量統(tǒng)統(tǒng)計管理理、公司司測量設設備器具具的管理理等。工作概述工作項目目職責工作項目目流程基基準備注1、工作作任務的的安排1)根據(jù)據(jù)生產(chǎn)任任務，合合理安排排檢驗組組的任務務D級考核核項目與與指標：基本了解解所有工工作項目目內(nèi)容。2)合理理安排工工序檢驗驗人員的的班次3)安排排工程管

8、管理員的的工作任任務 2、工序序檢驗的的管理1)負責責原材料料檢驗和和工序檢檢驗的管管理2)工序序檢驗中中不合格格情況的的初步處處理3)員工工檢驗工工作的指指導4)品質(zhì)質(zhì)情況的的控制、監(jiān)督及及異常的的處理3、不合合格品的的管理1)指導導對不合合格品的的判定與與分析C級考核核項目與與指標：能夠在指指導下完完成所有有工作項項目內(nèi)容容。2)對檢檢驗過程程中出現(xiàn)現(xiàn)的不合合格品的的處理3)不合合格報告告書的匯匯報和管管理4、測量量設備的的管理1)公司司測量設設備臺帳帳的建立立2)測量量設備周周期檢定定計劃的的制定和和管理5、質(zhì)量量管理體體系的日常管管理1)安排排內(nèi)審計計劃，并并按計劃劃組織實實施2)質(zhì)量

9、量體系的的日常檢檢查B級考核核項目與與指標：獨立完成成所有工工作項目目內(nèi)容。3)糾正正預防措措施的監(jiān)監(jiān)督實施施6、質(zhì)量量統(tǒng)計1)工序序不合格格情況的的統(tǒng)計和和分析2)產(chǎn)品品質(zhì)量情情況的統(tǒng)統(tǒng)計和分分析7、培訓訓與考核核1)對課課內(nèi)人員員進行檢檢驗知識識、質(zhì)量量體系、程序文文件等方方面的培培訓及考考核2)對員員工進行行分析評評價和存存檔管理理8、考勤勤管理1)各種種假別的的審核2)課內(nèi)內(nèi)加班申申請的安安排及批批準A級考核核項目與與指標：能夠出色色完成所所有工作作項目內(nèi)內(nèi)容。3)課內(nèi)內(nèi)出勤情情況的檢檢查9、其他他工作1)領導導安排的的臨時性性事務2)產(chǎn)品品質(zhì)量問問題的檢檢查與技技術(shù)支持持3)部門門內(nèi)

10、部質(zhì)質(zhì)量相關(guān)關(guān)事宜的的協(xié)調(diào)4)測量量設備安安裝配合合等問題題的解決決5)組織織相關(guān)部部門對不不合格品品的處理理6)配合合公司、部門進進行5SS的管理理領導職責責1)對QQC工序序過程的的產(chǎn)品品品質(zhì)負責責2)對質(zhì)質(zhì)量體系系的運行行與維護護負責3)對QQC工序序過程不不合格品品處理措措施負責責4)對質(zhì)質(zhì)量統(tǒng)計計數(shù)據(jù)的的科學性性負責任職資格D級1、教育育背景具有大學學?？埔砸陨蠈W歷歷，機械械類相關(guān)關(guān)專業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷接受過機機械專業(yè)業(yè)知識、生產(chǎn)流流程程序序、管理理知識和和質(zhì)量管理理知識方方面的培培訓。培訓要求求產(chǎn)品知識識、產(chǎn)品品識別、產(chǎn)品加加工工藝藝流程、不合格格品的判定定和識別別

11、、檢驗驗流程方方面的培培訓。3、技能能技巧1)掌握握各種不不同封裝裝形式產(chǎn)產(chǎn)品的識識別；2)熟悉悉產(chǎn)品的的生產(chǎn)流流程；3)理解解ISOO90001:220000質(zhì)量管管理體系系的要求求；4)掌握握一般產(chǎn)產(chǎn)品和原原材料的的測量方方法和肉肉眼檢查查方法；5)了解解不合格格品處理理的一般般程序；C級1、教育育背景具有大學學?？埔砸陨蠈W歷歷，機械械類相關(guān)關(guān)專業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過機械械制圖、質(zhì)量管管理專業(yè)業(yè)知識、公司生生產(chǎn)流程程、產(chǎn)品測量量知識和和檢驗流流程等培培訓培訓要求求還應加強強質(zhì)量管管理能力力、不合合格品處處理、質(zhì)質(zhì)量統(tǒng)計計分析方面面的培訓訓3、技能能技巧1)熟練練對各種種產(chǎn)品

12、圖圖紙進行行識別2)掌握握測量儀儀器的使使用和產(chǎn)產(chǎn)品測量量的方法法3)掌握握對產(chǎn)品品進行肉肉眼檢驗驗的方法法4)熟悉悉產(chǎn)品檢檢驗的基基本工作作流程和和不合格格品處理理的流程程5)對生生產(chǎn)過程程中出現(xiàn)現(xiàn)的質(zhì)量量問題基基本能夠夠通過協(xié)協(xié)調(diào)有效效解決B級1、教育育背景具有大學學?？埔砸陨蠈W歷歷，機械械類相關(guān)關(guān)專業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過質(zhì)量量管理、質(zhì)量統(tǒng)統(tǒng)計技術(shù)術(shù)、質(zhì)量量體系等等培訓培訓要求求還應加強強質(zhì)量體體系、過過程質(zhì)量量控制等等培訓3、技能能技巧1)熟悉悉運用電電算操作作系統(tǒng)2)針對對工序不不合格情情況具有有一定的的分析能能力3)熟練練解決工工序檢驗驗中的日日常問題題4)能夠夠通過

13、分分析發(fā)現(xiàn)現(xiàn)工序中中存在的的隱患5)具有有對下屬屬指導、培訓的的能力A級1、教育育背景具有大學學?？埔砸陨蠈W歷歷，機械械類相關(guān)關(guān)專業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過過程程質(zhì)量統(tǒng)統(tǒng)計技術(shù)術(shù)、質(zhì)量量體系等等培訓培訓要求求還應加強強非標準準檢驗技技術(shù)、企企業(yè)管理理等培訓訓識等方面面的培訓訓3、技能能技巧1)熟悉悉運用電電算操作作系統(tǒng)2)針對對工序不不合格情情況能夠夠進行熟熟練分析析3)能分分析解決決工序檢檢驗中的的復雜問問題4)能夠夠通過分分析及時時發(fā)現(xiàn)工工序中存存在的隱隱患5)熟練練提供各各工序產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)關(guān)質(zhì)量問問題的技技術(shù)支持持6)能夠夠?qū)Ψ菢藰藴蕶z驗驗問題有有效解決決工作態(tài)度度和品性性1、

