農(nóng)村信用社面試自我介紹1

1、1.簡(jiǎn)單單做一下下自我介介紹 (說說自自己的基基本情況況，介紹紹一下學(xué)學(xué)習(xí)、工工作經(jīng)歷歷) 首先感謝謝*農(nóng)農(nóng)村信用用社給我我這樣一一個(gè)展示示自我的的舞臺(tái)和和施展才才華的機(jī)機(jī)會(huì)，我我將珍惜惜這次提提高自己己、鍛煉煉自己的的機(jī)會(huì)。我我叫*，是是*學(xué)學(xué)校20008級(jí)級(jí)即將畢畢業(yè)的一一名大學(xué)學(xué)生，獲獲知貴單單位廣納納賢才，我我慕名而而至，真真誠(chéng)的渴渴望加入入，為貴貴單位的的明天添添磚加瓦瓦，更愿愿為此奉奉獻(xiàn)自己己的青春春與智慧慧。 二十一世世紀(jì)的競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)是人人才素質(zhì)質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)。在大大學(xué)四年年里，我我勤奮刻刻苦，全全面系統(tǒng)統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)了計(jì)算算機(jī)專業(yè)業(yè)知識(shí)，扎扎實(shí)了自自己的理理論功底底；并且且在實(shí)踐踐中，增增

2、強(qiáng)了對(duì)對(duì)計(jì)算機(jī)機(jī)的實(shí)際際操作能能力。另另外，近近三年豐豐富的社社會(huì)實(shí)踐踐不僅開開拓了我我的視野野，更培培養(yǎng)了我我沉穩(wěn)果果斷、熱熱情高效效的工作作作風(fēng)。作作為一名名班級(jí)干干部,我我積極的的參與學(xué)學(xué)校各項(xiàng)項(xiàng)工作的的策劃與與組織，我我的工作作熱情得得到了同同學(xué)們的的信任和和肯定，成成為學(xué)校校歷次活活動(dòng)中必必不可少少的成員員，大家家的肯定定也使我我對(duì)團(tuán)隊(duì)隊(duì)精神有有了更深深層次的的理解。 現(xiàn)在，正正值大學(xué)學(xué)畢業(yè)之之際，我我渴望能能在更廣廣闊的天天空里展展現(xiàn)自己己的才能能，我不不滿足于于現(xiàn)有的的知識(shí)水水平，渴渴望在質(zhì)質(zhì)上有一一個(gè)飛躍躍，我愿愿意嘗試試新的工工作，通通過我的的想象力力、創(chuàng)造造力，一一定能激激

3、發(fā)百倍倍的工作作靈感。 相信我的的真誠(chéng)，我我會(huì)將我我的全身身心都投投入到工工作中；相信我我的熱情情，我會(huì)會(huì)感染我我身邊的的每一個(gè)個(gè)人；相相信我的的活力，我我會(huì)積極極的做好好每一件件事情；相信我我的能力力，我的的加入會(huì)會(huì)給你們們帶來一一份成功功的力量量。 最后，請(qǐng)請(qǐng)?jiān)试S我我祝愿貴貴單位事事業(yè)蒸蒸蒸日上，更更上一層層樓，同同時(shí)也祝祝愿您工工作順利利、一帆帆風(fēng)順！ 2.說說說你對(duì)信信用社的的了解 參考以下下資料： （1）、農(nóng)村信信用社在在我國(guó)金金融體系系中的地地位如何何？ 答：農(nóng)村村信用社社是由轄轄區(qū)內(nèi)農(nóng)農(nóng)戶、個(gè)個(gè)體工商商戶和中中小企業(yè)業(yè)入股組組成的社社區(qū)性地地方金融融機(jī)構(gòu)，是是我國(guó)金金融體系系的重

4、要要組成部部分。截截至20004年年6月末末，全國(guó)國(guó)農(nóng)村信信用社各各項(xiàng)存款款余額2267224億元元，占全全部金融融機(jī)構(gòu)存存款的111.66%；各各項(xiàng)貸款款余額1195885億元元，占全全部金融融機(jī)構(gòu)貸貸款的111.55%。其其中，農(nóng)農(nóng)業(yè)貸款款余額886155億元，占占全部金金融機(jī)構(gòu)構(gòu)農(nóng)業(yè)貸貸款余額額的866%。農(nóng)農(nóng)村信用用社正在在成為農(nóng)農(nóng)村金融融的主力力軍和聯(lián)聯(lián)系農(nóng)民民的金融融紐帶。 （2）、農(nóng)村信信用社在在支持農(nóng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)農(nóng)民和農(nóng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)濟(jì)發(fā)展中中發(fā)揮什什么樣的的作用？ 答：長(zhǎng)期期以來，農(nóng)農(nóng)村信用用社以服服務(wù)“三三農(nóng)”為為己任，在在支持農(nóng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)農(nóng)民和農(nóng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)濟(jì)發(fā)展中中發(fā)揮了了重要作作用。

5、特特別是119999年以來來，為適適應(yīng)我國(guó)國(guó)農(nóng)業(yè)和和農(nóng)村經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展展新階段段的需要要，農(nóng)村村信用社社積極開開辦農(nóng)戶戶小額信信用貸款款和聯(lián)保保貸款，大大力推廣廣信用農(nóng)農(nóng)戶、信信用村鎮(zhèn)鎮(zhèn)等評(píng)定定活動(dòng)，大大大簡(jiǎn)化化了農(nóng)民民貸款的的手續(xù)，方方便了農(nóng)農(nóng)民貸款款，也使使農(nóng)民的的貸款面面有了很很大提高高，困擾擾多年的的農(nóng)民貸貸款難問問題有了了一定程程度的緩緩解。至至20003年年年末，全全國(guó)有332 2225家家農(nóng)村信信用社開開辦了農(nóng)農(nóng)戶小額額信用貸貸款，占占機(jī)構(gòu)總總數(shù)的994.88%，有有185553家家農(nóng)村信信用社開開辦了農(nóng)農(nóng)戶聯(lián)保保貸款，占占機(jī)構(gòu)總總數(shù)的554.66%。220033年當(dāng)年年，全國(guó)國(guó)有6

6、2217萬萬農(nóng)戶獲獲得了農(nóng)農(nóng)戶小額額信用貸貸款和聯(lián)聯(lián)保貸款款，占有有貸款需需求且符符合貸款款條件農(nóng)農(nóng)戶數(shù)的的64%，占全全部農(nóng)戶戶數(shù)的228%。 近年來，隨隨著我國(guó)國(guó)金融體體制改革革的深入入，商業(yè)業(yè)銀行大大量撤出出在農(nóng)村村的金融融機(jī)構(gòu)，農(nóng)農(nóng)村信用用社為“三三農(nóng)”服服務(wù)的任任務(wù)更加加艱巨，作作用更加加凸顯。3.你為為什么要要選擇信信用社，選選擇信用用社的動(dòng)動(dòng)機(jī)？ 我從農(nóng)村村長(zhǎng)大的的，最先先接觸的的金融機(jī)機(jī)構(gòu)就是是農(nóng)村信信用社，從從小我對(duì)對(duì)他就有有一種特特殊的感感情，因因?yàn)?，它它始終立立足農(nóng)村村，為農(nóng)農(nóng)民辦實(shí)實(shí)事。從從農(nóng)村長(zhǎng)長(zhǎng)大的我我，深知知農(nóng)民掙掙錢的艱艱難，所所以我一一直有個(gè)個(gè)愿望，畢畢業(yè)后能

