員工實習(xí)工作總結(jié)范文5篇

1、精品文檔Word格式 員工實習(xí)工作總結(jié)范文5篇 總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成狀況加以回憶和分析的一種書面材料，它能使我們準(zhǔn)時找出錯誤并改正，不如我們來制定一份總結(jié)吧。下面是我為大家整理的員工實習(xí)工作總結(jié)，盼望對你們有關(guān)心。 員工實習(xí)工作總結(jié) 篇1 轉(zhuǎn)瞬之間，來到酒店的日子已經(jīng)過去了三個月的時間，在這三個月里，不管是我的生活上，還是我的工作力量，還是我的心態(tài)方面，都有了很明顯的變化。雖然在這段時間里很辛苦，但是能看到自己的成長，也是一件非常值得快樂的事情。所以，接下來，為我可以順當(dāng)通過轉(zhuǎn)正考核，我就把我在實習(xí)里的工作做一個簡短的總結(jié)，總結(jié)如下： 一、在生活方面 來到_酒店實習(xí)后，為了

2、每天準(zhǔn)時準(zhǔn)點到達(dá)崗位，為了保持我每月不遲到不早退的紀(jì)律，我每天都是六點鐘起床，有時候要開會，甚至在五點鐘的時候，我就起了床。要知道在高校的時候，我可是一個室友不叫我起床我就不會起床的人，所以也因此養(yǎng)成了一個愛賴床的缺點。但是通過這個實習(xí)的磨煉，活生生的把我這個缺點改了過來。并且如今不設(shè)定鬧鐘，我也可以在五六點的時候自然醒來，養(yǎng)成了一個早起的好習(xí)慣。并且在高校的時候，我也不愛吃早餐，但是如今為了工作，我每天即使不想吃，我也還會強(qiáng)迫自己吃一點，所以漸漸的，我也養(yǎng)成了一個每天必需要吃早餐的習(xí)慣。這些習(xí)慣給我?guī)砹艘粋€安康的生活方式，讓我的身體也越來越好了。 二、在工作力量方面 在實習(xí)期，我實習(xí)的崗位

3、雖然說只是一名特別一般的效勞員崗位，但是，別小看這個崗位。因為在這個崗位上，也需要我們擁有強(qiáng)大的心理素養(yǎng)，擁有良好的效勞意識，還要擁有非常敏捷的隨機(jī)應(yīng)變力量。一開頭來到這個崗位的時候，我總是毛手毛腳，干不好任何一件事情，就連上菜我也能把菜打翻在顧客的身上。后來，通過經(jīng)理對我的鼓舞和關(guān)心，自己也花了許多的時間和功夫來轉(zhuǎn)變自身上的問題，就漸漸的對工作越來越嫻熟，對工作內(nèi)容越來越有心得了。不僅對待突發(fā)大事解決的力量得到了加強(qiáng)，還熬煉了自己良好的內(nèi)心承受力量。 三、在心態(tài)方面 在心態(tài)上，我的轉(zhuǎn)變也是比擬明顯的。剛開頭來到_酒店的時候，因為常常犯錯，所以我就始終處于緊急和焦慮的狀態(tài)，我很可怕，下一次我又

4、做錯了事該怎么辦。但是到了后來，漸漸經(jīng)受的事情也多了起來，我也就不再想那么多，只一心一意的投入到我的本職工作中。心態(tài)漸漸也有所轉(zhuǎn)變，不再像以前那樣急躁擔(dān)憂，而是多了一絲安靜和祥和。 員工實習(xí)工作總結(jié) 篇2 我知道我自己只是一名普一般通的實習(xí)生，不懂的地方還太多，沒有見過的市面還有一籮筐在等著自己。所以，我來到公司之后，盡量的讓自己以謙卑的姿勢來面對我的同事和我的指導(dǎo)。我也知道比起混戰(zhàn)了多年江湖的同事。 我需要進(jìn)步的地方還有太多太多，但是我有一顆肯學(xué)習(xí)肯吃苦的心。所以，在這整個實習(xí)期里，我一刻都沒有放松過自己，一刻也沒有停頓過自己前進(jìn)的腳步。因為我知道一旦我停頓下來，我就會變得懶散起來，我之前所