14、具有有較強的的工作責責任心2、具有有良好的的溝通能能力和組組織能力力3、具有有一定的的邏輯思思維能力力身心條件件身體健康康，具有有良好的的精神面面貌工作環(huán)境境辦公室，但但需經(jīng)常常到生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場職務說明明書職位名稱稱QC工程程管理所屬課班班QC課所屬部門門品管部直接上級級QC課課課長所轄人員員崗位定員員晉升方向向工資等級級輪轉(zhuǎn)崗位位崗位簡述述： 主要負負責：在在課長的的直接領領導下，擔擔當對工工序檢驗驗的日常常管理、工序不不合格品品的處理理、質(zhì)量量體系管管理、質(zhì)質(zhì)量統(tǒng)計計管理、公司測測量設備備器具的的管理，并并及時反反饋以上上信息。工作概述工作項目目職責工作項目目流程基基準備注1、工作作任務

15、的的安排1)根據(jù)據(jù)領導旨旨意，合合理分配配檢驗組組任務D級考核核項目與與指標：基本了解解所有工工作項目目的內(nèi)容容.2)安排排工序檢檢驗人員員的班次次3)協(xié)調(diào)調(diào)各工序序檢驗生生產(chǎn)任務務2、工序序及初度度品檢驗驗的相關(guān)關(guān)管理1)熟悉悉圖紙，根根據(jù)圖紙紙做檢驗驗報告 2)對初初度品進進行編程程并進行行技術(shù)指指導 3)員工工檢驗工工作的指指導4)工序序品質(zhì)情情況的巡巡視、跟跟蹤和判判定C級考核核項目與與指標：能夠在指指導下完完成所有有工作項項目的內(nèi)內(nèi)容.5)按照照日、月月等周期期匯總情情況并報報告3、測量量設備的的協(xié)助管管理1)進行行公司測測量設備備臺帳的的建立和和管理2)對測測量儀器器的日常常維護管

16、管理3)測量量儀器的的申購B級考核核項目與與指標：獨立完成成所有工工作項目目的內(nèi)容容.4、相關(guān)關(guān)檢驗技技術(shù)工作作1)工序序檢驗規(guī)規(guī)格的制制定2)工序序檢驗記記錄的檢檢查3)檢驗驗測量設設備測量量程序的的編制4)利用用OGPP對檢驗驗、試驗驗方法的的編制5、不合合格品處處理1)工序序不合格格情況的的確認2)工序序不合格格報告的的復核3)工序序不合格格品處理理的監(jiān)督督4)協(xié)助助不合格格品的報報廢A級考核核項目與與指標：能夠出色色完成所所有工作作項目的的內(nèi)容并并能夠培培訓他人人工作.6、配合合工序質(zhì)質(zhì)量統(tǒng)計計1)參與與工序不不合格情情況的統(tǒng)統(tǒng)計和分分析2)配合合產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量異常常的分析析7、培訓訓、考

17、核核工作1)新檢檢測設備備的使用用指導2)新進進員工的的技能教教育3)協(xié)助助課長對對課內(nèi)人人員的考考核4)培訓訓結(jié)果的的具體存存檔工作作8、其他他工作1)協(xié)助助課長做做好質(zhì)量量管理體體系的工工作2)領導導安排的的臨時性性事務3)產(chǎn)品品質(zhì)量問問題的檢檢驗與技技術(shù)支持持4)部門門內(nèi)部質(zhì)質(zhì)量相關(guān)關(guān)事宜的的擔當5)各工工序檢驗驗的電算算管理的的指導6)課內(nèi)內(nèi)人員工工作匯總總分析7)配合合公司、部門進進行5SS的管理理任職資格D級1、教育育背景具有大學學專科以以上學歷歷，機械械類相關(guān)關(guān)專業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過機械械制圖、產(chǎn)品測測量知識識、公司司生產(chǎn)流流程和檢檢驗流程等等培訓。培訓要求求還

18、應加強強質(zhì)量體體系、不不良品判判定、工工序管理理等培訓訓3、技能能技巧1)掌握握機械識識圖方面面的技能能2)掌握握產(chǎn)品測測量知識識3)掌握握產(chǎn)品的的肉眼檢檢查方面面的技能能和判別別方法4)了解解ISOO90001:220000質(zhì)量體體系標準準5)掌握握測量儀儀器的一一般使用用，和產(chǎn)產(chǎn)品測量量的基本本方法6)了解解不合格格品處理理的一般般程序7)基本本掌握QQC檢驗驗的工作作流程和和工作技技能C級1、教育育背景具有大學學專科以以上學歷歷，機械械類相關(guān)關(guān)專業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過質(zhì)量量體系知知識、質(zhì)質(zhì)量管理理專業(yè)知知識、公公司生產(chǎn)產(chǎn)流程、產(chǎn)品測量量知識和和檢驗流流程等培培訓。培訓要求

19、求還應加強強質(zhì)量管管理能力力、不合合格品處處理等培培訓3、技能能技巧1)產(chǎn)品品圖紙的的識別2)掌握握測量儀儀器的使使用，熟熟悉產(chǎn)品品測量的的方法3)掌握握產(chǎn)品肉肉眼檢驗驗的基本本方法4)了解解產(chǎn)品生生產(chǎn)的基基本流程程5)熟悉悉產(chǎn)品檢檢驗的基基本工作作流程和和不合格格品處理理的基本本方法6)對工工序檢驗驗出現(xiàn)問問題基本本能夠通通過協(xié)調(diào)調(diào)有效解解決7)能夠夠?qū)z驗驗中出現(xiàn)現(xiàn)一般問問題提出出有效方方案進行行處理B級1、教育育背景具有大學學?？埔砸陨蠈W歷歷，機械械類相關(guān)關(guān)專業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過質(zhì)量量管理、質(zhì)量統(tǒng)統(tǒng)計技術(shù)術(shù)、質(zhì)量量體系等等培訓培訓要求求還應加強強質(zhì)量體體系、過過程質(zhì)量量

20、控制等等培訓3、技能能技巧1)熟悉悉測量儀儀器的使使用和要要求2)針對對工序不不合格情情況具有有一定的的分析能能力3)熟悉悉產(chǎn)品的的技術(shù)指指標4)能解解決工序序檢驗中中的日常常問題5)熟練練完成初初度品的的全尺寸寸檢查6)具有有一定的的溝通與與組織能能力A級1、教育育背景具有大學學?？埔砸陨蠈W歷歷，機械械類相關(guān)關(guān)專業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過過程程質(zhì)量管管理、質(zhì)質(zhì)量統(tǒng)計計技術(shù)、質(zhì)量體體系等培培訓培訓要求求還應加強強復雜檢檢驗問題題解決方方法、企企業(yè)管理理等培訓訓3、技能能技巧熟悉運用用電算操操作系統(tǒng)統(tǒng)針對工序序不合格格情況能能夠進行行熟練分分析能分析解解決工序序檢驗中中的復雜雜問題能