7、能踏踏實(shí)實(shí)實(shí)的為為農(nóng)村、農(nóng)民做做些實(shí)事事，農(nóng)村村信用社社招聘人人員為我我提供了了這樣一一個(gè)機(jī)會(huì)會(huì)，所以以我積極極報(bào)名參參加農(nóng)村村信用社社的招聘聘考試。 4.*區(qū)（縣縣）的經(jīng)經(jīng)濟(jì)條件件尤其是是基層社社條件很很差，你你能不能能吃苦？ 從小在農(nóng)農(nóng)村長(zhǎng)大大，練就就了我能能吃苦的的性格，我我覺得越越是基層層，就越越能學(xué)到到新知識(shí)識(shí)，增長(zhǎng)長(zhǎng)新才干干，開拓拓新視野野，挖掘掘新潛力力，挑戰(zhàn)戰(zhàn)與機(jī)遇遇同在，壓壓力與動(dòng)動(dòng)力并存存，提高高自己，充充實(shí)自我我。如果果能競(jìng)聘聘成功.我將加加倍努力力工作，為為信用社社美好的的明天貢貢獻(xiàn)自己己的青春春與智慧慧。 5.假如如你應(yīng)聘聘成功了了，你會(huì)會(huì)如何做做好自己己的工作作？假

8、如如你不被被錄取，你你會(huì)如何何做？ 如果競(jìng)聘聘成功，我我會(huì)努力力做好自自己的本本職工作作，多向向老同志志老員工工學(xué)習(xí)業(yè)業(yè)務(wù)，苦苦練基本本功,如果果不被錄錄取，我我也不會(huì)會(huì)氣餒，這這說明我我與貴單單位的要要求還有有一定的的差距，我我會(huì)繼續(xù)續(xù)努力，爭(zhēng)爭(zhēng)取明年年再次參參加信用用社的招招聘考試試。面試過程程中，面面試官會(huì)會(huì)向應(yīng)聘聘者發(fā)問問，而應(yīng)應(yīng)聘者的的回答將將成為面面試官考考慮是否否接受他他的重要要依據(jù)。對(duì)對(duì)應(yīng)聘者者而言，了了解這些些問題背背后的“貓貓膩”至至關(guān)重要要。本文文對(duì)面試試中經(jīng)常常出現(xiàn)的的一些典典型問題題進(jìn)行了了整理，并并給出相相應(yīng)的回回答思路路和參考考答案。讀讀者無需需過分關(guān)關(guān)注分析析的

9、細(xì)節(jié)節(jié)，關(guān)鍵鍵是要從從這些分分析中“悟悟”出面面試的規(guī)規(guī)律及回回答問題題的思維維方式，達(dá)達(dá)到“活活學(xué)活用用”。 問題一：“請(qǐng)你你自我介介紹一下下” 思路： 1、這這是面試試的必考考題目。 2、介介紹內(nèi)容容要與個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷歷相一致致。 33、表述述方式上上盡量口口語化。 4、要要切中要要害，不不談無關(guān)關(guān)、無用用的內(nèi)容容。 55、條理理要清晰晰，層次次要分明明。 66、事先先最好以以文字的的形式寫寫好背熟熟。 問題二：“談?wù)務(wù)勀愕募壹彝デ闆r況” 思路: 1、 況對(duì)于于了解應(yīng)應(yīng)聘者的的性格、觀念、心態(tài)等等有一定定的作用用，這是是招聘單單位問該該問題的的主要原原因。 2、 簡(jiǎn)單地地羅列家家庭人口口。 3

10、3、宜強(qiáng)強(qiáng)調(diào)溫馨馨和睦的的家庭氛氛圍。 4、 宜強(qiáng)調(diào)調(diào)父母對(duì)對(duì)自己教教育的重重視。 5、 宜強(qiáng)調(diào)調(diào)各位家家庭成員員的良好好狀況。 6、 宜強(qiáng)調(diào)調(diào)家庭成成員對(duì)自自己工作作的支持持。 77、 宜宜強(qiáng)調(diào)自自己對(duì)家家庭的責(zé)責(zé)任感。 問題三：“你有有什么業(yè)業(yè)余愛好好？” 思路： 1、業(yè)業(yè)余愛好好能在一一定程度度上反映映應(yīng)聘者者的性格格、觀念念、心態(tài)態(tài)，這是是招聘單單位問該該問題的的主要原原因。 2、 最好不不要說自自己沒有有業(yè)余愛愛好。 3、不不要說自自己有那那些庸俗俗的、令令人感覺覺不好的的愛好。 4、 最好不不要說自自己僅限限于讀書書、聽音音樂、上上網(wǎng)，否否則可能能令面試試官懷疑疑應(yīng)聘者者性格孤孤僻

11、。 5、最最好能有有一些戶戶外的業(yè)業(yè)余愛好好來“點(diǎn)點(diǎn)綴”你你的形象象。 問題四：“你最最崇拜誰誰？” 思路： 1、最最崇拜的的人能在在一定程程度上反反映應(yīng)聘聘者的性性格、觀觀念、心心態(tài)，這這是面試試官問該該問題的的主要原原因。 2、 不宜說說自己誰誰都不崇崇拜。 3、 不宜說說崇拜自自己。 4、 不宜說說崇拜一一個(gè)虛幻幻的、或或是不知知名的人人。 55、 不不宜說崇崇拜一個(gè)個(gè)明顯具具有負(fù)面面形象的的人。 6、所所崇拜的的人人最最好與自自己所應(yīng)應(yīng)聘的工工作能“搭搭”上關(guān)關(guān)系。 7、 最好說說出自己己所崇拜拜的人的的哪些品品質(zhì)、哪哪些思想想感染著著自己、鼓舞著著自己。 問題五：“你的的座右銘銘是什

12、么么？” 思路： 1、座座右銘能能在一定定程度上上反映應(yīng)應(yīng)聘者的的性格、觀念、心態(tài)，這這是面試試官問這這個(gè)問題題的主要要原因。 2、不不宜說那那些醫(yī)引引起不好好聯(lián)想的的座右銘銘。 33、不宜宜說那些些太抽象象的座右右銘。 4、不不宜說太太長(zhǎng)的座座右銘。 5、座座右銘最最好能反反映出自自己某種種優(yōu)秀品品質(zhì)。 6、 參考答答案“只為為成功找找方法，不不為失敗敗找借口口” 問題六：“談?wù)務(wù)勀愕娜比秉c(diǎn)” 思路： 1、不不宜說自自己沒缺缺點(diǎn)。 2、 不宜把把那些明明顯的優(yōu)優(yōu)點(diǎn)說成成缺點(diǎn)。 3、 不宜說說出嚴(yán)重重影響所所應(yīng)聘工工作的缺缺點(diǎn)。 4、 不宜說說出令人人不放心心、不舒舒服的缺缺點(diǎn)。 5、 可以說

13、說出一些些對(duì)于所所應(yīng)聘工工作“無無關(guān)緊要要”的缺缺點(diǎn)，甚甚至是一一些表面面上看是是缺點(diǎn)，從從工作的的角度看看卻是優(yōu)優(yōu)點(diǎn)的缺缺點(diǎn)。 問題七：“談一一談你的的一次失失敗經(jīng)歷歷” 思路： 1、 不宜說說自己沒沒有失敗敗的經(jīng)歷歷。 22、 不不宜把那那些明顯顯的成功功說成是是失敗。 3、不不宜說出出嚴(yán)重影影響所應(yīng)應(yīng)聘工作作的失敗敗經(jīng)歷， 4、 所談經(jīng)經(jīng)歷的結(jié)結(jié)果應(yīng)是是失敗的的。 55、 宜宜說明失失敗之前前自己曾曾信心白白倍、盡盡心盡力力。 66、說明明僅僅是是由于外外在客觀觀原因?qū)?dǎo)致失敗敗。 77、 失失敗后自自己很快快振作起起來，以以更加飽飽滿的熱熱情面對(duì)對(duì)以后的的工作。 問題八：“你為為什么選

