鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局工作分析及崗位職責(zé)

1、為進(jìn)一步步增強(qiáng)責(zé)責(zé)任意識(shí)識(shí)，改進(jìn)進(jìn)機(jī)關(guān)工工作作風(fēng)風(fēng)，提高高工作效效率。根根據(jù)有關(guān)關(guān)文件精精神，結(jié)結(jié)合機(jī)關(guān)關(guān)工作實(shí)實(shí)際，制制定鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)業(yè)管理局局工作制制度及崗崗位職責(zé)責(zé)如下下： 一、工工作制度度： 一重大問(wèn)問(wèn)題集體體討論制制度 1、堅(jiān)堅(jiān)持黨組組集體領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下的的行政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)分工工負(fù)責(zé)制制。重大大問(wèn)題由由黨組會(huì)會(huì)或局長(zhǎng)長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)研究決決定。 2、堅(jiān)堅(jiān)持民主主集中制制原則。在充分分發(fā)揚(yáng)民民主的基基礎(chǔ)上實(shí)實(shí)行集中中，重大大問(wèn)題需需要表決決時(shí)，實(shí)實(shí)行“少少數(shù)服從從多數(shù)”的的原則。 3、積積極貫徹徹會(huì)議決決議，個(gè)個(gè)人服從從組織。班子成成員要按按自己所所擔(dān)任的的黨內(nèi)職職務(wù)和行行政職務(wù)務(wù)，按照照一定的的工作程程

2、序?qū)?huì)會(huì)議決議議變?yōu)樾行姓胧┦?，認(rèn)真真貫徹落落實(shí)，貫貫徹情況況應(yīng)及時(shí)時(shí)匯報(bào)。任何個(gè)個(gè)人無(wú)權(quán)權(quán)擅自改改變會(huì)議議決議，不不得有任任何與會(huì)會(huì)議決議議相違背背的言行行。 4、積積極配合合、注重重團(tuán)結(jié)、分工合合作，發(fā)發(fā)揮班子子的整體體效能。黨組各各成員要要按自己己的分工工行使職職責(zé)，不不越位，不不過(guò)線，嚴(yán)嚴(yán)于律已已，寬以以待人，互互通情況況，主動(dòng)動(dòng)協(xié)調(diào)，增增強(qiáng)班子子的凝聚聚力、戰(zhàn)戰(zhàn)斗力。 5、以以全局名名譽(yù)印發(fā)發(fā)的文件件，經(jīng)討討論通過(guò)過(guò)后，由由局長(zhǎng)或或分管局局長(zhǎng)簽發(fā)發(fā)。 6、按按照誰(shuí)分分管、誰(shuí)誰(shuí)負(fù)責(zé)和和情況不不清不討討論，沒(méi)沒(méi)有初步步意見(jiàn)不不研究的的原則，黨黨組成員員應(yīng)根據(jù)據(jù)分工，做做好職責(zé)責(zé)內(nèi)的工工

3、作，完完不成任任務(wù)不上上交。如如遇較大大問(wèn)題、疑難問(wèn)問(wèn)題，需需要請(qǐng)示示或交會(huì)會(huì)議討論論的，主主抓領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)必須弄弄清情況況，拿出出初步意意見(jiàn)，然然后交黨黨組會(huì)或或局長(zhǎng)辦辦公會(huì)研研究，形形成決議議后，由由主抓領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)落實(shí)。 二局長(zhǎng)辦辦公會(huì)議議制度 1、局局長(zhǎng)辦公公會(huì)議每每月末召召開(kāi)一次次，特殊殊情況下下，時(shí)間間可以隨隨時(shí)調(diào)整整。 2、會(huì)會(huì)議參加加人員：局領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子全全體成員員，根據(jù)據(jù)會(huì)議需需要，有有關(guān)股室室負(fù)責(zé)人人列席參參加。 3、非非特殊情情況應(yīng)參參加會(huì)議議人員不不準(zhǔn)缺席席，有事事經(jīng)局長(zhǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，方方可辦理理。 4、會(huì)會(huì)議由局局長(zhǎng)主持持（局長(zhǎng)長(zhǎng)不在單單位時(shí)，委委托副局局長(zhǎng)主持持）。會(huì)會(huì)議內(nèi)容容為

4、：各各主管副副職，按按照分工工匯報(bào)本本月工作作完成情情況，提提出下月月工作意意見(jiàn)，最最后由局局長(zhǎng)安排排下月工工作。 5、局局領(lǐng)導(dǎo)班班子成員員實(shí)行分分工負(fù)責(zé)責(zé)制和目目標(biāo)任務(wù)務(wù)責(zé)任制制。工作作職責(zé)范范圍內(nèi)的的事務(wù)由由主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)具體體負(fù)責(zé)處處理，必必要時(shí)可可向局長(zhǎng)長(zhǎng)通報(bào)有有關(guān)情況況。如完完不成當(dāng)當(dāng)月工作作任務(wù)或或造成不不良后果果的，由由主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)，并要要向黨組組會(huì)議或或局長(zhǎng)辦辦公會(huì)議議說(shuō)明情情況。 6、根根據(jù)工作作需要，可可臨時(shí)召召開(kāi)局長(zhǎng)長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)，研究究、布置置工作。 三黨組民民主生活活會(huì)制度度 1、每每半年召召開(kāi)一次次黨組生生活會(huì)。 2、學(xué)學(xué)習(xí)黨的的各項(xiàng)方方針、政政策和上上級(jí)黨委委有關(guān)規(guī)規(guī)

5、定，提提高個(gè)人人政治水水平和政政治素質(zhì)質(zhì)。 3、各各自分析析回顧貫貫徹黨的的各項(xiàng)路路線、方方針、政政策情況況，執(zhí)行行上級(jí)黨黨組織的的決議情情況，班班子建設(shè)設(shè)情況，廉廉政建設(shè)設(shè)和遵紀(jì)紀(jì)守法情情況，執(zhí)執(zhí)行黨組組決議和和其他重重要情況況。 4、黨黨組成員員之間開(kāi)開(kāi)展批評(píng)評(píng)與自我我批評(píng)，理理清思路路，明確確奮斗目目標(biāo)。 5、黨黨組書記記根據(jù)黨黨組成員員的思想想政治建建設(shè)、工工作情況況做出總總結(jié)，達(dá)達(dá)到統(tǒng)一一思想，消消除誤解解，增進(jìn)進(jìn)團(tuán)結(jié)，共共同提高高的目的的。 四黨支部部生活會(huì)會(huì)制度 1、每每半年召召開(kāi)一次次黨支部部生活會(huì)會(huì)。 2、學(xué)學(xué)習(xí)黨的的路線、方針、政策和和有關(guān)黨黨的建設(shè)設(shè)的規(guī)定定和制度度等。

