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文檔簡(jiǎn)介
1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)集錦15篇 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)集錦15篇 在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì),我們每個(gè)人都可能要用到申請(qǐng)書(shū),我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確。那么大家知道正規(guī)的申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是為大家收集的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)1 申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,電話(huà):xxxxxxxxxxx住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編:xxxxx被申請(qǐng)人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編:xxxxxx法定代表:xxxxxxx職務(wù),總經(jīng)理電話(huà):xxxxxxx申訴請(qǐng)求:一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支
2、付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同_年_月_日到_年_月_日雙倍工資計(jì)元;二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元;三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年_月和_年_月至_月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年_月至_年_月加班工資2567.04元(112小時(shí)15.28元/小時(shí)1.5倍=2567.04)五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年_月_日至_年_月_日工資8861.11元六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年_月至_月的住房公積金200元(每月100)七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人年終獎(jiǎng)2750元。合計(jì)金額:22
3、497.15元事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于_年_月_日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元。直至_月_日為止,被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付-09-_日到-10-_日工資計(jì)元;根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半
4、個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)4469元(一年半)被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付_年_月_日至_年_月_日工資8861.11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元。被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納_年_月至_月住房公積金200元。根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)的通知,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年_月至_年_月加班工資2567.04元(112小時(shí)15.28元/小時(shí)1.5倍=2567
5、.04)此致敬禮!xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)申請(qǐng)人:(簽名或簽章)_年_月_日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)2 申請(qǐng)人:_,性別:_,出生年月:_年 _ 月_日,民族:_,身份證號(hào):_,戶(hù)籍所在地:_,現(xiàn)住址:貴港市_路_號(hào),郵政編碼:_,聯(lián)系電話(huà):_(個(gè)人有效聯(lián)系電話(huà))被申請(qǐng)人: _有限責(zé)任公司/_局(寫(xiě)明單位全稱(chēng))法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_職務(wù):總經(jīng)理/局長(zhǎng)/_住所:貴港市_路_號(hào)(寫(xiě)明單位詳細(xì)地址)聯(lián)系電話(huà):_(單位電話(huà))仲裁請(qǐng)求:請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人:1、支付_年_月至_年_月(明確年限)的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額_元(明確數(shù)額);2、支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元(明確數(shù)額);3、支付喪葬補(bǔ)助金_
6、元,供養(yǎng)親屬撫恤金_元,一次性工亡補(bǔ)助_元(寫(xiě)明工亡各項(xiàng)待遇名稱(chēng)、數(shù)額);4、支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_元,住院伙食補(bǔ)助_元,停工留薪期工資_元(寫(xiě)明工傷各項(xiàng)待遇名稱(chēng)、數(shù)額);5、支付超時(shí)加班費(fèi)_元,節(jié)假日加班費(fèi)_元(寫(xiě)明加班時(shí)間);事實(shí)和理由:(寫(xiě)明事實(shí)經(jīng)過(guò))如解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議寫(xiě)明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;工傷待遇爭(zhēng)議寫(xiě)明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的工傷待遇等;勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫(xiě)明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。(寫(xiě)明請(qǐng)求的法律依據(jù))申請(qǐng)人認(rèn)為:因_,依據(jù)勞動(dòng)合同
7、法、社會(huì)保險(xiǎn)法、_等有關(guān)規(guī)定,_。故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)_。因被申請(qǐng)人_,導(dǎo)致申請(qǐng)人_,根據(jù)_第_條的規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)_。(按照仲裁請(qǐng)求分別寫(xiě)明各項(xiàng)請(qǐng)求的法律依據(jù))此致貴港市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)附件:1、仲裁申請(qǐng)書(shū)副本一式三份;2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。申請(qǐng)人:_年_月 _日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)3 申請(qǐng)人:_電話(huà):_住所:_郵編:_被申請(qǐng)人:_住址:_郵編:_法定代表:_電話(huà):_申訴請(qǐng)求:一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同_年_月_日到_年_月_日雙倍工資計(jì)_元;二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)_元;三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年