14、選擇我們們公司？” 思路： 1、 面試官官試圖從從中了解解你求職職的動(dòng)機(jī)機(jī)、愿望望以及對(duì)對(duì)此項(xiàng)工工作的態(tài)態(tài)度。 2、 建議從從行業(yè)、企業(yè)和和崗位這這三個(gè)角角度來回回答。 3、 參考答答案“我十十分看好好貴公司司所在的的行業(yè)，我我認(rèn)為貴貴公司十十分重視視人才，而而且這項(xiàng)項(xiàng)工作很很適合我我，相信信自己一一定能做做好?！?問題九：“對(duì)這這項(xiàng)工作作，你有有哪些可可預(yù)見的的困難？” 思路： 1、 不宜直直接說出出具體的的困難，否否則可能能令對(duì)方方懷疑應(yīng)應(yīng)聘者不不行。 2、可可以嘗試試迂回戰(zhàn)戰(zhàn)術(shù)，說說出應(yīng)聘聘者對(duì)困困難所持持有的態(tài)態(tài)度“工作作中出現(xiàn)現(xiàn)一些困困難是正正常的，也也是難免免的，但但是只要要有堅(jiān)忍

15、忍不拔的的毅力、良好的的合作精精神以及及事前周周密而充充分的準(zhǔn)準(zhǔn)備，任任何困難難都是可可以克服服的?！?問題十：“如果果我錄用用你，你你將怎樣樣開展工工作” 思路： 1、 如果應(yīng)應(yīng)聘者對(duì)對(duì)于應(yīng)聘聘的職位位缺乏足足夠的了了解，最最好不要要直接說說出自己己開展工工作的具具體辦法法， 22、可以以嘗試采采用迂回回戰(zhàn)術(shù)來來回答，如如“首先先聽取領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的指指示和要要求，然然后就有有關(guān)情況況進(jìn)行了了解和熟熟悉，接接下來制制定一份份近期的的工作計(jì)計(jì)劃并報(bào)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)，最最后根據(jù)據(jù)計(jì)劃開開展工作作?！?問題十一一：“與與上級(jí)意意見不一一是，你你將怎么么辦？” 思路： 1、一一般可以以這樣回回答“我我會(huì)給上上級(jí)

16、以必必要的解解釋和提提醒，在在這種情情況下，我我會(huì)服從從上級(jí)的的意見?！?2、如如果面試試你的是是總經(jīng)理理，而你你所應(yīng)聘聘的職位位另有一一位經(jīng)理理，且這這位經(jīng)理理當(dāng)時(shí)不不在場(chǎng)，可可以這樣樣回答：“對(duì)于于非原則則性問題題，我會(huì)會(huì)服從上上級(jí)的意意見，對(duì)對(duì)于涉及及公司利利益的重重大問題題，我希希望能向向更高層層領(lǐng)導(dǎo)反反映?！?面試過程程中，面面試官會(huì)會(huì)向應(yīng)聘聘者發(fā)問問，而應(yīng)應(yīng)聘者的的回答將將成為面面試官考考慮是否否接受他他的重要要依據(jù)。對(duì)對(duì)應(yīng)聘者者而言，了了解這些些問題背背后的“貓貓膩”至至關(guān)重要要。本文文對(duì)面試試中經(jīng)常常出現(xiàn)的的一些典典型問題題進(jìn)行了了整理，并并給出相相應(yīng)的回回答思路路和參考考答案

17、。讀讀者無需需過分關(guān)關(guān)注分析析的細(xì)節(jié)節(jié)，關(guān)鍵鍵是要從從這些分分析中“悟悟”出面面試的規(guī)規(guī)律及回回答問題題的思維維方式，達(dá)達(dá)到“活活學(xué)活用用”。 問題一：“請(qǐng)你你自我介介紹一下下” 思路： 1、這這是面試試的必考考題目。 2、介介紹內(nèi)容容要與個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷歷相一致致。 33、表述述方式上上盡量口口語化。 4、要要切中要要害，不不談無關(guān)關(guān)、無用用的內(nèi)容容。 55、條理理要清晰晰，層次次要分明明。 66、事先先最好以以文字的的形式寫寫好背熟熟。 問題二：“談?wù)務(wù)勀愕募壹彝デ闆r況” 思路: 1、 況對(duì)于于了解應(yīng)應(yīng)聘者的的性格、觀念、心態(tài)等等有一定定的作用用，這是是招聘單單位問該該問題的的主要原原因。 2、

18、 簡(jiǎn)單地地羅列家家庭人口口。 33、宜強(qiáng)強(qiáng)調(diào)溫馨馨和睦的的家庭氛氛圍。 4、 宜強(qiáng)調(diào)調(diào)父母對(duì)對(duì)自己教教育的重重視。 5、 宜強(qiáng)調(diào)調(diào)各位家家庭成員員的良好好狀況。 6、 宜強(qiáng)調(diào)調(diào)家庭成成員對(duì)自自己工作作的支持持。 77、 宜宜強(qiáng)調(diào)自自己對(duì)家家庭的責(zé)責(zé)任感。 問題三：“你有有什么業(yè)業(yè)余愛好好？” 思路： 1、業(yè)業(yè)余愛好好能在一一定程度度上反映映應(yīng)聘者者的性格格、觀念念、心態(tài)態(tài)，這是是招聘單單位問該該問題的的主要原原因。 2、 最好不不要說自自己沒有有業(yè)余愛愛好。 3、不不要說自自己有那那些庸俗俗的、令令人感覺覺不好的的愛好。 4、 最好不不要說自自己僅限限于讀書書、聽音音樂、上上網(wǎng)，否否則可能能令

19、面試試官懷疑疑應(yīng)聘者者性格孤孤僻。 5、最最好能有有一些戶戶外的業(yè)業(yè)余愛好好來“點(diǎn)點(diǎn)綴”你你的形象象。 問題四：“你最最崇拜誰誰？” 思路： 1、最最崇拜的的人能在在一定程程度上反反映應(yīng)聘聘者的性性格、觀觀念、心心態(tài)，這這是面試試官問該該問題的的主要原原因。 2、 不宜說說自己誰誰都不崇崇拜。 3、 不宜說說崇拜自自己。 4、 不宜說說崇拜一一個(gè)虛幻幻的、或或是不知知名的人人。 55、 不不宜說崇崇拜一個(gè)個(gè)明顯具具有負(fù)面面形象的的人。 6、所所崇拜的的人人最最好與自自己所應(yīng)應(yīng)聘的工工作能“搭搭”上關(guān)關(guān)系。 7、 最好說說出自己己所崇拜拜的人的的哪些品品質(zhì)、哪哪些思想想感染著著自己、鼓舞著著自己

20、。 問題五：“你的的座右銘銘是什么么？” 思路： 1、座座右銘能能在一定定程度上上反映應(yīng)應(yīng)聘者的的性格、觀念、心態(tài)，這這是面試試官問這這個(gè)問題題的主要要原因。 2、不不宜說那那些醫(yī)引引起不好好聯(lián)想的的座右銘銘。 33、不宜宜說那些些太抽象象的座右右銘。 4、不不宜說太太長(zhǎng)的座座右銘。 5、座座右銘最最好能反反映出自自己某種種優(yōu)秀品品質(zhì)。 6、 參考答答案“只為為成功找找方法，不不為失敗敗找借口口” 問題六：“談?wù)務(wù)勀愕娜比秉c(diǎn)” 思路： 1、不不宜說自自己沒缺缺點(diǎn)。 2、 不宜把把那些明明顯的優(yōu)優(yōu)點(diǎn)說成成缺點(diǎn)。 3、 不宜說說出嚴(yán)重重影響所所應(yīng)聘工工作的缺缺點(diǎn)。 4、 不宜說說出令人人不放心心、

