2022年質(zhì)檢員工作總結(jié)模板

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年質(zhì)檢員工作總結(jié)模板按照_第_件的指示精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，我單位積極開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)，取得了一定的成效?，F(xiàn)就開(kāi)展活動(dòng)情況匯報(bào)如下：一、加大宣傳力度，廣泛營(yíng)造人人關(guān)注質(zhì)量的氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí)文件精神使廣大員工的質(zhì)量意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，通過(guò)出黑板報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式，使“人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量”的活動(dòng)主題深入人心。號(hào)召員工圍繞_工作目標(biāo)和連各個(gè)“加快發(fā)展”的總體要求，堅(jiān)持“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的原則，切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量審核，從源頭抓好質(zhì)量，不斷提升化驗(yàn)中心的質(zhì)量水平。二、加強(qiáng)質(zhì)量法律法規(guī)培訓(xùn)，強(qiáng)化員工法律意識(shí)組織員工學(xué)習(xí)了中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法、法定計(jì)量單位等

2、一系列有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和方針，逐步強(qiáng)化員工的質(zhì)量法規(guī)意識(shí)。三、聯(lián)系實(shí)際，抓好化驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量1、抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作隨時(shí)增加新標(biāo)準(zhǔn)，健全操作規(guī)程并上墻。針對(duì)新增_項(xiàng)目，我們一方面按照國(guó)標(biāo)或行標(biāo)開(kāi)展摸索試驗(yàn)，一方面按照相應(yīng)于我們的實(shí)驗(yàn)設(shè)施或條件出臺(tái)自己的操作規(guī)程，目前已增加了有關(guān)_規(guī)程、_檢測(cè)規(guī)程等。及時(shí)更新_標(biāo)準(zhǔn)_個(gè)，購(gòu)買(mǎi)了_，為員工每人配備了一套_。2、搞好計(jì)量檢定工作按規(guī)定的檢定周期送檢設(shè)備，今年已經(jīng)全部完成了檢定工作，共檢定設(shè)備_臺(tái)套，壓力表23塊，玻璃量器40套。對(duì)于新增加_測(cè)定儀、_儀，周邊檢定部門(mén)無(wú)法完成，還需要聯(lián)系。對(duì)于頻繁使用的分光光度計(jì)、電子天平等儀器，我們利用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)

3、積極開(kāi)展自校自檢，使設(shè)備時(shí)時(shí)處于正常狀態(tài)。3、堅(jiān)持周三晨會(huì)班組學(xué)習(xí)分析操作規(guī)程，并保證人手一冊(cè)，使員工都能正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)各種計(jì)量器具。4、查找質(zhì)量缺陷，發(fā)動(dòng)員工人人參與，共查出8處質(zhì)量漏洞。包括制度上的漏洞，填寫(xiě)原始記錄分析報(bào)告方面的漏洞，審批時(shí)的漏洞，來(lái)樣交接不清的漏洞，員工責(zé)任心不強(qiáng)，檢測(cè)水平不夠等等，列入下步整改的范圍。5、開(kāi)展群眾性的質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)為了尋找一種有效的適合于_方法，_的“_88攻關(guān)組”在生產(chǎn)任務(wù)繁重的前提下，邊討論，邊實(shí)驗(yàn)，忙得不亦樂(lè)乎，正常上班期間生產(chǎn)任務(wù)重，只好利用晚上和周六周日，通過(guò)上百樣次的實(shí)踐，利用不同的方法進(jìn)行檢測(cè)，查找出了目前使用的方法的缺陷，

4、研究出了新的檢測(cè)方法，并已經(jīng)得到了很好的應(yīng)用。在_月份大規(guī)模的_核實(shí)中，發(fā)揮了積極的作用。_室的“_研究”小組也取得了突破性的進(jìn)展。類(lèi)似這樣的質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)，還有許多。四、存在的問(wèn)題和下步計(jì)劃1、質(zhì)量意識(shí)需要繼續(xù)強(qiáng)化，責(zé)任心需要強(qiáng)化。在_上產(chǎn)的重要階段，任何閃失都是要不得的，因此，需要加大質(zhì)量管理監(jiān)督力度2、檢測(cè)水平和技術(shù)需要盡快提高，尤其對(duì)于新上崗員工，對(duì)于新增加的項(xiàng)目，需要加緊培訓(xùn)和監(jiān)督3、查找質(zhì)量缺陷深度不夠，以后將此工作納入日常管理中，學(xué)會(huì)時(shí)時(shí)刻刻都去發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患，制定整改措施。2022年質(zhì)檢員工作總結(jié)模板（二）過(guò)去的_年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步提升，工作潛質(zhì)方面有了長(zhǎng)

5、足的進(jìn)步。個(gè)性對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題的處理，有了明顯的進(jìn)步，有必須的決定分析潛質(zhì)。以下我對(duì)一年來(lái)的工作狀況進(jìn)行總結(jié)：首先，工作時(shí)務(wù)必做到四個(gè)字：認(rèn)真細(xì)心。正因我們所做的保質(zhì)保量，關(guān)聯(lián)到全公司生產(chǎn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如果所做的質(zhì)量在某個(gè)地方出了差錯(cuò)，公司利益會(huì)受到影響，那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車(chē)間也會(huì)正因質(zhì)量問(wèn)題而停止生產(chǎn)；這樣到了發(fā)貨日期不能按時(shí)發(fā)貨，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽(yù)，給公司造成不可估量的損失。因此我每一天工作時(shí)都盡量持續(xù)清醒地頭腦，確保每一份計(jì)劃都能準(zhǔn)確無(wú)誤，把工作效率提高到點(diǎn)。其次，工作時(shí)務(wù)必要有堅(jiān)定不移、不厭其煩的精神。有人說(shuō)：看看差不多就行了，其實(shí)不然，要想成為一個(gè)合格的質(zhì)檢員

6、，務(wù)必要有耐心、堅(jiān)持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個(gè)崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，而其他操作人員沒(méi)有發(fā)現(xiàn)或及時(shí)處理的狀況下，就必須要督促他們認(rèn)真負(fù)責(zé)，并與其持續(xù)良好的溝通，以保證生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行。因此質(zhì)檢是十分重要的。最后，工作時(shí)務(wù)必要與各部門(mén)這間處理好人際關(guān)聯(lián)。一個(gè)人的力量是有限的，但一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻是巨大的。工作過(guò)程中，同事之間磕磕碰碰有時(shí)也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來(lái)對(duì)待這些問(wèn)題，并找出問(wèn)題關(guān)鍵所在，解除誤會(huì)，化解矛盾，從而營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。只有情緒好，才能在工作中發(fā)揮自己的潛能。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，最重要的就是同心協(xié)力，只有做到這一點(diǎn)，公司的發(fā)展才能越來(lái)越好。回顧過(guò)去，雖然有了一些可喜的成績(jī)，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。在工作中，有的時(shí)候開(kāi)拓、創(chuàng)新意識(shí)不夠，事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新，但自己卻總是求穩(wěn)怕亂，在有些問(wèn)題的處理上瞻前顧后，不夠果斷。另外在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí)，有時(shí)卻未能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。針對(duì)自身存在的這些問(wèn)題，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，不斷地提高自己的工作