21、夠通過過分析及及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)工序中中存在的的隱患能夠培訓訓其他人人員相關(guān)關(guān)技術(shù)技技能工作態(tài)度度和品性性1、具有有較強的的工作責責任心2、具有有良好的的溝通能能力和細細致的工工作作風風身心條件件身體健康康，具有有良好的的工作面面貌，能能夠完成成上級要要求的加加班工作環(huán)境境辦公室，但但需經(jīng)常常到?jīng)_壓壓、電鍍鍍生產(chǎn)作作業(yè)現(xiàn)場場職務說明明書職位名稱稱QA工程程管理所屬課班班QA課所屬部門門品管部直接上級級品管部部部長所轄人員員崗位定員員晉升方向向工資等級級輪轉(zhuǎn)崗位位崗位簡述述： 主要負負責：在在品管部部部長的的直接領領導下,負責并并協(xié)助上上級對最最終檢驗驗、肉眼眼檢驗的的日常管管理、最最終檢驗驗不合格格品

22、處理理的確認認、出庫庫包裝的的管理、包裝材材料的管管理、顧顧客投訴訴的管理理，并進進行有效效信息的的匯報。工作概述工作項目目職責工作項目目流程基基準備注1、工作作任務的的安排1)根據(jù)據(jù)上級旨旨意，合合理分配配檢驗組組的任務務D級考核核項目與與指標:基本了解解所有工工作項目目內(nèi)容.2)安排排工序檢檢驗人員員的班次次3)協(xié)調(diào)調(diào)各工序序檢驗、包裝及及出庫的的任務2、檢驗驗工作的的 相關(guān)管理理1)肉眼眼檢驗和和最終檢檢驗的管管理2)檢驗驗不合格格情況的的確認和和復核3)員工工檢驗工工作的指指導4)擔當當班組檢檢驗情況況的巡視視、跟蹤蹤和判定定C級考核核項目與與指標：能夠在指指導下,完成所所有工作作項目

23、的的內(nèi)容.5)按照照日、月月等周期期匯總情情況并報報告3、相關(guān)關(guān)檢驗技技術(shù)工作作1)最終終檢驗規(guī)規(guī)格的制制定及記記錄的檢檢查2)產(chǎn)品品包裝規(guī)規(guī)格的管管理4、不合合格品處處理1)檢驗驗不合格格情況的的確認2)檢驗驗不合格格報告的的復核3)檢驗驗不合格格品處理理的監(jiān)督督B級考核核項目與與指標：獨立完成成所有工工作項目目的內(nèi)容容.4)協(xié)助助不合格格品的報報廢5、包裝裝管理1)包裝裝人員工工作情況況的確認認2)出庫庫檢驗文文件的制制作3)出庫庫檢驗文文件的管管理6、顧客客投訴的的處理1)對顧顧客投訴訴的情況況進行調(diào)調(diào)查和了了解2)協(xié)助助上級和和生產(chǎn)、技術(shù)部部門對原原因進行行分析，并并制定糾糾正和預預防

24、措施施A級考核核項目與與指標：出色完成成所有工工作項目目的內(nèi)容容并能夠夠培訓他他人.3)將糾糾正措施施報告及及時反饋饋顧客4)對糾糾正措施施的實施施情況進進行監(jiān)督督7、質(zhì)量量統(tǒng)計1)最終終檢驗不不合格情情況的統(tǒng)統(tǒng)計和分分析2)顧客客投訴問問題的統(tǒng)統(tǒng)計分析析3)將以以上有效效性信息息匯報給給上級8、工作作指導1)新進進員工的的技能教教育2)擔當當員工工工作績效效的檢查查9、其他他工作1)領導導安排的的臨時性性事務2)各工工序檢驗驗的電算算管理的的指導3)產(chǎn)品品質(zhì)量問問題的檢檢驗與技技術(shù)支持持4)部門門內(nèi)部質(zhì)質(zhì)量相關(guān)關(guān)事宜的的擔當5)配合合公司、部門的的5S管管理 任職資格D級1、教育育背景具有大

25、學學?？埔砸陨蠈W歷歷，機械械類相關(guān)關(guān)專業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過機械械制圖、產(chǎn)品測測量知識識、公司司生產(chǎn)流流程和檢檢驗流程等等培訓。培訓要求求還應加強強質(zhì)量體體系方面面知識、不良品品的識別別判定、以及工序序管理方方面的培培訓。3、技能能技巧1)掌握握機械識識圖方面面的技能能2)掌握握產(chǎn)品測測量知識識3)掌握握產(chǎn)品的的肉眼檢檢查方面面的技能能和判別別方法4)了解解ISOO90001:220000質(zhì)量體體系標準準5) 掌掌握測量量儀器的的一般使使用，和和產(chǎn)品測測量的基基本方法法6)了解解不合格格品處理理的一般般程序7）基本本掌握QQA檢驗驗和包裝裝的日常常工作流流程和工工作技能能C級1

26、、教育育背景具有大學學?？埔砸陨蠈W歷歷，機械械類相關(guān)關(guān)專業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過機械械制圖、質(zhì)量管管理專業(yè)業(yè)知識、公司生生產(chǎn)流程程、產(chǎn)品測量量知識和和檢驗流流程等培培訓培訓要求求還應加強強質(zhì)量管管理能力力、不合合格品處處理等培培訓3、技能能技巧1)掌握握產(chǎn)品圖圖紙的識識別2) 掌掌握測量量儀器的的使用，熟熟悉產(chǎn)品品測量的的方法3)掌握握對產(chǎn)品品進行肉肉眼檢驗驗的基本本方法4)了解解產(chǎn)品生生產(chǎn)的基基本流程程和包裝裝作業(yè)流流程5)熟悉悉產(chǎn)品檢檢驗、不不合格品品處理、顧客反反饋的處處理流程程6)對檢檢驗出現(xiàn)現(xiàn)問題基基本能夠夠通過協(xié)協(xié)調(diào)有效效解決7)能夠夠?qū)︻櫩涂头答伒牡囊话悴徊涣嫉脑?/p>

27、因進行行查找和和分析B級1、教育育背景具有大學學?？埔砸陨蠈W歷歷，機械械類相關(guān)關(guān)專業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過質(zhì)量量管理、質(zhì)量統(tǒng)統(tǒng)計技術(shù)術(shù)、質(zhì)量量體系等等培訓培訓要求求還應加強強過程質(zhì)質(zhì)量控制制、顧客客投訴等等培訓3、技能能技巧1)熟悉悉運用電電算操作作系統(tǒng)2)針對對不合格格情況具具有一定定的分析析能力3)能解解決最終終檢驗和和肉眼檢檢驗中的的日常問問題4)能夠夠獨立對對顧客反反饋的不不良情況況進行調(diào)調(diào)查分析析5)具有有良好的的溝通能能力和組組織能力力A級1、教育育背景具有大學學?？埔砸陨蠈W歷歷，機械械類相關(guān)關(guān)專業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過質(zhì)量量統(tǒng)計技技術(shù)、質(zhì)質(zhì)量體系系等培