21、不舒舒服的缺缺點(diǎn)。 5、 可以說說出一些些對(duì)于所所應(yīng)聘工工作“無無關(guān)緊要要”的缺缺點(diǎn)，甚甚至是一一些表面面上看是是缺點(diǎn)，從從工作的的角度看看卻是優(yōu)優(yōu)點(diǎn)的缺缺點(diǎn)。 問題七：“談一一談你的的一次失失敗經(jīng)歷歷” 思路： 1、 不宜說說自己沒沒有失敗敗的經(jīng)歷歷。 22、 不不宜把那那些明顯顯的成功功說成是是失敗。 3、不不宜說出出嚴(yán)重影影響所應(yīng)應(yīng)聘工作作的失敗敗經(jīng)歷， 4、 所談經(jīng)經(jīng)歷的結(jié)結(jié)果應(yīng)是是失敗的的。 55、 宜宜說明失失敗之前前自己曾曾信心白白倍、盡盡心盡力力。 66、說明明僅僅是是由于外外在客觀觀原因?qū)?dǎo)致失敗敗。 77、 失失敗后自自己很快快振作起起來，以以更加飽飽滿的熱熱情面對(duì)對(duì)以后的

22、的工作。 問題八：“你為為什么選選擇我們們公司？” 思路： 1、 面試官官試圖從從中了解解你求職職的動(dòng)機(jī)機(jī)、愿望望以及對(duì)對(duì)此項(xiàng)工工作的態(tài)態(tài)度。 2、 建議從從行業(yè)、企業(yè)和和崗位這這三個(gè)角角度來回回答。 3、 參考答答案“我十十分看好好貴公司司所在的的行業(yè)，我我認(rèn)為貴貴公司十十分重視視人才，而而且這項(xiàng)項(xiàng)工作很很適合我我，相信信自己一一定能做做好。” 問題九：“對(duì)這這項(xiàng)工作作，你有有哪些可可預(yù)見的的困難？” 思路： 1、 不宜直直接說出出具體的的困難，否否則可能能令對(duì)方方懷疑應(yīng)應(yīng)聘者不不行。 2、可可以嘗試試迂回戰(zhàn)戰(zhàn)術(shù)，說說出應(yīng)聘聘者對(duì)困困難所持持有的態(tài)態(tài)度“工作作中出現(xiàn)現(xiàn)一些困困難是正正常的，也

23、也是難免免的，但但是只要要有堅(jiān)忍忍不拔的的毅力、良好的的合作精精神以及及事前周周密而充充分的準(zhǔn)準(zhǔn)備，任任何困難難都是可可以克服服的?！?問題十：“如果果我錄用用你，你你將怎樣樣開展工工作” 思路： 1、 如果應(yīng)應(yīng)聘者對(duì)對(duì)于應(yīng)聘聘的職位位缺乏足足夠的了了解，最最好不要要直接說說出自己己開展工工作的具具體辦法法， 22、可以以嘗試采采用迂回回戰(zhàn)術(shù)來來回答，如如“首先先聽取領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的指指示和要要求，然然后就有有關(guān)情況況進(jìn)行了了解和熟熟悉，接接下來制制定一份份近期的的工作計(jì)計(jì)劃并報(bào)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)，最最后根據(jù)據(jù)計(jì)劃開開展工作作?！?問題十一一：“與與上級(jí)意意見不一一是，你你將怎么么辦？” 思路： 1、一一般

24、可以以這樣回回答“我我會(huì)給上上級(jí)以必必要的解解釋和提提醒，在在這種情情況下，我我會(huì)服從從上級(jí)的的意見。” 2、如如果面試試你的是是總經(jīng)理理，而你你所應(yīng)聘聘的職位位另有一一位經(jīng)理理，且這這位經(jīng)理理當(dāng)時(shí)不不在場(chǎng)，可可以這樣樣回答：“對(duì)于于非原則則性問題題，我會(huì)會(huì)服從上上級(jí)的意意見，對(duì)對(duì)于涉及及公司利利益的重重大問題題，我希希望能向向更高層層領(lǐng)導(dǎo)反反映?！?問題十二二：“我我們?yōu)槭彩裁匆涗浻媚?？?思路： 1、應(yīng)應(yīng)聘者最最好站在在招聘單單位的角角度來回回答。 2、 招聘單單位一般般會(huì)錄用用這樣的的應(yīng)聘者者：基本本符合條條件、對(duì)對(duì)這份共共組感興興趣、有有足夠的的信心。 3、如如“我符符合貴公公司的招

25、招聘條件件，憑我我目前掌掌握的技技能、高高度的責(zé)責(zé)任感和和良好的的餓適應(yīng)應(yīng)能力及及學(xué)習(xí)能能力 ，完完全能勝勝任這份份工作。我我十分希希望能為為貴公司司服務(wù)，如如果貴公公司給我我這個(gè)機(jī)機(jī)會(huì)，我我一定能能成為貴貴公司的的棟梁！” 問題十三三：“你你能為我我們做什什么？” 思路： 1、 基本原原則上“投投其所好好”。 2、 回答這這個(gè)問題題前應(yīng)聘聘者最好好能“先先發(fā)制人人”，了了解招聘聘單位期期待這個(gè)個(gè)職位所所能發(fā)揮揮的作用用。 33、 應(yīng)應(yīng)聘者可可以根據(jù)據(jù)自己的的了解，結(jié)結(jié)合自己己在專業(yè)業(yè)領(lǐng)域的的優(yōu)勢(shì)來來回答這這個(gè)問題題。 問題十四四：“你你是應(yīng)屆屆畢業(yè)生生，缺乏乏經(jīng)驗(yàn)，如如何能勝勝任這項(xiàng)項(xiàng)工作？

26、” 思路： 1、 如果招招聘單位位對(duì)應(yīng)屆屆畢業(yè)生生的應(yīng)聘聘者提出出這個(gè)問問題，說說明招聘聘單位并并不真正正在乎“經(jīng)經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)關(guān)鍵看應(yīng)應(yīng)聘者怎怎樣回答答。 22、對(duì)這這個(gè)問題題的回答答最好要要體現(xiàn)出出應(yīng)聘者者的誠(chéng)懇懇、機(jī)智智、果敢敢及敬業(yè)業(yè)。 33、如“作作為應(yīng)屆屆畢業(yè)生生，在工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)方面的的確會(huì)有有所欠缺缺，因此此在讀書書期間我我一直利利用各種種機(jī)會(huì)在在這個(gè)行行業(yè)里做做兼職。我我也發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，實(shí)際際工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)比書本本知識(shí)豐豐富、復(fù)復(fù)雜。但但我有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心、適應(yīng)能能力和學(xué)學(xué)習(xí)能力力，而且且比較勤勤奮，所所以在兼兼職中均均能圓滿滿完成各各項(xiàng)工作作，從中中獲取的的經(jīng)驗(yàn)也也令我受受益非淺淺。請(qǐng)貴貴

27、公司放放心，學(xué)學(xué)校所學(xué)學(xué)及兼職職的工作作經(jīng)驗(yàn)使使我一定定能勝任任這個(gè)職職位。” 問題十五五：“你你希望與與什么樣樣的上級(jí)級(jí)共事？” 思路： 1、通通過應(yīng)聘聘者對(duì)上上級(jí)的“希希望”可可以判斷斷出應(yīng)聘聘者對(duì)自自我要求求的意識(shí)識(shí)，這既既上一個(gè)個(gè)陷阱，又又上一次次機(jī)會(huì)。 2、 最好回回避對(duì)上上級(jí)具體體的希望望，多談?wù)剬?duì)自己己的要求求。 33、 如如“做為為剛步入入社會(huì)新新人，我我應(yīng)該多多要求自自己盡快快熟悉環(huán)環(huán)境、適適應(yīng)環(huán)境境，而不不應(yīng)該對(duì)對(duì)環(huán)境提提出什么么要求，只只要能發(fā)發(fā)揮我的的專長(zhǎng)就就可以了了?！?問題十六六：“您您在前一一家公司司的離職職原因是是什么？” 思路： 1、 最重要要的是：應(yīng)聘者者要

