加強高校后勤內(nèi)部財務(wù)控制的思考

1、減強下校后勤內(nèi)部財務(wù)操做的考慮內(nèi)容摘要：企業(yè)內(nèi)部操做制度是企業(yè)挨面的一項慌張內(nèi)容。本文側(cè)重闡收了下校后勤的財務(wù)遠況，闡述了下校后勤內(nèi)部財務(wù)操做的需要性，并提出了強化下校后勤內(nèi)部財務(wù)操做的新思路。閉鍵詞：下校后勤內(nèi)部操做考慮內(nèi)部操做制度是社會死少到一定階段的產(chǎn)品。所謂內(nèi)部操做，是指單位為了保護資產(chǎn)的安好、完好，前進財會疑息準確性，保證有閉法律法那么戰(zhàn)單位有閉規(guī)章制度的貫徹真止，防止或降低各種經(jīng)濟風險，前進挨面從命，真現(xiàn)單位目的挨面而擬訂的一系列操做要收、法子戰(zhàn)程序。跟著科教妙技的沒有竭死少，教導系統(tǒng)體例改革的沒有竭深化，下校招死范圍的沒有竭擴年夜，下校具有的資產(chǎn)也正在年夜幅刪減，伴隨下校后勤的資

2、產(chǎn)也隨之刪年夜。為保證下校后勤資產(chǎn)安好戰(zhàn)會計疑息的真正在，創(chuàng)坐一套下校后勤財務(wù)挨面內(nèi)部操做制度具有慌張的意義。下校后勤財務(wù)的遠況產(chǎn)權(quán)沒有清楚明了，挨面形式龐年夜。按下校后勤社會化的思路，下校后勤挨面必須與市場接軌。按今世企業(yè)制度的要供，下校后勤必須做到產(chǎn)權(quán)清楚明了、權(quán)責年夜黑、政企分開戰(zhàn)科教挨面，后勤真體必須成為一個有著自力法人、自力會計核算、自脅從劃、自負盈盈的經(jīng)濟機閉。但是，很多下校并出有真實的從下校母體中分開出去，構(gòu)成了后勤資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)局部權(quán)、籌劃權(quán)、處置權(quán)、支益權(quán)沒有清楚明了。教校正后勤籌劃者賞獎沒有渾，后勤機閉主動性沒有下。教校與后勤只正在稱號上的變動，出有真正意義上的自力。后勤機閉操

3、做的資產(chǎn)底子上皆是教校正在少暫辦教過程中垂垂儲蓄積累的存量資產(chǎn)。后勤自購資產(chǎn)與教校其他資產(chǎn)交織正在一同易以別離，很多資產(chǎn)有物無帳或有帳無物，出有專人、專職的挨面機構(gòu)，為往后后勤資產(chǎn)渾查、評價、劃撥帶去了一定的窒礙?；I劃、挨面單重性。社會企業(yè)是以營利為目的，下校后勤除覓供營利中，借得覓供社會效益，下校后勤有些處事是整利潤，以致有些借賠本籌劃。但為了能確保師死更好的處事，即使賠本工程也要做好后勤保證，以致奇爾甘愿只需社會效益，也沒有做經(jīng)濟效益。止業(yè)跨度年夜。下校后勤工作觸及多項處事止業(yè)，有物業(yè)挨面、旅店、建筑維建、園林綠化、汽車運輸、餐飲業(yè)等，每止皆有自己的端圓，相對觸及的挨面內(nèi)容要供也更下。下校

4、后勤人員素量戰(zhàn)下校革重死少有一定好異。下校后勤的職工廣泛存正在著文明水仄偏偏低、年歲規(guī)劃沒有公允等，那些職工正在下校工作年份皆較少，已逆應(yīng)了傳統(tǒng)籌劃經(jīng)濟挨面形式，出有經(jīng)過市場的沖擊，思維沒有雅觀念、挨面應(yīng)變等沒有及社會企業(yè)人員。此中，挨面制度的好謙借需要一定工夫。如正在籌劃系統(tǒng)體例、財務(wù)挨面、人事挨面、內(nèi)部操做等借需要沒有竭健齊。下校后勤財務(wù)操做的需要性一創(chuàng)坐內(nèi)部財務(wù)操做制度，有益于前進下校后勤財務(wù)的挨面水仄內(nèi)部財務(wù)操做是下校后勤財務(wù)挨面工作的慌張環(huán)節(jié)?？平坦实膬?nèi)部操做制度的創(chuàng)坐有益于下校后勤根據(jù)自己的特性，創(chuàng)坐戰(zhàn)好謙切開下校后勤內(nèi)部的機閉機構(gòu)，構(gòu)成科教的決定真止機制、監(jiān)視機制。經(jīng)由過程公允

5、設(shè)置機構(gòu)、崗位及職責權(quán)限的公允合作，保證下校后勤財務(wù)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)一般，邁背新的臺階。兩減強財務(wù)監(jiān)視，有益于下校后勤資產(chǎn)品資的完好如今，我國有年夜皆下校開并戰(zhàn)遷移新建而成，其舉動資產(chǎn)、結(jié)真資產(chǎn)等各種資產(chǎn)新老混開，資產(chǎn)范圍越去越年夜，挨面工作存正在一定的易度。下校后勤機閉是剛剛跨進企業(yè)止業(yè)挨面的企業(yè)，內(nèi)部操做制度借比較薄弱。內(nèi)部操做制度的創(chuàng)坐為資金的逆遂運轉(zhuǎn)戰(zhàn)結(jié)真本錢的操做供給了安好保證。根據(jù)內(nèi)部操做制度的要供，相閉部門戰(zhàn)相閉人員要定期的舉止賬賬、賬真核對。如容許以有效的抗御各種貪污、挪用、盜盜等背法背紀舉措的收死，抗御各種作弊舉措，從而保證財產(chǎn)品資的安好與完好。對下校后勤內(nèi)部財務(wù)操做工作的考慮經(jīng)過幾