28、訓訓培訓要求求還應加強強復雜技技術(shù)問題題、企業(yè)業(yè)管理知知識等培培訓3、技能能技巧1)熟悉悉運用電電算操作作系統(tǒng)；2)針對對工序不不合格情情況能夠夠進行熟熟練分析析；3)能夠夠完成88D報告告的制作作；4)能夠夠通過走走訪顧客客調(diào)查解解決有關(guān)關(guān)質(zhì)量問問題；5)能夠夠?qū)λ巳诉M行技技能培訓訓。工作態(tài)度度和品性性1、具有有較強的的工作責責任心；2、具有有良好的的溝通能能力和一一定的邏邏輯思維維能力。身心條件件身體健康康，具有有良好的的精神面面貌，能能夠完成成上級要要求的出出差和加加班工作環(huán)境境辦公室，但但需經(jīng)常常到生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場職務說明明書職位名稱稱信息統(tǒng)計計員所屬課班班QC課所屬部門門品管部直接

29、上級級QC課課課長所轄人員員崗位定員員晉升方向向工資等級級輪轉(zhuǎn)崗位位崗位簡述述： 主要負負責：在在上級的的指導下下，對每每周、每每月的產(chǎn)產(chǎn)品不合合格率進進行統(tǒng)計計，同時時進行文文件的發(fā)發(fā)放及內(nèi)內(nèi)勤管理理等。工作概述工作項目目職責職職責工作項目目職責職職責流程程基準備注1、產(chǎn)品品相關(guān)知知識1)看懂懂各種引引線框架架的產(chǎn)品品圖紙D級考核核項目與與指標：基本了解解所有工工作項目目的內(nèi)容容。2)了解解產(chǎn)品的的生產(chǎn)流流程3)識別別產(chǎn)品類類型2、統(tǒng)計計工作1)質(zhì)量量數(shù)據(jù)的的收集2)做好好每周、每月產(chǎn)產(chǎn)品不合合格率統(tǒng)統(tǒng)計3)對質(zhì)質(zhì)量數(shù)據(jù)據(jù)進行記記錄4)匯報報上級進進行分析析C級考核核項目與與指標：在指導下下

30、，能夠夠完成所所有工作作項目內(nèi)內(nèi)容。3、文件件的發(fā)放放1)做好好產(chǎn)品圖圖紙的發(fā)發(fā)放2)做好好不合格格報告書書的發(fā)放放3)質(zhì)量量反饋文文件的發(fā)發(fā)放4)通知知等文書書的發(fā)放放4、內(nèi)勤勤1)計量量器具周周檢計劃劃的發(fā)放放B級考核核項目與與指標：獨立完成成所有工工作項目目內(nèi)容。2)辦公公用品的的申請、領用、發(fā)放3)人員員加班的的電算申申報5、跟蹤蹤管理1)內(nèi)部部質(zhì)量糾糾正措施施的跟蹤蹤2)相關(guān)關(guān)部門檢檢驗問題題的跟蹤蹤3)各項項技術(shù)措措施實施施的跟蹤蹤匯報6、其他他工作1)領導導安排的的臨時性性事務A級考核核項目與與指標：出色完成成所有工工作項目目內(nèi)容并并能夠指指導他人人。2)部門門間文件件等的相相關(guān)

31、協(xié)調(diào)調(diào)3)部門門內(nèi)部質(zhì)質(zhì)量相關(guān)關(guān)事宜的的匯報4)人員員補報加加班問題題或出勤勤檢查問問題的匯匯報 5)程序序文件的的相關(guān)工工作執(zhí)行行6)配合合公司、部門進進行5SS的管理理任職資格D級1、教育育背景具有中專專或中技技以上學學歷2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過簡單單產(chǎn)品知知識、統(tǒng)統(tǒng)計知識識、電子子文檔制制作等方面培訓訓培訓要求求還應加強強電算知知識、產(chǎn)產(chǎn)品知識識等方面面的培訓訓3、技能能技巧1) 一一般產(chǎn)品品圖紙的的識別2）了解解公司產(chǎn)產(chǎn)品的生生產(chǎn)流程程3)能夠夠進行日日常勤務務工作4）熟練練運用WWORDD和EXXCELL等 文文檔制作作5）熟悉悉文件處處理的工工作流程程C級1、教育育背景

32、具有中專?；蛑屑技家陨蠈W學歷2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過產(chǎn)品品知識、生產(chǎn)流流程、統(tǒng)統(tǒng)計知識識、內(nèi)勤勤管理等等培訓培訓要求求還應加強強統(tǒng)計知知識、內(nèi)內(nèi)勤技能能等方面面的培訓訓3、技能能技巧1)產(chǎn)品品圖紙的的識別2)了解解產(chǎn)品工工作流程程3)能夠夠?qū)Σ缓虾细衤蔬M進行一般般性統(tǒng)計計4)基本本能夠妥妥善處理理內(nèi)勤工工作5)掌握握一般文文書寫作作知識B級1、教育育背景具有中專?；蛑屑技家陨蠈W學歷2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過產(chǎn)品品知識、生產(chǎn)流流程、統(tǒng)統(tǒng)計知識識、內(nèi)勤勤管理等等方面的培培訓培訓要求求還應加強強統(tǒng)計知知識、內(nèi)內(nèi)勤技能能、質(zhì)量量體系輔輔助工作作等方面的的培訓3、技能能技巧1）能夠

33、夠熟練進進行產(chǎn)品品圖紙的的識別2)熟悉悉產(chǎn)品生生產(chǎn)流程程3)能夠夠?qū)Σ缓虾细衤蔬M進行準確確統(tǒng)計4)能夠夠熟練處處理內(nèi)勤勤工作5)掌握握一般文文書寫作作知識A級1、教育育背景具有大專專以上學學歷專業(yè)業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過生產(chǎn)產(chǎn)流程、產(chǎn)品知知識、生生產(chǎn)流程程、統(tǒng)計計知識等等方面的培培訓培訓要求求還應加強強質(zhì)量管管理知識識、質(zhì)量量統(tǒng)計知知識及分分析等方方面的培訓訓3、技能能技巧熟練對產(chǎn)產(chǎn)品圖紙紙進行識識別并熟熟悉產(chǎn)品品生產(chǎn)流流程能夠獨立立對產(chǎn)品品質(zhì)量情情況進行行統(tǒng)計能夠從統(tǒng)統(tǒng)計中發(fā)發(fā)現(xiàn)不良良趨勢，并并協(xié)助解解決問題題。有效解決決內(nèi)勤事事務掌握文書書的寫作作知識能夠?qū)Ρ颈緧徫坏牡钠渌?/p>