6、3、黨黨組成員員以普通通黨員身身份按時(shí)時(shí)參加生生活會(huì)。 4、相相互交流流思想，開(kāi)開(kāi)展批評(píng)評(píng)與自我我批評(píng)，肯肯定成績(jī)績(jī)，查找找不足。 5、在在總結(jié)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)訓(xùn)的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，理理清思路路，明確確奮斗目目標(biāo)。 6、通通過(guò)生活活會(huì)達(dá)到到統(tǒng)一思思想，形形成共識(shí)識(shí)，團(tuán)結(jié)結(jié)一致，促促進(jìn)工作作的目的的。 五學(xué)習(xí)制制度 1、學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)間間：堅(jiān)持持每周二二、五集集中學(xué)習(xí)習(xí)制度，保保證學(xué)習(xí)習(xí)時(shí)間。 2、參參加人員員：機(jī)關(guān)關(guān)全體人人員。 3、學(xué)學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)責(zé)人：機(jī)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)習(xí)由機(jī)關(guān)關(guān)支部書書記負(fù)責(zé)責(zé)，機(jī)關(guān)關(guān)支部具具體組織織。 4、學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容容：包括括政治理理論、黨黨和國(guó)家家的方針針政策、時(shí)事政政治、黨黨風(fēng)黨紀(jì)紀(jì)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)法法規(guī)

7、、業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)識(shí)等，通通過(guò) 學(xué)學(xué)習(xí)提高高全體工工作人的的政治思思想素質(zhì)質(zhì)和實(shí)際際工作水水平。 5、學(xué)學(xué)習(xí)方法法：堅(jiān)持持政策法法規(guī)與業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)識(shí)相結(jié)合合，聽(tīng)、讀、講講與討論論、提問(wèn)問(wèn)相結(jié)合合，集中中學(xué)習(xí)與與加班自自學(xué)相結(jié)結(jié)合，采采取多種種形式，保保證學(xué)習(xí)習(xí)效果。 6、學(xué)學(xué)習(xí)紀(jì)律律：遇有有特殊情情況不能能參加學(xué)學(xué)習(xí)，向向?qū)W習(xí)主主持者請(qǐng)請(qǐng)假，經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)方方可安排排其它事事宜，無(wú)無(wú)故不參參加學(xué)習(xí)習(xí)的按曠曠工處理理。 六考勤制制度 1、實(shí)實(shí)行上、下午上上班簽到到制度，上上班簽到到時(shí)間最最長(zhǎng)不超超過(guò)100分鐘，不不準(zhǔn)代簽簽，否則則按遲到到處理。簽到前前原則上上不準(zhǔn)電電話請(qǐng)假假推遲簽簽到，確確因特殊殊情況需需電

8、話請(qǐng)請(qǐng)假的，按按請(qǐng)假程程序，超超過(guò)1小小時(shí)的按按請(qǐng)事假假處理。遲到三三次按曠曠工一天天處理。 2、工工作日一一般不準(zhǔn)準(zhǔn)請(qǐng)假，對(duì)對(duì)確有特特殊事情情需請(qǐng)假假者，一一般干部部職工一一天以內(nèi)內(nèi)向股、室負(fù)責(zé)責(zé)人請(qǐng)假假，兩天天向分管管局領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)請(qǐng)假，三三天以上上向局長(zhǎng)長(zhǎng)請(qǐng)假；各股室室負(fù)責(zé)人人一天以以內(nèi)向分分管局領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假假，兩天天以上向向局長(zhǎng)請(qǐng)請(qǐng)假。請(qǐng)請(qǐng)假兩天天以上時(shí)時(shí)采取股股室、主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)逐級(jí)簽簽署意見(jiàn)見(jiàn)，以防防工作斷斷檔。局局副職領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)有特特殊事情情需向局局長(zhǎng)請(qǐng)假假。 3、請(qǐng)請(qǐng)假者寫寫請(qǐng)假條條，寫明明請(qǐng)假事事由，經(jīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)后交交考勤員員。不寫寫請(qǐng)假條條或不簽簽到的一一律視為為曠工。 4、雙雙休日或

9、或節(jié)假日日如確需需加班的的，原則則上可按按加班時(shí)時(shí)間進(jìn)行行補(bǔ)休。確因工工作需要要不能補(bǔ)補(bǔ)休的，年年終給予予適當(dāng)?shù)牡莫?jiǎng)勵(lì)。 5、考考勤情況況每月由由考勤員員匯總后后，向大大家公布布。 6、年年終每人人的出勤勤情況納納入個(gè)人人綜合考考評(píng)。全全年累計(jì)計(jì)曠工天天數(shù)超過(guò)過(guò)10天天者，不不能評(píng)為為先進(jìn)工工作者。 七財(cái)務(wù)管管理制度度 1、實(shí)實(shí)行局長(zhǎng)長(zhǎng)一支筆筆審批制制度。不不經(jīng)局長(zhǎng)長(zhǎng)簽字，一一律不準(zhǔn)準(zhǔn)報(bào)銷、外借、動(dòng)用資資金。 2、財(cái)財(cái)務(wù)股負(fù)負(fù)責(zé)局機(jī)機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)產(chǎn)的管理理。凡局局機(jī)關(guān)財(cái)財(cái)產(chǎn)必須須登記造造冊(cè)，妥妥善管理理，不經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)不不得外借借或挪作作他用。 3、公公共財(cái)產(chǎn)產(chǎn)要妥善善保管使使用，如如有損壞壞及時(shí)維維修

