人事管理系統(tǒng)概要設(shè)計說明書

1、PAGE PAGE 5 人事事管理系系統(tǒng)概要要設(shè)計說說明書引言1.1編編寫目的的 在本本人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)項目的的前一階階段，已已經(jīng)將系系統(tǒng)用戶戶對本系系統(tǒng)的需需求做了了詳細(xì)的的闡述，這這些用戶戶需求已已經(jīng)在上上一階段段的實地地調(diào)研中中獲得。 本階階段在系系統(tǒng)的需需求分析析的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，對對人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)做概要要設(shè)計。主要解解決實現(xiàn)現(xiàn)該系統(tǒng)統(tǒng)需求的的程序模模塊設(shè)計計問題。包括決決定各個個模塊之之間的接接口、模模塊之間間傳遞的的信息，以以及數(shù)據(jù)據(jù)結(jié)構(gòu)、模塊結(jié)結(jié)構(gòu)的設(shè)設(shè)計等。在以下下的概要要設(shè)計報報告中將將對本階階段中對對系統(tǒng)所所做的所所有概要要設(shè)計進(jìn)進(jìn)行詳細(xì)細(xì)的說明明。在下一階階段的詳詳細(xì)設(shè)計計中

2、，程程序設(shè)計計員可參參考此概概要設(shè)計計報告，在在概要設(shè)設(shè)計對人人事管理理系統(tǒng)所所做的模模塊結(jié)構(gòu)構(gòu)設(shè)計的的基礎(chǔ)上上，對系系統(tǒng)進(jìn)行行詳細(xì)設(shè)設(shè)計。在在以后的的軟件測測試以及及軟件維維護(hù)階段段也可參參考此說說明書，以以便于了了解在概概要設(shè)計計過程中中所完成成的各模模塊設(shè)計計結(jié)構(gòu)，或或在修改改時找出出在本階階段設(shè)計計的不足足或錯誤誤。1.2項項目背景景系統(tǒng)名稱稱：企業(yè)業(yè)人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)項目提出出者：某某公司最終用戶戶：公司司或企業(yè)業(yè)術(shù)語定義義事務(wù)流：數(shù)據(jù)進(jìn)進(jìn)入模塊塊后可能能有多種種路徑進(jìn)進(jìn)行處理理。主鍵：數(shù)數(shù)據(jù)庫表表中的關(guān)關(guān)鍵域，值值互不相相同。外部主鍵鍵：數(shù)據(jù)據(jù)庫表中中與其他他表主鍵鍵關(guān)聯(lián)的的域。RO

3、LLLBACCK: 數(shù)據(jù)庫庫的錯誤誤恢復(fù)機(jī)機(jī)制?？傮w設(shè)計計2.1 需求規(guī)規(guī)定 本系統(tǒng)統(tǒng)主要是是用來處處理員工工的相關(guān)關(guān)信息以以及工資資等的情情況統(tǒng)計計，公司司把員工工的信息息，包括括姓名、性別、年齡等等信息輸輸入人事事管理系系統(tǒng)的數(shù)數(shù)據(jù)庫，然然后在管管理終端端可以對對數(shù)據(jù)進(jìn)進(jìn)行查詢詢和修改改等操作作。使用用人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)，便于于公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)掌握握人員的的動向，及及時調(diào)整整人才的的分配。2.2結(jié)結(jié)構(gòu) 系統(tǒng)的模模塊的劃劃分已在在需求規(guī)規(guī)格說明明書中寫寫出，每每個模塊塊相對應(yīng)應(yīng)的有一一個程序序模塊，我們把這些程序模塊命名為*程序塊。從需求規(guī)規(guī)格說明明書中得得出各模模塊之間間的關(guān)系系如下：2.3 人工

4、處處理過程程本系統(tǒng)人人工處理理過程主主要有：登記員工工的信息息。設(shè)置系統(tǒng)統(tǒng)的基礎(chǔ)礎(chǔ)數(shù)據(jù)。設(shè)置員工工的權(quán)限限。3. 接接口設(shè)計計3.1 用戶接接口用戶接口口主要采采用圖形形接口和和命令接接口方式式，用戶戶可以通通過點擊擊圖形界界面的按按鈕、菜菜單、對對話框等等圖形接接口元素素對程序序和數(shù)據(jù)據(jù)進(jìn)行操操作和在在輸入框框中輸入入命令的的方式查查詢信息息。3.2 外部接接口在用戶界界面部分分，根據(jù)據(jù)需求分分析的結(jié)結(jié)果，用用戶需要要一個用用戶友善善界面。在界面面設(shè)計上上，應(yīng)做做到簡單單明了，易易于操作作，并且且要注意意到界面面的布局局，應(yīng)突突出的顯顯示重要要以及出出錯信息息。外觀觀上也要要做到合合理化，考