34、人員進行行指導工作態(tài)度度和品性性1、工作作認真、仔細，責責任心強強2、具有有一定的的溝通能能力身心條件件身體健康康，具有有良好的的精神面面貌工作環(huán)境境 辦辦公室，無無工作危危害職務說明明書職位名稱稱沖壓檢驗驗員所屬課班班QC課所屬部門門品管部直接上級級QC工程程管理員員所轄人員員崗位定員員晉升方向向工資等級級輪轉(zhuǎn)崗位位崗位簡述述： 主要負負責：正正確使用用各種測測量儀器器對生產(chǎn)產(chǎn)流程中中沖壓工工序的半半成品、原材料料進行肉肉眼、尺尺寸等方方面的檢檢驗，正正確進行行產(chǎn)品的的合格判判定，合合理處理理不良品品問題，并并協(xié)助產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)過程的的電算管管理，保保證工序序產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量。 工作概述工作項目目職

35、責工作項目目流程基基準備注1、設備備操作及及管理1)使用用顯微鏡鏡、投影影儀對產(chǎn)產(chǎn)品進行行測量D級考核核項目與與指標：能夠進行行30腳腳以下SSOP、DIPP及一般般的QFFP產(chǎn)品品的常規(guī)規(guī)測量，掌掌握原材材料測量量的技能能,測量量誤差小小于5m。2)根據(jù)據(jù)設備顯顯示誤差差修正操操作方法法3)對各各項設備備進行基基本維護護2、測量量指標的的熟悉化化根據(jù)產(chǎn)品品的不同同，對PPROGGRESSSIOON、SSYMMMETRRY、FFRAMME WWIDTTH、SSTRIIP LLENGGTH、LEAAD TTWISST、PPAD TILLT、CCOILL SEET等各各項項目目的測量量方法準準確掌

36、握握 C級考核核項目與與指標：能夠進行行30腳腳以下SSOP、DIPP及一般般的QFFP產(chǎn)品品的常規(guī)規(guī)測量，掌掌握原材材料測量量的技能能,測量量誤差小小于5m3、圖紙紙的識別別1)能夠夠?qū)Ξa(chǎn)品品圖紙有有效分類類2)識別別并理解解產(chǎn)品圖圖紙的測測量項目目3)使用用圖紙并并進行有有效判定定注意事事項4、檢驗驗工作1)掌握握片、卷卷式產(chǎn)品品的抽樣樣及檢驗驗標準2)沖壓壓過程的的LEAAD FFRAMME產(chǎn)品品進行抽抽樣B級考核核項目與與指標：能夠進行行TSSSOP、TQFFP等復復雜產(chǎn)品品的測量量，測量量誤差小小于3m，掌掌握維氏氏硬度計計的測量量方法3)對產(chǎn)產(chǎn)品進行行肉眼、尺寸等等方面的的檢驗4)

37、判斷斷產(chǎn)品合合格與否否 5)填寫寫檢驗記記錄并將將產(chǎn)品留留樣6)定期期對留樣樣進行檢檢驗處理理5、不合合格品處處理1)對不不良品進進行隔離離、標識識并進行行追溯2)按要要求放置置各項不不良品3)對沖沖壓產(chǎn)品品問題及及時與相相關(guān)人員員聯(lián)系4)填寫寫不合格格報告書書并報告告于上級級6、原材材料檢驗驗1)識別別原材料料材質(zhì)2)對原原材料進進行檢驗驗并將核核對質(zhì)保保書A級考核核項目與與指標：了解產(chǎn)品品制造過過程，能能夠初步步判斷工工序中發(fā)發(fā)現(xiàn)不良良的產(chǎn)生生原因，并并指導作作業(yè)者進進行修正正。能夠夠根據(jù)圖圖紙初步步編制SSPECC項目。能夠使使用OGGP SSMARRT SSCOPPE程序序進行測測量，

38、并并編制一一般測量量程序。3)填寫寫原材料料檢驗記記錄7、配合合電算管管理1)產(chǎn)品品的檢驗驗結(jié)果做做出判定定并錄入入電算2)記錄錄輸入數(shù)數(shù)據(jù)日期期及檢驗驗員,以以備查詢詢8、其他他工作1)生產(chǎn)產(chǎn)期間的的部內(nèi)人人員的協(xié)協(xié)調(diào)2)上級級交辦的的臨時事事務3)配合合進行測測量儀器器的保養(yǎng)養(yǎng)和維護護4)部門門間相關(guān)關(guān)產(chǎn)品的的質(zhì)量問問題的處處理5)按要要求填寫寫交接班班次的記記錄及看看板6)配合合公司、部門的的5S管管理。任職資格D級1、教育育背景具有中專專或中技技以上學學歷，機機械類相相關(guān)專業(yè)業(yè)。2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過產(chǎn)品品知識、生產(chǎn)流流程和識識圖方面面的初步步培訓。培訓要求求還應加強強產(chǎn)

39、品測測量方法法、肉眼眼檢查方方法以及及不良品品的判別知知識等培培訓3、技能能技巧1)產(chǎn)品品種類的的識別2)了解解各種測測量儀器器的使用用方法3)了解解產(chǎn)品各各尺寸的的主要測測量方法法4)掌握握肉眼檢檢查的基基本方法法，能夠夠初步識識別主要要肉眼不不良5)了解解產(chǎn)品抽抽樣的基基本方法法C級1、教育育背景具有中專?；蛑屑技家陨蠈W學歷，機機械類相相關(guān)專業(yè)業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過產(chǎn)品品知識、生產(chǎn)流流程、測測量知識識、檢驗驗流程、圖紙識別別等方面面的培訓訓。培訓要求求還應加強強測量能能力、不不合格品品判定、檢驗精精度等培培訓3、技能能技巧1)掌握握一般產(chǎn)產(chǎn)品圖紙紙的識別別2)掌握握測量儀儀

40、器的一一般使用用原理3)掌握握產(chǎn)品測測量的基基本方法法4)掌握握對產(chǎn)品品進行肉肉眼檢驗驗的基本本方法5)了解解產(chǎn)品檢檢驗的基基本工作作流程6)掌握握定時抽抽樣的基基本方法法B級1、教育育背景具有中專?；蛑屑技家陨蠈W學歷，機機械類相相關(guān)專業(yè)業(yè)。2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過產(chǎn)品品知識、生產(chǎn)流流程、測測量知識識、檢驗驗流程、不合格品品判定知知識等方方面的培培訓。培訓要求求還應加強強測量精精度、不不合格品品判定、檢驗基基準等方方面的培訓訓。3、技能能技巧1)能夠夠熟練進進行產(chǎn)品品圖紙的的識別2)熟練練掌握測測量儀器器的使用用和日常常保養(yǎng)方方法3)能夠夠熟練進進行常規(guī)規(guī)產(chǎn)品測測量和肉肉眼檢驗驗4

