公開工作計(jì)劃5篇

1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁公開工作計(jì)劃5篇 公開工作計(jì)劃篇1 為切實(shí)做好政府信息公開工作，現(xiàn)將*鄉(xiāng)人民政府20 xx年度信息工作計(jì)劃如下： 一、加大宣傳政府信息條例 深入開展中華人民共和國政府信息公開條例的宣傳，使鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)屬各站所及各村民委員會(huì)能及時(shí)學(xué)習(xí)條例內(nèi)容，并進(jìn)一步完成鄉(xiāng)人民政府信息公開工作。 二、完善政府信息公開網(wǎng) 鄉(xiāng)人民政府信息公開網(wǎng)已在馬關(guān)政務(wù)網(wǎng)*欄目和云南省數(shù)字鄉(xiāng)村*欄目開通，但形式單一、內(nèi)容簡(jiǎn)單，還不能突出體現(xiàn)政府的透明度。計(jì)劃20 xx年派專人維護(hù)網(wǎng)站，并要求鄉(xiāng)各屬各站、各村委會(huì)及時(shí)報(bào)送相關(guān)公開內(nèi)容，督促維護(hù)人員及時(shí)更新相關(guān)信息，進(jìn)一步完善*鄉(xiāng)人民政府信

2、息公開網(wǎng)。 1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高政府信息公開工作效率。 2、健全完善政府信息公開網(wǎng)，規(guī)范政府信息公開內(nèi)容。 3、加強(qiáng)信息收集、整理，提高公開信息的價(jià)值。 三、完善信息公開內(nèi)容 1、需要社會(huì)公眾廣泛知曉或參與的內(nèi)容。 2、反映鄉(xiāng)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、辦事程序等情況的內(nèi)容。 3、其他依照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的內(nèi)容。 4、政府年度開展的各項(xiàng)重要重大工作。 四、多聽取意見，更正不足 積極聽取群眾反映意見，認(rèn)真查找存在不足，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保鄉(xiāng)人民政府信息公開工作再上新臺(tái)階。 公開工作計(jì)劃篇2 按照遵府電辦20 xx4號(hào)文件要求，為進(jìn)一步推進(jìn)我社政務(wù)公開和政府信息公開工作，根據(jù)中華人民共和國政府信息

3、公開條例和遵義市政府信息公開規(guī)定，結(jié)合我社工作職責(zé)，現(xiàn)制定20 xx年政府信息公開工作計(jì)劃如下： 一、進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)。根據(jù)人員和工作變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，對(duì)照遵義市供銷社政府信息公開目錄，進(jìn)一步明確各科室在政府信息公開工作中的職責(zé)和分工，強(qiáng)化信息公開工作科室聯(lián)絡(luò)員制度，定期組織開展或參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，開展網(wǎng)上政務(wù)公開的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)教育，進(jìn)一步提高政府信息公開工作人員業(yè)務(wù)技能，確保在做好信息公開的同時(shí)保守好國家秘密。準(zhǔn)備在20 xx年下半年在單位開展一次保密相關(guān)的培訓(xùn)。 二、進(jìn)一步完善政府信息公開工作的相關(guān)管理制度

4、。按照“誰制作、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步健全政府信息公開發(fā)布、依法申請(qǐng)公開、保密審查、責(zé)任追究等制度，嚴(yán)格把關(guān)，確保信息發(fā)布及時(shí)、權(quán)威、規(guī)范，確保政府信息公開工作的開展落實(shí)。 三、加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，完善政府信息公開內(nèi)容。做好信息公開網(wǎng)上專欄中的各欄目相關(guān)內(nèi)容的鏈接，及與政府信息公開網(wǎng)站之間的信息資源整合、利用。同時(shí)，按照突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效的原則，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和供銷社系統(tǒng)發(fā)展需求，認(rèn)真研究和分析政務(wù)公開工作，把涉及社會(huì)公眾和服務(wù)對(duì)象切身利益的問題作為政務(wù)公開的重點(diǎn)，不斷充實(shí)政務(wù)公開的內(nèi)容，及時(shí)做好各類政府信息的公開和更新。 四、提高信息公開的時(shí)效性和針對(duì)性，保證公開信息的準(zhǔn)確性。做到臨

5、時(shí)性事項(xiàng)隨時(shí)公開、日常性事項(xiàng)按時(shí)公開、階段性事項(xiàng)定期公開，實(shí)現(xiàn)從靜態(tài)公開向動(dòng)態(tài)公開的轉(zhuǎn)變，從結(jié)果公開向過程公開的轉(zhuǎn)變。公開的信息必須準(zhǔn)確，建立信息查錯(cuò)、糾錯(cuò)制度，杜絕失效或者錯(cuò)誤信息的發(fā)布。 五、做好信息公開臺(tái)帳記錄。及時(shí)收集整理信息公開工作的檢查落實(shí)、工作會(huì)議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及工作機(jī)制等相關(guān)臺(tái)帳資料。 六、加強(qiáng)考核，建立長(zhǎng)效機(jī)制。將信息公開工作納入目標(biāo)管理，列入年度考評(píng)工作內(nèi)容，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 公開工作計(jì)劃篇3 20 xx年是第七屆村級(jí)組織換屆之年，我們將抓住村級(jí)組織換屆的契機(jī)做好如下工作。 一、繼續(xù)推進(jìn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，確保村務(wù)公開落到實(shí)處。 （一）