10、，如如需找人人修理報(bào)報(bào)財(cái)務(wù)股股，由財(cái)財(cái)務(wù)股安安排人員員修理。局公共共設(shè)施財(cái)財(cái)務(wù)股人人員定期期檢查發(fā)發(fā)現(xiàn)損壞壞及時(shí)修修理。 4、局局機(jī)關(guān)公公用品及及其它物物品的購(gòu)購(gòu)買，實(shí)實(shí)行先請(qǐng)請(qǐng)示后由由財(cái)務(wù)股股購(gòu)買的的辦法，不不經(jīng)批準(zhǔn)準(zhǔn)不允許許個(gè)人購(gòu)購(gòu)買。 5、需需向財(cái)務(wù)務(wù)股報(bào)銷銷的單據(jù)據(jù)，必須須先寫明明事由、經(jīng)手人人，經(jīng)局局長(zhǎng)簽字字后方可可報(bào)銷。 6、個(gè)個(gè)人借支支一般不不超過(guò)月月薪500%，并并在下月月發(fā)工資資時(shí)一次次扣除。 7、因因公外出出、購(gòu)物物及其它它開(kāi)支，需需在5日日內(nèi)簽字字（過(guò)時(shí)時(shí)不在補(bǔ)補(bǔ)簽），財(cái)財(cái)務(wù)管理理人員根根據(jù)資金金情況予予以報(bào)銷銷。 8、加加強(qiáng)用電電用水的的管理。每個(gè)工工作人員員養(yǎng)成節(jié)節(jié)約

11、的良良好習(xí)慣慣，對(duì)造造成浪費(fèi)費(fèi)或管理理不到位位的現(xiàn)象象，視其其情節(jié)給給予批評(píng)評(píng)或處罰罰。 9、財(cái)財(cái)務(wù)股每每月向局局長(zhǎng)報(bào)送送一份財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)表表，局長(zhǎng)長(zhǎng)定期向向黨組通通報(bào)財(cái)務(wù)務(wù)工作情情況，接接受監(jiān)督督。 八衛(wèi)生管管理制度度 1、辦辦公樓內(nèi)內(nèi)各股、室按劃劃分的衛(wèi)衛(wèi)生區(qū)做做到每天天上午上上班時(shí)打打掃一次次，每周周徹底打打掃一次次，經(jīng)常常保持地地面、樓樓梯、墻墻壁、桌桌椅、廁廁所清潔潔衛(wèi)生。 2、全全體人員員要養(yǎng)成成良好的的衛(wèi)生習(xí)習(xí)慣，做做到衣著著整潔，不不亂扔廢廢紙和煙煙頭，不不隨地吐吐痰。各各辦公室室內(nèi)辦公公用品和和其它用用具要擺擺放整齊齊，墻壁壁上不亂亂掛物品品，門窗窗、日光光燈、文文件柜等等要保持

12、持清潔。 3、不不準(zhǔn)隨便便倒垃圾圾，違者者罰款110元。 4、要要定期和和不定期期地進(jìn)行行除“四四害”工工作，創(chuàng)創(chuàng)造良好好的衛(wèi)生生環(huán)境。 5、院院內(nèi)衛(wèi)生生由門衛(wèi)衛(wèi)負(fù)責(zé)，每每日打掃掃一次，每每周五大大掃除清清理一次次。 6、辦辦公室牽牽頭組織織各股室室對(duì)機(jī)關(guān)關(guān)的衛(wèi)生生狀況進(jìn)進(jìn)行定期期檢查評(píng)評(píng)比，好好的進(jìn)行行表?yè)P(yáng)，差差的進(jìn)行行處罰，不不符合衛(wèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的，罰罰值日小小組現(xiàn)金金20元元（罰金金由小組組成員分分?jǐn)偅豢h組織織的檢查查，不符符合衛(wèi)生生標(biāo)準(zhǔn)需需要罰款款時(shí)，屬屬于值日日小組責(zé)責(zé)任的，罰罰金由值值日小組組承擔(dān)，屬屬于各股股室責(zé)任任的罰金金由各股股室承擔(dān)擔(dān)。 九 廉政政建設(shè)制制度 1、嚴(yán)嚴(yán)禁用公

13、公款送禮禮、請(qǐng)客客、旅游游、娛樂(lè)樂(lè)、購(gòu)買買紀(jì)念品品和私用用品。 2、嚴(yán)嚴(yán)禁用公公車參與與婚喪嫁嫁娶、辦辦私事。 3、不不準(zhǔn)趁工工作之便便，借檢檢查之機(jī)機(jī)向被查查單位和和個(gè)人索索要或收收受禮品品、紀(jì)念念品、吃吃請(qǐng)，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，除沒(méi)沒(méi)收上交交禮品外外，并對(duì)對(duì)個(gè)人處處予經(jīng)濟(jì)濟(jì)處罰。 4、嚴(yán)嚴(yán)格控制制業(yè)務(wù)招招待開(kāi)支支。實(shí)行行業(yè)務(wù)招招待申報(bào)報(bào)制度。 5、 辦公因因陋就簡(jiǎn)簡(jiǎn)，開(kāi)支支一切從從嚴(yán)，不不準(zhǔn)購(gòu)買買豪華辦辦公用具具，能修修則修，能能補(bǔ)則補(bǔ)補(bǔ)，用品品確需購(gòu)購(gòu)買的，實(shí)實(shí)行交舊舊領(lǐng)新制制度。 6、黨黨組生活活會(huì)、黨黨支部生生活會(huì)上上，每個(gè)個(gè)人的廉廉潔自律律情況要要作為主主要內(nèi)容容之一向向會(huì)議匯匯報(bào)，防防

14、微杜漸漸，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題及及時(shí)處理理。黨組組一班人人要嚴(yán)于于律已，接接受群眾眾監(jiān)督。 十機(jī)關(guān)工工作制度度 1、上上班做到到不遲到到、不早早退、不不曠工、不聚眾眾聊天、不大聲聲喧嘩、不帶小小孩、不不辦私事事、不做做私活，工工作出滿滿勤，干干滿點(diǎn)。除因工工作需要要外，工工作日中中午不飲飲酒。 2、上上班時(shí)間間堅(jiān)守崗崗位，刻刻苦學(xué)習(xí)習(xí)，認(rèn)真真工作。 3、自自覺(jué)遵守守機(jī)關(guān)各各項(xiàng)制度度，服從從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)團(tuán)結(jié)同志志，不鬧鬧意見(jiàn)，不不論人非非。 4、工工作時(shí)間間嚴(yán)禁看看電視、玩電腦腦游戲、上網(wǎng)聊聊天等一一切娛樂(lè)樂(lè)性活動(dòng)動(dòng)。 5、發(fā)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)結(jié)友愛(ài)，互互相幫助助的精神神，同志志之間分分工合作作，工作作上搞好好配合和和

