同學會組織部開學重點工作方案大全五篇-最新校內(nèi)同學會組織部工作方案模板

1、同學會組織部開學重點工作方案大全五篇_最新校內(nèi)同學會組織部工作方案模板 團委組織部是在院黨委、團委的直接領導下開展工作，是團委的一個分部，主要職能是系統(tǒng)完成團委布置的任務，對院黨、團建設發(fā)揮重大作用。在今后的工作中，組織部將組織廣闊黨團員參與.實踐和有益活動，加強廣闊黨團員的實踐力量及組織、工作力量，并促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力，通過對團組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強同黨團員的組織與聯(lián)系，帶領青年同學進行思想訓練學習，努力關心黨團員提高思想修養(yǎng)，增加團隊精神。 為了更好的完成上級安排的任務，提高工作效率，我暫擬定工作方案及建議如下： 部門構建：（如何提高部門的凝

2、聚力和執(zhí)行力，如何體現(xiàn)部門自身的特點和創(chuàng)新點） 1、部門例會 招集各班團委成員每月開一次部門例會，總結匯報上個月工作，布置下個月工作，嚴格規(guī)范活動流程和時間地點；同時促進部門成員間的溝通合作，增加部門凝聚力和執(zhí)行力。 2、部門活動 組織部成員每學期開展一到兩次消遣活動，也可邀請團支書參與，增進彼此的溝通和熟悉，以利于今后工作中的進一步合作互助，增加部門凝聚力 3、部門建設 A、新學期開頭，隨著招新工作的進行和大三部門同學的退出，部門人員設置將有較大調(diào)整，介時，要與組織部另外一位成員做好招新工作以及和上任部長的交接工作。 B、注意對干事的培育，責任到班，讓他們每個人都有公平的訓練機會，更是要讓她

3、們能夠在一段時間后有能夠獨擋一面的力量。 4、部門對外合作與溝通 A、樂觀與我系其他部門做好溝通溝通，以利于合作共事。 B、樂觀和校團委組織部及其他系組織部進行溝通溝通，取長補短，開拓合作。 常規(guī)活動傳承： A 每兩周一次的團會各班都必需保證按質(zhì)按時召開，介時，組織部成員及副書記將會到各個班進行檢查打分（詳細評分表見最終一頁）。每次團會的評分結果都會用大字報的形式公布出來，在學期末時進行一次總評，對表現(xiàn)好的班集賜予肯定的嘉獎，同時，對不樂觀的班級也要有肯定的懲處。 B 在每學期開頭的時候提前把這一學期固定的團會主題方案好，包括詳細的時間、主題及所要達到的目的。這個問題的詳細實施會在招新后的第一

4、次例會中安排下去，最遲一周的時間后定下來，然后貼在公告欄，讓各班級按期執(zhí)行。 C、準時收集各系團日活動的會議記錄，會議總結，以及有特色有創(chuàng)新的大型團組織活動，觀摩團會等活動文件作為組織部開展活動的參照材料，并可以拿到例會上來探討，加強各系之間的學習和溝通。 D、團日活動。今后的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩，使同學們更通過活動更加融洽的相處，提高團隊意識，增加凝聚力，能給同學們課余生活帶來輕松，而不是成為負擔。 E、團情登記。主要是明確黨員，預備黨員，團員和群眾的人數(shù)，所占比例，我們力求把統(tǒng)計工作做的具體仔細，不出差錯。 F、干部考核?？己藘?nèi)容涉及政治學習的出勤率

5、，是否有遲到早退現(xiàn)象，在相關活動中是否樂觀參加，在工作中是否提出過建設性的看法或建議和干部的受獎懲狀況等等方面。我部初步議定為每位干部建立特地檔案用來記錄上述內(nèi)容，在學年結束時的綜合測評工作中作為評審依據(jù)。 G、樂觀協(xié)作其他部門的工作，為我們整個同學會的建設貢獻出自己的力氣。 品牌活動建設： 觀摩團會： A、 觀摩團會主要是針對大一的同學，目的在于挑起他們對于團會的愛好，以及增加全班同學在一起溝通消遣的機會，促進班集的和融洽。其實觀摩團會也是團會形式多樣化的一種表現(xiàn)。 B、 在招新完畢后，盡快組織大二的一個班開一次觀摩團會，邀請大一各班的團委成員、組織部成員以及副書記到場觀摩。旨在給大一的同學

6、一次接觸觀摩團會的機會，讓他們知道怎么樣去開一次觀摩團會。 C、 在大二同學的這次觀摩團會之后，立即組織各班團委開會，主講有關觀摩團會的留意事項。然后進行抽簽，打算新一輪觀摩團會的挨次。每次觀摩團會，組織部成員和副書記也會到場進行評比打分，在一輪觀摩團會結束后也會進行總體的評價，賜予表現(xiàn)優(yōu)秀的班集肯定的嘉獎。 D、 可以選擇在肯定的時間邀請其他系的相關同學過來參觀我們我語系組織部的品牌觀摩團會，把觀摩團會發(fā)揚到其他系部，與外系組織部加強聯(lián)系，增加溝通，廣泛獵取閱歷，打開更為寬闊的工作局面。 其他建議及構想： 一、黨員迎新 主要活動目標為大一新生，介時邀請大二黨校結業(yè)的同學和大三的黨員同學與大一

7、的入黨樂觀分子進行一次有關于黨的學問的座談會，讓新生對黨有一個由抽象到詳細的熟悉，對黨有一個屬于自己的了解。 二、戶外團日活動 主要的活動對象也是大一的新生，詳細的事項有待我們組織部招新后一起努力探討。不僅是要讓大家不活動中找到樂趣、在學院中有肯定的影響，更要樂觀爭取在.上的影響力。 團委是個團結的，有戰(zhàn)斗力的“大家庭”，組織部則是這個“大家庭”里的一個杰出的“小家庭”，組織部全體成員，將在新的一年里，盡職盡責，精彩的完成各項工作！ 同學會組織部開學重點工作方案【篇二】 一、工作重心： 在過去的一段時間里組織部的人員從生疏走向成熟。尤其是在副部長葉建國的努力下，組織部的工作和活動組織都日趨完善