8、_月和_年_月至_月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)_元四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年_月至_年_月加班工資_元(112小時(shí)15.28元/小時(shí)1.5倍=2567.04)五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年_月_日至_年_月_日工資_元六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年_月至_月的住房公積金_元(每月_)七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年年終獎(jiǎng)_元。合計(jì)金額:_元事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于_年_月_日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為_(kāi)元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_(kāi)元。直至_月_日為止,被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)
9、。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付_到_工資計(jì)_元;根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)_元(一年半)被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)_元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付_年_月_日至_年_月_日工資_元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資_元。被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納_年_月至_月住房公積金_元。
10、根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)的通知,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20 xx1年9月至20 xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)15.28元/小時(shí)1.5倍=2567.04)此致_勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)申請(qǐng)人:_(簽名或簽章)_年_月_日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)4 申請(qǐng)人:徐強(qiáng),男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭林清園室,電話(huà):972614被申請(qǐng)人:烏魯木齊汽車(chē)服務(wù)有限公司,地址
11、:烏魯木齊市新市區(qū)銀川路號(hào),電話(huà):91-600。法定代表人:李建平,烏魯木齊市汽車(chē)服務(wù)有限公司請(qǐng)求事項(xiàng):1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于20年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē)。今年又為公司完
12、成春運(yùn),由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元,實(shí)際回收70萬(wàn)元,除去費(fèi)用,不算來(lái)回載客贏利,每臺(tái)車(chē)的凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?;谝陨鲜聦?shí),根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。此致烏魯木齊市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)人:徐強(qiáng)20年10月21號(hào) 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)5 申請(qǐng)人:趙某某,男,48歲,住開(kāi)封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。委托代理人:王松柏,河南遼
13、源律師事務(wù)所律師。被申請(qǐng)人:開(kāi)封市中發(fā)建筑工程有限公司。法定代表人:吳明,公司經(jīng)理。公司地址:開(kāi)封市三里堡90號(hào)。申請(qǐng)請(qǐng)求:1請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,交通費(fèi)1000元,停工留薪期間工資13650元,護(hù)理費(fèi)5178元,后續(xù)治療費(fèi)6000元,以上共計(jì):42283.5元。2賠償申請(qǐng)人傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來(lái)后確定。事實(shí)與理由:被申請(qǐng)人于20 xxx年承包了正陽(yáng)小區(qū)1號(hào)樓施工工程,申請(qǐng)人自20 xx年10月8日開(kāi)始為被申請(qǐng)人施工,20 xx年3月19日晚9時(shí)許,被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工,致申請(qǐng)人從三樓頂墜落,造成申
14、請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折。申請(qǐng)人于20 xx年7月向開(kāi)封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,9月被認(rèn)定為工傷。從事故發(fā)生至今,被申請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用,無(wú)奈向貴院申請(qǐng)仲裁。綜上所述,申請(qǐng)人因工受傷,依法應(yīng)享受公司待遇,請(qǐng)貴院支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)請(qǐng)求,以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。此致開(kāi)封市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:趙某某20 xx年9月24日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)6 申請(qǐng)人:x,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào),身份證號(hào)碼xxx,聯(lián)系電話(huà)。被申請(qǐng)人:xx有限公司xx車(chē)身廠住所地:法定代表人:x負(fù)責(zé)人:x電話(huà):822x被申請(qǐng)人:十堰市勞務(wù)有限公司,住所地法定代表人:x電話(huà):xx申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法
15、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人年年20 xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。事實(shí)及理由:申請(qǐng)人于年年2月被十堰x勞務(wù)公司派遣到xx車(chē)身廠工作,201年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。此致x勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:x 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)7 申請(qǐng)人:張xx,男,xxx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市xx號(hào),身份證號(hào)碼:43x5211xxxx2xxx。代理人:
16、姚xx北京中銀(xx)律師事務(wù)所律師被申請(qǐng)人:xxxx機(jī)械有限公司,住所地:xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)xx號(hào),電話(huà):xx31x4xxxxxx聯(lián)系人:劉xx聯(lián)系電話(huà):13xxx31xxxx法定代表人:羅xx職務(wù):總經(jīng)理申請(qǐng)事項(xiàng):一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資3x234元(自2xxx年x月至2xxx年3月止)。二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3xxx元。三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)xx26元。四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自2xxx年x月至2xxx年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。事實(shí)與理由:xxx年x月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工
17、資為16xx元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),2xxx年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿(mǎn),并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反勞
18、動(dòng)法勞動(dòng)合同法等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!此致xx縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:張xxxxx年三月十九日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)8 申請(qǐng)人:姓名,性別,出生年月,住所地:身份證號(hào):聯(lián)系方式:被申請(qǐng)人:企業(yè)登記名稱(chēng),住所地:法定代表人:聯(lián)系方式:仲裁請(qǐng)求:1、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自年月日至年月日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。2、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資元。3、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。4、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分元。事實(shí)和理由:申請(qǐng)人自年月日通過(guò)應(yīng)聘或朋友介紹
19、的方式入職被申請(qǐng)人處,從事工作,月工資元。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,注明離職原因。此致*市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:年月日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)9 申請(qǐng)人:姓名,男,民族,出生xx年x月x日,住址:xx省xx市xx縣xx鄉(xiāng)xx村xx號(hào),身份證號(hào)碼:xx。被申請(qǐng)人:xx有限公司,地址:深圳市xx區(qū)xx,法定代表人:xx,聯(lián)系電話(huà):0755xx。申請(qǐng)事項(xiàng):1、責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人所拖欠的xx年xx月份工資xx元,逾期支付工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元,小計(jì)xx元;2、責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金xx元。3、責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人所拖欠的xx年xx月xx日至xx年
20、xx月xx日的加班工資xx元,以及逾期支付加班工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元,小計(jì)xx元;4、責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人應(yīng)由被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人交納的社保費(fèi)用xx元。以上合計(jì)人民幣xx元。事實(shí)與理由:(寫(xiě)明事實(shí)及主張依據(jù)等)申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人無(wú)視申請(qǐng)人作為一個(gè)普通勞動(dòng)者的合法權(quán)益,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ┑认嚓P(guān)勞動(dòng)法規(guī),現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特提出上述申請(qǐng)事項(xiàng),請(qǐng)求仲裁委支持申請(qǐng)人的合法權(quán)益。此致敬禮!申請(qǐng)人:x20 xx年x月x日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)10 申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,電話(huà):xxxxxxx住所:xxxxxxxxxxxx郵
21、編:xx被申請(qǐng)人:xxxxxxxxxxxxx住址:xxxxxxx郵編:xxxx法定代表:xxxxx職務(wù),總經(jīng)理電話(huà):xxxxx申訴請(qǐng)求:一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同20 xx年x月x日到20 xx年x月x日雙倍工資計(jì)xxxxx元;二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)446元;三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx年xx月和xxx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)165元四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx年xx月至xxx年3月加班工資2564元(112小時(shí)15.2元/小時(shí)1.5倍=256.4)五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人x
22、xx年xx月xx日至xxx年3月5日工資xx6111元六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx3年1月至2月的住房公積金xxx元(每月1xx)七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx3年年終獎(jiǎng)25元。合計(jì)金額:224x15元事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于xxx1年xx月xx日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為xxxxx元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為25xx元。直至xx月xx日為止,被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)?,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二
23、倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20 xx年x月x日到0 xx年x月x日工資計(jì)xx元;根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)446xx元(一年半)被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的2xx%共計(jì)165xx元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付xxx2年12月1日至xxx3年3月5日工資xx6111元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資25元。被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納xxx3年1月至2月住房公積金xxx元。根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)的通知,應(yīng)按以