28、使找找招聘單單位相信信，應(yīng)聘聘者在過過往的單單位的“離離職原因因”在此此家招聘聘單位里里不存在在。 22、避免免把“離離職原因因”說得得太詳細(xì)細(xì)、太具具體。 3、不不能摻雜雜主觀的的負(fù)面感感受，如如“太幸幸苦”、“人際際關(guān)系復(fù)復(fù)雜”、“管理理太混亂亂”、“公公司不重重視人才才”、“公公司排斥斥我們某某某的員員工”等等。 44、但也也不能躲躲閃、回回避，如如“想換換換環(huán)境境”、“個(gè)個(gè)人原因因”等。 5、 不能涉涉及自己己負(fù)面的的人格特特征，如如不誠(chéng)實(shí)實(shí)、懶惰惰、缺乏乏責(zé)任感感、不隨隨和等。 6、盡盡量使解解釋的理理由為應(yīng)應(yīng)聘者個(gè)個(gè)人形象象添彩。 7、如如“我離離職是因因?yàn)檫@家家公司倒倒閉。我我在

29、公司司工作了了三年多多，有較較深的感感情。從從去年始始，由于于市場(chǎng)形形勢(shì)突變變，公司司的局面面急轉(zhuǎn)直直下。到到眼下這這一步我我覺得很很遺憾，但但還要面面對(duì)顯示示，重新新尋找能能發(fā)揮我我能力的的舞臺(tái)?！?同一個(gè)個(gè)面試問問題并非非只有一一個(gè)答案案，而同同一個(gè)答答案并不不是在任任何面試試場(chǎng)合都都有效，關(guān)關(guān)鍵在于于應(yīng)聘者者掌握了了規(guī)律后后，對(duì)面面試的具具體情況況進(jìn)行把把握，有有意識(shí)地地揣摩面面試官提提出問題題的心理理背景，然然后投其其所好。問題十二二：“我我們?yōu)槭彩裁匆涗浻媚?？?思路： 1、應(yīng)應(yīng)聘者最最好站在在招聘單單位的角角度來回回答。 2、 招聘單單位一般般會(huì)錄用用這樣的的應(yīng)聘者者：基本本符合

30、條條件、對(duì)對(duì)這份共共組感興興趣、有有足夠的的信心。 3、如如“我符符合貴公公司的招招聘條件件，憑我我目前掌掌握的技技能、高高度的責(zé)責(zé)任感和和良好的的餓適應(yīng)應(yīng)能力及及學(xué)習(xí)能能力 ，完完全能勝勝任這份份工作。我我十分希希望能為為貴公司司服務(wù)，如如果貴公公司給我我這個(gè)機(jī)機(jī)會(huì)，我我一定能能成為貴貴公司的的棟梁！” 問題十三三：“你你能為我我們做什什么？” 思路： 1、 基本原原則上“投投其所好好”。 2、 回答這這個(gè)問題題前應(yīng)聘聘者最好好能“先先發(fā)制人人”，了了解招聘聘單位期期待這個(gè)個(gè)職位所所能發(fā)揮揮的作用用。 33、 應(yīng)應(yīng)聘者可可以根據(jù)據(jù)自己的的了解，結(jié)結(jié)合自己己在專業(yè)業(yè)領(lǐng)域的的優(yōu)勢(shì)來來回答這這個(gè)問

31、題題。 問題十四四：“你你是應(yīng)屆屆畢業(yè)生生，缺乏乏經(jīng)驗(yàn)，如如何能勝勝任這項(xiàng)項(xiàng)工作？” 思路： 1、 如果招招聘單位位對(duì)應(yīng)屆屆畢業(yè)生生的應(yīng)聘聘者提出出這個(gè)問問題，說說明招聘聘單位并并不真正正在乎“經(jīng)經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)關(guān)鍵看應(yīng)應(yīng)聘者怎怎樣回答答。 22、對(duì)這這個(gè)問題題的回答答最好要要體現(xiàn)出出應(yīng)聘者者的誠(chéng)懇懇、機(jī)智智、果敢敢及敬業(yè)業(yè)。 33、如“作作為應(yīng)屆屆畢業(yè)生生，在工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)方面的的確會(huì)有有所欠缺缺，因此此在讀書書期間我我一直利利用各種種機(jī)會(huì)在在這個(gè)行行業(yè)里做做兼職。我我也發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，實(shí)際際工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)比書本本知識(shí)豐豐富、復(fù)復(fù)雜。但但我有較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心、適應(yīng)能能力和學(xué)學(xué)習(xí)能力力，而且且比較勤勤奮，所所以在兼

32、兼職中均均能圓滿滿完成各各項(xiàng)工作作，從中中獲取的的經(jīng)驗(yàn)也也令我受受益非淺淺。請(qǐng)貴貴公司放放心，學(xué)學(xué)校所學(xué)學(xué)及兼職職的工作作經(jīng)驗(yàn)使使我一定定能勝任任這個(gè)職職位?！?問題十五五：“你你希望與與什么樣樣的上級(jí)級(jí)共事？” 思路： 1、通通過應(yīng)聘聘者對(duì)上上級(jí)的“希希望”可可以判斷斷出應(yīng)聘聘者對(duì)自自我要求求的意識(shí)識(shí)，這既既上一個(gè)個(gè)陷阱，又又上一次次機(jī)會(huì)。 2、 最好回回避對(duì)上上級(jí)具體體的希望望，多談?wù)剬?duì)自己己的要求求。 33、 如如“做為為剛步入入社會(huì)新新人，我我應(yīng)該多多要求自自己盡快快熟悉環(huán)環(huán)境、適適應(yīng)環(huán)境境，而不不應(yīng)該對(duì)對(duì)環(huán)境提提出什么么要求，只只要能發(fā)發(fā)揮我的的專長(zhǎng)就就可以了了?！?問題十六六：“您

33、您在前一一家公司司的離職職原因是是什么？” 思路： 1、 最重要要的是：應(yīng)聘者者要使找找招聘單單位相信信，應(yīng)聘聘者在過過往的單單位的“離離職原因因”在此此家招聘聘單位里里不存在在。 22、避免免把“離離職原因因”說得得太詳細(xì)細(xì)、太具具體。 3、不不能摻雜雜主觀的的負(fù)面感感受，如如“太幸幸苦”、“人際際關(guān)系復(fù)復(fù)雜”、“管理理太混亂亂”、“公公司不重重視人才才”、“公公司排斥斥我們某某某的員員工”等等。 44、但也也不能躲躲閃、回回避，如如“想換換換環(huán)境境”、“個(gè)個(gè)人原因因”等。 5、 不能涉涉及自己己負(fù)面的的人格特特征，如如不誠(chéng)實(shí)實(shí)、懶惰惰、缺乏乏責(zé)任感感、不隨隨和等。 6、盡盡量使解解釋的理理

34、由為應(yīng)應(yīng)聘者個(gè)個(gè)人形象象添彩。 7、如如“我離離職是因因?yàn)檫@家家公司倒倒閉。我我在公司司工作了了三年多多，有較較深的感感情。從從去年始始，由于于市場(chǎng)形形勢(shì)突變變，公司司的局面面急轉(zhuǎn)直直下。到到眼下這這一步我我覺得很很遺憾，但但還要面面對(duì)顯示示，重新新尋找能能發(fā)揮我我能力的的舞臺(tái)。” 同一個(gè)個(gè)面試問問題并非非只有一一個(gè)答案案，而同同一個(gè)答答案并不不是在任任何面試試場(chǎng)合都都有效，關(guān)關(guān)鍵在于于應(yīng)聘者者掌握了了規(guī)律后后，對(duì)面面試的具具體情況況進(jìn)行把把握，有有意識(shí)地地揣摩面面試官提提出問題題的心理理背景，然然后投其其所好。.簡(jiǎn)單做做一下自自我介紹紹 (說說自自己的基基本情況況，介紹紹一下學(xué)學(xué)習(xí)、工工作經(jīng)