8、。但經(jīng)過同學會全面改組后，我個人認為組織部首先要提高部內(nèi)人員的素養(yǎng)和力量。其次，高效率的完成團費繳納和團員注冊等組織部的日常工作。再次，嚴格按程序搞好每年的入黨推優(yōu)工作。 二、組織部內(nèi)部建設： 一、每學年開學，對大一各班團支書進行培訓，學習年度組織部方案書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程等。 二、在招新的過程中要勇于創(chuàng)新，詳細招新事項如下：有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗；常規(guī)工作要求仔細負責的工作態(tài)度，應聘時需要提交個人對組織部工作的設想，并設計一份團日活動方案；有相關工作閱歷者優(yōu)先；干事有一個月試用期，工作不合格者，效率過底將被撤消干事職務，組織部將從其他

9、應征者中再次征選；其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。 三、部長的工作： 1、參與每次同學會的例會，準時將學校的活動精神傳達到部門，做好工作上的橋梁作用。 2、每周固定一個晚上與組織部的干事開例會，傳達學校、學院近期的活動狀況，支配本周的工作任務。在月底，收取各干事該月工作總結，部長對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進行。 3、每次各班團支書的例會，收取他們對于本階段團組織生活的小結以及對于下月的工作方案，并賜予他們院組織部供應的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上遇到的任何問題進行了解和解答，會后會對他們的小結賜予評定，對他們的方案進行審

10、核，提出不足之處，并做好相應的記錄，年末開展“模范團支部”的評定活動，以此做為評定的材料。 4、與本部門的干事保持親密的聯(lián)系，做好與各班團支書之間的溝通溝通工作。 四、干事的工作： 1、每次例會準時參與。 2、每周參加組織部內(nèi)部會議，聽取學校、學院近期的活動狀況，支配本周的工作任務。在月底，對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進行。 3、每月做好自己負責的班級團支書的方案和小結的評定工作，對他們的工作提出看法和建議，做好相應的記錄，并與部長保持準時的溝通。每周參加所負責班級的團日活動及組織生活，作好相應記錄并準時向部長反饋。 4、對于每次大型活動，協(xié)

11、作好部長做好各項前期策劃，中間參加以及后期的總結工作，完成相應的方案，宣揚海報，小結，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作。 5、與部長保持親密的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。 同學會組織部開學重點工作方案【篇三】 隨著新學期的到來，每個部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機遇。宣揚部，由于其工作的性質(zhì)和本身的功能，打算了它不僅要遵循系領導及團總支的旨意，而且要協(xié)作其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣揚部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，所以，這是一項重要但完成起來需要特殊仔細完成的工作。面對新的機遇與挑戰(zhàn)，本部門活動方案及工作展望如下： 1.新生人學之際，樂觀協(xié)作

12、系各部門做好新生接送的一系列工作，并做好大一同學干部的選拔、培育工作。強化本系黑板報、宣揚欄、海報等本職工作 2.負責本學期的數(shù)計系各部舉辦活動以及全部的其它部門工作的詳細時間、地點、內(nèi)容的通知。 3.重大節(jié)日的宣揚工作。在確定詳細日期后，依據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣揚。 4.和網(wǎng)絡部合作，在網(wǎng)上做好數(shù)計系重大大事的宣揚工作。準時，完整地把數(shù)計系各重要活動粘貼到網(wǎng)上，使同學們能了解活動的詳細內(nèi)容和進展過程。 5.協(xié)作系領導、副書記以及同學會.做好對外聯(lián)系工作，舉辦一系列的主題宣揚活動。 6.對本學期的各項宣揚工作進行備案。盡量具體、完整地把宣揚工作記錄保存下來并和各部門親密合作，全方位多層次的

13、開展宣揚工作。 7.提高本部門各成員自身的工作力量和素養(yǎng)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣揚部的工作開展得更加順當。 8.協(xié)作全部其他兄弟部門不行預見的活動的宣揚，確保我系每項同學活動的順當開展。由于宣揚部的工作多難免會有沖突，所以為使宣揚工作到位，盼望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計，創(chuàng)作。 9.適時開展書法、板報、繪畫等形式敏捷的競賽，充分挖掘同學們的宣揚才華，加強系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣揚陣地。如：節(jié)日賀卡設計競賽。為表達對父母和老師的敬重和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和老師節(jié)前，在全系征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創(chuàng)新意識，還可以調(diào)起同學們對父母和老師

14、們的感謝之情，讓他們自己敬一份孝心。 進入新的學年，我組織部步入新的局面。我們都感處處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在經(jīng)過與組織部內(nèi)部成員開會爭論后，我做出了以下的工作方案，盼望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們的作用，為整個團學工作的順當進行盡一份力。 組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強基本建設，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進步。 一、工作目標 1.制定出組織部各項常規(guī)工作的工作流程表和各項工作規(guī)范，以及各項常規(guī)工作的問題總結書。使新干事能快速熟識和接手組織部的工作，保證工作質(zhì)量，

15、提高工作效率。 2.加大組織部在同學中的影響力度，擴大知名度。通過特色團日活動的舉辦擴大組織部的影響力和知名度。 3.改革組織部內(nèi)部的運行機制。實行“任務公開化責任化輪番化”制度，讓每個人的力量都得以發(fā)揮，得以提高，擁有熬煉的空間； 4.把組織部建設成一個人性化的暖和大家庭。 重點抓好以下幾項工作： 第一、特色團日活動的舉辦。這是組織部的一個非常重要的工作，也是組織部唯一的一個部門活動，關系到組織部在同學們中的影響力與知名度，也關系到組織部的榮譽。組織部要做好這項工作，需要在平常多與同學們溝通，相互了解，并且加大對團日活動的宣揚力度。使更多的人知道和了解團日活動的來源以及舉辦的意義。 其次、建