24、下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的15xxx%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx1年月至xxx3年3月加班工資2564元(112小時(shí)152元/小時(shí)1。5倍=2564)此致敬禮!申請(qǐng)人:x20 xx年x月x日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)11 申請(qǐng)人:_性別:男民族:漢族身份證號(hào):_住所地:住_市_區(qū)_(縣)路_號(hào)聯(lián)系電話(huà):_(如果委托了律師,不要寫(xiě)申請(qǐng)人自己的電話(huà))被申請(qǐng)人:_住所地:住_市_區(qū)_(縣)路_號(hào)聯(lián)系電話(huà):_法定代表人:_(,職務(wù):_)。仲裁請(qǐng)求:一、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自_年_月
25、_日起建立勞動(dòng)關(guān)系,至_年_月_日止;二、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_年_月_日至_年_月_日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;三、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_年_月_日至_年_月_日的高溫津貼元;四、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人自_年_月_日起_年_月_日,因未簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共_計(jì)元;五、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_年_月_日至_年_月_日的_ 元;六、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;七、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未購(gòu)買(mǎi)社保、未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)關(guān)
26、系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元;八、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。上述第項(xiàng)至第項(xiàng)申請(qǐng)請(qǐng)求金額共計(jì)_元。事實(shí)與理由:(事實(shí)與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請(qǐng)求簡(jiǎn)要說(shuō)明勞動(dòng)合同(或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)“申請(qǐng)人于年月日與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請(qǐng)人于年月日起在被申請(qǐng)人處工作,任一職,但至今被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”(勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請(qǐng)人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資。在申請(qǐng)人工作過(guò)程中,被申請(qǐng)人未依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付高溫津貼(勞動(dòng)合同的履
27、行)年月日,公司人事部未與申請(qǐng)人協(xié)商,擅自將申請(qǐng)人崗位從廣州調(diào)至北京(勞動(dòng)合同的變更)“年月日,公司人事部在申請(qǐng)人工作未有任何過(guò)錯(cuò)的情況下,違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同”或“年月日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)依法提前n天向被申請(qǐng)人提出辭職”或“年月日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資等原因委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”。(勞動(dòng)合同的解除)綜上所述,被申請(qǐng)人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請(qǐng)人的合法權(quán)益,為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求貴委依法裁決!此致申請(qǐng)人:_年_月_日
28、 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)12 申請(qǐng)人:_性別:_漢族_住址_被申請(qǐng)人:_公司地址:_法定代表人:_電話(huà):_請(qǐng)求事項(xiàng):1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元;2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元5、護(hù)理費(fèi)10000元;6、住院伙食費(fèi)2400元;7、返還押金5000元以上合計(jì)人民幣1384000元。事實(shí)和理由:20_年5月9日,被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。20_年5月10日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵A55246號(hào)貨車(chē)從廣州至高州路段經(jīng)陽(yáng)春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣
29、州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于20_年4月6日認(rèn)定為工傷,20_年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至20_年2月10日止,第二次醫(yī)療期從20_年4月4日起至20_年5月4日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,但從20_年5月直至現(xiàn)在20_年5月30日沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資,每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫(xiě)借條借錢(qián)用于平時(shí)的生活開(kāi)支,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元(20_年5月至20_年5月30日)由于被申請(qǐng)人沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(2200元/月8個(gè)月);2、一
30、次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元(2200元/月8個(gè)月);3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(2200元/月2個(gè)月);申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月10個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天30元/天),被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金5000元;合計(jì)人民幣1384000元?,F(xiàn)具申請(qǐng),請(qǐng)求你委依法仲裁。此致申請(qǐng)人:201_年_月_日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)13 申請(qǐng)人:_,性別 :_,出生日期 :_年_月_日職業(yè):銷(xiāo)售助理 ,工作單位:_有限公司,XX編碼:_家庭地址: _,身份證號(hào)碼:_手機(jī)號(hào)碼 : _,通訊地址:_,電話(huà):