35、歷歷) 例如: 首先感謝謝*農(nóng)農(nóng)村信用用社給我我這樣一一個(gè)展示示自我的的舞臺(tái)和和施展才才華的機(jī)機(jī)會(huì)，我我將珍惜惜這次提提高自己己、鍛煉煉自己的的機(jī)會(huì)。我我叫*，是是*學(xué)學(xué)校20008級(jí)級(jí)即將畢畢業(yè)的一一名大學(xué)學(xué)生，獲獲知貴單單位廣納納賢才，我我慕名而而至，真真誠(chéng)的渴渴望加入入，為貴貴單位的的明天添添磚加瓦瓦，更愿愿為此奉奉獻(xiàn)自己己的青春春與智慧慧。 二十一世世紀(jì)的競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)是人人才素質(zhì)質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)。在大大學(xué)四年年里，我我勤奮刻刻苦，全全面系統(tǒng)統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)了計(jì)算算機(jī)專業(yè)業(yè)知識(shí)，扎扎實(shí)了自自己的理理論功底底；并且且在實(shí)踐踐中，增增強(qiáng)了對(duì)對(duì)計(jì)算機(jī)機(jī)的實(shí)際際操作能能力。另另外，近近三年豐豐富的社社會(huì)實(shí)踐踐不僅

36、開開拓了我我的視野野，更培培養(yǎng)了我我沉穩(wěn)果果斷、熱熱情高效效的工作作作風(fēng)。作作為一名名班級(jí)干干部,我我積極的的參與學(xué)學(xué)校各項(xiàng)項(xiàng)工作的的策劃與與組織，我我的工作作熱情得得到了同同學(xué)們的的信任和和肯定，成成為學(xué)校校歷次活活動(dòng)中必必不可少少的成員員，大家家的肯定定也使我我對(duì)團(tuán)隊(duì)隊(duì)精神有有了更深深層次的的理解。 現(xiàn)在，正正值大學(xué)學(xué)畢業(yè)之之際，我我渴望能能在更廣廣闊的天天空里展展現(xiàn)自己己的才能能，我不不滿足于于現(xiàn)有的的知識(shí)水水平，渴渴望在質(zhì)質(zhì)上有一一個(gè)飛躍躍，我愿愿意嘗試試新的工工作，通通過我的的想象力力、創(chuàng)造造力，一一定能激激發(fā)百倍倍的工作作靈感。 相信我的的真誠(chéng)，我我會(huì)將我我的全身身心都投投入到工工

37、作中；相信我我的熱情情，我會(huì)會(huì)感染我我身邊的的每一個(gè)個(gè)人；相相信我的的活力，我我會(huì)積極極的做好好每一件件事情；相信我我的能力力，我的的加入會(huì)會(huì)給你們們帶來一一份成功功的力量量。 最后，請(qǐng)請(qǐng)?jiān)试S我我祝愿貴貴單位事事業(yè)蒸蒸蒸日上，更更上一層層樓，同同時(shí)也祝祝愿您工工作順利利、一帆帆風(fēng)順！ 2.說說說你對(duì)信信用社的的了解 參考以下下資料： （1）、農(nóng)村信信用社在在我國(guó)金金融體系系中的地地位如何何？ 答：農(nóng)村村信用社社是由轄轄區(qū)內(nèi)農(nóng)農(nóng)戶、個(gè)個(gè)體工商商戶和中中小企業(yè)業(yè)入股組組成的社社區(qū)性地地方金融融機(jī)構(gòu)，是是我國(guó)金金融體系系的重要要組成部部分。截截至20004年年6月末末，全國(guó)國(guó)農(nóng)村信信用社各各項(xiàng)存款款

38、余額2267224億元元，占全全部金融融機(jī)構(gòu)存存款的111.66%；各各項(xiàng)貸款款余額1195885億元元，占全全部金融融機(jī)構(gòu)貸貸款的111.55%。其其中，農(nóng)農(nóng)業(yè)貸款款余額886155億元，占占全部金金融機(jī)構(gòu)構(gòu)農(nóng)業(yè)貸貸款余額額的866%。農(nóng)農(nóng)村信用用社正在在成為農(nóng)農(nóng)村金融融的主力力軍和聯(lián)聯(lián)系農(nóng)民民的金融融紐帶。 （2）、農(nóng)村信信用社在在支持農(nóng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)農(nóng)民和農(nóng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)濟(jì)發(fā)展中中發(fā)揮什什么樣的的作用？ 答：長(zhǎng)期期以來，農(nóng)農(nóng)村信用用社以服服務(wù)“三三農(nóng)”為為己任，在在支持農(nóng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)農(nóng)民和農(nóng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)濟(jì)發(fā)展中中發(fā)揮了了重要作作用。特特別是119999年以來來，為適適應(yīng)我國(guó)國(guó)農(nóng)業(yè)和和農(nóng)村經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展展新階段段

39、的需要要，農(nóng)村村信用社社積極開開辦農(nóng)戶戶小額信信用貸款款和聯(lián)保保貸款，大大力推廣廣信用農(nóng)農(nóng)戶、信信用村鎮(zhèn)鎮(zhèn)等評(píng)定定活動(dòng)，大大大簡(jiǎn)化化了農(nóng)民民貸款的的手續(xù)，方方便了農(nóng)農(nóng)民貸款款，也使使農(nóng)民的的貸款面面有了很很大提高高，困擾擾多年的的農(nóng)民貸貸款難問問題有了了一定程程度的緩緩解。至至20003年年年末，全全國(guó)有332 2225家家農(nóng)村信信用社開開辦了農(nóng)農(nóng)戶小額額信用貸貸款，占占機(jī)構(gòu)總總數(shù)的994.88%，有有185553家家農(nóng)村信信用社開開辦了農(nóng)農(nóng)戶聯(lián)保保貸款，占占機(jī)構(gòu)總總數(shù)的554.66%。220033年當(dāng)年年，全國(guó)國(guó)有62217萬萬農(nóng)戶獲獲得了農(nóng)農(nóng)戶小額額信用貸貸款和聯(lián)聯(lián)保貸款款，占有有貸款需需

40、求且符符合貸款款條件農(nóng)農(nóng)戶數(shù)的的64%，占全全部農(nóng)戶戶數(shù)的228%。 近年來，隨隨著我國(guó)國(guó)金融體體制改革革的深入入，商業(yè)業(yè)銀行大大量撤出出在農(nóng)村村的金融融機(jī)構(gòu)，農(nóng)農(nóng)村信用用社為“三三農(nóng)”服服務(wù)的任任務(wù)更加加艱巨，作作用更加加凸顯。 3.你為為什么要要選擇信信用社，選選擇信用用社的動(dòng)動(dòng)機(jī)？ 我從農(nóng)村村長(zhǎng)大的的，最先先接觸的的金融機(jī)機(jī)構(gòu)就是是農(nóng)村信信用社，從從小我對(duì)對(duì)他就有有一種特特殊的感感情，因因?yàn)?，它它始終立立足農(nóng)村村，為農(nóng)農(nóng)民辦實(shí)實(shí)事。從從農(nóng)村長(zhǎng)長(zhǎng)大的我我，深知知農(nóng)民掙掙錢的艱艱難，所所以我一一直有個(gè)個(gè)愿望，畢畢業(yè)后能能踏踏實(shí)實(shí)實(shí)的為為農(nóng)村、農(nóng)民做做些實(shí)事事，農(nóng)村村信用社社招聘人人員為我我提