41、)掌握握產(chǎn)品檢檢驗的基基本工作作流程5)能夠夠?qū)Σ缓虾细衿愤M進行判定定，并出出具不合合格報告告6)熟練練掌握定定時抽樣樣的基本本方法A級1、教育育背景具有中專?；蛑屑技家陨蠈W學歷，機機械類相相關(guān)專業(yè)業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過生產(chǎn)產(chǎn)與檢驗流流程、不不合格品品判定知知識等培培訓。培訓要求求還應加強強不合格格品分析析、不合合格品原原因的確確認等方方面的培訓訓。3、技能能技巧1)能夠夠勝任復復雜產(chǎn)品品的檢驗驗工作；2)能夠夠指導其其他檢驗驗人員；3)能夠夠發(fā)現(xiàn)產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)中出現(xiàn)現(xiàn)的不良良趨勢，并并協(xié)助生生產(chǎn)人員員解決問問題；4)能夠夠協(xié)助技技術(shù)人員員對不合合格品的的原因進進行調(diào)查查和判定定

42、；5)能夠夠準確分分析沖壓壓不合格格產(chǎn)品的的原因。工作態(tài)度度和品性性1、工作作認真負負責，有有較強的的責任感感；2、工作作細心、耐心、具有一一定的溝溝通能力力。身心條件件身體健康康，視力力良好，能能夠完成成上級要要求的加加班。工作環(huán)境境車間，恒恒溫，有有一定的的作業(yè)噪噪音。職務說明明書職位名稱稱電鍍檢驗驗員所屬課班班QC課所屬部門門品管部直接上級級QC工程程管理員員所轄人員員崗位定員員晉升方向向工資等級級輪轉(zhuǎn)崗位位崗位簡述述： 主要負負責：正正確使用用各種測測量儀器器對生產(chǎn)產(chǎn)流程中中RTRR、STTS電鍍鍍工序、DOWWNSEET、TTAPIING和和CUTTTINNG工序序進行肉肉眼、尺尺寸

43、等方方面的檢檢驗，合合理處理理不良品品問題，并并協(xié)助產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)過程的的電算管管理，確確保完成成產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量指標標。工作概述工作項目目職責工作項目目流程基基準備注1、設備備操作及及管理1)使用用顯微鏡鏡、投影影儀、XX射線測測厚儀初級考核核項目與與指標：能夠進行行30腳腳以下SSOP、DIPP及一般般的QFFP產(chǎn)品品的CUUTTIING和和DOWWNSEET常規(guī)規(guī)測量，掌掌握常規(guī)規(guī)技能,測量誤誤差小于于5m,掌掌握X射射線測厚厚儀的單單點測量量方法、BAKKE TTESTT方法和和CU PEEELINNG等試試驗方法法。2)根據(jù)據(jù)設備顯顯示誤差差修正操操作方法法3)對各各項設備備進行基基本維護護

44、2、測量量指標的的熟悉化化根據(jù)產(chǎn)品品的不同同，對PPROGGRESSSIOON、SSYMMMETRRY、FFRAMME WWIDTTH、SSTRIIP LLENGGTH、LEAAD TTWISST、PPAD TILLT、CCOILL SEET等各各項項目目的測量量方法準準確掌握握 3、圖紙紙的識別別1)能夠夠?qū)Ξa(chǎn)品品圖紙有有效分類類2)識別別并理解解對產(chǎn)品品圖紙的的測量項項目3)使用用圖紙并并進行有有效判定定注意事事項4、檢驗驗工作1)對送送樣、抽抽樣產(chǎn)品品進行檢檢驗中級考核核項目與與指標：能夠進行行TSSSOP、TQFFP及貼貼膜產(chǎn)品品等復雜雜產(chǎn)品的的測量，測測量誤差差小于33m，掌掌握X射

45、射線測厚厚儀的多多點測量量方法。能夠迅迅速發(fā)現(xiàn)現(xiàn)水跡、STRRIPIING MARRK等不不良。2) 掌掌握片、卷式產(chǎn)產(chǎn)品的抽抽樣和檢檢驗標準準3)判斷斷產(chǎn)品合合格與否否4)填寫寫檢驗記記錄并將將產(chǎn)品留留樣5)定期期對留樣樣進行檢檢驗處理理5、不合合格品處處理1)對不不良品進進行隔離離、標識識并進行行追溯2)按要要求放置置各項不不良品3)對電電鍍不合合格品及及時與相相關(guān)人員員聯(lián)系4)填寫寫不合格格報告書書并報告告于上級級6、產(chǎn)品品試驗1)對電電鍍線上上的產(chǎn)品品進行抽抽樣2)進行行烘烤、銅剝離離試驗高級考核核項目與與指標：了解產(chǎn)品品生產(chǎn)工工藝過程程，能夠夠初步判判斷工序序中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)不良的的產(chǎn)生原原

46、因，并并指導作作業(yè)者進進行修正正。能夠夠根據(jù)圖圖紙初步步編制SSPECC項目。能夠編編制X射射線測厚厚儀測量量程序。7、配合合電算管管理1)對產(chǎn)產(chǎn)品的檢檢驗結(jié)果果做出判判定：PPASSS/TAAG，并并準時進進行電算算錄入2)記錄錄輸入數(shù)數(shù)據(jù)的具具體日期期3)準確確輸入檢檢驗人員員的員工工號以備備查詢8、其他他工作1)生產(chǎn)產(chǎn)期間的的部內(nèi)人人員的協(xié)協(xié)調(diào)；2)上級級交辦的的臨時事事務；3)配合合進行測測量儀器器保養(yǎng)和和維護；4)相關(guān)關(guān)產(chǎn)品的的質(zhì)量檢檢驗問題題的處理理；5)按要要求填寫寫交接班班記錄及及看板；6)配合合公司、部門的的5S管管理。任職資格D級1、教育育背景具有中專專或中技技以上學學歷，

47、機機械類相相關(guān)專業(yè)業(yè)。2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過產(chǎn)品品知識、生產(chǎn)流流程和識識圖方面面的初步步培訓。培訓要求求逐步掌握握產(chǎn)品測測量方法法、肉眼眼檢查方方法以及及不良品品的判別知知識。3、技能能技巧1)產(chǎn)品品種類的的識別2)了解解各種測測量儀器器的使用用方法3)了解解產(chǎn)品各各尺寸的的主要測測量方法法4)掌握握肉眼檢檢查的基基本方法法，能夠夠初步識識別主要要肉眼不不良5)了解解產(chǎn)品抽抽樣的基基本方法法C級1、教育育背景具有中專專或中技技以上學學歷，機機械類相相關(guān)專業(yè)業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過產(chǎn)品品知識、生產(chǎn)流流程、測測量知識識和檢驗驗流程、檢驗基準準等培訓訓培訓要求求還應加強強

