新版企業(yè)高齡用工勞務(wù)協(xié)議書

1、高齡用工勞務(wù)合同書甲方(接受勞務(wù)方)：公司營業(yè)執(zhí)照：法人代表：送達地址：聯(lián)系電話：傳真：乙方(提供勞務(wù)方)：性別：年齡：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：籍貫：屬于：(農(nóng)業(yè)人口 /非農(nóng)業(yè)人口)送達地址：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，與乙方和諧協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人 民共和國合同法等有關(guān)法律、法規(guī)，在雙方平等自愿、協(xié)商一致B勺基礎(chǔ)上，簽訂本合同， 建立勞務(wù)關(guān)系，并共同遵守如下勞務(wù)合同條款：有關(guān)乙方主體資格條件胸特別闡明因乙方已年滿 周歲，達到法定退休年齡(男60周歲；女55周歲)，經(jīng)與 人社局征 詢確認，乙方無法與甲方簽訂勞動合同，只能簽訂受民法調(diào)節(jié)B勺勞務(wù)合同。乙方不得根據(jù)勞 動法律關(guān)系和

2、社會保險法律關(guān)系，向甲方主張有關(guān)權(quán)利。合同期限工作時間及休息休假甲、乙雙方批準按如下第種方式來擬定本合同期限：(1 )自 年 月日起至 年 月 日止；合同期限為 年 個月；(2 )以完畢一定日勺工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完畢時止；并以 為工作任務(wù)完畢并終結(jié)合同B勺標志。雙方批準本合同有效期B勺前個月為試用期，即從年 月日起到年月日。工作時間3.1雙方批準按如下第種方式來擬定乙方提供勞務(wù)時間：(1 )原則工作時間：乙方每天工作 小時，每周工作 天，每周總工作時間不超過 小 時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；(2 )不定期工作：乙方日勺工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位B勺職責規(guī)定靈活安

3、排；(3 )綜合計算工作時間：乙方日勺工作時間在 月/年內(nèi)綜合計算，但每天總?cè)丈坠ぷ鲿r間不 超過小時。3.2在本合同期內(nèi)，如乙方日勺工作崗位合同變更，按新工作崗位擬定乙方日勺工作時間。休息休假(1 )甲方保證乙方每周至少休息一天；(2 )乙方依法享有法定B勺節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假 等有薪假期；(3 )甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可予以乙方同等時間補休，但補休后不再支 付加班工資。三勞務(wù)合同工作內(nèi)容乙方日勺工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：。 乙方日勺工作任務(wù)或職責：、 ；乙方必須按質(zhì)按量完畢甲方正常安排B勺生產(chǎn)(工 作)任務(wù)。、勞務(wù)報酬乙方試用期

4、間日勺工資原則為：人民幣元/月試用期滿后，甲方根據(jù)本單位日勺工資制度，擬定乙方執(zhí)行如下第種工資形式：計時工資：乙方日勺工資由如下幾部分構(gòu)成：、 ；乙方正常工作狀況下B勺最低工 資原則為人民幣 元/月。(2 )計件工資：乙方正常工作狀況下B勺基礎(chǔ)工資為人民幣 元/月，其他按乙方崗位計件 單價及完畢狀況計發(fā)。一(3 )崗位工資：乙方B勺崗位工資原則為人民幣 元/月；如乙方日勺工作崗位調(diào)節(jié)，按新崗 位所相應(yīng)日勺工資原則執(zhí)行。(4 )其他工資形式：日。甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方日勺工資發(fā)放日為每月甲方安排乙方加班加點，加班工資為?；谝曳揭延夥ǘㄍ诵菽挲g，身體狀況已不能保證滿足合格勞動者

5、條件，對此，乙方知情 并批準：若乙方患病或非因工負傷，停工治療期間甲方停發(fā)病假工資及相應(yīng)福利待遇；因工 負傷B勺，停工治療期間甲方參照勞動合同法提供法定醫(yī)療期內(nèi)B勺基本工資待遇。五、保險待遇乙方既有保險狀況(1 )乙方屬于：口城鄉(xiāng)戶口口農(nóng)村戶口(2 )已有社會保險：口城鄉(xiāng)職工養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險；口城鄉(xiāng)居民保險口新型農(nóng)村合伙醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險；口無任何保險(3 )乙方其他保險狀況：商業(yè)補充保險待遇根據(jù)前款和附件一，從甲方和乙方B勺實際狀況出發(fā)，甲方為乙方提供如下第項商業(yè)保險福利 待遇。乙方應(yīng)提供真實B勺信息，保證投保信息B勺真實、精確；若因乙方因素導致無法投保及 投保無效B勺，后果由乙方自行承當

6、。(1)雇主責任險：費用承當方式為：甲方承當人民幣 元/月；乙方承當人民幣 元/月；合計人民幣 元/月；合計人民幣 元/年。由甲方每月代繳，甲方在乙方工資中扣除乙 方應(yīng)繳部分其他闡明(2 )人身意外險：甲方承當人民幣 元/月；乙方承當人民幣 元/月；合計人民幣 元/月；合計人民幣 元/年。由甲方每月代繳，甲方在乙方工資中扣除乙 方應(yīng)繳部分其他闡明：(3)其他險別：甲方承當人民幣 元/月；乙方承當人民幣 元/月；合計人民幣 元/月； 合計人民幣 元/年。由甲方每月代繳，甲方在乙方工資中扣除乙方應(yīng)繳部分。其他闡明：保險償付原則(1)若乙方患病或因工、非因工負傷、其別人身意外，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后B