41、供了了這樣一一個(gè)機(jī)會(huì)會(huì)，所以以我積極極報(bào)名參參加農(nóng)村村信用社社的招聘聘考試。 4.*區(qū)（縣縣）的經(jīng)經(jīng)濟(jì)條件件尤其是是基層社社條件很很差，你你能不能能吃苦？ 從小在農(nóng)農(nóng)村長(zhǎng)大大，練就就了我能能吃苦的的性格，我我覺得越越是基層層，就越越能學(xué)到到新知識(shí)識(shí)，增長(zhǎng)長(zhǎng)新才干干，開拓拓新視野野，挖掘掘新潛力力，挑戰(zhàn)戰(zhàn)與機(jī)遇遇同在，壓壓力與動(dòng)動(dòng)力并存存，提高高自己，充充實(shí)自我我。如果果能競(jìng)聘聘成功.我將加加倍努力力工作，為為信用社社美好的的明天貢貢獻(xiàn)自己己的青春春與智慧慧。 5.假如如你應(yīng)聘聘成功了了，你會(huì)會(huì)如何做做好自己己的工作作？假如如你不被被錄取，你你會(huì)如何何做？ 如果競(jìng)聘聘成功，我我會(huì)努力力做好自自己

42、的本本職工作作，多向向老同志志老員工工學(xué)習(xí)業(yè)業(yè)務(wù)，苦苦練基本本功,如果果不被錄錄取，我我也不會(huì)會(huì)氣餒，這這說明我我與貴單單位的要要求還有有一定的的差距，我我會(huì)繼續(xù)續(xù)努力，爭(zhēng)爭(zhēng)取明年年再次參參加信用用社的招招聘考試試。1, 談?wù)勊门c所所學(xué)的關(guān)關(guān)系？聯(lián)聯(lián)系自身身談?wù)勊门c所所學(xué)。答：學(xué)以致致用，以以所學(xué)的的知識(shí)指指導(dǎo)、約約束我們們的行動(dòng)動(dòng)。在用用的過程程中，應(yīng)應(yīng)該不斷斷的實(shí)際際去檢驗(yàn)驗(yàn)我們學(xué)學(xué)的知識(shí)識(shí)是否正正確，合合適。并并不斷地地吸收經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，完完善所學(xué)學(xué)的知識(shí)識(shí)體系。2,如果把把你放到到一個(gè)艱艱苦的環(huán)環(huán)境中鍛鍛煉你有有什么想想法？你你自身有有什么優(yōu)優(yōu)點(diǎn)，為為什么報(bào)報(bào)考信用用社？答：（1）我

43、覺覺得單位位安排我我去什么么地方工工作，肯肯定是經(jīng)經(jīng)過通盤盤的考慮慮才慎重重作出的的決定，必必然會(huì)把把我的客客觀條件件考慮進(jìn)進(jìn)去，換換句話說說單位既既然有這這個(gè)決定定必定有有其用意意及目的的的，我我會(huì)接受受并且克克服困難難做好本本職工作作。（22）談優(yōu)優(yōu)點(diǎn)不能能過多。應(yīng)應(yīng)該以與與應(yīng)聘工工作最切切合的幾幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)點(diǎn)談起，比比如心思思縝密，有有耐心等等等。（33） HYPERLINK /ncxyszp/ 農(nóng)信社社用社根根植農(nóng)村村，服務(wù)務(wù)于“三三農(nóng)”，是是農(nóng)村金金融的主主力軍，將將堅(jiān)持為為農(nóng)村經(jīng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)務(wù)作為自自己的工工作宗旨旨！相信信在國(guó)家家大力建建設(shè)社會(huì)會(huì)主義農(nóng)農(nóng)村，發(fā)發(fā)展三農(nóng)農(nóng)經(jīng)濟(jì)，這這樣的一一

44、種特定定的時(shí)代代背景下下。農(nóng)信信社將有有非常大大的發(fā)展展空間；而且信信用社目目前正處處于深化化改革階階段，充充滿機(jī)遇遇也充滿滿挑戰(zhàn)，所所以我希希望能融融入這個(gè)個(gè)大家庭庭，接受受她的考考驗(yàn)。第第2就自自己所學(xué)學(xué)專業(yè)來來說，它它與農(nóng)信信社說需需是相互互吻合的的，加入入農(nóng)信社社這一平平臺(tái)，可可以發(fā)揮揮自己的的專業(yè)特特長(zhǎng)與自自己的才才華。3、談?wù)剬?duì)對(duì)農(nóng)信信信用社的的印象出生于于農(nóng)村的的我最初初的印象象是農(nóng)信信社與農(nóng)農(nóng)民、農(nóng)農(nóng)民聯(lián)系系最緊的的金融組組織，遷遷入縣城城后，知知道農(nóng)信信社經(jīng)營(yíng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的的布局是是最廣的的。具體體的認(rèn)識(shí)識(shí)是報(bào)考考農(nóng)信社社后 HYPERLINK /ncxyszp/ 農(nóng)村信信用社根根

45、植農(nóng)村村，服務(wù)務(wù)于“三三農(nóng)”，是是農(nóng)村金金融的主主力軍，與與農(nóng)民唇唇齒相依依，與農(nóng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)濟(jì)的發(fā)展展息息相相通的。農(nóng)農(nóng)信社最最近幾年年的改革革，其管管理方式式，經(jīng)營(yíng)營(yíng)理念不不斷的向向商業(yè)銀銀行靠近近，內(nèi)部部體制不不斷完善善。4、談?wù)勱P(guān)關(guān)于：愛愛一行干干一行與與 干一一行愛一一行在我我看來，愛愛一行干干一行，就就是長(zhǎng)期期持續(xù)的的興趣和和對(duì)某一一職業(yè)（崗崗位）目目標(biāo)的終終身最求求，這才才是敬業(yè)業(yè)精神的的本原。過過去在計(jì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)濟(jì)時(shí)期反反復(fù)宣傳傳的“干干一行、愛一行行”的楷楷模式語語言，實(shí)實(shí)際上反反映出一一種毫無無保留的的服從精精神。但但這其中中的忠誠(chéng)誠(chéng)奉獻(xiàn)和和不計(jì)個(gè)個(gè)人得失失的年個(gè)個(gè)敬業(yè)精精神，仍

46、仍然是值值得學(xué)習(xí)習(xí)的品行行。如果果你的興興趣能與與工作相相合，那那么是最最理想的的工作環(huán)環(huán)境也是是最理想想的人生生目標(biāo)。5、某集團(tuán)團(tuán)董事長(zhǎng)長(zhǎng)說：什什么叫做做不簡(jiǎn)單單？能夠夠把簡(jiǎn)單單的事情情天天作作好就是是不簡(jiǎn)單單，什么么叫做不不容易？大家公公認(rèn)的非非常容易易的事情情，非常常認(rèn)真地地作好它它，就是是不容易易。請(qǐng)你你對(duì)此做做出自己己的的評(píng)評(píng)價(jià)。其內(nèi)內(nèi)涵是，我我們?nèi)粘３┈嵉牡墓ぷ骺纯雌饋硎鞘呛?jiǎn)單的的不間斷斷循環(huán)與與重復(fù)，可可是真正正完美，優(yōu)優(yōu)秀的工工作其實(shí)實(shí)就是建建立在做做好這些些日常工工作上。也也是衡量量我們能能否從事事更高層層次，更更高強(qiáng)度度的工作作標(biāo)準(zhǔn)。而而把這些些看以簡(jiǎn)簡(jiǎn)單，容容易的工工作

47、作好好，就貴貴在我們們對(duì)待工工作的態(tài)態(tài)度上是是否堅(jiān)持持、認(rèn)真真、端正正的態(tài)度度。試題分分析：與與同事關(guān)關(guān)系類問問題，考考查考生生的人際際交往能能力。這這類題目目其實(shí)有有兩個(gè)關(guān)關(guān)系：一一是與領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)關(guān)系，不不能不服服從領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的安排排；二是是與同事事的關(guān)系系，有矛矛盾又要要一起工工作。主主要側(cè)重重與同事事的關(guān)系系，在處處理中要要以工作作為重，在在工作中中化解矛矛盾。第一，我我會(huì)覺得得很為難難，與有有矛盾的的同事一一起去出出差，對(duì)對(duì)工作有有沒有影影響，自自己感到到?jīng)]有把把握。但但我會(huì)接接受領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的安排排，也許許領(lǐng)導(dǎo)就就是想通通過這次次出差讓讓我們倆倆改善關(guān)關(guān)系。第二二，我會(huì)會(huì)認(rèn)真檢檢討一下下自己，