31、_。被申請(qǐng)人:_有限公司,法定代表人:_注冊(cè)號(hào):_,地址:_主要負(fù)責(zé)人 :_,職務(wù):_,手機(jī)號(hào)碼:_,郵編:_辦公地址: _,電話(huà):_。風(fēng)險(xiǎn)提示:勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為_(kāi)年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。請(qǐng)求事項(xiàng):一、追討_年_月份拖欠的工資 共計(jì)_元整。二、發(fā)還_年_月工資_元整。三、補(bǔ)還每月莫名扣除_的工資;共計(jì)_元整。四、補(bǔ)還_月_月_月_月每月少發(fā)的工資_合計(jì)_元整。五、該公司未與
32、本人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同_個(gè)月 ,要求賠償雙倍工資_元整。六、非法解除勞務(wù)關(guān)系 未提前通知本人,要求經(jīng)濟(jì)賠償金 共計(jì)_元整。合計(jì)總金額:_。事實(shí)和理由:一、該公司至今未發(fā)放與本人_月份工資(_元),約定發(fā)放當(dāng)月工資時(shí)間為次月_日。該公司一直不按時(shí)發(fā)放工資,如:_月份的工資拖欠至_月_日發(fā)放?,F(xiàn)公司又拖欠員工_月份工資。二、該公司_月份工資本人要求按時(shí)發(fā)放。三、本人_月_月的工資單中顯示本人的工資與實(shí)際發(fā)放的工資不符。每月缺少績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)_元月,共計(jì)_元。四、對(duì)于面試時(shí)負(fù)責(zé)人曾與本人承諾試用期工資(是除去所有需繳納四金及公積金的金額)到手工資3500元整。試用期后工資(是除去所有需繳納四金及公積金的金額
33、)到手工資4000元整。事后工資未按照面試時(shí)承諾的工資發(fā)放則是在3500與4000元的工資,除去需繳納社保的金額之后發(fā)放給本人的工資(詳可見(jiàn)工資明細(xì))與負(fù)責(zé)人溝通過(guò)此事,也確認(rèn)過(guò)此事,因負(fù)責(zé)人忙于工作一直拖欠此事。_年_月實(shí)際發(fā)放工資_元、_月實(shí)際發(fā)放工資_元、_月實(shí)際發(fā)放工資_元、_月實(shí)際發(fā)放工資_元,合計(jì)工資實(shí)際發(fā)放_(tái)元;應(yīng)發(fā)放_(tái)元整(附工資單及興業(yè)XX工資卡記錄)五、根據(jù)勞動(dòng)民法典第二章第十條的規(guī)定,該公司未與本人訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,故根據(jù)勞動(dòng)民法典第七章第八十二條的規(guī)定,要求該公司向本人支付二倍的工資。本人月工資為_(kāi)元,合計(jì)_元。六、根據(jù)勞動(dòng)民法典第四章第四十一條的規(guī)定,用人單位裁員應(yīng)提
34、前三十天向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,才可以裁員。但該公司因經(jīng)營(yíng)狀況不好需裁員為由,未提前三十天向員工告知,也沒(méi)有聽(tīng)取員工的意見(jiàn),在員工毫不知情的情況下,當(dāng)日裁除員工當(dāng)日與員工商量勸離協(xié)議。本人不能接受該公司這么做法,且認(rèn)為該做法屬于非法解除勞動(dòng)關(guān)系。故根據(jù)勞動(dòng)民法典第七章第八十七條的規(guī)定,要求公司向本人支付賠償金_元。(有證人可以作證) 該公司這種行為連給員工找工作的時(shí)間都沒(méi)有;由于國(guó)慶長(zhǎng)假即將臨近,工作又不能馬上找到;且生活壓力增大,工資又拖欠著,沒(méi)有工資本人實(shí)在無(wú)法維持基本生活,還要花時(shí)間找工作,這讓員工毫無(wú)選擇。請(qǐng)求仲裁委員會(huì)
35、幫助勞動(dòng)者盡快處理此事。此致勞動(dòng)人爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人(簽名或蓋章):_年_月_日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)14 申訴人:周,性別:,住所地:,身份證:,電話(huà):;被申訴人:保定大雁會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司法定代表人:楊樹(shù)義地址:河北省保定市天鵝中路178號(hào)(佳蓬樓7樓)電話(huà)請(qǐng)仲裁的事項(xiàng):1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)確認(rèn)被申訴人單方面解除勞動(dòng)合同的行為無(wú)效;2,請(qǐng)求被申訴人賠償申訴人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元人民幣。事實(shí)與理由:此致仲裁委員會(huì)申訴人二OXX年一月二十日附:1、證據(jù)目錄和證據(jù)份2、本申請(qǐng)書(shū)副本份 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)15 申請(qǐng)人:王強(qiáng)王強(qiáng)xxx,男,漢族,電話(huà):xxxxxxxxxxx住所:xxx
36、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編:xxxxx被申請(qǐng)人:王強(qiáng)王強(qiáng)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編:xxxxxx法定代表:xxxxxxx職務(wù),總經(jīng)理電話(huà):xxxxxxx申訴請(qǐng)求:一依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同20 xx年9月8日到20 xx年10月9日雙倍工資計(jì)20 xx元;二依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元;三依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20 xx年9月和20 xx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元四依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20 xx年9月
37、至20 xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)15.28元/小時(shí)1.5倍=2567.04)五依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20 xx年12月1日至20 xx年3月5日工資8861.11元六依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20 xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)七依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20 xx年年終獎(jiǎng)2750元。合計(jì)金額:22497.15元事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于20 xx年09月08日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,那時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為20 xx元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒(méi)
38、有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)?,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20 xx0908日到20 xx1009日工資計(jì)20 xx元;根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)4469元(一年半)被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付20 xx年12月1日至20