15、協(xié)作。 6、嚴(yán)嚴(yán)格按照照各自的的分工和和工作職職責(zé)努力力工作，圓圓滿完成成工作任任務(wù)和領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其它它工作任任務(wù)，做做到完不不成任務(wù)務(wù)不上交交。 7、落落實(shí)責(zé)任任追究制制和貢獻(xiàn)獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制制度。其其具體辦辦法是：一、完完不成當(dāng)當(dāng)月任務(wù)務(wù)或不能能按時(shí)完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦工工作者，應(yīng)應(yīng)向組織織說(shuō)明原原因，組組織視其其情節(jié)給給予批評(píng)評(píng)或警告告；二、 因工工作失誤誤，影響響工作任任務(wù)完成成，造成成損失者者，第一一次扣發(fā)發(fā)月工資資的200%，第第二次只只發(fā)生活活費(fèi)，三三次以上上停止工工作，離離崗學(xué)習(xí)習(xí)（學(xué)習(xí)習(xí)期間不不發(fā)工資資）；三三、違背背工作紀(jì)紀(jì)律，不不服從領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)無(wú)理取鬧鬧，污辱辱人格，辱辱罵領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)或

16、同志志，借故故鬧事，影影響機(jī)關(guān)關(guān)正常工工作的，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)視其情情況分別別對(duì)當(dāng)事事人處以以罰款、責(zé)令寫寫出檢查查、停止止工作、予以辭辭退等處處理。四四、年終終從德、能、勤勤、績(jī)四四個(gè)方面面進(jìn)行全全面考核核，被評(píng)評(píng)為單位位先進(jìn)工工作者的的，給予予適當(dāng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。 8、工工作實(shí)行行分級(jí)管管理，主主抓領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)負(fù)責(zé)制制。各股股室一般般同志由由所在股股室負(fù)責(zé)責(zé)人管理理；股長(zhǎng)長(zhǎng)、主任任由主抓抓領(lǐng)導(dǎo)管管理；工工作人員員出現(xiàn)違違規(guī)違紀(jì)紀(jì)問(wèn)題由由黨組研研究拿出出處理意意見(jiàn)，問(wèn)問(wèn)題嚴(yán)重重的由紀(jì)紀(jì)檢部門門查處。 值班班制度 1、單單位周末末值班順順序由局局辦公室室統(tǒng)一安安排，值值班人員員履行值值班義務(wù)務(wù)。 2、節(jié)節(jié)假日值

17、值班遵循循交接制制度，交交接班時(shí)時(shí)要弄清清情況，便便于分清清責(zé)任。 3、值值班人員員按正常常上、下下班時(shí)間間堅(jiān)守崗崗位。 4、值值班人員員負(fù)責(zé)作作好來(lái)電電記錄。如遇特特殊情況況及時(shí)向向帶班領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)報(bào)。 5、值值班人員員在值班班期間負(fù)負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的工工作任務(wù)務(wù)。 6、正正常值班班與衛(wèi)生生值日相相統(tǒng)一，凡凡本周末末值班人人員負(fù)責(zé)責(zé)本周的的衛(wèi)生值值日。 7、因因值班人人員擅離離職守、貽誤工工作，后后果由值值班人員員承擔(dān)。 二、工工作職責(zé)責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)班班子成員員職責(zé) 1、局局長(zhǎng)工作作職責(zé) （1）主主持本局局工作。根據(jù)縣縣委、縣縣政府工工作意見(jiàn)見(jiàn)，結(jié)合合本局實(shí)實(shí)際，提提出本局局年度工工作思路路和經(jīng)

18、濟(jì)濟(jì)發(fā)展意意見(jiàn)。 （2）按按照縣委委、縣政政府和市市局下達(dá)達(dá)的年度度經(jīng)濟(jì)發(fā)發(fā)展目標(biāo)標(biāo)任務(wù)，制制定措施施，抓好好落實(shí)。 （3）按按照干部部管理權(quán)權(quán)限，加加強(qiáng)對(duì)各各職能股股室和全全體工作作人員的的管理，督督促抓好好各項(xiàng)制制度和責(zé)責(zé)任制的的落實(shí)。 （4）結(jié)結(jié)合本局局工作性性質(zhì)和特特點(diǎn)，提提出激勵(lì)勵(lì)干部職職工干事事的具體體措施，經(jīng)經(jīng)黨組討討論通過(guò)過(guò)后，組組織實(shí)施施。 （5）加加強(qiáng)本局局的財(cái)務(wù)務(wù)、人事事管理，提提出增收收節(jié)支，人人事任免免、班子子成員分分工等方方面的意意見(jiàn)，提提交黨組組會(huì)討論論通過(guò)，并并監(jiān)督實(shí)實(shí)施。 （6）負(fù)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)與政府府其它職職能部門門的關(guān)系系，建立立有序的的支持非非公經(jīng)濟(jì)濟(jì)發(fā)展的

19、的良好工工作秩序序。 （7）在在特殊情情況下，對(duì)對(duì)于必須須果斷處處理的問(wèn)問(wèn)題可以以獨(dú)立作作出決定定，事后后向黨組組或上級(jí)級(jí)報(bào)告。 （8）負(fù)負(fù)責(zé)向縣縣委、縣縣政府領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)及市市局報(bào)告告工作，提提出工作作建議和和意見(jiàn)。 （9）完完成縣委委、縣政政府領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其它工工作。 2、黨黨組書記記、副局局長(zhǎng)工作作職責(zé) （1）主主持本局局黨務(wù)工工作。根根據(jù)縣委委要求提提出本局局組織建建設(shè)、思思想建設(shè)設(shè)、黨風(fēng)風(fēng)廉政建建設(shè)方面面的意見(jiàn)見(jiàn)，經(jīng)黨黨組討論論后組織織實(shí)施。 （2）負(fù)負(fù)責(zé)本局局黨員的的教育，抓抓好黨員員隊(duì)伍建建設(shè)，充充分發(fā)揮揮黨組織織的戰(zhàn)斗斗堡壘作作用。 （3）負(fù)負(fù)責(zé)本局局面上的的工作，協(xié)協(xié)助局長(zhǎng)長(zhǎng)協(xié)調(diào)