16、設組織部的微博。在這個“微時代”，微博發(fā)揮著越來越重要的作用，其準時、互動、簡潔、直觀、信息流量大、開放的平臺、無限的人際擴展空間等等優(yōu)勢，能夠快速傳達組織部的各項工作成果、建立廣博的人脈，從而擴大組織部的影響力，讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動成果。 第三、團日活動宣揚平臺的建立。通過建立團日活動的宣揚平臺，讓建管系各支部利用這一平臺去宣揚自己的團日活動舉辦方法，刺激各支部對團日活動舉辦的樂觀性，并且能夠吸引更多的外系的同學來了解和參與建管系的團日活動。從而提高建管系團日活動的知名度和影響力。讓組織部的特色團日活動舉辦得更加有聲有色。 第四、加強組織部與各部門以

17、及團支部的溝通。主動開辦溝通活動，通過座談、舉辦聯(lián)誼活動、征集團支部看法等形式，更好地為同學服務，為系部做貢獻，同時通過相互溝通學習，不斷加強部門建設。 第五、加強組織部與團支書的溝通。組織部的大部分工作都是通過團支書來傳達和完成的。只有加強與團支書的溝通與溝通，才能提高組織部的工作效率。在新干事選出后會通過舉辦晚會和團隊活動等，快速加強新干事與團支書的聯(lián)系和溝通。 第六、招新。我與搭檔將會以飽滿的熱忱，樂觀的態(tài)度迎接下一屆新成員的到來，仔細對待新一輪的納新?？梢哉f納新成果的好壞與組織部今后的進展有著很親密的關系，我們將把納新作為一個活動的形式綻開，給20 xx級新生供應一個展現(xiàn)自我的平臺，并

18、從中挖掘十個左右能夠勝任組織部干事一職的新生。 第七、干事培訓。通過培訓，可以使他們進一步了解同學會的工作模式和相關制度，嚴正紀律要求，盡快熟識組織部的相關工作，并投入到工作中去。 第八、部門總結會議。通過開展工作總結會議，找出各項工作中的不足與優(yōu)點，進行記錄整理，這樣才有利于部門的進展；才能夠削減錯誤、提高部門凝聚力、戰(zhàn)斗力。 第九、做好量化考核工作。通過做好量化考核工作，提高各部門的工作樂觀性及工作的嚴謹度。從而提高團學各部門的工作質(zhì)量以及工作效率，同時也更好的為同學們服務，讓同學們對團學有一個更好的印象和看法。對于量化考核工 作，我預備做的是活動前審核各部門的活動方案、策劃以及前期宣揚的

19、樂觀性；活動中跟進部門活動的樂觀性、活動態(tài)度、活動完成程度；活動后檢查各部門的活動評價（包括老師和同學）及活動效果、活動影響程度等。 同學會組織部開學重點工作方案【篇四】 新的學年又是一個布滿盼望和挑戰(zhàn)的學年。 回顧過去，展望將來，又是一個新的開頭，新的學期標志著新奇的熱忱將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱忱去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我信任，只要我們共同努力，那么，我們就肯定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家。 為了更好的完成上級安排的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作方案： 一、內(nèi)部建設

20、1、增加內(nèi)部溝通，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在 今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的溝通，培育彼此間的默契程度，增加部門的團結意識。以增加部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。 2、定期召開本部門例會，適當組織部門活動，增加部門人員的各方面力量。 二、團活方面 1、嚴格做好團員的進展工作，團員的注冊和管理工作，做好大 一新生的團員登記、團員組織關系的轉接工作，以及各年段的團費收繳工作。 2、準時給團支書開會以及監(jiān)督團日活動的綻開。仔細做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩。樂觀同各相關

21、部門聯(lián)系，做好活動前的預備工作，確保每次活動能勝利開展。 3、推舉優(yōu)秀團員作為黨員進展的對象，與各班團支部親密協(xié)作做好這項工作。 三、黨員方面 1、準時統(tǒng)計新生黨員進展狀況，按時收取入黨申請書及思想?yún)R報。 2、幫助老師確立重點培育對象轉為預備黨員的考核工作。 3、及早通知各批次重點培育做好預備黨員材料的預備。 4、幫助學院分黨校順當召開入黨樂觀分子的黨課培訓工作以及黨課考試考查等相關工作。 四、整體協(xié)調(diào) 樂觀幫助協(xié)作同學會其他部門工作的綻開。團結各兄弟部門，仔細、友好地關心各方面活動的開展。增加部門間的溝通，在仔細完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并準時賜予幫助，樂觀協(xié)作工作。 本

22、學期我們組織部將總結上學期的工作閱歷，揚長避短、樂觀工作，力爭做到真誠，切實服務于同學會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，不斷進步！ 同學會組織部開學重點工作方案【篇五】 目前，新一屆分團委已組建完畢，各方面也加強和完善了，作為分團委里的一員，組織部吸納新元素，新干事已基本完成，此次組織部還和以前一樣由大一大二同學組成。 作為分團委不行或缺的一部分，組織部是幫助分團委其他部門做好每一項活動并負責期末素養(yǎng)分、綜合積分的加和整理，工作很重要，在此擬定新一學期的工作方案。 1、新生團支部培訓團支部作為思想建設的陣地，在傳承文化、提升組織凝聚力方面起著重要作用。主演內(nèi)容包括： 思想文化建設 組

23、織培訓 前期主要是教他們一些基本學問，后期是引導他們多思索并關注他們的思想心態(tài)，加強制度性。 2、新生團員關系的轉接及收繳團費 組織部會樂觀協(xié)作分團委仔細完成團員關系的轉接工作，并督促新生團員按時、精確地交納團費。 3、新生團員培訓 組織部將對大一新區(qū)團員進行一次培訓，主要是對共青團的基本熟悉。 4、各組織工作的進行 組織部會樂觀協(xié)作分團委的每一個活動。 5、例會出勤 會議是工作中一個重要環(huán)節(jié)，在各層、各部間有著紐帶的作用，起著樂觀地作用，我部成員會準時參與分團委召開的例會，并且每星期也會適時召開內(nèi)部例會，總結上周工作中的得與失，并支配下周工作任務。 6、學期期末綜合積分的加和整理 每一學期期