39、xx年3月5日工資8861。11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元。被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納20 xx年1月至2月住房公積金200元。根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)的通知,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20 xx年9月至20 xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)15.28元/小時(shí)1.5倍=2567.04) 此致 敬禮xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)申請(qǐng)人:王強(qiáng)王強(qiáng)(簽名或簽章)年月日 以下為精品推薦,可自行刪改! 推薦一:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(15篇) 勞動(dòng)
40、仲裁申請(qǐng)書(shū)(15篇) 在人們?cè)絹?lái)越重視發(fā)展的今天,需要使用申請(qǐng)的場(chǎng)合越來(lái)越多,我們可以將自己的愿望和請(qǐng)求寫(xiě)進(jìn)申請(qǐng)書(shū)里。相信許多人會(huì)覺(jué)得申請(qǐng)書(shū)很難寫(xiě)吧,以下是為大家整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)1 申請(qǐng)人:徐xx,男,1966年7月18日生,原系xx市xxx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住xx省xxxxxx村xx巷xx號(hào) 電話(huà):13xxxxxxxxx被申請(qǐng)人:xx市xx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司, 地址:xx市xxx區(qū)xx街xx號(hào)(通訊地址:xx路xx號(hào)東鼎大廈xx號(hào)) 法定代表人:陳xx 電話(huà):0355-7xxxxxx 136xxxxxxxx請(qǐng)求事項(xiàng):1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人
41、支付所欠工資xxxx元;2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款xxxx元;3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx個(gè)月(每月工資xxxxx元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共xxxxx元;4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于20 xx年9月正式到被申請(qǐng)人xxxxx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē)。今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為xxx萬(wàn)元,實(shí)際回收xxx萬(wàn)元,除去費(fèi)用,不算
42、來(lái)回載客贏利,每臺(tái)車(chē)的凈利仍能達(dá)到xx萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人xxxx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?;谝陨鲜聦?shí),根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。此致敬禮!申請(qǐng)人:xx20 xx年x月xx日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)2 申請(qǐng)人焦xx,女,xxx年6月20日出生,漢族,現(xiàn)住xx省xx市xx路5號(hào)被申請(qǐng)人xxxx第七研究設(shè)計(jì)院。地址:xx市xx區(qū)xx南路西一巷五號(hào)。法定代表人劉xx院長(zhǎng)。仲裁請(qǐng)求:1、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案
43、、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)手續(xù)至xx市某建筑設(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元。2、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。事實(shí)與理由:申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工,xxx年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。xxx年4月,申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,正值非典高發(fā)期,被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名,致使申請(qǐng)人無(wú)法上班。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見(jiàn)過(guò)。由于申請(qǐng)人無(wú)除名決定,導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無(wú)法行使。申請(qǐng)人在外漂泊,由于沒(méi)有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn),無(wú)單位接收,工作沒(méi)有著落,給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系
44、的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請(qǐng)人卻提出種。種無(wú)理?xiàng)l件,甚至提出數(shù)萬(wàn)的高價(jià)作為交換條件,無(wú)理扣押申請(qǐng)人的人事檔案。現(xiàn)申請(qǐng)人已在xx市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作,急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)及最高人民法院的相關(guān)司法解釋?zhuān)簧暾?qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至xx市建筑設(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。此致xx市xx區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:焦xxxxx年七月十九日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)3 申訴人:xxxx被申訴人
45、:xxxx請(qǐng)求事項(xiàng)1、解除申訴人同被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;2、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20 xx年11月至今拖欠的工資96000元;3、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21000元;4、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)有限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50600元;5、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20 xx年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險(xiǎn)金21000元;6、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金24000元;7、裁令被訴
46、人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26404元;8、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33005元;9、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。事實(shí)與理由申訴人自xx年1月16日年起即在被申訴人xx建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作,并簽訂勞動(dòng)合同。xx年xx建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整,申訴人所在部門(mén)名稱(chēng)變更為xx建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。xx建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門(mén)所有工作人員同xx建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自20 xx年1月開(kāi)始,被訴人xx建設(shè)