20、好好各主抓抓副職和和各職能能股室的的關(guān)系。 （4）負(fù)負(fù)責(zé)分管管股室工工作任務(wù)務(wù)的完成成及人員員的管理理。 （5）深深入基層層，廣泛泛了解、及時(shí)掌掌握全縣縣非公經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展展情況，針針對(duì)存在在問(wèn)題提提出解決決問(wèn)題的的意見(jiàn)和和建議，交交黨組會(huì)會(huì)或局長(zhǎng)長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議討論論。 （6）協(xié)協(xié)助局長(zhǎng)長(zhǎng)召開(kāi)生生產(chǎn)調(diào)度度會(huì)、督督導(dǎo)會(huì)和和各類專專業(yè)性會(huì)會(huì)議。 （7）負(fù)負(fù)責(zé)安排排布署有有關(guān)非公公經(jīng)濟(jì)、中小企企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)營(yíng)、勞動(dòng)動(dòng)、環(huán)保保、質(zhì)量量等法律律法規(guī)的的宣傳，提提高企業(yè)業(yè)學(xué)法、用法、依法經(jīng)經(jīng)營(yíng)的積積極性。 （8）加加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展展的指導(dǎo)導(dǎo)，提出出有關(guān)促促進(jìn)產(chǎn)業(yè)業(yè)集群化化發(fā)展的的措施、意見(jiàn)，提提交黨組組會(huì)或局

21、局長(zhǎng)辦公公會(huì)議討討論。 （9）負(fù)負(fù)責(zé)辦理理市局企企業(yè)管理理科、政政策法規(guī)規(guī)科交辦辦的有關(guān)關(guān)事宜。 （100）完成成局長(zhǎng)交交辦的其其它工作作。 3、主主抓辦公公室副局局長(zhǎng)工作作職責(zé) （1）負(fù)負(fù)責(zé)分管管股室工工作任務(wù)務(wù)的完成成及人員員管理。 （2）協(xié)協(xié)助局長(zhǎng)長(zhǎng)協(xié)調(diào)好好與政府府有關(guān)職職能部門門的關(guān)系系，構(gòu)建建有序的的工作秩秩序。 （3）負(fù)負(fù)責(zé)與縣縣委、政政府、市市局辦公公室及宣宣傳部門門的聯(lián)系系，抓好好工作情情況通報(bào)報(bào)和宣傳傳報(bào)道工工作，及及時(shí)交流流情況，為為非公有有制企業(yè)業(yè)、中小小企業(yè)提提供輿論論支持。 （4）負(fù)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)關(guān)內(nèi)部管管理和治治安安全全工作，承承辦機(jī)關(guān)關(guān)事務(wù)性性工作。 （5）協(xié)協(xié)助黨組組

22、書記開(kāi)開(kāi)展好調(diào)調(diào)查研究究，總結(jié)結(jié)推廣先先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。 （6）協(xié)協(xié)調(diào)本局局各職能能股室的的關(guān)系，抓抓好黨組組會(huì)或局局長(zhǎng)辦公公會(huì)決議議事項(xiàng)的的落實(shí)。 （7）負(fù)負(fù)責(zé)辦理理市局辦辦公室、綜合科科交辦的的有關(guān)事事項(xiàng)。 （8）完完成局長(zhǎng)長(zhǎng)交辦的的其它工工作。 4、主主抓財(cái)務(wù)務(wù)副局長(zhǎng)長(zhǎng)職責(zé) （1）負(fù)負(fù)責(zé)分管管股室工工作任務(wù)務(wù)的完成成和有關(guān)關(guān)人員管管理。 （2）負(fù)負(fù)責(zé)本局局招商引引資工作作任務(wù)的的落實(shí)。 （3）負(fù)負(fù)責(zé)安排排對(duì)各鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公公有制企企業(yè)、中中小企業(yè)業(yè)安全生生產(chǎn)的檢檢查、指指導(dǎo)和各各項(xiàng)防范范措施的的制定、落實(shí)，消消除事故故隱患。 （4）指指導(dǎo)財(cái)務(wù)務(wù)股加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)本局局公共財(cái)財(cái)產(chǎn)的管管理，防防止財(cái)產(chǎn)產(chǎn)損失。

23、 （5）抓抓好局預(yù)預(yù)算外資資金的組組織，抓抓好租賃賃合同的的兌現(xiàn)與與管理，做做到應(yīng)收收盡收。 （6）負(fù)負(fù)責(zé)辦理理市局財(cái)財(cái)務(wù)科、融資服服務(wù)科交交辦的有有關(guān)工作作。 （7）負(fù)負(fù)責(zé)中小小企業(yè)信信用體系系建設(shè)方方面的工工作，提提出加快快完善服服務(wù)體系系建設(shè)的的工作建建議。 （8）完完成局長(zhǎng)長(zhǎng)交辦的的其它工工作。 5、紀(jì)紀(jì)檢組長(zhǎng)長(zhǎng)職責(zé) （1）協(xié)協(xié)助局長(zhǎng)長(zhǎng)、黨組組書記抓抓好機(jī)關(guān)關(guān)的黨風(fēng)風(fēng)廉政建建設(shè)，加加強(qiáng)對(duì)黨黨員黨風(fēng)風(fēng)、黨紀(jì)紀(jì)、黨員員意思教教育。 （2）負(fù)負(fù)責(zé)縣委委、縣紀(jì)紀(jì)檢委有有關(guān)黨風(fēng)風(fēng)廉政建建設(shè)文件件精神的的貫徹落落實(shí)，提提出本局局加強(qiáng)黨黨風(fēng)廉政政建設(shè)方方面的意意見(jiàn)和建建議，提提交黨組組會(huì)討論論通過(guò)并