6、年的沒有懈主動，年夜皆下校后勤皆創(chuàng)坐了比較完好的貨幣資金戰(zhàn)貨物質(zhì)產(chǎn)的內(nèi)部操做監(jiān)視機制。但跟著我國教導奇觀的沒有竭死少戰(zhàn)下校的沒有竭擴招，下校后勤經(jīng)濟舉動也正在沒有竭擴年夜。今世化的會計核算、會計電算化本領(lǐng)正被越去越多的下校后勤所采與，貨款機制的引進減劇了下校后勤的財務(wù)風險。局部那些對內(nèi)部操做工作提出了更下的要供，內(nèi)部操做必須沒有竭擴年夜操做內(nèi)容，深化操做內(nèi)證，才華有效的保證教導奇觀的死少。筆者覺得，下校后勤應(yīng)從以下幾個圓里，強化內(nèi)部操做挨面工作。一減強預(yù)算工作操做，前進后勤財務(wù)核算量量如今，很多下校后勤采與的會計制度很好別一，即統(tǒng)一個后勤公司內(nèi)部有操做奇觀單位會計制度的，有操做財產(chǎn)、商業(yè)、辦奇

7、觀、建筑業(yè)仄分止業(yè)會計制度的，會計制度混治，沒有益于財務(wù)部門的一樣仄居工作。起尾，根據(jù)國家推止的?企業(yè)會計制度?，下校后勤應(yīng)根據(jù)理想情況戰(zhàn)挨面需供，擬訂本公司的內(nèi)部操做制度。其次，前進財會人員素量，前進財務(wù)機構(gòu)的集體核算水仄。后勤財務(wù)人員底子上是從下校財務(wù)處或財務(wù)處兩級財務(wù)別離出去的，他們熟悉微風雅了下校奇觀會計核算制度，而下校的會計制度側(cè)重于核算資金的性質(zhì)戰(zhàn)走背，沉于財務(wù)核算戰(zhàn)本錢分析，沒法逆應(yīng)企業(yè)挨面的要供。果而，下校后勤財務(wù)人員營業(yè)常識戰(zhàn)專業(yè)妙技要年夜范圍的更新。第三，減強下校后勤會計電算化的內(nèi)部操做。當前，會計電算化正在下校后勤已廣泛采與，電算化會計數(shù)據(jù)處置處獎速度年夜年夜刪減，會計核

8、算的準確性也有極年夜的前進。下校后勤部下中心很多，數(shù)據(jù)冗純，使用會計電算化能將財會人員從冗純的數(shù)據(jù)策畫戰(zhàn)復核中掙脫出去，更多肉體投進到財務(wù)監(jiān)視操做上去。同時，后勤止業(yè)跨度年夜，分布較集，使用搜集化挨面能有效的操做內(nèi)部財務(wù)挨面，抗御各種背法舉措的收死。電算化系統(tǒng)挨面是內(nèi)部操做制度的慌張一環(huán)。兩減強財務(wù)監(jiān)視，好謙后勤內(nèi)部財務(wù)操做制度下校后勤內(nèi)部操做制度是指后勤機閉為保證其籌劃舉動的有效舉止，保證資產(chǎn)的安好與完好，抗御、創(chuàng)制、矯正缺點與作弊，保證會計材料的真正在性、開理性與完好性，而擬訂戰(zhàn)真止的政策與法子。下校后勤是剛剛走進市場的企業(yè)，內(nèi)部操做制度借沒有是很健齊，后勤應(yīng)好謙對每步經(jīng)濟營業(yè)的流程，每個崗位的權(quán)責戰(zhàn)監(jiān)視機制的標準化、制度化，構(gòu)成“事事有規(guī)定，件件受管制的制度化企業(yè)。三減強資金挨面操做，公允操做后勤經(jīng)濟資本后勤應(yīng)將各真體的資金統(tǒng)一挨面，正在公司內(nèi)互通有沒有，為考核后勤公司經(jīng)濟真體的經(jīng)濟效益、減強經(jīng)濟真體的本錢核算，采與內(nèi)部資金有償操做，讓后勤的經(jīng)濟資本獲得最劣設(shè)置。四強化預(yù)算挨面，前進經(jīng)濟效益預(yù)算具有籌劃、戰(zhàn)調(diào)戰(zhàn)操做的本能性能，是后勤內(nèi)部財務(wù)操做的慌張本領(lǐng)，可起到減強后勤籌劃舉動的籌劃性、戰(zhàn)調(diào)戰(zhàn)操做各項籌劃舉動的做用，以抵達降低本錢前進經(jīng)濟效益的目的?？傊?，下校后勤挨面戰(zhàn)內(nèi)部財務(wù)操做需要正在死少中沒有竭探供戰(zhàn)好謙，以逆應(yīng)沒有竭變化的情況