48、仔仔細(xì)考慮慮一下自自己與同同事矛盾盾的原因因，是自自己的錯(cuò)錯(cuò)還是他他的錯(cuò)。想想一想該該采取什什么方式式在出差差的過程程中與同同事化解解矛盾。第三三，無論論是不是是我的錯(cuò)錯(cuò)，在出出差的過過程中，在在生活上上，我會(huì)會(huì)主動(dòng)一一些，如如主動(dòng)買買好兩人人的票、安排好好住宿等等，工作作上我也也多做一一些，多多與他溝溝通，與與他交換換意見。第四四，如果果是我的的錯(cuò)，在在出差過過程中，我我會(huì)找個(gè)個(gè)恰當(dāng)?shù)牡臅r(shí)機(jī)向向同事道道歉，取取得他的的諒解；如果是是同事的的錯(cuò)，也也會(huì)在恰恰當(dāng)?shù)臅r(shí)時(shí)候向他他講一下下自己當(dāng)當(dāng)時(shí)的情情況，委委婉地提提出是他他的誤解解造成的的。相信信我們倆倆會(huì)化解解我們之之間的矛矛盾。第五五，如果果

49、做了上上面的努努力后，同同事還不不諒解，我我也不會(huì)會(huì)計(jì)較，大大家圍繞繞工作，把把工作做做好就行行了。如如果同事事不配合合，我就就自己獨(dú)獨(dú)立完成成；如果果他非但但不配合合還從中中作梗，我我會(huì)對(duì)他他提出批批評(píng)，必必要的時(shí)時(shí)候通知知領(lǐng)導(dǎo)換換人。我我相信我我的同事事不會(huì)這這么沒有有素質(zhì)的的。20100年 HYPERLINK /ncxyszp/ 農(nóng)村村信用社社 HYPERLINK /gwy/9/ 面試考試試試題總總結(jié)四大大招法第一一招法：應(yīng)對(duì)人人際交往往的，比比如與同同事發(fā)生生矛盾，有有了沖突突，產(chǎn)生生危機(jī)，如如何相處處等。先講講一句名名言：海海明威說說“每個(gè)個(gè)人都不不是一座座孤島”，大大家在同同一個(gè)單

50、單位工作作，和睦睦相處形形成一個(gè)個(gè)和 諧一一致的工工作環(huán)境境是非常常重要的的?？傊盐瘴账膫€(gè)方方面：一一要尊重重，二是是理解，三三是溝通通，四是是幫助。第二二招法：應(yīng)對(duì)與與領(lǐng)導(dǎo)相相處的，比比如領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)與自己己意見相相左，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的能能力比自自己差，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)比較較專斷等等。把握握四個(gè)原原則：一一尊重領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)。每每一個(gè)成成功的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)人都都有其成成功的理理由。二二是理解解領(lǐng)導(dǎo)?？纯磫栴}每每個(gè)人的的角度都都不一樣樣，自己己的想法法是正確確的，但但領(lǐng)導(dǎo)的的就未必必是錯(cuò)的的。三是是幫助領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，此此為亮點(diǎn)點(diǎn)，幫助助領(lǐng)導(dǎo)出出謀劃策策，沒有有采用也也是正常常，如果果領(lǐng)導(dǎo)違違法違背背原則，堅(jiān)堅(jiān)持自己己的意見見，其實(shí)實(shí)

51、這也是是幫助領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)避免免犯錯(cuò)。四四是適應(yīng)應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，適適應(yīng)其領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)方式式，并用用自己的的影響力力慢慢改改正其缺缺點(diǎn)。此此四點(diǎn)絕絕對(duì)通吃吃天下領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)與下下屬關(guān)系系。第三三招法，組織活動(dòng)會(huì)議，還有培訓(xùn)什么的，或是完成領(lǐng)導(dǎo)交待的什么。如：組織一次單位的招聘面試，你怎么組織？先講一句“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成工作。因此此，第一一制度工工作方案案（活動(dòng)動(dòng)的主題題、方式式、時(shí)間間、地點(diǎn)點(diǎn)、對(duì)象象、人員員配備、費(fèi)用預(yù)預(yù)算、程程序安排排等等）；第二對(duì)對(duì)方案的的論證（征征求各方方意見，向向領(lǐng)導(dǎo)匯匯報(bào)，由由領(lǐng)導(dǎo)定定奪）；第三按按計(jì)劃實(shí)實(shí)施（人人員分組組分工，任任務(wù)的分分配等）；第四注注意計(jì)

52、劃劃執(zhí)行過過程中各各方關(guān)系系的協(xié)調(diào)調(diào)（三個(gè)個(gè)及時(shí)：及時(shí)溝溝通各方方情況進(jìn)進(jìn)行協(xié)調(diào)調(diào)，及時(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報(bào)，發(fā)發(fā)現(xiàn)原方方案的內(nèi)內(nèi)容或方方法不妥妥要及時(shí)時(shí)糾正）；第五計(jì)計(jì)劃后的的總結(jié)（對(duì)對(duì)整個(gè)活活動(dòng)進(jìn)行行回顧、總結(jié)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)）這這五個(gè)步步驟十分分有用，無無往不勝勝！特注注：如果果是組織織培訓(xùn)前前四步同同上，第第五步，別別忘了對(duì)對(duì)參加培培訓(xùn)的人人員組織織考核；組織調(diào)調(diào)查：前前四步同同上，第第五步，之之前要加加上對(duì)資資料進(jìn)行行匯總、核實(shí)、分類匯匯編、進(jìn)進(jìn)行分析析、寫出出調(diào)查報(bào)報(bào)告。第四四招法：處理突突發(fā)事件件或是異異常情況況的。一保保持鎮(zhèn)靜靜；二想想盡一切切辦法使使他情緒緒穩(wěn)定；三耐心心宣傳國(guó)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律

53、法法規(guī)；四四實(shí)在不不能穩(wěn)定定情勢(shì)，向向領(lǐng)導(dǎo)匯匯報(bào)，請(qǐng)請(qǐng)求支援援。處理理群眾方方面等問問題。第一一， 熱熱情接待待（請(qǐng)坐坐，倒杯杯水）；第二二， 穩(wěn)穩(wěn)定情緒緒（想盡盡一切辦辦法）；第三三， 認(rèn)認(rèn)真傾聽聽（群眾眾的呼聲聲）；第四四， 仔仔細(xì)記錄錄（群眾眾反映的的問題）；第五五， 宣宣傳解釋釋（力所所能及）；第六六， 及及時(shí)匯報(bào)報(bào)（能解解決的當(dāng)當(dāng)場(chǎng)解決決，不能能解決的的匯報(bào)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理理或轉(zhuǎn)交交相關(guān)部部門）.甲領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)說東東，乙領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)說西西，怎么么辦？ 第一一，尊重重和理解解雙方。領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)者是是代表組組織或單單位進(jìn)行行領(lǐng)導(dǎo)工工作的，尊尊重領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)在一定定意義上上也就是是尊重和和愛護(hù)整整個(gè)組織織。第二，調(diào)調(diào)查實(shí)際際情況，認(rèn)認(rèn)真分析析雙方的的意見，吸吸取其中中較好的的部分，形形成一個(gè)個(gè)綜合雙雙方意見見的方案案。需要要說明的的是，這這種方案案絕不是是簡(jiǎn)單的的“折衷衷主義”，不不是做老老好人，其其目的仍仍然是為為了完成成工作任任務(wù)，是是一種求求同存異異，優(yōu)勢(shì)勢(shì)互補(bǔ)。 第第三，分分別與兩兩位領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)適當(dāng)溝溝通