24、并組織實(shí)實(shí)施。 （3）負(fù)負(fù)責(zé)分管管股室工工作任務(wù)務(wù)的完成成及人員員的管理理。 （4）負(fù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)導(dǎo)做好機(jī)機(jī)關(guān)老干干部工作作、計(jì)劃劃生育工工作和人人事工作作。 （5）負(fù)負(fù)責(zé)檢查查監(jiān)督機(jī)機(jī)關(guān)工作作制度、工作紀(jì)紀(jì)律的執(zhí)執(zhí)行情況況，針對(duì)對(duì)存在問(wèn)問(wèn)題，向向黨組會(huì)會(huì)或局長(zhǎng)長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)提出改改進(jìn)建議議。 （6）負(fù)負(fù)責(zé)非公公有制企企業(yè)、中中小企業(yè)業(yè)職業(yè)培培訓(xùn)教育育工作。 （7）負(fù)負(fù)責(zé)辦理理市局人人事科、科技信信息科交交辦的有有關(guān)事項(xiàng)項(xiàng)。 （8）完完成局長(zhǎng)長(zhǎng)交辦的的其它工工作。 6、工工會(huì)主席席職責(zé) （1）負(fù)負(fù)責(zé)非公公經(jīng)濟(jì)、中小企企業(yè)工會(huì)會(huì)工作，完完成縣總總工會(huì)布布置的各各項(xiàng)工作作任務(wù)。 （2）協(xié)協(xié)助黨組組書記加加

25、強(qiáng)對(duì)全全體黨員員教育，加加強(qiáng)黨員員隊(duì)伍自自身建設(shè)設(shè)。 （3）負(fù)負(fù)責(zé)局機(jī)機(jī)關(guān)黨支支部工作作，開(kāi)展展黨組織織爭(zhēng)先創(chuàng)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)。 （4）負(fù)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)關(guān)的政治治、業(yè)務(wù)務(wù)學(xué)習(xí)，提提出階段段性學(xué)習(xí)習(xí)計(jì)劃，并并檢查學(xué)學(xué)習(xí)計(jì)劃劃的落實(shí)實(shí)情況。 （5）完完成局長(zhǎng)長(zhǎng)交辦的的其它工工作任務(wù)務(wù)。 （二）各各股室及及工作人人員職責(zé)責(zé) 1、辦辦公室職職責(zé) （1）負(fù)負(fù)責(zé)組織織機(jī)關(guān)辦辦公，協(xié)協(xié)調(diào)各股股室之間間的工作作關(guān)系，協(xié)協(xié)助局長(zhǎng)長(zhǎng)處理好好日常事事務(wù)。 （2）負(fù)負(fù)責(zé)綜合合性文件件、文字字材料和和政務(wù)信信息的起起草、采采編、印印發(fā)工作作。 （3）負(fù)負(fù)責(zé)各種種文、電電、信、函、報(bào)報(bào)刊、雜雜志的傳傳閱、分分發(fā)工作作。 （4）負(fù)負(fù)責(zé)

26、各類類會(huì)議的的通知、召集和和記錄，做做好會(huì)前前、會(huì)中中、會(huì)后后的各項(xiàng)項(xiàng)服務(wù)工工作。 （5）負(fù)負(fù)責(zé)來(lái)人人來(lái)訪接接待工作作，做到到文明禮禮貌、熱熱情周到到。 （6）負(fù)負(fù)責(zé)處理理日常事事務(wù)，安安排節(jié)假假日值班班，做好好電話記記錄、工工作考勤勤和衛(wèi)生生監(jiān)督管管理工作作，保證證工作不不脫崗、不空位位，確保保上、下下聯(lián)系暢暢通。 （7）負(fù)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)關(guān)安全保保衛(wèi)工作作。 （8）負(fù)負(fù)責(zé)創(chuàng)“三三優(yōu)”工工作。 （9）負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)地地區(qū)局辦辦公室、綜合科科的聯(lián)系系，完成成對(duì)口科科室布置置的有關(guān)關(guān)工作。 （100）辦理理領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其它事宜宜。 2、辦辦公室主主任職責(zé)責(zé) （1）對(duì)對(duì)局長(zhǎng)和和主管副副局長(zhǎng)負(fù)負(fù)責(zé)，負(fù)負(fù)責(zé)本室室

27、任務(wù)完完成及辦辦公室人人員管理理。 （2）負(fù)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)機(jī)關(guān)的的各類政政務(wù)活動(dòng)動(dòng)及股室室之間的的交叉性性公務(wù)活活動(dòng)，保保障機(jī)關(guān)關(guān)工作的的有效運(yùn)運(yùn)行。 （3）負(fù)負(fù)責(zé)組織織、督促促局黨組組會(huì)議、局長(zhǎng)辦辦公會(huì)議議決定的的有關(guān)事事項(xiàng)的落落實(shí)，負(fù)負(fù)責(zé)上級(jí)級(jí)和本局局領(lǐng)導(dǎo)指指示的催催辦查辦辦。 （4）掌掌握本局局重要工工作動(dòng)態(tài)態(tài)和進(jìn)度度，負(fù)責(zé)責(zé)向局領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)結(jié)報(bào)告有有關(guān)工作作完成情情況，組組織收集集重要政政務(wù)信息息，為局局領(lǐng)導(dǎo)提提供信息息服務(wù)。 （5）主主持召開(kāi)開(kāi)本室工工作會(huì)議議，討論論決定和和安排有有關(guān)工作作，組織織制定本本室年度度工作計(jì)計(jì)劃、方方案并付付諸實(shí)施施。負(fù)責(zé)責(zé)本室政政治業(yè)務(wù)務(wù)學(xué)習(xí)，做做好思想想政

28、治工工作。 （6）負(fù)負(fù)責(zé)本局局全局性性、綜合合性重要要會(huì)議的的組織和和準(zhǔn)備，負(fù)負(fù)責(zé)來(lái)賓賓來(lái)訪接接待安排排，協(xié)助助局領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)處理日日常辦公公事務(wù)和和突發(fā)性性事件。 （7）負(fù)負(fù)責(zé)本局局綜合性性文件和和重要材材料的起起草及有有關(guān)文件件文字的的把關(guān)工工作。 （9）完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其它工工作。 3、辦辦事員職職責(zé) （1）對(duì)對(duì)辦公室室主任負(fù)負(fù)責(zé)。 （2）按按有關(guān)規(guī)規(guī)定辦理理機(jī)要文文件的收收發(fā)、交交換。 （3）負(fù)負(fù)責(zé)收文文的簽收收、拆封封、登記記、編號(hào)號(hào)、傳閱閱、分發(fā)發(fā)、催辦辦、清退退工作。 （4）承承辦機(jī)關(guān)關(guān)發(fā)文編編號(hào)、登登記、分分類、核核定印發(fā)發(fā)數(shù)量。 （5）負(fù)負(fù)責(zé)各類類信息的的收集、整理、編寫、上報(bào)