47、集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn),自20 xx年11月開(kāi)始,被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開(kāi)始拖欠申訴人工資,20 xx年,申訴人在工作期間受傷,被認(rèn)定為九級(jí)傷殘,被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已,申訴人不得不向被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同,并要求被訴人xx建設(shè)集團(tuán)有限公司、xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,特訴諸貴委,望裁如所請(qǐng)。此致敬禮!x勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:x20 xx年x月x日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)4 申請(qǐng)人:_,性別
48、:_,出生年月:_年 _ 月_日,民族:_,身份證號(hào):_,戶(hù)籍所在地:_,現(xiàn)住址:貴港市_路_號(hào),郵政編碼:_,聯(lián)系電話(huà):_(個(gè)人有效聯(lián)系電話(huà))被申請(qǐng)人: _有限責(zé)任公司/_局(寫(xiě)明單位全稱(chēng))法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_職務(wù):總經(jīng)理/局長(zhǎng)/_住所:貴港市_路_號(hào)(寫(xiě)明單位詳細(xì)地址)聯(lián)系電話(huà):_(單位電話(huà))仲裁請(qǐng)求:請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人:1、支付_年_月至_年_月(明確年限)的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額_元(明確數(shù)額);2、支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元(明確數(shù)額);3、支付喪葬補(bǔ)助金_元,供養(yǎng)親屬撫恤金_元,一次性工亡補(bǔ)助_元(寫(xiě)明工亡各項(xiàng)待遇名稱(chēng)、數(shù)額);4、支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_元,住院
49、伙食補(bǔ)助_元,停工留薪期工資_元(寫(xiě)明工傷各項(xiàng)待遇名稱(chēng)、數(shù)額);5、支付超時(shí)加班費(fèi)_元,節(jié)假日加班費(fèi)_元(寫(xiě)明加班時(shí)間);事實(shí)和理由:(寫(xiě)明事實(shí)經(jīng)過(guò))如解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議寫(xiě)明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;工傷待遇爭(zhēng)議寫(xiě)明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的工傷待遇等;勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫(xiě)明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。(寫(xiě)明請(qǐng)求的法律依據(jù))申請(qǐng)人認(rèn)為:因_,依據(jù)勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、_等有關(guān)規(guī)定,_。故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)_。因被申請(qǐng)人_,導(dǎo)致申請(qǐng)人_,根據(jù)_第_條的規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)_
50、。(按照仲裁請(qǐng)求分別寫(xiě)明各項(xiàng)請(qǐng)求的法律依據(jù))此致貴港市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)附件:1、仲裁申請(qǐng)書(shū)副本一式三份;2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。申請(qǐng)人:_年_月 _日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)5 申請(qǐng)人:xxx,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組xx號(hào),身份證號(hào)碼xxxxxxxxxx,聯(lián)系電話(huà)。被申請(qǐng)人:xxxxxx有限公司xxxxxx車(chē)身廠住所地:法定代表人:xxxx負(fù)責(zé)人:xxxx電話(huà):xxxxxxx被申請(qǐng)人:十堰市xx勞務(wù)有限公司,住所地法定代表人:xxx電話(huà):xxxxxxxxxx申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳
51、申請(qǐng)人20 xx年20 xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。事實(shí)及理由:申請(qǐng)人于20 xx年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車(chē)身廠工作,20 xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。此致xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:XXX 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)6 申請(qǐng)人:xxx,男,住xx號(hào)身份證號(hào)碼xxxxxxxxxx,聯(lián)系電話(huà)。被申請(qǐng)人:xxxxxx有限公司車(chē)身廠住所地:法定代表人:xxxx負(fù)責(zé)人:xxxx電話(huà):822xxx
52、xx被申請(qǐng)人:xx有限公司,住所地法定代表人:xxx電話(huà):xxxxxxxxxx申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5xx0元。2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人XX年年20 xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。事實(shí)及理由:申請(qǐng)人于XX年年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車(chē)身廠工作,20 xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。此致xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:X
53、XX 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)7 申請(qǐng)人:_被申請(qǐng)人:_法定代表人:_申請(qǐng)請(qǐng)求:1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_年_月至_年_月期間的加班工資_元。2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_年_月份工資960元。3、依法裁決被申請(qǐng)人自_年_月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人_年_月至_年_月期間最低工資差額部分_元。5、依法裁決被申請(qǐng)人返還_年_月至_年_月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)_元。6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交_年_月至_年_月期間以及_年_月至_年_月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。事實(shí)與理由:_年_月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,