48、測量能能力、不不合格品品判定、檢驗基基準等培培訓3、技能能技巧1)一般般產(chǎn)品圖圖紙的識識別2)掌握握測量儀儀器的一一般使用用3)掌握握產(chǎn)品測測量的基基本方法法4)掌握握對產(chǎn)品品進行肉肉眼檢驗驗的基本本方法5)了解解產(chǎn)品檢檢驗的基基本工作作流程6)掌握握產(chǎn)品抽抽樣的一一般方法法B級1、教育育背景具有中專?；蛑屑技家陨蠈W學歷，機機械類相相關(guān)專業(yè)業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過產(chǎn)品品知識、生產(chǎn)流流程、測測量和檢檢驗流程程等培訓訓培訓要求求還應加強強測量能能力、不不合格品品判定方方面的培培訓。3、技能能技巧1)能夠夠熟練進進行產(chǎn)品品圖紙的的識別2)掌握握熟練進進行測量量儀器的的使用和和進行日日常

49、保養(yǎng)養(yǎng)3)能夠夠熟練進進行常規(guī)規(guī)產(chǎn)品測測量和肉肉眼檢驗驗4)掌握握產(chǎn)品檢檢驗的基基本工作作流程5)能夠夠?qū)Σ缓虾细衿愤M進行判定定，并出出具不合合格報告告6)熟練練掌握產(chǎn)產(chǎn)品的抽抽樣方法法A級1、教育育背景具有中專?；蛑屑技家陨蠈W學歷，機機械類相相關(guān)專業(yè)業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過產(chǎn)品品知識、生產(chǎn)流流程、測測量知識識、檢驗驗流程、檢驗基準準、復雜雜問題解解決等方方面的培培訓。培訓要求求還應加強強不合格格品判定定，不合合格品原原因的確確認及分分析等方面面的培訓訓。3、技能能技巧1)能夠夠勝任復復雜產(chǎn)品品的檢驗驗工作2)能夠夠指導其其他檢驗驗人員3)能夠夠發(fā)現(xiàn)產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)中出現(xiàn)現(xiàn)的不良良趨

50、勢，并并協(xié)助生生產(chǎn)人員員解決問問題4)能夠夠協(xié)助技技術(shù)人員員對不合合格品的的原因進進行調(diào)查查和判定定工作態(tài)度度和品性性1、工作作認真負負責，有有較強的的責任感感2、工作作細心、耐心、具有一一定的溝溝通能力力 身身心條件件身心條件件身體健康康，視力力良好，能能夠完成成上級要要求的加加班工作環(huán)境境 檢驗室室為恒溫溫，經(jīng)常常到作業(yè)業(yè)現(xiàn)場職務說明明書職位名稱稱最終檢驗驗員所屬課班班QA課所屬部門門品管部直接上級級QA工程程管理員員所轄人員員崗位定員員晉升方向向工資等級級輪轉(zhuǎn)崗位位崗位簡述述： 主要負負責:正正確使用用各種測測量儀器器對LEEAD FRAAME進進行最終終結(jié)果的的檢驗，并并合理處處理不良

51、良品問題題，協(xié)助助產(chǎn)品生生產(chǎn)過程程的電算算管理，確確保完成成產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量指標標。工作概述工作項目目職責工作項目目流程基基準備注1、設備備操作及及管理1)使用用工具顯顯微鏡、投影儀儀、X射射線測厚厚儀等測測量儀器器D級考核核項目與與指標：基本了解解所有工工作項目目的內(nèi)容容。2)進行行產(chǎn)品的的尺寸的的測量3)能夠夠?qū)y量量設備進進行日常常保養(yǎng)2、測量量指標的的熟悉化化根據(jù)產(chǎn)品品的不同同，對PPROGGRESSSIOON、SSYMMMETRRY、FFRAMME WWIDTTH、SSTRIIP LLENGGTH、LEAAD TTWISST、PPAD TILLT、CCOILL SEET等各各項項目目的測量

52、量方法準準確掌握握 C級考核核項目與與指標：能夠進行行30腳腳以下SSOP、DIPP及一般般的QFFP產(chǎn)品品的常規(guī)規(guī)測量，掌掌握常規(guī)規(guī)的技能能,測量量誤差小小于5m,掌掌握X射射線測厚厚儀的單單點測量量方法、BAKKE TTESTT方法和和CU PEEELINNG等試試驗方法法。3、圖紙紙識別1)能夠夠?qū)Ξa(chǎn)品品圖紙有有效分類類2)識別別并理解解產(chǎn)品圖圖紙的測測量項目目進行3)使用用圖紙并并進行有有效判定定注意事事項4、檢驗驗工作1)對產(chǎn)產(chǎn)品進行行肉眼、尺寸等等方面的的檢驗2) 掌掌握片、卷式產(chǎn)產(chǎn)品的抽抽樣和檢檢驗標準準B級考核核項目與與指標：能夠進行行TSSSOP、TQFFP及貼貼膜產(chǎn)品品等復

53、雜雜產(chǎn)品的的測量，測測量誤小小于3m，掌掌握X射射線測厚厚儀的多多點測量量方法。能夠迅迅速發(fā)現(xiàn)現(xiàn)水跡、STRRIPIING MARRK等不不良。3)判斷斷整個LLOT合合格與否否4)填寫寫檢驗記記錄并保保留產(chǎn)品品樣品5)定期期對留樣樣進行處處理5、不合合格品處處理1)對不不良品進進行隔離離、標識識并進行行追溯2)按要要求放置置各項不不良品3)對產(chǎn)產(chǎn)品問題題及時與與相關(guān)人人員聯(lián)系系4)填寫寫不合格格報告書書并報告告于上級級6、產(chǎn)品品試驗1)掌握握顧客和和產(chǎn)品的的試驗方方法和要要求2)進行行烘烤、銅剝離離等試驗驗并記錄錄A級考核核項目與與指標：了解產(chǎn)品品生產(chǎn)工工藝過程程，能夠夠根據(jù)不不良現(xiàn)象象準確