29、，完完成年內(nèi)內(nèi)信息上上報(bào)任務(wù)務(wù)。 （6）協(xié)協(xié)助本室室其他同同志工作作，按照照領(lǐng)導(dǎo)要要求，及及時(shí)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其它工作作。 （7）負(fù)負(fù)責(zé)辦公公室內(nèi)勤勤工作。 （8）負(fù)負(fù)責(zé)局機(jī)機(jī)關(guān)考勤勤工作。 （9）負(fù)負(fù)責(zé)各種種會(huì)議的的通知和和會(huì)議服服務(wù)工作作。 （100）完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其它工作作。 4、打打字員職職責(zé) （1）對(duì)對(duì)辦公室室主任負(fù)負(fù)責(zé)。 （2）要要熱愛(ài)本本職工作作，精通通業(yè)務(wù)、掌握技技能，做做到快捷捷、準(zhǔn)確確、無(wú)誤誤。 （3）負(fù)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)關(guān)各種文文字材料料的文印印工作，確確保材料料、公文文符合規(guī)規(guī)范。 （4）凡凡打印的的材料必必須經(jīng)辦辦公室審審核簽字字后方可可打印，否否則，打打字員一一律不

30、得得擅自打打印。 （5）凡凡經(jīng)辦公公室審核核簽字后后的材料料和公文文，打字字員要嚴(yán)嚴(yán)格按照照簽字要要求進(jìn)行行工作，按按時(shí)完成成任務(wù)。 （6）完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其它工工作。 5、司司機(jī)職責(zé)責(zé) （1）對(duì)對(duì)辦公室室主任負(fù)負(fù)責(zé)。 （2）愛(ài)愛(ài)護(hù)車輛輛，加強(qiáng)強(qiáng)車輛保保養(yǎng)，經(jīng)經(jīng)常檢查查、及時(shí)時(shí)維修，保保持車輛輛整潔、車況良良好。 （3）忠忠于職守守，按時(shí)時(shí)出車，暫暫沒(méi)有出出車任務(wù)務(wù)時(shí)，要要原地待待命，協(xié)協(xié)助其它它同志做做好辦公公室有關(guān)關(guān)工作，不不得擅離離職守。 （4）遵遵守交通通規(guī)則，保保證行車車安全，執(zhí)執(zhí)行任務(wù)務(wù)時(shí)不得得飲酒。因違章章行車肇肇事造成成的經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失由由司機(jī)承承擔(dān)。 （5）聽(tīng)聽(tīng)從指揮揮，服從

31、從調(diào)度，出出車必須須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)后后方可出出車，不不準(zhǔn)將車車交給他他人駕駛駛。 （6）完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其它工工作。 6、企企業(yè)管理理職責(zé) （1）負(fù)負(fù)責(zé)制定定非公有有制經(jīng)濟(jì)濟(jì)、中小小企業(yè)的的發(fā)展規(guī)規(guī)劃和年年度經(jīng)濟(jì)濟(jì)指標(biāo)計(jì)計(jì)劃。 （2）負(fù)負(fù)責(zé)填報(bào)報(bào)各類統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表表，進(jìn)行行統(tǒng)計(jì)分分析，及及時(shí)提供供統(tǒng)計(jì)資資料，通通報(bào)生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)發(fā)展等有有關(guān)情況況。 （3）全全面掌握握經(jīng)濟(jì)指指標(biāo)計(jì)劃劃的完成成情況，重重點(diǎn)掌握握骨干企企業(yè)、主主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)業(yè)的經(jīng)營(yíng)營(yíng)和發(fā)展展情況。 （4）指指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)業(yè)產(chǎn)品結(jié)結(jié)構(gòu)調(diào)整整；指導(dǎo)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集集群化發(fā)發(fā)展；指指導(dǎo)企業(yè)業(yè)改革和和制度、管理、技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新。 （5）負(fù)負(fù)責(zé)國(guó)家家、省、市有關(guān)

32、關(guān)法律法法規(guī)和政政策的宣宣傳貫徹徹落實(shí)工工作，擬擬定全縣縣發(fā)展非非公經(jīng)濟(jì)濟(jì)、中小小企業(yè)的的政策措措施，并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行情況況。會(huì)同同有關(guān)部部門做好好企業(yè)維維權(quán)和治治亂減負(fù)負(fù)工作。 （6）負(fù)負(fù)責(zé)新上上項(xiàng)目的的考察、論證 及統(tǒng)計(jì)計(jì)。 （7）負(fù)負(fù)責(zé)非公公有制企企業(yè)統(tǒng)計(jì)計(jì)人員的的培訓(xùn)。協(xié)助局局長(zhǎng)召開(kāi)開(kāi)統(tǒng)計(jì)例例會(huì)。 （8）負(fù)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)濟(jì)信息、技術(shù)信信息、政政策信息息及管理理經(jīng)驗(yàn)的的推廣工工作。 （9）負(fù)負(fù)責(zé)保存存企業(yè)檔檔卡及信信息檔案案等。 （100）負(fù)責(zé)責(zé)安全生生產(chǎn)、外外經(jīng)外貿(mào)貿(mào)工作。 （111）負(fù)責(zé)責(zé)與市局局企管科科、政策策法規(guī)科科的聯(lián)系系，完成成市局對(duì)對(duì)口科室室布置的的有關(guān)工工作。 （122）辦理理領(lǐng)

33、導(dǎo)交交辦的其其它事宜宜。 8、企企管股股股長(zhǎng)職責(zé)責(zé) （1）對(duì)對(duì)局長(zhǎng)、主管副副局長(zhǎng)負(fù)負(fù)責(zé)。負(fù)負(fù)責(zé)本股股工作任任務(wù)完成成、人員員管理。 （2）負(fù)負(fù)責(zé)制定定本股工工作計(jì)劃劃并組織織實(shí)施。 （3）編編制非公公有制企企業(yè)年度度生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃和中中長(zhǎng)期發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃，下達(dá)達(dá)生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃并通通報(bào)生產(chǎn)產(chǎn)情況。 （4）協(xié)協(xié)助局領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)好好本系統(tǒng)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)會(huì)會(huì)議、年年報(bào)會(huì)議議及全縣縣非公有有制企業(yè)業(yè)、中小小企業(yè)工工作調(diào)度度會(huì)、專專業(yè)會(huì)議議。 （5）調(diào)調(diào)查了解解非公有有制企業(yè)業(yè)、中小小企業(yè)生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)狀況，按按時(shí)向領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)提供供有關(guān)情情況和統(tǒng)統(tǒng)計(jì)資料料，為領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)正確確決策提提供依據(jù)據(jù)并起到到參謀作作用。 （6）負(fù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)導(dǎo)非公有