5、考慮到用用戶多對對WINDDOW 風(fēng)格較較熟悉，應(yīng)應(yīng)盡量向向這一方方向靠攏攏。3.3 內(nèi)部接接口身份認(rèn)證證模塊的的返回值值決定當(dāng)當(dāng)前用戶戶是否可可以進(jìn)入入人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)，身份份通過以以后再根根據(jù)用戶戶本身的的權(quán)限判判定進(jìn)入入哪一個個功能模模塊，并并且判斷斷其相應(yīng)應(yīng)的操作作權(quán)限，這這些采用用返回值值方式由由用戶本本身的權(quán)權(quán)限標(biāo)志志決定。4.數(shù)據(jù)據(jù)庫設(shè)計計 參考考數(shù)據(jù)庫庫設(shè)計說說明書。4 運(yùn)行行設(shè)計4.1 運(yùn)行控控制運(yùn)行控制制將嚴(yán)格格按照各各模塊間間函數(shù)調(diào)調(diào)用關(guān)系系來實現(xiàn)現(xiàn)。在各各事務(wù)中中心模塊塊中，需需對運(yùn)行行控制進(jìn)進(jìn)行正確確的判斷斷，選擇擇正確的的運(yùn)行控控制路徑徑。在數(shù)數(shù)據(jù)庫操操作方面面，終

6、端端發(fā)送數(shù)數(shù)據(jù)后，將將等待數(shù)數(shù)據(jù)庫管管理程序序的確認(rèn)認(rèn)收到信信號，收收到后發(fā)發(fā)送查詢詢條件或或者更改改數(shù)據(jù)內(nèi)內(nèi)容，數(shù)數(shù)據(jù)庫完完成操作作后將返返回操作作狀態(tài)碼碼，前臺臺程序顯顯示出操操作結(jié)果果或者錯錯誤提示示。4.2 運(yùn)行時時間在軟件的的需求分分析中，對對運(yùn)行時時間的要要求為必必須對作作出的操操作有較較快的反反應(yīng)。硬硬件對運(yùn)運(yùn)行時間間有最大大的影響響，當(dāng)設(shè)設(shè)備負(fù)載載量大時時，對操操作反應(yīng)應(yīng)將受到到很大的的影響。所以盡盡量采用用高性能能主機(jī)，充充分發(fā)揮揮軟件性性能。5 出錯錯處理設(shè)設(shè)計5.1 出錯輸輸出設(shè)計計程序在運(yùn)運(yùn)行時主主要會出出現(xiàn)兩種種錯誤：1、由于于輸入信信息，或或無法滿滿足要求求時產(chǎn)生生

7、的錯誤誤，稱為為軟錯誤誤。2、由于于其他問問題，如如操作超超時等，產(chǎn)產(chǎn)生的問問題，稱稱為硬錯錯誤。對于軟錯錯誤，須須在查詢詢/維護(hù)護(hù)模塊判判斷輸入入數(shù)據(jù)的的正確性性，判斷斷錯誤類類型，再再生成相相應(yīng)的錯錯誤提示示語句，送送到輸出出模塊中中。對與與硬錯誤誤，可在在出錯的的相應(yīng)模模塊中輸輸出簡單單的出錯錯語句，并并將程序序重置，數(shù)數(shù)據(jù)庫內(nèi)內(nèi)容返回回操作之之前的狀狀態(tài)。出出錯信息息必須給給出相應(yīng)應(yīng)的出錯錯原因，例例：輸輸入數(shù)據(jù)據(jù)越界沒沒有找到到相關(guān)記記錄等等。5.2 出錯處處理策略略主機(jī)必須須安裝不不間斷電電源以防防止停電電或電壓壓不穩(wěn)造造成的數(shù)數(shù)據(jù)丟失失的損失失。若真真斷電時時，客戶戶機(jī)上將將不會有有太大的的影響，主主要是數(shù)數(shù)據(jù)庫