54、判判斷原因因工序，能能夠根據(jù)據(jù)圖紙初初步編制制最終檢檢驗SPPEC項項目。能能夠編制制OGPP SMMARTT SCCOPEE一般測測量程序序,并運運用程序序進行測測量。7、配合合電算管管理1)對產(chǎn)產(chǎn)品的檢檢驗結(jié)果果做出判判定：PPASSS/TAAG，并并準時進進行電算算錄入2)記錄錄輸入數(shù)數(shù)據(jù)的具具體日期期3)準確確輸入檢檢驗人員員的員工工號以備備查詢8、其他他工作1)生產(chǎn)產(chǎn)期間的的部內(nèi)人人員的協(xié)協(xié)調(diào)2)上級級交辦的的臨時事事務3)配合合進行測測量儀器器的保養(yǎng)養(yǎng)和維護護4)相關(guān)關(guān)產(chǎn)品的的質(zhì)量檢檢驗問題題的處理理5)交接接班次的的記錄及及填寫看看板6)配合合公司、部門的的5S管管理任職資格D級

55、1、教育育背景具有中專專或中技技以上學學歷，機機械類相相關(guān)專業(yè)業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過產(chǎn)品品知識、生產(chǎn)流流程和識識圖方面面的初步步培訓。培訓要求求逐步掌握握產(chǎn)品測測量方法法、肉眼眼檢查方方法以及及不良品品的判別知知識。3、技能能技巧1)產(chǎn)品品種類的的識別2)了解解各種測測量儀器器的使用用方法3)了解解產(chǎn)品各各尺寸的的主要測測量方法法4)掌握握肉眼檢檢查的基基本方法法，能夠夠初步識識別主要要肉眼不不良5)了解解產(chǎn)品抽抽樣的基基本方法法C級1、教育育背景具有中專?；蛑屑技家陨蠈W學歷，機機械類相相關(guān)專業(yè)業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過產(chǎn)品品知識、生產(chǎn)流流程、測測量知識識和檢驗驗流

56、程等等培訓培訓要求求還應加強強測量能能力、不不合格品品判定、檢驗精精度等培培訓3、技能能技巧1)一般般產(chǎn)品圖圖紙的識識別2)掌握握測量儀儀器的一一般使用用3)掌握握產(chǎn)品測測量的基基本方法法4)掌握握對產(chǎn)品品進行最最終檢驗驗的基本本方法5)了解解產(chǎn)品檢檢驗的基基本工作作流程6)掌握握一般試試驗的基基本方法法B級1、教育育背景具有中專?；蛑屑技家陨蠈W學歷，機機械類相相關(guān)專業(yè)業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過產(chǎn)品品知識、生產(chǎn)流流程、測測量知識識和檢驗驗流程等等培訓培訓要求求還應加強強測量能能力、不不合格品品判定方方面的培培訓3、技能能技巧1)能夠夠熟練進進行產(chǎn)品品圖紙的的識別2)掌握握熟練進進行

57、測量量儀器的的使用和和進行日日常保養(yǎng)養(yǎng)3)能夠夠熟練進進行常規(guī)規(guī)產(chǎn)品測測量，和和肉眼檢檢驗；4)掌握握產(chǎn)品檢檢驗的基基本工作作流程 5)能夠夠?qū)Σ缓虾细衿愤M進行判定定，并出出具不合合格報告告A級1、教育育背景具有中專專或中技技以上學學歷，機機械類相相關(guān)專業(yè)業(yè)2、培訓訓經(jīng)歷與與要求培訓經(jīng)歷歷受過產(chǎn)品品知識、生產(chǎn)流流程、測測量知識識和檢驗驗流程等等方面的培培訓培訓要求求還應加強強不合格格品判定定，不合合格品原原因的確確認及分分析等方面面的培訓訓3、技能能技巧1)能夠夠勝任復復雜產(chǎn)品品的檢驗驗工作2)能夠夠指導其其他檢驗驗人員3)能夠夠發(fā)現(xiàn)產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)中出現(xiàn)現(xiàn)的不良良趨勢，并并協(xié)助生生產(chǎn)人員員解決問

58、問題4)能夠夠協(xié)助技技術(shù)人員員對不合合格品的的原因進進行調(diào)查查和判定定5)能夠夠獨立對對較復雜雜技術(shù)問問題進行行解決工作態(tài)度度和品性性1、工作作認真負負責，有有較強的的責任感感；2、工作作細心、耐心、具有一一定的溝溝通能力力。身心條件件身體健康康，視力力良好，能能夠完成成上級要要求的加加班。工作環(huán)境境 檢驗室室為恒溫溫職務說明明書職位名稱稱肉眼檢驗驗員所屬課班班QA課所屬部門門品管部直接上級級QA工程程管理員員所轄人員員崗位定員員晉升方向向工資等級級輪轉(zhuǎn)崗位位崗位簡述述： 主要負負責： 對從超超聲波清清洗過來來的產(chǎn)品品及其他他種類產(chǎn)產(chǎn)品，正正確采用用肉眼為為主簡單單測量儀儀器為輔輔的方法法進行

59、檢檢驗，合合理處理理不良品品問題，協(xié)協(xié)助最終終檢驗及及包裝工工序，確確保完成成產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量指標標。工作概述工作項目目職責工作項目目流程基基準備注1、產(chǎn)品品種類識識別1)了解解產(chǎn)品各各部位的的名稱D級考核核項目與與指標：基本了解解所有工工作項目目的內(nèi)容容。2)能夠夠識別各各種不合合格產(chǎn)品品3)各項項產(chǎn)品的的檢測指指標的熟熟悉化2、圖紙紙識別1)能夠夠?qū)Ξa(chǎn)品品圖紙有有效分類類2) 識識別并理理解產(chǎn)品品圖紙的的測量項項目C級考核核項目與與指標：在指導下下，能夠夠完成所所有工作作項目的的所有內(nèi)內(nèi)容。3)判定定注意事事項3、肉眼眼檢驗工工作1)掌握握片、卷卷式產(chǎn)品品抽樣和和檢驗標標準2)能用用裸眼識識別不

60、良良品3)正確確進行產(chǎn)產(chǎn)品合格格與否的的判斷4)填寫寫檢驗記記錄并將將產(chǎn)品留留樣B級考核核項目與與指標：獨立完成成所有工工作項目目的內(nèi)容容。5)對合合格產(chǎn)品品進行分分類放置置4、不合合格品處處理1)對不不良品進進行隔離離、標識識并追溯溯2)按要要求放置置各項不不良品3)對產(chǎn)產(chǎn)品問題題及時與與相關(guān)人人員聯(lián)系系4)填寫寫不合格格報告書書并報告告于上級級5、產(chǎn)品品的內(nèi)包包裝1)選擇擇產(chǎn)品的的內(nèi)包裝裝紙A級考核核項目與與指標：出色完成成所有工工作項目目的內(nèi)容容并能夠夠培訓他他人。2)把檢檢驗出的的合格品品分類封封裝6、配合合電算管管理1)對產(chǎn)產(chǎn)品的檢檢驗結(jié)果果做出判判定：PPASSS/TAAG，并并準