6、繼續(xù)推進(jìn)民主決策，不斷增強(qiáng)群眾參政議政意識(shí)。 從完善村級(jí)民主決策機(jī)制入手，明確民主決策主體、規(guī)范程序。尤其是完善村民大會(huì)、村民代表會(huì)議、村務(wù)公開等制度的建設(shè)，緊密結(jié)合村委會(huì)的選舉，規(guī)范村民代表的選舉，理清村民代表會(huì)議與村民會(huì)議及村委會(huì)的關(guān)系，把村民代表會(huì)議與村委會(huì)和村民會(huì)議有機(jī)地結(jié)合起來，形成村民會(huì)議或村民代表會(huì)議民主決策，村委會(huì)管理村務(wù)，村民積極參與的農(nóng)村自治格局。讓農(nóng)民切切實(shí)實(shí)地當(dāng)好主人翁，真正體現(xiàn)“自”與“治”的結(jié)合。 （二）、繼續(xù)推進(jìn)民主管理，強(qiáng)化村務(wù)公開的責(zé)任。 1、突出重點(diǎn)，全面推行民主理財(cái)。建立健全理財(cái)小組工作制度，通過建立民主理財(cái)制度，保證公開真實(shí)可靠。 2、村務(wù)公開普遍實(shí)行“

7、五規(guī)范，一滿意”的工作推進(jìn)方式，五規(guī)范即規(guī)范公開內(nèi)容、規(guī)范公開時(shí)間、規(guī)范公開形式、規(guī)范公開陣地、規(guī)范公開管理，一滿意即公開的效果群眾滿意。 3、建立目標(biāo)責(zé)任制。對(duì)村務(wù)公開民主管理實(shí)行目標(biāo)管理，層層落實(shí)責(zé)任，分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，使民主管理規(guī)范運(yùn)行，健康發(fā)展。 （三）、繼續(xù)推進(jìn)民主監(jiān)督，促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。 村民委員會(huì)成員每年測(cè)評(píng)一次，將干部的政績(jī)、廉潔自律、村務(wù)中政務(wù)公開情況與工作實(shí)績(jī)掛鉤。通過民主監(jiān)督，促進(jìn)了農(nóng)村基層組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)。接受監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)公開。建立檔案，保證村務(wù)公開質(zhì)量，建立規(guī)范的村務(wù)公開檔案，做到村務(wù)公開的歷史資料有據(jù)可查。 二、不斷深化村務(wù)公開，推動(dòng)村務(wù)工作全面發(fā)展。

8、 實(shí)行村務(wù)公開是新形勢(shì)下的安民之策，落實(shí)民主管理是促進(jìn)自我發(fā)展的治村之本。扎實(shí)開展村務(wù)公開、民主管理，堅(jiān)定不移地貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，開展村民自治，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標(biāo)。 1.村務(wù)公開的深化，進(jìn)一步密切農(nóng)村干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 2.村務(wù)公開的深化，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快農(nóng)民奔小康的步伐。 公開工作計(jì)劃篇4 本學(xué)期，我校將繼續(xù)推進(jìn)校務(wù)公開，接受全體教師的監(jiān)督，遵循校務(wù)公開“合法性、真實(shí)性、時(shí)效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。 一、健全組織，明確體制 建立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)校

9、務(wù)公開工作的具體實(shí)施，校務(wù)公開監(jiān)督小組成員由學(xué)校教師代表組成，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制，為校務(wù)公開的全面推行提供了強(qiáng)有力的組織保證。 學(xué)校堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)校務(wù)公開工作，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，組員協(xié)調(diào)、監(jiān)督，全體教師積極參與校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制建設(shè)。學(xué)校將推行校務(wù)公開與加強(qiáng)學(xué)校廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，切實(shí)履行全體教師的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。 二、規(guī)范運(yùn)作，周全公開 本學(xué)期，學(xué)校將制定一系列規(guī)章制度：利用電子顯示屏，經(jīng)常性地宣傳學(xué)校的動(dòng)態(tài)，讓家長(zhǎng)及時(shí)了解學(xué)校。在保安室旁公布舉報(bào)電話,隨時(shí)接受老師、學(xué)生家長(zhǎng)及群眾的監(jiān)督。 三、校務(wù)將公開的內(nèi)容 1