24、末學習積分、素養(yǎng)積分、綜合積分是每一個同學一學期積累的成果，也是組織部的一項重要的工作，本部肯定會仔細負責地讓每一個同學的努力地成果公正、細致地表現(xiàn)出來。 組織部的工作職責： 一.把握各班團支書的組織狀況，建立給各班團支書團員登記表。 二.向團委提出黨員進展方案，做好入黨樂觀分子的培育.考察和進展工作。 三.組織指導各支部開展理論學習和政治學習等各種組織活動。 四.按時收繳團費.組織團員證注冊，為團員辦理轉組織關系。 五.幫助副書記做好“推優(yōu)”工作。 我推舉 同學會組織部全年工作方案大全(6篇) 來年組織部工作方案需要開頭制定了。我們制定同學會組織部社團年度工作方案，才能夠使明年的工作更有目標

25、性！如何寫好一份優(yōu)秀的同學會組織部年度工作方案呢？工作總結之家我特地為您收集整理“同學會組織部全年工作方案”，歡迎大家與身邊的伴侶共享吧！ 同學會組織部全年工作方案(篇一) 團委組織部是在院黨委、團委的直接領導下開展工作，是團委的一個分部，主要職能是系統(tǒng)完成團委布置的任務，對院黨、團建設發(fā)揮重大作用。在今后的工作中，組織部將組織廣闊黨團員參與.實踐和有益活動，加強廣闊黨團員的實踐力量及組織、工作力量，并促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力，通過對團組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強同黨團員的組織與聯(lián)系，帶領青年同學進行思想訓練學習，努力關心黨團員提高思想修養(yǎng)，增加團隊精神。

26、為了更好的完成上級安排的任務，提高工作效率，我暫擬定工作方案及建議如下： 部門構建：（如何提高部門的凝聚力和執(zhí)行力，如何體現(xiàn)部門自身的特點和創(chuàng)新點） 1、部門例會 招集各班團委成員每月開一次部門例會，總結匯報上個月工作，布置下個月工作，嚴格規(guī)范活動流程和時間地點；同時促進部門成員間的溝通合作，增加部門凝聚力和執(zhí)行力。 2、部門活動 組織部成員每學期開展一到兩次消遣活動，也可邀請團支書參與，增進彼此的溝通和熟悉，以利于今后工作中的進一步合作互助，增加部門凝聚力 3、部門建設 A、新學期開頭，隨著招新工作的進行和大三部門同學的退出，部門人員設置將有較大調(diào)整，介時，要與組織部另外一位成員做好招新工作

27、以及和上任部長的交接工作。 B、注意對干事的培育，責任到班，讓他們每個人都有公平的訓練機會，更是要讓她們能夠在一段時間后有能夠獨擋一面的力量。 4、部門對外合作與溝通 A、樂觀與我系其他部門做好溝通溝通，以利于合作共事。 B、樂觀和校團委組織部及其他系組織部進行溝通溝通，取長補短，開拓合作。 常規(guī)活動傳承： A 每兩周一次的團會各班都必需保證按質(zhì)按時召開，介時，組織部成員及副書記將會到各個班進行檢查打分（詳細評分表見最終一頁）。每次團會的評分結果都會用大字報的形式公布出來，在學期末時進行一次總評，對表現(xiàn)好的班集賜予肯定的嘉獎，同時，對不樂觀的班級也要有肯定的懲處。 B 在每學期開頭的時候提前把

28、這一學期固定的團會主題方案好，包括詳細的時間、主題及所要達到的目的。這個問題的詳細實施會在招新后的第一次例會中安排下去，最遲一周的時間后定下來，然后貼在公告欄，讓各班級按期執(zhí)行。 C、準時收集各系團日活動的會議記錄，會議總結，以及有特色有創(chuàng)新的大型團組織活動，觀摩團會等活動文件作為組織部開展活動的參照材料，并可以拿到例會上來探討，加強各系之間的學習和溝通。 D、團日活動。今后的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩，使同學們更通過活動更加融洽的相處，提高團隊意識，增加凝聚力，能給同學們課余生活帶來輕松，而不是成為負擔。 E、團情登記。主要是明確黨員，預備黨員，團員和群眾的

29、人數(shù)，所占比例，我們力求把統(tǒng)計工作做的具體仔細，不出差錯。 F、干部考核?？己藘?nèi)容涉及政治學習的出勤率，是否有遲到早退現(xiàn)象，在相關活動中是否樂觀參加，在工作中是否提出過建設性的看法或建議和干部的受獎懲狀況等等方面。我部初步議定為每位干部建立特地檔案用來記錄上述內(nèi)容，在學年結束時的綜合測評工作中作為評審依據(jù)。 G、樂觀協(xié)作其他部門的工作，為我們整個同學會的建設貢獻出自己的力氣。 品牌活動建設： 觀摩團會： A、 觀摩團會主要是針對大一的同學，目的在于挑起他們對于團會的愛好，以及增加全班同學在一起溝通消遣的機會，促進班集的和融洽。其實觀摩團會也是團會形式多樣化的一種表現(xiàn)。 B、 在招新完畢后，盡快

30、組織大二的一個班開一次觀摩團會，邀請大一各班的團委成員、組織部成員以及副書記到場觀摩。旨在給大一的同學一次接觸觀摩團會的機會，讓他們知道怎么樣去開一次觀摩團會。 C、 在大二同學的這次觀摩團會之后，立即組織各班團委開會，主講有關觀摩團會的留意事項。然后進行抽簽，打算新一輪觀摩團會的挨次。每次觀摩團會，組織部成員和副書記也會到場進行評比打分，在一輪觀摩團會結束后也會進行總體的評價，賜予表現(xiàn)優(yōu)秀的班集肯定的嘉獎。 D、 可以選擇在肯定的時間邀請其他系的相關同學過來參觀我們我語系組織部的品牌觀摩團會，把觀摩團會發(fā)揚到其他系部，與外系組織部加強聯(lián)系，增加溝通，廣泛獵取閱歷，打開更為寬闊的工作局面。 其