7、勺醫(yī)療保險待 遇按：口城鄉(xiāng)職工養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險；口城鄉(xiāng)居民保險；口新型農(nóng)村合伙醫(yī)療保險及養(yǎng)老 保險及本合同第五條第二款商定購買B勺商業(yè)保險執(zhí)行，甲方不承當任何其他費用；(2 )乙方因工或非因工死亡發(fā)生B勺喪葬補貼費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、 次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補貼費等，由：口城鄉(xiāng)職工養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險城鄉(xiāng)居民保險新型農(nóng)村合伙醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險和商業(yè)保 險計發(fā)，若上述費用不屬于上述保險涉及B勺類別，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及政策和本合同，甲方 無義務(wù)承當任何費用，特此告知乙方及其近親屬。六、雙方權(quán)利義務(wù)乙方義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守國家B勺各項法律、法規(guī)，自愿遵守甲方工作制度和工

8、作規(guī)定，涉及并不限 于：(1)準時上下班，不得遲到早退。(2 )嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。(3 )愛惜單位財產(chǎn)，不無端損壞公物。(4 )上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)B勺事。(5 )聽從指揮，服從調(diào)動。(6 )保質(zhì)保量完畢任務(wù)，不得投機取巧。(7 )有事及時請示報告，不得擅自主張。(8 )其他：甲方義務(wù)(1)參照勞動合同法向乙方提供相應(yīng)B勺勞動條件和勞動保護，不得強行指令乙方違章冒險作 業(yè)。(2 )按照合同商定，準時足額支付加班費、績效獎金、提供與工作崗位有關(guān)B勺福利待遇。(3)對在崗勞務(wù)提供者提供履行工作崗位職責所必須B勺培訓。七勞務(wù)合同的皿解除終結(jié)和續(xù)訂甲方因簽訂合

9、同時所根據(jù)B勺客觀狀況發(fā)生變化，或者乙方因個人因素，規(guī)定變更本合同條 款B勺，必須提前七天書面告知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同B勺有關(guān)內(nèi)容。變更 勞務(wù)合同B勺，雙方應(yīng)簽訂變更勞務(wù)合同書。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列狀況之一B勺，甲方可以立即解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄取條件B勺；(2 )乙方嚴重違背甲方工作制度和工作規(guī)定，影響生產(chǎn)、工作秩序，違背操作規(guī)程，損壞設(shè) 備、工具，揮霍原材料、能源，導致經(jīng)濟損失B勺，符合合同解除條件B勺；(3)被依法追究刑事責任B勺，無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤 B勺。(4 )甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難或本

10、合同簽訂時所根據(jù)B勺客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合 同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達到合同B勺；(5 )乙方患病或負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排日勺工作；(6 )乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)節(jié)工作崗位，仍不能勝任B勺。乙方存在上述情形，被甲方單方解除勞務(wù)合同，給甲方導致經(jīng)濟損失B勺，乙應(yīng)當補償甲方B勺 經(jīng)濟損失。甲方有下列狀況之一B勺，乙方可以隨時解除本合同：(1 )甲方不按本合同規(guī)定支付報酬B勺；甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段逼迫乙方提供勞務(wù)B勺。八違背勞務(wù)合同的責任甲方按商定解除本合同B勺，無需支付乙方涉及但不限于經(jīng)濟補償金、生活補貼費等任何費用

11、乙方有下列狀況之一B勺，應(yīng)當承當違約責任：(1 )乙方違背本合同規(guī)定，單方面解除本合同B勺；(2 )乙方未經(jīng)甲方批準，擅自離職B勺；乙方有本合同第七條第(三)項狀況B勺；。雙方批準如下列方式承當違約責任：(1)違約金。違約方應(yīng)支付違約金人民幣 元；(2 )補償金。違約金局限性以補償對方損失B勺，還需支付補償金。補償金按違約方實際導致 B勺損失計算。補償損失B勺范疇涉及：九.勞務(wù)合同因履行發(fā)生爭燦解決措施雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成B勺，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向 甲方所在地人民法院起訴。十、特別商定因乙方年齡超過國家法定工作年齡，無法根據(jù)勞動合同法與甲方簽訂勞動合同，為了保障甲 方B勺正常經(jīng)營和乙方利益，乙方、乙方配偶、所有子女，應(yīng)當簽訂附件一承諾書，作為 本合同正式構(gòu)成部分。十一勞務(wù)合同雙方需要明確胸其他事項十二.合同的生效本合同一式 份，分別由甲方保存兩份、乙方保存一份、乙方配偶保存一份、乙方子女保 存一份。自上述主體簽字蓋章確認后，本合同生效。本合同簽訂于：年 月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：配偶（簽字）：乙