10、學(xué)校規(guī)章、發(fā)展規(guī)劃、各項(xiàng)工作計(jì)劃等。學(xué)校規(guī)章、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃等內(nèi)容先通過學(xué)校行政會(huì)議進(jìn)行醞釀、交流、審議和通過并在全校教師會(huì)議中解釋說明，組織大家進(jìn)行交流討論，做到透明、公開。 2認(rèn)真落實(shí)收費(fèi)公示制度，大力推行“陽光收費(fèi)”，及時(shí)向社會(huì)公布收費(fèi)政策，凡涉及學(xué)生的學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)必須向社會(huì)公示，切實(shí)維護(hù)群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 3財(cái)務(wù)管理情況公開，包括學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)、決算，收入及支出、福利分配方案等。每個(gè)月于校務(wù)公開欄張貼財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)報(bào)表。 4大宗物品采購公示。我校嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神，對(duì)于采購大宗物品均按規(guī)定執(zhí)行，選定正規(guī)商家，制定合同，行政會(huì)議討論，并通過教委辦財(cái)務(wù)中心轉(zhuǎn)帳支付。程序公開、公正、公

11、平。 5師生獲獎(jiǎng)公示：每星期公示三評(píng)結(jié)果，按低年級(jí)、中年級(jí)及高年級(jí)頒發(fā)流動(dòng)紅旗；師生參加各級(jí)各類比賽，及時(shí)公示獲獎(jiǎng)情況。 6評(píng)優(yōu)、評(píng)先。公開文件，建立評(píng)選小組，按文件規(guī)定操作，并在公示欄進(jìn)行公示。如每一個(gè)季度的績(jī)效考核，我校將嚴(yán)格按文件規(guī)定積分，評(píng)出優(yōu)秀、良好、合格。 公開工作計(jì)劃篇5 為了進(jìn)一步加大青年骨干教師培養(yǎng)的力度，使骨干教師迅速成長(zhǎng)，根據(jù)幼兒園教師培養(yǎng)的要求，以“讓教師與幼兒園一起發(fā)展，讓教師與幼兒共同成長(zhǎng)”為培養(yǎng)目標(biāo)，遵循骨干教師成長(zhǎng)的規(guī)律，采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施，建設(shè)一支具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的 新型骨干教師隊(duì)伍，為幼兒園教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。制定本學(xué)期骨干教師的

12、培養(yǎng)計(jì)劃如下： 一、目標(biāo)與任務(wù) (一)培養(yǎng)目標(biāo) 1、區(qū)級(jí)及以上骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是：使培養(yǎng)對(duì)象在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面具有較高素質(zhì)、較高水平、較高知名度。掌握現(xiàn)代教育技術(shù)成為具有自己教學(xué)風(fēng)格、科研專長(zhǎng)，能在本園乃至區(qū)教育教學(xué)工作中起示范帶頭作用。 2、校級(jí)骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是：使其成為具有現(xiàn)代教育觀念，具有合理知識(shí)結(jié)構(gòu)、具有一定教育教學(xué)、科研能力，在本園范圍內(nèi)具有指導(dǎo)、帶頭作用，為高一級(jí)骨干教師評(píng)選儲(chǔ)備人選。 (二)培養(yǎng)任務(wù) 根據(jù)幼兒園教育教學(xué)發(fā)展要求，力爭(zhēng)三年內(nèi)培養(yǎng)市級(jí)骨干教師1人，區(qū)級(jí)骨干34人，校級(jí)骨干8余人，逐步建立一支高素質(zhì)的骨干教師

13、隊(duì)伍。 二、建立選拔制度 1、各級(jí)骨干教師一般每三年選拔調(diào)整一次。 2、幼兒園建立各級(jí)骨干教師后備隊(duì)伍成長(zhǎng)檔案，逐層選拔培養(yǎng)。 3、建立公開、公平、公正選拔造就人才的機(jī)制。 三、培養(yǎng)措施 1、各級(jí)骨干教師一般3年為一培養(yǎng)周期，跟蹤培養(yǎng)。 2、根據(jù)“注重能力、講求實(shí)效、更新觀念、發(fā)展自我、形成特色”的原則安排培養(yǎng)計(jì)劃。 3、幼兒園為各級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、進(jìn)修、研究和實(shí)踐的條件，為其成長(zhǎng)提供舞臺(tái)。 4、建立各級(jí)骨干教師管理檔案制度，為高一級(jí)骨干教師評(píng)選儲(chǔ)備人選，考核不合格者，幼兒園取消其資格。 四、本學(xué)期開展活動(dòng) 1、開展領(lǐng)導(dǎo)干部、骨干教師與青年教師“結(jié)對(duì)助教”活動(dòng)，努力發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的輻射帶動(dòng)作用，通過互相聽課、看活動(dòng)在教育教學(xué)研究、班級(jí)管理、教育幼兒等方面深入的進(jìn)行研究，切磋，學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)，不斷反思，使青年教師快速成長(zhǎng)。 2、舉行骨干教師教育教學(xué)