31、他建議及構想： 一、黨員迎新 主要活動目標為大一新生，介時邀請大二黨校結業(yè)的同學和大三的黨員同學與大一的入黨樂觀分子進行一次有關于黨的學問的座談會，讓新生對黨有一個由抽象到詳細的熟悉，對黨有一個屬于自己的了解。 二、戶外團日活動 主要的活動對象也是大一的新生，詳細的事項有待我們組織部招新后一起努力探討。不僅是要讓大家不活動中找到樂趣、在學院中有肯定的影響，更要樂觀爭取在.上的影響力。 團委是個團結的，有戰(zhàn)斗力的“大家庭”，組織部則是這個“大家庭”里的一個杰出的“小家庭”，組織部全體成員，將在新的一年里，盡職盡責，精彩的完成各項工作！ 同學會組織部全年工作方案(篇二) 目前，新一屆分團委已組建完

32、畢，各方面也加強和完善了，作為分團委里的一員，組織部吸納新元素，新干事已基本完成，此次組織部還和以前一樣由大一大二同學組成。 作為分團委不行或缺的一部分，組織部是幫助分團委其他部門做好每一項活動并負責期末素養(yǎng)分、綜合積分的加和整理，工作很重要，在此擬定新一學期的工作方案。 1、新生團支部培訓團支部作為思想建設的陣地，在傳承文化、提升組織凝聚力方面起著重要作用。主演內(nèi)容包括： 思想文化建設 組織培訓 前期主要是教他們一些基本學問，后期是引導他們多思索并關注他們的思想心態(tài)，加強制度性。 2、新生團員關系的轉接及收繳團費 組織部會樂觀協(xié)作分團委仔細完成團員關系的轉接工作，并督促新生團員按時、精確地交

33、納團費。 3、新生團員培訓 組織部將對大一新區(qū)團員進行一次培訓，主要是對共青團的基本熟悉。 4、各組織工作的進行 組織部會樂觀協(xié)作分團委的每一個活動。 5、例會出勤 會議是工作中一個重要環(huán)節(jié)，在各層、各部間有著紐帶的作用，起著樂觀地作用，我部成員會準時參與分團委召開的例會，并且每星期也會適時召開內(nèi)部例會，總結上周工作中的得與失，并支配下周工作任務。 6、學期期末綜合積分的加和整理 每一學期期末學習積分、素養(yǎng)積分、綜合積分是每一個同學一學期積累的成果，也是組織部的一項重要的工作，本部肯定會仔細負責地讓每一個同學的努力地成果公正、細致地表現(xiàn)出來。 組織部的工作職責： 一.把握各班團支書的組織狀況，

34、建立給各班團支書團員登記表。 二.向團委提出黨員進展方案，做好入黨樂觀分子的培育.考察和進展工作。 三.組織指導各支部開展理論學習和政治學習等各種組織活動。 四.按時收繳團費.組織團員證注冊，為團員辦理轉組織關系。 五.幫助副書記做好“推優(yōu)”工作。 同學會組織部全年工作方案(篇三) 俗話說；好的開頭是勝利的一半，同樣的，在新的一學期里，有一個對工作的方案是很重要的。只有把每項要做的任務做一個具體的規(guī)劃，才不至于簡潔的問題復雜化，為了能完成上級交的每項任務，有更好的工作效率，因此，我們組織部做了這個學期的詳細工作方案： 一、 部門重點工作： 1、仔細做好每次團組織生活的檢查。依次對各班的團組織生

35、活進行檢查、評分、 并給出一些合理的看法和建議，以保證各班的團組織生活能辦的更好，更有特色。 2、定期對每次團組織的生活做些總結，改掉不足和一些錯誤，把每次的報表 和資料收集整理好，才能使每次的活動做到有章可循。 3、嚴格做好團員的進展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、 團費收繳、團員組織關系的轉接工作。 二、上團課 1、對即將到來的團課，我們要做好仔細的預備，上課前做好點名、簽到，上 課時管好紀律，并做好會議的筆記。 2、課后做好總結，虛心聽取每位成員的看法，才能保證上團課的效率?？荚嚂r， 要仔細監(jiān)考。 三、 部門溝通： 1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進行工作總結與工作方案，虛

36、心接受建議，改正 不足，提高部門的工作效率。 2、增加部門間的溝通，在仔細完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需 要，并準時賜予幫助，樂觀協(xié)作工作。增加部門人員的人際交往力量 3、在與各部門聯(lián)系的同時，也要加強本部人員的溝通與合作，這樣才能增加大 家的責任心與凝聚力，提高工作效率。 四、成員培訓： 1、為了加強組員對Word文檔、Excel、ppt的運用力量，定期支配培訓和布置作業(yè)，以此來提高組員的運用力量，進而提高工作效率。 以上就是我們組織部本學期的工作方案，我們會不斷的總結工作閱歷彌補不足，提高辦事情的效率，聽從院系的支配做好每項工作和任務，力爭做到最好，才能更好的服務于大家，讓我們

37、的系進展得更好。 同學會組織部全年工作方案(篇四) 一、九月份詳細工作 1、團委同學會部門成員招新。依據(jù)部門需要對大一有意愿加入團委同學會的新生進行面試招新，擴充新奇血液，以更好地進展本部門和服務大家。 2、團組織機構建設。新生入學后一個月內(nèi)建立團支部，組織部將在每個學期第四周前要將團支部機構.打印并報送系團委存檔。 3、進展新團員工作。各個支部收齊自愿入團的同學的入團申請書交由組織部匯總上交系團委備案。 4、推優(yōu)。嚴格根據(jù)學院黨委組織部編寫的進展黨員工作指南中高校推舉優(yōu)秀團員作黨的進展對象工作細則進行推優(yōu)。 5、團日活動。做好宣揚和相關通知工作，推動各支部落實開展團日活動，尤其是大一各個團支