5、做的努力也都白費(fèi)了。 所以，我就始終堅持著，始終堅持到了我實習(xí)期即將完畢的時候。到了如今，比起我剛來到公司時候的狀態(tài)，簡直就是兩個模樣，不管是在心態(tài)方面，還是在力量方面，我都明顯的感覺到自己有了很大的變化。 一開頭我進(jìn)入到公司的心態(tài)，雖然沒有抵觸的心情，但是面對一個完全陌生的環(huán)境，和自己的第一份工作，我也不可以做到完全的放松。我還是會有許多的緊急，會有許多的擔(dān)憂。是到了后面，我漸漸的熟識了這里的環(huán)境，我才開頭放下自己內(nèi)心的防范心。 才開頭真正把自己的心扉翻開，來和同事溝通和交往，而如今的心態(tài)就已經(jīng)是完全放松，樂觀樂觀的心態(tài)了。在工作力量上，也是由最開頭什么都不理解，到后面，通過我自己的努力，漸

6、漸熟識，漸漸把握，漸漸的對工作越來越可以應(yīng)對自如了，工作力量得到了大大的提升。 面對我在實習(xí)期里的進(jìn)步，面對我在這段時期里的成長，我要感謝公司的同事對我的關(guān)心，也要感謝自己的努力。在接下來的工作里，我也會把努力始終持續(xù)下去。 員工實習(xí)工作總結(jié) 篇3 我于20_年_月_日開頭到公司上班，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，作為一名正式員工，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)： 一、學(xué)習(xí)方面 特別留意的向四周的老同事學(xué)習(xí)，在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。 二、工作方面 關(guān)心選購核對前期的應(yīng)付賬

7、款余額，并對賬袋進(jìn)展了分類整理，為以后的工作供給便利; 并幫助選購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在_月份，還是樂觀主動的幫助選購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問題都教給_，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā) 等。 根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并準(zhǔn)時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供給商的期初余額尚需核對外，大局部的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。 三、建立庫存明細(xì)賬 在_和_月份，因為原來的本錢會計突然離任，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟識公司狀況，不斷的對工作進(jìn)展改良，以期更合適公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫

8、、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和消費(fèi)車間庫，并對成品庫進(jìn)展了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)展相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。 四、在工作中，擅長思索 覺察有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)展溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見供給參考。接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部)。 五、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作 由于開頭時未交待明白，所以前段時間始終延用前期的做法，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)展流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后

9、，根據(jù)應(yīng)付報表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)展相應(yīng)的調(diào)整。 六、熱心答復(fù)同事詢問的問題 由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點兒，積累了一些閱歷，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自己知道的共享給大家。我認(rèn)為大家的力量都進(jìn)步了，我們的公司才會整體的進(jìn)步。 關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、選購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要全都，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)展核對。要強(qiáng)化月末盤點的概念，盤點就是要進(jìn)展賬實核對，目的是要到達(dá)賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點時肯定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫

10、與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)狀況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的狀況(做廢或改單)如今這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)供給不是很全，有些入庫單未供給，未達(dá)單據(jù)假設(shè)不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)展，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)肯定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再消失同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據(jù)是會消失混亂。 總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我可以樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中可以覺察問題，并樂觀全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事可以很好的協(xié)作和

11、協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)程度及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。 員工實習(xí)工作總結(jié) 篇4 不知不覺已經(jīng)工作了4個月，感謝公司指導(dǎo)給我這個熬煉的時機(jī)，讓我在工作中學(xué)習(xí)，在工作期間，我的工作力量和自身的素養(yǎng)明顯進(jìn)步了，使我懂得了許多，也成長了刴，在此，我向公司的指導(dǎo)和同事表示感謝，感謝你們的知道使我更加成功。 作為一名剛走上工作崗位的新員工，專業(yè)學(xué)問和閱歷的欠缺，是我致命的缺點。剛到公司那會，學(xué)習(xí)勁頭還挺足，因為之前沒接觸過消防這塊，對于消防預(yù)算一點也不理解，我告知自己從零開頭，不斷告誡自己要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí);努力、努力

12、、再努力。誰知過了點時間就有點消極怠慢，學(xué)習(xí)勁頭缺乏，工作也不樂觀。一來可能是因為參與工作這么長時間，還沒能上手，有點焦急;再就是因為自己沒有專研精神覺得枯燥無味，圖紙看不懂，軟件不會操作等。 調(diào)整心態(tài)之后開頭仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，通過不斷探索、總結(jié)，進(jìn)一步理解企業(yè)相關(guān)專業(yè)學(xué)問、技能;堅持在理論中學(xué)習(xí)進(jìn)步，常懷反思之心，對于指導(dǎo)的教誨指導(dǎo)牢記在心，對于不懂的問題準(zhǔn)時向指導(dǎo)、同事虛心請教，對于自己犯的錯誤準(zhǔn)時改正，在不斷學(xué)習(xí)、理論、進(jìn)步的循環(huán)過程中進(jìn)步自己專業(yè)技能。 在工作獲得了一些實效，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：一是專業(yè)學(xué)問、技能還有待加強(qiáng)，工作成效有待進(jìn)一步進(jìn)步;二是有些工作還不夠過細(xì)