34、有制企業(yè)業(yè)、中小小企業(yè)經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理，推廣廣先進(jìn)的的企業(yè)管管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，提高高企業(yè)管管理素質(zhì)質(zhì)。 （7）負(fù)負(fù)責(zé)非公公有制企企業(yè)、中中小企業(yè)業(yè)檔卡管管理，做做到存放放整齊，查查閱方便便，安全全保密。 （8）負(fù)負(fù)責(zé)保存存非公有有制企業(yè)業(yè)、中小小企業(yè)有有關(guān)管理理、技術(shù)術(shù)、信息息檔案，做做到存放放整齊，查查閱方便便。 （9）承承辦局長(zhǎng)長(zhǎng)、主管管副局長(zhǎng)長(zhǎng)交辦的的其它事事宜。 9、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)人員員職責(zé) （1）對(duì)對(duì)股長(zhǎng)負(fù)負(fù)責(zé)。 （2）收收集、審審核、匯匯總統(tǒng)計(jì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)報(bào)、年報(bào)報(bào)，按上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)要求做做好報(bào)表表工作。統(tǒng)計(jì)資資料匯總總后上報(bào)報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，經(jīng)批批準(zhǔn)后上上報(bào)市局局或有關(guān)關(guān)部門。隨時(shí)掌掌握統(tǒng)計(jì)計(jì)工作

35、情情況，每每季搞一一次統(tǒng)計(jì)計(jì)調(diào)查，進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)分析，為為領(lǐng)導(dǎo)正正確決策策提供資資料并對(duì)對(duì)所提供供的統(tǒng)計(jì)計(jì)資料負(fù)負(fù)責(zé)。 （3）負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)各各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主主管統(tǒng)計(jì)計(jì)的業(yè)務(wù)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)監(jiān)督，規(guī)規(guī)范統(tǒng)計(jì)計(jì)行為。 （4）負(fù)負(fù)責(zé)每月月生產(chǎn)通通報(bào)的起起草、整整理、校校對(duì)、裝裝訂工作作。 保保證各項(xiàng)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)及時(shí)時(shí)、準(zhǔn)確確、無(wú)誤誤。 （5）負(fù)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)計(jì)、起草草、校對(duì)對(duì)、裝訂訂由企管管股承辦辦的其它它文表。 （6）負(fù)負(fù)責(zé)向縣縣委辦、政府辦辦、統(tǒng)計(jì)計(jì)局、本本局領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)及辦公公室提供供有關(guān)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)資料料。經(jīng)局局長(zhǎng)或主主管副局局長(zhǎng)批準(zhǔn)準(zhǔn)后向有有關(guān)部門門提供統(tǒng)統(tǒng)計(jì)資料料。 （7）負(fù)負(fù)責(zé)保存存分管的的統(tǒng)計(jì)檔檔案資料料。做到

36、到資料完完整，存存放整齊齊，查閱閱方便，安安全保密密。 （8）積積極辦理理領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其它事宜宜。 10、人事股股職責(zé) （1）做做好局管管人員的的考核、任免、調(diào)配、辭退、獎(jiǎng)懲等等具體工工作的辦辦理，做做好人事事檔案管管理工作作。 （2）負(fù)負(fù)責(zé)人事事勞動(dòng)工工資工作作。按有有關(guān)規(guī)定定，做好好局機(jī)關(guān)關(guān)工作人人員的調(diào)調(diào)資、核核資和工工資改革革、保險(xiǎn)險(xiǎn)福利等等工作。 （3）負(fù)負(fù)責(zé)離退退休人員員的管理理服務(wù)工工作。貫貫徹落實(shí)實(shí)老干部部政策，做做好離退退休人員員服務(wù) 工作。 （4）負(fù)負(fù)責(zé)非公公有制企企業(yè)、中中小企業(yè)業(yè)系統(tǒng)各各類專業(yè)業(yè)技術(shù)職職稱評(píng)聘聘及管理理工作。 （5）負(fù)負(fù)責(zé)人事事、統(tǒng)計(jì)計(jì)報(bào)表工工作。組組

37、織完成成人事勞勞動(dòng)、工工資、職職稱、保保險(xiǎn)等項(xiàng)項(xiàng)工作的的統(tǒng)計(jì)、報(bào)表。 （6）負(fù)負(fù)責(zé)非公公有制企企業(yè)、中中小企業(yè)業(yè)系統(tǒng)的的人才交交流工作作，向中中小企業(yè)業(yè)推薦德德、才兼兼?zhèn)鋵?shí)用用人才。 （7）負(fù)負(fù)責(zé)制定定非公有有制企業(yè)業(yè)、中小小企業(yè)各各類職業(yè)業(yè)培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃，并并具體組組織落實(shí)實(shí)。 （8）負(fù)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)關(guān)計(jì)劃生生育和文文書檔案案管理工工作。 （9）負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)市市局人事事科、科科技信息息科的聯(lián)聯(lián)系，完完成市局局對(duì)口科科室布置置的有關(guān)關(guān)工作。 （100）完成成局領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其它工工作。、 11、人事股股長(zhǎng)職責(zé)責(zé) （1）對(duì)對(duì)局長(zhǎng)和和分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)。 （2）完完成本股股工作任任務(wù)和人人員管理理。 （3）做做好局管管人員考考核、任任免、調(diào)調(diào)配、辭辭退、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲等具具體工作作的辦理理。 （4）做做好人事事檔案管管理工作作。 （5）做做好人事事、勞動(dòng)動(dòng)、工資資工作，局局機(jī)關(guān)人人員的調(diào)調(diào)資、核核資和工工資改革革、保險(xiǎn)險(xiǎn)福利等等工作。 （6）完完成局領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其它它工作。 12、人事股股辦事員員職責(zé) （1）對(duì)對(duì)股長(zhǎng)負(fù)負(fù)責(zé)，完完成本職職工作任任務(wù)。 （2）負(fù)負(fù)責(zé)離退退休人員員的 服服務(wù)工作作，認(rèn)真真貫徹落落實(shí)老