38、部。 二、十月份詳細工作 1、團籍轉移及團員證補辦工作。系組織部通知各個支部收集好各新生團籍檔案，根據(jù)要求以團支部為單位列好清單，并且落實好補辦工作。 2、評比優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進團支部。以云南農(nóng)業(yè)職業(yè)學院高校同學手冊和高校先進集體與先進個人評定暫行方法為依據(jù)，通知組織各個支部根據(jù)公正公正的原則在支部內(nèi)進行投票選舉。 3、團費收繳。由各個支部書記收齊并做好登記交統(tǒng)一上繳系團委。 4、團干部培訓。組織部新的團干部和組織部委員進行常規(guī)工作的培訓。 5、團員及團干部統(tǒng)計。通知各支部收齊各個支部的團員及團干部的資料，在規(guī)定時間內(nèi)由組織部匯總后上交系團委。 三、其他 1、為了推動大一各支部的組建，加

39、強大一各支部的凝聚力，組織部會策劃組織團干部進行素養(yǎng)拓展以及其他培訓活動； 2、為了詳細貫徹落實校團委對團日活動的要求，組織部會重點對大一團支書以及其他團干部開展關于團日活動的宣揚和動員大會，以更好地鼓舞各團支部樂觀參加團日活動； 3、樂觀響應校文化藝術節(jié)的開展，并且與辦公室、宣揚部共同負責好我系所承辦的全部活動； 4、幫助學院各個部門開展各項活動。團結各兄弟部門，仔細、友好地關心各方面活動的開展。定期召開本門例會，適當組織部門活動。 四、最終 1、加強與學院各部門的溝通與合作，完善部門建設，強化部門的職能，提升部門影響力。 2、加強部門與兄弟學院部門的聯(lián)系與合作，努力學習有用閱歷，努力實踐，

40、大膽創(chuàng)新 同學會組織部 xx年9月1號 同學會組織部全年工作方案(篇五) 不知不覺中，時間如白駒過隙，轉瞬間一個學期過去了，新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之后，我們得到了許多閱歷與教訓。盼望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的閱歷、克服各種困難，連續(xù)把學校和學院支配的工作做好，協(xié)作各班各部門的工作，連續(xù)服務好xx的同學。 在xxxxxxx學年第一學期的工作方案如下。 一、部門定位 1、部門性質(zhì) 組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培育和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對同學會全體干部進行考評、選拔

41、、任用和監(jiān)督。 2、工作宗旨 嚴謹高效，民主團結。 3、主要工作 了解和把握全院團組織的基本狀況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、幫助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評比優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成同學會交辦的其他任務。 二、 做好各項常規(guī)性工作 1、在開學初，我們會完成1011其次學期的操行分與績點統(tǒng)計，進行學年的綜合測評工作。 2、每周按時收集各班課堂考勤表，統(tǒng)計、整理考勤狀況，準時公布考勤狀況和通知缺勤的同學補上假條；與各班學委做好溝通工作，監(jiān)督課堂考勤狀況。

42、3、連續(xù)進行每天的院檢工作，在過程中仍舊會漸漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作，仔細、公正的進行早檢工作。 4、依據(jù)校方支配，做好草坪勞動等工作。仔細組織好我院的同學參與草坪勞動。在過程中，盼望可以提高同學們的環(huán)保意識，并爭取在評比中獲得好的成果。除此之外，我們也會依據(jù)實際狀況，組織進行至少一次義務草坪勞動。 5、部門仍會負責本學期院同學會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，仔細負責。 三、連續(xù)開展各項學術活動，豐富同學的校內(nèi)生活 1、在十月初方案進行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與同學會第一輪面試之后，我們會著手預備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的

43、熟悉與溝通，另一方面也為辯論隊招新打下基礎。 2、辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動預備，信任辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手，為辯論隊注入新奇的元素。 3、進行我院中文演講競賽。這次演講競賽，一方面是為了給我院同學一個呈現(xiàn)才能，提高自身演講才能的機會，另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參與校級中文演講競賽。 4、在十二月，會依據(jù)實際狀況，在條件允許的狀況下，為即將參與CET4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們供應一個模擬考試的環(huán)境。 組織部的工作任務在團委各部中是相對比較繁忙的，我們將會在指定時間內(nèi)完成團委及同學會各部托付的任務。組

44、織部詳細的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年的確的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項詳細的工作中。盼望團委同學會能賜予組織部支持與關心，讓部門能夠健康、有效、穩(wěn)定的運作下去。 同學會組織部全年工作方案(篇六) 上一學年個人工作不足之處： 通過差不多兩個學期的部門工作，讓我深深的熟悉到黨支部組織部工作的嚴謹性、神圣性。特殊是對于自己所負責預備黨員轉正這一塊有這很大的體會。記得第一次負責的時候就缺少一個詳細的工作流程，最終令到自己焦頭爛額不止，還搞得在轉正這一塊出現(xiàn)了許多細節(jié)性的問題。特此，我總結自己在一塊上的不足有：缺乏嚴謹，工作上簡

45、單出現(xiàn)頭腦發(fā)熱等類似狀況令到工作效率低、質(zhì)量差等不利于轉正工作因素。 新學期個人工作支配: （1） 確定預備黨員.后，制定面談時間和地點（有關于預備期期間對黨的正確熟悉，一般就于3天前落實面談時間、地點） （2） 填寫、提交有關轉正資料：預備黨員個人狀況登記表、入黨申請書、8篇思想?yún)R報等共8樣資料。 （3） 在轉正對象填寫期間務必按時按量完成好，如有特別狀況，向老師、師兄師姐反應，再結合實際處理。 （4） 進行為期一周的個人簡介公示。 （5） 轉正大會的支配: a) 確認轉正大會的時間 b) 通知老師和申請人 c) 狀況的處理（請假，無法通知）， d) 課室申請 e) 提前通知 f) 會場支配