13、，三是自己的理論學(xué)問程度很有限，工作效率有待進(jìn)步。所以在今后的工作中，自己將根據(jù)各位指導(dǎo)和工作的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)理論和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，爭做一名合格的消防預(yù)算員。 總之，有成功也有和失敗，我悉心承受指導(dǎo)的批判指正，我對工作有責(zé)任心，對公司有恒心，對同事有熱心，我會嚴(yán)格要求自己，為公司更好的進(jìn)展盡一份力。 員工實習(xí)工作總結(jié) 篇5 通過在晨報兩個月的實習(xí)工作，對報社這一傳統(tǒng)媒體有了個人的感性熟悉。在此根底上通過理性思索，初步形成了對傳統(tǒng)媒體經(jīng)營，采編，發(fā)行等幾方面的熟悉。 在個人的熟悉根底上，又產(chǎn)生了對傳統(tǒng)媒體的經(jīng)營管理的一些想法。詳細(xì)如下： 一、發(fā)行。 報紙的發(fā)行，特殊是一份市場化經(jīng)營的報紙，要面

14、對競爭，他的發(fā)行渠道，發(fā)行數(shù)量，就要到市場承受飽和度。這個度不是量的無限擴(kuò)大，不是范圍的無限延長。而是發(fā)行效率的有效性和客戶的承受程度的合理結(jié)合。在詳細(xì)發(fā)行工作上，要以行業(yè)合作為主要方向，在行業(yè)中選擇合適報社自身的進(jìn)展深度合作。 二、行政體系。 現(xiàn)有的行政管理框架：采編、發(fā)行、廣告、印刷、行政管理人員等幾個方面。這些環(huán)節(jié)當(dāng)中直接與廣闊讀者和客戶直接見面的是哪一環(huán)節(jié)呢，是發(fā)行。發(fā)行出去的是我們的產(chǎn)品，最終產(chǎn)品。反應(yīng)回的是第一手的消息。因此，我們的采編人員的工作方向，印刷的質(zhì)量，廣告的重點，應(yīng)當(dāng)在發(fā)行的根底上進(jìn)展籌劃分析。因此發(fā)行工作是一個根底性的工作。因此，建議成立發(fā)行工作管理委員會。該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)

15、協(xié)調(diào)發(fā)行與其他機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)，信息交換工作。另外，經(jīng)營采編人員的分別原那么的貫徹執(zhí)行。在當(dāng)前的大環(huán)境下，必需分別。抑或可以走編采人員承辦的方式，進(jìn)展經(jīng)營。 三、廣告問題。 廣告問題，關(guān)系到報社的榮辱興衰，必需在體制內(nèi)外進(jìn)展創(chuàng)新。同時借鑒其他媒體的優(yōu)秀的廣告形式。在人員掌握上，在績效的管理上必需走精益消費(fèi)的道路。 四、采編問題。 對內(nèi)容的新奇性，對報道的深度的把握。對新聞熱點的反映的敏捷性。對待百姓的親切性。對待版面設(shè)計的風(fēng)格性均要由采編人員完成。因此問題是如何形成報紙的風(fēng)格。 五、戰(zhàn)略規(guī)劃。 在中國入世、奧運(yùn)等題材下，充分說明白國際性的特點，如何適應(yīng)或者說引導(dǎo)國際化背景下的北京讀者，客戶。這成為了今后報社進(jìn)展規(guī)劃的應(yīng)有方向。 發(fā)行工作中零售與征訂的選擇 發(fā)行工作是報紙社會影響力的關(guān)鍵制約因素。同時，報紙的發(fā)行工作也制約到報社的其他環(huán)節(jié)的工作總結(jié)。在報紙的發(fā)行形式中，零售與征訂是兩種最為根本的形式。如何進(jìn)展選擇。 一、根據(jù)報紙的類別進(jìn)展劃分。首先根據(jù)報紙有其自身的屬性劃分：黨報，機(jī)關(guān)報，都市報，財經(jīng)報等等。其次根據(jù)報紙的讀者群落劃分，如精英讀者，