54、自_年_月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。_年_月,被申請(qǐng)人找理由就沒(méi)有安排申請(qǐng)人工作,但沒(méi)有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。此致市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:_日期: 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)8 申請(qǐng)人:XXX,男,55歲,漢族,住豐樂(lè)路南樓4單元1樓66號(hào)。被申請(qǐng)人:XX市食品公
55、司,法定代表人:XXX 地址:鄭州市福壽街96號(hào)。請(qǐng)求事項(xiàng):1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人履行與申請(qǐng)人簽訂的20 xx年勞動(dòng)合同書(shū),為申請(qǐng)人安排工作并支付勞動(dòng)報(bào)酬。2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付未支付申請(qǐng)人20 xx年、20 xx年2年的工資共14812.8計(jì)元。3、請(qǐng)求被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人多交納的統(tǒng)籌金4049.3元。事實(shí)與理由:申請(qǐng)人陳喜妞自1969 年以來(lái),一直在被申請(qǐng)人鄭州市食品公司上班。1986年9月14日夜,因單位發(fā)生火災(zāi),申請(qǐng)人因救火受傷。1986年11月24日上午單位派申請(qǐng)人出外購(gòu)物,發(fā)生車(chē)禍,隨后住院治療,肇事單位也對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行了一定的賠償。1992年,申請(qǐng)人身體基本痊愈,就向單位提出要求上
56、班,可是,單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)申請(qǐng)人身體剛剛恢復(fù),并且單位目前沒(méi)有適合申請(qǐng)人的工作,讓申請(qǐng)人先在家休息,以后有了合適的工作就給申請(qǐng)人安排,并說(shuō)在家休息并步影響工齡和長(zhǎng)級(jí)。申請(qǐng)人就信以為真,這一等就是十幾年。每年單位都給申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,每年申請(qǐng)人都要求上班,每次單位都是說(shuō)再等等。雖然被申請(qǐng)人沒(méi)有按照勞動(dòng)合同給申請(qǐng)人安排工作,沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資,但是,申請(qǐng)人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一直由申請(qǐng)人繳納,并且承擔(dān)了本來(lái)應(yīng)當(dāng)被申請(qǐng)人承擔(dān)的部分。申請(qǐng)人由于沒(méi)有了生活來(lái)源,可是全家人又要吃飯,只好學(xué)習(xí)修理自行車(chē),靠修車(chē)微薄的收入來(lái)維持一家人的生計(jì)。現(xiàn)在實(shí)在是生活困難,無(wú)法維持生存,只好付諸法律,請(qǐng)求歸還申請(qǐng)人一個(gè)公道。2
57、0 xx年,被申請(qǐng)人又和申請(qǐng)人簽訂了勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人又要求安排自己的工作,可是,被申請(qǐng)人仍然繼續(xù)以各種理由予以拖延。故,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人履行與申請(qǐng)人簽訂的20 xx年的勞動(dòng)合同,給申請(qǐng)人安排工作,支付勞動(dòng)報(bào)酬。請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付20 xx年、20 xx年未支付給申請(qǐng)人的工資,退還申請(qǐng)人多向被申請(qǐng)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。請(qǐng)依法裁決。此致XX市勞動(dòng)仲裁委員申請(qǐng)人:XXX年 月 日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)9 申請(qǐng)人:趙某某,男,48歲,住開(kāi)封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。委托代理人:王松柏,河南遼源律師事務(wù)所律師。被申請(qǐng)人:開(kāi)封市中發(fā)建筑工程有限公司。法定代表人:吳明,公司經(jīng)理。公司地址:開(kāi)封市三里堡90號(hào)。申請(qǐng)請(qǐng)求:1
58、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,交通費(fèi)1000元,停工留薪期間工資13650元,護(hù)理費(fèi)5178元,后續(xù)治療費(fèi)6000元,以上共計(jì):42283.5元。2賠償申請(qǐng)人傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來(lái)后確定。事實(shí)與理由:被申請(qǐng)人于20 xxx年承包了正陽(yáng)小區(qū)1號(hào)樓施工工程,申請(qǐng)人自20 xx年10月8日開(kāi)始為被申請(qǐng)人施工,20 xx年3月19日晚9時(shí)許,被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工,致申請(qǐng)人從三樓頂墜落,造成申請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折。申請(qǐng)人于20 xx年7月向開(kāi)封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,9月被認(rèn)定為工傷。從事故發(fā)生至今,被申
59、請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用,無(wú)奈向貴院申請(qǐng)仲裁。綜上所述,申請(qǐng)人因工受傷,依法應(yīng)享受公司待遇,請(qǐng)貴院支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)請(qǐng)求,以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。此致開(kāi)封市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:趙某某20 xx年9月24日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)10 申請(qǐng)人:被申請(qǐng)人:請(qǐng)求事項(xiàng):1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于20 xx年6月正式到被申請(qǐng)人李xx華通xx有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂
60、勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē)。今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元,實(shí)際回收70萬(wàn)元,除去費(fèi)用,不算來(lái)回載客贏利,每臺(tái)車(chē)的凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李xx華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?;谝陨鲜聦?shí),根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。申請(qǐng)人:xxx20 x
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