46、：簽到，老師講演，紀律，流程，會議筆錄員 g) 印章確認到位 （6） 會議記錄：時間、地點、主持人及出席人員，會議內(nèi)容 （7） 確認各個流程正確無誤后，在通表會議結束一周內(nèi)將材料提交到院黨辦。 對部門的建議： 個人認為無論是在院黨校培訓樂觀分子推優(yōu)工作、預備黨員進展或是預備黨員轉正過程中，組織部每個同學都要共同參加（不是每一次都要參加，熟識后可放手）。由于若每一個人或每兩個人只負責一個活動項目，就會在其他兩個活動項目上缺乏熟識度，甚至一點都不懂得如何去開展，只有共同參加才會讓同部門的同學很大程度的融合在一起，關鍵是在相互了解彼此工作后能很好的相互協(xié)作，這樣不僅省時，且工作效率高。篇2：同學會組

47、織部工作方案 組織部工作方案 組織部是同學會中幫助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培育和管理的重要職能部門。一方面，組織部樂觀參加同學會很多重大活動的組織策劃;另一方面，親密聯(lián)系和監(jiān)督各班級和團支部并負責各類推優(yōu)評先的基層組織工作。因此，組織部在同學會中扮演一個紐帶的角色。 作為我系同學會重建后的第一任組織部部長，我將帶領組織部的新成員在組織部的工作中從生疏走向成熟，在一個新學年度，使我們組織部的工作和活動日趨完善。 因此，我將本學期的工作重點歸納為以下兩個方面： 一、完善組織部內(nèi)部建設 （一）部長的例行工作 1、每周一準時參與系同學會部長會議，仔細記錄會議內(nèi)容； 2、在組織部

48、例會時，將系同學會的精神精確地傳達到各部員，做好同學會與同學之間在組織工作上的橋梁作用； 3、在例會時對上一周工作做出總結，提取可取之處和不足，做好記錄，以便于在以后的工作中進行改進； 4、適時收取部員對組織活動的看法，以及對今后活動的設想和策劃，并在工作中適當接受部員的想法和建議； 5、與本部部員保持親密聯(lián)系，做好與11級新生的溝通共同工作。 （二）部員的例行工作 1、每周一中午十一點，準時參與組織部例會； 2、做好會議記錄，總結并提出自己的看法； 3、對本班團支書的工作做好記錄，并與部長保持溝通，即使像部長反饋； 4、對于每次大型活動，協(xié)作好部長做好各項前期策劃、中間參加以及后期的總結工作

49、； 5、走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性看法； 6、與部長保持親密的聯(lián)系，以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質(zhì)量。 二、依照同學會的支配，協(xié)作各部完滿完成各類活動的策劃和進行。在這項工作中，組織部肯定會本著“立足本職，潤物無聲”的工作理念，在西領導老師和同學會.的組織發(fā)起的各項活動中，聽從整體支配，樂觀派和各部門工作。在各類活動的策劃、進行的過程中，依據(jù)實際狀況，有目的、有條理的進行人員的調(diào)動和詳細工作的支配，保證活動的效率和質(zhì)量是活動圓滿勝利。 以上是我的組織部工作方案。 同學會組織部月份工作方案匯總五篇 我們需要寫一份組織部工作方案，我們需要規(guī)劃好同學會組織部年度工作方

50、案，新的一年才有期盼！那么如何寫同學會組織部年度工作方案呢？下面的內(nèi)容是工作總結之家我為大家整理的同學會組織部月份工作方案，大家不妨來參考。盼望您能喜愛！ 同學會組織部月份工作方案【篇一】 又是一個新的學期的開頭，新的學期標志著新奇的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，沐浴著校慶的氣息，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱忱去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我信任，只要我們共同努力，那么，我們就肯定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家！下面是我們組織部的這一學期的工作方案。 一、增加內(nèi)部溝通 想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今

51、后的工作過程中，要不斷的進行同學會內(nèi)部人員溝通，培育彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在同學會工作時間較短，工作中還存在許多不足，這需要我們?nèi)幷?，去修正。所以我們方案常常不定期的召開部門內(nèi)部會議。與此同時，我們還要加強與學工組各位指導老師的溝通，加強與同學會.團及各兄弟部門之間的溝通，并且還要努力增加與各班級班干部的聯(lián)系，與大家一起共同做好我們的同學管理及各項活動的組織工作。 二、加強系部之間的聯(lián)系 組織部是一個與各團支部聯(lián)系特別緊密的部門，因此我們在工作方案確定后，于十月中旬組織各班級分管班委（班長、團支書、組織委員）召開會議。會上我們將仔細傳達學校和院團總支的指導思想，將方案發(fā)

52、到各團支部，聽取各團支部班委的看法。由于有些班級的班委人員結構在新學期有所調(diào)整，因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄，以便今后工作能夠順當進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的熟悉，可以進行一個初次的溝通，在本學期，我們還將不定期的召開同學會部長級會議，相互了解各自工作狀況，溝通工作閱歷。此外，我們會設立固定的聯(lián)系平臺，以便大家隨時溝通，并借此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。 三、工作支配 總結上學期我系組織部工作的閱歷和不足，本學期我們將加大對檔的監(jiān)督強度，在檔案填寫方面，組織部將召開例會對檔案細則仔細學習和講解，并支配時間進行統(tǒng)一填寫，從而可以做到有問題準時反饋、準時解

53、決。 在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團總支同學會的步調(diào)組織各支部開展活動，同時樂觀協(xié)作院組織部開展各向活動。 詳細活動支配如下： （一）九月份 1.招新工作（時間由本系團總支同學會統(tǒng)一支配） 隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開頭了，在招新工作中我們將依據(jù)本系招新的詳細工作流程制定工作方案、擇人標準，招收符合在我們組織部工作的人才。 2.召開第一次系級各支部會議，傳達有關慶國慶活動的文件精神，盼望各個支部，尤其是大一新支部能夠樂觀的參加到這次慶祝祖國六十二華誕的活動中去，六十二年為天干、地支的一個輪回，“六十二”在中國的傳統(tǒng)思想中占有重要地位，因此在祖國母親六十二華誕來臨之際，我

54、們將結合中國傳統(tǒng)文化做一系列的活動，為祖國母親“六十二大壽”獻上一份壽禮。首先，以建國以來的這六十二年走過的風風雨雨為線索做一“巨型”展板，主要展出這六十年來我國在各個領域取得的一些成就；二，播放往年國慶閱兵的影視資料，增加大家的民族榮譽感和自尊心。當然，在此，我們也盼望我們的大二有閱歷的支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參與這次慶典活動，讓這次活動能夠取得圓滿勝利。 3.新、老團干部見面溝通會 考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進入高校對自己職責熟悉不是很清晰，在開展活動方面沒有閱歷，召開一次新老團干部見面溝通會，對象主要為大一、大二團干部以及曾經(jīng)任團干部的同學。會議中，我們將

55、明確各團干部在支部中的職責以及留意事項，老的團干部想新一屆團干部敘述自己的閱歷等。 （二）十月份 1.切實組織落實好百年校慶的相關慶祝活動，讓每個支部都能融入到其中來。 2.做好第一批推優(yōu)入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會，盼望他們作為第一批入黨樂觀能夠去上好課，用樂觀的行動去做一名合格的中級黨員。 3.做好團支部主要骨干成員的關于院團總支同學會組織的團學骨干的團干培訓的思想工作。 4.各系團支書見面溝通會 為溝通各系之間的感情，加強各系之間的合作，便利以后一些活動的開展，我們打算進行一次“各系團支書見面溝通會”， 讓大家彼此之間相互熟悉，相互了解，為日后相互合作打下基礎。 （三）十一

56、月份 1.督促各個支部準時的做好臺帳的整理工作，系團總支同學會組織部會不時抽查各個支部的臺帳，并統(tǒng)一的組織填寫、修改工作，為評優(yōu)工作做好基礎。 2.下達院團總支同學會有關黨團學問競賽的相關文件精神，各個支部要樂觀籌備本次競賽，系組織部會統(tǒng)一命題進行篩選工作，把優(yōu)秀的成員抽選出來作為參賽對象。 （四）十二月份 1.傳統(tǒng)的學習月，在這個月里我們盼望我們材料系的支部成員能夠以身作則融入到緊急的復習工作中去，各個支部可以以學習月為契機做一個相關學習月的宣揚工作，提示大家埋下頭來好好復習，預備迎考。 2.參與好黨團學問競賽。 四、全力幫助其他部門 在仔細完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并準

57、時賜予幫助，樂觀協(xié)作他們工作，力爭做到真誠，切實的服務與團總支同學會。我部將努力協(xié)作各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協(xié)調(diào)及考勤等各項工作，服務于老師，服務于同學，與大家共同努力，讓我們第四屆團總支同學會進展得更好，為我院建設貢獻力氣。 同學會組織部月份工作方案【篇二】 上一學年個人工作不足之處： 通過差不多兩個學期的部門工作，讓我深深的熟悉到黨支部組織部工作的嚴謹性、神圣性。特殊是對于自己所負責預備黨員轉正這一塊有這很大的體會。記得第一次負責的時候就缺少一個詳細的工作流程，最終令到自己焦頭爛額不止，還搞得在轉正這一塊出現(xiàn)了許多細節(jié)性的問題。特此，我總結自己在一塊上的不足有：缺乏嚴謹，工作上

58、簡單出現(xiàn)頭腦發(fā)熱等類似狀況令到工作效率低、質(zhì)量差等不利于轉正工作因素。 新學期個人工作支配: （1） 確定預備黨員.后，制定面談時間和地點（有關于預備期期間對黨的正確熟悉，一般就于3天前落實面談時間、地點） （2） 填寫、提交有關轉正資料：預備黨員個人狀況登記表、入黨申請書、8篇思想?yún)R報等共8樣資料。 （3） 在轉正對象填寫期間務必按時按量完成好，如有特別狀況，向老師、師兄師姐反應，再結合實際處理。 （4） 進行為期一周的個人簡介公示。 （5） 轉正大會的支配: a) 確認轉正大會的時間 b) 通知老師和申請人 c) 狀況的處理（請假，無法通知）， d) 課室申請 e) 提前通知 f) 會場支

59、配：簽到，老師講演，紀律，流程，會議筆錄員 g) 印章確認到位 （6） 會議記錄：時間、地點、主持人及出席人員，會議內(nèi)容 （7） 確認各個流程正確無誤后，在通表會議結束一周內(nèi)將材料提交到院黨辦。 對部門的建議： 個人認為無論是在院黨校培訓樂觀分子推優(yōu)工作、預備黨員進展或是預備黨員轉正過程中，組織部每個同學都要共同參加（不是每一次都要參加，熟識后可放手）。由于若每一個人或每兩個人只負責一個活動項目，就會在其他兩個活動項目上缺乏熟識度，甚至一點都不懂得如何去開展，只有共同參加才會讓同部門的同學很大程度的融合在一起，關鍵是在相互了解彼此工作后能很好的相互協(xié)作，這樣不僅省時，且工作效率高。篇2：同學會

60、組織部工作方案 組織部工作方案 組織部是同學會中幫助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培育和管理的重要職能部門。一方面，組織部樂觀參加同學會很多重大活動的組織策劃;另一方面，親密聯(lián)系和監(jiān)督各班級和團支部并負責各類推優(yōu)評先的基層組織工作。因此，組織部在同學會中扮演一個紐帶的角色。 作為我系同學會重建后的第一任組織部部長，我將帶領組織部的新成員在組織部的工作中從生疏走向成熟，在一個新學年度，使我們組織部的工作和活動日趨完善。 因此，我將本學期的工作重點歸納為以下兩個方面： 一、完善組織部內(nèi)部建設 （一）部長的例行工作 1、每周一準時參與系同學會部長會議，仔細記錄會議內(nèi)容； 2、在組織